HR-medewerker

HR-medewerker

Stap in onze rijdende trein. We zijn al op stoom, maar jij helpt ons versnellen! Je versterkt ons team en helpt ons de HR-processen te verbeteren; je bijdrage is heel erg welkom!

We breiden ons team uit met een HR-medewerker voor 25 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Dit is je team
Je maakt deel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van 29 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Je werkt in deze functie nauw samen met je directe collega’s van HRM.

Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als veelzijdige HR-medewerker lever je een brede bijdrage aan het team en de organisatie. Dat betekent ook dat je meekijkt naar onze rol vanuit HRM en zorg draagt voor optimale informatievoorziening en dienstverlening. Je krijgt alle ruimte om jouw (administratieve) HR-kennis met ons te delen en in de praktijk te brengen. Je ondersteunt door te informeren, faciliteren en controleren. Als kers op de taart help je ons de HR-dienstverlening verder te ontwikkelen.

Zo kan je werkweek eruit zien:

• Jij bent de back-up voor de salarisadministratie; je verwerkt salarismutaties zonder problemen en staat je mannetje bij andere vragen over de salarisadministratie.
• Jij verzamelt en transformeert HR-data in overzichtelijke en duidelijke infographics; jij haalt informatie uit de verschillende systemen en vertaalt dit door naar de praktijk.
• Jij tilt het functioneel beheer naar een hoger niveau; je zet systeeminformatie om in praktische toepassingen én neemt de organisatie hierin mee.
• Je bent (pro)actief in het verbeteren van administratieve HR-processen binnen het team.
• Jij zorgt voor een nauwkeurige factuurverwerking.

In Nunspeet werken we met de volgende systemen: Dialog, Motion en Studytube. Daar kunnen we meer uit halen en met jouw komst hopen we een goede basis neer te zetten waar jij én je collega’s blij van worden!

Wat breng je mee?
Jij bent de ‘stille’ kracht die achter de schermen veel werk verzet. Je hoeft niet perse op de voorgrond te staan maar als het nodig is, sta je er wel en vol vertrouwen in eigen kunnen! Jij houdt van actie en bent een ondernemende collega; je ziet het werk liggen en neemt graag initiatief om het werk op te pakken. Je kijkt met een frisse blik naar ons team en de dienstverlening. Vol vertrouwen pak je je rol en zorg je ervoor dat je je functie eigen maakt. Je leert graag en pikt snel nieuwe informatie op.

Je werkt met vertrouwelijke informatie over personen en organisaties en je gaat daar zeer discreet mee om. Tegelijkertijd ben je open, transparant en benaderbaar richting collega’s, ze voelen geen drempel om jou iets te vragen. Je kan goed grenzen bewaken en als de situatie erom vraagt, treed je doortastend op. Je staat voor wat je doet!

Dit vinden we belangrijk:

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring als ondersteunend HR medewerker.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt affiniteit met onze applicaties (salarisverwerking) en personeelsinformatiesystemen.

Je vindt het fijn om samen met ons een manier van werken neer te zetten die past bij onze organisatie én van deze tijd is.

Wat bieden we?

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.052,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: wij investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van.

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag. Een (telefoon)gesprek kan voor jou het verschil maken. Bel er gerust over of kom langs met je vragen bij Jan Gardenbroek, teammanager POC via telefoonnummer (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail via j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via tot en met 7 december a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 12 december a.s.

Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Teammanager Samenleving

Teammanager Samenleving

Jij bent doortastend met een scherpe blik, wij bieden dé kans op een baan met een hoog ambitieniveau.

We zoeken een teammanager voor het team Samenleving. Het gaat om een functie voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving
Met jou als manager én 29 fijne en gedreven collega’s doen we betekenisvol werk. Samen ontwikkelen we beleid en ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied hieraan bij. Denk daarbij aan de vele taken van het Sociaal Domein, maar ook de taakvelden Gezondheid, Onderwijs, Toerisme & Recreatie, Economie, Kunst & Cultuur en Sport maken deel uit van het team. Het bieden van optimale ondersteuning op deze aandachtsgebieden is ons doel! We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als teammanager Samenleving geef je integraal leiding aan het team. Je hebt een belangrijke rol te vervullen; je team als geheel nog verder laten groeien, maar ook ieder individu zet je in zijn of haar kracht. Je zorgt voor een team waarin iedereen zichzelf kan zijn en ze elkaar versterken.

