Brugfunctionaris HR

Wat ga je doen?
Als Brugfunctionaris HR ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van Goed voor Elkaar (zie Nieuw woonconcept in Venray: samen leven, wonen en zorgen in De Mulder - De Zorggroep,) voor meer informatie over ons nieuwe leefconcept) . Samen met een team van vakmensen uit de ondersteunende diensten, onder aansturing van een manager werk je aan een veranderplan én de uitvoering daarvan. Je verbindt de strategische kaders van de directie met de dagelijkse praktijk in de ontwikkellocaties. De rol is gericht op tactisch vlak en heeft een verbindend karakter, maar heeft zeker ook operationele activiteiten in zich.

Concreet betekent dit dat je:

• de opening en doorontwikkeling van nieuwe locatie De Mulder realiseert;
• de ombouw van locaties Bosdael en De Nieuwe Munt in 2026 begeleidt;
• het concept Goed voor Elkaar Plus ontwikkelt en voorbereidt op realisatie in 2027;
• gesprekken voert met leidinggevenden en medewerkers en andere vraagstukken oppakt die bijdragen aan de verandering.

Hoe zorgen wij voor jou?
We zoeken iemand die op interim/zzp basis voor ongeveer 6 maanden met eventuele kans op verlenging De Zorggroep gaat versterken. In eerste instantie voor 8 tot 16 uur maar in overleg en/of afhankelijk van de situatie kunnen dit meer uren worden.
Je krijgt mandaat om binnen afgesproken kaders zelfstandig besluiten te nemen die bijdragen aan voortgang en resultaat. Je werkt samen met de manager en een multidisciplinair team en hebt toegang tot het back-office van hr. Waar nodig kun je escaleren en externe inzet laten organiseren.

Daarnaast bieden wij:

• een cultuur waarin samenwerking, resultaatgerichtheid en flexibiliteit centraal staan;
• ruimte om vernieuwende ideeën in te brengen en buiten bestaande kaders te denken;
• een omgeving waarin je eigenaarschap neemt en samen leert in korte, iteratieve cycli.

Wat maakt jou de juiste Brugfunctionaris HR?
Je bent beschikbaar als tijdelijke collega en bent een ervaren professional met meer dan 7 jaar relevante ervaring binnen jouw discipline, bij voorkeur in een overstijgende rol. Jij beschikt over:

• Senioriteit: ervaring met verandertrajecten en complexe vraagstukken;
• Executiekracht: vertaalt plannen naar concrete acties en resultaten;
• Ondernemerschap: denkt in mogelijkheden en creëert kansen;
• Gedurfdheid: durft risico’s te nemen en vernieuwende ideeën in te brengen;
• Gedrevenheid: werkt met energie en focus op resultaten;
• Oprechtheid: communiceert eerlijk en transparant;
• Abstractievermogen: legt verbanden en ziet oorzaak-gevolgrelaties.

Ervaring met verandermanagement is een harde eis. Je denkt in resultaten in plaats van taken en neemt verantwoordelijkheid voor continue verbetering.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als tijdelijk programma manager binnen Goed voor Elkaar en wil je bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer dan direct en neem bij vragen contact op met Rosan Spronken via rosan.spronken@dezorggroep.nl

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Welzijnsmedewerker

Wat ga je doen?
Voor de locatie Herte in Herten zijn wij op zoek naar een enthousiaste welzijnsmedewerker met verbindende kwaliteiten. Jij zet je in voor duurzame, persoonsgerichte zorg door familieleden, buurtbewoners en andere betrokkenen actief te betrekken bij het leven van onze cliënten.

Als welzijnsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het bevorderen van het sociaal en geestelijk welzijn van de cliënten. Je organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele, op maat gemaakte activiteiten, afgestemd op de wensen en behoeften uit het zorgplan. Je creëert een veilige en fijne leefomgeving, waarbij structuur en rust centraal staan.

Geen dag is hetzelfde, je komt in aanraking met uiteenlopende situaties. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zelfstandig beslissingen kunt nemen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, je maakt deel uit van een betrokken team en sluit aan bij het multidisciplinair overleg.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als welzijnsmedewerker schalen we je in op basis van de cao VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring FWG 25 met een salaris van maximaal € 3.124,01 bruto per maand of FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste welzijnsmedewerker?
Jij bent iemand die houdt van een uitdaging, denkt in mogelijkheden en met een gezonde dosis humor stevig in je schoenen staat. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en werkt met hart en ziel voor de mensen om je heen. Affiniteit, kennis of ervaring met onze doelgroep is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw warme zorghart en mensgerichte houding staan voorop.

