Medewerker Marketing, Communicatie en Events

Mooi werk
Avans Creative Innovation (ACI) is een bruisende academie waar het creatieve domein centraal staat. Denk aan kunst, design, technologie en ondernemerschap – in allerlei vormen en combinaties. Als medewerker marketing, communicatie en events ben jij de verbindende schakel die onze opleidingen en projecten zichtbaar maakt voor de buitenwereld én intern tot leven brengt.

Je organiseert en begeleidt studiekeuze-activiteiten zoals open dagen, voorlichtingen op scholen, presentaties en andere events. Samen met docenten en studenten bedenk je creatieve concepten en campagnes om de juiste doelgroep op het juiste moment te raken. Je schrijft aansprekende teksten voor direct mails, uitnodigingen en online uitingen en weet hoe je content op social media en andere kanalen optimaal inzet.

Je werkt mee aan de ontwikkeling en uitvoering van communicatiestrategieën, en zorgt ervoor dat studiekiezers – en andere doelgroepen – op een toegankelijke en overtuigende manier kennis kunnen maken met wat ACI te bieden heeft. Denk aan het begeleiden van producties zoals fotografie, film en podcasts, of het vormgeven van flyers, websites en andere communicatiemiddelen. Daarbij weet je niet alleen extern het verschil te maken, maar leg je ook intern verbinding.

Jouw plek als medewerker marketing, communicatie & events binnen Avans
Je gaat aan de slag in het team Marketing, Communicatie & Events van Avans Creative Innovation (ACI). Je werkt hoofdzakelijk voor de opleidingen St. Joost, Business Innovation en Cabaret. Het team bestaat uit 5 professionals die allen in hun expertise een steentje bijdragen aan werving, branding en communicatie. De sfeer in het team is betrokken, ambitieus en er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Je werkt zowel op locaties Den Bosch als Breda.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.311 tot maximaal € 4.376 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2025 vanwege de behoefte aan tijdelijke slagkracht.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om in overleg vanuit huis te werken.

Jij past bij ons
Je voelt je thuis in een omgeving waar creativiteit, innovatie en diversiteit samenkomen. Je bent initiatiefrijk en weet ideeën om te zetten in aansprekende concepten of concrete acties. Je schakelt makkelijk tussen denken en doen, en tussen online én offline communicatie. Je houdt van samenwerken, maar durft ook zelfstandig keuzes te maken. Je weet dat goede communicatie meer is dan een mooie boodschap; het gaat jou om impact, verbinding en het versterken van het grotere verhaal. Je beweegt soepel mee in een dynamische omgeving, blijft daarin gestructureerd werken en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent bereid om af en toe in weekenden en avonden te werken, bijvoorbeeld tijdens open dagen en bij andere voorlichtingsactiviteiten. Verder neem je mee:

• Een hbo-diploma in de richting marketing, communicatie, media of een vergelijkbare opleiding.
• Een aantal jaar werkervaring waarin je je hebt toegelegd op het mede-ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en -campagnes.
• Handigheid met social media, contentcreatie en de productie van visuele of multimediale uitingen. Je bent daarin niet alleen technisch bekwaam, maar zet daarbij ook jouw talent in om doelgroepen te begrijpen en hen op de juiste manier te bereiken, met name jongeren in een onderwijscontext.
• Ervaring met en plezier in het organiseren van evenementen, van studiekeuze-activiteiten tot promotionele bijeenkomsten.
• Beschikbaarheid op in ieder geval de dinsdag, dan werken we samen op locatie in Breda.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Ben je ervan overtuigd dat deze tijdelijke functie bij je past en je hebt zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan uiterlijk maandag 2 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Anke van den Broeck, hoofd Marketing, Communicatie & Events, via a.vandenbroeck@avans.nl of op 088-5253246. We hebben de eerste gesprekken gepland op 10 juni. Het zou mooi zijn als je dan jouw agenda kan vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor de geplande gesprekken een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Content Manager

Mooi werk
Als content manager adviseer en beslis je over de juiste boodschap, vorm en structuur van content en werk je aan complexe aanpassingen, op met name de corporate website www.avans.nl. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en de optimalisatie van de online content. Je zorgt ervoor dat de content van de website toegankelijk, aantrekkelijk en afgestemd is op de informatiebehoefte van de doelgroepen.