Je bent strateeg, procesregisseur en coach tegelijk en beseft dat je zonder het team niet verder komt. Geen dag is hetzelfde met een diversiteit aan onderwerpen om je in vast te bijten. Je hebt constant afstemming op verschillende niveaus en je bent een graag geziene adviseur van de directie en het college. Jij bent in staat om effectief te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Ook ben je ambtelijk opdrachtgever van diverse projecten zoals bijvoorbeeld onderwijshuisvesting, poort van de Veluwe en de aanpak van het vluchtelingendossier. Het bijwonen van stuurgroep vergaderingen, bestuurlijke overleggen en de inhoudelijke afstemming over de voortgang met projectleiders maken deel uit van je takenpakket.

Je draagt daarbij zorg voor een goed overzicht op de zaken die spelen, zodat je dwarsverbanden (h)erkent en met je team de juiste acties uitzet.

Je neemt deel aan het Strategisch Management Team (SMT). In de doorontwikkeling van de organisatie gaan we meer inhoudelijk sturen op domeinniveau. Met de andere deelnemers van het SMT voer je strategisch integraal overleg over de organisatiebrede thema’s en de uitvoering hiervan. Omdat we hier recentelijk mee zijn gestart, is nog niet alles in beton gegoten en krijg je de kans om hierin mede de koers te bepalen.

Waar kan je takenpakket uit bestaan? We geven je alvast een beeld:

• Je stuurt en adviseert over vraagstukken vanuit het team.
• Je zorgt voor integrale toetsing van adviezen aan college en raad.
• Je zorgt voor prioritering en vertaling van collegebesluiten naar organisatiebrede opgaven, projecten en programma’s.
• Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties en partijen.
• Je creëert draagvlak voor beleid (netwerker).
• Je zorgt voor het behalen van de gestelde doelen door het geven van kaders en prioriteiten.
• Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers op aanpak en prioriteitstelling.
• Je spreekt medewerkers aan op behaalde resultaten en op het functioneren en geeft feedback over sterke punten en ontwikkelpunten.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de producten, diensten en werkzaamheden van medewerkers.

Wat breng je mee?
Allereerst vinden we het belangrijk dat je gericht bent op samenwerking. Je hebt oog voor het werk van je collega’s, maar ook met aangrenzende disciplines en breed binnen het Sociaal Domein leg je verbinding. Je kijkt door een integrale bril en neemt anderen daarin mee.

Je gaat werken bij een gemeente, een politiek-bestuurlijke omgeving. Richting het bestuur, directie, collega’s en externe partijen communiceer je prettig, tijdig en vanuit een open houding. Je bestuurlijk-ambtelijk invoelingsvermogen en strategisch overzicht helpen je daarbij; je begrijpt behoeften en verwachtingen en kan daar effectief op reageren.

Je wilt vooruit; resultaten behalen met het team geeft jou voldoening en werkplezier. Je gedrevenheid en intrinsieke motivatie voor het team, het domein én de organisatie zijn essentieel. Je voelt goed aan wat er speelt, waar behoefte aan is en hebt begrip voor visies en meningen van anderen. Jij bent een energiek persoon die positieve energie brengt en een werkdag voor iedereen leuk(er) maakt!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende.
• Je hebt werkervaring en kennis van - meerdere delen van - het takenpakket van het team.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring als leidinggevende binnen de publieke sector.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staan de inwoners centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.993,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Als teammanager is je aanwezigheid op het gemeentehuis een meerwaarde voor het team, de organisatie én jezelf.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Pieter Klein, directeur, of bij zijn afwezigheid met Gerdien van Bruchem, programmamanager sociaal domein, beiden bereikbaar via (0341) 25 99 11.

