ZZP Psycholoog – Gerenommeerd Expertisecentrum Arbeid en Gezondheid

Heb jij als ZZP Psycholoog affiniteit met arbeidsgerelateerde klachten? Wil jij je vrijheid behouden maar is acquisitie niet jouw ding en wil je graag onderdeel uitmaken van een collectief? Dan is dit de rol voor jou!

• 20 – 40 uur;
• Regio Hengelo (Ov) / hybride werken.

Wat ga je doen?
Als ZZP-psycholoog verbind jij je aan een collectief van 60 psychologen die landelijk het bedrijfsleven ondersteunen met arbeidsgerelateerde psychologische zorg. Op dit moment is er ruimte voor een nieuwe Psycholoog (op zzp-basis) in Oost-Nederland.

Je bent bereid om je voor minimaal 20 uur per week te committeren aan dit samenwerkingsverband. Het collectief wordt door klanten zeer gewaardeerd om haar werkwijze en expertise en is nog altijd groeiende.

Ment biedt diverse typen interventies, gericht op herstel en preventie. De vorm varieert, denk hierbij aan individuele maatwerktrajecten, trainingen en workshops. De thematiek in de begeleiding is divers, maar het thema werk/arbeid is altijd een onderdeel van het gesprek. Ook is er de mogelijkheid om multidisciplinair te werken in trajecten waarbij ook fysiotherapeuten en life counselors betrokken zijn.

De organisatie werkt landelijk, maar je wordt specifiek ingezet op opdrachten in de regio Hengelo. Je kan online werken, bij de klant op locatie of zelf een locatie kiezen. In gezamenlijk overleg is het altijd bespreekbaar om ook opdrachten elders in Nederland op te pakken.

Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een expertisecentrum op het gebied van arbeidsgerelateerde psychologische zorg. De organisatie heeft een landelijke dekking en kantoren verspreid over het land. Deze organisatie heeft een zeer goede reputatie en naamsbekendheid in de markt. De organisatie werkt met psychologen die zich als franchisenemer aan het concept hebben verbonden.

De organisatie biedt ondersteuning op het gebied van gezondheidsmanagement, vitaliteit en het terugdringen van psychisch verzuim. Deze organisatie maakt een gezonde groei door maar kenmerkt zich nog altijd door korte lijnen, een betrokken directeur en een team van betrokken medewerkers.

De organisatie maakt onderdeel uit van een netwerk van organisaties op het gebied van arbeid en gezondheid.

Wat mag je verwachten?
Je hebt er bewust voor gekozen om als zelfstandig psycholoog aan de slag te gaan. Waarom zou jij er voor kiezen om je bij dit collectief aan te sluiten? Om te beginnen zorgt men er voor dat je doorlopend aanbod hebt van nieuwe opdrachten. Je blijft baas over je eigen agenda en het staat je vrij om eigen opdrachten te accepteren of elders deels in loondienst te zijn.

Wat jij voor deelname terugkrijgt is verder de kracht van het collectief. Je bent onderdeel van een geheel waarbij er doorlopend wordt geïnvesteerd in kennisdeling, trainingen en sociale activiteiten. Eventueel kan je ook extra taken oppakken op het vlak van organisatie, vak-inhoud of accountmanagement.

Interim Teammanager – Acute Nachtzorg (opdracht onder kantoortijden)

Ben jij de Teammanager die als de spin in het web het overzicht heeft en bijsturing geeft waar nodig? Dan is dit jouw volgende opdracht!

• regio Leiden;
• ZZP of detachering mogelijk;
• 18-24 uur per week, start begin januari.

De opdracht
Als Teammanager stuur jij een team van professionals aan die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de acute nachtzorg bij mensen thuis voor ouderen in de regio. In dit samenwerkingsverband, waarbij een aantal partijen gezamenlijk deze verantwoordelijkheden hebben opgepakt, heb je contact met alle betrokken partijen: ouderenzorgorganisaties, de huisartsenpost, en het team van zorgprofessionals. Je stuurt het team aan op zorgverlening, je bewaakt de efficiënte personele inzet en de financiële kaders. Je geeft daartoe gevraagd en ongevraagd advies aan het management ter verbetering.

