Persoonlijk Begeleider - Zandumerweg

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de groep én draag je de regie over de zorgcoördinatie van een aantal cliënten. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig, met oog voor zowel zorg als dagelijks leven. Hierbij heb je ook geregeld overleg met de gedragsdeskundige en locatiehoofd. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen je team en vertaalt doelen uit het zorgplan naar de praktijk.

Op onze locatie wonen mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.

In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Waarom bij ons?
Je komt te werken op een prachtige, landelijk gelegen woonlocatie in een karakteristieke boerderij in Niekerk. Hier staan een huiselijke sfeer en persoonlijke aandacht centraal. Samen met vier betrokken teams bieden we cliënten passende begeleiding in een veilige en prettige omgeving.

We werken met veel plezier samen en vinden een goede werksfeer belangrijk. Naast hard werken is er ruimte voor humor, gezelligheid en een goed gesprek. We staan voor elkaar klaar en zorgen ervoor dat cliënten én collega's zich gezien en gewaardeerd voelen.

Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Eigen initiatief, ideeën en inbreng worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 28-32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
We zoeken een collega die in mogelijkheden denkt, initiatief toont en graag meebouwt aan een fijne woon- en werkomgeving voor cliënten én collega's. Je staat stevig in je schoenen, blijft alert in uitdagende situaties en weet op een rustige en professionele manier om te gaan met agressie. Je komt afspraken na, straalt betrouwbaarheid uit en draagt met jouw positieve houding bij aan een prettige sfeer binnen het team.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.

Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Blerta Bajrami, locatiehoofd, op telefoonnummer +3123662421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Persoonlijk begeleider - Hornerheem

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij de verbindende schakel rondom de cliënt. Je stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk een begeleidingsplan op en zorgt ervoor dat de ondersteuning aansluit bij de persoonlijke wensen en behoeften. Je onderhoudt nauw contact met familie, verwanten en andere betrokkenen en zorgt voor een zorgvuldige administratie van cliëntgegevens. Samen met je collega's werk je aan een warm en positief leefklimaat waarin cliënten zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast bied je begeleiding en verzorging waar nodig. Dankzij de diversiteit aan werkzaamheden is geen werkdag hetzelfde.

Waarom bij ons?
Je komt terecht in een gezellig, hecht team dat elkaar ondersteunt en waarin humor en betrokkenheid centraal staan. Hornerheem biedt bewoners een unieke combinatie van zelfstandigheid en verbondenheid, en jij krijgt de ruimte om jouw kwaliteiten volledig in te zetten. De locatie is sfeervol gelegen en goed bereikbaar, op loopafstand van het centrum van Zuidhorn. Hier kun je echt bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur.
• Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Je bent communicatief sterk, flexibel en in staat om snel te schakelen bij ad-hoc situaties. Je houdt overzicht, neemt initiatief en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast ben je enthousiast en draag je bij aan een warme, veilige sfeer voor bewoners en collega’s.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
• Kennis van de doelgroep.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De vacature wordt gesloten bij het vinden van een geschikte kandidaat. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Henk Mannes (locatiehoofd) via telefoonnummer 06-27616084. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Activiteiten Begeleider - KDC Ilmarinen

Wat ga je doen?
Als activiteiten begeleider zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van de kinderen op de groep. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van het kind staat centraal. Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af en zorg je voor rapportages. Daarnaast heb je contact met de verwanten/ouders van de kinderen, therapeuten en behandelaren.

Waarom bij ons?
KDC Ilmarinen biedt aan ongeveer 40 kinderen (2 – 18 jaar) met een ernstig meervoudige beperking, verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand zorg en begeleiding in een veilige, stimulerende en omhullende omgeving. Er zijn 6 groepen die zijn ingedeeld op leeftijd. Op 4 groepen zitten gemiddeld 8 kinderen en er zijn 2 kleinere groepen voor kinderen met individuele begeleidingsvraag. Je werkt dagdiensten en we vragen de bereidheid om te werken op meerdere locaties.

We werken vanuit het antroposofische gedachtegoed. Dit wordt op verschillende manier vormgegeven, elke dag, week en maand heeft zijn eigen ritme en dat staat centraal binnen Ilmarinen. Het gebruik van spreuken, jaartafels en met elkaar vieren van de jaarfeesten zijn aantal kenmerkende elementen die je terug ziet in de dagelijkse zorg.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd van 24 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Jij bent een ervaren iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en ervaring heeft met werken in de verstandelijk gehandicapten zorg. Die in verbinding kan zijn met de kinderen en het team vanuit een professioneel oogpunt en daardoor verder kan helpen in ontwikkeling. Daarnaast ben je goed in samenwerken én het onderhouden van contacten. Er zullen activiteiten ontwikkeld moeten worden die aansluiten bij de behoefte van het kind, binnen de grenzen en mogelijkheden van de locatie, jij bent hierin creatief en ondernemend.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
• Relevante werkervaring en ervaring in het werken met kinderen en als activiteiten/ persoonlijk begeleider is een pre.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

Wil je eerst meer weten of liever een kijkje nemen op de locatie? Neem dan contact op met Christien Philips, locatiemanager, via telefoonnummer 06-25639099. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Persoonlijk begeleider – Het Landhuis

Wat ga je doen?
Onze doelgroep bestaat uit volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. De meesten wonen in hun eigen appartement, op onze locatie. Ze leiden zoveel mogelijk hun eigen leven, maar kunnen rekenen op onze begeleiding waar nodig. Je komt zowel begeleiding als verzorging tegen, zoals ADL-taken al dan niet met ondersteunende middelen zoals een tillift. Hierbij is er diversiteit in bijkomende problematiek zoals dementie, hechtingsproblematiek en niet aangeboren hersenletsel.

