Ouderschapsbemiddelaar - Den Bosch

Voor het Omgangshuis in Den Bosch zoeken we een Ouderschapsbemiddelaar, die ook in de rol van contactbegeleider kan worden ingezet. Het betreft een functie voor 16-24 uur per week. In eerste instantie gaat het om een tijdelijk contract voor 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting voor onbepaalde tijd.

Over het omgangshuis
Het Omgangshuis biedt een neutrale ontmoetingsplek. Een traject van het Omgangshuis is gericht op het (opnieuw) vormgeven van het contact tussen ouder en kind én herstel in de communicatie rondom het ouderschap en, waar mogelijk, het vormgeven van de samenwerking tussen ouders.

Binnen het Omgangshuis wordt er onder meer gewerkt vanuit de methodiek “Ouderschap blijft” en “Parallel Solo Ouderschap”. Afhankelijk van de situatie wordt één van de volgende trajecten ingezet:

• Ouderschapsreorganisatie: Bemiddelingsgesprekken met ouders over de onderlinge communicatie en samenwerking met betrekking tot het ouderschap. Er is meestal sprake van een lopende omgangsregeling tussen kind en uitwonende ouder.
• Parallel solo ouderschap: Individuele oudergesprekken, waarbij ouders ieder een oudercoach hebben. Het traject kan ook voor één ouder worden ingezet. Wanneer beide ouders het traject volgen, kan er in sommige situatie toegewerkt worden naar
• Parallel ouderschap: Ouders werken, door middel van individuele oudergesprekken met een oudercoach, toe naar gezamenlijke oudergesprekken.

Bij alle bovengenoemde werkvormen, met uitzondering van parallel solo ouderschap gericht op één ouder, kan aanvullend worden ingezet:

• Begeleid contactherstel: Hierbij wordt gewerkt aan het contactherstel tussen de ouder en het kind. Waarna wordt gekeken of er een contactregeling kan worden overeengekomen tussen ouders.
• Kindgesprekken: Deze gesprekken worden gevoerd door een contactbegeleider. De gesprekken hebben als doel meer zicht te krijgen in (oorzaken van) gevoelens en gedrag van het kind of om een veilige en vertrouwde situatie te creëren voor het kind.

Over de functie
Als ouderschapsbemiddelaar ben je verantwoordelijk voor:

• Het intensief begeleiden van, en bemiddelen tussen, strijdende cliëntsystemen. Gericht op het in relatief korte tijd kunnen komen tot een (gedrags)verandering binnen het cliëntsysteem.
• Het planmatig, methodisch en doelgericht begeleiden en behandelen van het cliëntsysteem, waarvan het kind deel uitmaakt.
• Zorgdragen voor de rapportage betreffende realisatie en evaluatie van de overeengekomen doelen.
• Vanuit de eigen discipline een bijdrage leveren aan het tot stand komen van en uitvoeren van het zorgplan in nauwe samenwerking met de contactbegeleider en regiebehandelaar.
• Kunnen samenwerken en afstemmen met de verwijzer waaronder jeugdzorgwerkers en/of anderen bij het kind/gezin betrokkenen. Met daarbij gebruik maken van mediërende, motiverende en oplossingsgerichte gesprekstechnieken.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen, waarin de ouderschapsbemiddelaar gevraagd en ongevraagd het behandelteam kan adviseren.
• Vanuit eigen discipline een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het beleid.

Wat bieden wij?

• Contract: Een vast dienstverband met een vast aantal uur per week.
• Salariëring volgens CAO Jeugdzorg, schaal 9. Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingedeeld tussen €3080,22 - €4919,81.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve aanvullende zorgverzekering, Persoonlijk Budget Levensfase en werkkostenregeling zoals fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling uitruil eindejaarsuitkering.
• Leuke collega’s: Enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Op ons online platform voor medewerkers www.koraalvitaal.nl vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding HBO Maatschappelijk Werk, eventueel aangevuld met een WO opleiding of opleiding gericht op (intensieve) ambulante hulpverlening.
• Opleiding op bemiddelingstechnieken (mediator), parallel ouderschap en/of Ouderschap Blijft is een pré, of de bereidheid deze te volgen.
• Bij voorkeur ervaring en affiniteit met werken binnen complexe scheidingsproblematiek, en de juridische aspecten die daaraan gekoppeld zijn.
• Enige jaren ervaring met het werken met en binnen gezinssystemen, zoals ambulante gezinsbehandeling.
• Kunnen werken vanuit meerzijdige partijdigheid en omgaan met tegengestelde belangen.
• Basiskennis hebben van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.
• Efficiënt en doelgericht kunnen werken.
• Stressbestendigheid en relativeringsvermogen.
• Vanuit systeem- en communicatietheorie kunnen denken en handelen.
• In staat zijn flexibel om te gaan met een veranderende werkomgeving.
• Je hebt een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Frank van Alphen via 073-6211411.

