Docent LD (rechterhand schoolleider) - Dieze College

Ben jij een gedreven en ervaren docent met een passie voor het vormgeven van onderwijsbeleid en het ondersteunen van leerlingen in hun ontwikkeling? Het Dieze College in Den Bosch is op zoek naar een enthousiaste en competente Docent LD om als rechterhand van de schoolleider te fungeren.

Over de functie
Als Docent LD bij Het Dieze College ben je een cruciale schakel in ons onderwijsproces. Je werkt nauw samen met de schoolleider, de commissie van begeleiding, de ondersteuningscoördinator en het team om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen en verder te ontwikkelen. Samen geven jullie vorm aan de koers van de school, bepaald door Koraal.

Belangrijkste taken:

• Ondersteunen van de schoolleider in dagelijkse taken en beleidsvorming.
• Samenwerken met de commissie van begeleiding en de ondersteuningscoördinator.
• Aansturen van het team en bouwcoördinatoren op kwaliteit.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het schoolbeleid.
• Monitoren en verbeteren van de onderwijsprocessen en leerlingresultaten.
• Zorgdragen voor een goede samenwerking tussen Het Dieze College en de Bossche Vakschool in het kader van ons school-in-school concept.

Over Het Dieze College
Het Dieze College is een moderne VSO-school voor jongeren tussen de 12 en 20 jaar oud. We bieden onze leerlingen gerichte ondersteuning om zoveel als mogelijk te kunnen uitstromen van vmbo naar regulier vervolgonderwijs. Het mooie aan het werken op Het Dieze College is de symbiose die wij hebben met het reguliere onderwijs, voor aansluiting en het vergroten van de kansengelijkheid voor onze leerlingen. Dit zie je terug in ons school-in-school concept per schooljaar 2024-2025, waarbij Het Dieze College gaat inhuizen in de Bossche Vakschool. Wil je meer lezen over Het Dieze College, kijk dan op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/dieze-college.

Wat vragen we van jou?

• AVO/ LD bevoegd.
• Een (bijna) afgeronde master.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen het onderwijs.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Sterk in samenwerken en het motiveren van teams.
• Innovatief en in staat om verandering te faciliteren.
• Goede kennis van de huidige onderwijsontwikkelingen en -methodieken.
• Affiniteit met de doelgroep en het concept van passend onderwijs.

Interesse?
Heb je interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Clarice Belle (Recruiter – Koraal) via cbelle@koraal.nl of neem contact op via 06-13717852.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Schoolleider - Het Vada College

“Iedere dag een nieuwe kans”
Lef, leiderschap, verbinder, visie, coach, inspirator.

Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling waarin aandacht voor een perspectiefrijke leeromgeving voor onze leerlingen en het team voorop staat. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de veilige omgeving en betrokkenheid. Wij geloven in het leveren van kwalitatief hoogwaardig onderwijs en het creëren van een omgeving die leerlingen aanmoedigt om te groeien, te leren en zich te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkelingen van zowel leerlingen als teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Het Vada College

Het Vada is een school voor speciaal onderwijs, Het Vada College voor voortgezet speciaal onderwijs. Wij bieden onderwijs aan leerlingen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar met ernstige gedrags- en/of psychiatrische problematiek, gecombineerd met een licht verstandelijke beperking (LVB), waarbij de ondergrens IQ 50 is. Vaak is sprake van een disharmonisch ontwikkelingsprofiel en co-morbiditeit (het tegelijkertijd hebben van twee of meer aandoeningen of stoornissen). Wij werken intensief samen met onze interne en externe stakeholders bij de ontwikkeling en gezamenlijk vormgeven van de visie op ‘een kind een plan’. Deze visie krijgt vorm in onderwijs-zorgarrangementen waarbij de ondersteuning vanuit onze school en de zorg optimaal zijn afgestemd op de wensen en mogelijkheden van het kind en op elkaar. We bieden een gestructureerde aanpak volgens de principes van traumasensitief onderwijs en positive behaviour support en bieden o.a. door de onderwijs-zorgarrangementen net die extra hulp waardoor onze leerlingen voorbereid zijn op vervolgstappen binnen het reguliere (vervolg)onderwijs of de reguliere arbeidsmarkt. Meer weten? Kijk dan op de site van Het Vada College.

