Couvreur toiture plate

En tant que couvreur spécialisé en toiture plate, tu es responsable de la pose, de l’entretien et de la rénovation de toitures plates selon des procédés d’étanchéité éprouvés (bitume, EPDM).
Tu interviens sur différents types de supports et veilles à la qualité, à l’étanchéité et à la sécurité de chaque chantier.
Tes responsabilités

• Tu lis les plans techniques et identifies les techniques de pose adaptées (bitume soudé ou collé, EPDM collé ou lesté).
• Tu prépares les supports (béton, bois, acier, panneaux isolants) et vérifies leur conformité.
• Tu poses des membranes bitumineuses (SBS, APP) ou EPDM, en assurant une étanchéité parfaite.
• Tu réalises les relevés, rives, joints, acrotères et détails techniques.
• Tu assures l’isolation thermique et la pose des pare-vapeur selon les normes.
• Tu identifies et répares les éventuels défauts ou infiltrations.
• Tu travailles en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité (harnais, lignes de vie, garde-corps…).
• Tu garantis un chantier propre, sécurisé et une qualité de finition irréprochable.

Accompagnateur social

En tant qu’Accompagnateur·rice social·e, tu interviens au plus près de travailleurs en parcours d’insertion, principalement issus de profils techniques et industriels (nettoyage industriel, mécanique, soudure, etc.).
Ton objectif est de les aider à construire un parcours solide, en renforçant leur autonomie, en surmontant les freins à l’emploi et en valorisant les compétences qu’ils développent jour après jour.
Tu assures également le suivi des subsides, en lien avec les partenaires institutionnels, pour garantir la pérennité et la qualité des accompagnements.

Tes responsabilités :
Dimension sociale

• Favoriser l’insertion durable et de qualité de travailleurs exerçant des métiers techniques et manuels dans le secteur industriel (ex. : nettoyeurs industriels, soudeurs, mécaniciens...).
• Organiser et animer des entretiens individuels.
• Encourager et soutenir la valorisation des compétences acquises en situation de travail.

Dimension administrative

• Établir et assurer le suivi des conventions d’accompagnement et des rapports liés aux parcours d’insertion.
• Gérer le suivi des subsides (Forem, CPAS, Onem…) en lien avec les institutions partenaires.
• Maintenir des relations régulières avec les instances d’insertion sociale et professionnelle (Mirec, Forem, etc.).
• Participer aux bilans de parcours avec les équipes internes et externes.

Dimension organisationnelle

• Coordonner les actions avec les responsables de projet et les équipes terrain.
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes.

Accompagnateur social

En tant qu’Accompagnateur·rice social·e, tu interviens au plus près de travailleurs en parcours d’insertion, principalement issus de profils techniques et industriels (nettoyage industriel, mécanique, soudure, etc.).
Ton objectif est de les aider à construire un parcours solide, en renforçant leur autonomie, en surmontant les freins à l’emploi et en valorisant les compétences qu’ils développent jour après jour.
Tu assures également le suivi des subsides, en lien avec les partenaires institutionnels, pour garantir la pérennité et la qualité des accompagnements.

Tes responsabilités :
Dimension sociale

• Favoriser l’insertion durable et de qualité de travailleurs exerçant des métiers techniques et manuels dans le secteur industriel (ex. : nettoyeurs industriels, soudeurs, mécaniciens...).
• Organiser et animer des entretiens individuels.
• Encourager et soutenir la valorisation des compétences acquises en situation de travail.

Dimension administrative

• Établir et assurer le suivi des conventions d’accompagnement et des rapports liés aux parcours d’insertion.
• Gérer le suivi des subsides (Forem, CPAS, Onem…) en lien avec les institutions partenaires.
• Maintenir des relations régulières avec les instances d’insertion sociale et professionnelle (Mirec, Forem, etc.).
• Participer aux bilans de parcours avec les équipes internes et externes.

Dimension organisationnelle

• Coordonner les actions avec les responsables de projet et les équipes terrain.
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes.

Employé.e administratif.ve

Tes missions principales en tant qu'employé.e Administratif.ve :

• Organiser et adapter le planning des équipes opérationnelles ;
• Gérer et encoder les prestations internes et externes (intérims et sous-traitants) ;
• Établir les factures clients et fournisseurs et suivre les bordereaux de régie ;
• Rédiger et envoyer les devis commerciaux sur la base des informations transmises par les gestionnaires de projets et le modèle Odoo ;
• Établir les bons de commande et suivre la réception des commandes ;
• Gérer la liste de matériel nécessaire aux projets Facility;
• Analyse de la rentabilité : maintenir un suivi rigoureux des chiffres et indicateurs de performance du département ;
• Assurer le contact avec les clients et partenaires, par téléphone ou mail.

Project Coordinator - Facility

En tant que Project Coordinator Facility, tu assures la coordination complète des prestations de nettoyage professionnel et de services associés, depuis la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité d’XLG.

• Préparer et planifier les chantiers : relevés de mesures, élaboration des devis, établissement des commandes et suivi administratif des dossiers.
• Assurer le contact client tout au long du projet : suivi technique, conseils, reporting et satisfaction client.
• Gérer et encadrer les équipes techniques sur le terrain : coordination, accompagnement, soutien technique et partage de bonnes pratiques.
• Suivre la rentabilité des projets : contrôler les coûts, analyser les marges, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer au développement commercial en entretenant des relations de confiance et en détectant de nouvelles opportunités (upselling, cross-selling).