Taken:

• je geeft operationeel leiding: je coacht het team, stimuleert eigenaarschap en stuurt op kwaliteit van zorg;
• je draagt zorg voor een professioneel werkklimaat waarin alle betrokken partijen op professionele wijze samenwerken;
• je adviseert de directie bij de implementatie van projectresultaten.
• Idealiter werk je 4 dagen per week. In principe betreft dit doordeweekse kantoortijden. Voor het draagvlak en een goede beeldvorming is het wel fijn als je bereid bent om ook eens tijdens de diensten een paar uur aanwezig te zijn.

Het initiatief loopt al enige jaren met succes. Als Interim-manager is je belangrijkste taak om er voor te zorgen dat lopende zaken goed worden opgepakt tot er weer een vaste manager is gevonden en kan starten. Uiteraard is jouw frisse blik welkom en wordt een positief-kritisch advies door de opdrachtgever gewaardeerd.

Over de opdrachtgever
Dit samenwerkingsverband in de ouderenzorg biedt in de regio Groot Leiden de acute en onplanbare (nacht)zorg. Er wordt zorg geboden bij incidenten/handelingen die niet tot de volgende ochtend kunnen wachten. Denk hierbij aan hulp na een val, katheterproblemen, acute wondzorg of medicatietoediening bij terminale cliënten. De triage vindt plaats vanuit een ziekenhuis in de regio.

Teamleider Dementiezorg – Doordeweekse dagdiensten

Wil jij als Teamleider graag aan de slag in een overstijgende functie waarin je niet meedraait in de zorg, je verantwoordelijk wordt voor 5 kleinschalige woongroepen en de basis goed is georganiseerd? Dan is dit jouw nieuwe functie!

• 32-36 uur per week
• regio Dordrecht

Jouw takenpakket
Bij deze goed georganiseerde ouderenzorg-instelling in de regio Dordrecht word jij verantwoordelijk voor 5 kleinschalige woongroepen Psychogeriatrie. Jouw belangrijkste doel is er voor te zorgen dat de bewoners de best mogelijke zorg in een fijne, huiselijke sfeer ontvangen. De basis is hier goed op orde, alleen verlangt men door een aantal wisselingen naar een teamleider die een positieve sfeer weet te creëren. Je komt te werken bij een stabiele organisatie met loyale medewerkers. Je geeft sturing aan 45 fte. Er is een vaste roosteraar. Je werkt nauw samen met een betrokken kwaliteitsverpleegkundige en verpleeghuisarts.

Waar kom je te werken
Deze ouderenzorgorganisatie biedt regionaal vanuit een aantal locaties zorg op meerdere indicaties. De Teamleider die wij nu zoeken gaat werken op de grootste hoofd locatie. De locatie ligt in een levendige woonwijk en scoort de afgelopen jaren bijzonder goed op Zorgkaart Nederland. Goede zorg leveren in de eigen regio, dat is het doel. Medewerkers zijn over het algemeen erg loyaal en men weet gezamenlijk de best mogelijke zorg te leveren. Men steekt gezamenlijk de handen uit de mouwen, communiceert goed en problemen worden snel met elkaar uitgesproken.

Locatiemanager – GRZ – Ouderenzorg

Heb jij passie voor ouderenzorg, ben je een ervaren locatiemanager en hou je van de dynamiek van de revalidatiezorg? Dan is dit de baan voor jou!

• regio Roosendaal;
• 32 – 36 uur.

Jouw werkzaamheden als Locatiemanager
Een van je belangrijkste verantwoordelijkheden is, naast de focus op de reguliere zorg, het doorontwikkelen van een toekomstvisie in samenspraak met de Raad van Bestuur en een collega-manager rondom de Geriatrische Revalidatiezorg. Er liggen vergevorderde plannen voor een nieuw te bouwen centrum voor acute zorg en revalidatie op het terrein van het ziekenhuis waarmee nauw wordt samengewerkt. Binnen de locatie werken het zorg- en behandelteam interdisciplinair samen. Ook de patiënt en de mensen om hen heen maken onderdeel uit van dit interdisciplinaire team. De patiënt heeft de regie en is mede verantwoordelijk voor zijn eigen revalidatieproces. Het team betrekt de familie en mantelzorg systematisch bij het proces.

