Adviseur Bewonersparticipatie

Als Adviseur Bewonersparticipatie ben jij de schakel tussen onze collega’s en alle doelgroepen die betrokken zijn bij participatieprocessen vanuit de gemeente, én initiatieven vanuit de samenleving. Jouw ideeën over een mooi samenspel tussen onze organisatie en de inwoners van onze gemeente breng je graag in de praktijk.

We zoeken een Adviseur Bewonersparticipatie voor 28-32 uur per week

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Dit is je team
Je maakt deel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van 35 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen.

Je werkt nauw samen met je collega’s in het fysieke én sociale domein. Om je werk goed te kunnen doen, spar je regelmatig met onze communicatieadviseurs.

Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je zeker bij ons. Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Jouw doel is om het participatiebeleid verder te ontwikkelen. Concreet betekent het dat je de samenwerking tussen de inwoners en de gemeente verder gaat vormgeven. Jij bent het aanspreekpunt voor beide partijen. Tegengestelde belangen vragen om creatieve oplossingen. Jij houdt van maatwerk in deze uitdagende setting en zorgt voor een goede balans tussen wens en waarheid.

Er leeft en speelt veel in de gemeente Nunspeet waardoor wij de participatie van onze inwoners goed en netjes willen organiseren. Jij zorgt ervoor dat het participatiebeleid door een integrale bril bekeken wordt en een goede plek in onze organisatie krijgt. Als Adviseur Bewonersparticipatie laat je collega’s zien wat het belang is van participatie en hoe zij dit in hun werk kunnen toepassen. Jij zorgt voor verbinding op dit thema in de organisatie en ook tussen de teams en medewerkers onderling. Cruciaal is ook de verbinding van de organisatie met de samenleving. Je laat zien waar we mee bezig zijn en op welke manier we dat (willen) doen en gaat daarover in gesprek. Bij alles wat je doet, houd je het uiteindelijke doel voor ogen: de gemeente en inwoners (beter) met elkaar in contact brengen en zorgen dat er een zorgvuldige afweging van alle relevante belangen kan plaatsvinden.

Een blik op je werkdag:

• Je gaat het gemeentelijk participatiebeleid verder ontwikkelen en uitdragen. Je gaat daarbij een stevige discussie niet uit de weg.
• Je vertaalt het participatiebeleid naar de praktijk; je geeft advies en ondersteuning aan de teams in het sociale en fysieke domein.
• Je bent een bron van inspiratie én kennis voor je collega’s: het beleid toepassen en kwaliteit leveren gaan hand in hand met jouw tips en expertise.
• Jij bent aan zet als regievoerder over participatie op allerlei gemeentelijke onderwerpen; je zorgt voor de juiste inrichting en vormgeving van participatie in de organisatie.
• Binnengekomen burgerinitiatieven neem jij in behandeling; jij zorgt voor de juiste route.

Wat breng je mee?
Je bent een netwerker pur sang. Partijen bij elkaar brengen en belangen voor het voetlicht brengen, gaat jou van nature goed af. Jij zet de deur open voor iedereen en neemt drempels of belemmeringen zo veel mogelijk weg.

Doorpakken waar het moet en meeveren waar het kan, is jouw manier van werken. Je weet hoe je mensen bereikt en van daaruit motiveert om deel te nemen in projecten. Verrassingen brengen je hierbij niet van je stuk, je bent flexibel en beweegt mee door andere oplossingen te vinden. Een compromis uit jouw koker, geeft alle betrokkenen een goed gevoel. Jij spreekt de juiste taal, namens ons allemaal.

Dit vinden wij belangrijk:

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt werkervaring met besluitvormingsprocessen waarbij je uiteenlopende belangen bij elkaar hebt gebracht.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau Bestuurskunde of Communicatie.
• Je hebt affiniteit met omgevingsanalyses.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bewonersparticipatie, opgedaan in de afgelopen drie jaar.

Wat bieden we?

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.313,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van.

