Medewerker Uitvoering Wonen - 24 uur - tijdelijk (voor 1 jaar)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Bedrijven en omgevingscontactcentrum
Wij van team (BOCC) zijn het aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen die vragen hebben over ruimtelijke initiatieven en wonen. Wij beantwoorden vragen over vestigingsmogelijkheden, bouw- en verbouwmogelijkheden en bouwprojecten in het Westland. We informeren en geven advies aan initiatiefnemers over diverse procedures, beleidsregels en wetgeving zoals de omgevingswet, de ruimtelijke ordening, de APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en gebiedsontwikkeling. We bieden administratieve ondersteuning aan het vergunningenproces. Daarnaast behandelen we diverse aanvragen zoals leegstandsvergunningen, huisvestingsvergunningen, starters- en blijversleningen en APV-ontheffingen en -meldingen. We zijn verantwoordelijk voor het beheer van het woningzoekendesysteem voor nieuwbouw koopwoningen, het proces en de besluitvorming rondom nieuwe straatnamen, het toekennen van (huis)nummeraanduiding en het afhandelen van een urgentieverklaring voor woningzoekenden.

• Aantal collega’s: 30
• Aanwezige rollen/specialismen: 6
• Onderdeel van het cluster Dienstverlening

Hou jij ervan om elke dag je in te zetten op het gebied van Dienstverlening met de aspecten Wonen en huisvesting? Ben je toe aan de volgende stap? Word dan medewerker beleidsuitvoering Wonen bij Gemeente Westland!

Als Medewerker Uitvoering Wonen:
Werk je nauw samen met de collega’s binnen het taakveld “Wonen” die voornamelijk verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de taakstelling huisvesting statushouders, urgentieverklaring, leegstandsvergunningen, huisvestingsvergunningen, starters- en blijversleningen en de woonruimteverdeling. De nadruk ligt op de ondersteunende taken rondom aanvragen urgentieverklaring, maatschappelijke uitstroom, huisvestings- en leegstandsvergunning en de starterslening. Je bent verantwoordelijk voor het dossiervorming en het administratief afhandelen van de aanvragen. Je beantwoordt eerstelijnsvragen van burgers. Indien nodig verwijs je door naar de juiste instanties. Daarbij zal je ingezet worden voor andere taken.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een MBO- opleiding en beschikt over MBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt kennis op het gebied van volkshuisvesting of affiniteit met het taakveld wonen
• Je kunt communicatief en inhoudelijk schakelen tussen diverse partijen.
• Je bent klantgericht en kan helder communiceren
• Je bent accuraat, zorgvuldig en kritisch
• Je bent flexibel en enthousiast
• Je kunt zelfstandig werken en praktisch ingesteld
• Je hebt ervaring met Microsoft pakketten zoals Outlook, Word en Excel

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.244 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Angelique Craane, teammanager Bedrijven- en Omgevingscontactcentrum via telefoonnummer 06 46 17 05 55.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06 83 29 74 17 of stuur een bericht via Whatsapp.

Manager Facilitair Bedrijf

Als onze manager Facilitair Bedrijf ben jij de drijvende kracht achter het aanpakken van uitdagingen, het verbeteren van processen en het implementeren van een toekomstbestendige strategie. Gastvrijheid en klantgerichtheid staan hierbij altijd centraal.

Je ontwikkelt een visie waarin je scherp inspeelt op actuele ontwikkelingen. Er liggen een aantal interessante opgaven in het verschiet waaronder het nieuwe voedingsconcept door ontwikkelen en implementeren, het nieuwe serviceconcept door ontwikkelen, de herinrichting van de inkoop en in het kader van duurzaamheid het fors reduceren van afval.

Met jouw stevige persoonlijkheid ben je gewend aan het opereren in een complex werkveld (ervaring in een ziekenhuis is een pre, maar geen must). Je hebt ruime expertise in gastvrijheid, inkoop en duurzaamheid. Ook heb je ervaring met het beheren van grote budgetten (€15 miljoen). Als geen ander begrijp jij dat je mensen in hun kracht moet zetten. Je geeft direct leiding aan de hoofden van Horeca & Gastvrijheid, Logistiek en Inkoop en werkt samen met teamleiders en adviseurs aan de aansturing van een divers team van bijna 140 medewerkers. Dankzij jouw coachend leiderschap voelen je medewerkers zich betrokken en gewaardeerd. Jouw motto is “samen krijgen we het voor elkaar”. Leren van én met elkaar is hierbij de sleutel en jij weet hoe je mensen verbindt. Het resultaat telt, maar het proces is minstens zo belangrijk.

Tevens:

• voorzie je de RvB en het MT van deskundig, constructief en professioneel advies over diverse vraagstukken;
• stel je samen met de manager Huisvesting & Techniek een meerjarenbeleid op voor Facilitair Bedrijf waarbij je de landelijke ontwikkelingen in oogschouw neemt;
• staat duurzaamheid centraal en draag je dit thema uit in alle beleidskeuzes;
• adviseer je bestuur, management en andere bedrijfsonderdelen met beleidsvoorstellen, onderbouwde analyses en rapportages;
• ben je op de hoogte van richtlijnen en wettelijke bepalingen en zie je toe op de naleving daarvan;
• werk je volgens de Plan-Do-Check-Act cyclus.

Senior projectleider ICT

Als senior projectleider ICT ben jij samen met je collega’s de stuwende kracht achter vooruitgang en innovatie in onze ICT-projecten en draag je de verantwoordelijkheid voor diverse en inhoudelijk gevarieerde ICT-projecten.