Over Saltho Onderwijs

De scholen van Saltho Onderwijs verzorgen speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs voor leerlingen met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis. In de regio Noordoost-Brabant wordt er speciaal onderwijs aan ruim 500 leerlingen gegeven op de scholen Het Dok, P.I. School Hondsberg, Het Vada, De Rietlanden en het Dieze College. Saltho Onderwijs heeft vestigingen in Eindhoven, Oisterwijk, Boxtel en ’s-Hertogenbosch. Elke school heeft een eigen specifiek onderwijsprofiel, waardoor het onderwijs zo goed mogelijk wordt afgestemd op de behoefte van de individuele leerling. Perspectiefrijk onderwijs en uitgaan van de mogelijkheden van elke leerling zijn de belangrijkste uitgangspunten. Meer weten? Kijk dan op de website van Saltho Onderwijs(of via www.koraal.nl).

Over de functie
Als schoolleider geef je leiding aan een onderwijsinstelling met een team van ongeveer 30-35 personen. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, het leerlingbeleid, de teamontwikkeling, het personeelsbeleid maar ook het financieel beleid van jouw locatie/onderwijsinstelling. Indirect geef je ook leiding aan de zorgmedewerkers die in de onderwijs-zorgtrajecten werkzaam zijn. Natuurlijk zorg jij vanuit jouw expertise voor beleidsontwikkeling, zowel binnen de locatie als daarbuiten. Je hebt daarom regelmatig overleg met de regiodirecteur en je collega-schoolleiders, maar ook met jouw directe ketenpartners. Je wordt in je functie ondersteund door een leerkracht met coördinerende taken.

Wat je gaat doen

• Visie-gestuurd werken:
  Door een coachende, faciliterende en inspirerende opstelling zorg je ervoor dat de resultaatafspraken uit het jaarplan gerealiseerd worden. Je creëert een klimaat waarin reflectie bijdraagt tot ontwikkelen. Je geeft voldoende nabijheid en tegelijkertijd voldoende regie en regelruimte aan de teams.
• In relatie staan tot de omgeving:
  Je hebt oog voor vernieuwende onderwijs-zorg concepten. Ook geef je uitvoering aan de bestaande onderwijs-zorg trajecten. De school staat op het terrein van De La Salle, waar ook een nauwe samenwerking mee is. Hiernaast draag je zorg voor een doorgaande samenwerking met regulier onderwijs (zowel VO als MBO).
• Organisatiekenmerken vormgeven vanuit een onderwijskundige gerichtheid:
  Je geeft ruimte en vertrouwen aan collega’s, maakt samen met hen resultaatafspraken waardoor er ook ruimte is voor eigen initiatieven. Alles om leerlingen te inspireren, activeren en nieuwe kansen te bieden.
• Strategieën hanteren voor samenwerking, leren en onderzoeken op alle niveaus:
  Je werkt samen met alle scholen binnen de samenwerkingsverbanden en geeft met hen vorm aan zo passend mogelijk onderwijs. Je hebt inzicht in dat wat nodig is voor de leerlingen op jouw school maar ook in wat reguliere scholen van jouw team zouden kunnen leren.
• Hogere-orde-denken:
  Je bent een sterk onderwijskundig leider die het een uitdaging vindt om sturing te geven aan goede kwaliteitszorg en bedrijfsvoering. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden te delen met je team. Je bent daadkrachtig wanneer gewenst.
• Samenwerken met meerdere zorginstellingen en gemeenten:
  Je moet je kunnen verplaatsen in de wet/regelgeving van de zorg, flexibel daarin kunnen zijn, maar zeker ook je eigen visie kunnen en durven uitstralen. Samen met de zorginstelling zorg je voor een zo goed mogelijke onderwijsomgeving voor de leerlingen.
• Kwaliteitszorg:
  Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het systeem van kwaliteitszorg zodat de kwaliteit in jouw school gewaarborgd is.

Wat we bieden

• Een reguliere aanstelling binnen een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is.
• Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt ruimte voor het nemen van initiatieven.
• Collega’s die werken met passie en toewijding voor hun leerlingen.
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Saltho Onderwijs wordt er ruimte en intensieve begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.
• De functie van schoolleider is ingeschaald in schaal D13, conform CAO Primair Onderwijs.
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering.

