Beleidsmedewerker Toegang en Ondersteuning

We willen een stad zijn waar iedereen mee kan doen en erbij hoort. Tilburg moet van en voor iedereen zijn. Zorg en ondersteuning is beschikbaar voor iedereen die dit nodig heeft om naar vermogen mee te kunnen doen. Oog voor elke inwoner en dichtbij de inwoner staan.

Als beleidsmedewerker zet jij je in voor beleidsontwikkeling en accountmanagement van de coöperatie de Toegang Tilburg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor subsidies aan maatschappelijke organisaties.

Toegang Tilburg levert ondersteuning, triage, doorgeleiding naar maatwerkvoorzieningen en coördinatie en hulpverlening bij crises en onveiligheid aan onze inwoners. Het heeft daarmee een belangrijke spilfunctie binnen het sociaal domein in Tilburg. De coöperatie bestaat uit vier moederorganisaties: IMW, MEE de Meent groep, GGD en Gemeente Tilburg. Toegang Tilburg is er voor alle inwoners in de stad en in de dorpen, werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met alle partners van welzijn, zorg en veiligheid.

Door diverse maatschappelijke ontwikkelingen is het noodzakelijk om de gemeentelijke toegang tot hulp en ondersteuning te herzien. Landelijke programma’s en akkoorden zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Integraal Zorgakkoord benadrukken de noodzaak van toegankelijke en bereikbare lokale teams die direct hulp kunnen bieden en regie kunnen voeren. Stevige Lokale Teams zijn noodzakelijk om de toenemende en complexere hulpvragen te kunnen beantwoorden. Dit vraagt om laagdrempelige, bereikbare teams die direct hulp kunnen bieden en effectief kunnen samenwerken met de sociale basis en gespecialiseerde hulp. Toegang Tilburg zet actief in op deze verandering.

Wil je als accounthouder een belangrijke rol vervullen bij de subsidies aan organisaties op het gebied van zorg en ondersteuning?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse onderdelen van de portefeuille Toegang Tilburg. Zo draag je zorg voor accountmanagement op de hoofdtaken van Toegang Tilburg, uitvoering van het Persoonlijk Passend Pakket, het maken van aanvullende afspraken waar dat nodig is, sparren met beleids- en andere collega’s over hoe ontwikkelingen en wensen op hun beleidsterreinen Toegang Tilburg raken en adviseer je de directeur Inclusieve stad en het afdelingshoofd in hun opdrachtgeverschap richting Toegang Tilburg. Jouw precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgesteld met jouw directe collega op dit dossier;
• Je adviseert het college van B&W over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van passende ondersteuning. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties, met hen het subsidieproces doorloopt en daar waar nodig aan zet bent voor doorontwikkeling en implementatie van nieuwe regelingen;
• Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, organisaties en collega’s en tegelijkertijd ben je een verbinder. In de tweede plaats draag je zorg voor de uitvoering van beleid, regelingen en besluiten.

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en ondersteuning;
• Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen;
• Ervaring in het verlenen van subsidies en het daarmee samenhangende proces binnen een gemeentelijke organisatie en het contact met de partners is een pre;
• Je bent in staat om met je collega’s samen te werken aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg en het Impact Gericht Subsidiëren. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 013-5495581. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-16.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Beleidsmedewerker Toegang en Ondersteuning

We willen een stad zijn waar iedereen mee kan doen en erbij hoort. Tilburg moet van en voor iedereen zijn. Zorg en ondersteuning is beschikbaar voor iedereen die dit nodig heeft om naar vermogen mee te kunnen doen. Oog voor elke inwoner en dichtbij de inwoner staan.

Als beleidsmedewerker zet jij je in voor beleidsontwikkeling en accountmanagement van de coöperatie de Toegang Tilburg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor subsidies aan maatschappelijke organisaties.

Toegang Tilburg levert ondersteuning, triage, doorgeleiding naar maatwerkvoorzieningen en coördinatie en hulpverlening bij crises en onveiligheid aan onze inwoners. Het heeft daarmee een belangrijke spilfunctie binnen het sociaal domein in Tilburg. De coöperatie bestaat uit vier moederorganisaties: IMW, MEE de Meent groep, GGD en Gemeente Tilburg. Toegang Tilburg is er voor alle inwoners in de stad en in de dorpen, werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met alle partners van welzijn, zorg en veiligheid.

Door diverse maatschappelijke ontwikkelingen is het noodzakelijk om de gemeentelijke toegang tot hulp en ondersteuning te herzien. Landelijke programma’s en akkoorden zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Integraal Zorgakkoord benadrukken de noodzaak van toegankelijke en bereikbare lokale teams die direct hulp kunnen bieden en regie kunnen voeren. Stevige Lokale Teams zijn noodzakelijk om de toenemende en complexere hulpvragen te kunnen beantwoorden. Dit vraagt om laagdrempelige, bereikbare teams die direct hulp kunnen bieden en effectief kunnen samenwerken met de sociale basis en gespecialiseerde hulp. Toegang Tilburg zet actief in op deze verandering.