In jouw functie trek je veel op met jouw collega’s, waaronder een collega content manager, een contentmedewerker en collega’s uit het Scrumteam ‘Webontwikkelingen’. Samen met je collega’s optimaliseer je de customer journeys van verschillende doelgroepen. Die variëren van havo- en mbo-leerlingen tot professionals die zich oriënteren op een voltijd- of deeltijdstudie en van bedrijven die een praktijkvraagstuk of onderzoeksvraag hebben tot (potentiële) werknemers. Niet alleen jouw doelgroepen zijn divers, dat geldt ook voor jouw werkzaamheden. Zo:

• Bewaak je de online positionering van de organisatie en zorg je ervoor dat de content op de website aansluit bij de merkidentiteit.
• Vertaal je online ontwikkelingen en data naar concrete contentaanpassingen en nieuwe functionaliteiten.
• Plan en coördineer je het ontwikkelproces van nieuwe content in samenwerking met jouw communicatie- en marketingcollega’s, redactieleden en andere stakeholders, ook die bij andere diensten, academies of Centres of Expertises.
• Stem je technische wijzigingen, bugs of nieuwe functionaliteiten af met functioneel beheer en development.
• Vertaal je strategische keuzes, bijvoorbeeld over het aanspreken van (nieuwe) doelgroepen, naar contentoplossingen.
• Begeleid je het contentproces van websites en adviseer je over de optimalisatie daarvan. Dat je daarbij een vinger aan de pols houdt om de kwaliteit te bewaken spreekt voor zich.

Jouw plek als content manager binnen Avans
De Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) werkt voor de hele Avans-organisatie en verzorgt onder andere marktonderzoek en marketingcommunicatie, waaronder voorlichting, wervingscampagnes en direct mailings. Met ongeveer 180 collega’s staan we garant voor goede (corporate) communicatie, richting bedrijfsleven en overheid én onze studenten en medewerkers.

DMCS bevindt zich middenin een transitie naar een meer wendbare en flexibele organisatie, bestaand uit zelforganiserende en interdisciplinaire teams. Dit doen we vanuit de gedachte dat een snel veranderende wereld vraagt om flexibiliteit en samenwerken. Om vraag- en doelgroepgericht werken met ondersteuning van data en technologie. Met wendbare medewerkers. Zo blijven we van waarde, voor onze studenten, het werkveld én onze samenleving. Voor nu en straks. Voor jou als aankomend collega is het belangrijk om te weten dat je onderdeel wordt van een organisatie waarin we onze manier van samenwerken constant bijschaven en verder ontwikkelen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je

• Een salaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 4.909 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Met jouw ervaring in een soortgelijke functie hoeven we je niets uit te leggen over SEO, conversie optimalisatie, UI / UX en analysetools als Google Analytics of Piwik Pro. Je zet de doelgroep centraal en ontwikkelt content die niet alleen gebruiksvriendelijk is, maar ook goed vindbaar in zoekmachines. Daarbij werk je datagedreven en stuur je op resultaat, gebruikservaring en SEO. Ook heb je ervaring met het werken vanuit customer journeys, vind je gemakkelijk de weg in verschillende CMS-systemen en gaat ook het testen van nieuwe functionaliteiten binnen de diverse websites je goed af. Omdat je bij Avans werkt aan complexe aanpassingen én met een breed scala aan doelgroepen, komt jouw vermogen om grote hoeveelheden content te structureren goed van pas. Verder neem je mee:

• Een marketing- of communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het managen, structureren, aanpassen, testen en optimaliseren van content binnen complexe websites gericht op uiteenlopende doelgroepen.
• Ervaring met schrijven voor het web en het werken in diverse CMS’en. Ervaring met het CMS Kontent.ai is een pre.
• Een grote mate van zelfstandigheid en sterke communicatieve- en adviesvaardigheden; je zoekt de samenwerking met anderen op en legt gemakkelijk contact, ook met collega’s die je wat minder vaak ziet en spreekt.
• Het vermogen om strategisch te denken en hands-on uit te voeren. Je bent analytisch sterk en kan beslissingen onderbouwen met data.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder verbeteren van de inzet en effectiviteit van onze content? Solliciteer dan uiterlijk maandag 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingrid van Gent, content manager, via ij.vangent@avans.nl of op 06-23341504. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Docent Civiele Techniek

Mooi werk
Wil je een sleutelrol spelen om jonge, ambitieuze mensen voor te bereiden op een carrière in de bouw en infra? Wil je werken in een omgeving waar innovatie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Dan zien we jou graag als collega, om onze studenten klaar te stomen voor een mooie toekomst in het werkveld.

