Unithoofd Frontlijn

Over Samenleving
Hier ben jij onder andere de collega van Sandra en Anneke. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat je als Unithoofd schakelt in een omgeving waarbij de complexe problematiek vraagt om een goede balans tussen gedegen onderzoek, snel handelen en (bestuurlijke) besluitvorming.

"Ons team, bestaande uit gepassioneerde en betrokken medewerkers, plaatst de Capellenaar altijd op de eerste plaats. We zoeken een leidinggevende die mensen en hun talenten ruimte geeft en die zich richt op samenwerking en bouwt vanuit vertrouwen."

Als collega van Samenleving ben je lid van een team geïnteresseerde collega’s die veel weten. In een hechte groep van zo’n 95 collega’s verzorgen wij het sociaal domein. Dat doen we met onze staf en de units Wet maatschappelijke ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeien, wonen en werken. Daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, communiceren we helder, zoeken we de verbinding op en gebruiken we onze deskundigheid. Een project waar we gezamenlijk aan werken is de financiële bestaanszekerheid van onze Capellenaren. Samen voor elkaar. Dat doen we met vertrouwen, lef en betrokkenheid.

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw belangstelling in de mens.

Verder neem je mee:

• een afgeronde wo-opleiding.
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente.
• daadkracht, lef en een forse dosis besluitvaardigheid. Je hakt knopen door waar dat nodig is.
• besef dat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt voor inwoners van Capelle aan den IJssel. Je schakelt makkelijk tussen beleidsontwikkelingen en de politiek-bestuurlijke actualiteit.
• aantoonbare ervaring met opgavegestuurd werken.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 7.325,-- bruto per maand (Schaal 13 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Unithoofd Frontlijn bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 9 augustus 2024. Vinden wij voor die tijd het juiste talent? dan sluiten we de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Caroline den Hartog, afdelingshoofd via c.den.hartog@capelleaandenijssel.nl of T 06 53 32 59 72. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Unithoofd Frontlijn

Over Samenleving
Hier ben jij onder andere de collega van Sandra en Anneke. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat je als Unithoofd schakelt in een omgeving waarbij de complexe problematiek vraagt om een goede balans tussen gedegen onderzoek, snel handelen en (bestuurlijke) besluitvorming.

"Ons team, bestaande uit gepassioneerde en betrokken medewerkers, plaatst de Capellenaar altijd op de eerste plaats. We zoeken een leidinggevende die mensen en hun talenten ruimte geeft en die zich richt op samenwerking en bouwt vanuit vertrouwen."

Als collega van Samenleving ben je lid van een team geïnteresseerde collega’s die veel weten. In een hechte groep van zo’n 95 collega’s verzorgen wij het sociaal domein. Dat doen we met onze staf en de units Wet maatschappelijke ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeien, wonen en werken. Daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, communiceren we helder, zoeken we de verbinding op en gebruiken we onze deskundigheid. Een project waar we gezamenlijk aan werken is de financiële bestaanszekerheid van onze Capellenaren. Samen voor elkaar. Dat doen we met vertrouwen, lef en betrokkenheid.

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw belangstelling in de mens.

Verder neem je mee:

• een afgeronde wo-opleiding.
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente.
• daadkracht, lef en een forse dosis besluitvaardigheid. Je hakt knopen door waar dat nodig is.
• besef dat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt voor inwoners van Capelle aan den IJssel. Je schakelt makkelijk tussen beleidsontwikkelingen en de politiek-bestuurlijke actualiteit.
• aantoonbare ervaring met opgavegestuurd werken.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 7.325,-- bruto per maand (Schaal 13 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Unithoofd Frontlijn bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 9 augustus 2024. Vinden wij voor die tijd het juiste talent? dan sluiten we de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Caroline den Hartog, afdelingshoofd via c.den.hartog@capelleaandenijssel.nl of T 06 53 32 59 72. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Administratief Medewerker Frontlijn

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw gevoel voor je omgeving.

Verder neem je mee:

• minimaal mbo- werk- en denkniveau.
• plezier in ondersteunen en hebt een lerende houding.
• je bent nauwkeurig en hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• je kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• ervaring met het werken in verschillende systemen of je maakt je dit snel eigen.

Jouw mogelijkheden

• op basis van je ervaring word je ingeschaald tot € 4.244,- bruto per maand (schaal 7, schaal 8). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaande van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Bij een dienstverband van 28 uur betekent dat 112 wettelijke vakantie-uren en 39,2 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van administratief medewerker bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Mensen die Solliciteren kan tot en met 11 augustus. Er wordt een online kennismakingsgesprek ingepland en daarna een gesprek op kantoor. De gesprekken vinden plaats op 13, 14 en 15 augustus.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jaïrzinho de Fretes via mail j.de.fretes@capelleaandenijssel.nl, of T 06-21142597
of Iris Meesters via mail i.meesters@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 16 02 67. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Administratief Medewerker Frontlijn

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw gevoel voor je omgeving.

Verder neem je mee:

• minimaal mbo- werk- en denkniveau.
• plezier in ondersteunen en hebt een lerende houding.
• je bent nauwkeurig en hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• je kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• ervaring met het werken in verschillende systemen of je maakt je dit snel eigen.

Jouw mogelijkheden

• op basis van je ervaring word je ingeschaald tot € 4.244,- bruto per maand (schaal 7, schaal 8). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaande van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Bij een dienstverband van 28 uur betekent dat 112 wettelijke vakantie-uren en 39,2 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van administratief medewerker bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Mensen die Solliciteren kan tot en met 11 augustus. Er wordt een online kennismakingsgesprek ingepland en daarna een gesprek op kantoor. De gesprekken vinden plaats op 13, 14 en 15 augustus.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jaïrzinho de Fretes via mail j.de.fretes@capelleaandenijssel.nl, of T 06-21142597
of Iris Meesters via mail i.meesters@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 16 02 67. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Senior HR-medewerker Leren & Ontwikkelen

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw blik op verbeteringen in onze dienstverlening.

Verder neem je mee:

• organisatietalent. Je bent een kei in organiseren en plannen en werkt gestructureerd.
• initiatief en actie. Je bent proactief en zit vol met ideeën.
• HR-kennis en ervaring.
• hbo- werk- en denkniveau.
• verbindende, communicatieve vaardigheden.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 4.244,- bruto per maand (schaal 8 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
• een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen.
• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Senior HR-medewerker bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan 29 augustus 2024. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Monique ten Hagen, HR-manager via T 06 54 60 64 61. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.