Solliciteren
We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/29196/solliciteren tot en met 10 december a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 14 december a.s. in twee commissies: een adviescommissie en een selectiecommissie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vakspecialist Burgerzaken

Grijp deze kans! Hier wil je werk van maken: Ontwikkel je tot Vakspecialist Burgerzaken!

Ben jij bekend met de wereld van Burgerzaken en toe aan meer verdieping? We bieden je die volgende stap in je loopbaan; pak deze kans met beide handen aan!

We zoeken een nieuw talent voor 32-36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Burgerzaken
Je maakt deel uit van het team Burgerzaken. Hier werken 13 collega’s met veel plezier én toewijding met elkaar samen. Het is een team met een mooie mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en ervaringsniveaus. Alles wat gedaan wordt, is direct gericht op de inwoners van de gemeente Nunspeet; echt een team dat samen binnen de kaders van de wet onze inwoners optimaal helpt! Dat zie je terug in het persoonlijke contact en óók in het zorg dragen voor een professionele en betrouwbare Basisregistratie Personen (BRP) en actuele registers van de Burgerlijke stand. Ze verzetten veel werk, staan voor elkaar klaar en denken in mogelijkheden voor de inwoners. De teammanager Publiek is de leidinggevende van dit fijne team.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Werken op een plek waar persoonsgegevens vakkundig worden beheerd en inwoners met een glimlach worden geholpen, dát is Burgerzaken.

Je gaat deel uitmaken van een team met ruim voldoende ervaring om jou naar de volgende stap te brengen. Je collega’s staan voor je klaar met raad en daad. Naast deze sparringpartners binnen je team, wordt er geïnvesteerd in een netwerk van Vakspecialisten Burgerzaken van andere gemeenten. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal voor jou in deze functie. Dit klinkt jou als muziek in de oren: jij bent leergierig en kan niet wachten om je vast te bijten in de materie van Burgerzaken én BRP. Jij bent vastbesloten om onze specialist te worden!

We investeren graag in jouw ontwikkeling en zien je graag groeien in deze rol. Het opleidingstraject omvat een aantal modules (in totaal 17 dagen) verspreid over ongeveer 1,5 jaar. Daarnaast word je dagelijks op de werkvloer begeleid door een vakspecialist die jou de fijne kneepjes van het vak in de praktijk laat zien. Stap voor stap brengen jullie theorie en praktijk samen. Wanneer je op eigen benen kan staan, blijft je vraagbaak als back-up paraat.

Als een echte Sherlock Holmes ben je een onderzoeker pur sang. Je bent professioneel nieuwsgierig en wilt overal het fijne van weten. Je bent scherp en alert, houdt overzicht over wat je doet en hebt een positieve instelling.

Waar kan je werkdag als Vakspecialist Burgerzaken uit bestaan? We geven je alvast een beeld waar je naartoe gaat werken:

• Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de wet- en regelgeving rondom Burgerzaken en BRP.
• Beoordelen van buitenlandse brondocumenten en verwerken van buitenlandse akten.
• Aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten.
• Jij voert de jaarlijkse zelfevaluatie uit en voert verbeteringen door in beleid en/of werkprocessen waar nodig.
• Je beoordeelt en verricht complexe mutaties en correcties in de BRP.
• Je bent sparringpartner en aanspreekpunt inzake BRP.

Wat breng je mee?
Dienstverlening is je tweede natuur, het straalt van je af! Je wordt een vraagbaak voor inwoners én collega’s op het gebied van burgerlijke stand, internationaal privaatrecht en de BRP. Dit is een rol waar je jezelf graag in ziet, je voelt je daarbij helemaal in je element.

Jij gaat leren hoe en wanneer je de regels moet toepassen. Je gedijt goed in een veranderende omgeving en ontpopt jezelf als een creatieve denker als het gaat om oplossingen binnen de kaders van de wet. Je bent zelfstandig genoeg om je draai snel te vinden. Het teambelang hou je altijd voor ogen; je legt of verbetert verbindingen op de afdeling én breder in de organisatie bij andere teams.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring met Burgerzaken en affiniteit met BRP.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt al enige werkervaring met de BRP.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.537,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Een vaste werknemer is een waardevolle toevoeging voor ons team; om te kunnen bouwen met elkaar ligt er een vast contract voor je klaar!
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Els Hommes, teammanager team Publiek via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail: e.hommes@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van een koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Meld je hiervoor aan via HRM@nunspeet.nl dan zorgen we ervoor dat een kopje koffie of thee voor je klaar staat!

