Medewerker Publiek 24-36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Team Publieksplein
Team Publieksplein verzorgt de klantcontacten aan de balie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor onder andere het aanvragen van reisdocumenten en rijbewijzen, het verkrijgen van diverse uittreksels en akten, het doen van geboorteaangifte en andere zaken op het gebied van de burgerlijke stand. Daarnaast is de gemeente Westland een RNI-gemeente (Registratie Niet-Ingezetenen). Hierdoor kunnen ook niet-ingezetenen zich bij ons laten registreren.

Team Publieksplein valt onder de afdeling Dienstverlening. Naast de reguliere openingstijden is er op maandag en donderdag een avondopenstelling, zodat inwoners ook buiten kantoortijden gebruik kunnen maken van onze dienstverlening.

Maak het
Wil jij werken bij gemeente Westland en bijdragen aan goede dienstverlening? Vind je het belangrijk dat inwoners goed en op tijd worden geholpen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als medewerker Publieksplein behandel je aanvragen zorgvuldig en volgens de regels. Je denkt mee, werkt prettig samen met je collega's en helpt mee aan een fijne werksfeer. Je bent flexibel, neemt verantwoordelijkheid en zet graag een stap extra voor onze inwoners. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Lees dan verder, want wij hebben een mooie uitdaging voor jou!

Doe het
Als Medewerker Publiek:

• Ontvang je inwoners en sta je deze professioneel te woord aan voornamelijk de balie;
• Verwerk je aanvragen, controleer je gegevens en verstrek je oa paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen;
• Verstrek je uittreksels en akten en andere officiële documenten;
• Beoordeel je op volledig- en rechtmatigheid van aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Signaleer en meld je mogelijke fraude of onregelmatigheden;
• Beheer en archiveer je documenten volgens de geldende privacy- en archiefregels;
• Pas je relevante wet- en regelgeving toe;
• Draag je bij aan procesverbeteringen en kwaliteitscontroles binnen de het team Publieksplein;
• Werk je met relevante gemeentelijke applicaties.

Breng het

• Een mbo-opleidingsniveau;
• Relevante werkervaring van minimaal 1 jaar als medewerker publiek is een pre;
• Ben je flexibel inzetbaar zowel overdag als voor de avondopenstellingen;
• Weet je de rust te bewaren in hectische tijden;
• Ben je een echte teamplayer, stressbestendig en representatief;
• Bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimum €2.596 tot maximaal €4.065 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als medewerker publiek op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie waarin je benoemd hoeveel uur je beschikbaar bent.
Bij voldoende belangstelling kan worden besloten de vacature (extern) eerder te sluiten.

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie dan kun je Denise Revier, supervisor Publieksplein telefonisch benaderen op 06-18698331

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Medewerker Publiek 24-36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Team Publieksplein
Team Publieksplein verzorgt de klantcontacten aan de balie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor onder andere het aanvragen van reisdocumenten en rijbewijzen, het verkrijgen van diverse uittreksels en akten, het doen van geboorteaangifte en andere zaken op het gebied van de burgerlijke stand. Daarnaast is de gemeente Westland een RNI-gemeente (Registratie Niet-Ingezetenen). Hierdoor kunnen ook niet-ingezetenen zich bij ons laten registreren.

Team Publieksplein valt onder de afdeling Dienstverlening. Naast de reguliere openingstijden is er op maandag en donderdag een avondopenstelling, zodat inwoners ook buiten kantoortijden gebruik kunnen maken van onze dienstverlening.

Maak het
Wil jij werken bij gemeente Westland en bijdragen aan goede dienstverlening? Vind je het belangrijk dat inwoners goed en op tijd worden geholpen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als medewerker Publieksplein behandel je aanvragen zorgvuldig en volgens de regels. Je denkt mee, werkt prettig samen met je collega's en helpt mee aan een fijne werksfeer. Je bent flexibel, neemt verantwoordelijkheid en zet graag een stap extra voor onze inwoners. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Lees dan verder, want wij hebben een mooie uitdaging voor jou!

Doe het
Als Medewerker Publiek:

• Ontvang je inwoners en sta je deze professioneel te woord aan voornamelijk de balie;
• Verwerk je aanvragen, controleer je gegevens en verstrek je oa paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen;
• Verstrek je uittreksels en akten en andere officiële documenten;
• Beoordeel je op volledig- en rechtmatigheid van aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Signaleer en meld je mogelijke fraude of onregelmatigheden;
• Beheer en archiveer je documenten volgens de geldende privacy- en archiefregels;
• Pas je relevante wet- en regelgeving toe;
• Draag je bij aan procesverbeteringen en kwaliteitscontroles binnen de het team Publieksplein;
• Werk je met relevante gemeentelijke applicaties.

