Geautomatiseerd vacatures beheren op Intermediair

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Intermediair.

Laatste vacatures

Leraar Bewegingsonderwijs (0,6 wtf)

Leraar bewegingsonderwijs bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op Mariëndael vso (0,6 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werken we in kleine klassen. Daardoor hebben we meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders en allerlei andere experts, zoals logopedisten, maatschappelijk werkers en gedragswetenschappers. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Wij geven voortgezet speciaal onderwijs op de niveaus vmbo en havo. Onze leerlingen hebben specialistische ondersteuning nodig. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces, bij leerlingen en het team. Samen zoeken we naar wat leerlingen nodig hebben. Lees meer over onze school op www.mariendael.nl/werken-bij

Ons onderwijsaanbod stemmen we af op de ondersteuningsbehoefte van de leerlingen. Deze ondersteuningsbehoefte kan voortkomen uit een lichamelijke beperking, problematiek vanuit een autismespectrumstoornis, een langdurige ziekte, niet-aangeboren hersenletsel of internaliserende problematiek, zoals angst of dwang.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Als leraar is je werk afwisselend. Je geeft namelijk, afhankelijk van je ervaring, 4 soorten les: in je eigen vak, mentorles aan je eigen groep, flexuren voor leerlingen die extra uitleg willen en vakoverstijgende flexuren voor onder meer leren plannen en organiseren. Dit vraagt van jou dat je steeds inspeelt op wat op dat moment nodig is. Tussendoor kun je bij collega’s terecht om te sparren. We zoeken samen naar wat leerlingen nodig hebben. En omdat we als team ons onderwijsconcept ook doorleven, zoeken we ook samen naar wat we zelf nodig hebben om verder te kunnen. Je stelt daarvoor je eigen leerdoelen en maakt hierover afspraken. Daarbij krijg je de mogelijkheid om begeleid te worden door een coach.

Jouw weg, jouw toekomst

  • Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid voor het vak bewegingsonderwijs of je bent in opleiding daarvoor.
  • Je hebt een warm hart voor onze leerlingen.
  • Je ziet jezelf als een echte professional.
  • Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
  • Je wordt vrolijk van maatwerk tot achter de komma.
  • Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
  • Je ziet niet snel problemen, en als ze er zijn, los je ze graag samen op.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Je baan is 0,6 fte vanaf 1 augustus 2024.
  • Je salaris zit in schaal LB of LC, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Mark Faaij, directeur
06 – 33 96 84 23

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


29-05-2024 De Onderwijsspecialisten
Onderwijsondersteuner (0,6 wtf)

Onderwijsondersteuner bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op De Linde so (0,6 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werk je in kleine klassen, en altijd nauw samen met een leraar. Daardoor hebben jullie meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders, leerkrachten, en andere onderwijsondersteuners. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Wij bieden speciaal onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar met een verstandelijke of meervoudige beperking. Samen met partners in regulier onderwijs, zorg en opvang vormen we KindCentrum Borgele. Dit is een dynamische werkplek, waar we uitgaan van de bedoeling: wat is goed voor dit kind en wat hebben we daarvoor nodig? Er is bij ons veel ruimte voor eigen inbreng. Dankzij de samenwerking in het KindCentrum kunnen we gebruik maken van veel faciliteiten én expertise. Daardoor kunnen we onze leerlingen echt maatwerk bieden en kun jij leren van andere specialiteiten.
Onze leerlingen in de middenbouw en bovenbouw zijn tussen de 8 en 12 jaar en samen met de leerkracht geef je onderwijs aan deze leerlingen in verschillende groepen in de midden en bovenbouw.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Jouw weg, jouw toekomst

  • Je hebt een relevant mbo-diploma op niveau 4.
  • Je ziet jezelf als een echte professional.
  • Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
  • Je bent pedagogisch én didactisch ijzersterk.
  • Je hebt talent voor het bedenken van werkvormen.
  • Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
  • Je bent creatief en een echte teamplayer.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Je baan is 0,6 wtf voor het hele schooljaar 2024-2025.
  • Je salaris zit schaal 5 of 6, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op! Bij vragen kan je contact zoeken met Robbert Schutte, teamleider van De Linde so op 0570 – 62 47 00. De gesprekken vinden plaats op 20 juni.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

