Begeleider Gedragsgroepen - Maasveld Maastricht

Wil jij als Belg bij onze noorderburen werken en "Klein kijken voor het grote geluk"? Verder dagelijks met elkaar betekenis geven aan dat geluk van jezelf en zeer diverse bewoners? Is dat je passie?! Jij zorgt voor gezelligheid, activiteiten en structuur. Je bent een doorzetter, je hebt de drive om je te verdiepen en ontwikkelen in veranderende (gedrags)vraagstukken van de cliënt! Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Koraal locatie Maasveld Maastricht (net over de grens in Nederland) zoeken we begeleiders voor cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en gedragsproblematieken.

Binnen het werken met deze doelgroep heb je een stevige, vriendelijke en open houding nodig. Daarnaast ben je niet bang voor onvoorziene situaties en weet je om te gaan met wisselend gedrag. Kun jij écht contact maken met mensen met een beperking? Ben je in staat om hun wensen en behoeften duidelijk te krijgen en te vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner?

Over de functie
Als begeleider begeleid en verzorg/ondersteun je diverse personen met een mentale beperking die samen wonen in groepsverband. Je ondersteunt de cliënt met zijn dagelijkse uitdagingen en activiteiten, van opstaan en douchen tot eten en (me) naar de dagbesteding, thuis gaan en daarnaast het bieden van een gezellige, huiselijke sfeer.

De bewoners hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding ten aanzien van het in stand houden van vaardigheden en de achteruitgang hierin. Zorgen voor een veilige en sfeervolle woonomgeving is een belangrijk onderdeel van jouw taken. Tevens is er veel behoefte aan structuur en duidelijke afspraken. Op de diverse groepen is er een lichte vorm van gedragsproblematiek.

Daarnaast neem je deel aan overleg en zorg je voor een goede overdracht van informatie. In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van de wooneenheid of andere disciplines, en met de ouders van onze cliënten.

Je werkplek / Maasveld
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Werken bij Maasveld betekent werken vóór en werken mét mensen. De woningen op de locatie liggen op een mooi terrein met veel ruimte en bijzondere voorzieningen. Zo is er bijvoorbeeld een gezellige boerderij en een eigen bakkerij die dagelijks brood bakt met en voor de bewoners.

Op de locaties heerst een informele en open sfeer. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Tevreden bewoners én tevreden medewerkers, dat is waar we bij Maasveld voor gaan.

Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij jou?

• Loon: volgens wettelijke bepalingen minimaal 2.448 en maximaal € 4.017 euro bruto gebaseerd op een 36-urige week, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, eindejaarspremie en onregelmatigheidstoeslag.
• Contract onbepaalde duur: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Contracturen bespreekbaar tussen de 22-34 uur/week, je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds recht op een vaste vrije dag naar keuze.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je hart ligt bij de doelgroep
• Je bent flexibel hebt geduld, doorzettingsvermogen en je bent stressbestendig.
• Je hebt een diploma HBO5,of een bachelor/graduaat orthopedagogiek, psychiatrische verpleegkunde,toegepaste psychologie of een diploma waarmee je aan de slag kan gaan als leefgroepbegeleider: thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige, jeugd en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking, SE-N-Se,...

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Silvie Carlier, arbeidsconsulente op het nummer +31 6 51 34 95 71 of mail je CV en motivatiebrief naar scarlier@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal is een uittreksel uit het strafregister type 2 verplicht

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief

GZ Opleidingsplaats

Vanaf januari 2024 worden de GZ opleidingsplaatsen aangeboden vanuit het Regionaal Samenwerkingsverband. Dit houdt in dat voor 1 opleidingsjaar uitwisseling plaatsvindt met Apanta waarbij je opleidingsperiode start bij deze organisatie. Je blijft (of komt) gedurende de hele opleidingsperiode in dienst bij Koraal. De opleiding start in september 2025.

Apanta-ggz is een erkende, kleinschalige, ggz-instelling met een locatie in Veldhoven en in Eindhoven. Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta biedt zowel generalistische basis ggz (kortdurende hulp voor vrijwel alle lichte of matige psychische problemen) als specialistische ggz (intensievere zorg voor complexe psychische en psychiatrische problematiek). Dit doe je vanuit een multidisciplinair team van behandelaren.

Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.