Breng het

• Een mbo-opleidingsniveau;
• Relevante werkervaring van minimaal 1 jaar als medewerker publiek is een pre;
• Ben je flexibel inzetbaar zowel overdag als voor de avondopenstellingen;
• Weet je de rust te bewaren in hectische tijden;
• Ben je een echte teamplayer, stressbestendig en representatief;
• Bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimum €2.596 tot maximaal €4.065 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als medewerker publiek op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie waarin je benoemd hoeveel uur je beschikbaar bent.
Bij voldoende belangstelling kan worden besloten de vacature (extern) eerder te sluiten.

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie dan kun je Denise Revier, supervisor Publieksplein telefonisch benaderen op 06-18698331

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via Whatsapp op 06-28841975.

Medior beleidsmedewerker Cultuur - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Doe het
Als medior Beleidsmedewerker Cultuur:
Maak je onderdeel uit van het beleidsteam Samenkracht & Cultuur binnen het domein Maatschappij. Samen met collega’s werk je aan maatschappelijke vraagstukken en vertaal je ontwikkelingen in de samenleving naar concreet cultuurbeleid dat bijdraagt aan een sterk, betrokken Westland. Als beleidsmedewerker cultuur ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en initiëren van ontwikkelingen binnen het culturele domein. Je vertaalt de maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities naar heldere beleidsdoelstellingen, uitvoeringsplannen en concrete resultaten. Je bent accounthouder van verschillende grotere gesubsidieerde culturele instellingen in het Westland, zoals de Bibliotheek, Cultuurweb, het Westlands Museum en de WOS. Je bent voor deze organisaties een betrokken en strategisch gesprekspartner, onderhoudt de samenwerkingsrelatie en zorgt ervoor dat afspraken aansluiten bij de gemeentelijke ambities.

Met de Cultuurkoers als leidraad bepaal je samen met culturele partners welke doelen we de komende jaren willen bereiken. Je maakt prestatieafspraken, bewaakt de voortgang en denkt mee over nieuwe initiatieven en kansen binnen het culturele veld.

Daarnaast houd je je bezig met beleidsontwikkeling, subsidievraagstukken, bestuurlijke advisering en het beantwoorden van raadsvragen binnen jouw portefeuille. Je hebt inzicht in de beschikbare financiële middelen en zorgt ervoor dat deze effectief worden ingezet om de gewenste maatschappelijke resultaten te behalen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een samenwerkingspartner over de culturele inzet voor het komende jaar, de andere dag adviseer je bestuur en collega’s over actuele ontwikkelingen of werk je aan een nieuw beleidsvoorstel. Jij brengt partijen bij elkaar, houdt overzicht en zorgt ervoor dat cultuur een belangrijke bijdrage levert aan de leefbaarheid en verbondenheid in het Westland.

Breng het
Je hebt zin om te werken in het Westland en je ziet het als jouw ambitie om cultuur op allerlei agenda's te krijgen. Je bent politiek sensitief, je staat stevig in je schoenen, je schakelt makkelijk tussen verschillende groepen met vaak tegengestelde belangen en je houdt van een uitdaging. Je steunt daarbij op ervaring op het gebied van cultuur in brede zin en je hebt ervaring en/ of affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet waar je naartoe wilt, zonder dat dit van jou een solist maakt. Uit je CV blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt en een aantoonbare affiniteit met de culturele sector in relatie tot strategische vraagstukken en beleid.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minumum €3.824 tot maximaal €6.422 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als medior beleidsmedewerker cultuur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Medior beleidsmedewerker Cultuur - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Doe het
Als medior Beleidsmedewerker Cultuur:
Maak je onderdeel uit van het beleidsteam Samenkracht & Cultuur binnen het domein Maatschappij. Samen met collega’s werk je aan maatschappelijke vraagstukken en vertaal je ontwikkelingen in de samenleving naar concreet cultuurbeleid dat bijdraagt aan een sterk, betrokken Westland. Als beleidsmedewerker cultuur ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en initiëren van ontwikkelingen binnen het culturele domein. Je vertaalt de maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities naar heldere beleidsdoelstellingen, uitvoeringsplannen en concrete resultaten. Je bent accounthouder van verschillende grotere gesubsidieerde culturele instellingen in het Westland, zoals de Bibliotheek, Cultuurweb, het Westlands Museum en de WOS. Je bent voor deze organisaties een betrokken en strategisch gesprekspartner, onderhoudt de samenwerkingsrelatie en zorgt ervoor dat afspraken aansluiten bij de gemeentelijke ambities.

Met de Cultuurkoers als leidraad bepaal je samen met culturele partners welke doelen we de komende jaren willen bereiken. Je maakt prestatieafspraken, bewaakt de voortgang en denkt mee over nieuwe initiatieven en kansen binnen het culturele veld.

Daarnaast houd je je bezig met beleidsontwikkeling, subsidievraagstukken, bestuurlijke advisering en het beantwoorden van raadsvragen binnen jouw portefeuille. Je hebt inzicht in de beschikbare financiële middelen en zorgt ervoor dat deze effectief worden ingezet om de gewenste maatschappelijke resultaten te behalen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag overleg je met een samenwerkingspartner over de culturele inzet voor het komende jaar, de andere dag adviseer je bestuur en collega’s over actuele ontwikkelingen of werk je aan een nieuw beleidsvoorstel. Jij brengt partijen bij elkaar, houdt overzicht en zorgt ervoor dat cultuur een belangrijke bijdrage levert aan de leefbaarheid en verbondenheid in het Westland.

