Scrummaster DevOps-teams (0,8 fte)

Wat je gaat doen

• In deze uitdagende functie faciliteer je één of meerdere multidisciplinaire teams en zorg je ervoor dat de teams optimaal functioneren volgens de Agile uitgangspunten (Scrum framework en Kanban) om zoveel mogelijk waarde te leveren.
• Je daagt de mensen uit om hun werk steeds beter te doen en samen successen te behalen.
• Transparantie en voorspelbaarheid zijn belangrijke eigenschappen van het team: jij geeft dan ook inzicht in de teamontwikkeling en -prestaties. Je coacht het team en de individuele teamleden op continue verbetering van werkproces en op multidisciplinaire samenwerking.
• Ook initieer je veranderingen die de productiviteit van het team verhogen en haal je obstakels uit de weg: je kijkt verder dan de huidige sprint of de scope van het team zodat je mogelijke belemmeringen, binnen en buiten het team, tijdig in het vizier hebt en kunt oplossen.
• Samen met de Product Owner zorg je voor effectief backlog- en stakeholdermanagement en jij faciliteert en coacht de Product Owner in zijn of haar rol.

Uiteraard organiseer en faciliteer je de scrum ceremonies en je maakt de rest van de organisatie nieuwsgierig en enthousiast naar het Agile gedachtegoed. Op dit moment vindt er een ontwikkeling plaats naar werken in resultaatverantwoordelijke teams en vanuit jouw rol draag je bij aan een goede implementatie van deze nieuwe manier van organiseren.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt ruime ervaring in training en coaching van mensen in een steeds veranderende omgeving: je gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Relevante ervaring als scrummaster (minimaal 5 jaar) is een must. De kunst van het geven en ontvangen van feedback beheers jij volledig: je bent in staat om mensen en teams een spiegel voor te houden. Je kunt goed plannen en organiseren. Jij wacht niet af, neemt het voortouw en neemt anderen daarin mee. Je kent jezelf goed genoeg om te zorgen dat deadlinedruk je niet in de weg staat om gedegen beslissingen te nemen en met creatieve oplossingen te komen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Van nature ben je een toegankelijk persoon die gemakkelijk de verbinding legt met en tussen mensen. Je bent bekend met het domein van ICT en je kunt je goed redden in een complexe en politieke organisatie. Je beschikt over aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau aangevuld met relevante opleidingen in het kader van de functie (denk aan Agile, Scrum (PSM/PSPO) en Kanban (PSK)).

Medewerker Frontoffice

Wat je gaat doen

• Je gaat werken in het wervingsteam dat hoort bij het team LLO;
• Als front office medewerker is jouw rol toekomstige geïnteresseerden te informeren en enthousiast te maken voor een deeltijdstudie bij de Academie Educatie;
• Je volgt leads op naar aanleiding van een telefoongesprek, e-mail, brochureaanvraag of aanmelding naar aanleiding van een Open Avond;
• Je begeleidt de potentiële studenten van aanmelding tot en met definitieve inschrijving en legt de leadopvolging vast in CRM;
• Je regelt de intakegesprekken en zorgt voor de archivering van de aangeleverde stukken;
• Je voert adviesgesprekken met aankomend studenten met interesse in een deeltijdstudie bij Educatie;
• Je onderhoudt contacten met docenten / intakers van de betreffende lerarenopleidingen;
• Je biedt administratieve ondersteuning; daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van de examencommissie en medewerkers ASK-HAN.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt een afgeronde, relevante mbo-opleiding en ruime ervaring met MS Office en ruime kennis van en ervaring met administratieve processen. Het is een enorme pré als je ervaring hebt met CRM-software. Je bent een breed inzetbare, zelfstandige en enthousiaste professional. Je bent een initiator en probleemoplosser. Daarnaast kun je goed samenwerken, plannen en organiseren en ben je een gezellige collega.

Lid College van Bestuur

Kandidaatprofiel

Gezocht wordt naar een collegiale bestuurder die gericht is op samenwerking en de organisatie en het maatschappelijk belang vooropstelt. U heeft bestuurlijke ervaring bij complexe, professionele organisaties. Ervaring bij een hoger of middelbaar onderwijsinstellingen is niet noodzakelijk; ervaring kan ook zijn opgedaan in een andere maatschappelijke sector. U heeft ervaring opgedaan in een omgeving waar sprake is van centrale beleidsbepaling en decentrale uitvoering.

U bent besluitvaardig, kan en durft knopen door te hakken. U bent in staat bevoegdheden te delegeren. U bent koersvast en zakelijk in uw optreden, maar relativeringsvermogen en humor ontbreken zeer zeker niet.

De ideale kandidaat heeft hart voor onderwijs en (praktijkgericht) onderzoek.

U heeft oog voor studenten en medewerkers. U staat open voor input vanuit de organisatie en draagt medezeggenschap een warm hart toe.

