Verpleegkundige bij Keerderberg in Cadier en Keer

Waar ga je aan de slag?
Midden in het prachtige Limburgse heuvellandschap, aan de rand van Cadier en Keer, ligt Zorgcentrum De Keerderberg. Een unieke en kleinschalige locatie met uitzicht over Maastricht en de historische kruiswegtuin. Op deze prachtig gelegen locatie bieden we zorg aan bewoners met (intensieve) lichamelijke zorg en bewoners met dementie.

Door onze kleinschaligheid hangt er een warme, huiselijke sfeer. Bewoners krijgen de aandacht die zij verdienen en collega’s kennen elkaar echt. Je werkt in een betrokken team waar samenwerken, meedenken en aandacht voor elkaar centraal staan.

Daarnaast is De Keerderberg volop in ontwikkeling. De komende jaren gaan we uitbreiden en bouwen we verder aan de toekomst van onze zorglocatie. Daarom zoeken we collega’s die initiatief tonen, graag meedenken en energie krijgen van vernieuwen en verbeteren. Jouw ideeën en inzet worden hier gezien én gewaardeerd.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners en hun familie. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en schakelt waar nodig met collega's en behandelaren. Daarnaast draag je ook bij aan het welzijn van bewoners en ondersteun je collega's binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg
• Het begeleiden en ondersteunen van bewoners en hun naasten
• Het samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Het coachen en ondersteunen van collega's en leerlingen
• Het bijdragen aan een prettige woon- en leefomgeving

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma MBO Verpleegkunde niveau 4.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg
• Je bent professioneel, betrokken en communicatief sterk.
• Je kunt zelfstandig werken en klinisch redeneren toepassen in de praktijk.
• Je denkt in mogelijkheden en neemt initiatief.
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van De Keerderberg.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een warm zorgteam
• Een salaris conform cao VVT, FWG 45; € 3.050,60 – € 4.102,26 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur
• Direct een vast dienstverband is bespreekbaar
• Onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een fijne werksfeer waarin samenwerken en aandacht centraal staan
• Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen

Matchen we?
Solliciteren is heel eenvoudig! Klik op de knop hieronder om meteen te reageren.
Heb je eerst een vraag of wil je even overleggen? Onze Recruiter Merel helpt je graag verder. Je kunt Merel bereiken op 0642192024 of stuur een mail naar merel.eijssen@sevagram.nl.

Gastvrouw/-heer zorgcentrum Tobias in Heerlen

Gastvrouw/-heer zorgcentrum Tobias in Heerlen
Een maaltijd is meer dan een bord eten. Het is een rustig moment, een gedekte tafel, een bekend gezicht dat vraagt hoe het gaat. Als gastvrouw/-heer bij Sevagram zorg jij voor die fijne momenten. Jij maakt van de eetmomenten in de huiskamer of eetruimte een warm en herkenbaar deel van de dag. Bij Sevagram vinden we het belangrijk dat de eetmomenten nog persoonlijker, rustiger en gezelliger worden. Momenten van welzijn en samenzijn. Daarom komt er op elke afdeling een gastvrouw/-heer die de maaltijden voorbereidt en begeleidt. Jij zorgt tijdens deze momenten voor een warme, rustige sfeer aan tafel, samen met je zorgcollega’s.

Uren: 20 - 22 uur
Diensttijden: 08.00-14.00 & 14.00-20.00 uur

Let op: voor deze rol kunnen we maximaal 22 uur per week bieden, dus als je op zoek bent naar meer uren, is deze vacature niet geschikt voor jou. Ook is deze vacature niet geschikt als bijbaan.

Wat ga je doen?
Als gastvrouw/-heer ben jij het vaste gezicht tijdens de eetmomenten van onze bewoners. Je werkt in de huiskamer of gezamenlijke eetruimte. Je maakt de maaltijden klaar en begeleidt de eetmomenten. Daarbij zorg je ervoor dat bewoners zich op hun gemak en gezien voelen.

Jouw taken bestaan uit:

• De huiskamer of eetruimte klaarmaken voor de maaltijd;
• Zorgen voor een gezellige sfeer aan tafel;
• Bewoners helpen bij eten en drinken als dat nodig is;
• Bewoners die dat willen betrekken bij kleine taken, zoals de tafel dekken of opruimen;
• In de gaten houden hoe het met bewoners gaat;
• Bijzonderheden doorgeven aan je zorgcollega’s;
• Werken volgens de afspraken over hygiëne en voedselveiligheid.