Wat we van jou vragen

• Een afgeronde schoolleidersopleiding Vakbekwaam en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
• Een grote passie voor het gespecialiseerd onderwijs en een duidelijke visie op passend onderwijs.
• Je beschikt over een brede theoretische, vakdidactische en pedagogische kennis met betrekking tot de (onderwijskundige) processen en ontwikkelingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op natuurlijke wijze om te gaan met onze leerlingen en hun ouders/verzorgers van verschillende sociale en culturele achtergronden. Je hanteert hierbij ook de principes van Positive Behaviour Support en traumasensitief onderwijs.
• Deze communicatieve vaardigheden zorgen er ook voor dat er oprechte belangstelling is in de medewerkers, ouders en leerlingen van de locatie.
• Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van teams die elke dag zichzelf inzetten in het belang van de leerlingen. Je werkt hierin samen met je team en zet elke medewerker in op de talenten die hij/zij heeft, zodat deze zich echt gezien en gewaardeerd voelt.
• Je stimuleert de professionele dialoog en bent in staat feedback te geven en te ontvangen, zodat een open sfeer bevorderd wordt.
• Je bent toegankelijk en laagdrempelig bereikbaar, neemt tijd om te luisteren naar het team, maar ook naar leerlingen en ouders en zorgt voor een goede teamcultuur. Het helpt daarbij als je oplossingsgericht en de behaalde resultaten wilt vieren met het team en de leerlingen.
• Je zet samen met het team de doelen neer en zorgt ook voor gezamenlijke besluitvormingsprocessen. Je doet het immers samen als één team.
• Je bent op de hoogte van de mogelijkheden van zorgstructuur en hulpverleningsinstanties (sociale kaart van de regio).
• Je bent in staat om een goede balans te vinden in de aanwezigheid en zichtbaarheid op de locatie en in het netwerk van partners. Het team vindt het belangrijk terecht te kunnen bij hun schoolleider.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maurits Barendrecht (Regiodirecteur Noordoost-Brabant) op telefoonnummer 06 – 30 91 83 79. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Clarice Belle (Recruiter) op telefoonnummer 06 – 13 71 78 52. *Clarice is in verband met de zomervakantie niet goed bereikbaar tussen 12 t/m 28 juli.*

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie uiterlijk 31 augustus aanstaande via het sollicitatieformulier.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij geschikte interne kandidaten voorrang hebben. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Schoolleider - Dieze College

“Iedere dag een nieuwe kans”
Lef, leiderschap, verbinder, visie, coach, inspirator.

Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling waarin aandacht voor een perspectiefrijke leeromgeving voor onze leerlingen en het team voorop staat. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de veilige omgeving en betrokkenheid. Wij geloven in het leveren van kwalitatief hoogwaardig onderwijs en het creëren van een omgeving die leerlingen aanmoedigt om te groeien, te leren en zich te ontwikkelen. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkelingen van zowel leerlingen als teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Dieze College

Dieze College is een school voor voortgezet speciaal onderwijs voor leerlingen tussen 12 en 18 jaar in ’s-Hertogenbosch. De school is gericht op leerlingen met vmbo-niveau met gedrags- en psychiatrische problemen. De school heeft een uitstroomprofiel vervolgonderwijs.

Dieze College is een moderne vso-school voor jongeren tussen de 12 en 18 jaar oud. We bieden onze leerlingen gerichte ondersteuning om zoveel als mogelijk te kunnen uitstromen van vmbo naar regulier vervolgonderwijs. Het mooie aan het werken op Dieze College is de symbiose die wij hebben met het reguliere onderwijs, voor aansluiting en het vergroten van de kansengelijkheid voor onze leerlingen. Dit zie je terug in ons school-in-school concept per schooljaar 2024-2025. Dieze College gaat inhuizen in de Bossche Vakschool. Wil je meer lezen over Het Dieze College, kijk dan op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/dieze-college.

Over Saltho Onderwijs

De scholen van Saltho Onderwijs verzorgen speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs voor leerlingen met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis. In de regio Noordoost-Brabant wordt er speciaal onderwijs aan ruim 500 leerlingen gegeven op de scholen Het Dok, P.I. School Hondsberg, Het Vada, De Rietlanden en het Dieze College. Saltho Onderwijs heeft vestigingen in Eindhoven, Oisterwijk, Boxtel en ’s-Hertogenbosch. Elke school heeft een eigen specifiek onderwijsprofiel, waardoor het onderwijs zo goed mogelijk wordt afgestemd op de behoefte van de individuele leerling. Perspectiefrijk onderwijs en uitgaan van de mogelijkheden van elke leerling zijn de belangrijkste uitgangspunten. Meer weten? Kijk dan op de website van Saltho Onderwijs(of via www.koraal.nl).

