Vacatures geplaatst door Gemeente Tilburg

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Tilburg.

Laatste vacatures

stagiair(e) Straatintimidatie

Ben jij in staat onderzoek en de praktijk met elkaar te combineren en heb je affiniteit met het thema straatintimidatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze aanpak van straatintimidatie zijn we onder andere bezig met de meldingsbereidheid en de zichtbaarheid van het meldpunt. Wat doen we hier al aan en wat kan er beter? Hoe is het geregeld in andere gemeenten? En welk advies zou je ons geven?

Wat ga je doen?

  • Je verdiept je in het onderwerp straatintimidatie;
  • Je doet onderzoek naar de meldingsbereidheid van straatintimidatie in Tilburg;
  • Je adviseert over de verbetering van de campagne tegen straatintimidatie 2024 richting de nieuwe campagne van 2025;
  • Je denkt mee met het opzetten van verschillende interventies;
  • Je evalueert de ingezette interventies: jouw aanbevelingen helpen ons beleid beter te maken!

Hoe ziet je dag eruit?
Op maandagochtend heb je een overleg gepland met een toezichthouder en iemand van de politie. Zij vertellen je meer over straatintimidatie in Tilburg en specifiek de aanpak daarvan. Ze helpen je aan relevante informatie voor jouw onderzoek. De politie stuurt je nog een onderzoek toe over straatintimidatie in Tilburg, je leest de aanbevelingen die hierin worden gedaan rondom handhaving en beleid. Om 11:00 heb je een afspraak met jouw stagebegeleiders om de voortgang van het onderzoek te bespreken. Ze denken met je mee over een aantal knelpunten en geven je een aantal namen van collega’s die je verder kunnen helpen met je onderzoek. Dan is het tijd voor lunch met jouw collega’s in het Werkcafé. Hier gaat het even niet over werk, maar over hoe je weekend eruitzag. Daarna heb je een Teams-afspraak met een beleidsmedewerker van de gemeente Breda. Zij heeft meegeholpen aan de campagne Straatintimidatie van 2023. Op die manier krijg je een goede indruk hoe andere gemeenten te werk gaan in de aanpak van straatintimidatie. In de late middag heb je nog een kennismakingsgesprek met een medewerker van de Stichting Stop Straatintimidatie om meer te weten te komen over het monitoren, de bewustwording en het melden van straatintimidatie.

Wat breng je mee?

  • Je bent derde of vierdejaars student (HBO of WO-bachelor, bijv. Integrale veiligheidskunde, Communicatie, Marketing, Organisatiewetenschappen, Psychologie, Sociale Wetenschappen);
  • Je hebt interesse in de publieke sector;
  • Je bent communicatief sterk en creatief,
  • Je werkt graag samen en vindt het leuk om verbindingen te leggen, zowel intern als met externe partners (netwerken);
  • Je kunt een gedegen evaluatieonderzoek doen, maar houdt daarbij ook oog voor de uitvoering in de praktijk;
  • Je bent proactief, ondernemend en vindt het leuk om zelfstandig dingen te organiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • Een stagevergoeding van €434,71 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Keuze uit verschillende trainingen uit ons eigen Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Heb je geen recht op studenten OV? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
  • Eén vaste begeleider gedurende je hele stageperiode.

Vragen?
Wil je solliciteren of heb je een vraag, neem dan contact op 06-29666742 of mail naar romy.van.iersel@tilburg.nl.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

0 sollicitaties
0 views


29-02-2024 Gemeente Tilburg
stagiair(e) Straatintimidatie

Ben jij in staat onderzoek en de praktijk met elkaar te combineren en heb je affiniteit met het thema straatintimidatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze aanpak van straatintimidatie zijn we onder andere bezig met de meldingsbereidheid en de zichtbaarheid van het meldpunt. Wat doen we hier al aan en wat kan er beter? Hoe is het geregeld in andere gemeenten? En welk advies zou je ons geven?

Wat ga je doen?

  • Je verdiept je in het onderwerp straatintimidatie;
  • Je doet onderzoek naar de meldingsbereidheid van straatintimidatie in Tilburg;
  • Je adviseert over de verbetering van de campagne tegen straatintimidatie 2024 richting de nieuwe campagne van 2025;
  • Je denkt mee met het opzetten van verschillende interventies;
  • Je evalueert de ingezette interventies: jouw aanbevelingen helpen ons beleid beter te maken!

