Programmamanager Informatiehuishouding

Wil jij bijdragen om de transparantie en de dienstverlening van de gemeentes Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel en de uitvoeringsorganisatie Duo+ te vergroten? Jij bent als Programmamanager verantwoordelijk voor het programma ‘Informatiehuishouding op orde’ wat als doelstelling heeft de informatiepositie van de vier organisaties sterk te verbeteren.

Over Duo+
Duo+ is de uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De organisatie bestaat nu ruim zeven jaar en is volop in ontwikkeling. Zoek je een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Je werkzaamheden
Op 1 mei 2022 is de Woo in werking getreden. Deze wet vervangt de Wet Openbaarheid van Bestuur (WOB) en stimuleert een cultuur van actieve openbaarmaking van alle overheden in Nederland. Op 1 juli 2024 treedt ook de Wmebv in werking. Deze wet schrijft voor dat bewoners, bezoekers en bedrijven producten en diensten via digitale kanalen moeten kunnen aanvragen. Beide wetten stellen hogere eisen aan de informatiehuishouding van onze organisaties.

In de impactanalyse van de gemeenten Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel en de uitvoeringsorganisatie Duo+ zijn een plan van aanpak, de planning en de prioritering opgesteld. Het resultaat van het programma Informatiehuishouding op orde is dat:

• We in staat zijn om zowel actief en passief stukken openbaar te maken;
• We digitaal benaderbaar zijn en de ondersteuning kunnen bieden die de Wmebv vraagt;
• De diverse rollen, verantwoordelijkheden en ‘eigenaarschap’ duidelijk hebben geadresseerd en geborgd in de informatiehuishouding.

Concreet betekent dit dat de Programmamanager projectmatig het volgende uitvoert :

• Je organiseert, verbetert, implementeert, test en bewaakt de informatiearchitectuur van onze informatiehuishouding in een kwaliteitsmanagementsysteem. Deze informatiearchitectuur dient aan te sluiten bij de werkprocessen.
• Je participeert in en geeft sturing aan de uitvoering van informatieprocessen en informatie-architectuur.
• Je stemt informatieveiligheid en de privacy aspecten af met de CISO.
• Je bewaakt en toetst de kwaliteit van de informatiehuishouding.
• Je vertaalt wensen (nieuwe businessvereisten, veranderingen in wet- en regelgeving, implementatie van nieuwe systemen) naar informatieoplossingen en borgt deze in het kwaliteitssysteem.
• Je functioneert als liaison tussen de afdeling Informatisering en Automatisering, Interne Dienstverlening en de business op het gebied van informatiemanagement.

Cultuur en gedrag
Je draagt bij aan een zakelijke professionele werkomgeving waarbinnen veiligheid en de menselijke maat kunnen worden geborgd.

Je beschikt over het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare recente werkervaring als informatieadviseur op het gebied van implementatie en beheersing van informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoering processen.
• Je straalt senioriteit uit en begrijpt de business.
• Wat je kunt bedenken, kun je ook waarmaken. Met deze no-nonsens instelling maak je begrijpelijk en concreet beleid.
• Je hebt tactisch - strategisch denkvermogen en je combineert dit met plan- en projectmatig opereren en praktisch en doortastend optreden.
• Je bent schriftelijk en mondeling communicatief vaardig, resultaatgericht, beschikt over overtuigingskracht en kan omgaan met weerstand.
• Ervaring met de GEMMA processtructuur is een pré.

Daarbij weet je hoe de praktijk binnen een gemeente eruit ziet. Je hebt ruime ervaring met informatiemanagement, bent communicatief zeer vaardig en werkt doelgericht

Je plek in de organisatie
Je bent onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering van Duo+. Om er voor te zorgen dat de informatiehuishouding op een hoger niveau komt, voldoet aan wet- en regelgeving en de Implementatie van de Woo en Wmebv ook echt slaagt is er een kwaliteitsteam geformeerd vanuit een programma. In dat kwaliteitsteam werken een regievoerder/informatiemanager, een projectleider en een procesmanager nauw samen. De procesmanager en de projectleider leggen verantwoording af aan de Programmamanager Informatiehuishouding. Na afronding van het programma gaan deze werkzaamheden over in de reguliere uitvoering.

Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 11, minimaal € 4.211,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Daarnaast kennen we een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. Je kunt hier op basis van een individueel keuzebudget van 17,05% en € 500,00 bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven.
Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelf gekozen moment laten uitbetalen.

Interesse?
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor inhoudelijke informatie en informatie over de procedure over deze vacature kun je terecht bij Jaap van Kooten, teamleider I&A, telefoon: 06-25215172 of Kim Jansen, teamleider ID, 06-51194251.

Klantmanager re-integratie

Werk je graag voor een organisatie met een sterk maatschappelijk belang? Ben je in staat om inwoners te helpen bij hun participatie in de samenleving? Weet jij verbindingen te leggen? En durf je bij je werk af te wijken van gebaande paden? Dan komen we graag in contact met jou.

Binnen ons team Participatie zoeken wij een enthousiaste Klantmanager re-integratie (24 – 36 uur).

Als je werkt bij DUO+, werk je bij een informele organisatie met echte doeners. Veel klantmanagers en andere uitvoerende medewerkers zijn je collega's. We werken goed samen, helpen elkaar en zijn echt een team. Er heerst een no nonsens mentaliteit en je mag leren van fouten. Er wordt hard gewerkt, maar humor vinden wij ook belangrijk.

Bij DUO+ werk je voor twee gemeenten (Uithoorn en Ouder-Amstel). Je ziet verschillen in de uitvoeringspraktijk. Je krijgt te maken met grote-steden-/multi-problematiek, want we werken onder de rook van Amsterdam. Kortom, bij DUO+ kom je veel facetten van een klantmanagersfunctie tegen. Dit maakt het aantrekkelijk om bij ons te werken.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt mensen met een PW-uitkering (27+) in hun stappen naar financiële onafhankelijkheid. Hierbij kan je ook gebruik maken van re-integratiepartijen.
• Je krijgt je eigen klantenbestand waar jij zorg voor draagt. Je mag hier creatief en vindingrijk mee omgaan en aansluiten bij de mogelijkheden van de klant. Het is het resultaat dat telt.
• Je coacht en motiveert klanten bij het vinden van passend werk en sollicitatieprocedures.
• Als betaald werk nog niet mogelijk is, probeer je mensen te stimuleren om op een andere manier te participeren in de samenleving.
• Je zet re-integratievoorzieningen in of activiteiten gericht op sociale activering.
• Je voert regie op de ondersteuning en inzet van voorzieningen (of andere hulpverlening) die voor de klant zijn ingezet.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Participatie van de afdeling Sociaal Domein van Duo+. Het team PW bestaat uit ongeveer 40 collega's. Naast de participatiewet, is in het team ook minimaregelingen, schulddienstverlening en inburgering belegd. De re-integratietaken voer je uit met twee collega's. Samen vorm je een sub-team in Team Participatie. Je hebt nauwe contacten met collega's van de rest van het team.

Wie ben jij?

• Je bent bekend in het sociaal domein.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het werkterrein van arbeidstoeleiding.
• Je bent communicatief vaardig, integer, klantgericht.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent in staat zaken goed te analyseren en vervolgens toe te werken naar resultaten.
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding.
• Je bent in staat om onze automatiseringssystemen je snel eigen te maken (we werken met Suite voor Sociaal Domein (S4D).
• En last but not least ben je een echte teamplayer.

Wat bieden wij?
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en gewaardeerd in schaal 9. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 4752,- bruto per maand.

Daarnaast krijg je:

• een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding);
• ruimte en budget voor professionele ontwikkeling;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Fatima el Hassnaoui, Teamleider Participatie, telefoon: 06-42609122.

