Logo Duo+

Vacatures geplaatst door Duo+

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Duo+.

Laatste vacatures

Klantmanager re-integratie

Werk je graag voor een organisatie met een sterk maatschappelijk belang? Ben je in staat om inwoners te helpen bij hun participatie in de samenleving? Weet jij verbindingen te leggen? En durf je bij je werk af te wijken van gebaande paden? Dan komen we graag in contact met jou.

Binnen ons team Participatie zoeken wij een enthousiaste Klantmanager re-integratie (24 – 36 uur).

Als je werkt bij DUO+, werk je bij een informele organisatie met echte doeners. Veel klantmanagers en andere uitvoerende medewerkers zijn je collega's. We werken goed samen, helpen elkaar en zijn echt een team. Er heerst een no nonsens mentaliteit en je mag leren van fouten. Er wordt hard gewerkt, maar humor vinden wij ook belangrijk.

Bij DUO+ werk je voor twee gemeenten (Uithoorn en Ouder-Amstel). Je ziet verschillen in de uitvoeringspraktijk. Je krijgt te maken met grote-steden-/multi-problematiek, want we werken onder de rook van Amsterdam. Kortom, bij DUO+ kom je veel facetten van een klantmanagersfunctie tegen. Dit maakt het aantrekkelijk om bij ons te werken.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt mensen met een PW-uitkering (27+) in hun stappen naar financiële onafhankelijkheid. Hierbij kan je ook gebruik maken van re-integratiepartijen.
  • Je krijgt je eigen klantenbestand waar jij zorg voor draagt. Je mag hier creatief en vindingrijk mee omgaan en aansluiten bij de mogelijkheden van de klant. Het is het resultaat dat telt.
  • Je coacht en motiveert klanten bij het vinden van passend werk en sollicitatieprocedures.
  • Als betaald werk nog niet mogelijk is, probeer je mensen te stimuleren om op een andere manier te participeren in de samenleving.
  • Je zet re-integratievoorzieningen in of activiteiten gericht op sociale activering.
  • Je voert regie op de ondersteuning en inzet van voorzieningen (of andere hulpverlening) die voor de klant zijn ingezet.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Participatie van de afdeling Sociaal Domein van Duo+. Het team PW bestaat uit ongeveer 40 collega's. Naast de participatiewet, is in het team ook minimaregelingen, schulddienstverlening en inburgering belegd. De re-integratietaken voer je uit met twee collega's. Samen vorm je een sub-team in Team Participatie. Je hebt nauwe contacten met collega's van de rest van het team.

Wie ben jij?

  • Je bent bekend in het sociaal domein.
  • Je hebt kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het werkterrein van arbeidstoeleiding.
  • Je bent communicatief vaardig, integer, klantgericht.
  • Je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent in staat zaken goed te analyseren en vervolgens toe te werken naar resultaten.
  • Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding.
  • Je bent in staat om onze automatiseringssystemen je snel eigen te maken (we werken met Suite voor Sociaal Domein (S4D).
  • En last but not least ben je een echte teamplayer.

Wat bieden wij?
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en gewaardeerd in schaal 9. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 4752,- bruto per maand.

Daarnaast krijg je:

  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding);
  • ruimte en budget voor professionele ontwikkeling;
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Fatima el Hassnaoui, Teamleider Participatie, telefoon: 06-42609122.

Mailen kan ook, naar Fatima.el.Hassnaoui@duoplus.nl.

Belangstelling?
Enthousiast geraakt over deze functie? Dat snappen wij wel! Stuur vandaag nog je C.V. en motivatiebrief op. Reageren kan via: www.werkenvoordeduogemeenten.nl,

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdagochtend 5 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

7 sollicitaties
125 views


15-05-2024 Duo+
Allround Facilitair medewerker m/v

Over Duo+
Wij werken met bijna 300 zeer gedreven collega’s aan de individuele én collectieve dienstverlening en een efficiënte en goede bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten. Daarbij maken we gebruik van heel moderne ICT. Tot 1 januari 2016 werkten de meesten van ons bij Ouder-Amstel, Diemen of Uithoorn. Deze mix van mensen staat garant voor een inspirerende, dynamische en veelzijdige organisatie. We zijn zakelijk, innovatief, transparant, informeel en professioneel. We adviseren en we voeren uit. Wij zijn betrokken bij de samenleving om ons heen. Ons werk doet er toe en daar zijn we trots op.