Tijdens de eetmomenten ben jij het vertrouwde gezicht in de huiskamer en de verbindende schakel rondom eten en drinken. Jij houdt het overzicht, voelt aan wat er nodig is en zorgt voor een prettige sfeer, zodat collega’s zich kunnen richten op de zorgtaken. Je werkt nauw samen met het zorgteam en maakt onderdeel uit van het facilitair team. Daarnaast stem je af met de paramedische dienst (PMD), waaronder logopedie en diëtetiek, en heb je een belangrijke signalerende rol bij de voedsel- en vochtinname van bewoners. Wat je opmerkt, leg je vast en rapporteer je in Nedap-ONS. Zorgtaken horen niet bij deze functie. Uiteraard ben je bereid om interne scholingen te volgen, zoals HACCP en slikproblematiek, zodat je jouw rol professioneel en met vertrouwen kunt uitvoeren.

Wat breng je mee?
Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het fijn om iets voor anderen te betekenen. Een diploma in de zorg of horeca is niet nodig. Je leert het werk in de praktijk en via een scholingsprogramma dat bij de functie hoort. We kijken vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt.

Jij hebt een:

• rustige, vriendelijke uitstraling en plezier in contact met mensen;
• nette en zorgvuldige manier van werken, met aandacht voor hygiëne;
• vermogen om overzicht te houden en afspraken na te komen;
• bereidheid om nieuwe dingen te leren en samen te werken met verschillende collega’s;
• flexibele instelling, je bent ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.

Wat beloven wij jou?
Bij ons krijg je betekenisvol werk waarin je elke dag direct verschil maakt in het leven van onze bewoners, binnen een warme, collegiale werkomgeving in een mensgerichte organisatie waar welzijn en aandacht centraal staan, en volg je een praktijkgericht scholingsprogramma met een goede inwerkperiode zodat je stap voor stap in je rol kunt groeien.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT: € 2.511,31 tot € 3.124,01 bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
• Een contractomvang passend bij jouw rol en de mogelijkheden binnen de locatie;
• Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht, waar we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen;
• Diensten die aansluiten bij de eetmomenten: overdag en in de avond;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling via het scholingsprogramma;
• Ondersteuning van je leidinggevende en een team van betrokken collega’s.

Matchen we?
Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf aan tafel zitten met bewoners, met aandacht, structuur en gezelligheid bij Sevagram? Solliciteren maken we voor jou zo makkelijk mogelijk. Je kunt klikken op de sollicitatie button om je sollicitatie achter te laten. Bij vragen staat Ramona Iseger - van Aert (06 18 35 32 45 - ramona.vanaert@sevagram.nl), Medewerker Recruitment, je graag te woord!

MBO Verpleegkundige bij Tobias in Heerlen

Waar ga je aan de slag?
Zorgcentrum Tobias verwelkomt ouderen die niet meer (geheel) voor zichzelf kunnen zorgen. Tobias biedt mensgerichte zorg aan mensen met dementie. Tevens kan het verpleeghuis het ‘Volledig Pakket Thuis’ (VPT) aan de huurders van de aangrenzende seniorenwoningen in De Haagdoorn bieden. Tobias ligt op het snijvlak van de mooie Heerlense wijken Bekkerveld en Aarveld. Het heeft in totaal 104 plaatsen. De kamers zijn verdeeld over vier etages, elk met een eigen 'leefstijl'. Cliënten kunnen aangeven op welke afdeling zij graag willen wonen. De benamingen van de acht woningen zijn typisch Heerlens en verwijzen naar de betreffende leefstijl.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners en hun familie. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en schakelt waar nodig met collega's en behandelaren. Daarnaast draag je ook bij aan het welzijn van bewoners en ondersteun je collega's binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg
• Het begeleiden en ondersteunen van bewoners en hun naasten
• Het samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Het coachen en ondersteunen van collega's en leerlingen
• Het bijdragen aan een prettige woon- en leefomgeving

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige MBO niveau 4
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg
• Je bent betrokken, empathisch en weet bewoners op hun gemak te stellen
• Je bent enthousiast, daadkrachtig en denkt in mogelijkheden
• Je kunt zelfstandig werken en goed samenwerken in teamverband
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken

Wat mag je van ons verwachten?