Reageren
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om jouw motivatie en CV aan te leveren via het reactie formulier uiterlijk op 4 april. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 7 april tussen 15:00 en 17:00.

Begeleider Senioren MVB / EVB - Op de Bies in Landgraaf

Voor Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor de module Senioren.

Elke woongroep binnen de module Senioren is uniek, met verschillende cognitieve en lichamelijke behoeften. De ziektebeelden variëren sterk, waardoor je volop de kans krijgt om je kennis te verdiepen en meer te leren over de achtergrond van onze cliënten. Dit maakt het werk bijzonder afwisselend en uitdagend!

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar, eventueel in combinatie met onze flexpool.

Over de functie
In deze rol ondersteun je volwassenen en ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking, die een diverse zorgvraag hebben. Veel van deze cliënten zijn rolstoelafhankelijk en volledig afhankelijk van begeleiding voor hun verzorging. De focus ligt dan ook vooral op verzorging, waarbij je cliënten helpt in hun dagelijkse behoeften en zorgt voor een comfortabele en veilige omgeving. Het is belangrijk om met oog voor detail te werken, de huiselijke sfeer te waarborgen en goed in te spelen op gebaren en geluiden van de cliënten.

Je zorg wordt gekarakteriseerd door empathie en een scherp inzicht in de individuele behoeften van de cliënten. Het gaat vooral om de kleine dingen die het verschil maken in hun dagelijks leven.

Je werkt nauw samen met je collega's om een veilige en warme woonomgeving te creëren. Samen met het team zorg je ervoor dat cliënten zich thuis voelen, actief deelnemen aan hun omgeving en genieten van hun (oude) dag. Daarbij ben je ook betrokken bij het aanbieden van activiteiten, zoals muziek, creatieve bezigheden en beweging, die bijdragen aan het welzijn van de cliënten.

Je kunt flexibel ingezet worden van maandag tot en met zondag, tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Het rooster is in de meeste gevallen gebaseerd op een vast schema, met ruimte voor afstemming.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar zorgprofessionals die een écht hart voor de zorg hebben en passie voelen voor het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je hebt een sterk empathisch vermogen en kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten. Daarnaast kun jij jezelf omschrijven als een echte aanpakker en vind je het niet erg om te verzorgen. We zoeken collega's die initiatief nemen, een rol als kartrekker op zich kunnen nemen en anderen kunnen inspireren en motiveren. Je hebt een flinke dosis humor, geduld en het vermogen om gemakkelijk contact te maken.

En verder...

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3, maar bij voorkeur niveau 4, richting Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met (het werken met) mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• In lastige of complexe situaties blijf jij rustig en reageer je adequaat. Je bent een doorzetter en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Zowel zelfstandig als in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Bij ons staat een fijne en warme werksfeer centraal. In onze enthousiaste en gedreven teams zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en een prettige werksfeer zijn voor ons belangrijk. Hier kun je echt jezelf zijn!

We bieden een veelzijdige functie waarin je veel leert en waardevolle ervaring opdoet. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse trainingen en cursussen. Vanaf het begin word je ondersteund door een buddy die je begeleidt en klaarstaat voor al je vragen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jan Koolen (senior begeleider) via 06-51212796 of met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946.

Klaar om te solliciteren?
Klinkt dit als een interessante vacature voor jou? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons via de sollicitatielink.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Begeleider LVB / MVB volwassenen en ouderen - St. Anna in Heel

Voor de geschakelde woningen Polderhof 4-6 bij St. Anna in Heel zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider!

In deze functie werk je met volwassenen en ouder wordende bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met (psychiatrische) ziektebeelden of andere problematiek.

