Functioneel beheerder onderhoudsbeheersysteem

Heb jij ervaring met onderhoudsbeheersystemen en de inrichting hiervan? En heb jij ervaring en affiniteit met beheer- en onderhoudswerkzaamheden? Ben jij een verbinder tussen ICT en Beheer & Onderhoud, zowel op het inhoudelijke als menselijke vlak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Functioneel beheerder Onderhoudsbeheersystemen (OBS) werk je aan het ontwikkelen, instandhouden, verbeteren en vernieuwen van OBS applicaties binnen de afdeling. Je bent hierdoor een belangrijke speler binnen de afdeling voor het verder professionaliseren en faciliteren van assetmanagement en digitalisering binnen de afdeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneel gebruik van en voert regie op één of meer toegewezen onderhoudsbeheersystemen binnen de afdeling BWSD;
• Je draagt zorg voor continuïteit van de systemen en bent daarnaast ondersteunend en stimulerend richting de gebruikers;
• Je bent de verbinder vanuit de praktijk tussen processen, ICT applicaties en de bedrijfsvoering;
• Waar nodig pas je werkwijzen en procedures aan of doe je aanbevelingen voor verbeteringen;
• Je documenteert incidenten die samenhangen met het informatiesysteem en/of de informatievoorziening en lost deze op. Komen er structureel incidenten voor? Dan stem je dit af met de afdeling Informatievoorziening en met de leverancier;
• Je denkt na en mee over vernieuwingen van applicaties en systemen;
• Je stelt gebruikershandleidingen en productbeschrijvingen op;
• Je test de applicaties die je beheert bij nieuwe releases/updates of modules alvorens ze te implementeren;
• Het inwerken en trainen van (nieuwe) medewerkers op de systemen en applicaties is jouw taak;
• Je onderhoudt contacten met leveranciers, specialisten en gebruikers als het gaat om gebruik en beheer.
• Je stemt af met (technisch-) applicatiebeheerder van de OBS systemen;
• Je hebt ervaring met ITIL processen en projectmatig werken.

Adviseur Arbo

Ben jij geïnteresseerd in veiligheid binnen de waterwereld en geef je met jouw expertise hier graag advies over? Wil je je bezig houden met wettelijke- en bedrijfsspecifieke eisen op gebied van arbeidsomstandigheden? Doorzie en analyseer je snel veiligheidssituaties op diverse werkplekken en wil je hierover met ons in gesprek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Adviseur Arbo heb je een pro actieve rol, signaleer, coördineer en adviseer je in alles wat er gebeurt op het gebied van arbo en veiligheid. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan de wettelijke eisen. Je controleert, beoordeelt en rapporteert over arbo en veiligheid in en rondom werkzaamheden, gebouwen en installaties. Je bent proactief en fungeert als vraagbaak voor de medewerkers van de afdelingen waar jij aanspreekpunt voor bent.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden ten aanzien van ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het terrein van veiligheid.
• Je kijkt mee, beoordeelt en adviseert over V&G plannen met betrekking tot de (ver) bouw en inrichting van oppervlaktewater- en rioolgemalen, alsmede de gebouwen, dijken en technische installaties van ons waterschap.
• Je beoordeelt en stelt samen met collega’s werkvergunningen op voor de complexere klussen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en coördineren van acties die voortkomen uit de RI&E’s en geeft mede uitvoering aan de verdiepende RI&E’s.
• Je neemt deel aan safetywalks en werkplekinspecties op projectlocaties en bij reguliere werkzaamheden.
• Je geeft advies bij uitvoering van CE-markering, analyseert (bijna) ongevallenmeldingen en geeft advies op de werkvloer van de uitvoerende afdelingen en met nadruk op de afdeling Beheer Watersystemen en Dijken.

Directe collega's en het team
Je komt te werken in een team van 4 Arbo deskundigen, dat valt onder HRM en onderdeel uitmaakt van de afdeling Bestuur en Organisatie.

Vakspecialist werkvoorbereiding

Word jij onze nieuwe Werkvoorbereider (on)geprogrammeerd onderhoud waterkeringen, waarbij je daarnaast kleinschalige vervangingen van assets uitvoert?

Waterschap Limburg draagt zorg voor het klimaatbestendig beheer en onderhoud van ons watersysteem. Denk daarbij onder andere aan maai- en groenonderhoud bij- en in onze watergangen en waterkeringen, profielonderhoud aan beken, baggerwerkzaamheden, onderhoud aan regenwaterbuffers, herstelwerkzaamheden aan onze waterkeringen en het tijdig vervangen van (verouderde) assets.

