Logo Koraal

Vacatures geplaatst door Koraal

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Koraal.

Laatste vacatures

Teamleider - Op de Bies Landgraaf

Koraal regio Parkstad is voor Op de Bies in Landgraaf ter uitbreiding op zoek naar een enthousiaste en inspirerende Teamleider. Een boeiende, dynamische functie voor een nieuwe collega die toe is aan een volgende carrièrestap en zin heeft in een nieuwe uitdaging!

Ook als je niet uit de zorg komt, maar wel beschikt over een ondernemende, proactieve en nieuwsgierige houding, maken wij graag kennis met je!

Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren!

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is! Kom jij ons team versterken?

Over de functie
Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarbij medewerkers geïnspireerd en gemotiveerd worden. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Volop afwisseling en uitdaging dus!

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. We investeren hiervoor o.a. in leiderschapstrainingen en teamcoaching.

Wie zoeken wij?

  • Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de bestaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.
  • Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.
  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (of minimaal HBO werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring.
  • Je hebt de ambitie om te willen slagen in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid om je verder te ontwikkelen. Geen ervaring als teamleider binnen de zorg? Geen probleem! Vanuit Koraal faciliteren wij je middels trainingen en workshops.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor je eigen ontwikkeling! In onze regio werken we met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Er heerst een fijne werksfeer. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: (per 1 juni ’24 CAO wijziging): min €3.281 en max €4.806 bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Uren: in overleg, tussen de 32-36 uur per week.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.

Over de locatie

Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg). Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners is Koraal regio Parkstad in staat om naast gehandicaptenzorg en jeugdzorg ook passend onderwijs in deze regio aan te bieden. We hebben mooie onderwijs-zorgarrangementen ontwikkeld waarmee we cliënten een opleiding kunnen bieden die past bij hun wensen en mogelijkheden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Lauren Vogels (HR adviseur) 06-57137108 of Natasja Kroes (Senior Teamleider) via 06-22386946.

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen.

Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Wij maken graag kennis met jou! Stuur ons je CV en persoonlijke motivatie vóór 10 juni a.s. via het sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken worden gepland in de week van 17 juni. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

0 sollicitaties
17 views

2 sollicitaties
67 views


27-05-2024 Koraal
Pedagogisch medewerker - Berkenhofcollege Breda

Voor het Berkenhofcollege in Breda zoeken we enthousiaste en betrokken Pedagogisch Medewerkers.

Over de functie
Bij de leerlingen van Het Berkenhofcollege is vaak sprake van complexe problematiek wat zich op verschillende manieren uit. Er is sprake van ernstige gedrags- en leerproblemen en/of psychiatrische problematiek bij de leerling zelf, maar ook in de thuissituatie speelt er veel. Door middel van een sterk pedagogisch klimaat, Positive Behavior Support (PBS) en een praktijk gericht onderwijsaanbod proberen we de leerlingen op school zo goed mogelijk te begeleiden en op te leiden tot uitstroom naar arbeid. Voor een aantal leerlingen is deze ondersteuning echter niet voldoende om tot ontwikkeling te komen.

Als Pedagogisch Medewerker ga je aan de slag met deze groep leerlingen. Je begeleidt en stimuleert de leerlingen om zichzelf beter te leren begrijpen en hun emoties te leren reguleren. Je doet dit door een insteek te maken met humor en in te spelen op de leerling, maar kan ook duidelijk zijn en kaders bieden. Je ondersteunt de leerling op school door middel van een individueel begeleidingsmoment, maar ook door juist aan te sluiten in de situaties/klas waar het te ontwikkelen gedrag zich voordoet.

In nauwe samenwerking met en onder regie van de school stemmen we af wat er nodig is voor de leerling en hoe we de begeleiding samen vormgeven. De begeleiding is erop gericht om de eigen kracht van de leerling te versterken. Om dit op een goede manier te kunnen doen is juist de verbinding met hun thuissituatie van essentieel belang. Jouw taak kan daarom ook zijn om na schooltijd bij leerlingen thuis of in hun netwerk (bijv. sportclub) op bezoek te gaan en begeleiding te bieden. Op deze manier ben jij in staat om een integraal beeld te vormen van de situatie en behoeften van de leerlingen (en/of het gezin) en ben je in staat om dit te vertalen naar de schoolsetting. Elke leerling is anders en heeft zijn eigen begeleidingsbehoefte. Je bent iemand die flexibel is en snel kan schakelen in wat een leerling nodig heeft. De duur van de betrokkenheid bij de trajecten van de leerlingen is uiteenlopend. Dit kan variëren van kortdurende trajecten tot langdurige trajecten.

