Medewerker Academiebureau

Mooi werk
Geslaagd! Dankzij jouw inzet verlopen de tentamens vlekkeloos en weten studenten precies wat ze kunnen verwachten. Als medewerker Academiebureau ben jij degene die ervoor zorgt dat dit spannende moment in de studie soepel en strak geregeld is.

In deze rol ben je de spil in het toetsproces van meerdere opleidingen. Je maakt planningen, stemt deze af met betrokken partijen (zoals docenten, roostermakers en surveillanten) en zorgt dat studenten altijd op tijd de juiste informatie ontvangen. Tijdens de tentamens begeleid je docenten, zet je de toetsen klaar in ons digitale toetsingssysteem Remindo en houd je de analyses scherp in de gaten om de kwaliteit van de toetsen te bewaken. Ook coördineer je onderwijsevaluaties en zorg je dat feedback snel en duidelijk terugkomt in het onderwijs.

Je bent hét aanspreekpunt voor studenten en docenten bij vragen over het toetsproces, maar je rol gaat verder. Je helpt mee om onze academie toekomstbestendig te maken door digitalisering en duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel van het werk te maken. Zo stimuleer je docenten om digitaal te toetsen, begeleid je hen in die transitie en denk je actief mee over slimme verbeteringen in onze processen.

Naast het toetsproces ondersteun je ook bij andere processen zoals de doorstroom en diplomering van studenten, waarbij je collega’s en studenten ondersteunt waar dat nodig is. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol in het ondersteunen van de Werkveld Adviesraad. Jij zorgt dat alles rondom de vergaderingen van dit kwaliteitsorgaan tot in de puntjes geregeld is: van het plannen en delen van de stukken tot het reserveren van de ruimte en het notuleren bij deze vergaderingen.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij met jouw organisatietalent, frisse blik en drive voor digitalisering en duurzaamheid echt het verschil maakt voor studenten, docenten én de toekomst van ons onderwijs.

Jouw plek als medewerker academiebureau binnen Avans
De Academie voor Technologie en Innovatie x (ATIx) is een bruisende academie van Avans Hogeschool, met vestigingen in Breda en Tilburg. We bieden acht opleidingen aan binnen de fundamenten Engineering, ICT en Business Improvement en behoren tot de koplopers in het realiseren van de ambitie van Avans. Onze opleidingen leveren met technologische innovaties een directe bijdrage aan de maatschappelijke vraagstukken van vandaag én morgen.

Binnen ATIx studeren zo’n 1.500 studenten en werken ruim 100 bevlogen collega’s samen om onderwijs en innovatie naar een hoger niveau te tillen. Als medewerker Academiebureau maak je hier deel van uit. Je komt terecht in een hecht team van negen directe collega’s, die ieder hun eigen focusgebied hebben maar samen de bedrijfsvoering van de academie dragen. Er heerst een warme en collegiale sfeer waarin we elkaar ondersteunen, en waarin gezelligheid en gezamenlijke uitjes minstens zo vanzelfsprekend zijn als samenwerken.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 2.918 tot maximaal € 3.890 bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling tot januari 2027 in verband met onduidelijkheid over de toekomstige formatieruimte.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van 40 uur per week.

Jij past bij ons
In deze rol komt jouw organisatietalent echt tot zijn recht. Je houdt overzicht, ook wanneer het druk is, en stelt de juiste prioriteiten zodat deadlines worden gehaald. Nauwkeurig werken zit in je natuur: je zorgt dat alles klopt en denkt vooruit om problemen te voorkomen. Je communiceert helder en klantgericht met studenten, docenten en collega’s, schakelt soepel tussen verschillende taken en blijft rustig en oplossingsgericht, ook als er veel tegelijk speelt. Daarnaast zie je kansen om processen slimmer en duurzamer te maken. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en werkt graag samen met collega’s om die ook daadwerkelijk door te voeren. Bovenal ben je een teamspeler die bijdraagt aan een prettige samenwerking en collega’s ondersteunt waar nodig.