Mailen kan ook, naar Fatima.el.Hassnaoui@duoplus.nl.

Belangstelling?
Enthousiast geraakt over deze functie? Dat snappen wij wel! Stuur vandaag nog je C.V. en motivatiebrief op. Reageren kan via: www.werkenvoordeduogemeenten.nl,

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdagochtend 5 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Allround Facilitair medewerker m/v

Over Duo+
Wij werken met bijna 300 zeer gedreven collega’s aan de individuele én collectieve dienstverlening en een efficiënte en goede bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten. Daarbij maken we gebruik van heel moderne ICT. Tot 1 januari 2016 werkten de meesten van ons bij Ouder-Amstel, Diemen of Uithoorn. Deze mix van mensen staat garant voor een inspirerende, dynamische en veelzijdige organisatie. We zijn zakelijk, innovatief, transparant, informeel en professioneel. We adviseren en we voeren uit. Wij zijn betrokken bij de samenleving om ons heen. Ons werk doet er toe en daar zijn we trots op.

Je plek in de organisatie
De afdeling Interne Dienstverlening bestaat naast Facilitaire uit de Servicedesk en Postintake & archief (totaal ongeveer 40 medewerkers). Als enthousiaste medewerker op het gebied van Facilitaire dienstverlening ben je één van de waardevolle spelers in dit team dat werkt met en voor 4 interne klantorganisaties. Eigen initiatieven, proactieve inzet en betrokkenheid worden zeer op prijs gesteld

We zoeken een teamplayer voor 36 uur per week. Openingstijden van het team zijn dagelijks tussen 08.00 – 17.00 uur en incidenteel ook tijdens avondvergaderingen. De indeling/verdeling van uren en/of werkdagen gaat in overleg met je collega’s en Teamleider.

Je werkzaamheden
Als allround facilitair medewerker ben jij:

• Een schaap met 5 poten en flexibel werkzaam op meerdere locaties in Uithoorn en Ouder-Amstel;
• Medeverantwoordelijk voor de diverse en brede facilitaire dienstverlening in onze organisaties. Je voert zelf kleine reparaties uit en wordt ingezet op huismeesters-activiteiten;
• Handig in het zelfstandig afhandelen van klachten én wensen van interne klanten, via onze FMIS, en doe je dit vanzelfsprekend in overleg en afstemming met directe collega's en collega's van team Onderhoud en Beheer;
• Je voert zelf kleine reparaties uit en wordt ingezet op huismeesters activiteiten;
• Je signaleert ook zelf zaken die aangepakt en/of aandacht nodig hebben, voert deze zelfstandig en/of in teamverband uit en verwerkt deze administratief;
• Affiniteit met hospitality is een grote pré. Een klein - maar belangrijk - onderdeel van jouw werk is namelijk een gastvrije ondersteuning van Burgemeester en wethouders van gemeente Ouder Amstel;
• Degene die ook regelmatig aanwezig is als ondersteuner bij (avond)vergaderingen en ondersteun je bij interne evenementen, officiële decoratieprotocollen en landelijke evenementen;
• Je hebt contact met diverse uitbestede leveranciers..

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel, jij..:

• Hebt een representatieve en gastvrije uitstraling en je bent klant- en servicegericht.
• Hebt ruime ervaring als facilitair medewerker/ soortgelijke functie. Of je bent net afgestudeerd en/of de opleiding Facilitaire dienstverlening (V)MBO afgerond.
• Hebt kennis van techniek en bent technisch ingesteld.
• Hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, en beheerst de Nederlandse taal in al z’n facetten (een must).
• Kunt goed digitaal werken hebt kennis van de reguliere Office-pakketten.
• Bent klant- en servicegericht, dienstverlenend en oplossingsgericht, teamplayer, hebt oog voor kwaliteit en besef van kosten, denkt positief en praktisch.
• Hecht aan ‘afspraak is afspraak’, bent stressbestendig en bent niet gebonden aan vaste werktijden.
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B.
• Bent in het bezit van een BHV-diploma en ploegleider BHV of bent bereid deze te behalen.

Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 6 maximaal € 3.481,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Daarnaast ontvang je:

• Een afwisselende baan met verantwoordelijkheid, geen dag is hetzelfde;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via: www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Kim Jansen, op het telefoonnummer (0297) 51 32 32.

P&O adviseur

Voor ons team Personeel en Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een parttime P&O adviseur voor 24 - 26 uur per week. Ben jij een proactieve P&O adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden en medewerkers? Lees dan snel verder!

Als P&O adviseur bij Duo+ ga je werken in een gezellig team met 18 toegewijde collega’s. Door de groei en ambities van onze organisaties blijft ons team in ontwikkeling en is geen dag hetzelfde! Het werken voor vier gemeentelijke organisaties, met allen een eigen politieke context, is veelzijdig en dynamisch. Met elkaar zorgen wij voor een optimale dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Wij organiseren onze advisering en ondersteuning in drie klantteams. Als P&O adviseur ben je onderdeel van één van deze teams.

Bij Duo+ krijg je alle ruimte om een grote bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Duo+ en van de DUO-gemeenten. Maar ook vinden wij jouw persoonlijke doorontwikkeling belangrijk. Met het oog op onze groeiende organisaties, nodigen wij je graag uit om te solliciteren als jij ambities hebt om met ons mee te bewegen en te groeien. Initiatief en flexibiliteit worden daarom door ons erg gewaardeerd.

Wat ga je doen?
Als P&O adviseur ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en de medewerkers in jouw klantteam. Je geeft op operationeel-tactisch niveau gevraagd- en ongevraagd advies aan leidinggevenden. Alle aspecten kunnen daarbij aan bod komen: werving en selectie, arbeidsvoorwaarden(gesprekken), verzuimbegeleiding, onboarding, uitstroom, opleiding en ontwikkeling, arbeidsrechtelijke vraagstukken, functioneringstrajecten en nog veel meer.

Je gaat je dus bezig houden met de brede scope van het P&O-vak! Je bent daarom niet alleen praktisch bezig, maar je werkt ook mee aan verschillende ambitieuze en uitdagende projecten. Daarbij is volop ruimte voor je eigen ideeën en initiatieven!

Naast de dagelijkse werkzaamheden houd jij je ook nog bezig met:

• advisering over het toepassen van onze arbeidsvoorwaarden;
• adviseren over- en optimaliseren van het personeels- en organisatiebeleid van DUO-organisaties;
• de verschillende P&O thema’s en projecten van andere teams waarbij P&O aangesloten is;
• de (door)ontwikkeling van ‘jouw’ klantteam en ons van eigen team P&O;
• het geven van workshops/presentaties aan collega’s in het kader van kennisdeling.

Ons aanbod
Duo+ biedt uitdagend werk waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid erg gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal €5.247 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van je ervaring, kunnen aanvullende afspraken over de inschaling worden gemaakt.

Verder bieden wij jou:

• een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kunt geven;
• op jaarbasis, bij een aanstelling van 36 uur per week, 144 uur wettelijke vakantie-uren en 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Vanuit het IKB is het daarnaast mogelijk om extra uren bij te kopen;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, een collectieve ziektekostenverzekering, een reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• de flexibiliteit om je werkdagen (in overleg) en uren in te delen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• gezien de verwachte groei van onze organisaties, stimuleren wij de ontwikkeling van onze medewerkers, je ambities op dat vlak worden door ons gewaardeerd;
• een laptop en mobiele telefoon, of een vergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon;
• leuke collega’s in een gemotiveerd team;
• voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.

