Gedragswetenschapper

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

De gewenste groei vraagt om versterking binnen de werkgebieden Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. Maar ook binnen andere afdelingen zijn we naarstig op zoek naar kundige specialisten. Van Beleidsmedewerker RO tot Teamleider Projecten en van Projectleider Civiel tot Medewerker Groen. Kortom, we hebben nieuwe collega’s nodig die een bijdrage kunnen leveren om onze groei te realiseren.

Groei jij met ons mee?

Binnen onze organisatie zijn we op zoek naar een zelfstandige, ervaren en flexibele

Gedragswetenschapper
36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Door toename van complexe vragen is er behoefte aan een tweede gedragswetenschapper. Je biedt ondersteuning aan alle disciplines 0-100 jaar binnen het team (jeugd, WMO, (school)maatschappelijk werk). Samen met de teamleider is de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het verdelen van taken en de afstemming en samenwerking binnen het team.

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering, methodiek- en beleidsontwikkeling;
• Je coacht en adviseert medewerkers zodat zij goede beslissingen nemen of gebied van JHV en expertise op gebied van veiligheids- en multi problem casussen, maar ook op het gebied van WMO en (school) maatschappelijk werk;
• Voorzitten van inhoudelijke werkbegeleiding;
• Je hebt een adviserende/consulterende rol t.a.v. een aantal externe partijen;
• Je denkt overstijgend mee en stimuleert om de casus vanuit meerdere invalshoeken te bekijken;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en coacht de jeugdhulpverleners, (wijk)consulenten WMO en (school) maatschappelijk werkers;
• Je geeft richting aan en bewaakt het hulpverleningsproces, behoudt helicopterview;
• Je sluit, waar nodig, aan bij gesprekken met inwoners;
• Je ondersteunt bij het beoordelen van de inzet van gespecialiseerde jeugdhulp en maatschappelijk vraagstukken (0-100).

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Een afgeronde academische opleiding psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met aantekening diagnostiek en minimaal 4 jaar relevante ervaring
• Kennis van de sociale kaart in West-Friesland
• Kennis van de Jeugdwet, WMO, en (school) maatschappelijk werk
• Sterke inhoudelijke kennis op het gebied van hechting, trauma, complexe gezinssystemen, echtscheidingsproblematiek, gedragsproblemen & stoornissen en veiligheidsvraagstukken
• Inhoudelijke kennis over de scheidslijn tussen het vrijwillig en het gedwongen kader. Kennis van opschalingsroutes
• In het bezit van een SKJ- of BIG-registratie en VOG
• In bezit van rijbewijs en auto
• Kennis in het werken met een brede doelgroep (0-100)

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding van maximaal € 5.372,- bruto per maand, gebaseerd op aanloopschaal 10A of indicatieve functieschaal 11 bij een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
We zien uit naar je reactie. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink. Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even bellen met Linda Prins, teamleider Jeugd & WMO, via 06-30521018. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met onze Recruiter Wendy Newson via 06-25697151.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Senior Financieel Beleidsadviseur

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

De gewenste groei vraagt om versterking binnen de werkgebieden Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. Maar ook binnen andere afdelingen zijn we naarstig op zoek naar kundige specialisten. Van Beleidsmedewerker RO tot Teamleider Projecten en van Projectleider Civiel tot Medewerker Groen. Kortom, we hebben nieuwe collega’s nodig die een bijdrage kunnen leveren om onze groei te realiseren.

Groei jij met ons mee?
Binnen het team Financiën zoeken wij een enthousiaste collega voor de functie van:

Senior Financieel Beleidsadviseur
28-36 uur

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling interne bedrijfsvoering. Ze verzorgt de financiële administratie, de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en coördineert de P&C cyclus. Deze functie valt onder het taakveld Financieel beleid.

Wij bieden een scala aan werkzaamheden, want geen dag is op onze afdeling hetzelfde. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. Zo staat een ieder in zijn of haar kracht!