Als Locatiemanager vervul je een voorbeeldrol op deze locatie. Je stuurt aan, coacht je medewerkers, motiveert je medewerkers en houdt je bezig met het vernieuwen van het zorgbeleid. Je zoekt continu naar mogelijkheden om zowel de kwaliteit van zorg als het werkplezier van je medewerkers te vergroten. Als Locatiemanager draag je ook de financiële verantwoordelijkheid voor jouw locatie.

Doelgroep
Op deze locatie wordt revalidatiezorg geboden. Het betreft oudere bewoners die na een geplande heup- en knieoperatie, trauma, amputatie, CVA of andere ziekenhuiszorg nog niet terug naar huis kunnen. Deze ouderen kunnen hier herstellen en aansterken.

Werken voor één van de beste zorginstellingen van Nederland!
Wat ons betreft is dit echt één van de beste zorginstellingen van Nederland. Ook voor haar werknemers is dit echt een hele fijne zorginstelling om voor te werken. Goed voor bewoners en werknemers dus!

Medewerkers
Alle teamleden van de GRZ ressorteren rechtstreeks onder jou als Locatiemanager en worden functioneel mede aangestuurd door de eerstverantwoordelijke specialist ouderengeneeskunde. Tot het zorg- en behandelteam behoren onder meer de specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundigen en verzorgenden, fysiotherapeuten, logopedisten, psychologen, diëtisten, ergotherapeuten en nog een aantal overige functies.

Jij hebt als Locatiemanager een inspirerende rol en bent een voorbeeld voor iedereen als het gaat om klantgerichtheid. De cliënt heeft gedurende het hele verblijf, samen met het interdisciplinaire team de regie over het revalidatieproces.

Je geeft samen met de assistent Locatiemanager en een eerstverantwoordelijke specialist ouderengeneeskunde leiding aan het team. Indirect gaat het om circa 50 FTE.

Verzorgende IG – met woonruimte mogelijk

Woonruimte moeilijk te vinden? Ben jij Verzorgende IG en in de regio Utrecht op zoek naar een baan? Wij hebben een mooi appartement in de aanbieding inclusief baan als Verzorgende IG! Benieuwd hoe dat kan? Lees dan gauw verder!

• 24 – 36 uur, FWG 35 (voor EVV FWG 40);
• regio Noord-Utrecht.

Wat ga jij doen?
Als Verzorgende IG verleen jij de zorg voor (dementerende) ouderen. Hierbij kijk je ook naar het welzijn van de cliënten. Aan de hand van jouw kennis en ervaring zorg je voor een fijne omgeving voor de bewoners. Binnen je werkzaamheden vallen onder andere het verrichten van verpleegtechnische handelingen, de signalering van veranderingen die van invloed zijn op de gezondheid van de bewoners. Jij haalt daarnaast je energie uit het contact met de familie en overige zorgverleners. Je staat voor kwaliteit van zorg en draagt dit met trots uit naar collega’s. Je schroomt niet om andere aan te spreken waar nodig, maar weet hierbij altijd de juiste toon te vinden.

Maar hoe zit dat nu met die woonruimte?
Deze zorginstelling beseft dat het voor verzorgenden IG steeds lastiger is om goede, betaalbare woonruimte te vinden op bereisbare afstand van Utrecht. Men heeft dan ook besloten om zelf een aantal prachtige appartementen te realiseren met een zeer scherpe huur, zodat je als verpleegkundige voldoende geld overhoudt om leuke dingen te doen! Denk maar vast na hoe jij appartement van 50 vierkante meter met eigen keuken en aparte slaapkamer gaat inrichten. Het prachtige uitzicht over Utrecht krijg je er als cadeau bij. Dit is echt een unieke kans!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een middelgrote ouderenzorgorganisatie in de regio Utrecht. Jouw locatie is een grote locatie in Utrecht die volop in beweging is. Een enthousiaste manager en een uniek concept waarbij er voor jou een prachtig appartement wordt geregeld voor een zeer scherpe prijs! Op deze locatie wonen er 250 mensen in een appartement of servicewoning van de organisatie.