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Gardenbroek, Teammanager POC via (0341) 25 99 11 of mail naar j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Interesse?
Wij zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30822/solliciteren tot en met 24 september a.s.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook vragen we je een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Verkeer

Ben je een actieve probleemoplosser met verstand van bereikbaarheid en verkeersveiligheid en ben je niet bang om vernieuwend te zijn en draag je dat ook uit? Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Openbare Ruimte zoeken we een Medewerker Verkeer voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Openbare Ruimte
Je maakt deel uit van het team Openbare Ruimte. Zowel de binnen- als buitendienst zijn onderdeel van dit team. Daarmee is het een actief en relatief groot team van 48 medewerkers. De teammanager is de aanvoerder van deze club hardwerkende collega’s en wordt daarin ondersteund door de coördinator van het team.

Samen beheren en onderhouden we de openbare ruimte en zamelen afval in. We voeren projecten uit en ontwikkelen ook beleid op deze terreinen. Het speelveld is ontzettend breed in Nunspeet, van wegen tot riolering en van openbaar groen tot bos, natuur en gladheidbestrijding. We houden van aanpakken, zijn praktisch ingesteld. We zijn collegiaal, helpen elkaar gevraagd en ongevraagd én houden van gezelligheid op de werkvloer. Samenwerken vinden we vanzelfsprekend; samen groeien en de dienstverlening blijvend optimaliseren!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als medewerker verkeer zorg je samen met jouw collega’s voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in onze gemeente. Je behandelt meldingen en aanvragen en denkt mee bij nieuwe ontwikkelingen. Samen met de verkeerskundige bereid je uitvoering van verkeersbeleid voor. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met het beheer van de wegen en met collega’s van de buitendienst. Daarnaast heb je veel contacten met inwoners, de politie en de boa’s.

• Je behandelt verkeersvraagstukken.
• Je behandelt aanvragen voor laadpalen.
• Je stelt verkeersbesluiten en beleidsregels op en actualiseert deze.
• Je zorgt voor uitvoering van de verkeersbesluitprocedure volgens de Awb en publicatie in het digitaal gemeenteblad en huis-aan-huisblad.
• Je beoordeelt tijdelijke verkeersmaatregelen, voert deze uit en zorgt voor de publicatie in Melvin.
• Je houdt de wegenlegger actueel met behulp van externe ondersteuning.
• Je denkt mee in het opstellen en actualiseren van beheerplannen voor bebording.
• Je adviseert in beleid en uitvoering van ontheffingsbeleid van o.a. verkeerregels en -tekens.
• Je adviseert rondom wegsleepregeling en parkeren van grote voertuigen zoals Marktvrachtwagens.
• Je handelt bezwaren en beroepen af.
• Je onderhoudt contacten met plaatselijke werkgroepen op het gebied van toegankelijkheid.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo-4/hbo-opleiding afgerond op het gebied van verkeerskunde en je staat open voor het volgen van eventuele aanvullende opleidingen/cursussen.
• Je bent een open persoonlijkheid; een teamspeler die zorgt voor verbinding en die verantwoordelijkheid neemt.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent proactief en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet de betrokken partijen hierin van de juiste informatie te voorzien.
• Je bent gedreven, resultaatgericht en je weet hoe je om moet gaan met weerstand.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.811,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Dit is afhankelijk van je definitieve takenpakket, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Derjan Heuver, teammanager Openbare Ruimte via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail: d.j.heuver@nunspeet.nl.

Ben je enthousiast? Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30816/solliciteren tot en met 23 september 2024.

Bij indiensttreding vragen we je altijd een VOG in te leveren. Een (ontwikkel)assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.

We gaan niet in op acquisitie.

BOA

Ben jij een professionele speurneus?

We hebben een buitengewoon mooie functie voor jou waarin woorden en daden hand in hand gaan!

