Teammanager Ouderen GGZ

Heb jij een hart voor ouderen met psychiatrische en somatische problematiek en begrijp je wat deze doelgroep vraagt van wonen, zorg en welzijn. Ben je iemand die rust en sturing brengt in een dynamische omgeving en die oog heeft voor zowel bewoners als medewerkers? Dan ben jij de Teammanager Ouderen GGZ die wij zoeken.

• Amsterdam;
• 32-36 uur;
• €4.412 – €5.730.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een GGZ-woonlocatie met zo’n 40 appartementen. Samen met jouw team van zorgprofessionals ondersteunen jullie de bewoners, bij het behouden van regie en het zetten van nieuwe stappen, en zorgen voor een prettig woonklimaat.

Als teammanager Ouderen GGZ ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, de ontwikkeling van je team en een stabiele leefomgeving voor bewoners. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, je weet wat er speelt en stuurt actief.

Over de organisatie

Je werkt bij een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een LVB-achtergrond en mogelijke GGZ-problematiek. De organisatie is actief in de regio Amsterdam. Je maakt als teammanager onderdeel uit van een hecht team van managers met wie je regelmatig samenkomt om ervaringen uit te wisselen.

Teammanager GGZ

Heb jij een hart voor ouderen en volwassenen met psychiatrische problematiek en begrijpt wat deze doelgroep vraagt van zorg en begeleiding. Ben je duidelijk, zichtbaar, besluitvaardig en empathisch? Dan ben jij de Teammanager die wij zoeken.

• Amsterdam;
• 32-36 uur;
• € 4.412 – € 5.730.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor 2 locaties. Op beide locaties wonen 24 cliënten en een eigen team van zorgprofessionals aan. Jullie ondersteunen de bewoners, bij het behouden van regie en het zetten van nieuwe stappen, en zorgen voor een fijn woonklimaat.

Als teammanager GGZ ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, De ontwikkeling van de teams op de locaties en een stabiele leefomgeving voor bewoners. Je geeft leiding aan beide teams, je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, je geeft het goede voorbeeld, je weet wat er speelt en stuurt actief.

Over de organisatie:

Je werkt bij een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een LVB-achtergrond en mogelijke GGZ-problematiek. De organisatie is actief in de regio Amsterdam. Je maakt als teammanager onderdeel uit van een hecht team van managers met wie je regelmatig samenkomt om ervaringen uit te wisselen.

Manager LVB+

Wil jij op een plek waar wonen en behandeling samenkomen? Ben jij de manager met een luisterend oor die houdt van de dynamiek die past bij de LVB+-zorg?

• Regio Amsterdam
• 32 – 36 uur per week;
• € 3.997,- tot €5.810,- (FWG 60)

Wat ga je doen als Manager LVB+

Je geeft leiding aan een team van 25 professionals. Je hebt oog voor wat er speelt, zowel in het team als in de begeleiding van cliënten. Op deze locatie wonen ruim 40 cliënten zelfstandig, waarbij op de locatie 3 inloophuiskamers aanwezig zijn, van waaruit de professionals werkzaam zijn.

Als manager breng je duidelijkheid en structuur. Je bent in staat het goede te doen op een locatie met veel dynamiek. Je zorgt voor kwalitatief goede zorg én een gezond financieel resultaat. Je geeft direct leiding aan begeleiders en ondersteuners en hebt hierbij oog voor teamdynamiek. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de locatie en behandelaren. Ook ben je de schakel tussen de overkoepelende facilitaire dienst en de locatie.

Over de organisatie

Je werkt bij een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een LVB-achtergrond en mogelijke GGZ-problematiek. De organisatie is actief in de regio Amsterdam. Je maakt als teammanager onderdeel uit van een hecht team van managers met wie je regelmatig samenkomt om ervaringen uit te wisselen.

Teammanager LVB+

Wil jij verschil maken voor Amsterdammers met een LVB (licht verstandelijke beperking) achtergrond? En vind je het interessant om leiding te geven aan een combinatie van ambulante zorg én twee woonlocaties? Wij zoeken een Teammanager LVB die richting geeft, zichtbaar is op de werkvloer en de verbinding legt tussen ambulant werken en locatiezorg.

• 32 – 36 uur;
• € 3.997 – € 5.810 o.b.v. 36 uur (FWG 60);
• Amsterdam.

Wat ga je doen als Teammanager LVB Als Teammanager LVB ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van begeleiding op twee woonlocaties én binnen een ambulante team. Je stuurt ongeveer 30 begeleiders en woonondersteuners aan en zorgt dat zij hun werk veilig, professioneel en met plezier kunnen doen.

Je beweegt je tussen de twee locaties en de wijk, sluit aan bij teams, coacht medewerkers en bewaakt de dagelijkse structuur. Omdat de doelgroep naast een LVB ook regelmatig GGZ‑problematiek heeft, zorg je voor goede afstemming met behandelaren en ketenpartners. Je werkt actief mee aan beleidsontwikkeling binnen het domein en zorgt voor een gezonde balans tussen kwaliteit en financiën.

Over de organisatie Je werkt bij een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een LVB+ achtergrond. De locaties liggen dicht bij elkaar en het ambulante team werkt vanuit één van de locaties. De combinatie van ambulant en intramuraal maakt dit werk afwisselend en vraagt om een manager die overzicht houdt, schakelt en verbinding brengt.

Teammanager Ambulante zorg LVB+

Wil jij écht iets betekenen voor mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek? Voor een ambulant team in Amsterdam zoeken we een Teammanager Ambulante Zorg die zichtbaar is, makkelijk schakelt en samen met het team bouwt aan sterke, wijkgerichte begeleiding.

• 32 – 36 uur;
• € 3.997 – € 5.810 o.b.v. 36 uur (FWG 60);
• Amsterdam.

Wat ga je doen als Teammanager Ambulante zorg Als Teammanager Ambulante Zorg ben jij het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 28 ambulant begeleiders. Je bent veel in de wijk te vinden, sluit aan bij overleggen en weet wat er speelt bij cliënten en collega’s. Je ondersteunt twee coördinerend begeleiders en zorgt dat het team stevig staat, goed samenwerkt en zich blijft ontwikkelen.

Je stimuleert eigenaarschap, organiseert scholing en intervisie en bouwt aan een lerend teamklimaat. Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding én de financiële gezondheid van het team. Daarnaast werk je samen met wijkpartners, netwerkorganisaties en collega-managers om de ambulante zorg verder te versterken.

Over de organisatie Je werkt bij een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een LVB achtergrond en mogelijke GGZ problematiek. Het ambulante team begeleidt cliënten in hun eigen leefomgeving. Dat betekent veel samenwerking met de wijk en een team dat zelfstandig werkt, maar elkaar nodig heeft om goede zorg te bieden. Het team bestaat uit betrokken professionals die samen zo’n 96 cliënten ondersteunen. Er is veel aandacht voor deskundigheidsbevordering en gezamenlijke groei.