Je werkt vraaggericht en kunt goed relativeren en reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, handig met de computer en in staat om zelfstandig draaiboeken op te stellen en uit te voeren. Flexibiliteit zit in jouw aard: je kunt snel schakelen en past je moeiteloos aan bij veranderende situaties.

Je komt terecht in een team dat samen zorgdraagt voor de ontvangst en het welzijn van de bewoners op afdeling. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook in teamverband je weg te vinden. Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Bij voorkeur breng je mee:

• Een diploma richting Social Work, SPW 3 of 4, MMZ 4, AB of SPH.
• Ervaring of affiniteit met het werken binnen de zorg en welzijn, waarbij je oog hebt voor de mens achter de cliënt.
• Coördinerende en verbindende vaardigheden, waarmee je op een enthousiaste manier familie, buren en andere betrokkenen weet te betrekken bij het leven en welzijn van de cliënt.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

De gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Verzorgende IG / Verpleegkundige "Goed voor elkaar"

Wat ga je doen?
Binnen het team “Goed voor Elkaar” bij de Mulder zoeken wij enthousiaste verzorgenden IG en verpleegkundigen die naast hun kennis en ervaring in hun vakgebied een ander perspectief meebrengen, wat aansluit bij onze visie om zorg breder te bekijken, vanuit een maatschappelijke invalshoek.

Bij Goed voor Elkaar wonen mensen in verschillende levensfasen, met en zonder ondersteuningsvraag. Iedereen heeft verhalen, talenten en wensen. En wil op zijn of haar eigen manier van betekenis zijn. Samen met jou willen we een gemeenschap creëren waarin de bewoners zich gezien en gehoord voelen, en waarin jouw ervaring en kijk een waardevolle bijdrage leveren. Dit houdt in dat je bewoners én hun omgeving ondersteunt in het dagelijks leven, zodat zij zo comfortabel en vitaal mogelijk kunnen wonen en samenleven. Je richt je op wat wél kan, op kansen en mogelijkheden, en niet op de grenzen die iemand ervaart.

Als bewoners zorg nodig hebben, dan is die ook Goed voor Elkaar. Verzorgd door een vast team, dat betrokken is en de bewoners echt kent. Professionals zoals jij die nabij zijn, zorg als relatie zien en niet als routine. Jij brengt kleur in het leven van bewoners door hun levenslust te versterken en de nadruk te leggen op kwaliteit van leven. Op jouw eigen, unieke manier maak jij elke dag het verschil.

Hoe zorgen wij voor jou?
Binnen het ‘Goed voor elkaar’ krijg je de mogelijkheid om samen te bouwen aan de vitale gemeenschap op locatie De Mulder. Je bent onderdeel van het team van De Zorggroep dat de zorg en ondersteuning levert op deze plek. En je mag meedenken over het nieuwe leefconcept.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract. De uren zijn bespreekbaar en stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Als verpleegkundige schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste collega?
In dit team hebben we allerlei expertises nodig. Naast je diploma als Verzorgende IG of Verpleegkundige vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het onderstaande profiel en enthousiast wordt van het Goed voor Elkaar leefconcept. Je diploma vormt de basis, maar jouw persoonlijkheid en houding maken het verschil:

• Je neemt graag initiatief en bent een creatieve, energieke en enthousiaste professional die in mogelijkheden denkt.
• Je luistert zonder te oordelen, toont oprechte interesse in de belevingswereld van anderen en gaat gevoelige gesprekken niet uit de weg. Je reflecteert gemakkelijk op je eigen handelen én dat van je teamleden.
• Je werkt graag samen, zowel met collega’s en als met bewoners, naasten en vrijwilligers.
• Je gaat flexibel om met veranderingen en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Enthousiast geworden?
We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Manuel Jansen, Leidinggevende “Goed voor Elkaar” via manuel.jansen@dezorggroep.nl en heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Helpende (plus)

Wat ga je doen?
Als Helpende (plus) werk je op een van onze zorglocaties in de regio Peel en Maas en zorg je ervoor dat onze bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Jij bent er niet alleen voor de bewoners, maar ook voor je collega’s. Samen zorgen jullie voor een warm thuisgevoel in een veilige en prettige woonomgeving.

