Onderzoeker Brede Welvaart in Lokaal Bestuur

Mooi werk
Brede welvaart gaat over meer dan economische groei. Het gaat ook over kansen op werk en ontwikkeling, gezondheid, een prettige leefomgeving en de gevolgen van keuzes voor toekomstige generaties en mensen elders. Voor gemeenten en hun partners roept dat praktische vragen op. Hoe geef je brede welvaart een plek in je organisatie, je beleid en je samenwerking met regionale partners? En wat is er nodig om die ambities in de praktijk waar te maken?

Als praktijkgerichte onderzoeker werk je samen met collega’s en praktijkpartners aan deze vragen. Je onderzoekt hoe gemeentelijke organisaties besluiten nemen en samenwerken op brede welvaart. Je zet praktijkgericht onderzoek op en voert het uit, van onderzoeksvraag tot bruikbaar resultaat. Je voert interviews en begeleidt gesprekken en werksessies met bestuurders, beleidsmakers, professionals en andere betrokkenen. Je analyseert beleidsvorming, besluitvorming en samenwerking, en je ontwikkelt en toetst samen met praktijkpartners handreikingen en andere werkwijzen. Je resultaten deel je helder, op papier, in gesprekken en in presentaties. Daarnaast denk je mee over nieuwe onderzoeksprojecten en over de verbinding met het onderwijs van Avans. Afhankelijk van je expertise verdiep je je in thema’s als regionale governance, organisatieontwikkeling en integraal beleid.

Jouw plek als onderzoeker brede welvaart in lokaal bestuur binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we in onze Centres of Expertise en Expertisecentra.

Jij komt terecht in het lectoraat Brede Welvaart in Lokaal Bestuur, onderdeel van ons Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap (BWNO). Binnen BWNO doen lectoren, (docent-)onderzoekers, projectmanagers en ondersteuners onderzoek naar de volle breedte van brede welvaart: van economie en finance tot ondernemerschap, marketing en openbaar bestuur. Het lectoraat onderzoekt samen met gemeenten en regionale partners hoe brede welvaart richting kan geven aan beleid en samenwerking.

We werken vanuit locaties in ‘s-Hertogenbosch en Breda. Je werkt samen met onderzoekers uit verschillende disciplines. Hier krijg je de ruimte om je eigen expertise in te brengen, je als onderzoeker verder te ontwikkelen en resultaten te maken die in de praktijk worden gebruikt.

Meer informatie over BWNO vind je op: www.bwno.nl.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede pensioenregeling.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je bent nieuwsgierig naar de vraag hoe publieke organisaties maatschappelijke doelen in de praktijk waarmaken. Brede welvaart hoef je nog niet van alle kanten te kennen. Je draagt zelfstandig een onderzoeksdeel en werkt tegelijk graag samen, met collega’s en met praktijkpartners. In gesprekken en werksessies met bestuurders, beleidsmakers en professionals breng je uiteenlopende perspectieven zorgvuldig samen. Je schrijft helder, zodat zowel onderzoekers als mensen uit de praktijk met je bevindingen verder kunnen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie, sociologie, sociale geografie, economie of een verwant vakgebied.
• Ervaring met onderzoek in of voor de publieke sector en belangstelling voor lokaal en regionaal bestuur. Je vertaalt onderzoeksvragen naar een haalbare aanpak.
• Ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, documentanalyse of werksessies. Ervaring met kwantitatieve methoden is welkom.

Heb je een iets andere achtergrond, maar herken je jezelf sterk in het werk? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in onderzoek dat gemeenten helpt om brede welvaart in de praktijk te brengen? Solliciteer dan uiterlijk 30 november via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging, en waarom je aansluit bij de functie én bij het lectoraat. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ayse Terzi, lector Brede Welvaart in Lokaal Bestuur, op 088 525 05 06 of via a.terzi@avans.nl.

We hebben de eerste gesprekken gepland op dinsdag 8 december in Den Bosch. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 10 december, ook in Den Bosch. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Medewerker Communicatie & Evenementen

Mooi werk
Als Medewerker Communicatie & Evenementen coördineer je uiteenlopende evenementen, studiekeuzeactiviteiten en communicatieactiviteiten binnen de Academie voor Life Sciences en Technologie (ALST). Je zorgt voor een goede voorbereiding, stemt af met betrokken collega's en houdt overzicht over de planning en uitvoering.