Je plek in de organisatie
De afdeling Interne Dienstverlening bestaat naast Facilitaire uit de Servicedesk en Postintake & archief (totaal ongeveer 40 medewerkers). Als enthousiaste medewerker op het gebied van Facilitaire dienstverlening ben je één van de waardevolle spelers in dit team dat werkt met en voor 4 interne klantorganisaties. Eigen initiatieven, proactieve inzet en betrokkenheid worden zeer op prijs gesteld

We zoeken een teamplayer voor 36 uur per week. Openingstijden van het team zijn dagelijks tussen 08.00 – 17.00 uur en incidenteel ook tijdens avondvergaderingen. De indeling/verdeling van uren en/of werkdagen gaat in overleg met je collega’s en Teamleider.

Je werkzaamheden
Als allround facilitair medewerker ben jij:

  • Een schaap met 5 poten en flexibel werkzaam op meerdere locaties in Uithoorn en Ouder-Amstel;
  • Medeverantwoordelijk voor de diverse en brede facilitaire dienstverlening in onze organisaties. Je voert zelf kleine reparaties uit en wordt ingezet op huismeesters-activiteiten;
  • Handig in het zelfstandig afhandelen van klachten én wensen van interne klanten, via onze FMIS, en doe je dit vanzelfsprekend in overleg en afstemming met directe collega's en collega's van team Onderhoud en Beheer;
  • Je voert zelf kleine reparaties uit en wordt ingezet op huismeesters activiteiten;
  • Je signaleert ook zelf zaken die aangepakt en/of aandacht nodig hebben, voert deze zelfstandig en/of in teamverband uit en verwerkt deze administratief;
  • Affiniteit met hospitality is een grote pré. Een klein - maar belangrijk - onderdeel van jouw werk is namelijk een gastvrije ondersteuning van Burgemeester en wethouders van gemeente Ouder Amstel;
  • Degene die ook regelmatig aanwezig is als ondersteuner bij (avond)vergaderingen en ondersteun je bij interne evenementen, officiële decoratieprotocollen en landelijke evenementen;
  • Je hebt contact met diverse uitbestede leveranciers..

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel, jij..:

  • Hebt een representatieve en gastvrije uitstraling en je bent klant- en servicegericht.
  • Hebt ruime ervaring als facilitair medewerker/ soortgelijke functie. Of je bent net afgestudeerd en/of de opleiding Facilitaire dienstverlening (V)MBO afgerond.
  • Hebt kennis van techniek en bent technisch ingesteld.
  • Hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, en beheerst de Nederlandse taal in al z’n facetten (een must).
  • Kunt goed digitaal werken hebt kennis van de reguliere Office-pakketten.
  • Bent klant- en servicegericht, dienstverlenend en oplossingsgericht, teamplayer, hebt oog voor kwaliteit en besef van kosten, denkt positief en praktisch.
  • Hecht aan ‘afspraak is afspraak’, bent stressbestendig en bent niet gebonden aan vaste werktijden.
  • Je bent in het bezit van je rijbewijs B.
  • Bent in het bezit van een BHV-diploma en ploegleider BHV of bent bereid deze te behalen.

Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 6 maximaal € 3.481,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Daarnaast ontvang je:

  • Een afwisselende baan met verantwoordelijkheid, geen dag is hetzelfde;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via: www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Kim Jansen, op het telefoonnummer (0297) 51 32 32.

0 sollicitaties
101 views


15-05-2024 Duo+
P&O adviseur

Voor ons team Personeel en Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een parttime P&O adviseur voor 24 - 26 uur per week. Ben jij een proactieve P&O adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden en medewerkers? Lees dan snel verder!

Als P&O adviseur bij Duo+ ga je werken in een gezellig team met 18 toegewijde collega’s. Door de groei en ambities van onze organisaties blijft ons team in ontwikkeling en is geen dag hetzelfde! Het werken voor vier gemeentelijke organisaties, met allen een eigen politieke context, is veelzijdig en dynamisch. Met elkaar zorgen wij voor een optimale dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Wij organiseren onze advisering en ondersteuning in drie klantteams. Als P&O adviseur ben je onderdeel van één van deze teams.

