Jeugdhulp Pedagogisch Medewerker Flex - Very Intensive Care

Wil jij direct aan de slag als Groepsbegeleider / Pedagogisch Medewerker Flex op onze VIC-afdeling (Very Intensive Care) bij De Hondsberg in Oisterwijk?

Als groepsbegeleider flex ben je een vaste medewerker, maar werk je op verschillende groepen. Hierdoor krijg je de kans om diverse cliënten en casussen te ervaren en te ontdekken wat het beste bij jou past. Je hebt de vrijheid om je eigen rooster te beheren, en profiteert tegelijkertijd van de voordelen van een vaste werkgever. Samen met ervaren collega's maak je deel uit van een toegewijd team. Deze rol biedt volop uitdaging door de complexiteit van de doelgroep, en geen dag is hetzelfde.

Over de functie
Bij De Hondsberg draait alles om de jeugdigen die hier tijdelijk verblijven, en als ervaren Groepsbegeleider ben jij hun steun en toeverlaat. De ene keer ben je een luisterend oor, de volgende keer een pedagoog en daarna ren je samen achter een voetbal aan. Jij bent er om ervoor te zorgen dat elke jeugdige precies de aandacht en zorg krijgt die op dat moment nodig is.

Je hebt niet alleen oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, maar ook voor de dynamiek in de groep en het pedagogisch klimaat. Als flex-medewerker kun je op verschillende groepen worden ingezet, wat vraagt om flexibiliteit, goede rapportagevaardigheden en het vermogen om je snel aan te passen aan verschillende teams. Je moet in staat zijn om grenzen te stellen en adequaat op te treden, wat soms een uitdaging kan zijn.

Kortom, deze baan vraagt veel van je en is niet voor iedereen weggelegd. Maar de voldoening die je ervoor terugkrijgt is buitengewoon. Dankzij jou kunnen de jeugdigen daadwerkelijk stappen vooruit zetten en weer hoop hebben voor de toekomst.

Lees hier het verhaal van 1 van van onze collega's https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/medewerkers-vertellen/het-leukste-is-dat-je-echt-een-verschil-kan-maken-in-het-leven-van-een-jongere

Over de doelgroep
Bij ons zitten jongeren met allerlei verschillende hoofden. Sommigen hebben hele moeilijke dingen in hun hoofd, zoals problemen met hechten, of nare herinneringen die ze maar niet kunnen vergeten, of drukke gedachten die alle kanten op schieten. Maar anderen hebben juist hele gewone hoofden, net als jij en ik.

Op een groep wonen meestal 6 tot 8 jongeren samen. Het is belangrijk dat je heel flexibel bent en goed kunt opletten. Want we proberen ze te helpen op veel verschillende manieren. We geven ze structuur, we zijn er altijd als ze ons nodig hebben, we proberen de baas te zijn als dat moet, we laten ze merken dat we om ze geven, we bouwen aan een goede band met ze, we leren ze dingen zelf te doen, we praten veel met ze en we houden een oogje in het zeil.

We proberen altijd te bedenken hoe oud ze zich van binnen voelen, en daar passen we onze aanpak op aan. En het belangrijkste is dat we ze helemaal accepteren zoals ze zijn, zonder oordeel. Zo zorgen we samen voor een fijne plek waar ze zich goed kunnen voelen.

Waar ga je werken?

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Samen met P.I. School de Hondsberg zet een multidisciplinair team van specialisten zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-hondsberg

What’s in it for you

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2617,- en max € 3535,-), afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km. eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste collega met hart voor onze doelgroep. Werken met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.

• Je bent MBO (niveau 4) geschoold: maatschappelijke zorg, maatschappelijk werk en dienstverlening, pedagogisch medewerker jeugdzorg of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen.
• Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.

Meer informatie
Onze teamleiders (013 5232 918) vertellen je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Reageren
Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie!

