Regioverpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart is een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn biedt Eemhart medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijnsgezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 mensen waarvan er 6 regioverpleegkundigen zijn. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, gedragsdeskundigen en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Als regioverpleegkundige ben je eerste verpleegkundig aanspreekpunt voor verschillende locaties in de regio. Dit levert zeer gevarieerde werkdagen op waarbij je ook op je werkdag onderweg tussen verschillende locaties zal zijn.

Voor het regionaal verpleegkundig team (6 collega’s) zoeken we een betrokken Regioverpleegkundige, die graag samen met de collega’s in de regio én in het gezondheidscentrum wil bouwen aan goede zorg aan onze cliënten en ondersteuning geeft in begeleiding, en (bij) scholing van collega's.

Wat mag je doen?
Als Regioverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg binnen de regio en behoud je overzicht door een brede helicopterview en sterk klinisch redeneren.

• Je neemt regie in complexe zorgsituaties, zorgt ervoor dat zorgtransities zoals ziekenhuisopnames, ontslagen en verhuizingen goed verlopen.
• Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij veranderende zorgvragen.
• Je werkt intensief samen met cliënten, begeleiders, zorgteams en ketenpartners, waarbij je optreedt als coach, verbinder en deskundig luisterend oor met begrip voor alle betrokkenen.
• Je onderhoud nauw contact met regiolocaties waarbij je proactief signaleert, advies geeft en ondersteuning biedt.
• Met uitgebreide kennis van de sociale kaart, gehandicaptenzorg, psychiatrie en de WLZ vertaal je beleid en protocollen naar de praktijk en draag je bij aan infectieziektepreventie in de regio.
• Daarnaast handel je diverse neven- en ondersteunende taken af, zoals scholings- en vaccinatievraagstukken, ouderinitiatieven en dagbesteding, waarbij flexibiliteit essentieel zijn.

Hoe waarderen wij jou?
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 28–36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min € 3.296- en max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel autonomie en vrijheid. Waarbij dinsdag wel een verplichte werkdag is voor het hele team van regioverpleegkundige.
• Hybride werken mogelijk.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Hbo-Verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie aangevuld met uitgebreide en relevante werkervaring.
• Kennis van de specifieke doelgroepen (zoals LVB+ en psychiatrie) is een vereiste
• Inzicht in de zorgkaart van de verschillende regio's en inzicht in de werkwijze van andere disciplines en ketenpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, professionele houding
• Flexibiliteit en daadkracht, ook in onverwachte situaties
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Anne-Marthe Kroon, Manager Gezondheidscentrum en regionale samenwerking, via 06 – 5280 3058.

Sluitingsdatum is 16 juli.

We zoeken vaste versterking. Dus interimmers: bedankt, maar deze keer zoeken we iemand voor de lange termijn.

Regioverpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart is een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn biedt Eemhart medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijnsgezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 mensen waarvan er 6 regioverpleegkundigen zijn. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, gedragsdeskundigen en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Als regioverpleegkundige ben je eerste verpleegkundig aanspreekpunt voor verschillende locaties in de regio. Dit levert zeer gevarieerde werkdagen op waarbij je ook op je werkdag onderweg tussen verschillende locaties zal zijn.

Voor het regionaal verpleegkundig team (6 collega’s) zoeken we een betrokken Regioverpleegkundige, die graag samen met de collega’s in de regio én in het gezondheidscentrum wil bouwen aan goede zorg aan onze cliënten en ondersteuning geeft in begeleiding, en (bij) scholing van collega's.

Wat mag je doen?
Als Regioverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg binnen de regio en behoud je overzicht door een brede helicopterview en sterk klinisch redeneren.