Kun jij gemakkelijk schakelen tussen verschillende rollen en begeleidingsstijlen die passen bij deze dynamische doelgroep? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Het betreft een functie van 24-28 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar.

Over de functie

Je begeleidt de bewoners door de dag heen. Belangrijk daarbij is het samen creëren van een prettig leefklimaat. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten. Je zorgt ervoor dat de cliënt een prettige en veilige (oude) dag heeft.
Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Waar ga je werken?
De begeleiding op Polderhof 4 en 6 richt zich op het bieden van een veilige, voorspelbare, duidelijke en aangename woonomgeving, aangepast aan de behoeften en mogelijkheden van de individuele bewoners. Daarnaast is de begeleiding gericht op het behoud van ADL-activiteiten en sociale vaardigheden. Gedragsregulering speelt een belangrijke rol in de omgang met deze bewoners.

Op Polderhof 4 wonen 6 volwassenen/senioren in de leeftijd van 30 tot 60 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.
Op Polderhof 6 wonen 7 volwassenen/senioren in de leeftijd van 40 tot 75 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Voor beide groepen geldt dat er wordt gewerkt aan het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid/eigen regie én verworven vaardigheden.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega’s! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.448 en max € 3.427 of FWG 40: min. €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 24-28 uur p/w (meer uren zijn bespreekbaar). In eerste instantie flexibele inzet, en gedurende 2025 zullen we bekijken hoe we dit verder vorm gaan geven.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamplayer en een échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding te bieden in de groep zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? En ben jij iemand waar ze echt op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen?

Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Bij onvoorziene situaties blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.
Je hebt een proactieve houding, straalt rust uit en durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Daarnaast..

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO 4-opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde) of een HBO-opleiding richting Pedagogiek of Social Work.
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Kennis en ervaring op het gebied van VG én psychiatrie is een mooie bijkomstigheid!
• Je bent flexibel en onregelmatig werken schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over Koraal en/of over onze locatie St. Anna? Klik hier voor meer informatie.

Heb je vragen, wil je een dagje meelopen of geheel vrijblijvend een kop koffie komen drinken en kennismaken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06-83222958.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink.

Begeleider Behandelgroep module Gedrag - Op de Bies in Landgraaf

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf, zorgmodule Gedrag, zijn we op zoek naar enthousiaste, gezellige en betrokken collega’s met passie voor de zorg!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn.

Het betreft een functie voor 20-24 uur per week, met aanvullende uren in de flexpool mogelijk.

Over de functie
De woongroep Hereweg 161 behoort tot de Zorgmodule Gedrag die uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties bestaat. Deze woongroep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd van 18 tot 52 jaar. De groep kenmerkt zich door een diversiteit aan problematieken, allemaal verwant aan gedragsproblematiek. Door jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en goede samenwerking met collega's zorg je er als begeleider voor dat voorkomende situaties gedurende de dag in goede banen worden geleid. Je hebt een signalerende rol bij gedragsveranderingen.

Kenmerkend voor onze groep is dat deze zeer dynamisch is. Een gedeelte van de cliënten is prima in staat om zich verbaal duidelijk te maken, maar er zijn ook cliënten die bij de communicatie gebruik maken van ondersteunende middelen. Je bent de verbindende schakel tussen de cliënt en zijn/haar directe omgeving.

Je komt in een vast team waarin gewerkt wordt met een basisrooster, waarin een cyclus van 4 weken wordt herhaald.

Wat bieden wij?
Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen, en je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn. Er heerst een prettige werksfeer!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: 20 tot 24 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en gedreven collega met een gezonde dosis humor die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Heb je interesse om met deze bijzondere doelgroep te werken? Er is altijd de mogelijkheid om kennis te maken met zowel onze doelgroep als onze werkwijze. Je bent van harte welkom voor een rondleiding of om een dag mee te draaien, zodat je een goed beeld krijgt van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Eefje Franssen (teamleider) via 06-51801583.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Pedagogisch Medewerker Jeugd - Hondsberg Oisterwijk

Voor Koraal locatie "De Hondsberg" gelegen in Oisterwijk, net over de grens in Nederland, zoeken we per direct opvoeders/begeleiders voor onze jongeren! Door de complexiteit is er voldoende uitdaging en geen dag hetzelfde. Wij zoeken collega's met passie voor onze doelgroep, die net dat stapje extra willen zetten!