Bij Duo+ krijg je alle ruimte om een grote bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Duo+ en van de DUO-gemeenten. Maar ook vinden wij jouw persoonlijke doorontwikkeling belangrijk. Met het oog op onze groeiende organisaties, nodigen wij je graag uit om te solliciteren als jij ambities hebt om met ons mee te bewegen en te groeien. Initiatief en flexibiliteit worden daarom door ons erg gewaardeerd.

Wat ga je doen?
Als P&O adviseur ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en de medewerkers in jouw klantteam. Je geeft op operationeel-tactisch niveau gevraagd- en ongevraagd advies aan leidinggevenden. Alle aspecten kunnen daarbij aan bod komen: werving en selectie, arbeidsvoorwaarden(gesprekken), verzuimbegeleiding, onboarding, uitstroom, opleiding en ontwikkeling, arbeidsrechtelijke vraagstukken, functioneringstrajecten en nog veel meer.

Je gaat je dus bezig houden met de brede scope van het P&O-vak! Je bent daarom niet alleen praktisch bezig, maar je werkt ook mee aan verschillende ambitieuze en uitdagende projecten. Daarbij is volop ruimte voor je eigen ideeën en initiatieven!

Naast de dagelijkse werkzaamheden houd jij je ook nog bezig met:

  • advisering over het toepassen van onze arbeidsvoorwaarden;
  • adviseren over- en optimaliseren van het personeels- en organisatiebeleid van DUO-organisaties;
  • de verschillende P&O thema’s en projecten van andere teams waarbij P&O aangesloten is;
  • de (door)ontwikkeling van ‘jouw’ klantteam en ons van eigen team P&O;
  • het geven van workshops/presentaties aan collega’s in het kader van kennisdeling.

Ons aanbod
Duo+ biedt uitdagend werk waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid erg gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal €5.247 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van je ervaring, kunnen aanvullende afspraken over de inschaling worden gemaakt.

Verder bieden wij jou:

  • een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kunt geven;
  • op jaarbasis, bij een aanstelling van 36 uur per week, 144 uur wettelijke vakantie-uren en 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Vanuit het IKB is het daarnaast mogelijk om extra uren bij te kopen;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, een collectieve ziektekostenverzekering, een reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • de flexibiliteit om je werkdagen (in overleg) en uren in te delen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • gezien de verwachte groei van onze organisaties, stimuleren wij de ontwikkeling van onze medewerkers, je ambities op dat vlak worden door ons gewaardeerd;
  • een laptop en mobiele telefoon, of een vergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon;
  • leuke collega’s in een gemotiveerd team;
  • voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.

De standplaats van ons team is Diemen. Voor deze functie is het belangrijk dat je het geen probleem vindt om ook in Ouderkerk aan de Amstel of Uithoorn te werken. Wij werken echter ook vanuit huis. Een goede privé-werkbalans is voor ons belangrijk.

Wij bieden je graag een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

  • een afgeronde (relevante) opleiding op hbo niveau;
  • ruime werkervaring als P&O-adviseur, maar snelle groeiers en bloeiers nodigen wij ook van harte uit om te solliciteren;
  • je hebt mensenkennis en weet daarmee mensen vanuit diverse doelgroepen in beweging te krijgen;
  • je werkt graag zelfstandig, maar je kan ook goed in teamverband werken;
  • je kan goed presteren en resultaatgericht werken in een dynamische omgeving;
  • je bent communicatief zeer vaardig en beschikt tevens over presentatievaardigheden;
  • je werkt mensgericht en weet dit goed te combineren met de organisatiebelangen;
  • je bent organisatiesensitief en hebt een flinke dosis overtuigingskracht;
  • ervaring in een gemeentelijke organisatie is geen must, maar wel een pré!