Verder heb je:

• Mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede digitale vaardigheden en recente ervaring met en kennis van in ieder geval Microsoft 365-toepassingen waaronder Outlook en Teams. Heb je recente ervaring met één van de andere systemen waarmee we werken, waaronder Remindo of Osiris, dan heb je een streepje voor.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter te maken met behulp van moderne tools.
• Beschikbaarheid op dinsdagen (de andere dagen in overleg) en bereidheid om in drukke tentamenperiodes flexibel te zijn in je inzet en agenda.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 9 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Monique van de Winkel, coördinator Academiebureau via mja.vandewinkel@avans.nl of via +31885258516 (woensdag afwezig). We hebben de eerste gesprekken gepland op 21 oktober. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Subsidieadviseur

Mooi werk
Wil jij met jouw ervaring het verschil maken in toegepast onderzoek dat er écht toe doet? Avans Hogeschool zoekt een subsidieadviseur die onderzoekers van twee Centres of Expertise MNEXT en Brede Welvaart & Nieuw Ondernemerschap (BWNO) ondersteunt bij het aanvragen van subsidies en het schrijven van overtuigende projectvoorstellen. Dankzij jouw inzet groeien vernieuwende ideeën uit tot onderzoeksprojecten die bijdragen aan maatschappelijke ontwikkeling én aan het opleiden van de professionals van de toekomst.

In deze rol ben je een onmisbare partner voor lectoren en onderzoekers. Samen verken je de kansen in het subsidielandschap en vertaal je ideeën naar kansrijke aanvragen. Je denkt mee over de inhoud, schrijft mee aan voorstellen en zorgt dat begrotingen en documenten volledig en overtuigend zijn. Soms sluit je aan bij een onderzoeker met een concreet plan, maar vaak ben jij degene die kansen signaleert en onderzoekers stimuleert hun ideeën verder uit te werken.

Je werk gaat veel verder dan het schrijven van subsidie aanvragen alleen. Omdat onderzoek bij Avans altijd in nauwe samenwerking met het werkveld plaatsvindt, leg en onderhoud je contacten met externe partners zoals mkb’s, onderzoeksinstellingen, gemeenten en brancheorganisaties. Daarnaast schakel je met interne stakeholders binnen Avans en zoek je voortdurend de verbinding met subsidieverstrekkers om aanvragen te verfijnen en te versterken. Je beweegt je soepel tussen inhoud, organisatie en omgeving en houdt alle belangen goed in balans.

Aan afwisseling geen gebrek! Je werkt aan uiteenlopende thema’s en projecten, voornamelijk binnen nationale maar ook Europese scope. Van het eerste idee tot de start van het onderzoek ben je nauw betrokken, wat jouw werk veelzijdig en dynamisch maakt. Elke aanvraag geeft je opnieuw de kans om impact te maken!

Meer informatie over de onderzoeken en projecten vind je op de websites van MNEXT en Brede Welvaart & Nieuw Ondernemerschap.

Jouw plek als subsidieadviseur binnen Avans
Als subsidieadviseur werk je voor twee toonaangevende Centres of Expertise binnen Avans Hogeschool: MNEXT en Brede Welvaart & Nieuw Ondernemerschap (BWNO). Beide Centres spelen een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld.

Bij MNEXT helpen we bedrijven bij hun ambities in de materiaal- en energietransitie door met hen het hbo-onderwijs te vernieuwen en toegepast onderzoek uit te voeren dat ertoe doet. Zo zorgt MNEXT voor uitstekend opgeleide professionals die de transitie naar een biobased maatschappij kunnen dragen en vormgeven. MNEXT bestaat uit 100 collega’s (lectoren, (docent-)onderzoekers, en staffuncties) waaronder 2 collega subsidie adviseurs.

Het Centre of Expertise BWNO richt zich op ondernemerschap dat verder kijkt dan financiële groei alleen. Hier staat meervoudige waardecreatie centraal, met thema’s als circulair ondernemen, inclusieve innovatie en regionale welvaart. BWNO bestaat uit 80 collega’s (lectoren, (docent-)onderzoekers en staffuncties).

In deze functie heb je een dynamische werkplek. Je bent zowel actief in Breda, waar MNEXT gevestigd is, als in ’s-Hertogenbosch en Breda, waar BWNO zijn thuisbasis heeft. Als subsidieadviseur versterk je de impact van beide Centres en breng je hun thema’s samen. Met een doordachte subsidiestrategie maak je vernieuwend onderzoek mogelijk en draag je bij aan het opleiden van professionals die de samenleving van morgen vormgeven.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Om als subsidieadviseur bij Avans het verschil te maken, heb je een scherp analytisch vermogen, een vlotte pen en oog voor detail. Je weet hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden, maakt je nieuwe inhoud gemakkelijk eigen en behoudt altijd de rode draad. In de dynamiek van verschillende projecten werk je gestructureerd en blijf je stressbestendig, ook als deadlines naderen. Je ziet kansen, bent proactief in het benutten ervan en weet onderzoekers met enthousiasme mee te nemen. Met jouw organisatiesensitiviteit verbind je interne en externe partners en met een vleugje humor zorg je voor een prettige samenwerking. Zo maak jij van een idee een succesvol onderzoeksproject dat bijdraagt aan brede welvaart én aan de professionals van de toekomst.