Ben je enthousiast? Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Stuur dan vandaag nog je motivatie(brief), CV of gewoon een mailtje naar Els Hommes! Solliciteren kan ook via

Bij indiensttreding vragen we je altijd een VOG in te leveren. Een (ontwikkel)assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: er is geen deadline voor deze vacature. De procedure wordt gesloten zodra wij de juiste kandidaat gevonden hebben!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Energieprojecten

Regisseur Energieprojecten

Duurzaamheid is overal onderwerp van gesprek, ook in Nunspeet! We hebben mooie ambities en er zijn veel mooie projecten opgestart als het gaat om energiebesparing, energietransitie en energieopwekking. Binnen het domein Ruimte zoeken we een Regisseur Energieprojecten voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, temidden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Dit is het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting
Je gaat binnen het domein Ruimte werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto. Als regisseur werk je niet alleen in het team maar bewaak je de voortgang van dit thema voor het hele domein.

De actualiteit brengt verschillende ontwikkelingen binnen het domein. Duurzaamheid heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen als woningplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties en gebiedsontwikkeling.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Stroop je mouwen maar op als regisseur van het thema Energie; er is werk aan de winkel! Er ligt een mooi pakket van projecten en maatregelen voor je klaar die samen met interne en externe partners uitgevoerd moeten worden. Je hebt in deze projecten verschillende verantwoordelijkheden. Soms ben je zelf trekker en andere keren begeleid je collega’s of werkgroepen. En waar het ene project gaat om het realiseren van gedragsverandering, gaan andere projecten over het isoleren van gebouwen of de problemen met stroomaansluitingen.

Wat breng je mee?
Je stapt in een politieke organisatie waarbij op dit moment de focus ligt op uitvoeren en afronden en dat vraagt iets van jou. Tegenstrijdige belangen spelen een rol en dat vraagt om een analytische en resultaatgerichte benadering en inzet van creatieve oplossingen. Jij gaat deze uitdagingen niet uit de weg. Met een open vizier benader je alle betrokkenen en zorg je voor oplossingen die procesmatig haalbaar zijn en werken in de praktijk.

Je bent stabiel, behoudt overzicht, hebt enige senioriteit en bent niet snel van je stuk te brengen. Als regisseur spreek jij de juiste taal, namens ons allemaal.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Een HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Je heb minimaal 2 jaar werkervaring met proces-, project- of programmamanagement

Hiermee heb je een streepje voor:

• Werkervaring met project en/ of programmamanagement binnen de publieke sector
• Affiniteit en/of werkervaring met het thema Energie.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 4.020,-- en € 5.725,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Arjan Dickhof, domeinmanager Ruimte via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail a.dickhof@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandag 27 november a.s. Aanmelden kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via (link) tot en met 11 december a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 21 december a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

GEO-specialist

GEO-specialist (met kennis van BOR)

We geven je ruimte in Nunspeet!

Ben jij een proactieve collega met een grote liefde voor de Openbare ruimte? We maken graag ruimte voor jou in ons team; wij zoeken een GEO-specialist voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Openbare Ruimte
Het team Openbare Ruimte bestaat uit 45 enthousiaste collega’s en wordt aangestuurd door een teammanager. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beleid, beheer, onderhoud, nieuwe aanleg en inrichting binnen de openbare ruimte.

Dit team is betrouwbaar, open en professioneel in alles wat ze doen.

Kijk voor een sneak preview alvast op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
We geven je alle ruimte om je breed in te zetten binnen de openbare ruimte en bovendien vernieuwend te zijn. Je kennis en expertise, maar vooral ook je positieve persoonlijkheid hebben meerwaarde voor ons hele team. Geodata heeft daarbij je speciale aandacht en interesse.