Binnen ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) hebben we een vacature voor een Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Je wordt een collega binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen met 25 collega’s zijn we verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Het werk is inhoudelijk vooral zakelijk en objectief. Makkelijker kunnen we het niet maken, maar wél leuker! We gaan op een informele manier met elkaar om en houden van humor en gezelligheid op de werkvloer.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als BOA ben je aan zet als het gaat over de APV en de Alcoholwet; een belangrijke en serieuze taak. Voor toezicht en handhaving zijn we bij jou aan het juiste adres. Jij zorgt voor de communicatie met de overtreder en eventuele aanvragers om handhaving. Of het nu gaat om een evenement, parkeren of hondenpoep, jij weet wat je te doen staat. Samen met je collega’s zet je je schouders eronder.

Je bent scherp en voelt goed aan hoe je overtreders en/of aanvragers te woord moet staan. Je schakelt adequaat én snel als actie vereist is en je handhavend op moet treden; je laat je niet van de wijs brengen. Dit werk past bij je, het gaat je van nature goed af.

Hoe ziet je werkweek eruit?

• Je houdt toezicht, voert opsporingswerkzaamheden uit en handelt klachten af.
• Je ziet toe op naleving van wettelijke gebods- en verbodsbepalingen én verleende vergunningen en ontheffingen.
• Je constateert, verbaliseert en rapporteert overtredingen.
• Je bent een vraagbaak voor inwoners en instanties over wet- en regelgeving en de uitvoering ervan.
• In sommige gevallen schakel je met de politie en/of andere hulpverleners. Als het nodig is, verleen je assistentie.

Je bent de oren en ogen van de gemeente over alles wat zich afspeelt in de openbare ruimte. Jouw werk levert een belangrijke bijdrage aan een veilige woon- en werkomgeving in onze mooie gemeente!

Wat breng je mee?
We zoeken voor ons team een collega die gericht is op samenwerking. Met je collega’s binnen het team, maar óók als je buiten de muren van het gemeentehuis ‘in het veld’ aan het werk bent. Samen sta je sterk en kom je verder!

Je brengt positieve energie mee en kan als geen ander standpunten uitleggen en informatie overdragen; helder en begrijpelijk voor iedereen. Je bent mensgericht; je kunt je verplaatsen in de problematiek van anderen en je kijkt ook verder dan het zichtbare probleem. Tegengestelde belangen en stressvolle situaties brengen jou niet van je stuk. Het is jouw drive om oplossingen voor problemen te bieden, waarbij je altijd oog hebt voor het totaalplaatje.

Je schrijft en spreekt goed Nederlands; je schakelt op verschillende niveaus en kan een boodschap helder overbrengen, op papier én persoonlijk. Je hebt oog voor details, overtuigingskracht en bent tactvol. Door je ervaring weet je situaties goed in te schatten en op te lossen.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt over een geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein 1.
• Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Je hebt rijbewijs B.
• Werken op onregelmatige tijden is voor jou geen probleem (avonduren, weekenden en/of feestdagen).

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt een geldig diploma Toezichthouder Alcoholwet of bent bereid deze te behalen en daarnaast te investeren in aanvullende opleidingen.
• Je hebt werkervaring als BOA.

Je krijgt bij ons volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om samen met jou aan de slag te gaan!

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 3.831,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). Dit is afhankelijk van je definitieve takenpakket, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Gerard van Esterik, Boa Regisseur via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail g.van.esterik@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan via HRM@nunspeet.nl.

Ben je enthousiast? Direct solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30792/solliciteren tot en met 25 september 2024.

Bij indiensttreding vragen we je altijd een VOG in te leveren. Een (ontwikkel)assessment kan ook deel zijn van de procedure.

Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 4 oktober a.s. We vragen kandidaten hiermee rekening te houden

We gaan niet in op acquisitie.

Medewerker Bos- en natuurbeheer

Wij zijn trots op onze uitgestrekte natuurgebieden!

Waar vind je zo’n veelzijdige en uitdagende omgeving voor natuurbeheer?

Nunspeet telt ongeveer 3500 hectare aan bossen, heiden, vennen, en een natuurlijk landgoed. Daar gaat jouw groene hart toch ook van kloppen!

