BIJBAAN - Facilitair medewerker - locatie Tobias in Heerlen

Als facilitair medewerker kom je te werken binnen locatie Tobias in Heerlen. Hier wonen bewoners met dementie. Je komt hier terecht in een team mét ervaren collega’s die veel expertise op het gebied van facilitair in huis hebben.

Werken als Zorgassistent binnen Zorg Thuis in Maastricht

Als Zorgassistent kom je te werken in een van onze teams in Maastricht. Er lopen verschillende thuiszorg routes door onze zorgwoningen, ook wel aanleunwoningen genoemd, van onze locaties Scharwyerveld en Campagne. De zorgwoningen geven bewoners de mogelijkheid om zelfstandig te wonen in de nabijheid van onze zorgcentra.

Een van de voordelen van het werken bij Zorg Thuis is dat je op een vaste locatie in Maastricht werkt, ondanks dat je thuiszorg levert. Je hebt dus minder reistijd en meer tijd en aandacht voor de bewoners! Verder zorgt Sevagram voor een goede balans tussen werk en privé, zo werk je geen gesplitste diensten bij Zorg Thuis.

Verzorgende IG bij Zorg Thuis in Maastricht

Als Verzorgende (IG) kom je te werken in een van onze teams in Maastricht. Er lopen verschillende thuiszorg routes door onze zorgwoningen, ook wel aanleunwoningen genoemd, van onze locaties Scharwyerveld en Campagne. De zorgwoningen geven bewoners de mogelijkheid om zelfstandig te wonen in de nabijheid van onze zorgcentra.

Een van de voordelen van het werken bij Zorg Thuis is dat je op een vaste locatie in Maastricht werkt, ondanks dat je thuiszorg levert. Je hebt dus minder reistijd en meer tijd en aandacht voor de bewoners! Verder zorgt Sevagram voor een goede balans tussen werk en privé, zo werk je geen gesplitste diensten bij Zorg Thuis.

Vakantiewerk in de zorg bij Sevagram (regio Heerlen - Maastricht - Heuvelland)

Sevagram is een organisatie in de ouderenzorg. Misschien woont je opa of oma wel in een van onze verzorgingstehuizen. Als vakantiekracht in onze verzorgingstehuizen ga je over de hele afdeling meehelpen. Denk bijvoorbeeld aan het helpen bij het eten of het zorgen voor een lekker kopje koffie, het bezoek ontvangen zodat ze kunnen bijkletsen met familie en vrienden, maar ook helpen met de bedden opmaken en de huiskamer poetsen. Daarna is het tijd voor gezelligheid; een spelletje spelen, muziek maken of een goed gesprek! Zo leer je alle aspecten van de zorg kennen, leuk voor jou én voor de bewoners.

Teammanager Paramedische Dienst

Sevagram werkt volgens de Planetree-visie, waarin excellente zorg – oftewel "Zorg met Bezieling" – centraal staat. Dit komt tot uiting in een van onze vier kernwaarden: wonen, zorg en welzijn bieden met oog voor de wensen en mogelijkheden van cliënten. We streven ernaar om elke dag de zorg voor en het welzijn van onze cliënten een beetje beter te maken.

Om in te spelen op de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg, werkt Sevagram interdisciplinair samen, waarbij ‘cure’ en ‘care’ nauw verbonden zijn. Cluster Heerlen Zuid bestaat uit vier zorglocaties: Molenpark, Tobias, St. Anna en Plataan (expertisecentrum voor kortdurend verblijf en revalidatie). Als teammanager Paramedische Dienst ga je aan de slag met diverse behandeldisciplines, zoals fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek en vaktherapeuten. Daarnaast bent je ook medeverantwoordelijk voor de paramedische diensten in de 1e lijn en werkt samen met relevante partners.

Wat ga je doen?
Als teammanager van de paramedische dienst geef je leiding aan multidisciplinaire teams op WLZ-locaties binnen Sevagram, de 1e lijnszorg en revalidatie binnen locatie Plataan (in totaal ongeveer 25 fte). Je vormt een belangrijke schakel binnen Sevagram en maakt deel uit van het MT van cluster Heerlen Zuid. Hier werk je nauw samen met de andere teammanager Paramedische Dienst, de manager Medische Dienst en de teammanager Psychologie en Maatschappelijk Werk.

Samen met je collega’s geef je richting aan de zorg van morgen. Jouw doel is om de kwaliteit van leven voor onze bewoners zo optimaal mogelijk te organiseren. Je durft te pionieren en geeft ruimte waar het kan, terwijl je sturing geeft waar nodig. Je leidt het tactische beleid, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen op basis van ontwikkelingen in het vakgebied. Je staat dicht bij je team, bent zichtbaar en benaderbaar, en je deur staat altijd open.

Daarnaast creëer je een werkomgeving waarin teams veilig en lerend kunnen werken, met ruimte voor dialoog. Je stimuleert een open en constructieve samenwerking tussen alle betrokkenen en bent zelf een inspirerend voorbeeld. De processen die je aanstuurt hebben als doel om de kwaliteit van leven van de bewoners centraal te stellen.