Interim Manager CSA/OK logistiek – ZZP – Regio Eindhoven

Ben jij snel beschikbaar, heb je ruime ervaring als manager in het ziekenhuis en bij voorkeur ook sterke affiniteit met logistieke processen rondom de OK- en CSA-afdeling dan ben jij de Interim Afdelingsmanager waar wij naar op zoek zijn!

• 28 – 36 uur;
• regio Eindhoven.

Jouw opdracht
Binnen het OK-complex van dit Ziekenhuis word je verantwoordelijk voor het aansturen en verbeteren van de logistieke processen. Hierbij richt jij je op de Operatiekamers, de Centrale Sterilisatie Afdeling en OK-voorbereiding. Enerzijds ligt je focus op de dagelijkse gang van zaken. Anderzijds ben je gericht op de doorontwikkeling van de afdeling, waarbij onder andere een verbouwing van de CSA-afdeling in de planning staat.

Je wordt verantwoordelijk voor een team van ruim 35 medewerkers, waarbij jij zorgt voor goede werkprocessen, een professionele werkomgeving en een fijne werksfeer.

Jouw taken

• je bent verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en ontwikkeling van je team, je zorgt voor een goede werkverdeling en efficiënte roostering;
• jij stuurt op de kostenefficiëntie van de afdeling en zorgt voor een verantwoorde inzet van middelen;
• je implementeert en bewaakt de kwaliteits- en veiligheidsstandaarden binnen de afdeling;
• jij ontwikkelt en implementeert strategieën die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de ziekenhuis-brede doelstellingen;
• als centraal aanspreekpunt binnen de OK ben jij de verbindende schakel met andere afdelingen zoals chirurgie, PBK, anesthesie, recovery en poliklinieken;
• je stuurt op de verbetering van werkprocessen.

ZZP Verpleegkundige – Consulent Zuurstoftherapie – Dagdiensten

Ben jij op korte termijn op zzp-basis beschikbaar als verpleegkundige, ben je in het bezit van een auto en wil je graag waarde toevoegen aan het leven van patiënten? Dan is dit DE opdracht voor jou!

• regio Den Haag;
• 28 – 36 uur per week;
• opdracht voor 6 maanden.

Jouw takenpakket
Als Verpleegkundig Consulent Zuurstoftherapie ben je verantwoordelijk voor veilige, efficiënte en betrouwbare zorg aan de patiënten met slaapapneu. In deze zelfstandige functie installeer en lever je OSAS-apparatuur tijdens spreekuren in diverse ziekenhuizen, bij de patiënten op route en ondersteun je patiënten online. Als verpleegkundige begeleid en motiveer je de patiënten ter optimalisatie en toepassing van de therapie. Daarnaast geef je gebruiks- en veiligheidsinstructie aan patiënten. In deze rol werk je nauw samen met voorschrijvers en specialisten.

Uiteraard krijg je voorafgaand aan de opdracht alle informatie en training om deze functie goed uit te kunnen voeren

Over jouw werkdag
Je begint de dag rond half 8. Met je auto rijd je naar het ziekenhuis waar je die dag spreekuren draait. Vooraf controleer je de apparatuur en zorg je dat de materialen op orde zijn. Met de verpleegkundigen in het ziekenhuis stem je samen de dag af. De cliënten die je spreekt ontvangen van jou instructies over de apparatuur, je stelt alles in en helpt hen met een stukje motivatie om de behandeling tot een succes te maken! Op sommige werkdagen bezoek je in de middag nog cliënten thuis om hen in de thuissituatie wegwijs te maken met de apparatuur.

De werktijden zijn maandag tot en met vrijdag onder kantoortijden, waarbij je vaak de administratieve werkzaamheden aan het eind van de middag vanuit huis kan verwerken.