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een proactieve collega voor de buitendienst met een liefde voor groen; wij zoeken een medewerker Bos- en natuurbeheer voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Openbare Ruimte
Je komt te werken bij het team Openbare Ruimte. De teammanager geeft leiding aan deze club kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto. Het team is onderverdeeld in 3 clusters, te weten: Civiel, Groen, Bos en Natuur. Als boswachter buitendienst val je onder het cluster Bos en Natuur en draag je samen met ons cluster de verantwoordelijkheid van maar liefst 3500 hectare natuurschoon. 90% daarvan is Natura 2000 gebied (bossen, natuurterreinen, heidegebieden, vennen, cultuurerfgoed, bloemrijke graslanden, recreatieve en natuureducatie voorzieningen en een landgoed). Twee collega’s van de uitvoering zijn dagelijks actief in de natuur. Nauw samenwerken doe je ook met de opzichter, de ecoloog, de boa én de bos- en natuurbeheerder.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Je kan je groene hart ophalen; wij geven je alle mogelijkheid om je breed in te zetten binnen het behoud en beheer van onze natuurgebieden. Je kennis en expertise, maar vooral ook je positieve persoonlijkheid hebben meerwaarde voor ons hele team.

Waar kan je werkdag uit bestaan? Wij geven je alvast een beeld:

• Bos- en Natuurbeheer: Je bent actief in het beheer van bossen en natuurgebieden. Denk daarbij aan bleswerkzaamheden en het onderhouden van recreatieve voorzieningen, bosverzorging, plantwerk en rasterwerk.
• Landgoedonderhoud: Je bent verantwoordelijk voor zowel het dagelijkse beheer als het grotere onderhoud.
• Klachten en Meldingen: Je handelt klachten en meldingen af die betrekking hebben op bos- en natuurbeheer. Dit vraagt om een klantgerichte aanpak.
• Communicatie: Je staat in contact met burgers en toeristen, beantwoordt vragen en biedt informatie over onze natuurgebieden. Jij kan persoonlijk én op papier een boodschap goed overbrengen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met BOA's, handhavers en groene netwerken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en de natuur goed beschermd wordt.
• Vellingen en Houtoogsten: Je voert zware vellingen uit en bent betrokken bij houtoogsten. Dit is fysiek werk dat precisie en veiligheid vereist. Je meet geveld hout met de digitale houtklem en verwerkt deze gegevens in software pakket.
• Divers Beheer: Je voert verschillende werkzaamheden uit op het gebied van bos-, natuur- en landgoedbeheer, wat zorgt voor een afwisselende werkdag.
• Inventarisatie: Je maakt gebruik van GIS en andere digitale programma’s om gegevens in kaart te brengen en te analyseren.

Met deze veelzijdige taken draag je bij aan het behoud en de verbetering van onze prachtige natuurgebieden. Geen dag is hetzelfde, en je werkt in een inspirerende omgeving waar je jouw passie voor natuurbeheer volledig kunt benutten!

Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar iemand met een diepe kennis en passie voor flora en fauna. Je bent altijd bereid om je kennis verder uit te breiden door aanvullende vakopleidingen te volgen op het gebied van natuurbeheer. Flexibiliteit is jouw tweede natuur; je past je moeiteloos aan wisselende werkzaamheden en werktijden aan. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor je makkelijk in contact staat met collega's, burgers en toeristen.

Jouw klantgerichte instelling en focus op resultaat, maken dat je altijd streeft naar de beste oplossingen en tevredenheid bij alle betrokkenen. Bovendien ben je fysiek sterk en niet bang voor zware inspanningen, ongeacht de weersomstandigheden.

Dit vinden wij ook belangrijk:

• Je hebt een afgeronde mbo opleiding bos- en natuurbeheer én diverse vakopleidingen afgerond.
• Je hebt rijbewijs BE én een trekker rijbewijs.
• Je bent in het bezit van een BHV certificaat.

Heb je (nog) geen trekker rijbewijs en/of BHV certificaat? Geen nood, mits je wel bereid bent deze alsnog te halen.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met zware velling.
• Beheer en onderhoud van kleine machines en voertuigen is voor jou geen enkel probleem.

