Concernadviseur Control (24-36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.

Team Concerncontrol
De organisatie en het team staan nooit stil. Control is momenteel bezig met de nadrukkelijke positionering als 3e lijns team. Deze positionering is een transitie waarbij de toetsing- en auditwerkzaamheden nadrukkelijk ten dienste staan van de lerende organisatie. De collega's binnen Control stellen college van B&W en Concerndirectie in staat om bij te sturen op basis van objectieve informatie aangevuld met concrete handelingsperspectieven. Het team bestaat momenteel uit concernadviseurs control en onderzoek, businesscontrollers en medewerkers Verbijzonderde Interne Controle. De ingezette ontwikkeling brengt mogelijk nieuwe taken en verantwoordelijkheden met zich mee.

Als Concernadviseur Control:
Help je de organisatie bij het sturen, beslissen, beheersen en verantwoorden, zodat doelen gerealiseerd worden met de beschikbare middelen. Vanuit je brede blik en expertise adviseer je collega’s en concerndirectie over de risico’s, governance en alternatieven. Je draagt bij aan het verbeteren van besluitvorming en het vergroten van de betrouwbaarheid van informatie of adviezen.

Control voert ook onderzoeken uit voor het college of de directie. Hierin kun je een rol hebben als concernadviseur. Het uitvoeren van onderzoek doe je in de basis altijd samen met een collega, om elkaar gedurende het hele proces scherp te houden. Belangrijk is oog te hebben voor zowel de bestuurlijke als ambtelijke belangen en de context. Het monitoren van de uitkomsten van deze onderzoeken ligt ook bij control. Ook monitoren wij de aanbevelingen van onze externe toezichthouders als de accountant en provincie.

Dus ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende werkweek? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Hier herken jij je in:
Wij zijn op zoek naar een kritische denker met brede interesse in de gemeentelijke producten en diensten. Ervaring met gemeentefinanciën en/of het doen van onderzoek is een pre. Op basis van heldere analyses ben je in staat je publiek mee te nemen in het verhaal en de voorgestelde oplossing. Je kunt snel veel verschillende informatie te doorgronden. Voor de voorgedragen oplossingen weet jij draagvlak te creëren en hierbij de bestuurlijke en ambtelijke context goed met elkaar te verbinden. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Verder vragen wij:

• relevante opleiding zoals bestuurs- of bedrijfskunde
• kennis van en ervaring met ambtelijke en bestuurlijke processen
• kennis van relevante regelgeving
• ervaring in een soortgelijke functie

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 7.325 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

We houden de vacature open totdat we de geschikte collega hebben gevonden.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Ruben Bakema, waarnemend Concerncontroller. Bel 06-57713218 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Concernadviseur Control (24-36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.

Team Concerncontrol
De organisatie en het team staan nooit stil. Control is momenteel bezig met de nadrukkelijke positionering als 3e lijns team. Deze positionering is een transitie waarbij de toetsing- en auditwerkzaamheden nadrukkelijk ten dienste staan van de lerende organisatie. De collega's binnen Control stellen college van B&W en Concerndirectie in staat om bij te sturen op basis van objectieve informatie aangevuld met concrete handelingsperspectieven. Het team bestaat momenteel uit concernadviseurs control en onderzoek, businesscontrollers en medewerkers Verbijzonderde Interne Controle. De ingezette ontwikkeling brengt mogelijk nieuwe taken en verantwoordelijkheden met zich mee.

Als Concernadviseur Control:
Help je de organisatie bij het sturen, beslissen, beheersen en verantwoorden, zodat doelen gerealiseerd worden met de beschikbare middelen. Vanuit je brede blik en expertise adviseer je collega’s en concerndirectie over de risico’s, governance en alternatieven. Je draagt bij aan het verbeteren van besluitvorming en het vergroten van de betrouwbaarheid van informatie of adviezen.

Control voert ook onderzoeken uit voor het college of de directie. Hierin kun je een rol hebben als concernadviseur. Het uitvoeren van onderzoek doe je in de basis altijd samen met een collega, om elkaar gedurende het hele proces scherp te houden. Belangrijk is oog te hebben voor zowel de bestuurlijke als ambtelijke belangen en de context. Het monitoren van de uitkomsten van deze onderzoeken ligt ook bij control. Ook monitoren wij de aanbevelingen van onze externe toezichthouders als de accountant en provincie.

