HR Adviseur - Regio Den Haag

Ben jij een HR-professional die professionaliteit combineert met een pragmatische aanpak en ben jij een echte teamspeler? Dan ben jij de HR-Adviseur die wij zoeken voor een professionele en warme zorgorganisatie in Den Haag.

Regio Den Haag;
32 – 36 uur per week;
Max. € 5.962,34 obv 36 uur per maand (FWG 60, CAO VVT).

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur binnen deze ouderenzorgorganisatie word jij op HR-gebied verantwoordelijk voor de wijkzorg. Je werkt samen met twee collega-adviseurs en twee HR-medewerkers. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor managers en waar nodig medewerkers, ook adviseer jij op het gebied van HR en verzuim(preventie).
Jij ondersteunt de leidinggevenden, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat medewerkers gezond, veilig en volgens de richtlijnen werken. Naast de primaire taken denk jij mee op het gebied van duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en recruitment.

Over de organisatie
Deze organisatie met ruim 500 medewerkers kenmerkt zich door een hechte cultuur. Medewerkers kijken naar elkaar om, staan voor elkaar klaar en willen gezamenlijk de beste zorg leveren. De organisatie kent 3 zorglocaties en levert wijkzorg. Alle ondersteunende diensten zijn gevestigd op de grootste zorglocatie. Kenmerkend voor de organisatie is de warme sfeer, de korte lijnen en laagdrempelige cultuur en schone, opgeruimde locaties.

Ergotherapeut ZZP

Wil jij als ergotherapeut écht het verschil maken in het dagelijks leven van ouderen? Voor een locatie op 5 minuten lopen van Amsterdam Centraal zijn wij per direct op zoek naar een ergotherapeut op ZZP-basis!

• 20 – 30 uur;
• Uurtarief €65 – €80;
• Amsterdam Centrum.

Wat ga je doen als ZZP Ergotherapeut?
Als ergotherapeut ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van behandelplannen op een unieke ouderenzorg locatie in Amsterdam Centrum. Deze kleinschalige locatie is verankerd in het centrum en de bewoners zitten vol verhalen. Als ergotherapeut:

• Onderzoek, behandel en adviseer je cliënten over hulpmiddelen, aanpassingen en voorzieningen;
• Werk je nauw samen met zorgcollega’s, fysiotherapeuten, artsen en andere disciplines;
• Kijk je samen hoe de zelfredzaamheid van cliënten vergroot kan worden;
• Begeleid en adviseer je naasten waar nodig.

Binnen de organisatie ligt de focus op slimmer, preventiever en toekomstgericht behandelen, met veel aandacht voor zorgtechnologie en innovatie.

Hr administratief medewerker - Regio Dordrecht

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met ervaring in AFAS en krijg jij energie van een strak georganiseerde personeelsadministratie? Dan hebben wij een mooie kans voor jou binnen een betrokken zorgomgeving waar “goed leven” centraal staat. Ter uitbreiding van het HR-team zijn zij op zoek naar een nieuwe collega die samen met het team verder wil bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-administratie.

Wat ga je doen?
Als HR Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een correcte en volledige HR-administratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij administratieve HR-vragen en zorgt dat alle processen soepel verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Opstellen en verwerken van contracten en personeelsmutaties;
• Verlof-, verzuim- en salarisvoorbereiding;
• Administratie rondom opleidingen en HR-regelingen;
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere processen.
• Je werkt nauw samen met HR-collega’s en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.

Over de organisatie
In 2024 hebben meerdere zorgorganisaties in de regio hun krachten gebundeld en samen een regionale zorgcoöperatie opgericht. Het doel hiervan is om de zorg voor bewoners en cliënten naar een hoger niveau te tillen door intensiever samen te werken en ondersteunende diensten slimmer en efficiënter in te richten.

Samen wordt gewerkt aan één doel: een toekomstbestendige en goed georganiseerde HR-dienstverlening die bijdraagt aan goed leven voor cliënten én een prettige werkomgeving voor medewerkers.

Interim Teammanager OuderenZorg

• Per direct
• 36 uur
• 5-6 maanden

Ben jij een ervaren teammanager in de ouderenzorg en per direct beschikbaar voor een opdracht van 5 tot 6 maanden in de regio Ede dan komen wij heel graag met jou in contact!
Over de organisatie
Deze organisatie biedt ouderenzorg in de regio Ede. Vanuit een liefdevolle en betrokken visie werken hier ruim 1500 medewerkers.
Dagelijks bieden ze zorg aan ouderen, zowel in zorgcentra als aan huis. Voor deze opdracht kom je te werken op een locatie waar PG-zorg wordt geboden op basis van kleinschalig wonen.

Wat ga je doen als Interim Teammanager Ouderenzorg?
In deze rol ben jij het gezicht van de locatie. Je bent aanwezig op de werkvloer en in de huiskamers. Je geeft leiding aan 5 teams van zorgprofessionals, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat bewoners én collega’s zich gezien voelen.
Daarnaast breng je rust en duidelijkheid, stimuleer je eigenaarschap en bewaak je het zorgproces. Je werkt nauw samen met de regiomanager en de regieverpleegkundige.

Bedrijfsarts op ZZP-basis - Regio Zwolle

Ben jij geregistreerd bedrijfsarts en beschikbaar voor de duur van minimaal 12 maanden voor een opdracht bij een overheidsinstelling in de regio Zwolle?

Over de organisatie:
Je gaat namens een inhoudelijk gedreven arbodienst met een fijne werksfeer aan de slag bij één van hun opdrachtgevers: een overheidsinstelling die bekend staat om haar fijne werksfeer. De arbodienst waar het om gaat is een landelijk opererende speler. Het doel is om bij te dragen aan vitale, betrokken, veilige en gezonde organisaties, waarin iedereen met plezier werkt.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je op locatie nauw samen met een Prakijkondersteuner. Als bedrijfsarts heb je de volgende taken:

• Draaien van spreekuren;
• Medewerkers begeleiden bij verzuim;
• Adviserende rol naar de opdrachtgever;
• Regierol met betrekking tot lopende dossiers.