Van een open dag tot een diploma-uitreiking: jij coördineert de activiteiten, bewaakt de planning en zorgt dat alle betrokkenen tijdig beschikken over de juiste informatie. Je bent aanspreekpunt voor betrokken collega's en ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten binnen de academie.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en geen dag is hetzelfde. Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het coördineren en organiseren van open dagen, inclusief voorbereiding, planning en uitvoering. Houd er rekening mee dat deze activiteiten soms op een zaterdag plaatsvinden.
• Het organiseren van online open avonden voor toekomstige studenten.
• Het coördineren van studiekeuzeactiviteiten, zoals proefstudeerdagen, meeloopdagen, Future Ready, externe voorlichtingen en gastlessen.
• Het organiseren van interne evenementen, waaronder diploma-uitreikingen.
• Het verzorgen van interne communicatie richting collega's en studenten.
• Het beheren van de PR-mailbox en het afhandelen of doorzetten van vragen en verzoeken.
• Het afstemmen van activiteiten met collega's, studenten en externe relaties en het bewaken van de voortgang van lopende werkzaamheden.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het academiebureau en levert een bijdrage aan de voorbereiding, organisatie en uitvoering van activiteiten voor huidige en toekomstige studenten.

Jouw plek als medewerker communicatie & evenementen binnen Avans
Je gaat aan de slag bij de Academie voor Life Sciences en Technologie (ALST) van Avans Hogeschool. Binnen de academie leiden we studenten op voor een toekomst in wetenschap, technologie en duurzaamheid. Dat doen we met de opleidingen Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek, Chemie, Chemische Technologie en Environmental Science for Sustainability, Ecosystems and Technology. De academie telt ongeveer 1.700 studenten en 175 medewerkers.

Je maakt onderdeel uit van het academiebureau en werkt samen met collega's, docenten en studenten binnen de academie. Jouw standplaats is Breda. Af en toe vinden activiteiten plaats in ’s-Hertogenbosch waarbij je aanwezig bent.

Je komt terecht in een betrokken team van 12 collega's waar een open, informele en laagdrempelige sfeer heerst. Collega’s werken nauw samen, weten elkaar gemakkelijk te vinden en helpen elkaar waar nodig.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.064 tot maximaal € 4.084 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling tot en met juli 2027 ter vervanging van zwangerschapsverlof.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je voelt je prettig in een functie waarin je veel organiseert, afstemt en regelt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om samen te werken met collega’s, docenten en studenten. Daarbij neem je initiatief, houd je overzicht over wat er moet gebeuren en zorg je ervoor dat activiteiten goed voorbereid zijn en volgens planning verlopen.

Verder neem je mee:

• Minimaal een mbo 4-diploma in de richting van communicatie, eventmanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring met het zelfstandig organiseren en coördineren van activiteiten, evenementen of projecten.
• Ervaring met administratieve en organisatorische werkzaamheden waarbij je meerdere werkzaamheden en planningen gelijktijdig bewaakt.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en basisbeheersing van de Engelse taal in verband met onze Engelstalige opleiding.
• Je bent per 4 januari 2027 beschikbaar.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in het mogelijk maken van inspirerende studiekeuzeactiviteiten, evenementen en diploma-uitreikingen? Solliciteer dan uiterlijk 19 november 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met José Broekhoven, coördinator academiebureau, op 088-5258891 of via jhm.broekhoven@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Docent Werktuigbouwkunde

Mooi werk
Jij zorgt dat studenten zich ontwikkelen tot vakbekwame professionals die klaar zijn voor de arbeidsmarkt. Je begeleidt studenten tijdens hun studie, stage en afstuderen en ondersteunt hen bij het toepassen van hun kennis en vaardigheden. Door jouw vakkennis en praktijkervaring te combineren in het onderwijs, maak je de verbinding tussen theorie en praktijk zichtbaar. Of het nu gaat om materialen, energietechniek of andere vraagstukken binnen de werktuigbouwkunde; jij laat zien hoe deze kennis wordt toegepast in het werkveld.

De dynamiek binnen je rol is groot door de afwisseling in werkzaamheden en de vakken die je geeft. Van het voorbereiden van onderwijs en het geven van lessen tot het beoordelen van opdrachten en het begeleiden van studenten: jouw werk is veelzijdig. Daarnaast onderhoud je contact met het werkveld en begeleid je studenten tijdens stages en afstudeertrajecten. Zo draag je bij aan een opleiding die nauw aansluit op de beroepspraktijk.