Over Het Berkenhofcollege
Het Berkenhofcollege is een school voor voortgezet gespecialiseerd onderwijs, waar leerlingen van 12 t/m 18 jaar praktijkgericht onderwijs krijgen. Wij zetten ons in om leerlingen het beste uit zichzelf te laten halen. Waar zij constant het gevoel hebben zich te moeten aanpassen en niet goed genoeg te zijn, bieden wij onderwijs dat op hen is aangepast. Zo begeleiden wij hen zo optimaal mogelijk naar hun einddoel. Samen met de leerling en de ouders/verzorgers zetten we de weg naar dit einddoel uit: een baan binnen het reguliere bedrijfsleven, een beschermde werkomgeving, een werkplek binnen de arbeidsmatige dagbesteding of een vervolgopleiding binnen het mbo. Hierbij zijn we wel realistisch; het einddoel moet haalbaar zijn voor onze leerlingen en daarmee een succeservaring zijn.

Wij helpen onze leerlingen, met gepersonaliseerd leren, te wortelen in de maatschappij. Samen werken we aan het aanleren van verschillende werknemers- en vakvaardigheden. Wij geven hen een plek waar ze zichzelf veilig kunnen voelen, waar we een positief zelfbeeld ontwikkelen en ze een realistische kijk geven op hun eigen toekomstmogelijkheden

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd t/m 31 juli 2025 op projectbasis. De wens is om het project structureel te laten doorlopen in de toekomst.
  • Inschaling conform CAO Jeugdzorg, schaal 8.
  • Je werkt binnen het onderwijs en zult vrij zijn gedurende de schoolvakanties.
  • Een verantwoordelijke functie, waar je als zorgprofessional de ruimte krijgt om te groeien en je verder te ontwikkelen.
  • Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Professioneel, gezellig en betrokken team.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering en een collectieve zorgverzekering (IZZ/CZ).
  • Persoonlijk Budget Levensfase en Pensioenfonds PFZW.
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt HBO niveau, bij voorkeur, HBO Social Work of HBO-Pedagogiek. Daarnaast ben je SKJ-geregistreerd of je voldoet aan de voorwaarden om je SKJ-registratie snel geregeld te hebben.
  • Ervaring als pedagogisch medewerker en/of ambulant begeleider is een pré.
  • Je motiveert de leerlingen en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen. Je toont oprechte betrokkenheid en interesse in de jongere en zijn netwerk
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden.
  • Je bent geduldig en biedt jongeren iedere dag nieuwe kansen. Hiernaast ben je ook assertief en stel je duidelijke grenzen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het (speciaal) onderwijs en affiniteit met de doelgroep van Het Berkenhofcollege.
  • Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en weet binnen Het Berkenhofcollege voor verbinding te zorgen.
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen in je werkzaamheden

Meer informatie
Om te kunnen starten dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Heb je vragen? Onze interim recruiter Clarice Belle komt graag met jou in contact via cbelle@koraal.nl of 06-13717852.

Reageren
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature en ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier.

0 sollicitaties
0 views


27-05-2024 Koraal
(Master)stage Gedragswetenschapper / Orthopedagoog - Koraal Op de Bies

Zoek jij een uitdagende (master)stage als Gedragswetenschapper / Orthopedagoog?

Wil jij écht kunnen ervaren hoe het is om intensieve begeleiding mee vorm te geven en de schakel te zijn tussen alle betrokkenen rondom een cliënt met een verstandelijke beperking en hun systeem? Lees dan snel verder!

Over de stage
Het betreft een masterstage voor minimaal 3 dagen per week, per september 2024 (schooljaar 2024-2025).

Als stagiaire gedragswetenschapper ben je gekoppeld aan je stagebegeleid(st)er. Conform de fases gedurende de stage ontwikkel je een eigen mate van zelfstandigheid.