Dus ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende werkweek? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Hier herken jij je in:
Wij zijn op zoek naar een kritische denker met brede interesse in de gemeentelijke producten en diensten. Ervaring met gemeentefinanciën en/of het doen van onderzoek is een pre. Op basis van heldere analyses ben je in staat je publiek mee te nemen in het verhaal en de voorgestelde oplossing. Je kunt snel veel verschillende informatie te doorgronden. Voor de voorgedragen oplossingen weet jij draagvlak te creëren en hierbij de bestuurlijke en ambtelijke context goed met elkaar te verbinden. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Verder vragen wij:

• relevante opleiding zoals bestuurs- of bedrijfskunde
• kennis van en ervaring met ambtelijke en bestuurlijke processen
• kennis van relevante regelgeving
• ervaring in een soortgelijke functie

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 7.325 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

We houden de vacature open totdat we de geschikte collega hebben gevonden.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Ruben Bakema, waarnemend Concerncontroller. Bel 06-57713218 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Concernadviseur Beleidsonderzoeker (24-36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.

Team Concerncontrol
De organisatie en het team staan nooit stil. Control is momenteel bezig met de nadrukkelijke positionering als 3e lijns team. Deze positionering is een transitie waarbij de toetsing- en auditwerkzaamheden nadrukkelijk ten dienste staan van de lerende organisatie. De collega's binnen Control stellen college van B&W en Concerndirectie in staat om bij te sturen op basis van objectieve informatie aangevuld met concrete handelingsperspectieven. Het team bestaat momenteel uit concernadviseurs control en onderzoek, businesscontrollers en medewerkers Verbijzonderde Interne Controle. De ingezette ontwikkeling brengt mogelijk nieuwe taken en verantwoordelijkheden met zich mee.

Als Concernadviseur Beleidsonderzoeker:

Ben je de spin in het web bij de onderzoeken die door Concerncontrol worden uitgevoerd. Zo kan het gaan om een 213a onderzoek in opdracht van het college of een specifiek onderzoek op verzoek van de concerndirectie. De onderzoeken kunnen gaan over alle gemeentelijke beleidsdomeinen. Je voert deze onderzoeken van A tot Z uit, inclusief de monitoring op het uitvoeren van de aanbevelingen. Daarbij is het belangrijk oog te hebben voor zowel de bestuurlijke als ambtelijke belangen en context. Het uitvoeren van onderzoek doe je in de basis altijd samen met een collega, om elkaar gedurende het hele proces scherp te houden. Ook lever je een bijdrage aan de jaarlijks op te stellen onderzoeksagenda. Dus ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende werkweek? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Hier herken jij je in:
Wij zijn op zoek naar een kritische denker met interesse en passie voor en ervaring met beleidsonderzoek. Op basis van heldere analyses ben je in staat je publiek mee te nemen in het verhaal en de voorgestelde oplossing. Je bent in staat om snel veel verschillende informatie te doorgronden. Complexe materie weet jij begrijpelijk in vlotte rapportages te beschrijven. Je bent in staat draagvlak te creëren voor de voorgedragen oplossingen. Je weet hierin de bestuurlijke en ambtelijke context goed met elkaar te verbinden. Je hebt academisch werk- en denkniveau.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.777 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

We houden de vacature open totdat we de geschikte collega hebben gevonden.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Ruben Bakema, waarnemend Concerncontroller. Bel 06-57713218 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Concernadviseur Beleidsonderzoeker (24-36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

De gemeente Westland werkt opdrachtgericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeteropdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.

Team Concerncontrol
De organisatie en het team staan nooit stil. Control is momenteel bezig met de nadrukkelijke positionering als 3e lijns team. Deze positionering is een transitie waarbij de toetsing- en auditwerkzaamheden nadrukkelijk ten dienste staan van de lerende organisatie. De collega's binnen Control stellen college van B&W en Concerndirectie in staat om bij te sturen op basis van objectieve informatie aangevuld met concrete handelingsperspectieven. Het team bestaat momenteel uit concernadviseurs control en onderzoek, businesscontrollers en medewerkers Verbijzonderde Interne Controle. De ingezette ontwikkeling brengt mogelijk nieuwe taken en verantwoordelijkheden met zich mee.