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een warm zorgteam
• Een salaris conform cao VVT, FWG 45; € 3.050,60 – € 4.102,26 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur
• Direct een vast dienstverband is bespreekbaar
• Onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een fijne werksfeer waarin samenwerken en aandacht centraal staan
• Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen

Matchen we?
Solliciteren op de vacature gaat heel makkelijk! Je kunt klikken op de sollicitatie button hieronder.

Nog andere vragen? Dan mag je altijd bellen of een bericht via Whatsapp sturen naar Daphne Leune op +31646007764

Gastvrouw/-heer Restaurant zorglocatie Fonterhof in Berg en Terblijt

Gastvrouw/-heer restaurant zorglocatie Fonterhof in Berg en Terblijt
Ben je gastvrij en heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan? Dan ben je als gastvrouw/-heer bij ons op de juiste plek! Sevagram is voor de zorg locatie Fonterhof in Berg en Terblijt op zoek naar een nieuwe collega met passie voor de ouderenzorg voor 18 - 22 uur per week. Deze uren worden gemiddeld verdeeld over 3 dagen, dit kan per week verschillen. Goed om te weten dat dit geen vaste dagen in de week zijn en dat je gemiddeld twee weekenden per maand ingezet wordt.

Diensttijden: 07:30 - 14:00 & 12:00 - 19:30 uur

Let op: voor deze rol kunnen we maximaal 22 uur per week bieden, dus als je op zoek bent naar meer uren, is deze vacature niet geschikt voor jou. Ook is deze vacature niet geschikt als bijbaan.

Jouw baan als gastvrouw/-heer restaurant binnen Fonterhof in Berg en Terblijt
In het restaurant verwelkom je onze gasten met een warme glimlach, biedt je uitstekende service en zorg je voor een gastvrije sfeer. Onze gasten zijn veelal bewoners en hun familie.
Je maakt deel uit van een gezellig team en hebt waardevol, leuk en afwisselend werk. Je wordt ingewerkt door ervaren collega’s die jou helemaal klaarstomen om zelfstandig aan de slag te gaan!

Je helpt bij het afrekenen van aankopen, beheert betalingen en ondersteunt bij het portioneren en bereiden van maaltijden van de kleine kaart, zoals broodjes, salades en soepen. Je zorgt ervoor dat de maaltijden mooi gepresenteerd worden en dat de eetomgeving schoon en hygiënisch is. Verder houd je toezicht op de gang van zaken in het restaurant. Je anticipeert op problemen en zorgt voor een vlotte service.

Verder ben je bereid om interne scholingen te volgen met betrekking tot horeca- en eten en drinken, zodat je jouw vaardigheden en kennis kunt blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het fijn om iets voor anderen te betekenen. Een diploma in de zorg of horeca is niet nodig. Je leert het werk in de praktijk en via een scholingsprogramma dat bij de functie hoort. We kijken vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt.

Jij hebt een:

• rustige, vriendelijke uitstraling en plezier in contact met mensen;
• nette en zorgvuldige manier van werken, met aandacht voor hygiëne;
• vermogen om overzicht te houden en afspraken na te komen;
• bereidheid om nieuwe dingen te leren en samen te werken met verschillende collega’s;
• flexibele instelling, je bent ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.

Wat beloven wij jou?
Bij ons krijg je betekenisvol werk waarin je elke dag direct verschil maakt in het leven van onze bewoners, binnen een warme, collegiale werkomgeving in een mensgerichte organisatie waar welzijn en aandacht centraal staan, en volg je een praktijkgericht scholingsprogramma met een goede inwerkperiode zodat je stap voor stap in je rol kunt groeien.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT: € 2.511,31 tot € 3.124,01 bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
• Een contractomvang passend bij jouw rol en de mogelijkheden binnen de locatie;
• Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht, waar we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen;
• Diensten die aansluiten bij de eetmomenten: overdag en in de avond;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling via het scholingsprogramma;
• Ondersteuning van je leidinggevende en een team van betrokken collega’s.

Matchen we?
Solliciteren bij Sevagram maken we voor jou zo makkelijk mogelijk. Je kunt klikken op de sollicitatie button om je sollicitatie achter te laten. Bij vragen staat Ramona Iseger - van Aert (06 18 35 32 45 ramona.vanaert@sevagram.nl), Medewerker Recruitment, je graag te woord! Zij is werkzaam van maandag t/m donderdag.