Over de functie
Als schoolleider geef je leiding aan een onderwijsinstelling met een team van ongeveer 45 personen. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, het leerlingbeleid, de teamontwikkeling, het personeelsbeleid maar ook het financieel beleid van jouw locatie / onderwijsinstelling. Natuurlijk zorg jij vanuit jouw expertise voor beleidsontwikkeling, zowel binnen de locatie als daarbuiten. Je hebt daarom regelmatig overleg met de regiodirecteur en je collega-schoolleiders, maar ook met jouw directe ketenpartners. Vanwege de inhuizing in de Bossche Vakschool is er sprake van een zeer nauwe samenwerking met deze school, wat betekent dat je een heldere kijk hebt op het vormgeven van zo inclusief mogelijk onderwijs in samenwerking met het regulier voortgezet onderwijs. Je wordt in je functie ondersteund door een leerkracht met coördinerende taken.

Wat je gaat doen

• Visie-gestuurd werken:
  Door een coachende, faciliterende en inspirerende opstelling zorg je ervoor dat de resultaatafspraken uit het jaarplan gerealiseerd worden. Je creëert een klimaat waarin reflectie bijdraagt tot ontwikkelen. Je geeft voldoende nabijheid en tegelijkertijd voldoende regie en regelruimte aan de teams. Jij stelt samen met het team de kaders en neemt het team waar nodig aan de hand mee.
• In relatie staan tot de omgeving:
  Je hebt oog voor vernieuwende onderwijsconcepten en geef je uitvoering aan het school-in-school-concept van Dieze College met Bossche Vakschool. Hiernaast draag je zorg voor een doorgaande samenwerking met regulier onderwijs (zowel vo als mbo).
• Organisatiekenmerken vormgeven vanuit een onderwijskundige gerichtheid:
  Je geeft ruimte en vertrouwen aan collega’s, maakt samen met hen resultaatafspraken waardoor er ook ruimte is voor eigen initiatieven. Alles om leerlingen te inspireren, activeren en nieuwe kansen te bieden.
• Strategieën hanteren voor samenwerking, leren en onderzoeken op alle niveaus:
  Je werkt samen met alle scholen binnen de samenwerkingsverbanden en geeft met hen vorm aan zo passend mogelijk onderwijs. Je hebt inzicht in dat wat nodig is voor de leerlingen op jouw school maar ook in wat reguliere scholen van jouw team zouden kunnen leren.
• Hogere-orde-denken:
  Je bent een sterk onderwijskundig leider die het een uitdaging vindt om sturing te geven aan goede kwaliteitszorg en bedrijfsvoering. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheden te delen met je team. Je bent daadkrachtig en standvastig wanneer nodig.
• Samenwerken met meerdere zorginstellingen en gemeenten:
  Je moet je kunnen verplaatsen in de wet/regelgeving van de zorg, flexibel daarin kunnen zijn, maar zeker ook je eigen visie kunnen en durven uitstralen. Samen met ketenpartners zorg je voor een zo goed mogelijke onderwijsomgeving voor de leerlingen.
• Kwaliteitszorg:
  Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het systeem van kwaliteitszorg zodat de kwaliteit in jouw school gewaarborgd is.

Wat we bieden

• Een reguliere aanstelling binnen een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is;
• Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt ruimte voor het nemen van initiatieven;
• Collega’s die werken met passie en toewijding voor hun leerlingen;
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Saltho Onderwijs wordt er ruimte en intensieve begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling;
• De functie van schoolleider is ingeschaald in schaal D13, conform CAO Primair Onderwijs;
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, pensioen, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering.

Wat we van jou vragen

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op natuurlijke wijze om te gaan met onze leerlingen en hun ouders/verzorgers van verschillende sociale en culturele achtergronden. Je hanteert hierbij ook de principes van Positive Behaviour Support en traumasensitief onderwijs. Deze communicatieve vaardigheden zorgen er ook voor dat er oprechte belangstelling is in de medewerkers, ouders en leerlingen van de locatie. Je bent de verbindende factor in het team. Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van teams die elke dag zichzelf inzetten in het belang van de leerlingen. Je werkt hierin samen met je team en zet elke medewerker in op de talenten die hij/zij heeft. Je bent toegankelijk en laagdrempelig bereikbaar, neemt tijd om te luisteren naar het team, maar ook naar leerlingen en ouders en zorgt voor een goede teamcultuur. Het team wil het graag samen doen met jou als spin in het web. Het team vindt het belangrijk terecht te kunnen bij hun schoolleider. Je weet daarom een goede balans te vinden in de aanwezigheid en zichtbaarheid op de locatie, maar ook in het netwerk van partners. Je bent open, transparant en betrouwbaar in wat je doet en waarom. Je creëert hiermee een gevoel van wederzijds vertrouwen.