Om een beeld te geven van de werkzaamheden van een gedragswetenschapper bij Koraal, volgt hier een korte uitleg:

Als gedragswetenschapper bepaal je de inhoudelijke ondersteuning van de aan jou toegewezen cliënten. Dat doe je niet alleen, dat doe je met een team én met de cliënt en zijn/haar systeem. De voornaamste accenten van het werk liggen op het gebied van voorkomen, verbeteren c.q. oplossen van psychische, gedrags- en/of ontwikkelingsvragen van cliënten met een (ernstig/meervoudig-licht) verstandelijke beperking. Dit door middel van diagnostiek, gedragsbehandeling en/of specifieke begeleiding, alsmede het adviseren/coachen van de teams hierbij. Je hebt regelmatig multidisciplinair overleg met collega gedragswetenschappers en overige disciplines, variërend van gemeenten tot andere gespecialiseerde zorgorganisaties.

Het opstellen van begeleiding/behandelplannen behoort eveneens tot je takenpakket. Ook houd je je bezig met het opzetten en begeleiden van ontwikkelingsgerichte trainingsprogramma’s. Betrokkenheid bij interne ontwikkelingen en participatie in werkgroepen hoort ook bij je taakgebied.

Een veelzijdige en uitdagende functie!

Over de locatie
Koraal regio Parkstad heeft naast een centrum locatie in Landgraaf een diversiteit aan woningen verspreid over o.a. Simpelveld, Kerkrade, Landgraaf en Hoensbroek. Hier wordt zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aangeboden aan mensen met verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op de centrum locatie; de ander woont begeleid in de wijk of thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.

What's in it for you?
Een leerzame en inhoudelijk stage in een uitdagende leeromgeving binnen een dynamische organisatie, waar al je talenten tot hun recht komen en je volop ruimte krijgt om te leren en te ervaren. Je kunt écht van betekenis zijn voor onze doelgroep.

  • De stagevergoeding bedraagt €400 bruto/maand voor een stage van gemiddeld 36 uur per week (voor stages < 36 uur per week geldt de vergoeding naar rato).
  • Een stage waarin je theorie en praktijk goed kan koppelen.
  • De mogelijkheid tot het behalen van je Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD).

Meer informatie
Mocht je vragen hebben over de vacature of meer willen weten, dan kun je contact opnemen met Carla van Helden - Fieten (Regiebehandelaar/Gedragswetenschapper) via 06 – 51 79 16 36 (di/do/vr)

Reageren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. Reageren kan tot uiterlijk 10 juni 2024.

Hierna maken wij een selectie en is er in kaart gebracht welke afdelingen van Koraal regio Parkstad een stageplek beschikbaar hebben! Op basis daarvan worden gesprekken gepland en wordt gekeken of er een passende match gevonden wordt tussen stagiaire en stageplek!

0 sollicitaties
6 views


27-05-2024 Koraal
Arbo Coördinator - Koraal locaties Brabant

Voor onze Koraal jeugdhulp locaties in Brabant (De La Salle, Maashorst en De Hondsberg) en enkele onderwijslocaties zoeken we een enthousiaste en gedreven Arbo Coördinator.

Met jouw kwaliteiten als Arbo Coördinator stimuleer je een veilig en gezond werkklimaat!

Het betreft een functie voor 36 uur.

Over de functie
Als Arbo Coördinator werk je samen met andere collega’s die allen (deels) de functie van Arbo Coördinator hebben. Jij bent werkzaam voor de regio Brabant.

  • Als Arbo Coördinator adviseer je ten aanzien van het beleid omtrent RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie), veiligheid, gezondheid en welzijn. Daartoe behoort o.a. het uitvoeren van een digitale RI&E, het schrijven van (beleids)notities en opstellen van rapportages en jaarverslagen.
  • Je integreert de veiligheidszorg in alle bedrijfsprocessen voor zowel cliënten als medewerkers en je ontwikkelt, coördineert en draagt bij aan zorg voor de instandhouding van een veilige organisatie.
  • Je adviseert en ondersteunt teammanagers bij het uitvoeren van de RI&E.
  • Je geeft (on)gevraagd advies over ARBO en veiligheidsmaatregelen en het beheersen van risico’s. Je signaleert gebreken en adviseert t.a.v. verbeteringen. Je bent op de hoogte van alle in- en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van bedrijfsveiligheid en je weet dit te vertalen binnen het veiligheidsbeleid van de regio waaraan je verbonden bent binnen Koraal.
  • Je neemt deel aan overleggen, zoals projectgroepen en Arbo-overleggen. Je maakt deel uit van de groep Arbo-coördinatoren van Koraal onder leiding van de veiligheidscoördinator van Koraal.
  • Je werkt samen met de regionale preventiemedewerkers en hebt contact met de regionale coördinator/Hoofd BHV.

