Teamleider Gezondheidscentrum

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart biedt mensen met een verstandelijke beperking een veilig thuis en passende ondersteuning. We werken met een diverse doelgroep: van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig meervoudig beperkt.

Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn levert Eemhart eerstelijns, specialistische en multidisciplinaire zorg aan cliënten. Binnen het gezondheidscentrum werken bijna 75 professionals nauw samen aan één doel: het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.

Ons multidisciplinaire team bestaat onder andere uit huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten (AVG), medisch specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), tandheelkundige medewerkers en ondersteunende diensten. Kwaliteit van zorg, samenwerking en ontwikkeling staan hierbij centraal.

Het gezondheidscentrum bevindt zich in een prachtige bosrijke omgeving in Baarn en is goed bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en auto.

Wat mag je doen?
Als teamleider binnen ons gezondheidscentrum geef je op coachende wijze leiding aan verschillende multidisciplinaire zorgteams, waaronder de doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), verpleegkundigen en medewerkers van de zorgwinkel.

Wij zoeken een betrokken leidinggevende in de zorg, bij voorkeur met verpleegkundige kennis of ervaring. In deze rol ondersteun je daarnaast de managers van het gezondheidscentrum bij operationele vraagstukken en teamontwikkeling. Samen bouwen jullie aan de verdere ontwikkeling van de zorgverlening en een sterke organisatie.

Je stimuleert samenwerking tussen teams, versterkt de professionele ontwikkeling van medewerkers en draagt actief bij aan het optimaliseren van zorgprocessen. Daarmee help je de kwaliteit van zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking continu te verbeteren.

Samen met twee integraal verantwoordelijke managers werk je aan beleidsontwikkeling, zorginnovatie en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat vastgesteld beleid succesvol wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.551,00 en max. €5.200,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke, proactieve en verbindende teamleider die overzicht houdt op de dagelijkse gang van zaken binnen het gezondheidscentrum. Je weet medewerkers te coachen, teams te versterken en een positieve werkomgeving te creëren waarin professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ervaring als leidinggevende in de zorg of welzijnssector.
• Ervaring met coachend leiderschap, teamontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Affiniteit met zorgontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderprocessen.
• Een verpleegkundige opleiding of kennis van het verpleegkundig vakgebied is een sterke pré.

Wil jij als teamleider gehandicaptenzorg bijdragen aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van een multidisciplinair gezondheidscentrum? Dan maken we graag kennis met je.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Gijs Maaskant, Manager Gezondheidscentrum, via 06 53868361.

Teamleider Gezondheidscentrum

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart biedt mensen met een verstandelijke beperking een veilig thuis en passende ondersteuning. We werken met een diverse doelgroep: van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig meervoudig beperkt.

Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn levert Eemhart eerstelijns, specialistische en multidisciplinaire zorg aan cliënten. Binnen het gezondheidscentrum werken bijna 75 professionals nauw samen aan één doel: het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.

Ons multidisciplinaire team bestaat onder andere uit huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten (AVG), medisch specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), tandheelkundige medewerkers en ondersteunende diensten. Kwaliteit van zorg, samenwerking en ontwikkeling staan hierbij centraal.

Het gezondheidscentrum bevindt zich in een prachtige bosrijke omgeving in Baarn en is goed bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en auto.

Wat mag je doen?
Als teamleider binnen ons gezondheidscentrum geef je op coachende wijze leiding aan verschillende multidisciplinaire zorgteams, waaronder de doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), verpleegkundigen en medewerkers van de zorgwinkel.

Wij zoeken een betrokken leidinggevende in de zorg, bij voorkeur met verpleegkundige kennis of ervaring. In deze rol ondersteun je daarnaast de managers van het gezondheidscentrum bij operationele vraagstukken en teamontwikkeling. Samen bouwen jullie aan de verdere ontwikkeling van de zorgverlening en een sterke organisatie.

Je stimuleert samenwerking tussen teams, versterkt de professionele ontwikkeling van medewerkers en draagt actief bij aan het optimaliseren van zorgprocessen. Daarmee help je de kwaliteit van zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking continu te verbeteren.

Samen met twee integraal verantwoordelijke managers werk je aan beleidsontwikkeling, zorginnovatie en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat vastgesteld beleid succesvol wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.551,00 en max. €5.200,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke, proactieve en verbindende teamleider die overzicht houdt op de dagelijkse gang van zaken binnen het gezondheidscentrum. Je weet medewerkers te coachen, teams te versterken en een positieve werkomgeving te creëren waarin professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ervaring als leidinggevende in de zorg of welzijnssector.
• Ervaring met coachend leiderschap, teamontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Affiniteit met zorgontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderprocessen.
• Een verpleegkundige opleiding of kennis van het verpleegkundig vakgebied is een sterke pré.