Over de organisatie
Deze organisatie is marktleider op het gebied van zuurstoftherapie in Nederland. Dit familiebedrijf wordt geroemd om de kwalitatief goede producten, goede service en fijne werksfeer. Ziekenhuizen zoeken actief de samenwerking om samen tot de best passende zorg te komen. Cliënten voelen zich gezien en gewaardeerd en ervaren een hogere kwaliteit van leven met de producten en service van deze organisatie.

ZZP Verpleegkundige – Dagdiensten – Consulent Zuurstoftherapie

Ben jij op korte termijn op zzp-basis beschikbaar als verpleegkundige, ben je in het bezit van een auto en wil je graag waarde toevoegen aan het leven van patiënten? Dan is dit DE opdracht voor jou!

• regio Utrecht;
• 28 – 36 uur per week;
• opdracht voor 6 maanden.

Jouw takenpakket
Als Verpleegkundig Consulent Zuurstoftherapie ben je verantwoordelijk voor veilige, efficiënte en betrouwbare zorg aan de patiënten met slaapapneu. In deze zelfstandige functie installeer en lever je OSAS-apparatuur tijdens spreekuren in diverse ziekenhuizen, bij de patiënten op route en ondersteun je patiënten online. Als verpleegkundige begeleid en motiveer je de patiënten ter optimalisatie en toepassing van de therapie. Daarnaast geef je gebruiks- en veiligheidsinstructie aan patiënten. In deze rol werk je nauw samen met voorschrijvers en specialisten.

Uiteraard krijg je voorafgaand aan de opdracht alle informatie en training om deze functie goed uit te kunnen voeren

Over jouw werkdag
Je begint de dag rond half 8. Met je auto rijd je naar het ziekenhuis waar je die dag spreekuren draait. Vooraf controleer je de apparatuur en zorg je dat de materialen op orde zijn. Met de verpleegkundigen in het ziekenhuis stem je samen de dag af. De cliënten die je spreekt ontvangen van jou instructies over de apparatuur, je stelt alles in en helpt hen met een stukje motivatie om de behandeling tot een succes te maken! Op sommige werkdagen bezoek je in de middag nog cliënten thuis om hen in de thuissituatie wegwijs te maken met de apparatuur.

De werktijden zijn maandag tot en met vrijdag onder kantoortijden, waarbij je vaak de administratieve werkzaamheden aan het eind van de middag vanuit huis kan verwerken.

Over de organisatie
Deze organisatie is marktleider op het gebied van zuurstoftherapie in Nederland. Dit familiebedrijf wordt geroemd om de kwalitatief goede producten, goede service en fijne werksfeer. Ziekenhuizen zoeken actief de samenwerking om samen tot de best passende zorg te komen. Cliënten voelen zich gezien en gewaardeerd en ervaren een hogere kwaliteit van leven met de producten en service van deze organisatie.

Teamleider NAH & LG - Gehandicaptenzorg

Ben jij de teamleider die passie heeft voor de zorg en mensen in haar kracht weet te zetten? Ga jij een uitdaging niet uit de weg en geloof jij in de kracht van positieve gezondheid? Dan ben jij de teamleider die we zoeken!

• 32 - 36 uur per week;
• regio Amsterdam;
• FWG 55, CAO Gehandicaptenzorg.

Over de functie
Als teamleider word je verantwoordelijk voor twee woonlocaties in Amsterdam Zuidoost. Op de ene locatie wonen 16 bewoners en de andere locatie 19. De bewoners vormen een gemeenschap en men trekt er vaak samen op uit. Hier wordt iedereen écht gezien en mag je zijn zoals je bent. De bewoners leven met de zichtbare en niet zichtbare gevolgen van bijvoorbeeld een herseninfarct, hersentumor, hersenbloeding, ongeluk (NAH) of lichamelijke beperking. Je geeft leiding aan de teams van beide locaties (in totaal ruim 25 fte).