Verder herken je jezelf in het volgende functie eisen:

• Een afgeronde schoolleidersopleiding Vakbekwaam en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring in het vso is een pré, ervaring in het vo is zeer gewenst.
• Een grote passie voor het gespecialiseerd onderwijs en een duidelijke visie op inclusief onderwijs;
• Je beschikt over een brede theoretische, vakdidactische en pedagogische kennis met betrekking tot de (onderwijskundige) processen en ontwikkelingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs;
• Je kunt standvastig en duidelijk zijn;
• Je laat zien samen te werken met de CvB en de leerkracht met coördinerende taken en bent duidelijk over de rolverdeling;
• Je stimuleert de ontwikkelkansen van zowel het team als individuele medewerkers;
• Je bent op de hoogte van de mogelijkheden van zorgstructuur en hulpverleningsinstanties (sociale kaart van de regio);

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maurits Barendrecht (Regiodirecteur Noordoost-Brabant) op telefoonnummer 06 – 30 91 83 79. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Clarice Belle (Recruiter) op telefoonnummer 06 – 13 71 78 52. *In verband met de zomervakantie tussen 12 juli t/m 28 juli niet bereikbaar*

Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie uiterlijk vóór 31 augustus aanstaande. CV en brief kunnen gestuurd worden via de site www.werkenbijkoraal.nl. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij een geschikte interne kandidaat voorrang heeft. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

VSO 1-2 Leerkracht - Het Vada College Boxtel

Ben jij een gepassioneerde en toegewijde leerkracht die een verschil wil maken in het leven van leerlingen met speciale behoeften? Heb jij het talent om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waar iedere leerling zich gerespecteerd en begrepen voelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Het Vada in Boxtel is op zoek naar een bevlogen VSO A leerkracht (parttime en fulltime mogelijkheden). In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van onderwijsprogramma’s waarin leerlingen vooral leren door praktijkgerichte activiteiten in plaats van het werken uit boeken. Je biedt zowel ondersteuning in de lesstof als op sociaal-emotioneel gebied, en zorgt ervoor dat elke leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als VSO 1-2 Leerkracht bestaan je taken uit:

• Lesgeven: Ontwikkelen en geven van op maat gemaakte lessen voor leerlingen met diverse leerbehoeften.
• Individuele begeleiding: Bieden van persoonlijke ondersteuning aan leerlingen met leer-, gedrags- en ontwikkelingsstoornissen.
• Ontwikkelingsplannen: Opstellen en bijhouden van individuele ontwikkelingsplannen (IOP) om de voortgang en doelen van elke leerling te monitoren.
• Samenwerking: Samenwerken met een multidisciplinair team van professionals, waaronder intern begeleiders, orthopedagogen, logopedisten en maatschappelijk werkers.
• Oudercontact: Regelmatig contact onderhouden met ouders/verzorgers om hen te informeren over de voortgang van hun kind en samen te werken aan ondersteuningsstrategieën.
• Klassenmanagement: Zorgen voor een gestructureerde en veilige leeromgeving.
• Professionele ontwikkeling: Actief deelnemen aan trainingen en bijscholing om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het speciaal onderwijs.

Over Het Vada

Het Vada is een school voor Voortgezet Speciaal Onderwijs in Boxtel. Wij zijn toegewijd aan het bieden van kwalitatief hoogstaand onderwijs aan leerlingen met speciale behoeften. Ons doel is om elke leerling te ondersteunen in zijn of haar persoonlijke en academische groei, binnen een veilige en respectvolle omgeving.

Wie zoeken wij?
Jij bent een empathische leerkracht met geduld en een positieve instelling. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en zorgt voor creativiteit en innovatie in het lesgeven. Verder herken je je in het volgende:

• Een afgeronde PABO-opleiding of een vergelijkbare onderwijsbevoegdheid.
• Ervaring in het speciaal onderwijs is een pre.
• Flexibiliteit en het vermogen om in te spelen op de veranderende behoeften van leerlingen.