Kortom, je bent een enthousiaste en toegewijde natuurbeschermer die klaar is om zich volledig in te zetten voor het behoud en beheer van onze prachtige natuurgebieden. Jij bent klaar om je handen uit de mouwen te steken voor een groenere wereld!

Wat bieden wij jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten wij de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren wij een omgeving waarin wij het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven wij je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 2.316,-- en € 3.369,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (aanloopschaal 4, functieschaal 5). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• Wij bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• Wij werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven wij je graag!

Wil je meer weten?
Wij beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Derjan Heuver, teammanager Openbare Ruimte via (0341) 259911 of stel je vragen per mail aan d.j.heuver@nunspeet.nl. Ook kun je contact opnemen met Bernard Spronk, team coördinator Openbare Ruimte via (0341) 25 99 11 of per mail b.spronk@nunspeet.nl.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30785/solliciteren tot en met 16 september a.s.

Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Senior Adviseur Belastingen

Ben je een ervaren adviseur op het gebied van gemeentelijke belastingen of wil je hiervoor worden opgeleid? En ben je iemand die graag coördineert en bezig is met fiscaal juridische vraagstukken? Dan is dit jouw baan!

Samen met je collega’s van cluster belastingen zorg je voor de uitvoering van de Wet WOZ en de heffing van de gemeentelijke belastingen. Jij doet wat je leuk vindt en met jouw komst krijgen wij frisse energie in het team. Dat is pas een positief resultaat! We zien jou graag als Senior Adviseur Belastingen in ons team voor 28-32 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit de kernen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Financiën Je maakt deel uit van het team Financiën. De 20 vakspecialisten werken met veel plezier in dit vakgebied. Samen met de teammanager is het team verantwoordelijk voor het financieel beleid, het financieel beheer, het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en inkoopadvisering. Binnen team Financiën maak je, samen met 4 collega’s, deel uit van het cluster belastingen. Binnen het cluster kan je rekenen op een nauwe samenwerking en kan je altijd terecht bij je collega’s om te sparren. We werken collegiaal en zijn informeel en zijn vooral gedreven ons werk zo goed mogelijk te doen.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Jouw focus en inzet ligt op de dagelijkse, functionele coördinatie van cluster belastingen.

Je volgt, analyseert en adviseert over de (beleids)ontwikkelingen op het vakgebied gemeentelijke belastingen en wet WOZ.

Je zorgt voor tijdige planning van het politieke besluitvormingsproces voor het vaststellen van de belastingverordeningen.

Jij bent de heffingsambtenaar. Je volgt de jurisprudentie op dit vakgebied.

Je maakt en/of redigeert uitspraken en verweerschriften in bezwaar- en beroepsprocedures. In voorkomende gevallen ben je de voorzitter bij hoorzittingen en vertegenwoordig je de gemeente bij de Rechtbank of het Gerechtshof.

Je hebt vakinhoudelijke afstemming met gegevensbeheer waar de primaire objectkenmerken worden bijgehouden.

Je correspondeert en communiceert met de Waarderingskamer.

Wat breng je mee?
We zoeken iemand die bruist van energie met een hbo werk- en denkniveau met een voorkeur voor een HALO-opleiding. Als je ook ervaring hebt met gemeentelijke belastingen, heb je zeker een streepje voor!

Maar het gaat niet alleen om wat er op papier staat. We zoeken iemand die zich gemakkelijk in anderen kan verplaatsen en prettig in de omgang en communicatie is. Jij hebt een natuurlijke flair waarmee je anderen kan overtuigen en inspireren.

We houden van mensen die initiatief tonen en een scherp analytisch vermogen hebben. Jouw visie en overtuigingskracht zullen een cruciale rol spelen in de verder ontwikkelingen binnen de organisatie. Je wordt niet alleen gezien als adviseur, maar ook als een waardevolle partner die de organisatie verder helpt.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.247,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Een laptop en mobiele telefoon worden ter beschikking gesteld.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Klaudio Hofman, teammanager Financiën 0341-259911, of stel je vragen per e-mail k.hofman@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30671/solliciteren tot en met 4 september a.s. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 10 september a.s.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.