Over de functie
Voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren opvoeder - begeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan.

Geen dag is hetzelfde, continu stem je af op de behoefte van de jongere en zijn omgeving. Je krijgt hierbij een grote mate van vrijheid, creativiteit en verantwoordelijkheid. Iedere jongere is anders, heeft een andere begeleidingsstijl nodig en vraagt een andere benadering. Onze jongeren zitten hier niet voor niets, je bent daarom ook een grote steun in de ontwikkeling. Je bent op verschillende vlakken belangrijk. Dit kan bij de verzorging zijn, het opgroeien in de maatschappij, het terug naar huis gaan of de algehele ontwikkeling. De taken lopen uiteen van huishoudelijke taken, ondersteuning bij de verzorging, dagbesteding, koken, activiteiten begeleiden, gesprekken voeren, dagprogramma’s maken, rapporteren, medicatie verstrekken etc. Het vraag flexibiliteit, creativiteit en geduld en geeft veel afwisseling en uitdaging.

Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Kortom, het werk vraagt veel van je. En dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het gevoel dat je ervoor terugkrijgt is bijzonder. Door jou kan elke jeugdige echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Lees hier het verhaal van een tweetal collega's bij de Hondsberg: We doen het echt met elkaar! & Luuk, groepsbegeleider de Hondsberg

Over de doelgroep
De Hondsberg heeft diverse groepen, waarbij het aantal kinderen en jongeren per groep varieert. Overdag gaan zij naar P.I. School Hondsberg. Kinderen en jongeren volgen hier speciaal onderwijs, een onderwijszorgarrangement en/of nemen deel aan een traject van arbeidstoeleiding of arbeidsmatige dagbesteding. De kinderen en jongeren komen uit heel Nederland en hebben veelal een (vermoeden van een) licht verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken en stagnatie op verschillende ontwikkelingsgebieden.

Jonge kinderen tot zes jaar kunnen tijdelijk terecht in een observatiegezin. Voor kinderen en jongeren met zeer ernstige, complexe problematiek is opname binnen een Very Intensive Care groep mogelijk.

Het cognitief niveau varieert van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende problematiek als hechtingsstoornis, PTSS, ASS of ADHD. Op een groep verblijven 4-6 jongeren. Het is belangrijk dat je flexibiliteit laat zien in je werkwijze met betrekking tot de verschillende domeinen binnen onze orthopedagogische begeleidingsstijl: structuur, nabijheidsbehoefte, gezag, gedragsregulering, affectie, relatie, zelfredzaamheid, communicatie en toezicht. Dat betekent ook dat je alert bent op lichaamstaal/spanningsopbouw en hierop weet te anticiperen. Uitgangspunt in de begeleiding is de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd, wat maakt dat er vanuit nabijheid en toezicht begeleid en gestimuleerd wordt. Er is sprake van een onvoorwaardelijke acceptatie van de jongere. Als Groepsbegeleider bekijk je met een kalm brein de situatie en gebruik je je creativiteit bij het inschatten van en handelen in een situatie.

Over de locatie
De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. Meer info over onze locatie kun je vinden op onze website:

Lees hier meer over de Hondsberg!

Wat bieden wij?

• Loon: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2.727,- en max € 3.678,-) of FWG 45 (min. € 2.877,- max. € 4017,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding, reiskostenvergoeding.
• Contract voor onbepaalde duur: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Grensinformatie: Als je vanuit Belgie over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega's die affiniteit hebben met onze doelgroep jongeren! Doorzetters die stevig in de schoenen staan en grenzen kunnen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.

En verder..

• Je beschikt over het diploma bachelor of graduaat orthopedagogiek
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.
• Uren worden in overleg bepaald.

Meer informatie

Heb jij vragen over werken in Nederland en wat dit betekent voor jou persoonlijke situatie? Reageer dan op deze vacature, onze arbeidsconsulente gericht op Belgische sollicitanten staat klaar om al je vragen te beantwoorden.
Onze teamleiders vertellen je graag meer over deze functies (+31 13 - 5232 933).

Voor het werken bij De Hondsberg is een uittreksel uit het strafregister Type 2 noodzakelijk. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Reageren
Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kan je reageren via bijgaand sollicitatieformulier!