Over Duo+
Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 30.000 inwoners). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Kim Hulsman, P&O Partner Duo+, op het telefoonnummer: 06- 15464840.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

3 sollicitaties
76 views


13-05-2024 Duo+
Senior Salarisadministrateur

Je plek in de organisatie
Het team Financiën is op zoek naar een enthousiaste en ervaren salarisadministrateur die ons wil komen versterken.
Wij zijn onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en hebben als belangrijkste taakgebieden het (mede) samenstellen van de financiële bescheiden en alle overige uitvoerende taken op het gebied van Financiën en de salarisadministratie. Dit doen we voor de drie DUO-gemeenten (Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn) en Duo+ zelf.

Je werkzaamheden
Jij bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking binnen het pakket Motion. Je bent vraagbaak voor alle vragen rond salarissen en vergoedingen van de medewerkers en leidinggevende vanuit vier DUO-organisaties. Onderstaand een opsomming van de belangrijkste taken waar je verantwoordelijk voor bent:

  • Een juiste verwerking van mutaties (vanuit Topdesk aangeleverd) in het salarissysteem waardoor een correcte salarisbetaling kan plaatsvinden.
  • Een juiste salarisverwerking:
  1. Je controleert de aangeleverde salarismutaties volgens gemaakte afspraken en procedures;
  2. Je voert salaris gerelateerde mutaties door in het salarissysteem;
  3. Je voert persoons gerelateerde mutaties door in het HR-systeem;
  4. Je voert de jaarafsluiting uit;
  5. Je beoordeelt gegevens op van toepassing zijnde regelgeving;
  6. Het doen van de afdrachten aan pensioenfonds en belastingdienst.
  • Een juiste afstemming en controle:
  1. Je onderhoudt voor zover nodig contacten met externe instanties, zoals pensioenfonds, uitkeringsinstanties en belastingdienst;
  2. Je participeert in overleggen over het salaris- en HR-systeem;
  3. Het uitvoeren van diverse interne controles.

Je Competenties
Je beschikt in elk geval in voldoende mate over de volgende competenties:

  • Verantwoordelijkheid
  • Nauwkeurigheid
  • Flexibiliteit
  • Digitaal vaardig: Je gaat gemakkelijk om met automatiseringspakketten en eventuele veranderingen hierin. Daarnaast beschik je over een goede kennis van de Microsoft-pakketten Excel en Word.
  • Analytisch vermogen: Je signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt naar mogelijke oplossingen.
  • Klantgerichtheid: Je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Je bent ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar.

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

  • Je bent in het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie;
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur bij een overheidsinstelling;
  • Je hebt bij voorkeur programma kennis van het salarisadministratie van Centric Motion Pro;
  • Je hebt affiniteit met digitalisering.

Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk naast een prettige werksfeer waarbij je eigen inbreng en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 9 maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • De flexibiliteit om hybride te werken;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 29 mei 2024 via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Tom Schrandt, teamleider Financiën, op het telefoonnummer 06-13777628.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

1 sollicitatie
72 views


08-05-2024 Duo+
Handhavingsjurist

Voor ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zoeken wij een handhavingsjurist die van aanpakken weet!

Voor ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving zoeken wij een handhavingsjurist die thuis is in de beleidsterreinen Omgevingswetgeving en Openbare Orde! Denk jij voor 32-36 uur per week onze nieuwe collega te zijn lees dan snel verder.

Waarom is dit jouw baan:

  • Je werkt in een uitdagende omgeving waarin je werkt voor 2 opdrachtgevers!
  • Thuiswerken is individueel in te vullen, met andere woorden je mag werken waar jij het prettig vindt.
  • Je voert overleg met zowel bewoners, collega’s als bestuurders/opdrachtgevers.

In het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (onderdeel van de afdeling Buurt) vind je de clusters Omgevingsvergunningen, APV vergunningen en bijzondere wetten, Toezichthouders Milieu en toezichthouders Bouw, Handhavingsjuristen en Boa’s.

Wij zijn een team van 42 collega’s waarvan 6 handhavingsjuristen. We werken hard en staan voor elkaar klaar. Humor is voor ons belangrijk, want hard werken is belangrijk maar zo nu en dan met elkaar kunnen lachen zorgt voor een gezonde geest. We zorgen ervoor dat we op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen, denken waar nodig mee over het huidige en toekomstige beleid voor de openbare ruimte en dragen zorg voor de uitvoering. Dit doen we als opdrachtnemer voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel.