Verder heb je:

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau en brengt bij voorkeur ervaring mee vanuit een technisch of economisch domein.
• Minimaal drie jaar ervaring als subsidieadviseur of in een vergelijkbare rol, waarbij je succesvol nationale én internationale subsidieaanvragen hebt ontwikkeld en opgesteld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met duurzaamheid, materialen en de energietransitie is een pre.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 24 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Arno de Vaan, Programma Manager via a.devaan@avans.nl of via 06-43478528. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Community Manager Citizen Science-hub De Brug

Mooi werk
Als community manager van één van de vijf Citizen Science-hubs van NWO, bouw je mee aan een nieuwe manier van wetenschap bedrijven: onderzoek dóór en mét mensen. Je werkt in een consortium waarin Avans Hogeschool, Radboudumc en diverse partners uit het zuiden van Nederland de krachten bundelen. Binnen dit consortium speel jij een sleutelrol. Je brengt burgers, patiënten en ervaringsdeskundigen samen met beleid, praktijk, onderzoekers, docenten en studenten. Daarbij richt je je op de thema’s gezondheid en zorg, cultureel erfgoed en natuur, met een open blik naar bredere maatschappelijke vraagstukken.

Jij weet hoe belangrijk het is om perspectieven van groepen te betrekken die vaak niet of nauwelijks bereikt en vertegenwoordigd worden in onderzoek, zoals mensen in een kwetsbare sociaaleconomische positie, ouderen, inwoners met een migratieachtergrond of mensen met een beperking. Je gaat actief op zoek naar inspirerende voorbeelden waarin het wél of juíst niet gelukt is om deze groepen te betrekken bij onderzoek. Je pluist uit hoe dit komt en deelt deze inzichten binnen het netwerk, zodat anderen hiervan kunnen leren.

Maar je beperkt je niet tot het verzamelen van voorbeelden. Je bent ook in het hier en nu actief: je weet signalen op te vangen van groepen die zich verenigen om hun stem te laten horen, maar die de weg naar de wetenschap nog niet vinden. Jij brengt hen in contact met onderzoekers en kennisinstellingen, zodat hun ervaringskennis kan bijdragen aan innovatie en inclusiever onderzoek.

Je werkt daarbij relationeel en verbindend: je stimuleert samenwerking tussen disciplines, partners en gemeenschappen en zorgt dat kennisuitwisseling niet alleen plaatsvindt binnen het consortium, maar ook landt in het onderwijs en de praktijk. Zo draag je bij aan een onderzoeksinfrastructuur die toegankelijker, diverser en participatiever wordt.

Jouw plek als community manager binnen Avans
Je komt in dienst bij Avans Hogeschool en maakt deel uit van het Centre of Expertise Perspectief in Gezondheid, waar het lectoraat Betrokken Wetenschap jouw thuisbasis vormt. Vanuit dit lectoraat werken we aan burgerparticipatie en het inzetten van ervaringskennis in gezondheidsonderzoek. Je beweegt je dus in een omgeving waar samenwerking met patiënten, bewoners en professionals centraal staat en waar onderwijs en onderzoek elkaar versterken.

Tegelijkertijd ben je onderdeel van een breed consortium. Samen met Radboudumc, Radboud Universiteit, Hogeschool Arnhem Nijmegen, Maastricht UMC+, Universiteit Maastricht en de Open Universiteit bouwen we aan De BRUG, de nieuwe Citizen Science-hub in het zuiden van Nederland. Hier staat inclusieve, participatieve en en diverse wetenschap voorop: onderzoek niet over, maar mét mensen. Het gaat om thema’s die raken aan gezondheid, maar ook aan leefomgeving, welzijn en cultureel erfgoed.