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je coördineert het taakveld Financieel beleid.
• Je bent daarvoor inhoudelijk aanspreekpunt voor de teamleider Financiën, je bewaakt de voortgang, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten.
• Je ontwikkelt beleid en kaders op financieel inhoudelijk gebied en verbindt hierbij verschillende vakgebieden;
• Je bewaakt de kwaliteit van (de uitvoering van) het beleid en de financiële processen zoals de P&C-cyclus. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en voort deze door;
• Je adviseert bestuur en management over complexe financiële vraagstukken;
• Je initieert en leidt projecten en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je ontwikkelt en onderhoudt financiële beleidsstukken.
• Je bent betrokken bij advisering of het trekken van een aantal gemeentelijke projecten.
• Je speelt in op en implementeert nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Een op de functie gericht afgeronde hbo/WO opleiding;
• Coördinerende kwaliteiten met een positief kritische blik;
• Een klantgerichte, kwaliteitsgerichte en collegiale instelling;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede adviesvaardigheden;
• Een sterk analytisch vermogen;
• Initiatief, samenwerken, overtuigingskracht en visie;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Kennis van het BBV is een pre.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 11, salaris van maximaal € 5.725,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wim Wiehemeijer (Teamleider Financiën a.i.) via 06-46070037 of met onze Recruiter Wendy Newson (Recruiter) via 06-25697151.

Gedragswetenschapper

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

De gewenste groei vraagt om versterking binnen de werkgebieden Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. Maar ook binnen andere afdelingen zijn we naarstig op zoek naar kundige specialisten. Van Beleidsmedewerker RO tot Teamleider Projecten en van Projectleider Civiel tot Medewerker Groen. Kortom, we hebben nieuwe collega’s nodig die een bijdrage kunnen leveren om onze groei te realiseren.

Groei jij met ons mee?

Binnen onze organisatie zijn we op zoek naar een zelfstandige, ervaren en flexibele

Gedragswetenschapper
36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Door toename van complexe vragen is er behoefte aan een tweede gedragswetenschapper. Je biedt ondersteuning aan alle disciplines 0-100 jaar binnen het team (jeugd, WMO, (school)maatschappelijk werk). Samen met de teamleider is de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het verdelen van taken en de afstemming en samenwerking binnen het team.

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering, methodiek- en beleidsontwikkeling;
• Je coacht en adviseert medewerkers zodat zij goede beslissingen nemen of gebied van JHV en expertise op gebied van veiligheids- en multi problem casussen, maar ook op het gebied van WMO en (school) maatschappelijk werk;
• Voorzitten van inhoudelijke werkbegeleiding;
• Je hebt een adviserende/consulterende rol t.a.v. een aantal externe partijen;
• Je denkt overstijgend mee en stimuleert om de casus vanuit meerdere invalshoeken te bekijken;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en coacht de jeugdhulpverleners, (wijk)consulenten WMO en (school) maatschappelijk werkers;
• Je geeft richting aan en bewaakt het hulpverleningsproces, behoudt helicopterview;
• Je sluit, waar nodig, aan bij gesprekken met inwoners;
• Je ondersteunt bij het beoordelen van de inzet van gespecialiseerde jeugdhulp en maatschappelijk vraagstukken (0-100).

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Een afgeronde academische opleiding psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met aantekening diagnostiek en minimaal 4 jaar relevante ervaring
• Kennis van de sociale kaart in West-Friesland
• Kennis van de Jeugdwet, WMO, en (school) maatschappelijk werk
• Sterke inhoudelijke kennis op het gebied van hechting, trauma, complexe gezinssystemen, echtscheidingsproblematiek, gedragsproblemen & stoornissen en veiligheidsvraagstukken
• Inhoudelijke kennis over de scheidslijn tussen het vrijwillig en het gedwongen kader. Kennis van opschalingsroutes
• In het bezit van een SKJ- of BIG-registratie en VOG
• In bezit van rijbewijs en auto
• Kennis in het werken met een brede doelgroep (0-100)

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding van maximaal € 5.372,- bruto per maand, gebaseerd op aanloopschaal 10A of indicatieve functieschaal 11 bij een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
We zien uit naar je reactie. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink. Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even bellen met Linda Prins, teamleider Jeugd & WMO, via 06-30521018. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met onze Recruiter Wendy Newson via 06-25697151.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Senior Financieel Beleidsadviseur

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

De gewenste groei vraagt om versterking binnen de werkgebieden Externe Dienstverlening, Ruimte, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering. Maar ook binnen andere afdelingen zijn we naarstig op zoek naar kundige specialisten. Van Beleidsmedewerker RO tot Teamleider Projecten en van Projectleider Civiel tot Medewerker Groen. Kortom, we hebben nieuwe collega’s nodig die een bijdrage kunnen leveren om onze groei te realiseren.