De Koraal-locatie De Hondsberg in Oisterwijk biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en (exploratieve) behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. De cliënten (en hun systeem) komen uit het hele land en hebben veelal een (lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken. Samen met P.I. School Hondsberg maakt De Hondsberg deel uit van het Koraal Expertise Centrum, waarin kennis en expertise zijn gebundeld. Cliënten komen uit heel Nederland voor opname op een groep of in een observatiegezin. Bovenregionaal is er de mogelijkheid voor een poliklinisch zorgtraject, of observatie op het Dagcentrum Vroegtijdige Interventie (DVI).

Vanuit de pijlers Trauma Informed Care coördineer je als regiebehandelaar binnen de dagopname, de polikliniek of intramuraal (mede afhankelijk van je persoonlijke leerdoelen) de observatie, diagnostiek en behandeling van een cliënt en zet je je in voor een duurzaam perspectief van het kind en zijn systeem. Ook voer je zelf complexe diagnostiek en behandeling uit. Je staat telkens weer voor de uitdaging om samen met het multidisciplinaire team te kijken naar de sterke kanten van de cliënt. Samen met de cliënt, het (gezins-) systeem en je collega’s bouw je met behulp van een doelgerichte aanpak deze kwaliteiten verder uit.

Wie zoeken wij?
Als gedragswetenschapper in opleiding tot GZ-Psycholoog heb je een kritische houding, is communiceren een sterke eigenschap en kun je goed samenwerken. Daarnaast ben je in het bezit van:

• Een universitaire opleiding Psychologie/Orthopedagogiek afgerond en bent in bezit van een basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) en een LOGO verklaring
• Minimaal 2 jaar werkervaring als psycholoog/orthopedagoog

Kun je niet voldoen aan deze eisen? Dan kunnen we je sollicitatie helaas niet meenemen in de procedure.

Wat bieden wij?

• Contract: Een tijdelijk dienstverband (leer-werkovereenkomst) voor 36 uur per week, voor de duur van de opleiding. Je bent 75% productief en de overige uren zijn opleidingstijd waarvan 4 uur cursorisch onderwijs.
• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60 (€3.843-€5.587 bruto/maand op basis van 36 uur).
• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een innovatief programma met een systeemgerichte aanpak.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling door intensieve supervisie en intervisie, en trainingen in trauma-sensitief werken (TIC).
• Werken in een sterk bevlogen team, waarbij humor, relativeringsvermogen en (zelf)reflectie hoog in het vaandel staan.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: Via de werkkostenregeling, zoals bijvoorbeeld fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, en uitruil van de eindejaarsuitkering.
• Koraal Vitaal platform: Ons online medewerkersplatform biedt informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, gezondheid, vitaliteit, en loopbaanontwikkeling.

Reageren
Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog vragen over over de GZ-opleidingsplaats binnen Koraal? Neem contact op met Natalie van Hilst, Praktijkopleider en Zorginhoudelijk manager (06 22 38 15 64)

Ben je geïnteresseerd in deze opleidingsplaats? Reageer dan uiterlijk 06-01-2025 door te klikken op de knop “solliciteren” denk aan het meesturen van je motivatiebrief en CV.

Kandidaten Koraal: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 januari 2025.

Selectie
De selectiecommissie maakt op basis van het gesprek, onafhankelijk van elkaar, een rangorde. Door deze ranking te combineren wordt bepaald welke kandidaat de opleidingsplaats aangeboden krijgt.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Voorbereiding
Ter voorbereiding op het gesprek voor opleidingsplaats vragen we je te reflecteren op het competentieprofiel zoals deze tijdens de opleiding gebruikt wordt.Wat is er nodig om daarin te ontwikkelen, welke aandachtpunten zijn er, waar ben je al vaardig in, waarop dien je je nog te ontwikkelen? Daarnaast kijken we naar het werk dat je geleverd hebt en hoe jij omgaat met werkdruk / planning.

Het GZ-opleidingsplan, inclusief de opleidingscompetenties, is te vinden via https://www.rinoportal.nl/downloads/bijlagen/GZ_Algemeen/Opleidingsplan_GZ-psycholoog.pdf.

Ergotherapeut - Op de Bies Landgraaf

Wil jij verschil maken in het leven van onze cliënten en jezelf blijven ontwikkelen?

Samen met een multidisciplinair team zet je jouw creativiteit en expertise in om bewoners te helpen hun mogelijkheden optimaal te benutten. Elke dag biedt een nieuwe uitdaging en de kans om écht impact te maken!

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we per 1 februari 2025 op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van Ergotherapeut (26 u/w).