Jouw passie voor het vak werkt aanstekelijk op je studenten. Je neemt hen mee in de wereld van grondwerken, infrastructuur en bouwprocessen. Maar je gaat verder dan dat: je laat zien hoe belangrijk integraliteit is tussen de verschillende disciplines in de gebouwde omgeving. Jij laat je studenten de theorie en de praktijk ervaren van Built Environment. Door jouw begeleiding en coaching bij praktijkopdrachten voor opdrachtgevers, bij stages en afstudeeropdrachten leid je ze op tot praktijkgerichte professionals.

Jij hebt invloed op onze opleiding door de expertise en ervaring die je meebrengt. We staan open voor je ideeën en voor je netwerk.

Jouw plek als docent Civiele Techniek binnen de Associate degrees Academie
Als docent Civiele Techniek binnen de opleiding Built Environment geef je les aan studenten van de praktijkgerichte hbo-opleiding in Roosendaal, de Associate degrees Academie. Bijna 800 studenten volgen hier Associate degrees (Ad’s) in verschillende richtingen. Een Ad is een wettelijk erkend hbo-programma van 2 jaar. Het niveau van het diploma zit tussen mbo-niveau 4 en hbo-bachelor en wordt gekenmerkt als niveau 5. De tweejarige Ad’s sluiten goed aan op het mbo. Ook voor praktisch ingestelde havisten is de Ad een uitstekende vervolgopleiding. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid willen Avans en HZ de kansen op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep vergroten. We werken daarom intensief samen met het bedrijfsleven, maar ook met Curio en Scalda. De Associate degrees Academie is een samenwerking van Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences.

Je komt terecht in ons docententeam van 2 enthousiaste en gedreven collega’s met zowel ervaring in de beroepspraktijk als in het onderwijs (mbo en hbo). We streven naar een mooie mix van zowel praktijk- als onderwijservaring, waarbij we elkaar aanvullen vanuit ieders eigen ervaring en expertise.

In verband met contractuele afspraken tussen Avans, HZ en Associate degrees Academies word je aangesteld bij de crohohouder (HZ University of Applied Sciences) en vanuit daar gedetacheerd naar Associate degrees Academie.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 en maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
• Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je helpt studenten begrijpen hoe bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling en civiele techniek elkaar versterken in projecten in de Built Environment. Van wijkontwikkeling tot infrastructuur en van duurzaamheid tot innovatie. Met jouw kennis, praktijkervaring en enthousiasme maak je complexe onderwerpen begrijpelijk én boeiend. Jij bent niet alleen een docent, maar ook een mentor die de handen uit de mouwen steekt en studenten laat zien wat écht aanpakken betekent.

Je zet jouw netwerk in voor het vinden van nieuwe praktijkopdrachten en stages voor jouw studenten én voor het aantrekken van gastdocenten. Co-creatie met het werkveld vinden we, net als jij, heel belangrijk. Goed kunnen samenwerken, open staan voor feedback en van elkaar willen leren zijn daarom voor jou belangrijke waarden. En door te innoveren, te experimenteren en te leren, zijn we van betekenis voor onze studenten. Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding Civiele Techniek op minimaal mbo-niveau.
• Stevige ervaring in de civiele techniek, bij voorkeur in een coördinerende of projectmatige rol. Ervaring in de aannemerij, waardoor je weet hoe het er op de bouwplaats en in projectteams aan toegaat, is een pre.
• Visie op integraliteit; je ziet het grote plaatje en kunt studenten laten ervaren hoe samenwerking tussen disciplines leidt tot de beste resultaten.
• Een proactieve instelling en een ondernemende houding. Zo ben je altijd bezig met het ontwikkelen van ideeën voor de verbetering van het onderwijs.
• Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.

Vernieuwend onderwijs
Wij zijn geen doorsnee academie en ook onze werkwijze is wellicht anders dan je gewend bent. Onze studenten krijgen meestal een korte instructie en gaan daarna zelf aan de slag. Alleen of in groepjes werken ze aan een opdracht van een bedrijf uit de omgeving. Ons lichte gebouw is daarop aangepast met instructieruimtes en veel open werkplekken. Er zijn weinig deuren en als ze er al zijn, staan ze open!