Hoe ziet je dag eruit?
Op maandagochtend heb je een overleg gepland met een toezichthouder en iemand van de politie. Zij vertellen je meer over straatintimidatie in Tilburg en specifiek de aanpak daarvan. Ze helpen je aan relevante informatie voor jouw onderzoek. De politie stuurt je nog een onderzoek toe over straatintimidatie in Tilburg, je leest de aanbevelingen die hierin worden gedaan rondom handhaving en beleid. Om 11:00 heb je een afspraak met jouw stagebegeleiders om de voortgang van het onderzoek te bespreken. Ze denken met je mee over een aantal knelpunten en geven je een aantal namen van collega’s die je verder kunnen helpen met je onderzoek. Dan is het tijd voor lunch met jouw collega’s in het Werkcafé. Hier gaat het even niet over werk, maar over hoe je weekend eruitzag. Daarna heb je een Teams-afspraak met een beleidsmedewerker van de gemeente Breda. Zij heeft meegeholpen aan de campagne Straatintimidatie van 2023. Op die manier krijg je een goede indruk hoe andere gemeenten te werk gaan in de aanpak van straatintimidatie. In de late middag heb je nog een kennismakingsgesprek met een medewerker van de Stichting Stop Straatintimidatie om meer te weten te komen over het monitoren, de bewustwording en het melden van straatintimidatie.

Wat breng je mee?

  • Je bent derde of vierdejaars student (HBO of WO-bachelor, bijv. Integrale veiligheidskunde, Communicatie, Marketing, Organisatiewetenschappen, Psychologie, Sociale Wetenschappen);
  • Je hebt interesse in de publieke sector;
  • Je bent communicatief sterk en creatief,
  • Je werkt graag samen en vindt het leuk om verbindingen te leggen, zowel intern als met externe partners (netwerken);
  • Je kunt een gedegen evaluatieonderzoek doen, maar houdt daarbij ook oog voor de uitvoering in de praktijk;
  • Je bent proactief, ondernemend en vindt het leuk om zelfstandig dingen te organiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • Een stagevergoeding van €434,71 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Keuze uit verschillende trainingen uit ons eigen Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Heb je geen recht op studenten OV? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
  • Eén vaste begeleider gedurende je hele stageperiode.

Vragen?
Wil je solliciteren of heb je een vraag, neem dan contact op 06-29666742 of mail naar romy.van.iersel@tilburg.nl.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

0 sollicitaties
4 views


29-02-2024 Gemeente Tilburg
stagiair(e) Straatintimidatie

Ben jij in staat onderzoek en de praktijk met elkaar te combineren en heb je affiniteit met het thema straatintimidatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze aanpak van straatintimidatie zijn we onder andere bezig met de meldingsbereidheid en de zichtbaarheid van het meldpunt. Wat doen we hier al aan en wat kan er beter? Hoe is het geregeld in andere gemeenten? En welk advies zou je ons geven?

Wat ga je doen?

  • Je verdiept je in het onderwerp straatintimidatie;
  • Je doet onderzoek naar de meldingsbereidheid van straatintimidatie in Tilburg;
  • Je adviseert over de verbetering van de campagne tegen straatintimidatie 2024 richting de nieuwe campagne van 2025;
  • Je denkt mee met het opzetten van verschillende interventies;
  • Je evalueert de ingezette interventies: jouw aanbevelingen helpen ons beleid beter te maken!

Hoe ziet je dag eruit?
Op maandagochtend heb je een overleg gepland met een toezichthouder en iemand van de politie. Zij vertellen je meer over straatintimidatie in Tilburg en specifiek de aanpak daarvan. Ze helpen je aan relevante informatie voor jouw onderzoek. De politie stuurt je nog een onderzoek toe over straatintimidatie in Tilburg, je leest de aanbevelingen die hierin worden gedaan rondom handhaving en beleid. Om 11:00 heb je een afspraak met jouw stagebegeleiders om de voortgang van het onderzoek te bespreken. Ze denken met je mee over een aantal knelpunten en geven je een aantal namen van collega’s die je verder kunnen helpen met je onderzoek. Dan is het tijd voor lunch met jouw collega’s in het Werkcafé. Hier gaat het even niet over werk, maar over hoe je weekend eruitzag. Daarna heb je een Teams-afspraak met een beleidsmedewerker van de gemeente Breda. Zij heeft meegeholpen aan de campagne Straatintimidatie van 2023. Op die manier krijg je een goede indruk hoe andere gemeenten te werk gaan in de aanpak van straatintimidatie. In de late middag heb je nog een kennismakingsgesprek met een medewerker van de Stichting Stop Straatintimidatie om meer te weten te komen over het monitoren, de bewustwording en het melden van straatintimidatie.

Wat breng je mee?

  • Je bent derde of vierdejaars student (HBO of WO-bachelor, bijv. Integrale veiligheidskunde, Communicatie, Marketing, Organisatiewetenschappen, Psychologie, Sociale Wetenschappen);
  • Je hebt interesse in de publieke sector;
  • Je bent communicatief sterk en creatief,
  • Je werkt graag samen en vindt het leuk om verbindingen te leggen, zowel intern als met externe partners (netwerken);
  • Je kunt een gedegen evaluatieonderzoek doen, maar houdt daarbij ook oog voor de uitvoering in de praktijk;
  • Je bent proactief, ondernemend en vindt het leuk om zelfstandig dingen te organiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • Een stagevergoeding van €434,71 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Keuze uit verschillende trainingen uit ons eigen Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Heb je geen recht op studenten OV? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
  • Eén vaste begeleider gedurende je hele stageperiode.

