Polikliniekassistent Neurologie

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. De woorden klantgericht, collegiaal en tactisch zijn je dan ook op het lijf geschreven!

Daarnaast:

• ben je in het bezit van een erkend diploma Doktersassistent;
• heb je bij voorkeur ervaring als polikliniekassistent;
• heb je goede digitale vaardigheden;
• heb je een klantgerichte instelling, ben je flexibel inzetbaar en denk je in oplossingen;
• beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Polikliniekassistent Dermatologie

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorpakker en houdt ervan om alles op rolletjes te laten verlopen. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. De woorden klantgericht, collegiaal en tactisch zijn je dan ook op het lijf geschreven!

Daarnaast:

• ben je uiteraard in het bezit van een erkend diploma Doktersassistent;
• beschik je over een goede pc-vaardigheid (HiX, Outlook, Word);
• heb je een open en proactieve houding;
• lever je graag een bijdrage aan het optimaliseren van de werkprocessen;
• ben je bereid zowel in Purmerend als Hoorn te werken;
• beschik je over competenties als zelfkritisch, klantgericht, resultaatgericht, samenwerken, plannen, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid.

Klinisch fysiotherapeut

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter en een doordenker. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• ben je een BIG-geregistreerde fysiotherapeut en sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister;
• beschik je bij voorkeur over klinische werkervaring, bij voorkeur geschoold in hart- en of longrevalidatie;
• ben je op de hoogte van én handel je naar de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• ben je een enthousiaste, zelfstandige en ondernemende fysiotherapeut;
• ben je een creatieve, sociale, teamplayer en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, relativeringsvermogen en humor.

Teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Jij bent het voorbeeld. Aanspreken én aangesproken worden? Geen probleem. Coachend leidinggeven, echt luisteren en ruimte geven aan initiatief? Dat is voor jou vanzelfsprekend. Jij creëert een veilige, open sfeer waarin collega’s zich gezien voelen. Ook sta je stevig in je schoenen en weet je wanneer je knopen moet doorhakken. Je snapt wat er speelt op de werkvloer én weet het beleid van het Dijklander Ziekenhuis op een praktische manier door te vertalen.

Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• is kennis van de Radiologie of Nucleaire Geneeskunde een pré;
• heb je bij voorkeur een achtergrond in (of ervaring met) personeelsmanagement of leiderschap;
• heb je een positieve en ondernemende houding;
• beschik je over goede skills in communicatie en organisatie;
• heb je oog voor het grotere plaatje;
• weet je mensen mee te nemen in verandering.

Teamleider poliklinieken

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: als teamleider ben je onze ‘doorverbinder’ en makkelijk benaderbaar. Je stimuleert en faciliteert je teamleden waar nodig zodat zij het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bent gericht op verbinding en begrijpt hoe belangrijk het is om samen te werken. Niet alleen binnen het team, maar met alle betrokken partijen. Je kan boven het team staan om waar nodig knopen door te hakken en besluiten te nemen. Zo weet je het beleid vanuit Dijklander te verbinden naar de dagelijkse praktijk.

Jouw voorbeeldfunctie is écht van essentieel belang; aanspreken maar ook aangesproken worden, coachen en luisteren. Voor jou is dit als een tweede natuur. Je stimuleert pro-activiteit, verantwoordelijkheid en oplossingsvermogen bij je collega’s. Zo zet je samen een veilig en vertrouwd werkklimaat neer waarin innovatie en (persoonlijke) ontwikkeling worden aangemoedigd.

Daarnaast:

• heb jij hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ruime leidinggevende ervaring;
• heb je een positieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling;
• ben je sterk in het communiceren, coördineren en organiseren;
• heb je oog voor het maatschappelijke, organisatie-, patiënt- en personeelsperspectief;
• heb je kennis van verandermanagement, sta je open voor innovatie en heb je ideeën hoe je dit kunt inzetten;
• zorg je er samen met je team voor dat het kwaliteitsniveau op een steeds hoger niveau komt.

Heb je geen hbo-diploma? Dan is een assessment een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.