Groepsbegeleider (s) Jeugdhulp

'Hoi, mijn naam is Mike en ik woon tijdelijk in een woongroep van de Hondsberg in Oisterwijk. Ik vind dit lastig, omdat dit al de zoveelste plek is waar ik woon. Ik ben 16 en woon al sinds mijn negende niet meer bij mijn moeder. Ze kon mij niet meer aan, vertelde ze mij en de jeugdconsulent. Ik werd vaak agressief, alleen weet ik zelf ook niet zo goed waar dat vandaan komt.

Ja, ik heb een licht verstandelijke beperking. Ja, ik heb trauma en hechtingsproblematiek. Ja, ik heb een stoornis in het autistisch spectrum en ben verslavingsgevoelig. Ja, ik weet dat allemaal wel, maar ik ben ook gewoon Mike.

Ik weet een heleboel dingen niet en vind wisselingen van begeleiding erg lastig. Dat kan een reden zijn voor mijn agressie, maar dat weet ik dus niet zeker. Het komt regelmatig voor dat ik een soort van waas voor mijn ogen krijg. Dan is iedereen op de groep boos op mij, omdat ik iemand heb pijn gedaan. Ik weet dan gewoon echt niet meer wat er is gebeurd en wat ik heb gedaan. Dat maakt mij verdrietig en geeft me een schuldgevoel.

Ik kan je hulp eigenlijk wel gebruiken om mijn eigen gedrag te begrijpen, want zelf lukt het mij niet."

Wij zoeken voor Mike en alle andere jongeren op onze locatie de Hondsberg in Oisterwijk Groepsbegeleider(s) voor de VIC (Very Intensive Care). We bieden mogelijkheden voor Begeleiders en Persoonlijk Begeleiders.

Over de functie
Voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren Groepsbegeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan. Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Je moet grenzen stellen en optreden wat soms een beste uitdaging is.

Kortom, het werk vraagt veel van je. En dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het gevoel dat je ervoor terugkrijgt is bijzonder. Door jou kan elke jeugdige echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Lees hier het verhaal van 1 van onze collega's.

Over de doelgroep
Het cognitief niveau varieert van ernstig verstandelijk beperkt tot een normale intelligentie met bijkomende problematiek als hechtingsstoornis, PTSS, ASS of ADHD. Op een groep verblijven 6 – 8 jongeren. Het is belangrijk dat je flexibiliteit laat zien in je werkwijze met betrekking tot de verschillende domeinen binnen onze orthopedagogische begeleidingsstijl: structuur, nabijheidsbehoefte, gezag, gedragsregulering, affectie, relatie, zelfredzaamheid, communicatie en toezicht. Dat betekent ook dat je alert bent op lichaamstaal/spanningsopbouw en hierop weet te anticiperen. Uitgangspunt in de begeleiding is de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd, wat maakt dat er vanuit nabijheid en toezicht begeleid en gestimuleerd wordt. Er is sprake van een onvoorwaardelijke acceptatie van de jongere.

Over Koraal
Werken bij Koraal, dat is werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We streven allemaal naar (werk)geluk en welbevinden. Meedoen, mensen ontmoeten én groeien zijn daarbij van wezenlijk belang. Bij Koraal werken wij daar dagelijks aan, samen met de mensen die onze ondersteuning in hun leven van alledag nodig hebben. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dicht bij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Samen met P.I. School de Hondsberg zet een multidisciplinair team van specialisten zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op website.

What’s in it for you?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2617,- en max € 3535,-) of FWG 45 (min. € 2766,- max. € 3861,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding (woon-werkverkeer boven CAO en dienstreizen à €0,45/km), eindejaarsuitkering (8,33%) en uiteraard een ORT-vergoeding.
• Contract: een contract voor onbepaalde tijd. Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max. 36 uur) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Team: een leuk en enthousiast team waar de passie voor onze jongeren vanaf straalt en met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Onboarding: een zorgvuldig inwerkprogramma waarbij we je koppelen aan een buddy om je goed in te werken en je snel 'thuis’ te laten voelen.
• Ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen met veel ruimte voor eigen inbreng. We bieden meerdere cursussen, waaronder 'klein kijken', waardoor je onze doelgroep nog beter zal begrijpen en kunnen begeleiden.
• Kennis: de mogelijkheden voor je toekomst zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste collega met hart voor onze doelgroep. Werken met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.
• Je bent minimaal MBO Gespecialiseerd pedagogisch medewerker jeugdzorg (niveau 4) of gelijkwaardig.
• Je hebt enige jaren ervaring in het werken met LVG-jongeren met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.

