Vacatures geplaatst door GR de Bevelanden
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor GR de Bevelanden.
Laatste vacatures
Trajectbegeleider werk met als aandachtsveld inburgering (32 – 36 uur per week)
Zomaar een kijkje in jouw agenda als Trajectbegeleider werk met aandachtsveld inburgering. Je start de dag met het checken van je mail. Om 9.00 uur heb je een afspraak met een bedrijf om te bespreken of er mogelijkheden zijn voor kandidaten uit ons bestand. Je adviseert deze werkgever over kenmerken van onze doelgroep, wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat om hem te begeleiden bij een sollicitatieprocedure. In deze rol begeleid je onze kandidaten op maat tijdens hun traject in het vinden van de best passende plek binnen de maatschappij. Iedereen doet mee naar vermogen.
Na de lunch heb je een intakegesprek met een kandidaat die bij jou is aangemeld voor bemiddeling naar een werkervaringsplek. Aansluitend stel je een begeleidingsplan op. Samen met kandidaten en werkgevers zoek je naar oplossingen op maat, zodat zij voor het eerst of sinds lange tijd een stap op de arbeidsmarkt kunnen zetten. In de komende maanden zet je de nodige acties uit en bewaak je de voortgang van dit traject. Waar nodig stem je af met de klantmanager met wie je intensief samenwerkt en welke de algehele regie over het re-integratietraject houdt. Vervolgens reageer je op berichten in je teamchat van je collega’s die de MAP training voor inburgeraars verzorgen. Je zal hier morgen bij zijn en sollicitatiegesprekken oefenen met de kandidaten. Net voor je af wil sluiten gaat je telefoon. Goed nieuws: de kandidaat die je vanochtend hebt gesproken meldt dat hij aan de slag kan. Een mooi succes om deze werkdag mee af te sluiten.
Meer concreet? Jij houdt je 32-36 uur per week bezig met het:
- creëren van ontwikkel- en bemiddelingskansen voor kandidaten;
- onderzoeken van mogelijkheden en het inzetten van voorzieningen die bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt voor onze kandidaten;
- zorgdragen voor de administratieve afhandeling van processen en procedures;
- zelfstandig beoordelen van complexe casuïstiek, waarbij je zelf de juiste afwegingen besluiten neemt en waar nodig doorverwijst naar andere (maatschappelijke) instellingen of professionele ondersteuning;
- opzetten en versterken van de contacten tussen bedrijven, instellingen, organisaties en GR de Bevelanden;
- bijdragen aan en adviseren over het verbeteren van processen en procedures.
Adzuna
0 sollicitaties
0 views
11-06-2026 GR de Bevelanden
Trajectbegeleider werk met als aandachtsveld inburgering (32 – 36 uur per week)
Zomaar een kijkje in jouw agenda als Trajectbegeleider werk met aandachtsveld inburgering. Je start de dag met het checken van je mail. Om 9.00 uur heb je een afspraak met een bedrijf om te bespreken of er mogelijkheden zijn voor kandidaten uit ons bestand. Je adviseert deze werkgever over kenmerken van onze doelgroep, wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat om hem te begeleiden bij een sollicitatieprocedure. In deze rol begeleid je onze kandidaten op maat tijdens hun traject in het vinden van de best passende plek binnen de maatschappij. Iedereen doet mee naar vermogen.
Na de lunch heb je een intakegesprek met een kandidaat die bij jou is aangemeld voor bemiddeling naar een werkervaringsplek. Aansluitend stel je een begeleidingsplan op. Samen met kandidaten en werkgevers zoek je naar oplossingen op maat, zodat zij voor het eerst of sinds lange tijd een stap op de arbeidsmarkt kunnen zetten. In de komende maanden zet je de nodige acties uit en bewaak je de voortgang van dit traject. Waar nodig stem je af met de klantmanager met wie je intensief samenwerkt en welke de algehele regie over het re-integratietraject houdt. Vervolgens reageer je op berichten in je teamchat van je collega’s die de MAP training voor inburgeraars verzorgen. Je zal hier morgen bij zijn en sollicitatiegesprekken oefenen met de kandidaten. Net voor je af wil sluiten gaat je telefoon. Goed nieuws: de kandidaat die je vanochtend hebt gesproken meldt dat hij aan de slag kan. Een mooi succes om deze werkdag mee af te sluiten.
Meer concreet? Jij houdt je 32-36 uur per week bezig met het:
- creëren van ontwikkel- en bemiddelingskansen voor kandidaten;
- onderzoeken van mogelijkheden en het inzetten van voorzieningen die bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt voor onze kandidaten;
- zorgdragen voor de administratieve afhandeling van processen en procedures;
- zelfstandig beoordelen van complexe casuïstiek, waarbij je zelf de juiste afwegingen besluiten neemt en waar nodig doorverwijst naar andere (maatschappelijke) instellingen of professionele ondersteuning;
- opzetten en versterken van de contacten tussen bedrijven, instellingen, organisaties en GR de Bevelanden;
- bijdragen aan en adviseren over het verbeteren van processen en procedures.
Indeed
0 sollicitaties
0 views
11-06-2026 GR de Bevelanden
Trajectbegeleider werk met als aandachtsveld inburgering (32 – 36 uur per week)
Zomaar een kijkje in jouw agenda als Trajectbegeleider werk met aandachtsveld inburgering. Je start de dag met het checken van je mail. Om 9.00 uur heb je een afspraak met een bedrijf om te bespreken of er mogelijkheden zijn voor kandidaten uit ons bestand. Je adviseert deze werkgever over kenmerken van onze doelgroep, wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat om hem te begeleiden bij een sollicitatieprocedure. In deze rol begeleid je onze kandidaten op maat tijdens hun traject in het vinden van de best passende plek binnen de maatschappij. Iedereen doet mee naar vermogen.