Onze Assetmanagementplannen vormen de basis voor het onderhoud aan onze assets. Hoewel nu nog vaak ad-hoc wordt gewerkt, streven we naar een steeds planmatiger en systematischer beheer van onze eigendommen. Jij bent verantwoordelijk voor het (on)geprogrammeerde onderhoud aan onze waterkeringen in Midden- en Zuid-Limburg. Je lost door inspecteurs gesignaleerde gebreken op en organiseert periodieke conditiemetingen van de technische assets. Gebreken die hierbij naar voren komen pak je op, meestal met inzet van aannemers.

Daarnaast werk je samen met Assetmanagement aan de vervangingslijst voor kleinere vervangingsopgaven binnen de expertise van het team. Deze assets bevinden zich in watergangen en op waterkeringen. Jij borgt dat werkzaamheden uniform en conform wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Veel vervangingen verlopen via raamcontracten; het structureren van deze werkzaamheden, het opstellen van opdrachtomschrijvingen en het uitvoeren van aanbestedingsprocedures vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je stemt intensief af met collega’s van Techniek, Inspecteren, Waterveiligheid en Assetmanagement. Ook werk je nauw samen met de werkvoorbereider voor Noord-Limburg. De lijn tussen Noord en Zuid is niet hard. De opgave is gezamenlijk, en je inzet wordt verwacht waar die nodig is. Onderlinge afstemming is daarbij essentieel.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het coördineren van vervangingswerkzaamheden van assets in watersystemen en op waterkeringen in zuid en midden Limburg (Indien nodig ook in Noord-Limburg);
• Uitvoering geven aan het ongeprogrammeerde onderhoud aan waterkeringen in zuid en midden Limburg (indien nodig ook in Noord-Limburg);
• Uitvoering geven en ondersteuning bieden aan het verder uitbouwen van geprogrammeerd onderhoud op waterkeringen;
• Het opstellen van werkplannen voor vervangingswerkzaamheden, het uitvragen en beoordelen van offertes en het aanvragen van de benodigde vergunningen of meldingen;
• Op de juiste wijze doorlopen van aanbestedingsprocedures;
• Je houdt je bezig met budgetbeheer en rapporteert aan de teammanager;
• Na het vervangen van assets draag je zorg voor een goede overdracht voor het toekomstig onderhoud. Je zorgt er onder andere voor dat de data op orde gehouden wordt en inspectieschema’s worden opgesteld/uitgevoerd;
• Het overbrengen van kennis over beheer en onderhoud van het areaal, bij het opstellen en evalueren van onderhouds- en vervangingsprogramma’s in Assetmanagement plannen;
• Deelname aan de wachtdienst/incidentenwacht en je wordt ingezet bij calamiteiten;
• De inzet als Operator GDC bij Maashoogwater.

Wat breng je mee?

• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je functioneert goed binnen een team maar kunt ook zelfstandig werken;
• Je vormt een onafhankelijk en creatief oordeel;
• Je bent flexibel en communiceert gemakkelijk;
• Je investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling en houdt je vakkennis op peil;
• Je bent besluitvaardig en daadkrachtig;
• Je bent goed in het aanbrengen van structuur.

Verder heb je:

• Een relevante opleiding in civiele techniek, cultuurtechniek of vergelijkbaar. Liefst op HBO niveau, maar minimaal MBO 4;
• Kennis van civiele techniek en/of weg- en waterbouw en de Wet Natuurbescherming;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met assetmanagement;
• Kennis op het gebied van het werken met onderhoudssystemen (OBS, Gisib);
• Een B-rijbewijs.

Ons aanbod:
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt het Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Salaris en budgetten:

• Je ontvangt een salaris conform schaal 9 van de Cao Werken voor Waterschappen (maximaal € 72.353,16 bruto per jaar), inclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Dit budget kun je flexibel inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra verlofuren, de contributie van een vakbond, opleidingskosten of een periodieke of jaarlijkse uitbetaling;
• Daarnaast krijg je de beschikking over een budget voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit (tot € 12.000,- voor werknemers tot 35 jaar en € 6.000,- voor werknemers vanaf 35 jaar). Dit budget kun je gedurende een looptijd van 5 jaar besteden.

  Flexibiliteit en thuiswerken:

• Jouw standplaats wordt Sittard;
• Het waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Voor het thuiswerken ontvang je een dagvergoeding van €3,50 en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek van €1.000,-.