Meer informatie
Onze teamleiders (013 - 5232 918) vertellen je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Spreekt onze unieke werkwijze je aan wil je onze jeugdigen verder komen helpen? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie.

Je kunt ook alvast een online kennismaking met Jaap (interim Recruiter) inplannen door op deze link te klikken, of bel/app met Jaap via 06 - 57216255.

Praktijkopleidingsplaatsen GZ-Psycholoog voor Limburg en Brabant

Koraal biedt 2 praktijkopleidingsplaatsen voor GZ-psycholoog aan per september 2024. Een unieke kans om bij De Hondsberg in Oisterwijk of Gastenhof in Zuid-Limburg naast praktijkervaring ook een opleiding te volgen tot GZ-psycholoog.

Over de opleiding
De opleiding tot GZ-psycholoog is een tweejarige opleiding (bij een fulltime dienstverband), waarbij gedurende 32 uur per week praktijkervaring opgedaan wordt (incl. verdieping, supervisie, werkbegeleiding en werkbezoeken). Daarnaast wordt 50% van de lestijd voor het cursorische onderwijs als werktijd gezien. Werkervaring wordt opgedaan volgens een opleidingswerkplan onder gekwalificeerde werkbegeleiding en supervisie. Het cursorisch onderwijs wordt verzorgd door RINO Zuid waar de opleidingsdeelnemer een opleidingsovereenkomst mee sluit.

Wat zijn de opleidingsroutes?

• 1 GZ-opleidingsplek binnen Gastenhof (locatie Urmond en polikliniek Sittard), met uitruil Moventis.
• 1 GZ-opleidingsplek binnen Expertisecentrum De Hondsberg (locatie Oisterwijk) met uitruil Psychologen Praktijk Best.

Je doorloopt het 1e jaar de GZ-opleiding buiten de eigen regio. Het 2e opleidingsjaar keer je terug naar de eigen regio.

Over Expertisecentrum de Hondsberg
Koraal locatie De Hondsberg in Oisterwijk biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en (exploratieve) behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. Cliënten (en hun systeem) komen uit het hele land en hebben veelal een (lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken.

Samen met P.I. School Hondsberg maakt De Hondsberg deel uit van het Koraal Expertise Centrum, waarin wij onze kennis en expertise hebben gebundeld. Cliënten komen uit heel Nederland voor opname op een groep of in een observatiegezin. Bovenregionaal is er de mogelijkheid voor een poliklinisch zorgtraject, of observatie op het Dagcentrum Vroegtijdige Interventie (DVI).

Wat wordt bij De Hondsberg van jou verwacht?
Vanuit de pijlers Trauma Informed Care coördineer je als regiebehandelaar - binnen de dagopname, de polikliniek of intramuraal (mede afhankelijk van je persoonlijke leerdoelen) - de observatie, diagnostiek en behandeling van een cliënt en zet je je in voor een duurzaam perspectief van het kind en zijn systeem. Ook voer je zelf complexe diagnostiek en behandeling uit. Je staat telkens weer voor de uitdaging om samen met het multidisciplinaire team te kijken naar de sterke kanten van de cliënt. Samen met de cliënt, het (gezins-) systeem en je collega’s bouw je met behulp van een doelgerichte aanpak deze kwaliteiten verder uit.

Gastenhof Urmond en Polikliniek Sittard
Gastenhof biedt behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een ( licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek, in de leeftijd van 4 tot 21 jaar (uitloop mogelijk). De behandeling vindt zowel poliklinisch, ambulant als klinisch plaats.