Wil je als accounthouder een belangrijke rol vervullen bij de subsidies aan organisaties op het gebied van zorg en ondersteuning?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse onderdelen van de portefeuille Toegang Tilburg. Zo draag je zorg voor accountmanagement op de hoofdtaken van Toegang Tilburg, uitvoering van het Persoonlijk Passend Pakket, het maken van aanvullende afspraken waar dat nodig is, sparren met beleids- en andere collega’s over hoe ontwikkelingen en wensen op hun beleidsterreinen Toegang Tilburg raken en adviseer je de directeur Inclusieve stad en het afdelingshoofd in hun opdrachtgeverschap richting Toegang Tilburg. Jouw precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgesteld met jouw directe collega op dit dossier;
• Je adviseert het college van B&W over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van passende ondersteuning. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties, met hen het subsidieproces doorloopt en daar waar nodig aan zet bent voor doorontwikkeling en implementatie van nieuwe regelingen;
• Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, organisaties en collega’s en tegelijkertijd ben je een verbinder. In de tweede plaats draag je zorg voor de uitvoering van beleid, regelingen en besluiten.

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en ondersteuning;
• Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen;
• Ervaring in het verlenen van subsidies en het daarmee samenhangende proces binnen een gemeentelijke organisatie en het contact met de partners is een pre;
• Je bent in staat om met je collega’s samen te werken aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg en het Impact Gericht Subsidiëren. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 013-5495581. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-16.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Beleidsmedewerker Toegang en Ondersteuning

We willen een stad zijn waar iedereen mee kan doen en erbij hoort. Tilburg moet van en voor iedereen zijn. Zorg en ondersteuning is beschikbaar voor iedereen die dit nodig heeft om naar vermogen mee te kunnen doen. Oog voor elke inwoner en dichtbij de inwoner staan.

Als beleidsmedewerker zet jij je in voor beleidsontwikkeling en accountmanagement van de coöperatie de Toegang Tilburg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor subsidies aan maatschappelijke organisaties.

Toegang Tilburg levert ondersteuning, triage, doorgeleiding naar maatwerkvoorzieningen en coördinatie en hulpverlening bij crises en onveiligheid aan onze inwoners. Het heeft daarmee een belangrijke spilfunctie binnen het sociaal domein in Tilburg. De coöperatie bestaat uit vier moederorganisaties: IMW, MEE de Meent groep, GGD en Gemeente Tilburg. Toegang Tilburg is er voor alle inwoners in de stad en in de dorpen, werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met alle partners van welzijn, zorg en veiligheid.

Door diverse maatschappelijke ontwikkelingen is het noodzakelijk om de gemeentelijke toegang tot hulp en ondersteuning te herzien. Landelijke programma’s en akkoorden zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Integraal Zorgakkoord benadrukken de noodzaak van toegankelijke en bereikbare lokale teams die direct hulp kunnen bieden en regie kunnen voeren. Stevige Lokale Teams zijn noodzakelijk om de toenemende en complexere hulpvragen te kunnen beantwoorden. Dit vraagt om laagdrempelige, bereikbare teams die direct hulp kunnen bieden en effectief kunnen samenwerken met de sociale basis en gespecialiseerde hulp. Toegang Tilburg zet actief in op deze verandering.

Wil je als accounthouder een belangrijke rol vervullen bij de subsidies aan organisaties op het gebied van zorg en ondersteuning?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse onderdelen van de portefeuille Toegang Tilburg. Zo draag je zorg voor accountmanagement op de hoofdtaken van Toegang Tilburg, uitvoering van het Persoonlijk Passend Pakket, het maken van aanvullende afspraken waar dat nodig is, sparren met beleids- en andere collega’s over hoe ontwikkelingen en wensen op hun beleidsterreinen Toegang Tilburg raken en adviseer je de directeur Inclusieve stad en het afdelingshoofd in hun opdrachtgeverschap richting Toegang Tilburg. Jouw precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgesteld met jouw directe collega op dit dossier;
• Je adviseert het college van B&W over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van passende ondersteuning. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties, met hen het subsidieproces doorloopt en daar waar nodig aan zet bent voor doorontwikkeling en implementatie van nieuwe regelingen;
• Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, organisaties en collega’s en tegelijkertijd ben je een verbinder. In de tweede plaats draag je zorg voor de uitvoering van beleid, regelingen en besluiten.