1 sollicitatie
1 view
Bekijk vacature


29-05-2024 De Onderwijsspecialisten
Leraar Wiskunde (0,8 wtf)

Leraar wiskunde bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op Mariëndael vso (0,8 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werken we in kleine klassen, met - naast jou als leraar - altijd een onderwijsondersteuner. Daardoor hebben we meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders en allerlei andere experts, zoals logopedisten, maatschappelijk werkers en gedragswetenschappers. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Wij geven voortgezet speciaal onderwijs op de niveaus vmbo en havo. Onze leerlingen hebben specialistische ondersteuning nodig. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces, bij leerlingen en het team. Samen zoeken we naar wat leerlingen nodig hebben. Lees meer over onze school op www.mariendael.nl/werken-bij.

Ons onderwijsaanbod stemmen we af op de ondersteuningsbehoefte van de leerlingen. Deze ondersteuningsbehoefte kan voortkomen uit een lichamelijke beperking, problematiek vanuit een autismespectrumstoornis, een langdurige ziekte, niet-aangeboren hersenletsel of internaliserende problematiek, zoals angst of dwang.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Als leraar is je werk afwisselend. Je geeft namelijk, afhankelijk van je ervaring, 4 soorten les: in je eigen vak, mentorles aan je eigen groep, flexuren voor leerlingen die extra uitleg willen en vakoverstijgende flexuren voor onder meer leren plannen en organiseren. Dit vraagt van jou dat je steeds inspeelt op wat op dat moment nodig is. Tussendoor kun je bij collega’s terecht om te sparren. We zoeken samen naar wat leerlingen nodig hebben. En omdat we als team ons onderwijsconcept ook doorleven, zoeken we ook samen naar wat we zelf nodig hebben om verder te kunnen. Je stelt daarvoor je eigen leerdoelen en maakt hierover afspraken. Daarbij krijg je de mogelijkheid om begeleid te worden door een coach.

Jouw weg, jouw toekomst

  • Je hebt een eerste of tweedegraads lesbevoegdheid voor het vak wiskunde of je bent in opleiding daarvoor.
  • Je hebt een warm hart voor onze leerlingen.
  • Je ziet jezelf als een echte professional.
  • Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
  • Je wordt vrolijk van maatwerk tot achter de komma.
  • Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
  • Je ziet niet snel problemen, en als ze er zijn, los je ze graag samen op.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Je baan is 0,8 fte vanaf 1 augustus 2024
  • Je salaris zit in schaal LB of LC, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Mark Faaij, directeur
06 – 33 96 84 23

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

1 sollicitatie
1 view
Bekijk vacature


29-05-2024 De Onderwijsspecialisten
Junior medewerker KCC - 32 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen cluster Dienstverlening verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. Het cluster bestaat nu uit 13 teams en maakt de komende tijd de omslag naar een procesgerichte manier van organiseren. Zo streven we naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd waarbij de behoefte van inwoners en organisaties centraal staat. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klant Contactcentrum (KCC) de centrale toegang van de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie, die een product of dienst willen verkrijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact rondom telefonie, email en voor de goede afhandeling van alle vragen die binnen komen via onze Social Media kanalen zoals Twitter, Whatsapp en Facebook. Daarnaast is ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp, werk en inkomen onze verantwoordelijkheid. Ben je dienstverlenend? Dan pas je wellicht goed bij ons!

Als Junior medewerker KCC

ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het telefonische klantcontact en geef je onze inwoners die jou aan de telefoon krijgen een welkom gevoel. Je bent in staat onze inwoners op een vriendelijke en professionele wijze te woord staan, je kunt de vraag achterhalen en levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Je bent goed op de hoogte van datgene dat er binnen de gemeente Westland speelt en je kunt daarom onze inwoners ook inhoudelijk een stap verder helpen, indien nodig in het Engels. Daarnaast heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, want je maakt van ieder gesprek dat jij voert een correcte registratie. Ook het aanleren van diverse programma’s is voor jou gesneden koek!