Het multidisciplinaire team bedient op jaarbasis circa 600 kinderen en jongeren, zowel ambulant (thuiswonende) als klinisch opgenomen cliënten op diverse locaties van Gastenhof (Sittard, Urmond, Simpelveld, Venlo) en indien nodig bij cliënten thuis, op scholen ed., zoveel mogelijk in de buurt van hun eigen woonplek.

Het bevlogen behandelteam bestaat uit een kinder- en jeugdpsychiater, psychiater(s), gedragswetenschappers (GZ, OG, basis en gedragswetenschappers in opleiding), een psychologisch testassistent, spv’ers, systeemtherapeuten / systeemtherapeutisch werkers, diverse vaktherapeuten, viervoetertherapeut en een ondersteunend secretariaat.

Wat wordt bij Gastenhof van jou verwacht?
Als GZ-psycholoog in opleiding voer je o.a. individuele behandelingen, intakes en complexe diagnostiek uit voor deze uitdagende doelgroep; je bent regiebehandelaar en denkt en ontwikkelt mee in beleid. Samen met de cliënt, ouders/het systeem en eventueel betrokken hulpverleners maak je een vertaling van de hulp die best passend is in de situatie en zet je je in voor een duurzaam perspectief voor de cliënt.

Wie zoeken wij?
Om in aanmerking te komen voor de opleidingsplaats beschik je over:

• Een afgeronde master Psychologie, Pedagogische wetenschappen of Gezondheidswetenschappen.
• Een basisaantekening Psychodiagnostiek
• LOGO verklaring.

Daarnaast beschik je over de competenties zelfstandigheid, flexibele instelling en stressbestendigheid. Je hebt aantoonbare, uitmuntende sociale vaardigheden, een professionele attitude en ervaring met multidisciplinair werken binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Vanzelfsprekend heb je een positieve motivatie en houding zowel t.a.v. het vakgebied als de opleiding.

Wat bieden wij?
Een unieke mogelijkheid voor een tweejarige opleiding én praktijkopleidingsplaats voor GZ-psycholoog bij Koraal.

Concreet betekent dit:

• Een opleidingsovereenkomst voor de duur van de opleiding (2 jaar).
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO-Gehandicaptenzorg.
• Arbeidsduur op basis van 36 uur per week.
• Je rooster wordt in overleg bepaald.

Meer informatie
Wil jij meer informatie over de opleidingsplaats. Neem dan contact op met Maud Defesche (Praktijkopleider) via 06-51792242 of Natalie van Hilst (Praktijkopleider) via 06-22381564.

Reageren
Grijp jij deze unieke kans aan? En denk jij dé kandidaat te zijn die wij zoeken? Graag ontvangen wij uiterlijk 7 januari 2024 je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Gesprekken vinden in januari 2023 plaats met een praktijkopleider en een teamleider.

Met de voorgedragen kandidaat vindt er een toelatingsgesprek plaats bij RINO Zuid in Eindhoven.

Groepsleider Kinderbehandelgroep Zonnehuis - Simpelveld

Voor de kinderbehandelgroep Het Zonnehuis in Simpelveld zoeken we een enthousiaste, betrokken, stressbestendige en betrouwbare collega, die stevig in de schoenen staat. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zoeken we jou!

Jij kunt een belangrijke rol in het leven van deze kinderen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedrags-en systeemproblematiek gaan spelen.

Het betreft een functie voor 22 tot 32 uur per week (in overleg).

"Het Liéfst Thuis"
Wij zijn bij Koraal hard bezig om onze droom “Het Liéfst Thuis” waar te gaan maken; we willen de zorg, begeleiding en behandeling zo thuis mogelijk realiseren. Geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

En dat biedt perspectief! Het Liéfst Thuis dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat in de kinderbehandelgroep kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen en in overleg met het gezin. Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, gezinsbreed, en zetten dan ook in op zowel behandeling voor het kind als het gezin.

We werken samen met de kinderen en hun gezinnen vanuit...

• Veiligheid & vertrouwen
• Relatie & verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Over de functie
Als Groepsleider binnen Het Zonnehuis ben je de spil in het team voor kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je geeft op basis van een individueel behandelplan, samen met de regiebehandelaar en het multi disciplinaire team, op methodische wijze vorm aan de behandeling, gericht op het verklaren, verbeteren en oplossen van de gedrags-, systeem- en bijkomende (opvoed)problematiek.

