Praktijkopleider Ouderenzorg

Ben jij die verbindende schakel die een krachtig leer- en werkklimaat weet te creëren in de zorg? Heb jij oog voor kwaliteit, passie voor opleiden en ontwikkeling en een hart voor coaching?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Jij bent de schakel in het creëren van een krachtig leer- en werkklimaat op de afdelingen. Jij vertaalt het strategisch opleidingsbeleid naar de praktijk, adviseert het afdelingsmanagement over de implementatie en coördineert het gehele proces van praktijkleren. Je levert een belangrijke bijdrage aan de integrale jaarplannen van de afdelingen vanuit jouw deskundigheid.

Je werkt midden in de organisatie en hebt directe invloed op de ontwikkeling van werkbegeleiders en studenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert knelpunten in de beroepspraktijkvorming en zet concrete verbeteracties in gang. Met jouw coachende stijl stimuleer je kennisdeling, begeleid je werkbegeleiders en draag je actief bij aan hun deskundigheid. Daarnaast onderhoud je contacten met externe opleidingsinstituten, organiseer je de planning van leerplaatsen en coördineer je toetsings- en beoordelingsmomenten.

Je wordt onderdeel van een enthousiast team waarin kennisdeling, innovatie en samenwerking centraal staan binnen de Anna beweging. Je draagt de visie van de Anna Zorggroep actief uit, waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Het coachend begeleiden is de basis. Ons uitgangspunt: iedere medewerker is werkbegeleider.

De Anna Beweging:
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. De missie van Anna Ouderenzorg is helder: we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.

Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.

Teamcoördinator Vrouw Moeder Kind Centrum (tijdelijk)

Binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum zorg je samen met collega’s voor een omgeving waarin moeder, kind en gezin de aandacht krijgen die zij nodig hebben. Dat vraagt om goede samenwerking, overzicht en collega’s die naar elkaar omkijken.

Onze afdeling bestaat uit 12 gezinssuites, 10 klinische bedden voor kinderen van 0 tot 18 jaar, 6 dagbehandelingsplaatsen, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden. Er werken ongeveer 120 medewerkers: van klinisch verloskundigen en obstetrieverpleegkundigen tot kinder- en neonatologieverpleegkundigen, kraamverzorgenden en ondersteunende collega’s.

Als teamcoördinator ben je dichtbij de dagelijkse praktijk van de afdeling. Je organiseert en coördineert de werkzaamheden en ondersteunt medewerkers in hun werk en ontwikkeling. Dat doe je samen met een collega-teamcoördinator en in nauwe afstemming met de afdelingsmanager. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om samen te kijken wat beter, slimmer of prettiger kan voor patiënten en collega’s.
Daarnaast denk je mee over de toekomst van de afdeling en de geboortezorg in onze regio. Wat hebben patiënten nodig? Wat vraagt dit van verpleegkundigen? Welke uitdagingen komen er op ons af? Jij draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en aan toekomstbestendige geboortezorg.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt binnen het team. Je hebt aandacht voor de mens achter de medewerker en durft tegelijkertijd duidelijk te zijn wanneer dat nodig is. Juist in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, help jij rust en overzicht te bewaren.

Dagelijks stem je met de stipverpleegkundigen af wat er nodig is op de afdeling en waar de prioriteiten liggen. Ook houd je je bezig met de coördinatie van de patiënten logistiek en de capaciteitsplanning, waarbij je oog hebt voor zowel de patiëntplanning als de personeelsplanning. Soms vraagt de dag om snel schakelen en het maken van keuzes, zonder de aandacht voor kwaliteit en samenwerking te verliezen.

Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Of het nu gaat om kwaliteit van zorg, innovatie of werkplezier: je kijkt met een open blik naar wat beter kan en weet collega’s daarin mee te nemen.

Verder:

• Geef je op een coachende en betrokken manier richting aan de teams van de klinische afdeling;
• Werk je nauw samen met de poliklinieken Gynaecologie en Kindergeneeskunde, waarbij je actief afstemt met kinderartsen en gynaecologen
• Zoek je actief de samenwerking op met andere teamcoördinatoren en afdelingen binnen het ziekenhuis;
• Draag je bij aan verbeter- en innovatieprojecten;
• Ontvang je leiding van de afdelingsmanager.