Onze kernwaarden zijn Leergierig, Eigenzinnig en Verbindend, LEV! Onze docenten werken coachend. Ze begeleiden studenten en laten ze langzaam steeds meer zelf doen. En we blijven ons onderwijs vernieuwen. Hiervoor werken we nauw samen met bedrijven en mbo-scholen in de regio. Zie voor meer informatie www.ad-academie.nl.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk maandag 2 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Susanne van Os, docent Built Environment, via 06-18535390 of via sd.vanos@avans.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Medewerker Marketing en Communicatie met focus op social media

Mooi werk
Het ontwikkelen van een marketingcampagnestrategie, het afnemen van interviews met studenten, het produceren van video's, het optimaliseren van content voor SEO om online zichtbaarheid te vergroten en het bedenken en uitvoeren van creatieve socialmediaposts: een greep uit de mogelijkheden die jij inzet om de Associate degrees Academie (Ad- Academie) in Roosendaal te positioneren.

Je bent de spil tussen team en opleidingen en aanspreekpunt voor docenten en studenten op het gebied van communicatie. Binnen het team waarin je werkt, weet iedereen jou te vinden als het gaat om werving van nieuwe studenten én het op de kaart zetten van de academie. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het schrijven van pakkende SEO-teksten die niet alleen goed vindbaar zijn, maar ook de doelgroep aanspreken en overtuigen.
• Aantrekkelijke content delen op Instagram, LinkedIn en TikTok om verschillende doelgroepen op de juiste manier te bereiken en te betrekken.
• Het samen met collega’s werken aan vernieuwende en creatieve marketingconcepten om studiekiezers nóg beter te bereiken en om hen te helpen om een goede studiekeuze maken.
• Naast deze hoofdwerkzaamheden werk je samen met je collega’s aan het beter positioneren van events en (online en offline) marketingcampagnes.
• Het bewaken van de klantreis; van studiekiezer tot student en van afstudeerder tot alumnus. Hierbij neem je het initiatief voor het ontwikkelen van marketingcampagnes, help je mee bij de organisatie van marketingactiviteiten en draagt bij aan een juiste interne communicatie
• Het bewaken van de huisstijl: een scherp oog voor visuele details en consistentie is essentieel!

Jouw plek als medewerker Marketing & Communicatie binnen Avans
Je komt in dienst bij de Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken (DMCS) van Avans Hogeschool. DMCS werkt voor de hele Avans-organisatie en verzorgt onder andere marktonderzoek en marketingcommunicatie, waaronder voorlichting, wervingscampagnes en direct mailings. Met ongeveer 180 collega’s staan we garant voor goede (corporate) communicatie, richting bedrijfsleven en overheid én onze studenten en medewerkers. DMCS detacheert je bij de Associate degrees Academie in Roosendaal.

De opleidingen van Associate degrees Academie in Roosendaal bieden studenten een tweejarige praktijkgerichte studie op hbo-niveau. Onze doelgroep is de mbo4-afgestudeerde en de praktische havist. We zijn trots op ons praktijkgerichte onderwijs: onze academie biedt zowel studenten als docenten een mooie plek om te leren en te ontwikkelen.

Je komt terecht in een team van 4 gedreven collega’s. Samen werk je aan nieuwe initiatieven en ontwikkelingen en bespreken jullie ideeën en mogelijkheden. En dát in een jonge organisatie waar constant nieuwe ontwikkelingen zijn en jouw frisse blik zeer op prijs wordt gesteld.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.311 tot maximaal € 4376 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Je houdt van afwisseling in je werk en wilt je socialmedia-expertise inzetten of verder ontwikkelen binnen het Ad-onderwijs. Je bent creatief, ondernemend, praktisch ingesteld en schakelt makkelijk mee met wat de situatie vraagt. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan een jonge, groeiende academie.

Je hebt oog voor verschillende doelgroepen en weet hen op het juiste moment aan te spreken, in toon én beeld. Met gevoel voor storytelling breng je studenten in beeld en maak je hen zichtbaar in de communicatie. Hun ervaringen verwerk je in krachtige content die de identiteit en zichtbaarheid van Ad-Academie versterkt.

Je begrijpt wat Gen Z beweegt, maar weet ook hoe je andere doelgroepen zoals ouders, werkgevers en duale studenten effectief aanspreekt. Je toont initiatief, betrekt collega’s actief bij je werk en volgt de laatste trends op de voet. Verder neem je mee:

• Een afgeronde Associate degree of bachelor in de richting van marketing of communicatie, zoals Communication & Multimedia Design (CMD), Commerciële Economie of Communicatie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het bedenken en uitzetten van Een scherpe pen én oog voor SEO; je schrijft gemakkelijk en vlot en produceert authentieke teksten die óók online goed scoren.
• Aantoonbare ervaring met contentcreatie voor meerdere socialmedia-kanalen, zoals Instagram, LinkedIn en TikTok.
• Ervaring met het werken met tools voor visuele contentcreatie en met socialmediaplanningstools zoals Coosto of soortgelijke tooling.

Vernieuwend onderwijs
Jouw werkplek is in de relatief nieuwe en inspirerende Associate degrees Academie in Roosendaal. Bijna 850 studenten volgen hier Associate degrees (Ad’s) in verschillende richtingen. Een Ad is een wettelijk erkend hbo-programma van 2 jaar. Het niveau van het diploma zit tussen mbo-niveau 4 en hbo-bachelor en wordt gekenmerkt als niveau 5. De tweejarige Ad’s sluiten goed aan op het mbo. Ook voor praktisch ingestelde havisten is de Ad een uitstekende vervolgopleiding. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid willen Avans en Hogeschool Zeeland de kansen op de arbeidsmarkt voor deze doelgroep vergroten. We werken daarom intensief samen met het bedrijfsleven, maar ook met Curio en Scalda. De Associate degrees Academie is een samenwerking van Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder op de kaart zetten van de Associate degrees Academie? Solliciteer dan uiterlijk 13 mei 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingrid Luijsterburg, coördinator bedrijfsvoering via cje.luijsterburg@avans.nl of op 06-24754927. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Studentenpsycholoog

Mooi werk
Avans zet in deze ambitieperiode sterk in op het preventief versterken van het welzijn voor onze studenten. Vorig studiejaar is gestart met een pilot met het geven van kortdurende psychologische behandeling aan studenten en zijn er 2 studentenpsychologen in dienst gekomen.

Als studentenpsycholoog draag je bij aan het welzijn onze studenten. Je biedt ondersteuning bij problemen die zij ervaren die het studeergedrag en de studievoortgang negatief beïnvloeden. Voorbeelden hiervan zijn (faal)angst, somberheid, een laag zelfbeeld, problemen in de thuissituatie, (enkelvoudig) trauma en identiteitsproblemen. Je ondersteunt studenten zowel op individueel niveau als in groepsverband. Daarnaast speel je als studentenpsycholoog een rol in het bijscholen van medewerkers op het gebied van studentenwelzijn. Kortom, een veelzijdige functie, waarin je met jouw tijdelijke versterking binnen ons team veel kan betekenen voor studenten en medewerkers.

Jouw plek als studentenpsycholoog binnen Avans
Als studentenpsycholoog ben je onderdeel van Student Support. Student Support is de plek voor studenten waar zij terecht kunnen met vragen over begeleiding, ontwikkeling en welzijn. We werken samen met de studentenadministratie en de opleidingen om de studenten van juiste informatie te voorzien en verder op weg te helpen in hun studie bij Avans Hogeschool.

Jij werkt met name samen met de studentenpsycholoog in Den Bosch/Tilburg, studentendecanen en studieadviseurs. De sfeer in het team Student Support is informeel, laagdrempelig, behulpzaam en gedreven. Van betekenis zijn voor onze studenten, dat is wat ons drijft.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

• Een maandsalaris van minimaal € 4.535 tot maximaal € 6.359 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een tijdelijke aanstelling vanaf, bij voorkeur, begin september 2025 tot en met medio februari 2026, in verband met tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen bij een fulltime dienstverband op basis van een 40-urige werkweek.

Jij past bij ons
Het geeft je voldoening dat je door middel van kortdurende psychologische behandeling studenten van Avans kunt helpen bij problemen die van invloed zijn op hun studeergedrag en studievoortgang. Verder:

• Beschik je over een afgeronde universitaire master in de psychologie.
• Ben je basispsycholoog of geregistreerd als GZ-psycholoog.
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring met geven van therapie waardoor je zelfstandig aan de slag kan met het bieden van kortdurende behandeling aan studenten.
• Heb je ervaring met CGT, en bij voorkeur ook met EMDR en ACT.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie tijdelijke rol voor jezelf in het bieden van psychologische hulp aan studenten van Avans bij problemen die van invloed zijn op hun studeergedrag en studievoortgang? Solliciteer dan uiterlijk maandag 26 mei 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Evelien Zonnenberg, studentenpsycholoog, via ejp.zonnenberg@avans.nl of op 088-5250904. We hebben de eerste gesprekken gepland op dinsdagochtend 3 juni. Het zou mooi zijn als je dan je agenda kunt vrijmaken. We geven je uiterlijk 5 dagen voor het geplande gesprek een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.