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en ondersteuning;
• Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen;
• Ervaring in het verlenen van subsidies en het daarmee samenhangende proces binnen een gemeentelijke organisatie en het contact met de partners is een pre;
• Je bent in staat om met je collega’s samen te werken aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg en het Impact Gericht Subsidiëren. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 013-5495581. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-16.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Beleidsmedewerker Toegang en Ondersteuning

We willen een stad zijn waar iedereen mee kan doen en erbij hoort. Tilburg moet van en voor iedereen zijn. Zorg en ondersteuning is beschikbaar voor iedereen die dit nodig heeft om naar vermogen mee te kunnen doen. Oog voor elke inwoner en dichtbij de inwoner staan.

Als beleidsmedewerker zet jij je in voor beleidsontwikkeling en accountmanagement van de coöperatie de Toegang Tilburg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor subsidies aan maatschappelijke organisaties.

Toegang Tilburg levert ondersteuning, triage, doorgeleiding naar maatwerkvoorzieningen en coördinatie en hulpverlening bij crises en onveiligheid aan onze inwoners. Het heeft daarmee een belangrijke spilfunctie binnen het sociaal domein in Tilburg. De coöperatie bestaat uit vier moederorganisaties: IMW, MEE de Meent groep, GGD en Gemeente Tilburg. Toegang Tilburg is er voor alle inwoners in de stad en in de dorpen, werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met alle partners van welzijn, zorg en veiligheid.

Door diverse maatschappelijke ontwikkelingen is het noodzakelijk om de gemeentelijke toegang tot hulp en ondersteuning te herzien. Landelijke programma’s en akkoorden zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Integraal Zorgakkoord benadrukken de noodzaak van toegankelijke en bereikbare lokale teams die direct hulp kunnen bieden en regie kunnen voeren. Stevige Lokale Teams zijn noodzakelijk om de toenemende en complexere hulpvragen te kunnen beantwoorden. Dit vraagt om laagdrempelige, bereikbare teams die direct hulp kunnen bieden en effectief kunnen samenwerken met de sociale basis en gespecialiseerde hulp. Toegang Tilburg zet actief in op deze verandering.

Wil je als accounthouder een belangrijke rol vervullen bij de subsidies aan organisaties op het gebied van zorg en ondersteuning?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse onderdelen van de portefeuille Toegang Tilburg. Zo draag je zorg voor accountmanagement op de hoofdtaken van Toegang Tilburg, uitvoering van het Persoonlijk Passend Pakket, het maken van aanvullende afspraken waar dat nodig is, sparren met beleids- en andere collega’s over hoe ontwikkelingen en wensen op hun beleidsterreinen Toegang Tilburg raken en adviseer je de directeur Inclusieve stad en het afdelingshoofd in hun opdrachtgeverschap richting Toegang Tilburg. Jouw precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgesteld met jouw directe collega op dit dossier;
• Je adviseert het college van B&W over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van passende ondersteuning. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties, met hen het subsidieproces doorloopt en daar waar nodig aan zet bent voor doorontwikkeling en implementatie van nieuwe regelingen;
• Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, organisaties en collega’s en tegelijkertijd ben je een verbinder. In de tweede plaats draag je zorg voor de uitvoering van beleid, regelingen en besluiten.

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en ondersteuning;
• Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen;
• Ervaring in het verlenen van subsidies en het daarmee samenhangende proces binnen een gemeentelijke organisatie en het contact met de partners is een pre;
• Je bent in staat om met je collega’s samen te werken aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg en het Impact Gericht Subsidiëren. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 013-5495581. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-16.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/

Communicatieadviseur wijkgericht werken Tilburg West

Ben je een stevige gesprekspartner, schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering, tussen de verschillende projecten en leg je de juiste verbindingen met (deel)projecten? Dan is de functie van communicatieadviseur bij de gemeente Tilburg iets voor jou.

Je houdt van complexe maatschappelijke opgaves en weet deze te vertalen naar een toegankelijke communicatiestrategie en aanpak voor meerdere jaren. Je denkt vanuit de verschillende doelgroepen, schetst scenario’s en bent omgevingsbewust. Je doorziet waar kansen en mogelijkheden liggen en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot gebiedsontwikkelingen. Je bent enthousiast, flexibel, neemt initiatief en betrekt de juiste collega’s bij de integrale communicatieaanpak.

Is iets onduidelijk? Dan neem jij het initiatief om de onderste steen boven te krijgen. Processen die soms wat meer tijd in beslag nemen of anders lopen dan gedacht, zie jij als een uitdaging. Je krijgt energie van het adviseren over en realiseren van communicatie-aanpakken. Je laat je niet van de wijs brengen als iets niet gelijk lukt, maar schakelt makkelijk over naar een andere aanpak en komt met creatieve oplossingen.