Jij, als persoonlijk begeleider zorgt er samen met je collega's voor dat onze bewoners de zorg en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Je volgt hiervoor het dagprogramma van de bewoners. Iedere bewoner heeft zijn eigen afspraken. Je sluit aan bij de behoefte van de bewoners en kijkt hierbij naar de mogelijkheden.

We stemmen de begeleiding altijd af op de behoeften en mogelijkheden van de cliënten en bewoners. Hierbij werken we met de LACCS-methodiek, waarmee we in elke situatie kijken naar wat wél mogelijk is en hoe we het beste in iemand naar boven halen.

Waarom bij ons?
Het Landhuis is een woonlocatie in Onstwedde op loopafstand van het centrum. Er wonen 24 bewoners in de leeftijd van 30 tot 81 jaar. Iedere bewoner heeft een eigen appartement of studio. Het gaat om een diverse doelgroep met onder andere de ouder wordende cliënt. Je komt zowel begeleiding als verzorging tegen, zoals ADL-taken al dan niet met ondersteunende middelen zoals een tillift. Hierbij is er diversiteit in bijkomende problematiek zoals dementie, hechtingsproblematiek en niet aangeboren hersenletsel. Je hebt hierbij zowel contacten met cliënten als verwanten. We werken met de LACCS-methodiek.

Het Landhuis is een warme plek voor zowel onze cliënten en collega’s middenin een woonwijk in Onstwedde. Wij zijn onderdeel van de buurt en hebben vlakbij onze zorg locatie ook de dagbesteding zitten binnen een gezamenlijk bedrijfspand met hierin ook de plaatselijke bibliotheek en een kinderopvang.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 24-30 uur per week, waarbij de uren in overleg zijn.
• Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Wij zoeken een collega die ervaring heeft als persoonlijk begeleider, met hart voor de zorg en goede communicatieve vaardigheden. Je begrijpt wat het zorgplan inhoudt en je kunt dit proactief in zetten in acties voor de cliënt. We zoeken iemand die makkelijk verbind en denkt in mogelijkheden en kansen mét elkaar ín de regio.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We nemen contact met je op na je sollicitatie voor een kennismakingsgesprek op de locatie.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Annette Halsema (locatiemanager) via telefoonnummer 06 13241996. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Regiebehandelaar

Wat ga je doen?
Als regiebehandelaar creëer je een veilig, stabiel en betekenisvol behandelklimaat voor cliënten met een verstandelijke beperking, vaak met bijkomende psychische of gedragsmatige ondersteuningsvragen. Je werkt binnen een vakgroep van orthopedagogen en psychologen, waar samenwerking, kennisdeling en vernieuwing centraal staan.

Als regiebehandelaar vorm je samen met het locatiehoofd de duale lijn op de locatie. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de locatie. Jij geeft richting aan de inhoud, behandeling en het methodisch werken, terwijl het locatiehoofd verantwoordelijk is voor de organisatorische en operationele aansturing. Met elkaar zorgen jullie voor een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving voor cliënten en teams.

We bespreken graag met jou hoe jouw rol het beste kan worden ingevuld, maar denk in ieder geval aan de volgende werkzaamheden:

• Uitvoeren van diagnostiek en beeldvorming
• Regie voeren over behandeltrajecten
• Deelname aan team- en multidisciplinaire overleggen
• Scholing en coaching van collega’s en teams
• Werkbegeleiding geven of ontvangen, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Inzet als Wzd-functionaris
• Ontwikkeling en implementatie van beleid, mede op basis van de behandelvisies Triple-C en LACCS. Je draagt actief bij aan de toepassing en doorontwikkeling van deze orthopedagogische visie, waarbij een betekenisvolle relatie en een goed leven vooropstaan.

Waarom bij ons?
Als regiebehandelaar ben je verbonden aan één of meer locaties voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je wordt benoemd in de functie van gedragsdeskundige. Vanuit die functie vervul je de rol van regiebehandelaar en zet je jouw expertise in binnen het Behandel & Expertise Netwerk (BEN). Samen met collega's uit diverse disciplines ondersteun je cliënten, teams en verwanten en draag je bij aan hoogwaardige behandeling en begeleiding. De interne poli van BEN biedt onder andere EMDR, PMT en SI-therapie.

Met Triple-C en LACCS als basis creëren we samen een veilige, stabiele leefomgeving waarin cliënten kunnen groeien.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 24-32 uur per week. Je wordt benoemd in de functie van gedragsdeskundige.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,-op basis van 36 uur per week (FWG 60 of 65 cao Gehandicaptenzorg). De schaalbepaling is afhankelijk van het opleidingsniveau.
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Je bent een inhoudelijk sterke professional met visie, lef en verbindingskracht. Je weet teams en netwerken te betrekken en te inspireren en je voelt je thuis in complexe casuïstiek.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie.
• Een postmasterregistratie als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog (of bereid deze te behalen).
• Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg en met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Ervaring met Triple-C behandelvisie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
We ontvangen graag jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton! Je sollicitatie mag worden gericht aan Mirjam Wallenburg, manager behandelzaken. De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Sollicitatiegesprekken plannen we individueel in.

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Mirjam via telefoonnummer 06-27340112 of mail naar mirjam.wallenburg@dezijlen.nl.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.