Ambities
Als teamleider kom je te werken voor een goed georganiseerde zorgorganisatie. Voor de twee zorglocaties ligt er een gezonde ambitie. Als teamleider zet jij het team verder in haar kracht, streef je naar een volledige bezetting van vaste medewerkers en werk je toe naar een bredere diversiteit qua opleidingsachtergrond. Als teamleider investeer je actief in de ontwikkeling van de teams. Je zorgt voor overzicht en stuurt op het leveren van passende zorg binnen de gestelde kaders (budget, formatie en personeelsbezetting), maar te allen tijde met oog voor de bewoners.

Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster. De teams worden ondersteund door een gedragsdeskundige die meedenkt over zorginhoudelijke vragen en beleid. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de clustermanager, kan je bouwen op de ondersteuning van de clustersecretaresse en vorm je samen met collega teamleiders het clusterteam.

Organisatie en cultuur
Je komt te werken voor een professionele zorgorganisatie met ruim 700 medewerkers die vanuit meerdere locaties in Nederland zorg levert. De organisatie biedt zorg aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel en mensen met problemen op het gebied van psychiatrie en/of verslaving of een combinatie hiervan. De organisatie kent een rijke antroposofische traditie en is vooruitstrevend en succesvol in het leveren van goede zorg! Het uitgangspunt is dat de basis voor kwaliteit van leven ligt in het deel uitmaken van een warme gemeenschap. Men gelooft in de kracht van positieve gezondheid, ritmes en tradities, kunst en cultuur, contact met de natuur, gezonde leefstijl, duurzaamheid, gezond makend werk, mindfulness en zingeving. De organisatie kenmerkt zich door een fijne werksfeer, collegialiteit en professionaliteit!

Teammanager NAH en PG – Regio Amsterdam

Ben jij een teammanager die mensgericht is, hart heeft voor zowel de NAH- als PG-zorg en stevig in de schoenen staat? Dan ben jij de teammanager die wij zoeken.

• regio Amsterdam;
• 32 – 36 uur per week;
• FWG 55 (cao VVT).

De locatie
Deze kleinschalige woonlocatie is gelegen in een moderne nieuwbouwlocatie en heeft in totaal ruim 70 bewoners. Op de locatie wonen bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel of een PG- of Somatiekindicatie. Op termijn zal er op deze locatie alleen nog plek zijn voor bewoners met een NAH-indicatie. Alle bewoners op deze locatie hebben een ruime woonkamer, eigen badkamer en per 6 bewoners is er een ruime, gezamenlijke woonkamer. De zorginstelling is onderdeel van een goed georganiseerde, professionele zorgorganisatie. De locatie is zowel per auto als met het openbaar vervoer goed bereikbaar.

Over de functie
Als teammanager word je in deze functie verantwoordelijk voor twee afdelingen (NAH en PG). In deze functie ben je verantwoordelijk voor verzuim, kwaliteit en financiën. Binnen de locatie wordt er een transitie gemaakt naar een NAH-kenniscentrum, waarbij er op termijn enkel nog zorg wordt geleverd aan de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel.

De locatie heeft veel managementwisselingen gehad wat de werksfeer en kwaliteit van zorg niet ten goede is gekomen. Er is nu een senior locatiemanager aan boord die vastbesloten is om deze locatie weer in haar kracht te zetten. Als teammanager ga je actief aan de slag met het ziekteverzuim. Jij weet met aandacht, slimme interventies en daadkracht het werkplezier en kwaliteit van zorg op de locatie te verhogen. Er is nu behoefte aan een teammanager die zelf verantwoordelijkheid neemt, het team hierin meeneemt, enthousiasmeert en mensen durft aan te spreken.

Wat ga je doen?

• je geeft leiding aan de zorgteams en bent daarin verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg;
• jij inspireert je teams zowel vakinhoudelijk, maar ook investeer je nadrukkelijk in een fijne werksfeer;
• je hebt oog voor de cliënten en hun naasten;
• in deze functie rapporteer je direct aan de locatiemanager.