Er wordt samen met het team zorg gedragen voor een zo optimaal mogelijk behandelklimaat in de groep. Als groepsleider en persoonlijk begeleider van een aantal kinderen uit de groep bewaak je de rode draad van de behandeling, voer je deze mede uit, onderhoudt je de benodigde interne en externe contacten en draag je zorg voor een goede vastlegging van de behandeling in het Elektronisch Cliëntdossier (ECD).

Je kunt van maandag t/m zondag ingezet worden tussen 7.00 en 22.00 uur, waarbij afwisselend slaapdiensten voorkomen.

Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat en stressbestendig is. Geduld, doorzettingsvermogen, consequent zijn en een prettige sfeer neer kunnen zetten zijn onontbeerlijke eigenschappen voor deze functie. Je houdt ervan te improviseren, werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren en bent flexibel.

En verder...

• Je bent in het bezit van een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek).
• Een SKJ registratie is een vereiste.
• Ben je in het bezit van een HBO diploma, maar heb je nog geen SKJ registratie? Dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden.
  Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register.
  Je start dan in de functie van Junior Groepsleider (in FWG40).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.

Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.766 en max €3.861 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 22-32 uur per week (in overleg.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Teelen (Teamleider) via 06-51375760.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie vóór 2 januari 2024 via het sollicitatieformulier.

Doktersassistent - Op de Bies in Landgraaf

Voor de medische dienst van Op de Bies zijn we op zoek naar een Doktersassistent(e) voor 18 uur per week. Als Doktersassistent(e) verricht je zowel triage als administratieve werkzaamheden en ben je het eerste aanspreekpunt voor de groepen. Heb jij ervaring in een soortgelijke functie en kun jij ondersteuning bieden aan onze AVG artsen?

Over de functie
Onze cliënten vragen om deskundigheid die helemaal aansluit bij hun zorg- en ondersteuningsvraag. Daarom is de zorg bij Op de Bies in handen van een deskundig team van gedragswetenschappers en van artsen die gespecialiseerd zijn in de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijke beperking.

Als Doktersassistent verricht jij medische, verpleegkundige en administratieve werkzaamheden ter assistentie van de artsen.

Jij bent het eerste aanspreekpunt en bent in staat een goede triage te doen. Daarnaast bestaan de werkzaamheden uit het beheren van de agenda’s van AVG’s en (huis/basis)artsen, het organiseren van spreekuren en visites, het verzorgen van complete dossiervoering en het uitvoeren van medisch- cq. verpleegkundig-technische handelingen zoals het uitspuiten van oren, het meten van de bloeddruk, het verwijderen van hechtingen, venapunctie, injecteren, enzovoorts. De medewerker ondersteunt bij de communicatie met andere specialisten en/of ziekenhuizen.

Over de locatie
De Koraal-locatie Op de Bies te Landgraaf is, naast St. Anna en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.

Wat bieden wij?
Een afwisselende en zeer verantwoordelijke functie, waarbij je van betekenis kunt zijn voor een mooie doelgroep. Je komt in een fijn team met een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.617 en max €3.535 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT vergoeding, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: een jaarcontract met vooruitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Je werkt in wisselende diensten (overwegend grote diensten).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, betrokken en gedreven collega. Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen. Je bent zeer sociaal- en communicatief vaardig en hebt een flexibele instelling.

• Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Doktersassistente.
• Je hebt kennis over het triagemodel (NHG).
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze doelgroep en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Word, Excel en Outlook en bij voorkeur Tetrahis en Cura.
• Je hebt kennis en ervaring met het notuleren van vergaderingen.

Meer informatie
Wil je graag meer informatie over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Hans Orbons (teamleider) via 06-22974848.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Kom jij ons team versterken als doktersassistent? Reageer dan snel! Upload je CV en motivatiebrief vóór 20 december 2023 toe via onderstaand sollicitatieformulier.