Over de functie
Als Ergotherapeut ben jij dé expert die bewoners helpt hun dagelijks leven zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te maken. Op basis van een indicatie van de behandelend arts voer jij een ergotherapeutisch onderzoek uit en kijkt naar de mogelijkheden die er wél zijn. Met jouw bevindingen stel je een behandelplan op en werk je intensief samen met de arts en andere disciplines. Samen zorgen jullie voor optimale zorg, volledig afgestemd op de bewoner.

Jij...

Adviseert en denkt mee: Je brengt motorische en sensorische beperkingen van bewoners in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Denk aan adviezen voor hulpmiddelen, zit-/lighouding, werk, hobby’s, of dagelijkse activiteiten zoals eten, drinken en transfers. Je bevindingen vertaal je naar heldere rapportages die direct bijdragen aan de zorg.
Innoveert en inspireert: Je levert een bijdrage aan beleid, deelt je kennis met collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen Koraal.
Werkt multidisciplinair: Jij werkt nauw samen met het multidisciplinair team om samen tot de beste zorg te komen. Je hebt daarnaast veel overleg met bewoners en begeleiders.

Wat bieden wij?
Als Ergotherapeut bij Koraal krijg je de kans om niet alleen bewoners te laten groeien, maar ook jezelf. Je werkt binnen een mooie, maatschappelijke organisatie waar je werk direct invloed heeft op de kwaliteit van leven van onze bewoners. Er is volop ruimte voor creativiteit en eigen ideeën: geen dag is hetzelfde.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Contract: direct een vast dienstverband. Het betreft een functie voor 26 uur per week, die in overleg worden ingepland.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste Ergotherapeut met een passie voor het werken met cliënten waarbij sprake is van meervoudige beperkingen. Je wil meer dan alleen een baan; je wil werken met betekenis en impact. Jij kijkt niet alleen naar beperkingen, maar ook naar mogelijkheden. Je houdt van samenwerking, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken.

Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende teams en disciplines. Geduld, empathie en doorzettingsvermogen zijn jouw sterke punten, je weet anderen te motiveren en stimuleren. Met jouw flexibele, stressbestendige en creatieve instelling vind je altijd een passende oplossing.

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Ergotherapie, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde cursus Sensorische Informatieverwerking.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de (verstandelijke) gehandicaptenzorg en weet hoe je jouw kennis en vaardigheden effectief kunt overdragen aan collega’s en begeleiders.
• Je kunt goed werken in een multidisciplinair team.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kyra Gelissen (Ergotherapeut) via 06 - 1354 3863 of Leon Widdershoven (Senior Teamleider) via 06 – 1883 5984.

De selectiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2025 in de middaguren.

Reageren
Kom ons team versterken! Samen kunnen we het verschil maken!

Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 december 2024 via het sollicitatieformulier.

Begeleider LVB/EVB (jong)volwassenen - Op de Bies

Ben jij die enthousiaste, betrokken, geduldige en zelfstandige collega mét een gezonde dosis humor die ons team komt versterken? Spreekt daarnaast het werken in de wijk jou aan?

Kom dan eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!

Over de functie
De doelgroep binnen de Kloosterstraat is heel divers en varieert van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige/ernstig verstandelijke beperking, waarbij sommige bewoners volledige verzorging nodig hebben. Verder ligt de nadruk vooral op sturing en structuur bieden in de dag. De leeftijd van de bewoners loopt uiteen van begin 20 jaar en midden 50 jaar, dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als ouder wordende bewoners te begeleiden. Kortom een gevarieerde doelgroep.

Overdag gaan de bewoners naar een dagbestedingslocatie. Als begeleider blijf je dan op de groep aanwezig om werkzaamheden af te ronden. Je biedt zelf geen dagbesteding aan, maar bent wel in staat om op vrije dagen activiteiten vorm te geven.

Door je betrokkenheid en oprechte interesse begrijp jij wat er in het hoofd van de bewoners gebeurt en kun je hun wensen en behoeften duidelijk vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke bewoner. Eigen regie houden is voor hen heel belangrijk. Jij ondersteunt hen bij het opbouwen en onderhouden van een netwerk.

In je rol als begeleider vind je het leuk om een warm woonklimaat neer te zetten, draag je PB-schappen (persoonlijk begeleider), zorg je voor de administratie en ondersteun je bij het huishouden van de groep. Je hebt daarnaast een actieve inbreng bij het bouwen van een nieuw team.

Op de Kloosterstraat werk je jouw diensten zelfstandig.

Sta je sterk in je schoenen en werk je met passie voor de client, dan zien we je reactie graag tegenmoet.

Wat bieden wij?
In ons gezellige, enthousiaste en gedreven team vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je op weg helpt.