Vragen?
Wil je solliciteren of heb je een vraag, neem dan contact op 06-29666742 of mail naar romy.van.iersel@tilburg.nl.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

1 sollicitatie
36 views


29-02-2024 Gemeente Tilburg
Huismeester

Heb je gastvrijheid hoog in het vaandel staan en ben je flexibel en dienstverlenend? Voel je je thuis in het uitvoeren van diverse fysieke werkzaamheden in en om gebouwen? Kun je snel schakelen tussen diverse facilitaire taken gedurende de werkdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Als Huismeester vervul je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je kerntaken omvatten onder meer:

  • Het inrichten en ombouwen van vergaderruimten;
  • Het uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden bij (interne) evenementen;
  • Het oppakken, afhandelen en administratief verwerken van meldingen vanuit het facilitair managementsysteem Topdesk;
  • Afvalbeheer (waaronder logistieke handelingen met betrekking tot afvalcontainers);
  • Magazijnbeheer en logistieke werkzaamheden (ontvangst en uitgifte van goederen, inclusief bijbehorend transport);
  • Het controleren van ruimtes/inventaris in het Stadhuis en Stadskantoren en het schoonhouden van de entrees van onze gebouwen;
  • Het begeleiden van externe leveranciers (bij facilitaire aangelegenheden);
  • Diverse werkzaamheden bij verhuisbewegingen en inrichting van kantoorruimten;
  • Zo nodig word je ingezet bij de interne postbezorging (inclusief sorteren en bewerken post) en bijbehorende administratieve taken.

Waar kom je te werken
Je wordt onderdeel van de afdeling Faciliteiten, waar je deel uitmaakt van het dynamische team Gastvrijheid en Services. Dit team bestaat uit 35 enthousiaste medewerkers in de leeftijd van 25 tot 66 jaar, verdeeld over vier disciplines: Huismeesters, medewerkers ontvangst, post & logistiek, en evenementen. In nauwe samenwerking met deze diverse disciplines ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw facilitaire taken.

In jouw rol heb je niet alleen contact met je directe teamleden, maar ook dagelijks met collega's op onze stadskantoren. Of het nu gaat om het snel verhelpen van een stoelstoring, ondersteuning bij het opzetten van een draadloze presentatie in een vergaderzaal, of het creëren van de perfecte setting voor een jubileum of huwelijk; jij bent in staat om veelzijdige taken met gemak uit te voeren. In samenwerking met je collega’s draag je zorg voor een vlekkeloos verloop van alle facilitaire processen, waarbij gastvrijheid altijd voorop staat.

Binnen het team werk je grotendeels zelfstandig en maak je onderling afspraken over de werkverdeling. Dit is mede gebaseerd op de verschillende locaties waar je wordt ingepland, waarbij jouw flexibiliteit van essentieel belang is. Het gevarieerde werk biedt niet alleen ruimte voor jouw professionele groei, maar ook voor waardevol menselijk contact.

Wat breng je mee

  • Je beschikt over minimaal een VMBO / MBO diploma in een dienstverlenende richting en hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Je hebt affiniteit met de producten en diensten op facilitair gebied;
  • Je bent in het bezit van een BHV diploma en basisveiligheid VCA voor operationele medewerkers of bereid om deze te halen;
  • Flexibiliteit, collegialiteit en snel schakelen zijn belangrijk in de functie: zo nodig verricht je werkzaamheden buiten de meer reguliere kantoortijden en/of in de weekenden. Je springt uit jezelf bij wanneer je ziet dat een collega hulp kan gebruiken en schakelt makkelijk tussen verschillende taken;
  • Je bent energiek (veel staan en lopen) en bent communicatief vaardig bij het oplossen van meldingen en klachten;
  • Je hebt ervaring met het werken met een facilitair managementinformatiesysteem, beschikt over de basisvaardigheden om met een PC te kunnen werken en kunt Audio Visuele voorzieningen bedienen;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 4 met aanloopschaal 3. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.288,- en maximaal €3.174,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling bij ABP;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg. Past dit bij je, solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 maart 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 12: maandag 18 maart en woensdag 20 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Henk Dirne, coördinator Gastvrijheid en Services afdeling Faciliteiten via telefoonnummer 06-50060717. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC24-01.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Gemeente Tilburg
Medewerker ontvangst