Ook binnen het opleidingsteam ben je meer dan alleen docent. Je speelt bijvoorbeeld een rol bij het coördineren van onderwijsperiodes. Zo schakel je tussen studenten, collega's en het onderwijs.

Jouw plek als docent werktuigbouwkunde binnen Avans
Als docent werktuigbouwkunde werk je voor de Academie voor Technologie en Design (ATD). Met ruim 1.800 studenten en 120 medewerkers biedt de academie een inspirerend aanbod van zes opleidingen: Communication & Multimedia Design, Elektrotechniek, Informatica, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde.

De cultuur binnen ATD is open, informeel en gericht op samenwerking. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te leren en elkaar verder te helpen. Die gezamenlijke inzet voor goed onderwijs zie je terug in de resultaten: de opleidingen binnen de academie scoren hoog in zowel de Keuzegids als de Nationale Studenten Enquête (NSE).

Binnen de academie maak je deel uit van het opleidingsteam Werktuigbouwkunde. Dit team bestaat uit 21 enthousiaste docenten en instructeurs met uiteenlopende achtergronden. Het is een mix van jonge professionals en ervaren vakspecialisten, waarvan velen waardevolle praktijkervaring meenemen uit het bedrijfsleven. Collega's werken nauw samen en studenten en docenten staan dicht bij elkaar.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling en ziet waar zij behoefte aan hebben. Je zoekt de samenwerking op en werkt graag binnen een team. Daarnaast ben je leergierig, kijk je verder dan je eigen vakgebied en volg je ontwikkelingen binnen de werktuigbouwkunde op de voet.

Verder neem je mee:

• Een bachelor- of masterdiploma. Denk bijvoorbeeld aan werktuigbouwkunde, mechatronica, materiaalkunde, natuurkunde of een vergelijkbare richting.
• Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB). Heb je deze nog niet, dan kun je deze na indiensttreding behalen bij Avans.
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met materiaalkunde en/of energietechniek.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 19 november 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Tijn Oosterbaan of Marijn Roefs (opleidingscoördinatoren) via e-mail t.oosterbaan@avans.nl / mwhm.roefs@avans.nl of telefonisch 088-5259492/ 088-5258145. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Onderzoeker Groeien met Groen Staal

Mooi werk
Het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing ontwikkelt strategieën voor het optimaal inzetten van materialen, met als doel de milieu-impact over de volledige levenscyclus te minimaliseren. Dat doen we met praktijkgericht en inhoudelijk diepgaand onderzoek naar materiaalgedrag, ontwerpmethoden en toepassingsmogelijkheden binnen de programmalijnen circulair ontwerpen, nieuwe materialen en productieprocessen en slimme, reversibele verbindingen.

Als medior onderzoeker initieer en definieer je onderzoeksprojecten waarin de eigenschappen en het gedrag van materialen centraal staan. Je werkt samen met collega-onderzoekers aan vraagstukken rondom het reduceren van de CO2-uitstoot bij staalproductie en het hergebruik van staal. Vragen uit het werkveld vertaal je naar concrete, onderzoekbare vraagstukken en werk je uit in praktijkgericht onderzoek. Daarbij leg je verbanden tussen materiaalkeuzes, constructief ontwerp, duurzaamheid, herstelbaarheid en hergebruik. Binnen het Nationaal Groeifondsprogramma Groeien met Groen Staal richt je je specifiek op de effecten van nieuwe productieprocessen en het hergebruik van staal.

In nauwe samenwerking met staalproducerende en staalverwerkende bedrijven en academische kennispartners ontwikkel je onderzoeksopzetten en werk je onderzoeksvoorstellen uit. Je levert een inhoudelijke bijdrage op zowel theoretisch als experimenteel niveau en duidt, valideert en vertaalt onderzoeksresultaten naar toepasbare inzichten voor de praktijk.

Binnen projecten neem je een coördinerende rol op je en houd je overzicht op inhoud, proces en betrokken stakeholders. Je begeleidt docent-onderzoekers en studenten bij metingen, analyses en ontwerpstudies en zorgt ervoor dat onderzoeksprojecten doelgericht voortgang houden. Ook draag je bij aan onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen en maak je onderzoeksuitkomsten toegankelijk voor verschillende doelgroepen.