U inspireert, bent resultaatgericht en heeft aantoonbaar ervaring met initiatief nemen tot, en het implementeren van vernieuwingen en verandermanagement. U voelt zich vertrouwd met de kernbegrippen van ons gedragskompas. Deze kernbegrippen zijn vernieuwend, samen, open, lef en leergierig.

U bent goed in staat om in een extern netwerk te opereren (en waar nodig op te bouwen) dat toegevoegde strategische waarde heeft voor de HAN. U heeft de ambitie om naast regionaal ook landelijk een rol in het hoger onderwijs vervullen.

U heeft een brede bedrijfskundige achtergrond, en kennis en/of ruime ervaring op het gebied van weerbaarheid en veiligheid, informatiemanagement, digitale transformatie en nieuwe technologieën (bijvoorbeeld AI). U bent financieel goed onderlegd en in staat om een vertaalslag naar de bedrijfsvoering te maken.

U heeft oog voor inclusie en diversiteit. Een inclusief en divers CvB wordt nagestreefd. Wij nodigen iedereen die hieraan kan bijdragen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Medewerker tentamenorganisatie

Wat je gaat doen

• Je organiseert het volledige tentamenproces binnen AFMR.
• Je voert de voorbereidingen uit voor de tentamens in Osiris.
• Je organiseert het inzageproces.
• Je signaleert en rapporteert knel- en verbeterpunten en voert nieuw beleid uit.
• Je regelt voorzieningen voor studenten die recht hebben op extra tentamenfaciliteiten en biedt ondersteuning rondom de werkzaamheden op het gebied van digitale toetsing.
• Je bent bereikbaar tijdens de tentamenweken en achterwacht bij digitale toetsing.
• Je draagt zorg voor het maken van de presentielijsten.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en je hebt enkele jaren kennis en ervaring met administratieve processen. Je bent gericht op samenwerken, kwaliteit en je eigen ontwikkeling. Je werkt nauwkeurig, bent accuraat en zeer stressbestendig. Je hebt ruime ervaring met MS office applicaties, met name Excel en Word. Ook ben je proactief, kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, werkt klant- en resultaatgericht en hebt een verbetergerichte instelling. Je inzet is flexibel en afhankelijk van piekbelasting in de verschillende werkprocessen. Het kunnen werken met Osiris en ANS is een pré.

Docent/onderzoeker Bouwkunde (0,8-1 fte)

Wat je gaat doen

• Je verzorgt inspirerend onderwijs met prikkelende didactische vaardigheden;
• Je begeleidt studenten op inhoudelijk vlak, praktijkgericht onderzoek (in de labs) en denkt mee over het te doorlopen proces bij integrale projectopdrachten, stages en afstuderen;
• Je coacht studenten bij de ontwikkeling van hun competenties. Je maakt studenten bewust bekwaam in integrale samenwerking met meerdere vakdisciplines en geeft hen bagage voor de uitdagingen in hun toekomstige werkveld (energietransitie, circulair en biobased bouwen, sociale vernieuwing).
• Je helpt studenten in het ontwikkelen van hun professionele houding als toekomstige ‘T-shaped engineer’;
• Je neemt initiatief in de onderwijsontwikkeling en kennisontwikkeling op gebied van circulair en biosbased bouwen. Je denkt mee in de ontwikkeling van leerlijnen en in de doorontwikkeling van praktijkcase-onderwijs dat al gangbaar is op de HAN;
• Je initieert en participeert in praktijkgerichte onderzoek op gebied van circulair en biobased bouwen en/of duurzame transities in de gebouwde omgeving in co-creatie met partners uit het werkveld en studenten van de academie Built Environment en of master Circulaire Economie.
• Je vindt het leuk om actief op zoek te gaan naar de verbinding van onderwijs met onderzoek (zoals via de lectoraten) en samen te werken met het bedrijfsleven en de regio;
• Je werkt samen in multidisciplinaire, resultaatverantwoordelijke teams;
• Je voert organisatorische taken uit voor de Bouwkundeopleiding.

Dit zoeken wij in jou
Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en het begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces. Je beschikt over een relevant Masterdiploma of je bent bereid op termijn een Masteropleiding te volgen. Daarnaast heb je praktijkervaring opgedaan met het organiseren van tranformatie bouwprojecten en of het verduurzamen van gebouwen waarin circulair en biobased bouwen centraal stond. Je beschikt over een breed netwerk en hebt een goed beeld van de actuele ontwikkelingen in het werkveld en hebt hier zelf een visie op.
Samenwerken in teamverband vind je prettig en je gaat graag voor het beste resultaat. Verder ben je sociaal en beschik je over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Je hebt bij voorkeur een didactische aantekening of bent bereid die te halen. Generalisme en brede inzetbaarheid op de werkgebieden van bijvoorbeeld architectuur, bouwtechniek en constructie waarderen we zeker.
Herken jij jezelf hierin en vind je het leuk te werken met jongeren die willen beginnen aan een loopbaan in de bouwkunde? Dan komen we graag met jou in contact!