Na de lunch heb je een intakegesprek met een kandidaat die bij jou is aangemeld voor bemiddeling naar een werkervaringsplek. Aansluitend stel je een begeleidingsplan op. Samen met kandidaten en werkgevers zoek je naar oplossingen op maat, zodat zij voor het eerst of sinds lange tijd een stap op de arbeidsmarkt kunnen zetten. In de komende maanden zet je de nodige acties uit en bewaak je de voortgang van dit traject. Waar nodig stem je af met de klantmanager met wie je intensief samenwerkt en welke de algehele regie over het re-integratietraject houdt. Vervolgens reageer je op berichten in je teamchat van je collega’s die de MAP training voor inburgeraars verzorgen. Je zal hier morgen bij zijn en sollicitatiegesprekken oefenen met de kandidaten. Net voor je af wil sluiten gaat je telefoon. Goed nieuws: de kandidaat die je vanochtend hebt gesproken meldt dat hij aan de slag kan. Een mooi succes om deze werkdag mee af te sluiten.
Meer concreet? Jij houdt je 32-36 uur per week bezig met het:
- creëren van ontwikkel- en bemiddelingskansen voor kandidaten;
- onderzoeken van mogelijkheden en het inzetten van voorzieningen die bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt voor onze kandidaten;
- zorgdragen voor de administratieve afhandeling van processen en procedures;
- zelfstandig beoordelen van complexe casuïstiek, waarbij je zelf de juiste afwegingen besluiten neemt en waar nodig doorverwijst naar andere (maatschappelijke) instellingen of professionele ondersteuning;
- opzetten en versterken van de contacten tussen bedrijven, instellingen, organisaties en GR de Bevelanden;
- bijdragen aan en adviseren over het verbeteren van processen en procedures.
Werk.nl
0 sollicitaties
0 views
11-06-2026 GR de Bevelanden
Trajectbegeleider werk met als aandachtsveld inburgering (32 – 36 uur per week)
Zomaar een kijkje in jouw agenda als Trajectbegeleider werk met aandachtsveld inburgering. Je start de dag met het checken van je mail. Om 9.00 uur heb je een afspraak met een bedrijf om te bespreken of er mogelijkheden zijn voor kandidaten uit ons bestand. Je adviseert deze werkgever over kenmerken van onze doelgroep, wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak met een kandidaat om hem te begeleiden bij een sollicitatieprocedure. In deze rol begeleid je onze kandidaten op maat tijdens hun traject in het vinden van de best passende plek binnen de maatschappij. Iedereen doet mee naar vermogen.
Na de lunch heb je een intakegesprek met een kandidaat die bij jou is aangemeld voor bemiddeling naar een werkervaringsplek. Aansluitend stel je een begeleidingsplan op. Samen met kandidaten en werkgevers zoek je naar oplossingen op maat, zodat zij voor het eerst of sinds lange tijd een stap op de arbeidsmarkt kunnen zetten. In de komende maanden zet je de nodige acties uit en bewaak je de voortgang van dit traject. Waar nodig stem je af met de klantmanager met wie je intensief samenwerkt en welke de algehele regie over het re-integratietraject houdt. Vervolgens reageer je op berichten in je teamchat van je collega’s die de MAP training voor inburgeraars verzorgen. Je zal hier morgen bij zijn en sollicitatiegesprekken oefenen met de kandidaten. Net voor je af wil sluiten gaat je telefoon. Goed nieuws: de kandidaat die je vanochtend hebt gesproken meldt dat hij aan de slag kan. Een mooi succes om deze werkdag mee af te sluiten.
Meer concreet? Jij houdt je 32-36 uur per week bezig met het:
- creëren van ontwikkel- en bemiddelingskansen voor kandidaten;
- onderzoeken van mogelijkheden en het inzetten van voorzieningen die bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt voor onze kandidaten;
- zorgdragen voor de administratieve afhandeling van processen en procedures;
- zelfstandig beoordelen van complexe casuïstiek, waarbij je zelf de juiste afwegingen besluiten neemt en waar nodig doorverwijst naar andere (maatschappelijke) instellingen of professionele ondersteuning;
- opzetten en versterken van de contacten tussen bedrijven, instellingen, organisaties en GR de Bevelanden;
- bijdragen aan en adviseren over het verbeteren van processen en procedures.
ZeeuwseVacaturebank.nl
0 sollicitaties
0 views
11-06-2026 GR de Bevelanden
Projectleider
Samen met twee collega-projectleiders krijg je bij GR de Bevelanden een unieke kans jouw kennis en ervaring in te zetten om projecten te realiseren met impact op de teams Werk, Inkomen, Zorg, HRM, ICT en Bedrijfsvoering van GR de Bevelanden en daarmee op de vijf deelnemende gemeenten.
Van projectplan tot decharge: “Jij zorgt dat het er komt!”
Voorbeelden van lopende projecten:
- Aanbestedingen van backoffice systemen zoals bijvoorbeeld voor Jeugd, Schuldhulpdienstverlening en Suite4Sociaal domein
- Implementatie van Teams/Office 365
- Implementatie van Intune
- Zaakgericht werken
- Implementatie van BIO2
05-06-2026 GR de Bevelanden