De standplaats van ons team is Diemen. Voor deze functie is het belangrijk dat je het geen probleem vindt om ook in Ouderkerk aan de Amstel of Uithoorn te werken. Wij werken echter ook vanuit huis. Een goede privé-werkbalans is voor ons belangrijk.

Wij bieden je graag een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

• een afgeronde (relevante) opleiding op hbo niveau;
• ruime werkervaring als P&O-adviseur, maar snelle groeiers en bloeiers nodigen wij ook van harte uit om te solliciteren;
• je hebt mensenkennis en weet daarmee mensen vanuit diverse doelgroepen in beweging te krijgen;
• je werkt graag zelfstandig, maar je kan ook goed in teamverband werken;
• je kan goed presteren en resultaatgericht werken in een dynamische omgeving;
• je bent communicatief zeer vaardig en beschikt tevens over presentatievaardigheden;
• je werkt mensgericht en weet dit goed te combineren met de organisatiebelangen;
• je bent organisatiesensitief en hebt een flinke dosis overtuigingskracht;
• ervaring in een gemeentelijke organisatie is geen must, maar wel een pré!

Over Duo+
Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 30.000 inwoners). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Kim Hulsman, P&O Partner Duo+, op het telefoonnummer: 06- 15464840.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Senior Salarisadministrateur

Je plek in de organisatie
Het team Financiën is op zoek naar een enthousiaste en ervaren salarisadministrateur die ons wil komen versterken.
Wij zijn onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en hebben als belangrijkste taakgebieden het (mede) samenstellen van de financiële bescheiden en alle overige uitvoerende taken op het gebied van Financiën en de salarisadministratie. Dit doen we voor de drie DUO-gemeenten (Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn) en Duo+ zelf.

Je werkzaamheden
Jij bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking binnen het pakket Motion. Je bent vraagbaak voor alle vragen rond salarissen en vergoedingen van de medewerkers en leidinggevende vanuit vier DUO-organisaties. Onderstaand een opsomming van de belangrijkste taken waar je verantwoordelijk voor bent:

• Een juiste verwerking van mutaties (vanuit Topdesk aangeleverd) in het salarissysteem waardoor een correcte salarisbetaling kan plaatsvinden.
• Een juiste salarisverwerking:

1. Je controleert de aangeleverde salarismutaties volgens gemaakte afspraken en procedures;
2. Je voert salaris gerelateerde mutaties door in het salarissysteem;
3. Je voert persoons gerelateerde mutaties door in het HR-systeem;
4. Je voert de jaarafsluiting uit;
5. Je beoordeelt gegevens op van toepassing zijnde regelgeving;
6. Het doen van de afdrachten aan pensioenfonds en belastingdienst.

• Een juiste afstemming en controle:

1. Je onderhoudt voor zover nodig contacten met externe instanties, zoals pensioenfonds, uitkeringsinstanties en belastingdienst;
2. Je participeert in overleggen over het salaris- en HR-systeem;
3. Het uitvoeren van diverse interne controles.

Je Competenties
Je beschikt in elk geval in voldoende mate over de volgende competenties:

• Verantwoordelijkheid
• Nauwkeurigheid
• Flexibiliteit
• Digitaal vaardig: Je gaat gemakkelijk om met automatiseringspakketten en eventuele veranderingen hierin. Daarnaast beschik je over een goede kennis van de Microsoft-pakketten Excel en Word.
• Analytisch vermogen: Je signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt naar mogelijke oplossingen.
• Klantgerichtheid: Je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen.
• Kwaliteitsgerichtheid: Je bent ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar.

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie;
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur bij een overheidsinstelling;
• Je hebt bij voorkeur programma kennis van het salarisadministratie van Centric Motion Pro;
• Je hebt affiniteit met digitalisering.

Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk naast een prettige werksfeer waarbij je eigen inbreng en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 9 maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
• Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• De flexibiliteit om hybride te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 29 mei 2024 via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Tom Schrandt, teamleider Financiën, op het telefoonnummer 06-13777628.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs!