Logo Talent.com

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talent.com

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talent.com.

Laatste vacatures

Vakantiewerk met zorgachtergrond

Volg jij een zorgopleiding? En wil jij in de zomer praktijkervaring opdoen? Kom vakantiewerken!
Heb jij al een zorgachtergrond of volg je momenteel een zorgopleiding, dan kun je deze zomer vakantiewerk bij ons doen! Een ideale kans om tijdens jouw opleiding al relevante ervaring op te doen en bij te dragen aan de zorg! Afhankelijk van je opleiding en opleidingsjaar, kan je aan de slag als Zorgassistent, Helpende of Verzorgende IG:

  • Gastvrouw/heer: Jij helpt met het klaarmaken van maaltijden, huishoudelijke taken, zorgt voor een fijne sfeer in de woonkamer en organiseert activiteiten voor de bewoners;
  • Zorgassistent: Jij helpt met het klaarmaken van maaltijden, huishoudelijke taken en ondersteunt jouw collega's bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL).
  • Helpende: Jij helpt de bewoners met bijvoorbeeld in of uit bed komen, het klaarmaken van eten, persoonlijke verzorging of het omdoen van steunkousen. Tijdens deze taken is het ook nodig om bijzonderheden te rapporteren op de computer.
  • Verzorgende IG: Jij helpt de bewoners met de ADL. Ook voer je verpleegtechnische handelingen uit zoals het verzorgen van wonden, het geven van injecties en het toedienen of aanreiken van medicijnen. Samen met jouw collega’s op de woonzorggroep help je als het nodig is bij de maaltijden en activiteiten.

Op donderdag 25 april van 15:00 tot 17:00 uur organiseren we een informatiebijeenkomst in DrieMaasStede Schiedam. Het is dus handig als je dit tijdstip alvast in je agenda reserveert. Nadat we je sollicitatie verwerkt en positief beoordeeld hebben, ontvang je van ons nog een uitnodiging ter bevestiging.

Wat bieden wij jou?

  • Een oproepcontract waarbij jij je rooster zelf bepaalt door te bieden op openstaande diensten;
  • Een goed salaris van €15,- tot €17,- per uur (exclusief 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en toeslagen). Afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en functie waarin je gaat werken;
  • ORT (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je in de avond en/of in het weekend werkt;
  • Reiskostenvergoeding van €0,17 per KM;
  • Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
  • Vele mogelijkheden om buiten de vakantieperiode als bijbaan bij ons te blijven werken. Zowel in de weekenden als door de weeks kunnen we altijd collega’s gebruiken.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je kan aan de slag in een van onze huizen in Maassluis, Schiedam, Vlaardingen, Poortugaal, Hoogvliet of Spijkenisse. Samen met de beschikbaarheid en jouw voorkeuren kijken we welke locatie het beste bij jou past. Alle huizen zijn goed te bereiken op de fiets, met de auto of met het openbaar vervoer. Bekijk hier al welke van alle locaties het dichtste bij jou in de buurt is.

Wanneer is dit de baan voor jou?

  • Je volgt nu een zorgopleiding vanaf mbo niveau 2;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
  • Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
  • Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief;
  • Je vindt het niet erg zowel overdag als ’s avonds te werken: De zorg voor ouderen is er tenslotte 24/7!

Solliciteren? Wat je van ons kunt verwachten:

  1. Je stuurt ons je CV en, als je wilt, een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken (niet verplicht);
  2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma of een tussenevaluatie van je opleiding). Heb je die (nog) niet? Ook dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden;
  3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben, nodigen we je uit voor de informatiebijeenkomst op donderdag 25 april van 15:00 tot 17:00 uur in DrieMaasStede in Schiedam;
  4. We maken afspraken over het werk: zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
  5. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Voor meer informatie kun je mailen naar recruitment@argoszorggroep.nl of bel een collega van recruitment op 010 – 427 83 33.

0 sollicitaties
0 views


01-03-2024 Argos Zorggroep
Vakantiewerk zonder zorgachtergrond

Ben jij op zoek naar een leuke vakantiebaan waarmee jij écht het verschil kan maken? Kom Vakantiewerken in de zorg!

Zelfs als je nog geen zorgachtergrond hebt en tussen de 16 en 21 jaar oud bent, bieden wij een unieke kans om als gastvrouw of -heer aan de slag te gaan in de woonkamers. Dat doe je niet alleen, maar samen met bevlogen collega's in een klein, hecht team. Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van eten en drinken, waarbij je soms ook samen met de bewoners heerlijke maaltijden bereidt. Daarnaast zorg jij ook voor een schone leefomgeving, van het schoonmaken van het keukenblok tot het feestelijk dekken van de tafels. Jij maakt elke dag bijzonder en zorgt voor geluksmomenten door aandacht te schenken aan bewoners en leuke activiteiten te organiseren.

Op donderdag 25 april van 15:00 tot 17:00 uur organiseren we een informatiebijeenkomst in DrieMaasStede Schiedam. Het is dus handig als je dit tijdstip alvast in je agenda reserveert. Nadat we je sollicitatie verwerkt en positief beoordeeld hebben, ontvang je van ons nog een uitnodiging ter bevestiging.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke en betekenisvolle vakantiebaan voor minimaal 3 tot maximaal 6 weken in de zomervakantie;
  • Een planning waar je rekening mee kan houden, omdat je wordt ingepland op basis van jouw beschikbaarheid;
  • Een wettelijk minimumloon van €5,30 tot €15,35 incl. toeslagen afhankelijk van jouw leeftijd;
  • ORT (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je in de avond en/of in het weekend werkt;
  • Reiskostenvergoeding van €0,17 per KM;
  • Een gezellige werkplek waar je ervaring op kan doen, jouw talent kan laten zien en veel nieuwe skills kan leren;
  • Een mooie bijbaan voor na je studie of de mogelijkheid om bij ons een zorgopleiding te volgen als het bevalt.

Werken bij Argos Zorggroep
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je kan in juni, juli en augustus voor minimaal drie weken aan de slag in een van onze huizen in Maassluis, Schiedam, Vlaardingen, Poortugaal, Hoogvliet of Spijkenisse. Samen met de beschikbaarheid en jouw voorkeuren kijken we welke locatie het beste bij jou past. Alle huizen zijn goed te bereiken op de fiets, met de auto of met het openbaar vervoer. Bekijk hier al welke van alle locaties het dichtste bij jou in de buurt is.

Wanneer is dit de baan voor jou?

  • Je bent klantgericht en gastvrij;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
  • Je het leuk lijkt om te werken met mensen en ouderen in het bijzonder;

Solliciteren? Wat je van ons kunt verwachten:

  1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
  2. Laat ons weten wanneer je beschikbaar bent;
  3. Als we een match hebben, nodigen we je uit voor de informatiebijeenkomst op donderdag 25 april van 15:00 tot 17:00 uur in DrieMaasStede in Schiedam;
  4. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende vakantiestart bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Voor meer informatie kun je mailen naar recruitment@argoszorggroep.nl of bel een collega van recruitment op 010 – 427 83 33.

0 sollicitaties
0 views


01-03-2024 Argos Zorggroep
Assembly worker

What are your tasks as an assembly employee?

  • The day starts with discussing the planning with the team and your team leader;
  • You ensure that the parts are carefully dismantled so that they can be recycled;
  • You check the quality of the products;
  • Ensure that the warehouse remains neat and clean;
  • Reassembling the equipment.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
23 views

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


01-03-2024 Juist Personeel
Operatieassistent (16-36 uur)

Als operatieassistent ben jij de rechterhand van de operateur. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding van; zijn alle benodigdheden aanwezig, werkt de operatiekamer naar behoren en je regelt de administratieve werkzaamheden.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


01-03-2024 We all Share
Coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC) - Gemeente Haarlemmermeer

Coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC)

HBO/WO | € 4.211 en € 5.997 | Schaal 11| vast (interne openstelling) / 1 jaar met uitzicht op vast (externe openstelling)| 32-36 uur

Werken als Coördinator Verbijzonderde Interne Controle bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat je voor het grootste deel van je werkweek als adviseur werkt in de coördinatie en uitvoering van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC).
  • Dat je daarnaast ook een rol hebt in de coördinatie en uitvoering van overige werkzaamheden gerelateerd aan VIC / audits binnen Corporate Control.
  • Dat je nauw samenwerkt met collega’s binnen het cluster Corporate Control en andere expertisegebieden. Samen zorgen jullie ervoor dat de verbijzonderde interne controleprocessen effectief worden uitgevoerd en dat risico’s worden geïdentificeerd en aangepakt.
  • Dat je bijdraagt aan de financiële integriteit en transparantie van de gemeente, en helpt ervoor te zorgen dat de inkomsten en uitgaven op een rechtmatige en betrouwbare manier worden beheerd.

De kern van jouw functie
Het grootste deel van je werkweek werk je als adviseur in de coördinatie en uitvoering van de VIC.

De VIC toetst of processen goed verlopen en of er tekortkomingen zijn in de getrouwheid en rechtmatigheid van de inkomsten en uitgaven van de gemeente zoals deze in de jaarrekening tot uitdrukking komen. De VIC richt zich onder meer op de opzet, het bestaan en de werking van relevante beheersmaatregelen, alsook op de risico’s ten aanzien van de getrouwheid en rechtmatigheid. De VIC is een aanvulling op de reguliere interne controle, in de zin dat een objectief oordeel gegeven wordt over de opzet, het bestaan en de werking van de interne controles en beheersmaatregelen, die in de primaire processen uitgevoerd worden.

De VIC kent een decentrale uitvoering met een team van circa 12 VIC-medewerkers die hiërarchisch onder de diverse clusters (de organisatieonderdelen van Haarlemmermeer) gepositioneerd zijn. De functionele verantwoordelijkheid ligt bij de clustermanager Corporate Control.

Vanuit Corporate Control wordt de VIC aangestuurd via de senior Coördinator VIC en wordt gerapporteerd aan directie, het college van B&W, de auditcommissie en de externe accountant. Je voert de coördinatietaken uit in samenwerking en overleg met en bereidt de bestuurlijke stukken voor in afstemming met de senior Coördinator VIC.

De belangrijkste taken die je als coördinator hebt zijn

  • Bijdrage leveren aan het opstellen van het VIC en Auditjaarplan inclusief detail jaarplanning.
  • Coördineren van de VIC in samenwerking met de decentrale VIC-medewerkers (planning, voorbereiding controlewerkzaamheden, bewaken tijdige uitvoering, review dossiers, bespreken uitkomsten en archivering).
  • Coördinatie en planning van de periodieke overleggen met de VIC-medewerkers (o.a. het Platform Interne Audit).
  • Opstellen van concept-directierapportages over resultaten VIC inclusief adviezen voor de directie (driemaal per jaar).
  • Opstellen van de nota van B&W en de raadsbrief over resultaten VIC (driemaal per jaar).
  • Coördinatie van de benodigde acties en documentatie over de interimcontrole en jaarrekeningcontrole (laatste i.s.m. cluster Financiën en Administratie) van de externe accountant.
  • Coördinatie van het proces rondom de managementletter en accountantsverslag: ambtelijke feitencheck, afstemmen met accountant en zorg dragen voor tijdige verspreiding van de resultaten en het opstellen van een ambtelijke en bestuurlijke reactie op de managementletter accountant en accountantsverslag inclusief adviezen.
  • Bewaking van de follow up van de adviezen vanuit de VIC en externe accountant via een directiemonitor.
  • Functioneel beheer van de tool waarin de VIC werkzaamheden worden vastgelegd (Key Control Dashboard).
  • Een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de VIC functie binnen de gemeente en de inzet van de tool bij deze opgave.

Vanuit je rol als coördinator VIC neemt je deel aan de diverse overlegstructuren ten behoeve van de uitvoering van de VIC, het jaarrekeningtraject en de uitvoering van specifieke verbetertrajecten. Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner die het werkveld door en door kent en vanuit een onafhankelijke kritische blik meedenkt over de belangrijkste opgaven rondom de VIC.

Daarnaast lever je een bijdrage in de coördinatie en uitvoering van overige werkzaamheden gerelateerd aan VIC / audits. Zoals de coördinatie van de IT-audit en Wpg-audit, het updaten van het Informatiebeheersplan en de informatievoorziening via de sharepointsite CorporateControlwerktzo.

Corporate Control
Corporate Control is rechtstreeks gepositioneerd onder de Gemeentesecretaris/ Algemeen Directeur (GS/AD) en staat onder leiding van de clustermanager die tevens als corporate controller functioneert. De aansturing van de VIC is belegd bij de senior Coördinator VIC, waar je jouw dagelijkse werkzaamheden mee afstemt. Corporate Control adviseert vanuit een onafhankelijke positie over de kwaliteit van de begroting, de jaarrekening, de periodieke managementrapportages, de sturingscyclus en ziet erop toe dat strategische risico’s inzichtelijk zijn en beheerst worden. Ook denken we mee over hoe de informatie- en sturingswaarde van de Planning & Control (P&C) producten in de organisatie en ten behoeve van bestuur en raad verder vergroot kunnen worden. Corporate Control is verantwoordelijk voor de opbouw van - en het toezicht op de gemeente brede control; de auditorganisatie (waaronder de VIC); de coördinatie van - en sturing op de processen en werkzaamheden van de accountant. Specifiek ten aanzien van informatiebeveiliging en privacy zijn er bij Corporate Control verschillende specialistische adviesfuncties werkzaam die zich inzetten voor de beleidsontwikkeling, kaderstelling, bewaking en advisering ten behoeve van de organisatie brede waarborging van informatiebeveiliging en privacy.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kan jij écht het verschil maken in Haarlemmermeer. Dat doe je samen met circa 1200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw talent goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik? Daar zetten we graag iets tegenover.

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris dat is gelegen tussen € 4.211 en € 5.997 (schaal 11 CAO gemeenten). De inschaling en ons salarisaanbod zal afhankelijk zijn van de werkervaring die je al hebt.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Een woon- werkverkeer vergoeding van jouw OV-kosten óf fietsvergoeding.
  • Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
  • Professionele groei met onze opleidingsacademie ‘Bouw aan Jezelf’, loopbaan coaching en ‘Het Goede Gesprek’.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je beschikt over een sterk (ontwikkeld) analytisch en ordenend vermogen. Je bent zorgvuldig, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht. Je bent proactief, resultaatgericht, politiek sensitief en reflectief genoeg om de grotere samenhang te zien. Je beschikt over een onafhankelijke instelling, bent leergierig en bent op zoek naar vakmanschap.

Verder heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde vakopleiding richting VIC / Internal Auditing;
  • 3-5 Jaar aantoonbare ervaring in uitvoering en coördinatie van VIC werkzaamheden bij een gemeente;
  • Kennis van de gemeentelijke primaire processen, - financiën en – bedrijfsvoering;
  • De drive om samen met ons cluster door te ontwikkelen!

Solliciteren?
Ben je na al deze informatie enthousiast? Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou enthousiast maakt over deze functie en onze organisatie – en je cv via het sollicitatieformulier. Voldoe je (nog) niet helemaal aan het profiel dat we vragen, maar heb je wel de kwaliteiten in huis om hier binnen een korte termijn naartoe te groeien? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.

Meer weten over deze vacature?
Ben je benieuwd naar deze rol en heb je vragen? Neem contact op met:

  • Adnan Seyban, Clustermanager Corporate Control via 0648174055 of adnan.seyban@haarlemmermeer.nl (werkdagen: ma tm do).
  • Femke Ohman-Buisman, senior Coördinator Verbijzonderde Interne Controle via 0620579186 (werkdagen: ma tm do). femke.buisman@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter op 023-5676065 of via recruitment@haarlemmermeer.nl.

0 sollicitaties
0 views


01-03-2024 Gemeente Haarlemmermeer