Breng het
Je hebt zin om te werken in het Westland en je ziet het als jouw ambitie om cultuur op allerlei agenda's te krijgen. Je bent politiek sensitief, je staat stevig in je schoenen, je schakelt makkelijk tussen verschillende groepen met vaak tegengestelde belangen en je houdt van een uitdaging. Je steunt daarbij op ervaring op het gebied van cultuur in brede zin en je hebt ervaring en/ of affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet waar je naartoe wilt, zonder dat dit van jou een solist maakt. Uit je CV blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt en een aantoonbare affiniteit met de culturele sector in relatie tot strategische vraagstukken en beleid.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minumum €3.824 tot maximaal €6.422 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als medior beleidsmedewerker cultuur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Teammanager Communicatie - 36 uur

Maak het

De missie
Steeds meer mensen vinden hun weg naar het Westland. Het aantal inwoners groeit en onze organisatie moet meebewegen om aan veranderende behoeftes van inwoners en ondernemers te voldoen. De organisatie is de afgelopen jaren meegegroeid. In het najaar is gestart met de herpositionering van teams en management. Dat betekent voor ons communicatieteam dat de opgave ook verandert.

Zo staan we aan de vooravond van de uitwerking van ons nieuwe coalitieakkoord. Vraagt de Omgevingswet steeds meer van ons als gemeentelijke organisatie als het gaat om participatie en communicatie. Daarbij is de gemeentelijke organisatie volop in beweging en ontwikkelt de rol van communicatie zich in de richting van partner in business. Deze ontwikkelingen faciliteer jij!

Bouw jij aan een professionele, toekomstbestendige communicatieafdeling?
Onze communicatieafdeling staat aan het begin van een nieuwe fase. Na een reorganisatie is de basis gelegd voor een moderne afdeling met circa 26 communicatieprofessionals. Nu is het tijd voor de volgende stap: het versterken van eigenaarschap, vakmanschap, professionele samenwerking en strategische impact.

Een communicatieafdeling die past bij onze groeiende organisatie: de Gemeente Westland.

We zoeken een ervaren, verbindende en stevige leider die verder kijkt dan communicatie alleen en onze afdeling helpt groeien naar professionele volwassenheid.

Doe het

Jouw uitdaging
Als Teammanager Communicatie & Participatie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van communicatieprofessionals die zijn verdeeld in vier subteams. Zij hebben hun focus verdeeld over onze verschillende directies.

Samen met jouw coördinatoren zorg je voor duidelijkheid, structuur en een professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de goede aansluiting van de ambtelijke organisatie op het college van B&W.
• Je bent verantwoordelijk voor de integrale communicatiestrategie en implementatie van onze contentkalender.
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van team Communicatie waarbij rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen worden herijkt.
• Je versterkt eigenaarschap en professionele aanspreekbaarheid binnen het team.
• Je formuleert professionele standaarden voor communicatievakmanschap.
• Je vergroot het strategisch omgevingsbewustzijn en de signalerende rol van de afdeling.
• Je stelt een ontwikkelagenda op gericht op vakmanschap en kwaliteit.
• Je ontwikkelt de crisiscommunicatie en weerbaarheid verder door.
• Je creëert vertrouwen door consistent en voorspelbaar leiderschap.

Breng het

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met professionalisering, cultuurverandering of reorganisaties.
• Je hebt een aantoonbaar trackrecord in teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Je beschikt over coachend en standvastig leiderschap volgens het 5R-model.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je hebt kennis van strategische communicatie en advisering.

Wat maakt deze functie bijzonder?
Je krijgt de kans om een afdeling met veel talent, betrokkenheid en ambitie daadwerkelijk verder te brengen. Hier maak je als leider het verschil door mensen te helpen groeien en professionele kwaliteit duurzaam te versterken.

Wij zoeken geen klassieke communicatiemanager, maar een organisatieontwikkelaar, teambouwer en inspirerende leider. Reageer en bouw mee aan de toekomst van onze communicatieafdeling. Iemand die via verbinding het team meeneemt en tegelijkertijd resultaten boekt.

In deze functie ben je een essentieel onderdeel van onze crisisorganisatie. Je staat klaar op cruciale momenten en levert een zichtbare bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van onze gemeente. Deelname aan wachtdiensten (hard piket) hoort daarbij. Uiteraard wordt deze inzet beloond met een passende vergoeding.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken.

Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega's, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van minimaal €5.303 tot maximaal €7.740 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor onder andere de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouders.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Teammanager Communicatie op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie vóór 31 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 7 september.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via WhatsApp op 06-28841975.

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten.

Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.