Binnen het zorgteam stel je samen een zorgplan op waarin de doelstellingen van de bewoners worden vastgelegd en wordt aangegeven welke zorg jij als helpende biedt. Je werkt altijd vanuit de gedachte dat bewoners zo zelfstandig mogelijk willen blijven functioneren. Je ondersteunt dus alleen waar nodig, bijvoorbeeld bij de ADL-zorg, bij eten en drinken en bij recreatieve activiteiten.

Heb je de medicatie module afgerond en ben je Helpende Plus? Dan mag je ook medicatie toedienen. Wil je dit nog leren? Bij De Zorggroep bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Bij De Zorggroep krijg je de kans om met hart en ziel voor onze bewoners te zorgen, jezelf te ontwikkelen én deel uit te maken van een betrokken en warm team.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Helpende word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 25 (max. € 3.124,01 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, toegang tot de Smart Health-app, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende (plus)
Je bent zelfverzekerd en een echte aanpakker. Samen met je collega’s weet je op een creatieve manier om te gaan met de middelen die op dat moment beschikbaar zijn en maak je hierin de juiste keuzes. Onze systemen vind je makkelijk te navigeren en lukt het even niet, dan weet je snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Verder belangrijk:

• Diploma als helpende zorg en welzijn
• Heb je de medicatie module gevolgd en ben je helpende plus? Dan is dat mooi meegenomen!
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avonduren, weekenden en op feestdagen te werken

Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van de teams in de regio's Peel en Maas. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een helpende in de Sector Wonen en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner Hulp aan Huis

Wat ga je doen?
Wil jij ouderen een fijne dag bezorgen en liefdevolle zorg bieden? Dan is de functie van leefondersteuner iets voor jou. Deze rol is geschikt voor iedereen met affiniteit voor ouderen: van studenten en zij-instromers tot senioren (ook mannen) en zorgprofessionals die nog inzetbaar zijn, maar minder fysieke belasting willen dan in een traditionele zorgfunctie.

Als leefondersteuner werk je binnen de afdeling Ondersteuning Thuis. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere cliënten en hun mantelzorgers. Een goede match vinden wij belangrijk, zodat er een vertrouwensband kan ontstaan. Een zorgdiploma is niet verplicht: iedereen volgt bij ons een basisprogramma. Heb je al een zorgdiploma (minimaal Helpende), dan kun je ook ADL-taken uitvoeren.

Je werkt bij cliënten thuis, vaak ouderen met beginnende of gevorderde dementie. Jij biedt structuur, activiteiten en persoonlijke aandacht en hebt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. De coördinatie van de zorg ligt bij de verantwoordelijke Verzorgende IG, Verpleegkundige of Thuisbegeleider. Daarnaast ondersteun je bij lichte huishoudelijke taken zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen en houd je de cliëntdossiers zorgvuldig bij.

• Bieden van persoonlijke aandacht, structuur en activiteiten aan cliënten (veelal met dementie).
• Ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken en – indien je een zorgdiploma hebt – ook bij ADL-zorg.
• Samenwerken met mantelzorgers en collega’s om een vertrouwde en veilige omgeving te creëren.

Je werkzaamheden zullen plaatsvinden in de regio van Weert.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Je kunt bij een match met een cliënt starten in een dienstverband voor de duur van een jaar voor 1 uur per week. Voor onze interne mobiliteitskandidaten zijn afwijkende uren bespreekbaar. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een maximum salaris van € 2.847,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, toegang tot de Smart Health-app, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner Hulp aan Huis?
Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken. Omdat je regelmatig met collega’s afstemt, is het belangrijk dat je je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk kunt uitdrukken.

De fysieke belasting is minder zwaar dan in een zorgfunctie, maar kan wel voorkomen, bijvoorbeeld bij het dragen van boodschappen, het duwen van een rolstoel of incidenteel tillen bij ADL-taken. Onregelmatig werken, zoals avonden en weekenden, is voor jou geen probleem.

Belangrijk voor deze functie:

• Je bent respectvol, alert en kunt signalen tijdig oppikken
• Je bent handig met smartphone en computer en beschikt over een auto
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 en 23.00 uur, van maandag t/m zondag volgens rooster

Enthousiast geworden?
Leuk dat je interesse hebt! We leren je graag kennen. Solliciteer direct, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer weten over de functie? Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk als Leefondersteuner of Hulp aan Huis. Je kunt hen bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je ook contact opnemen met Roos van Kessel, Teamleider, via 06-44349540 of roos.van.kessel@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.