Jij weet als geen ander welke wegen je moet bewandelen in onze mooie gemeente. Sterker nog, jij bent verantwoordelijk voor het wegenbeleid. Als vakspecialist volg jij met veel plezier de ontwikkelingen. Je schroomt niet om ons daarin mee te nemen en kennis te laten maken met nieuwe producten en diensten op het gebied van GEO- en Beheerdata-informatie. In ieder geval laat je ons de (nieuwe) mogelijkheden van Beheerdata ontdekken én gebruiken.

Waar kan je werkdag uit bestaan? We nemen je hierin alvast even mee:

• Je beheert technisch en functioneel het areaal wegen, groen, riolering, openbare verlichting en kunstwerken in het GBI-beheersysteem.
• Je bent de schakel tussen de (wensen van) gebruikers, de techniek, de systeembeheerders van I&A en diverse leveranciers; jij zorgt dat alles bij elkaar komt en optimaal werkt.
• Je analyseert en visualiseert GEO-beheerdata in o.a. bestek- en themakaarten, presentaties, data-analyses en participatietrajecten
• Waar nodig ondersteun jij het team met betrekking tot beheerdata. Denk daarbij aan het opzetten en uitvoeren van met name begrotingen, inspecties t.b.v. beleidsontwikkeling, werkvoorbereiding en uitvoering.
• Denk mee over kwaliteitsverbeteringen in de gegevens en informatieketen en geeft voorlichting en instructies aan gebruikers.
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van updates en het applicatiebeheerder van het GBI-beheersysteem.

Belangrijk, maar ook leuk in deze rol is je interactie en intensieve samenwerking binnen je eigen team, maar ook met het team Ruimtelijke Ordening & Volkshuisvesting; samenwerking is een must!

Wat breng je mee?
Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. Niet alleen binnen je eigen team vinden we het belangrijk dat je oog hebt voor het werk van je collega’s, maar ook met aangrenzende disciplines leg je verbinding. Je kijkt door een integrale bril naar zaken en vanuit je enthousiasme neem je anderen daarin mee.

Dit is een specialistische functie, waarbij kennis in dit vakgebied belangrijk is om je verder te kunnen ontwikkelen. Daaraan stellen we een aantal voorwaarden: je vindt leren leuk, durft het voortouw te nemen en vragen te stellen. Je gedrevenheid en intrinsieke motivatie voor dit vakgebied zijn essentieel. Je bent scherp en analytisch sterk. Structuur en ruimtelijk inzicht helpen je in deze job verder.

Je voelt goed aan wat er speelt, waar behoefte aan is en hebt begrip voor visies en meningen van anderen. Je gaat met open vizier het gesprek aan en dat is voor iedereen belangrijk. Jij bent een persoon die positieve energie brengt en een werkdag voor iedereen leuk(er) maakt!

Je gaat werken bij een gemeente, een politiek-bestuurlijke omgeving. Richting het bestuur, je collega’s en de inwoners van de gemeente Nunspeet communiceer je netjes en ben je vriendelijk vanuit een proactieve open houding. Je wilt vooruit; samen resultaten behalen en aandacht hebben voor successen geeft jou voldoening én werkplezier.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo-4/hbo niveau, richting (GEO) en/of ICT Beheer Openbare Ruimte.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met inrichting en beheer van de Openbare Ruimte én kennis van Integraal Beheer.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt een mbo/hbo werk- en denkniveau en kennis op het gebied van geografische informatie.
• Je beschikt over actuele kennis van een GEO beheer applicatie.
• Je beschikt over actuele kennis van GIS systemen en kennis van ArcGIS is een pré.
• Je bent bekend met de basisregistraties (BAG, BGT).
• Je werkt graag met kaartmateriaal en beheerdata.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.176,-- en € 4.537,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Derjan Heuver, teammanager Openbare Ruimte via (0341) 259911 of stel je vragen per mail aan d.j.heuver@nunspeet.nl. Ook kun je contact opnemen met Bernard Spronk, team coördinator Openbare Ruimte via (0341) 25 99 11 of per mail b.spronk@nunspeet.nl.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/29116/solliciteren tot en met 26 november a.s. Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 8 december a.s. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.