Je adviseert, plant en organiseert projecten van selectie tot live-gang met goede nazorg, zodat we tevreden gebruikers hebben! Jij initieert, bereidt voor en leidt complexe, organisatie brede projecten met een ICT component, treedt op als programmamanager en adviseert omtrent projectvoortgang, resultaten en innovatie.

Een deel van jouw taken bestaat uit:

• realiseren van systemen, de output en outcome van projecten en programma's en leveren van projectdocumenten die nodig zijn voor besluitvorming en inzicht bij beslissers;
• leveren van projectdocumenten en rapportages voor projecten en programma's bij voorbereiding, start en einde en tussentijdse mijlpalen, volgens een overeengekomen methode;
• werken binnen de (ICT-)kaders van het ziekenhuis en signaleren van afwijkingen van een geldend beleid;
• borgen van het beheer van de ICT-voorzieningen die onderdeel zijn van de output van jouw projecten;
• leidinggeven aan een programma- of projectorganisatie;
• motiveren, stimuleren en coachen van de medewerkers.

Gezinscoach | Ambulant Begeleider Jeugd en Gezin Leger des Heils Veendam minimaal 24 uur per week

Als gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Een of meerdere keren per week ben je bij het gezin thuis om, samen met hen, problemen aan te pakken. In deze gezinnen spelen vaak meerdere problemen tegelijkertijd, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.
Als gezinscoach verhelder je vraagstukken en pak je regie waar nodig. Juist bij zorgmijding, zorgbelemmering en situaties met veel weerstand creëer jij openingen en mogelijkheden om tot een betere situatie te komen. Doormiddel van rapportages en registraties draag jij zorg voor een adequate verantwoording naar de gezinnen, de gemeente en/of jeugdbescherming. Doordat jij een luisterend oor biedt, kennis overbrengt en gezinsleden motiveert ben je van betekenis in deze gezinnen en weet jij een veilige thuissituatie te creëren.
Je werkt nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin (bijvoorbeeld gemeente, jeugdbescherming, schuldhulpverlenende instanties, GGZ) en je betrekt waar nodig of mogelijk ook het informele netwerk bij de hulpverlening. Daarnaast werk je veel samen met de gezinscoaches uit je team, de gedragswetenschapper en je teamleider. Samen zorgen jullie voor een betere toekomst van de gezinnen. Ook kan op termijn bijvoorbeeld kindercoaching een onderdeel van je takenpakket zijn.

Gedragswetenschapper| Psycholoog Beschermd Wonen Groningen 28 uur per week

In je functie als gedragswetenschapper ben je betrokken bij zowel residentiele als ambulante afdelingen binnen de volwassenzorg van het Leger des Heils. Je bent een adviseur voor het team, de manager en de trajectmanager. Je biedt coachende ondersteuning bij het inzetten van passende methodische interventies.
Je bent op zoek naar de best passende hulpverlening voor elke individuele cliënt. Daarbij stel je in verschillende situaties steeds de vraag: 'maar wat is nu in het belang van deze deelnemer?' Dit gaat bijvoorbeeld over de juiste woonplek voor iemand, hoe je omgaat met een incident, of hoe de begeleiding vormgegeven moet worden. Door het verbinden van theorie aan de hulpverleningspraktijk en met teamleden te reflecteren op het traject van een deelnemer ontstaan inzichten en krijgen teamleden handvatten voor de begeleiding.

Door het stellen van (kritische) vragen en het bespreken van (ethische) dilemma's draag je bij aan de professionaliteit van teamleden die de deelnemer begeleiden. Naast de invloed via het team heb je soms ook rechtstreeks contact met cliënten, bijvoorbeeld wanneer je diagnostiek uitvoert. Je bijdrage hierbij is dat je een cliënt helpt te begrijpen waarom hij bepaalde dingen ingewikkeld vindt of bepaald gedrag vertoont. Door je diagnostiek krijgt het team handvatten voor de begeleiding en soms helpt het bij het aanvragen van een passende indicatie voor een cliënt.
Voor deelnemers met een WLZ indicatie ben je direct betrokken bij hun traject en het uitzetten van de behandel- of begeleidingskoers.

Binnen de kaders van de functieomschrijving krijg je de ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan het verbeteren van de kwaliteit van de hulpverlening. Daarbij is er genoeg begeleiding en intervisie om te reflecteren op je handelen en om als professional te groeien. Ten slotte werk je binnen een leuk team van GW-ers van wie je kunt leren en met wie je laagdrempelig kunt sparren.

Op een rij

• Je belangrijkste taak is de advisering en begeleiding van het team van begeleiders die dagelijks werken met de cliënten;
• Je hebt daarbij een cruciale methodische aansturende rol in het team gericht op het versterken van de uitvoerende begeleiding en behandeling;
• Binnen je team lever je deskundigheidsbevordering. Met name op het specifieke taakgebied (licht) verstandelijke beperking, psychiatrische stoornissen en/of middelengebruik.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van het begeleidings- of behandelplan en voor een goed verloop van de hulpverlening van met name cliënten met een indicatie voor langdurige zorg
• Je verzorgt de casuïstiekbesprekingen met het team
• Je doet onderzoek en geeft advies bij incidenten met een hoge impact.
• In voorkomende gevallen ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van indicaties.
• Binnen de vakgroep gedragswetenschappers lever je een concrete bijdrage aan beleidsontwikkeling en onderzoek. Ook ben je betrokken bij innovatieve methodische ontwikkelingen.
• Je onderhoudt de voor de functie noodzakelijke samenwerkingsverbanden.