Groei jij met ons mee?
Binnen het team Financiën zoeken wij een enthousiaste collega voor de functie van:

Senior Financieel Beleidsadviseur
28-36 uur

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling interne bedrijfsvoering. Ze verzorgt de financiële administratie, de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en coördineert de P&C cyclus. Deze functie valt onder het taakveld Financieel beleid.

Wij bieden een scala aan werkzaamheden, want geen dag is op onze afdeling hetzelfde. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. Zo staat een ieder in zijn of haar kracht!

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?

• Je coördineert het taakveld Financieel beleid.
• Je bent daarvoor inhoudelijk aanspreekpunt voor de teamleider Financiën, je bewaakt de voortgang, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten.
• Je ontwikkelt beleid en kaders op financieel inhoudelijk gebied en verbindt hierbij verschillende vakgebieden;
• Je bewaakt de kwaliteit van (de uitvoering van) het beleid en de financiële processen zoals de P&C-cyclus. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en voort deze door;
• Je adviseert bestuur en management over complexe financiële vraagstukken;
• Je initieert en leidt projecten en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je ontwikkelt en onderhoudt financiële beleidsstukken.
• Je bent betrokken bij advisering of het trekken van een aantal gemeentelijke projecten.
• Je speelt in op en implementeert nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Een op de functie gericht afgeronde hbo/WO opleiding;
• Coördinerende kwaliteiten met een positief kritische blik;
• Een klantgerichte, kwaliteitsgerichte en collegiale instelling;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede adviesvaardigheden;
• Een sterk analytisch vermogen;
• Initiatief, samenwerken, overtuigingskracht en visie;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Kennis van het BBV is een pre.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 11, salaris van maximaal € 5.725,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wim Wiehemeijer (Teamleider Financiën a.i.) via 06-46070037 of met onze Recruiter Wendy Newson (Recruiter) via 06-25697151.

Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Medemblik is een verrassende gemeente met 46.000 inwoners in 17 kernen aan het IJsselmeer. Onder het motto ‘wij gaan voor Medemblik’ bouwen wij aan een aantrekkelijke en gastvrije gemeente; een gemeente waar je goed en gezond kunt wonen, werken en recreëren. Waarin bedrijven innoveren en verenigingen bloeien. Waar lokaal en regionaal wordt samenwerkt en de verbinding wordt gezocht om samenwerking te stimuleren. Een gemeente die uitgaat van de mogelijkheden en initiatieven van haar inwoners en bedrijven. Wij werken samen om de gemeente Medemblik te versterken, verder te brengen, kansen te pakken en te verbeteren waar dat kan.

De gemeente Medemblik heeft een bijzondere band met het water. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en staan wij bekend om ons watersportcentrum waar nationale- en internationale zeilwedstrijden worden georganiseerd. De landelijke kernen eromheen vertegenwoordigen innovatieve bedrijven in onder meer de zaadveredeling en kassenbouw.

Wij zijn op zoek naar een:

Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur
36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
De ambtelijke organisatie (ruim 400 medewerkers) ontwikkelde zich de afgelopen jaren flink. Sinds 1 januari jl. hebben we een nieuwe organisatiestructuur. We kennen een SMT met 4 strategisch managers en de gemeentesecretaris/algemeen directeur als voorzitter en daarnaast een laag met 18 teamleiders. De structuur staat, maar dat betekent niet dat we in rustig vaarwater zijn beland. De organisatie is nog volop in beweging en moet nog door ontwikkelen.