Binnen dit netwerk sta je niet alleen. Er wordt bij Radboudumc een community manager aangesteld die jouw evenknie wordt. Daarnaast mag je rekenen op de expertise van Open Science (OS)-officers, datastewards, communicatieadviseurs, coördinatoren, vertegenwoordigers van burgerorganisaties, burgerwetenschappers en onderzoekers die citizen science (CS) ondersteunen, toepassen en onderzoeken. Samen zoeken jullie actief naar manieren om burgers, ervaringsdeskundigen en maatschappelijke organisaties te verbinden met onderzoekers en kennisinstellingen. Daarmee draag je bij aan een infrastructuur waarin wetenschap en samenleving elkaar versterken.

Meer informatie over de inclusieve Citizen Science-hub De BRUG vind je op:
https://www.ru.nl/medewerkers/nieuws/radboud-universiteit-ontvangt-subsidie-voor-inclusieve-citizen-science-hub-de-brug.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling vanwege de tijdelijke aard van de financiering. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Jij bent een verbinder pur sang: je weet mensen uit verschillende achtergronden, disciplines en organisaties bij elkaar te brengen en creëert ruimte voor ieders stem. Je voelt je thuis in een omgeving waar co-creatie centraal staat en stimuleert samenwerking waarin iedereen kan meedoen en gehoord wordt. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en flexibel ingesteld; je beweegt je gemakkelijk in verschillende organisaties en contexten en voelt je zowel in een academische setting als in de praktijk op je gemak. Je houdt overzicht, bent besluitvaardig en combineert een proactieve houding met het vermogen om structuur te brengen in complex werk. Tot slot beschik je over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je kennis en inzichten toegankelijk maakt voor uiteenlopende doelgroepen.

Verder neem je mee:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, eventueel aangevuld met een promotie.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van netwerken en/of projecten binnen een onderzoeks-, zorg- of maatschappelijke context.
• Ervaring met of sterke affiniteit voor burgerwetenschap en/of inclusieve en participatieve werkvormen, zoals human-centered design of co-creatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een flexibele houding en het vermogen om je snel in te leven in verschillende werkomgevingen en samenwerkingsculturen. Je bent regelmatig op locatie bij partners in het zuiden van Nederland (van Maastricht tot Nijmegen) en beweegt je moeiteloos tussen onderwijs, onderzoek, beleid en praktijk.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het bijdragen aan een onderzoeksinfrastructuur die toegankelijker, diverser en participatiever wordt? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 24 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Susan Broeders, managementassistent, via s.broeders2@avans.nl of op 088-5250562 (bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag). Zij is tijdens de herfstvakantie niet aanwezig. We hebben de eerste gesprekken gepland op 21 november. Zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Integrale Veiligheidskunde

Mooi werk
Of het nu gaat om de aanpak van cyberaanvallen, de omgang met ondermijnende processen in de samenleving zoals druggerelateerde criminaliteit, het beheersen van het gevoel van psychologische veiligheid of maatschappelijke onrust: veiligheidsvraagstukken zijn actueler dan ooit.

Jij daagt toekomstige integraal veiligheidskundigen uit om het beste uit zichzelf te halen en jouw passie voor het vakgebied te benutten. Het onderwijs binnen onze opleiding is opgebouwd uit verschillende thema’s. Als docent ben je breed inzetbaar: je hoeft niet op ieder thema de expert te zijn, maar dankzij je leergierigheid en de steun van collega’s maak je je nieuwe materie snel eigen en draag je bij aan onderwijs binnen uiteenlopende en actuele veiligheidskundige vraagstukken.

Daarbij leer je studenten om veiligheid vanuit de ‘whole of society approach’ te benaderen. Deze benadering gaat ervan uit dat veiligheidsuitdagingen te complex zijn om door één partij alleen te worden opgelost, en dat samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, media, wetenschap en burgers nodig is om veerkracht te versterken. Je laat studenten een veiligheidsvraagstuk van bóvenaf bekijken en maakt hen bewust van de rol van een veelheid aan stakeholders, die verder reikt dan de traditionele spelers als brandweer en politie.

Een groot deel van je werk is coachend van aard. Je begeleidt studenten binnen de thema’s en projecten en helpt hen stap voor stap hun professionele identiteit te ontwikkelen. Je deelt jouw kennis en ervaring uit de praktijk, maar minstens zo belangrijk is dat je met enthousiasme en persoonlijke begeleiding het leerplezier en de zelfredzaamheid van studenten vergroot.