  Gezondheid en welzijn:

• Het waterschap stimuleert een gezonde levensstijl en biedt je hiervoor verschillende mogelijkheden, zoals bedrijfsfitness en fruit op het werk;
• In overleg met de leidinggevende kunnen, indien nodig, maatwerkafspraken gemaakt worden rondom mantelzorg, passend bij de individuele situatie.

  Extra's:

• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van het waterschap;
• Er is een levendige personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert;
• Je komt te werken in een gezellige organisatie met deskundige en betrokken collega's;
• Je werk is geen dag hetzelfde en je werkt hoofzakelijk vanuit Sittard;
• Er is gratis parkeergelegenheid.

  Overige arbeidsvoorwaarden:

• Je maakt gebruik van een dienstauto.
• Je bent collectief verzekerd voor arbeidsongeschiktheid.

Maak werk van deze vacature!|

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Heb je vragen over het werken als werkvoorbereider bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Gijs Dinghs, Teammanager Onderhoud & Beheer, bereikbaar via telefoonnummer: 06 383 36 067
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

Jouw motivatie en CV ontvangen we graag voor 23 januari 2026 via Igom.nl.
Uiterlijk een week na de sluitingsdatum ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

Informatievoorziening-adviseur AI & Algoritmes

Wil jij met jouw expertise in AI écht impact maken op veilige dijken, slimme zuivering, schoon water én toekomstgericht werken? Bij Waterschap Limburg werken we volgens onze koers ‘Leven met water’: we passen ons aan een veranderend klimaat aan, bouwen aan een digitale en wendbare organisatie, en zetten data in om onze maatschappelijke opgaven beter en slimmer aan te pakken.

Als informatievoorziening (IV)-adviseur met specialisatie in AI & algoritmes bij Waterschap Limburg geef je richting aan de verantwoorde inzet van algoritmes binnen onze organisatie. Jij bent dé schakel tussen data, beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat AI ons helpt slimmer, veiliger en effectiever te werken in lijn met wet- en regelgeving én onze maatschappelijke opdracht.

Jouw werkzaamheden:

Binnen Waterschap Limburg bouwen we aan een digitale organisatie die toekomstgericht, veilig en wendbaar is. We zoeken een IV-adviseur die weet dat algoritmes geen doel op zich zijn, maar een middel om maatschappelijke opgaven slimmer aan te pakken. Deze functie is onderdeel van het programma Datagedreven Werken: een beweging binnen onze organisatie waarbij we besluiten en oplossingen steeds meer baseren op feiten, data en modellen. Zo maken we ons werk slimmer, kunnen we beter voorspellen en sneller handelen. Jij helpt om dit concreet te maken in onze dagelijkse praktijk.

Je legt de fundamenten onder verantwoord gebruik van AI, begeleidt de organisatie in digitale ethiek en zorgt dat we als waterschap klaar zijn voor de AI Act en toekomstige eisen.

Als IV-adviseur AI & algoritmes ben je een vakspecialist. Afhankelijk van je profiel kun je daarnaast een domein adviseren. Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse word je aan één of soms meerdere domeinen gekoppeld. Je hoeft dus niet alle domeinen te beheersen; we zoeken vooral naar een goede match:

• Watersysteem & waterveiligheid De informatievoorziening rondom het beheer van beken, stuwen, dijken en peilgebieden, gericht op droge voeten en een veerkrachtig watersysteem;
• Waterketen De informatievoorziening rondom het transport en zuivering van afvalwater en samenwerking in de keten;
• Assetmanagement De informatievoorziening rondom inspectie, onderhoud en vervanging van assets zoals gemalen, rioolgemalen en kunstwerken;
• Programma- & projectmanagement De informatievoorziening rondom het vastleggen, delen en borgen van informatie in projecten en programma’s, zodat kennis beschikbaar blijft en overdraagbaar is;
• Bedrijfsvoering & organisatie. De informatievoorziening rondom HR, financiën, juridische zaken, communicatie en bestuur, gericht op transparantie en goede bedrijfsprocessen.

Deze domeinen sluiten aan op de primaire processen van het waterschap. Jij helpt om AI op een verantwoorde en effectieve manier in te zetten binnen deze inhoudelijke contexten. Zo zorg je dat de technologie niet leidend is, maar ondersteunend aan de opgave.