We houden ons hoofdzakelijk bezig met vergunningverlening, het toezicht op en de handhaving van verleende vergunningen en strijdig gebruik in de breedste zin van het woord, bestuurlijke handhaving en de ondersteuning van de gemeenten bij Openbare Orde vraagstukken. Het kader waarbinnen wij dat doen is vooral de omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en de opiumwet.

Je werkzaamheden
Je beoordeelt handhavingsverzoeken en voert handhavingsprocedures uit. Je stelt verweerschriften op bij de bezwaar- en beroepsprocedures bij vergunningverlening en handhavingsbesluiten en voert tevens het verweer bij hoorzittingen in bezwaar en in (hoger) beroepsprocedures.

Je adviseert bestuurders over Openbare Orde maatregelen en concipieert besluiten voor de Burgemeester.

Je treedt zelfstandig op en rapporteert je bevindingen. Je handelt (pro)actief richting gemeentelijke opdrachtgevers en bestuurders. Je neemt deel aan relevante interne overleggen en met externe stakeholders en je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de vakdisciplines.

Daarnaast ben je periodiek bezig met de actualisatie of de implementatie van verordeningen en beleidsregels. Tevens bied je juridische ondersteuning aan collega’s binnen het team VTH op het gebied van handhaving, vergunningverlening en Openbare Orde vraagstukken. Als handhavingsjurist heb je affiniteit met Bibob onderzoeken en ben je bereid je hierin te bekwamen.

Ons aanbod
Onze organisaties zijn in beweging, dat geeft jou de kans om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. We bieden je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Jij staat aan het roer om jouw professionaliteit en die van Duo+ verder te brengen. Jouw initiatieven en ideeën daarbij worden zeer gewaardeerd!
Je salaris bedraagt maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.

Verder bieden wij jou:

  • Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
  • Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk; dit wordt gestimuleerd door flexibele werktijden en hybride werken.
  • Goede thuiswerkmogelijkheden waarvoor je een vergoeding ontvangt.
  • De dynamiek van werken voor twee verschillende gemeenten.

Je profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die initiatief neemt en zowel graag in teamverband als zelfstandig werkt. Je hebt een frisse kijk op zaken en bent altijd op zoek naar hoe we het nog beter kunnen doen.

Wat neem jij verder mee:

  • Een afgeronde universitaire juridische opleiding, gericht op het vakgebied;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
  • Ook als je nog niet veel werkervaring hebt zien we graag je sollicitatie tegemoet.
  • Je behoudt steeds het overzicht, neemt regie, voelt je verantwoordelijk en zorgt dat de klant goed geholpen wordt;
  • Je bent een goede teamplayer die zich verantwoordelijk voelt voor het werkproces;
  • Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur en externe partijen en je hebt gevoel voor bestuurlijke belangen;
  • Je bent in staat verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en om dan een objectief juridisch onderbouwd advies te formuleren;
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheid;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat alle materie mondeling en schriftelijk te vertalen in een voor bestuur, collega’s en inwoners te begrijpen verhaal.

Over Duo+
DUO+ is een uitvoeringsorganisatie die optreedt namens de gemeenten Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel. Het team VTH werkt echter voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel.
Hart hebben voor de samenleving en de verbinding zoeken met elkaar: dat zijn de drijfveren van Duo+. We zijn groot genoeg voor grootstedelijke uitdagingen en klein genoeg om te luisteren naar wat er leeft in de omgeving.
We helpen de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel met het waarmaken van hun lokale opgaven. We halen het beste uit onszelf door de kennis en professionaliteit aan elkaar te verbinden en met elkaar te delen.
De samenleving is bij deze gemeenten divers en altijd in beweging. De uitdaging voor de gemeenten zit vooral in het in verbinding zijn met de samenleving door het onderhouden van contact met inwoners, bezoekers, instellingen en bedrijven.

Interesse?
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je meer informatie, bel dan met Leo Graanoogst, Teamleider VTH 0653248354

0 sollicitaties
52 views


01-05-2024 Duo+