Hier herken jij je in:
De functiebenaming Junior Medewerker Klant Contact Centrum heeft absoluut niets met de leeftijd van een junior medewerker te maken, maar alles met de werkervaring. Een junior medewerker KCC hoeft in principe geen klantcontactervaring te hebben, maar het is uiteraard wel een pre. Als junior medewerker KCC start je namelijk binnen gemeente Westland met een intern inwerk- en opleidingstraject waarna je samen met de rest van het team het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Westland wordt. Ervaring is dus minder belangrijk, enthousiasme des te meer.

  • Je bent betrokken en de collega’s kunnen op je rekenen;
  • Je bent representatief, communicatief en stressbestendig.
  • Je kunt zelfstandig werken en goed relativeren.
  • Je bent flexibel inzetbaar; werken op woensdag en vrijdag is voor jou geen enkel probleem;
  • Je bent weerbaar en blijft rustig, ook als het gesprek soms meer emotie heeft;
  • Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou een vanzelfsprekendheid;
  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;

Je doet het niet voor niks

  • Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
  • Je verdient een brutosalaris van maximaal €3.481 op basis van 36 uur
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
  • Ruimte voor groei via onze Westland Academie
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
  • Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
  • Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
  • Premiekorting op diverse verzekeringen
  • Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
  • Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Inge van Dijk, teammanager Dienstverlening via telefoonnummer 06-51367171.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

1 sollicitatie
3 views
Bekijk vacature


28-05-2024 Gemeente Westland
Adviseur VPT & Integriteit - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Adviseur VPT en Integriteit
werk je nauw samen met de Coördinator VPT en Integriteit en vervang je deze wanneer dit nodig is. Alhoewel de Coördinator eindverantwoordelijk is heb jij de volledige regie over VPT.

In deze rol ben je zichtbaar in de hele organisatie en zorg je actief voor verbinding en bewustwording op dit thema. Je stelt beleidsstukken op, rolt deze uit en coördineert meldingen en casuïstiek. Jij bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van VPT en sparringpartner voor directeuren, leidinggevenden en medewerkers. Politieke sensitiviteit is vereist, aangezien je ook aan tafel zit met de burgemeester en wethouders.

In jouw rol geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Denk hierbij aan het geven van advies over communicatie, het inkopen van trainingen en opleidingen op het gebied van agressie, geweld en wangedrag. Je analyseert gemeentebrede risico's en incidenten en voert proactief, samen met de leidinggevende, regie wanneer een casus vastloopt.

Samen met de Coördinator adviseer je de algemeen directeur en burgemeester over de aanpak van meldingen en werk je mee aan integriteitsonderzoeken. Waar nodig organiseer je verbinding met HR, Control, en vertrouwenspersonen. Ook zorg je voor het beschikbaar krijgen én bekend stellen van de juiste protocollen.

Je gaat mensgericht te werk en onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen. Hierbij sta je stevig in je schoenen en laat je een tegengeluid horen wanneer dat nodig is. Je begeeft jezelf in een groot speelveld waar je te maken hebt met zowel medewerkers als leidinggevenden, maar ook met externe partijen zoals de politie, het Openbaar Ministerie, de rechtbank, het A&O fonds gemeenten, de VNG en het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Hier herken jij je in:
Je kan goed zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en relativeert. Je durft te denken buiten de gestelde kaders en bent niet bang om jouw deskundige mening te geven. Je gaat gestructureerd te werk, formuleert kort en bondig en bent goed in het bewaken van dossiers. Op zowel strategisch als operationeel niveau kan je goed schakelen, zorg je voor afstemming en verbinding.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring;
  • Heb je ervaring met het helder en gestructureerd opstellen van beleidsstukken;
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit waardoor je je makkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je doet het niet voor niks:

  • Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
  • Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.997 op basis van 36 uur
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
  • Ruimte voor groei via onze Westland Academie
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
  • Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
  • Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
  • Premiekorting op diverse verzekeringen
  • Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
  • Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Beleid via telefoonnummer 06-26 88 96 71.

Het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


28-05-2024 Gemeente Westland