Waterschap Limburg ontwikkelt een centraal informatieknooppunt: dé plek waar gegevens, datastromen en systemen samenkomen om onze maatschappelijke opgaven te ondersteunen. Als IV-adviseur AI & algoritmes speel jij een cruciale rol in de ontwikkeling en inrichting hiervan.

Waterschap Limburg:
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, waterkwaliteit, beheer van beken en zijrivieren, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?

Jouw dag:
Je werkt nauw samen met collega’s van informatiebeheer, data-analyse, IT, juridische zaken en de inhoudelijke domeinen. Vanuit jouw kennis van AI, wet- en regelgeving en digitale ethiek vertaal je onze datagedreven ambities naar concrete toepassingen. Je zorgt ervoor dat data écht gebruikt wordt om bijvoorbeeld waterkwaliteit te voorspellen, onderhoud te plannen en beleid onderbouwd te maken.

Je neemt deel aan overleggen met het programmateam Datagedreven Werken. Je inspireert de organisatie in het toepassen van AI om zo meer datagedreven te gaan werken, Ook geef je aan wat hier voor nodig is om dit succesvol te maken.

Daarna werk je aan een toetsingskader voor algoritmes, inclusief juridische, ethische en organisatorische uitgangspunten. Je zorgt dat dit aansluit op landelijke richtlijnen van bijvoorbeeld, het Waterschapshuis, De Unie van Waterschappen en Europese AI-verordeningen.

In de middag adviseer je een domeinteam bij het ontwerpen van voorspellende analyses voor waterkwaliteit. Je stelt de juiste vragen: Welke beslissingen worden ondersteund? Welke data is nodig? Hoe zorgen we voor uitlegbaarheid en herleidbaarheid?

Tot slot stem je met de businessanalist en je andere collega’s af hoe je deze inzichten vertaalt naar informatiemodellen, processen én technische implementatie in bijv. het informatieknooppunt. Zo zorg je dat de oplossing past in het grotere plaatje van de informatievoorziening.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bestuurskunde, AI of informatica;
• Ervaring met algoritmes, AI-toepassingen en datakwaliteitsvraagstukken;
• Kennis van relevante wetgeving zoals de AI Act, AVG, BIO/NIS2 en Wet open overheid.

Jouw competenties:

• Analytisch vermogen Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en structureren. Je bent analytisch, strategisch en in staat om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen en te vertalen naar heldere adviezen;
• Communicatieve vaardigheden Je vertaalt abstracte concepten naar begrijpelijke en toepasbare adviezen. Je bent communicatief sterk en weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en techniek;
• Organisatiesensitiviteit Je voelt aan wat er speelt en stemt af op belangen, rollen en context. Je hebt een scherp oog voor ethiek, governance en publieke waarden in digitalisering;
• Samenwerkingsgerichtheid Je werkt graag in de verbinding tussen beleid, IT en uitvoering;
• Veranderkracht je durft bestaande werkwijzen uit te dagen en denkt in wat wél kan;
• Resultaatgerichtheid Je houdt koers, borgt voortgang en levert advies dat werkt;
• Integriteitsbewustzijn Je handelt vanuit publieke waarden, transparantie en verantwoordelijkheid.

Ons aanbod:
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €4.628,00 en € 6.373,00 bruto per maand (schaal 11);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Het waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek;

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie! Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature!
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 21 januari via igom.nl.
Uiterlijk een week na de sluitingsdatum ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Laurent Janissen, Teammanager Informatie en digitale transformatie, via 06 531 551 47.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 330 49 256.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

(Senior) Monteur Elektrotechniek

Waterschap Limburg (WL) is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Als monteur Elektrotechniek treed je op als troubleshooter en kennisbron voor interne- en externe stakeholders. En je moet natuurlijk ook zelf klussen. Klinkt dit interessant? Lees dan gauw verder!

Ons team:
Het team Onderhoud Extern, onderdeel van de afdeling Transport en Zuivering, is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan gemalen en IBA's voor bijna alle Limburgse gemeenten. Deze afdeling staat aan de lat om het afvalwater van alle Limburgse huishoudens en 30.000 bedrijven in te zamelen en te zuiveren. We verbinden, zoeken actief de samenwerking op ten dienste van onze burgers én de Limburgse ecologie. Ons team bestaat uit 15 medewerkers met brede competenties binnen het zuiverings- en rioleringsvakgebied. We passen moderne systemen en technieken toe en werken hierbij vanuit de continu verbeter optiek en klantgerichtheid.