Ook buiten de collegezaal ben je actief. Je ziet kansen om ons onderwijs continu te verbeteren en beter te laten aansluiten op de praktijk. Daarvoor zet je jouw netwerk in en zoek je actief samenwerking met partners uit het maatschappelijk veld. Je denkt mee over nieuwe ideeën en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Zo draag je bij aan onderwijs dat actueel, relevant en toekomstbestendig is, en versterk je de verbinding tussen theorie en beroepspraktijk.

Jouw plek als docent IVK binnen Avans
Jij gaat aan de slag binnen de opleiding Integrale Veiligheidskunde in Breda. Samen met je 25 collega’s van het docententeam zetten jullie de schouders eronder om zo'n 450 studenten, te inspireren en enthousiasmeren voor dit mooie vakgebied. De diversiteit binnen het docententeam is groot en er wordt veel geïnvesteerd in het creëren van verbinding binnen het team. Je collega’s zijn trots op de opleiding, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en leveren daar zelf graag een grote bijdrage aan. Dat zie je ook terug in het respect voor elkaars kwaliteiten en gelijkwaardigheid binnen het team. Zelforganisatie, verbinding met het werkveld en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling kenmerken dit team.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar in verband met nog onvoldoende zicht op toekomstige formatieruimte.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je hebt plezier in het begeleiden van studenten en haalt energie uit het coachen en motiveren van de nieuwe generatie integraal veiligheidskundigen. Je weet theorie tot leven te brengen door deze te verbinden aan de praktijk, bijvoorbeeld aan de hand van jouw eigen ervaring in het veiligheidskundig domein. Je bent nieuwsgierig en leergierig: je verdiept je met gemak in nieuwe thema’s buiten je eigen expertise en maakt je de materie snel eigen, zodat je breed inzetbaar bent in ons onderwijs. Samenwerken gaat je goed af en je bent bereid je eigen risicobril af en toe af te zetten om kansen voor onderwijsvernieuwing te benutten en de verbinding met het werkveld te versterken.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een master.
• Enkele jaren brede werkervaring in het veiligheidskundig domein; ervaring in publieke veiligheid geeft je een voorsprong.
• Een sterke coachende en motiverende houding waarmee je studenten effectief begeleidt bij onderwijs en projecten. Heb je al onderwijservaring en beschik je over een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), dan heb je een streepje vóór. Heb je die nog niet, dan bieden we je ondersteuning, training en coaching aan om jezelf op didactisch vlak te ontwikkelen.
• Het vermogen om kansen te zien en benutten, bijvoorbeeld door je netwerk actief te betrekken bij praktijkopdrachten of projecten, zodat je de buitenwereld naar binnen haalt.
• Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je studenten, collega’s en externe partners weet te verbinden en inspireren.

Ook alumni van de opleiding Integrale Veiligheidskunde met relevante werkervaring nodigen we van harte uit om op deze vacature te reageren.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 12 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Remco van den Dungen, docent IVK, via rwae.vandendungen@avans.nl of op 06-14715250. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Senior Onderzoeker Bouwen voor Gezondheid

Mooi werk
Als senior onderzoeker geef je richting aan de onderzoekslijn Bouwen voor Gezondheid binnen het lectoraat Biobased Bouwen van MNEXT.

Jij vertaalt maatschappelijke vragen en ontwikkelingen in de bouwsector naar praktijkgericht onderzoek dat ertoe doet. Samen met de lector en je collega’s zorg je voor samenhang tussen lopende en nieuwe projecten. Je ontwikkelt onderzoeksmethoden, formuleert onderzoeksvragen in co-creatie met het werkveld en begeleidt (docent)onderzoekers en studenten bij de uitvoering. Zo draag je bij aan het verdiepen en verankeren van kennis over thema’s als binnenmilieu, gezondheidseffecten en het gebruik van biobased bouwmaterialen.

Je hebt een sturende rol in het wetenschappelijk valideren van claims vanuit het werkveld en de samenleving over gezondheidsaspecten van biobased bouwen. Daarbij benut je inzichten uit disciplines als bouwfysica, materiaalkunde en bouwbiologie en zorg je voor een solide onderzoeksaanpak. Jij bewaakt de kwaliteit en bruikbaarheid van de onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar waardevolle eindproducten en adviezen voor partners.

Naast de inhoudelijke coördinatie ben je ook hét gezicht van de onderzoekslijn naar buiten. Je onderhoudt en vergroot je netwerk in de bouwsector, bij overheden, onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Je weet nieuwe partners te enthousiasmeren en weet onderzoeksprojecten te verwerven die passen bij de ambities van het lectoraat. Je treedt regelmatig op in het publieke domein, bijvoorbeeld via lezingen, presentaties of werkveldbijeenkomsten.