Zit gastvrijheid in jouw DNA: houd jij ervan om elke dag gasten een warm en welkom ontvangst te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je gaat de bezoekers gastvrij ontvangen. Door oprechte persoonlijke aandacht en inlevingsvermogen maak jij het verschil in de beleving van onze gasten en zorg je ervoor dat iedere gast zich welkom, veilig en op zijn of haar gemak voelt. De kerntaken in deze functie zijn:

  • Het gastvrij ontvangen en verwelkomen van gasten. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en doorverwijzen van gasten, het verstrekken van informatie en het beantwoorden van vragen. Je anticipeert proactief op situaties en bent in staat om zelfstandig tot creatieve oplossingen te komen;
  • Bij grotere groepen of externe gasten wordt er waar nodig geholpen bij het opstarten van een bijeenkomst;
  • Het registreren van bezoekers bij binnenkomst en vertrek. Je zorgt voor alle administratieve taken die hierbij komen kijken, zoals het maken, uitreiken en innemen van bezoekerspassen;
  • Het bieden van ondersteuning op het gebied van digitale voorzieningen in het vergadercentrum;
  • Het houden van toezicht op een veilige situatie. Op het gebied van fysieke beveiliging kun je denken aan het signaleren van verdachte omstandigheden of het ingrijpen en melden bij fysiek of verbaal geweld. Op het gebied van informatiebeveiliging zorg je bijvoorbeeld voor het op orde houden van de desk en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens;
  • Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen en het bieden van ondersteuning bij daaruit voortkomende werkzaamheden;
  • Je bent multi-inzetbaar en kunt worden ingezet bij alle publieke ruimtes van alle gebouwen van de gemeente Tilburg en bij evenementen van interne en externe partijen.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Faciliteiten, team Gastvrijheid en Services, bestaande uit 35 gedreven medewerkers tussen de 25 en 66 jaar. Dit team bestaat uit 4 disciplines: Huismeesters, medewerkers ontvangst, post & logistiek en evenementen, met wie je nauw samenwerkt.

Hoe ziet een dag eruit?
De eerste gasten komen binnen en je staat klaar om deze gasten gastvrij te ontvangen en te begeleiden.

Een van de gasten heeft een afspraak met een collega, je geeft haar een bezoekerspas en begeleidt haar naar het werkcafé en biedt koffie aan. Je belt de collega om aan te geven dat het bezoek is gearriveerd. Het is druk die ochtend en er arriveert een grote groep gasten. Zij hebben een afspraak voor een meeting en je begeleid ze persoonlijk naar de zaal. Tussendoor word je gevraagd om ondersteuning te bieden in het vergadercentrum. Enkele gasten weten niet precies hoe het audiovisueel scherm aangezet kan worden en je zorgt ervoor dat alles werkt. Tijdens een rustig moment kijk je in de agenda wat er morgen is gepland en je maakt alvast bezoekerspassen aan. Je werkt je e-mails bij en bereid je alvast voor op het werkoverleg dat later die week gepland staat. Morgen werk je in de avond en ondersteun je een intern evenement.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over minimaal een VMBO / MBO diploma in een dienstverlenende richting en hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in een functie waar de ontvangst & begeleiding van gasten centraal stond en waarbij gastvrijheid erg belangrijk was. Je beschikt over de benodigde basiskennis van ICT en systemen;
  • Je bent in het bezit van een BHV diploma of bereid om deze te halen;
  • Je bezit het gastvrijheids-DNA en bent daardoor in staat gasten blij te maken en zich speciaal te laten voelen: je hebt een positieve en open mindset, bent optimistisch, onbevooroordeeld, communicatief vaardig en nieuwsgierig naar andere mensen. Je bent energiek (veel staan en lopen) en hebt een representatieve uitstraling;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en voelt goed aan wanneer je moet ingrijpen. Je bent in staat om zelfstandig te werken en weet hoe je met stressvolle en uitdagende situaties om moet gaan. Je bent voldoende assertief om bezoekers of medewerkers (op verschillende functieniveaus) aan te spreken op de naleving van huis- en gedragsregels of om tijdig in te grijpen bij verdachte, (be)dreigende of risicovolle situaties;
  • Flexibiliteit, collegialiteit en snel schakelen zijn belangrijk in de functie: je kunt omgaan met wisselende werktijden (ook in de avonden en soms weekenden, tussen 07.30 uur en 24.00 uur), springt uit jezelf bij wanneer je ziet dat een collega hulp kan gebruiken en schakelt makkelijk tussen verschillende taken;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 4 met aanloopschaal 3. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.288,- en maximaal €3.174,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling bij ABP;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg. Past dit bij jou? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 maart 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 12: maandag 18 maart en woensdag 20 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Henk Dirne, coördinator Gastvrijheid en Services afdeling Faciliteiten via telefoonnummer 06-50060717. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC24-02.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Gemeente Tilburg