Wil jij als teamleider gehandicaptenzorg bijdragen aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van een multidisciplinair gezondheidscentrum? Dan maken we graag kennis met je.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Gijs Maaskant, Manager Gezondheidscentrum, via 06 53868361.

Begeleider dagbesteding de Stuifberg

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Locatie Hoenderberg ligt in de wijk Vathorst te Amersfoort en bestaat uit meerdere woningen en een dagbestedingslocatie. Jij komt te werken bij dagbesteding de Stuifberg. Dit is een dagbesteding voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Dit kan variëren van cliënten met een licht en matig verstandelijke beperking tot cliënten met een ernstig meervoudige beperking.

Als Begeleider binnen dagbesteding de Stuifberg draag jij dagelijks bij aan een stabiele, veilige en prettige dag invulling voor onze cliënten. Je organiseert en voert verschillende activiteiten uit. Je ondersteunt daarnaast cliënten in de algemene dagelijkse levensverrichtingen. Als begeleider binnen onze dagbesteding bewaak jij de structuur, rust en welzijn van onze cliënten tijdens de dienst. Altijd afgestemd op elk individu en zijn of haar mogelijkheden.

medische handelingen kunnen voorkomen. Hiervoor wordt je geschoold.

Wat mag je doen?
Goedemorgen! Je start je dienst om 09:00 uur (mogelijkheid om op te starten om 07:00 op één van onze woningen). Je bereidt, onder het genot van een kop koffie, samen met jouw collega’s de dag voor. Om 09:30 nemen enkele cliënten die al klaar zijn, deel uit van onze inloop. Er is ruimte voor een praatje, kopje koffie/thee en een boel gezelligheid.
Om 10:00 sluiten alle cliënten aan en begin je de dagbesteding. Binnen de dagbesteding worden de volgende activiteiten aangeboden; Creatief, muziek, sport & spel, koken en belevingsgerichte activiteiten. Deze activiteiten worden afgewisseld met koffiemomenten en een lunch. Om 15:30 vertrekken alle cliënten weer naar huis en sluit jij het laatste half uur de dag af met jouw collega’s. Er is ruimte voor het delen van ervaringen en er wordt alvast voorbereidingen getroffen voor de volgende dag.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Direct een vast contract voor 21 uur in de week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 750!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling.

• Start je tussen 18 mei 2026 en 1 juli 2026?
  Dan ontvang je een Early Bird-startbonus tot € 750,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
• Start je tussen 2 juli 2026 en 1 december 2026?
  Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding gericht op de zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt enkele jaren relevante werk en/of stage-ervaring op het gebied van de ouder wordende client. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent ondernemend, positief ingesteld en niet snel uit het veld te slaan.
• Je bent creatief.
• Je bent bekend met het werken met zorghulpmiddelen.
• Flexibiliteit is een must. Je staat sterk in jouw schoenen en bent in staat snel te schakelen binnen situaties.
• Kennis wat betreft het werken in een roosterprogramma is een pre!

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Coördinerend begeleider Susan Vijn 06-57359669.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

De gesprekken kunnen gedurende det looptijd van de vacature plaatsvinden.

Teamleider Gezondheidscentrum

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart biedt mensen met een verstandelijke beperking een veilig thuis en passende ondersteuning. We werken met een diverse doelgroep: van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig meervoudig beperkt.

Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn levert Eemhart eerstelijns, specialistische en multidisciplinaire zorg aan cliënten. Binnen het gezondheidscentrum werken bijna 75 professionals nauw samen aan één doel: het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.

Ons multidisciplinaire team bestaat onder andere uit huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten (AVG), medisch specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), tandheelkundige medewerkers en ondersteunende diensten. Kwaliteit van zorg, samenwerking en ontwikkeling staan hierbij centraal.

Het gezondheidscentrum bevindt zich in een prachtige bosrijke omgeving in Baarn en is goed bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en auto.

Wat mag je doen?
Als teamleider binnen ons gezondheidscentrum geef je op coachende wijze leiding aan verschillende multidisciplinaire zorgteams, waaronder de doktersassistenten, praktijkondersteuners (POH), verpleegkundigen en medewerkers van de zorgwinkel.

