Projectleider samenwerken bij mensen met EPA

In het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het IZA Regioplan Gezond Gooi 2024 is de ambitie verwoord om het samenwerken tussen zorg en het sociaal domein bij mensen met EPA te verbeteren. De IZA werkgroep Samenwerken bij mensen met EPA heeft deze belangrijke opdracht onder haar hoede. De werkgroep zoekt een projectleider voor maximaal 20 uur per week om uitvoering te geven aan deze ambitie uit het Regioplan.

Uiterlijk in december 2024 wordt een door de werkgroep gedragen plan van aanpak opgesteld. Dit plan omvat een analyse van de huidige samenwerking op basis van casuïstiekbespreking. Daarnaast beschrijft het hoe we de samenwerking over de domeinen heen voor mensen met EPA in de regio Gooi en Vechtstreek willen versterken. Het plan bevat verder een aanpak, planning en begroting. De volgende uitgangspunten worden hierbij meegenomen:

• Herstelgericht werken bij mensen met EPA op alle gebieden staat hierbij hoog in het vaandel.
• We zoeken naar passende oplossingen voor en met mensen met EPA en hun omgeving.
• We laten mensen met EPA niet los, maar zijn er met wisselende intensiteit (in ieder geval waakvlamcontact).
• We werken als professionals en ervaringsdeskundigen uit het sociale domein en de GGz vanuit gelijkwaardigheid samen.

Projectleider samenwerken bij mensen met EPA

In het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het IZA Regioplan Gezond Gooi 2024 is de ambitie verwoord om het samenwerken tussen zorg en het sociaal domein bij mensen met EPA te verbeteren. De IZA werkgroep Samenwerken bij mensen met EPA heeft deze belangrijke opdracht onder haar hoede. De werkgroep zoekt een projectleider voor maximaal 20 uur per week om uitvoering te geven aan deze ambitie uit het Regioplan.

Uiterlijk in december 2024 wordt een door de werkgroep gedragen plan van aanpak opgesteld. Dit plan omvat een analyse van de huidige samenwerking op basis van casuïstiekbespreking. Daarnaast beschrijft het hoe we de samenwerking over de domeinen heen voor mensen met EPA in de regio Gooi en Vechtstreek willen versterken. Het plan bevat verder een aanpak, planning en begroting. De volgende uitgangspunten worden hierbij meegenomen:

• Herstelgericht werken bij mensen met EPA op alle gebieden staat hierbij hoog in het vaandel.
• We zoeken naar passende oplossingen voor en met mensen met EPA en hun omgeving.
• We laten mensen met EPA niet los, maar zijn er met wisselende intensiteit (in ieder geval waakvlamcontact).
• We werken als professionals en ervaringsdeskundigen uit het sociale domein en de GGz vanuit gelijkwaardigheid samen.

Psychotherapeut/ systeemtherapeut expertiseteam persoonlijkheidsstoornissen

Als psychotherapeut binnen ons team ga je aan de slag met de behandeling van cliënten met diverse persoonlijkheidsstoornissen. Je maakt gebruik van evidence-based behandelmethoden en werkt nauw samen met het multidisciplinaire team. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van het behandelaanbod, neem je deel aan intervisie en geef je supervisie.

In deze rol doe je intakes om een helder beeld te krijgen van de problematiek van de cliënt. Op basis hiervan stel je individuele behandelplannen op, waarbij je nauwkeurig afstemt op de behoeften van de cliënt. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van zowel individuele als groepstherapie, waarbij je onder andere gebruikmaakt van het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader. Indien gekwalificeerd, geef je ook systeemtherapie, waarbij je werkt met het sociale netwerk van de cliënt om zo een holistische benadering te realiseren.

Psychotherapeut/ systeemtherapeut expertiseteam persoonlijkheidsstoornissen

Als psychotherapeut binnen ons team ga je aan de slag met de behandeling van cliënten met diverse persoonlijkheidsstoornissen. Je maakt gebruik van evidence-based behandelmethoden en werkt nauw samen met het multidisciplinaire team. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van het behandelaanbod, neem je deel aan intervisie en geef je supervisie.

In deze rol doe je intakes om een helder beeld te krijgen van de problematiek van de cliënt. Op basis hiervan stel je individuele behandelplannen op, waarbij je nauwkeurig afstemt op de behoeften van de cliënt. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van zowel individuele als groepstherapie, waarbij je onder andere gebruikmaakt van het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader. Indien gekwalificeerd, geef je ook systeemtherapie, waarbij je werkt met het sociale netwerk van de cliënt om zo een holistische benadering te realiseren.

Arts / ANIOS (65)

Voor wie jij er bent? Patiënten met psychische klachten die hier doelgericht aan willen werken. Deze mensen bieden we multidisciplinaire diagnostiek en evidence-based behandeling vanuit onze algemeen specialistische polikliniek (ASP) De ASP staat voor klachtgerichte en begrensde specialistische zorg. De problematiek waarmee patiënten zich aanmelden bij de ASP is divers, enkelvoudig of complex, waarbij we angst, stemming en trauma op dit moment de drie meest voorkomende klachten zijn waarmee patiënten zich aanmelden.

We behandelen binnen de ASP vanuit het doelgerichte model met aandacht voor positieve gezondheid (Machteld Huber), waarbij de patiënt bij ons direct een aandeel krijgt in zijn eigen herstel. Tevens kijken we vanaf de intake naar onderhoudende factoren die mogelijk drukken op de psychische klachten waar wij mogelijk geen invloed op hebben. Samen met de patiënt kijken we naar wie er in het netwerk mogelijk helpend kan zijn om die problemen met de patiënt op te pakken. Samen met de behandelaar wordt er gewerkt aan de doelen. Hierbij is het behandelkader strak neergezet zodat het te allen tijde duidelijk blijft waarom de patiënt bij ons in zorg is en borgen we hiermee dat de behandelingen niet onnodig lang doorgaan.

We vinden dat iedereen recht heeft op zorg en stoppen met behandelen als het goed genoeg is. Binnen dit multidisciplinaire team zijn we onze expertise aan het uitbreiden en willen we als team groeien om zo meer patiënten van hun klachten af te helpen. Je bent er als ANIOS binnen de ASP door:

• het verrichten van intakes, diagnoses te stellen en indicaties te stellen.
• het onder supervisie opstellen van behandelplannen in samenwerking met de patiënt en de naastbetrokkenen.
• het uitvoeren van farmacotherapeutische behandelingen en uitvoeren van diagnostiek en behandeling bij somatische klachten.
• te werken in een multidisciplinair team, waar jouw bijdrage als behandelaar van grote waarde is.
• jouw kennis in te zetten en jezelf te ontwikkelen door te leren van collega’s en externe specialisten.
• meedraaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.
• Naast de taken binnen ASP ben je ook inzetbaar voor medische vragen vanuit andere ambulante teams.

Hoe je onze afdeling het beste kunt omschrijven? Enthousiast, innovatief en gedreven. Werken binnen onze regio betekent dat je volop jouw innoverend vermogen kunt inzetten, dat de samenwerking met collega’s open en toegankelijk is, dat jouw mening ertoe doet en bijdraagt aan de continue verbetering van onze zorg aan patiënten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.