Onze cultuur kenmerkt zich als open en informeel en de medewerkers hebben veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. In de afgelopen periode zijn er onder het motto ‘groei mee’ veel jonge en nieuwe medewerkers binnen gekomen. Creativiteit, (blijven) leren en initiatief waarderen en stimuleren we.

We zijn ook een inclusieve organisatie: een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. We gebruiken de kracht van diversiteit om samen betere resultaten te behalen.

Kortom, we zijn trots op waar we nu zijn. De structuur staat, het is leuk om hier te werken, we kennen een mooie schaal, maar we willen ook doorgroeien naar een innovatieve organisatie waarin oog is voor de kracht en de eigenheid van onze samenleving.

Als gemeentesecretaris heb jij daarin een leidende rol: vanuit een heldere strategische visie breng jij focus aan, leg je verbanden, daag je de organisatie uit om verder te professionaliseren en durf je keuzes te maken. Je bent enthousiast en we vinden het belangrijk dat je zichtbaar en toegankelijk bent, zowel binnen als buiten het gemeentehuis. Want alleen samen met inwoners, bedrijven, andere overheden en maatschappelijke partners kunnen we de maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan.

Wat ga je doen:

• Als gemeentesecretaris van Medemblik spring je samen met ons op de rijdende trein van de organisatieontwikkeling. Als algemeen directeur en voorzitter van het SMT geef je op inspirerende wijze leiding aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je bent de eerste adviseur van het college. Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner. Je respecteert de rol van het college, maar bewaakt ook de kaders, mogelijkheden en onmogelijkheden van de organisatie en verstaat de kunst om op een respectvolle manier te spiegelen en feedback te geven.
• Als bestuurder op grond van de Wet op de Ondernemingsraden investeer je in een plezierige en constructieve werkrelatie met de OR.
• Als lid van de driehoek sta je voor een goede, maar ook verbindende samenwerking tussen raad en college enerzijds en college en organisatie anderzijds.
• Je bent graag actief in lokale en regionale netwerken. Je weet wat er leeft in de gemeente en de regio West Friesland, bent in staat om snel een netwerk op te bouwen en vervult een voorbeeldfunctie in het verbinden en vertalen van externe ontwikkelingen naar de eigen organisatie.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Je bent een stevige persoonlijkheid met ruime leidinggevende ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring als gemeentesecretaris is een pre.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling. Je kunt ook sturing geven aan de nieuwe huisvestingsplannen van de gemeente Medemblik die de weerslag moeten vormen van onze ontwikkelende organisatie.
• We zoeken écht een verbinder: je bent empathisch en mensgericht en stimuleert en coacht je medewerkers. Door de ontwikkeling van de competenties en talenten van de medewerkers (waaronder een groot aantal nieuwe collega’s die nog niet allemaal ervaring hebben in de overheid) bereik je je doelen. Je bent een boegbeeld voor de organisatie: je geeft vertrouwen en bent recht door zee. Waar nodig treed je op als hitteschild.
• Je bent inspirerend en innovatief: je brengt vernieuwing op een manier die past bij Medemblik.
• Daadkrachtig: je houdt van doorpakken en laat zaken niet op z’n beloop. Je bent doortastend en indien nodig hak je snel een knoop door.
• Je bent bestuurlijk sensitief, want je hebt ruime ervaring opgedaan met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Last but not least ben je benaderbaar en letterlijk zichtbaar binnen de organisatie.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Een uitdagende functie in een ambitieuze en ontwikkelende organisatie. Een maandsalaris van maximaal max € 9.178,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 16).

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als we na een jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen.

Ook mag je rekenen op een uitstekende secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05%, zodat je zelf kunt kiezen voor de aanschaf van bijvoorbeeld extra verlof, uitruil van reiskosten enz. Je kunt je IKB ook (maandelijks) laten uitkeren.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw reactie via de sollicitatielink vóór 18 december 2023.

Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even contact opnemen met Miriam Oosterwijk of Dominique Heemskerk via 033-4459050.

De voorselectiegesprekken vinden plaats in week 51 en week 1.

De eerste selectieronde is maandag 15 januari 2024. De tweede selectieronde is op vrijdag 19 januari 2024. Voordracht en benoeming is aansluitend.