Wat wij bieden
Een enorm uitdagende functie met een zeer interessante doelgroep, wat zorgt voor veel afwisseling in een sterk en sociaal team. Dit team is volop in ontwikkeling met een prachtige ambitie!

Daarnaast..

• (Uitzicht op) een vaste aanstelling binnen onze organisatie.
• Functieomvang in overleg te bepalen.
• Salarisinschaling o.b.v. schaal LC cao PO.
• Eindejaarsuitkering 8,33%
• Vakantiegeldregeling 8,00%.
• Als pensioenvoorziening word je aangemeld bij het ABP.
• Schoolvakanties en feestdagen worden doorbetaald.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget.

Interesse?
Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton of naar cbelle@koraal.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Clarice Belle (Recruiter – Koraal) via 06-13717852.

Kom werken bij Het Vada en maak het verschil in het leven van onze leerlingen!

Docent AVO - Plein³

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan als Docent AVO en wil je werken met een uitdagende doelgroep binnen een fijne en positieve sfeer? Dan kan deze vacature als Docent AVO bij Plein³ iets voor je zijn!

Over de functie
Plein³ is op zoek naar een docent AVO voor 1.0 fte die aan onze gehele doelgroep kan lesgeven (12 t/m 18 jaar). Hierbij zoeken wij iemand die een grote mate van flexibiliteit kent en die ook wil ondersteunen op onze andere pleinen. Wij zoeken een docent die weet wat het werken met onze leerlingen betekent en die een groot hart heeft voor onderwijs aan deze mooie doelgroep leerlingen.

Over Plein³

Plein³ is een integrale onderwijs-zorg voorziening gericht op het ondersteunen van jongeren bij het realiseren van een haalbaar toekomstperspectief. Een voorziening waar zorg, onderwijs en arbeidsparticipatie op maat worden ingezet. Plein³ heeft de benodigde kennis van specialistisch onderwijs en arbeidsparticipatie in huis en voor de uitbreiding van onze dienstverlenging met zorg, zijn we op zoek naar enthousiaste en ervaren hulpverleners. Alle docenten en hulpverleners zijn coach van een aantal jongeren en geven samen inhoud aan de orthopedagogische behandeling, activerende begeleiding, het integrale en doorlopende dagprogramma en coaching op de stage- en werkplek.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een aanstelling conform CAO Primair Onderwijs. Uren kunnen in overleg worden besproken.
• De functie van docent wordt ingeschaald in schaal LC.
• Schoolvakanties en feestdagen worden doorbetaald.
• Na je start en gedurende je loopbaan bij Het Driespan wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, pensioen en eindejaarsuitkering.
• Omdat Plein³ valt onder Koraal Onderwijs kijken we graag met je verder mocht het geen match zijn bij Plein³, er zijn altijd kansen bij ons!

Wat vragen wij van jou?

• Je bent bevoegd leraar en in het bezit van een PABO diploma of 2e graads-lesbevoegdheid.
• Je hebt bij voorkeur ervaring maar zeker affiniteit met het (speciaal) onderwijs en affiniteit met onze doelgroep.
• Je weet op een creatieve manier leerinhoud af te stemmen op de verschillende ondersteuningsbehoeften, leerniveaus en leeftijden van jongeren.
• Je motiveert jongeren met hun leertaken, toont oprechte interesse en daagt hun uit het beste uit zichzelf te halen.
• Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.
• Je bent geduldig maar ook consequent en stelt duidelijke grenzen.
• Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en weet binnen Plein³ voor verbinding te zorgen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Clarice Belle, Corporate Recruiter bij Koraal, bereikbaar op telefoonnr. 0613717852. In verband met de zomervakantie sluiting, zal onze Corporate Recruiter 12 t/m 26 juli niet beschikbaar zijn en is Plein³ tussen 12 juli en 15 augustus gesloten. Wil je meer lezen over Plein³ bezoek dan onze website www.werkenbijkoraal.nl/koraal-onderwijs

Enthousiast?
We ontvangen graag je cv en brief via de sollicitatiebutton of cbelle@koraal.nl.

• Door de zomervakantie sluiting kunnen we 12 t/m 26 juli niet reageren. We proberen na die tijd zo snel mogelijk contact op te nemen.

Gesprekken zullen pas na 15 augustus plaatsvinden.*