GZ psycholoog volwassen- en ouderenzorg

Vanwege het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste gezondheidszorgpsycholoog die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van de medische psychologie binnen het Anna Ziekenhuis.

We zoeken iemand die zowel op professioneel vlak als in teamverband een aanvulling is voor ons team. Je verricht voornamelijk poliklinische en klinische werkzaamheden voor volwassenen en ouderen, verbonden aan verschillende medisch specialismen. Persoonlijke betrokkenheid, open communicatie en ruimte om van elkaar te leren staan bij ons hoog in het vaandel. Wij hebben korte lijnen in het team en in de samenwerking met verwijzers en andere collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Het verrichten van (neuro)psychologische diagnostiek, intake en indicatiestelling;
• Het actief participeren in de samenwerking en MDO’s met medisch specialisten in het ziekenhuis, zoals binnen de werkvelden neurologie, geriatrie en hartrevalidatie.
• Het geven van kortdurende behandelingen aan patiënten die door medisch specialisten zijn verwezen. Het betreft zowel poliklinische als klinische patiënten. Hierbij is ervaring met CGT, ACT en EMDR gewenst;
• Je geeft werkbegeleiding aan niet BIG-geregistreerde collega’s ( bijv. PioG of stagiair(e) Medische Psychologie);
• Bij een vaste aanstelling word je lid van de Vereniging voor Specialisten in dienstverband van het Anna Ziekenhuis.

Je maakt deel uit van een hecht team, bestaande uit 1 Klinisch psycholoog, 3 GZ-psychologen, 1 Psycholoog i.o. GZ-psycholoog, 2 psychodiagnostisch medewerkers en 2 polikliniek assistenten. In ons team staat professionaliteit voorop, met daarnaast ruimte voor humor en gezelligheid.

Facilitair medewerker schoonmaak flexpool ouderen

Ben jij de medewerker schoonmaak die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner?

Een schone leefomgeving doet veel voor iemands welzijn en daar draag jij aan bij. Jij maakt de appartementen van bewoners en algemene ruimtes (zoals huiskamers, teamposten en toiletten) schoon. Mantelzorgers hebben hierin al een rol en misschien zijn er wel bewoners die het leuk vinden om jou daarbij een handje te helpen?

Je houdt van een opgeruimde omgeving, werkt graag netjes en vindt het fijn om ouderen een prettige dag te bezorgen. En natuurlijk maak je af en toe tijd voor een vriendelijk praatje.

Vakantiewerk Voedingsservice

Jij serveert niet alleen hapjes en drankjes, maar ook een grote glimlach!
Je ziet er elke keer weer een uitdaging in om patiënten, familieleden, medewerkers en gasten het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

Als medewerker voedingsservice serveer je maaltijden en dranken aan patiënten en stimuleer je de patiënt bij een goede voeding en vochtinname.
Daarnaast draag je zorg voor een accurate controle van de voedingskeuzes van de patiënt binnen de dieetvoorschriften. In sommige gevallen documenteer je dit ook.
Met jouw open en enthousiaste houding maak je gemakkelijk contact met de patiënt. Je biedt altijd een rustgevende en ondersteunende aanwezigheid, vooral wanneer je helpt bij het eten en drinken. Je signaleert eventuele eet- en drinkproblemen of andere welzijnsbehoeften en meldt deze aan de verpleegkundige.

Je werkt in verschillende rondes waaronder ontbijt, lunch, diner en tussendoortjes. Voor elke ronde zorg je ervoor dat de broodserveerwagen goed is gevuld, zodat alles soepel verloopt.

Daarnaast zorg jij ervoor dat alles netjes en schoon blijft. Je laat de kamer van de patiënt netjes achter, houdt de afdelingskeuken en de broodserveerwagen schoon, doet de vaat en werkt volgens de geldende werkvoorschriften. Ook zorg je ervoor dat de voorraad op peil blijft.

Zo draag jij direct bij aan het herstel en het welzijn van de patiënt, altijd met de gezondheid van de patiënt centraal.