Met het team Onderhoud Extern zijn we actief in de volledige provincie. Dit betekent dat je veel op pad bent. De ene dag werk je zelfstandig en de andere dag werk je met één of meer collega's. Een deel van onze taken voer je o.a. vanwege veiligheid nooit alleen uit.

Wat ga je doen?
Als (Senior) Monteur E maak je deel uit van het team Onderhoud Extern binnen de afdeling Transport en Zuiveren van de Directie Operatie en beheer van de Directie Operatie en Beheer. Je voert Elektrotechnische onderhoudswerkzaamheden uit aan verschillende installaties van klanten van het Waterschap. Je bent medeverantwoordelijk voor het keuren en goed laten functioneren van de gemalen, telemetrie, meetapparatuur, IBA’s en installaties van onze samenwerkingspartners (voornamelijk gemeenten en bij team Beheer en Onderhoud van Waterschap Limburg). Je inspecteert, voert preventief onderhoud uit, signaleert storingen, voert analyses uit en treft maatregelen om herhaling te voorkomen. Kortom, je onderhoudt, reviseert en vernieuwt installaties of gedeelten van gemalen en installaties van onze klanten.

Hoe ziet een werkdag eruit?
In jouw volledig uitgeruste werkbus ga je op pad voor een grondige inspectie van de gemeentelijke gemalen. Tijdens zo’n inspectie merk je direct wanneer iets niet naar behoren functioneert. Je analyseert de situatie, neemt de juiste maatregelen om de storing te verhelpen al dan niet in overleg met de werkvoorbereider of W collega en voorkomt waar mogelijk nieuwe problemen. Dankzij jouw vakmanschap draait alles weer zoals het hoort. Je rapporteert je bevindingen aan de werkvoorbereider, zodat iedereen goed op de hoogte blijft en we toekomstige issues kunnen voorblijven.

Aan het einde van je werkdag rijd je naar huis, maar je weet dat je deze week ook bent ingepland voor wachtdienst. Een incident of calamiteit laat zich niet sturen, dus de telefoon kan gaan. Jij pakt dat met vertrouwen op (op afstand of op locatie) en zorgt dat de situatie snel en veilig wordt opgelost.

Je bent niet alleen sterk in analyseren; je denkt ook actief mee over operationele verbeteringen en levert informatie aan voor het reviseren van documenten, zoals elektrische schema’s. Daarnaast draag je bij aan het opstellen van het programma van eisen voor projecten die gericht zijn op elektrotechnische optimalisatie en zorg je voor een goede overdracht tussen de verschillende vakdisciplines. Dit is essentieel voor een soepele uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.

Als expert binnen jouw vakgebied ben je een belangrijk klankbord voor het team, en je ondersteunt en werkt volgens de NEN3140-richtlijnen.

Wat maakt jou succesvol?

• Je hebt vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek en de hierbij horende opleiding op mbo 4-niveau;
• Je vindt het leuk en hebt affiniteit om ook werktuigbouwkundige taken mee te pakken op locatie;
• Je beschikt over kennis van installatietechniek, meet- en regeltechniek en bent op de hoogte van voor jou relevante wetgeving;
• Je hebt inzicht in zuiveringstechniek en (digitale) besturingstechniek (pré);
• Samenwerken en overleggen met je collega’s doe je graag;
• Je bent vaardig in het gebruik van Word, Excel en Maximo;
• Je bent in bezit van minimaal rijbewijs B;
• Je beschikt over relevante diploma’s of bent bereid (interne) opleidingen te volgen, zoals BHV, VCA-B, NEN3140 WV, scope 8 en 9.( keuren laagspanningsinstallaties en arbeidsmiddelen).

Ons aanbod:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3040, - bruto per maand (salarisschaal 6 - medior) of € 4.066, - bruto per maand (salarisschaal 7 - senior), conform cao Werken voor Waterschappen) op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Een afwisselende functie in de buitenlucht;
• Dagdienst, geen ploegen;
• Wachtdienst indicatief 1x per 4-6 weken met bijbehorende vergoeding;
• Werkbus, telefoon, laptop en tablet van de zaak.

Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 21 januari 2026 via igom.nl en laat je motivatie en cv achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bert Mingels (Teammanager onderhoud extern), via 06 557 42 359.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

Meelopen?
Heb je ervaring als (senior) monteur E en wil je eerst een dag mee lopen om meer beeld te krijgen van de functie en onze organisatie? Neem dan contact op met Bert Mingels voor de mogelijkheden.