• Loon: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Contract: indien je voldoet aan de functie-eisen; direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

Wat vragen wij van jou?
Een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Je hebt een professionele houding, staat stevig in je schoenen en neemt van nature initiatief. Tevens sta je open voor vernieuwingen in de zorg en ben je creatief in het bedenken van oplossingen. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht.

• Je bent in het bezit van het diploma jeugd-en gehandicaptenzorg, zorgkundige, HBO5 psychiatrisch verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, graduaat orthopedagogische begeleiding of bachelor orthopedagogiek, toegepaste psychologie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie.
• Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Cindy van Aubel (Senior Begeleider) Colette via +31 6 - 83 21 21 14.

Je bent ook van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een blanco uittreksel uit het strafregister te overhandigen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV !

Gedragswetenschapper LVB+ bij St. Anna in Heel

Bij Koraal kun je als Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar écht het verschil maken en bijdragen aan de best mogelijke zorg en begeleiding voor onze cliënten.

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise enorm wordt gewaardeerd, waar je ruimte krijgt voor persoonlijke groei en waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan interne ontwikkelingen en projecten.

Voor Koraal locatie St. Anna zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar. Het gaat om een functie, waarbij je uren in overleg zijn te bepalen (max. 36 u/w).

Kom jij deel uitmaken van ons team?

Over de functie
Als Gedragswetenschapper ben jij verantwoordelijk voor het inhoudelijke beleid van de cliënten die aan jou zijn toegewezen. In deze rol werk je nauw samen met de teamleiders en (senior) begeleiders van de LVB+ doelgroep, waarbij je het team dat werkt met de cliënt inhoudelijk aanstuurt en coacht. Je werkt samen in multidisciplinaire teams met medische en paramedische professionals en behoudt daarbij altijd het overzicht.

Deze veelzijdige functie stelt je in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg en ontwikkeling van cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Je werkzaamheden omvatten onder andere diagnostiek, gedragsbehandeling, het opstellen van begeleidings- en behandelplannen, en het adviseren en coachen van teams. Binnen de doelgroep LVB+ heb je naast je rol van gedragswetenschapper ook de functie van regiebehandelaar.

Onder andere de fase waarin de unit zich begeeft en de ontwikkelkansen en – uitdagingen die voorliggen, vragen om een nauwe samenwerking met je collega’s. Het is daarbij van belang dat je in staat bent om zowel open als kritisch naar jezelf en naar elkaar te kunnen kijken.

Wanneer het nodig is kun je door collega gedragswetenschappers gevraagd worden om mee te denken over casuïstiek uit andere doelgroepen, en kun je ook de regie krijgen over het zorgplan voor bijvoorbeeld externe cliënten die dagbesteding volgen binnen St. Anna. Hierbij houd je rekening met de richtlijnen en het vastgesteld zorgbeleid.

Jouw professionele inbreng wordt enorm gewaardeerd en draagt direct bij aan de ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een informele en prettige werkomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Jouw professionele bijdrage speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg, en heeft een enorme impact op het welzijn van onze cliënten. Daarnaast zijn er binnen de regio interessante uitdagingen waarbij je kunt bijdragen aan het ontwikkelen en vormgeven van inhoudelijke lijnen.

• Salaris: inschaling conform FWG 65 volgens de CAO Gehandicaptenzorg: min. €4.354 en max. €6.575 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Contract: we bieden mogelijkheden voor direct een vast dienstverband.
• Uren: zijn in overleg te bepalen, tot max. 36 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie of BIG-registratie).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich makkelijk de verbinding zoekt met cliënten, collega’s en naasten van de cliënt. De cliënt staat centraal en een goed leven bieden is je speerpunt binnen deze functie. Jij denkt en handelt buiten de gebaande paden en bent zowel creatief als innovatief. Je beschikt over een duidelijke visie en handelt vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid.

Pro-activiteit, zelfstandigheid en daadkracht zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast is een goede dosis humor en relativeringsvermogen van belang in deze rol. Je blijft primair denken in het belang van de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden.

En verder..

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een van de gedragswetenschappen (Psychologie, Mental Health of Orthopedagogiek.
• Je beschikt over kennis m.b.t. persoonlijkheids- en ontwikkelingstheorieën, gedragsproblemen en psychopathologie bij mensen met een licht verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring als gedragswetenschapper en met de doelgroep LVB+.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marcel Joosten (teammanager) via 06-8152 0962.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij in overleg telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren
Wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan nu en stuur ons je CV en motivatie vóór 16 december a.s.