Je zorgt voor inhoudelijk sterke rapportages en draagt bij aan publicaties in wetenschappelijke en vakgerichte kanalen, zodat opgedane kennis beschikbaar komt voor zowel het werkveld als het onderwijs. Daarnaast begeleid je studenten bij deelonderzoeken binnen lopende projecten en verzorg je (gast)colleges binnen de bacheloropleiding Werktuigbouwkunde en de Engelstalige masteropleiding Materials and Energy Transition (MET).

Jouw plek als medior onderzoeker groeien met groen staal binnen Avans
Lectoren, onderzoekers en studenten van Avans doen praktijkgericht onderzoek voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dit onderzoek doen we binnen onze Centres of Expertise (CoE's) en Expertisecentra.

Jouw thuisbasis is het CoE Veiligheid & Veerkracht, met locaties in Breda en Den Bosch. Binnen dit kenniscentrum werken we aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van technische en sociale weerbaarheid.

Je werkt voor het lectoraat Nieuwe Materialen en hun Toepassing. Het lectoraat onderzoekt hoe materiaalgebruik voor gebouwen, infrastructuur, machines en producten kan worden geoptimaliseerd om de samenleving verder te verduurzamen. Daarbij kijken we onder meer naar het verminderen van materiaalgebruik, het verlengen van de levensduur van materialen en het verbeteren van mogelijkheden voor recycling, reparatie en hergebruik.

Je maakt deel uit van een onderzoeksteam met expertise op het gebied van werktuigbouwkunde, bouwkunde, natuurkunde, chemie en productdesign. Binnen het lectoraat werk je mee aan het nationale Groeifondsprogramma Groeien met Groen Staal, waarin onderzoekers, bedrijven en kennisinstellingen samenwerken aan maximaal hergebruik van grondstoffen en een verdere ontwikkeling van circulariteit.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.632 tot maximaal € 6.677 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke formatieplaats tot en met 31 december 2029 in verband met het project Groeien met Groen Staal.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je bent een nieuwsgierige en inhoudelijk sterke onderzoeker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar praktijkgericht onderzoek. Je combineert analytische diepgang met een pragmatische aanpak en voelt je thuis in een omgeving waar onderzoek, onderwijs en beroepspraktijk samenkomen. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, terwijl je tegelijkertijd effectief samenwerkt met onderzoekers, studenten, bedrijven en kennispartners. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en stakeholders.

Je weet onderzoeksresultaten helder te communiceren naar uiteenlopende doelgroepen en bent in staat de brug te slaan tussen wetenschappelijke inzichten en vraagstukken uit de praktijk. Daarnaast draag je graag bij aan samenwerking en kennisdeling binnen onderzoeksteams en met externe partners.

Je houdt overzicht binnen onderzoeksprojecten, werkt zorgvuldig in je analyses en weet collega’s, studenten en partners mee te nemen in onderzoeksresultaten en nieuwe inzichten.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde masteropleiding of promotie in materiaalkunde of een vergelijkbaar relevant vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring als onderzoeker, bij voorkeur in een praktijkgerichte of toegepaste onderzoeksomgeving.
• Bewezen expertise in het onderzoeken van materiaaleigenschappen en gedegen kennis van materiaalgedrag van metalen.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksprojecten en het publiceren van resultaten in wetenschappelijke en/of vakgerichte publicaties.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met het inhoudelijk begeleiden van studenten binnen onderzoeksprojecten.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie jij een rol voor jezelf in het ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek binnen het Groeien met Groen Staal project, in nauwe samenwerking met het werkveld, en wil je bijdragen aan de verdere versterking van Avans als kennisinstelling? Solliciteer dan uiterlijk 25 november 2026 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met dr. Amarante J. Böttger, lector Nieuwe Materialen en hun Toepassing, via aj.bottger@avans.nl of op 06-83058062. We hebben de eerste gesprekken gepland op donderdag 3 december, het zou fijn zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande selectiegesprekken een update over jouw sollicitatie.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Contractbeheerder Technische Installaties

Mooi werk
Als contractbeheerder technische installaties zorg je ervoor dat onderhoudscontracten en onderhoudswerkzaamheden voor de gebouwgebonden installaties van Avans goed worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de uitvoering van onderhoudscontracten. Je beoordeelt de kwaliteit van de geleverde dienstverlening, signaleert afwijkingen en risico's en doet voorstellen voor verbeteringen. Zo draag je bij aan betrouwbare, veilige en duurzame gebouwen voor studenten en medewerkers.