Wij zoeken een betrokken leidinggevende in de zorg, bij voorkeur met verpleegkundige kennis of ervaring. In deze rol ondersteun je daarnaast de managers van het gezondheidscentrum bij operationele vraagstukken en teamontwikkeling. Samen bouwen jullie aan de verdere ontwikkeling van de zorgverlening en een sterke organisatie.

Je stimuleert samenwerking tussen teams, versterkt de professionele ontwikkeling van medewerkers en draagt actief bij aan het optimaliseren van zorgprocessen. Daarmee help je de kwaliteit van zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking continu te verbeteren.

Samen met twee integraal verantwoordelijke managers werk je aan beleidsontwikkeling, zorginnovatie en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat vastgesteld beleid succesvol wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.551,00 en max. €5.200,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke, proactieve en verbindende teamleider die overzicht houdt op de dagelijkse gang van zaken binnen het gezondheidscentrum. Je weet medewerkers te coachen, teams te versterken en een positieve werkomgeving te creëren waarin professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ervaring als leidinggevende in de zorg of welzijnssector.
• Ervaring met coachend leiderschap, teamontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Affiniteit met zorgontwikkeling, kwaliteitsverbetering en veranderprocessen.
• Een verpleegkundige opleiding of kennis van het verpleegkundig vakgebied is een sterke pré.

Wil jij als teamleider gehandicaptenzorg bijdragen aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van een multidisciplinair gezondheidscentrum? Dan maken we graag kennis met je.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Gijs Maaskant, Manager Gezondheidscentrum, via 06 53868361.

Begeleider dagbesteding de Stuifberg

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Locatie Hoenderberg ligt in de wijk Vathorst te Amersfoort en bestaat uit meerdere woningen en een dagbestedingslocatie. Jij komt te werken bij dagbesteding de Stuifberg. Dit is een dagbesteding voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Dit kan variëren van cliënten met een licht en matig verstandelijke beperking tot cliënten met een ernstig meervoudige beperking.

Als Begeleider binnen dagbesteding de Stuifberg draag jij dagelijks bij aan een stabiele, veilige en prettige dag invulling voor onze cliënten. Je organiseert en voert verschillende activiteiten uit. Je ondersteunt daarnaast cliënten in de algemene dagelijkse levensverrichtingen. Als begeleider binnen onze dagbesteding bewaak jij de structuur, rust en welzijn van onze cliënten tijdens de dienst. Altijd afgestemd op elk individu en zijn of haar mogelijkheden.

medische handelingen kunnen voorkomen. Hiervoor wordt je geschoold.

Wat mag je doen?
Goedemorgen! Je start je dienst om 09:00 uur (mogelijkheid om op te starten om 07:00 op één van onze woningen). Je bereidt, onder het genot van een kop koffie, samen met jouw collega’s de dag voor. Om 09:30 nemen enkele cliënten die al klaar zijn, deel uit van onze inloop. Er is ruimte voor een praatje, kopje koffie/thee en een boel gezelligheid.
Om 10:00 sluiten alle cliënten aan en begin je de dagbesteding. Binnen de dagbesteding worden de volgende activiteiten aangeboden; Creatief, muziek, sport & spel, koken en belevingsgerichte activiteiten. Deze activiteiten worden afgewisseld met koffiemomenten en een lunch. Om 15:30 vertrekken alle cliënten weer naar huis en sluit jij het laatste half uur de dag af met jouw collega’s. Er is ruimte voor het delen van ervaringen en er wordt alvast voorbereidingen getroffen voor de volgende dag.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Direct een vast contract voor 21 uur in de week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 750!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling.

• Start je tussen 18 mei 2026 en 1 juli 2026?
  Dan ontvang je een Early Bird-startbonus tot € 750,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
• Start je tussen 2 juli 2026 en 1 december 2026?
  Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding gericht op de zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt enkele jaren relevante werk en/of stage-ervaring op het gebied van de ouder wordende client. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent ondernemend, positief ingesteld en niet snel uit het veld te slaan.
• Je bent creatief.
• Je bent bekend met het werken met zorghulpmiddelen.
• Flexibiliteit is een must. Je staat sterk in jouw schoenen en bent in staat snel te schakelen binnen situaties.
• Kennis wat betreft het werken in een roosterprogramma is een pre!

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Coördinerend begeleider Susan Vijn 06-57359669.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

De gesprekken kunnen gedurende det looptijd van de vacature plaatsvinden.