Spreekt bovenstaande je aan en wil je graag vanuit je rol als communicatieadviseur bijdragen aan een stad waar iedereen meedoet, iedereen ertoe doet en iedereen meetelt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt samen met collega’s van team vitale stad in afstemming met de projectteams de communicatiestrategieën en aanpakken voor het gebied Tilburg West waar jij voor aan de slag gaat;
• Je vertaalt de communicatiestrategie naar een communicatieplan voorzien van een mijlpalenplanning;
• Dit plan bestaat (in ieder geval) uit de volgende onderdelen: communicatiedoelstellingen, communicatiestrategie, kernboodschap(pen), stakeholdersanalyses, messagehouse, communicatie-instrumenten en middelen;
• Je zorgt voor heldere communicatie. Je coördineert kernboodschappen en communicatiemiddelen;
• Je adviseert over het voeren van het gesprek met inwoners en partners en vindt dat zelf ook leuk om te doen zodat zij kunnen meedenken en meedoen om Tilburg elke dag een beetje beter te maken.

Over het gebied Tilburg West
In deze functie werk je als communicatieadviseur voor Tilburg West. Een gebied volop in ontwikkeling en met veel ambities. In Tilburg -West werken partners en bewoners samen aan de verbetering en opknappen van dit stadsdeel. Tilburg-West is samen met Tilburg-Noord onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV). Er wordt extra geïnvesteerd in bestaanszekerheid, veerkracht van inwoners en in de ontwikkeling van kinderen. Ook op fysiek gebied wordt er geïnvesteerd in Tilburg-West. Door de uitvoering van de gebiedsvisie Kenniskwartier zal dit de komende jaren al zichtbaar worden. Het Kenniskwartier is de grootste gebiedsontwikkeling van Tilburg en is onderdeel van de grootschalige woningbouwgebieden van het Rijk (ook wel NOVEX-gebied genoemd).

De langetermijnvisie voor heel Tilburg-West wordt de komende tijd opgesteld. Voor het Kenniskwartier wordt nu het omgevingsprogramma (voorheen structuurvisie) opgesteld. Daarnaast wordt er al volop gewerkt aan verschillende projecten, zoals de vernieuwing van de Westermarkt.
Als communicatieadviseur Tilburg West ben je onderdeel van het strategisch gebiedsteam en adviseer je hen over de communicatiestrategie, aanpak en middelen in het gebied. Je speelt een verbindende rol tussen mensen, projecten en onderwerpen. Je sluit zoveel mogelijk vanaf het begin aan bij projecten, zodat het gehele traject vanuit communicatie wordt begeleid. Ook ben je verantwoordelijk voor participatie binnen het gebied in samenwerking met de o.a. gebiedsmanagers, projectleiders (zowel de aanpak als de uitvoering; eventueel in overleg met de adviseur participatie). Je hebt oog voor onderwerpen en verhalen die je kunt delen met de organisatie en partijen binnen (en soms buiten) het gebied met als doel de ambities van het gebied en de organisatie te realiseren. Je bent, samen met de communicatiemedewerker, verantwoordelijk voor de content van de communicatiekanalen binnen het gebied.

Waar kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van het bevlogen communicatieteam van de gemeente Tilburg waar ongeveer 50 collega’s werkzaam zijn. Een gezellig, hecht, en bovenal professioneel team. Je bent onderdeel van het agile team Vitale Stad. Dit team bestaat uit een tiental collega’s. Variërend van een strateeg, communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie, vormgeving en woordvoering. Voor jouw projecten werk je samen met het strategisch gebiedsteam, de omgevingsmanagers en andere partners in Tilburg West.

Wat breng je mee

• Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma, bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of beleid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe communicatievraagstukken;
• Je hebt (bij voorkeur) affiniteit met/ervaring met gebiedsontwikkelingen;
• Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie-vak;
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met politiek-bestuurlijke processen;
• Je bent 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie per 1 december 2024 waarbij we starten met een jaarcontract bij één van de beste overheidsorganisaties van Nederland. Voor deze rol is nu 2 jaar financiering beschikbaar. In die periode moet vervolg financiering duidelijk worden;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Als communicatieadviseur maak je onderdeel uit van het team communicatie van de gemeente Tilburg. Een professioneel team van circa 50 enthousiaste professionals met elk hun eigen kwaliteiten. Dat brengt positieve energie en is van toegevoegde waarde voor het werk dat wij doen. Wil jij deel uitmaken van ons team en een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkelingen in Tilburg en de omliggende dorpen? We zien je reactie graag tegemoet!

Solliciteer via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 30 oktober 2024. De gesprekken vinden plaats op donderdag 7 november 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Stella van Emmerik, teammanager communicatie, via tel nr. 013-2064731 of met Dorien van Kalmthout, strateeg vitale stad, via tel nr. 013-5428620. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: COM24-05.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/