Je beheert onderhoudscontracten en controleert of de geleverde dienstverlening aansluit bij de contractuele verplichtingen. Je volgt preventief en correctief onderhoud, beoordeelt onderhoudsplannen en onderhoudsrapportages, storingen, inspectieresultaten en voorgestelde werkzaamheden. Daarnaast bewaak je de uitgaven binnen de beschikbare onderhoudsbudgetten, beoordeel je de financiële onderbouwing van werkzaamheden en signaleer je tijdig afwijkingen, financiële risico's of dreigende budgetoverschrijdingen.

Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers en andere contractpartners. Je bespreekt de uitvoering van werkzaamheden, maakt afspraken over vervolgstappen en spreekt leveranciers aan op kwaliteit, planning en gemaakte afspraken. Ook stem je af met collega’s en andere betrokkenen en zorg je voor een goede vastlegging van afspraken, rapportages en acties.

Samen met collega's werk je aan de verdere professionalisering van het technisch beheer. Binnen Vastgoed & Huisvesting verschuift de aandacht steeds meer van reactief beheer naar proactief en voorspelbaar onderhoud. Daarbij spelen data, onderhoudsinformatie en inzicht in de prestaties van gebouwen en installaties een steeds grotere rol. Ook lever jij vanuit jouw aandachtsgebied een bijdrage aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Jouw plek als contractbeheerder technische installaties binnen Avans
Binnen de Diensteenheid Facilitair & Vastgoed (DF&V) werken ruim 180 medewerkers aan een grote diversiteit aan diensten. Denk aan vastgoed en huisvesting, facilitaire dienstverlening, integrale veiligheid, inrichting en inventaris, onderwijslogistiek, inkoop- en contractmanagement en projectmanagement.

Je maakt deel uit van het team Vastgoed & Huisvesting. Binnen dit team werk je samen met contractbeheerders, contractmanagers en andere collega's aan het beheer en onderhoud van de gebouwen en installaties van Avans. Daarbij heeft iedere collega een eigen aandachtsgebied en verantwoordelijkheid.

Je werkt in een omgeving met veel gebouwen en uiteenlopende technische installaties. Daardoor is het werk veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Binnen het team kun je sparren met collega-contractbeheerders en contractmanagers, waarbij kennis en ervaring worden gedeeld over onderhoud, contractbeheer en technische installaties.

Je standplaats is Breda, maar voor je werkzaamheden ben je ook regelmatig aanwezig op andere Avans-locaties. De woensdag is de vaste teamdag waarop collega's elkaar zoveel mogelijk op kantoor ontmoeten.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Verder bieden we:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.667 tot maximaal € 5.154 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken zodat je volop gelegenheid hebt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij brengt mee
Je bent een technisch onderlegde professional die overzicht houdt, afspraken opvolgt en graag samenwerkt met collega's en contractpartners. Je werkt gestructureerd, kunt technische informatie vertalen naar concrete acties en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Ook durf je leveranciers aan te spreken op gemaakte afspraken en krijg je energie van het verbeteren van processen en werkwijzen.

Verder neem je mee:

• Minimaal een mbo 4-diploma in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring in technisch beheer, onderhoud, servicecoördinatie of contractbeheer van gebouwgebonden installaties.
• Kennis van technische installaties, zoals klimaatinstallaties, luchtbehandeling, verwarming, koeling en regeltechniek.
• Voldoende technische kennis om de staat en werking van technische installaties te beoordelen en onderhoudsvoorstellen, technische adviezen en voorgestelde werkzaamheden inhoudelijk en contractueel te toetsen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om te beoordelen of onderhoud, inspecties, keuringen en contractafspraken hieraan voldoen.

Werken bij Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.

Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.

Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.

Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Solliciteren
Zie je een mooie rol voor jezelf in het beheren en verbeteren van technische installaties? Solliciteer dan uiterlijk 25 november via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Paul Kremers, Contractmanager GGI, op 088-5258091 of via p.kremers1@avans.nl of met Ton Robben, Sr. Coördinator Vastgoed & Huisvesting, op 088-5253419 of via aajm.robben@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.