Wie zoeken wij?
Als Arbo Coördinator heb je veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel staan. Je bent vooral zelfstandig werkzaam, maar je schakelt continu met de veiligheidscoördinator en andere Arbo coördinatoren.

Je weet anderen te overtuigen en op een prettige manier te instrueren en informeren. Je bent communicatief vaardig en weet snel te schakelen op verschillende niveaus. Je bent organisatie sensitief, staat stevig in je schoenen en beschikt over een flinke dosis geduld en doorzettingsvermogen.

  • Je hebt bij een afgeronde HBO opleiding, bijv. richting Veiligheidsdeskundige, of een andere ARBO gerelateerde opleiding. Kennis van en ervaring met ARBO (managementsystemen) en relevante wet- en regelgeving is een pré.
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen een zorgorganisatie.
  • Je hebt ervaring met digitale RI&E instrumenten om zelf een RI&E uit te kunnen voeren. Binnen Koraal wordt gebruik gemaakt van de digitale Zorg RI&E van KMO.


Wat bieden wij?

Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie binnen een prachtige en veelzijdige maatschappelijke organisatie. Je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontplooien binnen een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.

De functie kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (CAO wijziging per 1 juni ‘24): min €3.046 en max €4.349 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, met o.a. een ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Uren: het betreft een functie voor 36 uur
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Het stelt ons in staat om kinderen, jongeren, volwassenen, leerlingen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer over Koraal vind je op www.koraal.nl

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan gerust telefonisch contact op met Daan van Keulen (Veiligheidscoördinator Koraal) via 06 - 16112288.

Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven voor deze functie; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Reageren
Interesse in deze zelfstandige en uitdagende functie? Wij gaan graag met je in gesprek. Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 23 juni a.s. via het sollicitatieformulier.

0 sollicitaties
25 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
13 views
Bekijk vacature


27-05-2024 Koraal
Meet & Greet - St. Anna in Heel

Ontdek de gehandicaptenzorg! Kom kennismaken bij onze Koraal locatie St. Anna in Heel.

Voor wie?

  • Heb jij een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding en ben je op zoek naar een baan in de zorg?
    Heb je nog geen idee wat bij je past, terwijl je wel nieuwsgierig bent naar de gehandicaptenzorg?
    Is solliciteren nog net een stap te ver?
  • Óf ben jij 3e of 4e jaars student aan een MBO 4 of HBO opleiding? En zoek je nu een bijbaan of vakantiewerk om ervaring op te doen?
  • Óf heb je jaren geleden een zorgdiploma behaald en door allerlei redenen een andere stap in je carrière gezet?
    Misschien overweeg je om weer terug de zorg in te gaan?

Wij bieden de mogelijkheid om geheel vrijblijvend en op een informele manier kennis met ons te komen maken!!

Maak kennis & stel je vragen

  • Tijdens deze kennismaking/informatiebijeenkomst vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie St. Anna, het werken in de gehandicaptenzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.
  • Jij kunt al je vragen stellen aan onze begeleiders en andere Koraal collega's.
  • Enthousiast geworden na deze meeting? Wij bieden de mogelijkheid om mee te lopen bij onze verschillende doelgroepen om een beter beeld te kunnen vormen!

Op basis van jouw wensen en ambities zoeken wij dan samen naar de juiste plek, het team dat het beste bij jou past en de allerleukste baan!!

Wanneer?

Elke 1e vrijdag van de maand van 9.30 tot 11.00 uur. De volgende Meet & Greet is op vrijdag 7 juni 2024.
Liever een andere dag of avond? Geef het gerust aan, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Meer informatie
Meld je aan via sollicitatieNML@koraal.nl of bel met Cindy of Christien via 06 - 50 63 76 31.

Ook voor vragen kun je gerust met hen contact opnemen. Ze staan je graag te woord.

Hopelijk tot snel!!

0 sollicitaties
19 views


27-05-2024 Koraal