Als Concernadviseur Beleidsonderzoeker:

Ben je de spin in het web bij de onderzoeken die door Concerncontrol worden uitgevoerd. Zo kan het gaan om een 213a onderzoek in opdracht van het college of een specifiek onderzoek op verzoek van de concerndirectie. De onderzoeken kunnen gaan over alle gemeentelijke beleidsdomeinen. Je voert deze onderzoeken van A tot Z uit, inclusief de monitoring op het uitvoeren van de aanbevelingen. Daarbij is het belangrijk oog te hebben voor zowel de bestuurlijke als ambtelijke belangen en context. Het uitvoeren van onderzoek doe je in de basis altijd samen met een collega, om elkaar gedurende het hele proces scherp te houden. Ook lever je een bijdrage aan de jaarlijks op te stellen onderzoeksagenda. Dus ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende werkweek? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Hier herken jij je in:
Wij zijn op zoek naar een kritische denker met interesse en passie voor en ervaring met beleidsonderzoek. Op basis van heldere analyses ben je in staat je publiek mee te nemen in het verhaal en de voorgestelde oplossing. Je bent in staat om snel veel verschillende informatie te doorgronden. Complexe materie weet jij begrijpelijk in vlotte rapportages te beschrijven. Je bent in staat draagvlak te creëren voor de voorgedragen oplossingen. Je weet hierin de bestuurlijke en ambtelijke context goed met elkaar te verbinden. Je hebt academisch werk- en denkniveau.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.777 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

We houden de vacature open totdat we de geschikte collega hebben gevonden.

Meer weten over de functie? Neem contact op met Ruben Bakema, waarnemend Concerncontroller. Bel 06-57713218 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Beleidsmedewerker Economie - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Vanuit het cluster Beleid ben jij één van de aanspreekpunten voor het economisch beleid van Westland. Voorlopig hou jij je bezig met het MKB, de Detailhandel, Horeca & Markten en evenementen en draag je bij aan beleid op het gebied van toerisme en recreatie.

Als Beleidsmedewerker Economie:
Ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van de MKB Deal Digitalisering. Daarnaast probeer je de regeldruk voor ondernemers te verminderen. Je zoekt uit welke regels aangepast of weggenomen kunnen worden. Ook adviseer je de Omgevingstafel Westland over retail/detailhandel en de interne collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen vanuit jouw aandachtsgebieden. De komende tijd staan de evaluatie van het terrassenbeleid en het transformatiefonds voor jou op de planning. Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten werken van de marktverordening. Je adviseert en ondersteunt bij de aanvraagprocedure voor evenementenvergunningen. Tenslotte evalueer je evenementen na afloop en het verzamel je feedback, zowel intern als extern. Hiermee toets je doorlopend het evenementenbeleid t.b.v. mogelijke beleidsaanpassing.

Rondom toerisme en recreatie werk je mee aan een kwalitatieve verbetering van het aanbod. Samen met je directe collega toerisme en recreatie bedenk je telkens hoe we het toerisme op peil houden in Westland.

Je schrijft goed en makkelijk. Je bent klantgericht. En je kunt effectief communiceren met anderen. Je weet wat projectmatig werken inhoudt en hebt hier ook ervaring mee. Vanzelfsprekend kan je goed samenwerken en beschik je over probleemoplossend vermogen. We zoeken iemand die flexibel is een goed om kan gaan met stressfactoren.

Hier herken jij je in:

• Je hebt een WO-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op economisch beleid
• Je bent flexibel, kunt goed onder druk werken en weet partijen met elkaar verbinden
• Je weet makkelijk tussen en over de verschillende thema’s te schakelen
• Je hebt affiniteit met beleidsontwikkeling
• Je bent een sociale en bevlogen teamplayer pur sang
• Je kan makkelijk en goed schrijven en wordt ontevreden als werk niet afkomt

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 5.247 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Patrick Wentink, Teammanager Economie, Ruimte en Mobiliteit, Cluster Beleid via telefoon 06 51 25 13 24 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06 57 08 71 62 of stuur een bericht via Whatsapp.