In al je werk heb je oog voor de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk. Je deelt actief kennis en stimuleert uitwisseling, zodat resultaten niet alleen bijdragen aan wetenschappelijke kennisontwikkeling, maar vooral ook praktisch toepasbaar zijn in het onderwijs en het werkveld. Zo werk je mee aan het innoveren van de bouwsector én het realiseren van een gezonde, volhoudbare gebouwde omgeving.

Jouw plek als senior onderzoeker binnen Avans
Je werkt voor het lectoraat Biobased Bouwen, onderdeel van MNEXT, het Centre of Expertise voor de Materialen- en Energietransitie. Het lectoraat laat samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en studenten zien hoe gezonde gebouwen gerealiseerd kunnen worden met oneindig hernieuwbare materialen, zoals mycelium en leem. We onderzoeken en ontwikkelen innovatieve toepassingen die bijdragen aan circulair materiaalgebruik én een gezond binnenmilieu. Zo werken we aan een gebouwde omgeving die volhoudbaar en gezond is voor mens en natuur.

MNEXT is een Centre of Expertise en een samenwerking tussen Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. Door praktijkgericht onderzoek uit te voeren met studenten, docenten, onderzoekers én stakeholders van buiten brengen wij de materialen- en energietransitie in beweging. Bij MNEXT heerst een gezellige en gemoedelijke werksfeer, waar professionaliteit, respect, humor, creativiteit, innovatiekracht en flexibiliteit centraal staan. We moedigen ieders eigen inbreng aan, waardoor een dynamische omgeving ontstaat waarin we als team samenwerken aan een duurzame toekomst. Je standplaats is Breda, maar je werkt ook regelmatig op andere locaties van beide kennisinstellingen, waaronder Middelburg, Vlissingen, Tilburg en Den Bosch.

Meer informatie over MNEXT en het lectoraat Biobased Bouwen vind je op:
https://www.mnext.nl/lectoraat/biobased-bouwen/.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 5.486 tot maximaal € 7.175 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je bent intrinsiek gemotiveerd om met jouw werk een maatschappelijke bijdrage te leveren aan de materialen- en energietransitie. Je bent sterk in het bewaken van de inhoudelijke lijn en de kwaliteit van onderzoek, en je coördineert de samenwerking binnen én buiten de onderzoeksteams. Tegelijk ben je zelf graag inhoudelijk onderzoeker en werk je vanuit gelijkwaardigheid en samenwerking.

Je beweegt je gemakkelijk tussen onderzoekers, studenten en externe partners en weet complexe vraagstukken te vertalen naar onderzoekbare thema’s met maatschappelijke impact, waarbij je altijd oog houdt voor de menselijke maat.

Als senior onderzoeker heb je een coachende rol: je geeft (docent)onderzoekers en studenten inhoudelijk richting en stimuleert hun ontwikkeling. Daarbij ben je zichtbaar, verbindend en zet je je netwerk doelgericht in om nieuwe projecten en samenwerkingen tot stand te brengen. Je voelt je senang in een hybride werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s van 2 hogescholen en partners uit de praktijk, vaak verspreid over meerdere locaties. Verder neem je mee:

• Een master in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, of milieukunde, met een nadrukkelijke focus of bouwfysica, materiaalkunde, en/of bouwbiologie. Een afgeronde promotie is een pre.
• Tenminste 5 jaar aantoonbare praktijkervaring in de bouwsector op het gebied van biobased en circulair bouwen én aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en de verschillende fasen van onderzoeksprojecten op het snijvlak van bouw en gezondheid.
• Een relevant en actief netwerk binnen het bouwkundige of biobased domein, dat je kunt inzetten voor het verwerven van nieuwe projecten en partnerschappen.
• Sterke onderzoeks- en schrijfvaardigheden, gecombineerd met het vermogen om resultaten toegankelijk te maken voor onderwijs, praktijk en publiek.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Persoonlijk en betrokken. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Wil jij jouw expertise inzetten en meebouwen aan een gezonde, volhoudbare gebouwde omgeving? Solliciteer dan uiterlijk maandag 13 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Frank Huijben, lector Biobased Bouwen, via faa.huijben@avans.nl of op 088-5250462. We geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

We vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.