Mobiliteitsadviseur Zorg & Welzijn – Zuid-Limburg

Over de functie
Je stapt in een rol die nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen kandidaten begeleidt en matches realiseert, maar ook actief meebouwt aan het werkproces rondom arbeidsmobiliteit.

Je helpt mensen die niet direct worden aangenomen bij een organisatie aan een nieuwe kans binnen zorg en welzijn in Zuid-Limburg. Dit kunnen sollicitanten zijn, maar ook medewerkers die op zoek zijn naar ander werk, bijvoorbeeld in het kader van re-integratie (tweede spoor) of loopbaanontwikkeling.

Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van de werkwijze. Je denkt mee over de aanpak, test wat werkt in de praktijk en vertaalt dit naar een structurele en effectieve manier van werken binnen de regio. Je werkt hierbij nauw samen met de Regisseur Arbeidsmobiliteit, met wie je het werkproces verder ontwikkelt en verbetert.

Je schakelt continu tussen kandidaten en organisaties en zorgt voor concrete matches en plaatsingen. Daarmee draag je direct bij aan het behouden van talent voor de sector.

Wat ga je doen?

• Je benadert en begeleidt kandidaten die niet direct zijn aangenomen en helpt hen naar nieuwe kansen
• Je voert intakegesprekken en brengt kwaliteiten, wensen en mogelijkheden in kaart
• Je stelt kandidaten actief voor bij andere organisaties binnen de regio
• Je onderhoudt contact met HR, recruiters en managers en haalt actief vacatures en kansen op
• Je maakt gerichte matches en begeleidt het proces van eerste contact tot plaatsing
• Je bewaakt de voortgang en zorgt voor tempo in het proces
• Je registreert kandidaten, matches en plaatsingen en signaleert patronen in de praktijk
• Je draagt actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van het werkproces rondom arbeidsmobiliteit

Met wie werk je?
Je werkt samen met HR-adviseurs, recruiters en managers binnen zorg- en welzijnsorganisaties in Zuid-Limburg. Daarnaast werk je nauw samen met de Regisseur Arbeidsmobiliteit en projectleiders binnen het transformatieplan.

Wie ben jij?
Je bent praktisch ingesteld en krijgt energie van het begeleiden en verbinden van mensen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en ziet kansen waar anderen stoppen.

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in recruitment, HR, jobcoaching of arbeidsmobiliteit
• Je bent proactief en oplossingsgericht
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

Deze rol past goed bij jou als je het leuk vindt om niet alleen uit te voeren, maar ook mee te bouwen aan een nieuwe manier van werken.

Affiniteit met zorg en welzijn en kennis van de Wet verbetering poortwachter zijn een pré.

Wat bieden wij?
Je krijgt een functie met directe impact op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Er is veel zelfstandigheid en ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe werkwijze. Je werkt samen binnen een regionaal netwerk van organisaties.

Je krijgt een aanstelling voor de duur van het project tot en met 31-12-2027 voor 20 tot 32 uur per week. De uren zijn flexibel in te delen binnen de reguliere werktijden.

Het salaris wordt ingeschaald conform de cao van de organisatie waar je in dienst treedt en is afhankelijk van kennis en ervaring. De weging van de functie gebeurt vanuit het perspectief van de VVT-sector. De verwachting is dat het een FWG 50/55 zal zijn. De salarisrange per 1-7-2026: € 3324,94 tot € 5413,38 per maand bij 36 uur.

Waar kom je in dienst?
Je komt in dienst bij één van de deelnemende organisaties binnen het transformatieplan Arbeidsmarktplaats Zuid-Limburg. Vanuit daar werk je organisatie-overstijgend voor meerdere zorg- en welzijnsorganisaties in de regio.

Interesse?
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Zuid-Limburg en meebouwen aan regionale samenwerking rondom arbeidsmobiliteit?

Stuur dan vóór 22 mei je sollicitatie, aangevuld met cv en motivatiebrief, naar Remco Wisse via r.wisse@vivantes.nl en Sanne van der Ploeg via sanne.vanderploeg@sevagram.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je eveneens contact met hen opnemen.

Binnen het transformatieplan stimuleren we regionale arbeidsmobiliteit. Daarom hebben kandidaten uit deelnemende organisaties bij gelijke geschiktheid voorrang.

De gesprekken staan gepland op 28 mei en 2 juni.