• Je neemt regie in complexe zorgsituaties, zorgt ervoor dat zorgtransities zoals ziekenhuisopnames, ontslagen en verhuizingen goed verlopen.
• Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij veranderende zorgvragen.
• Je werkt intensief samen met cliënten, begeleiders, zorgteams en ketenpartners, waarbij je optreedt als coach, verbinder en deskundig luisterend oor met begrip voor alle betrokkenen.
• Je onderhoud nauw contact met regiolocaties waarbij je proactief signaleert, advies geeft en ondersteuning biedt.
• Met uitgebreide kennis van de sociale kaart, gehandicaptenzorg, psychiatrie en de WLZ vertaal je beleid en protocollen naar de praktijk en draag je bij aan infectieziektepreventie in de regio.
• Daarnaast handel je diverse neven- en ondersteunende taken af, zoals scholings- en vaccinatievraagstukken, ouderinitiatieven en dagbesteding, waarbij flexibiliteit essentieel zijn.

Hoe waarderen wij jou?
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 28–36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min € 3.296- en max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel autonomie en vrijheid. Waarbij dinsdag wel een verplichte werkdag is voor het hele team van regioverpleegkundige.
• Hybride werken mogelijk.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Hbo-Verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie aangevuld met uitgebreide en relevante werkervaring.
• Kennis van de specifieke doelgroepen (zoals LVB+ en psychiatrie) is een vereiste
• Inzicht in de zorgkaart van de verschillende regio's en inzicht in de werkwijze van andere disciplines en ketenpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, professionele houding
• Flexibiliteit en daadkracht, ook in onverwachte situaties
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Anne-Marthe Kroon, Manager Gezondheidscentrum en regionale samenwerking, via 06 – 5280 3058.

Sluitingsdatum is 16 juli.

We zoeken vaste versterking. Dus interimmers: bedankt, maar deze keer zoeken we iemand voor de lange termijn.

Regioverpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart is een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn biedt Eemhart medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijnsgezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 mensen waarvan er 6 regioverpleegkundigen zijn. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, gedragsdeskundigen en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Als regioverpleegkundige ben je eerste verpleegkundig aanspreekpunt voor verschillende locaties in de regio. Dit levert zeer gevarieerde werkdagen op waarbij je ook op je werkdag onderweg tussen verschillende locaties zal zijn.

Voor het regionaal verpleegkundig team (6 collega’s) zoeken we een betrokken Regioverpleegkundige, die graag samen met de collega’s in de regio én in het gezondheidscentrum wil bouwen aan goede zorg aan onze cliënten en ondersteuning geeft in begeleiding, en (bij) scholing van collega's.

Wat mag je doen?
Als Regioverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg binnen de regio en behoud je overzicht door een brede helicopterview en sterk klinisch redeneren.

• Je neemt regie in complexe zorgsituaties, zorgt ervoor dat zorgtransities zoals ziekenhuisopnames, ontslagen en verhuizingen goed verlopen.
• Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij veranderende zorgvragen.
• Je werkt intensief samen met cliënten, begeleiders, zorgteams en ketenpartners, waarbij je optreedt als coach, verbinder en deskundig luisterend oor met begrip voor alle betrokkenen.
• Je onderhoud nauw contact met regiolocaties waarbij je proactief signaleert, advies geeft en ondersteuning biedt.
• Met uitgebreide kennis van de sociale kaart, gehandicaptenzorg, psychiatrie en de WLZ vertaal je beleid en protocollen naar de praktijk en draag je bij aan infectieziektepreventie in de regio.
• Daarnaast handel je diverse neven- en ondersteunende taken af, zoals scholings- en vaccinatievraagstukken, ouderinitiatieven en dagbesteding, waarbij flexibiliteit essentieel zijn.

Hoe waarderen wij jou?
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 28–36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min € 3.296- en max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel autonomie en vrijheid. Waarbij dinsdag wel een verplichte werkdag is voor het hele team van regioverpleegkundige.
• Hybride werken mogelijk.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Hbo-Verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie aangevuld met uitgebreide en relevante werkervaring.
• Kennis van de specifieke doelgroepen (zoals LVB+ en psychiatrie) is een vereiste
• Inzicht in de zorgkaart van de verschillende regio's en inzicht in de werkwijze van andere disciplines en ketenpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, professionele houding
• Flexibiliteit en daadkracht, ook in onverwachte situaties
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Anne-Marthe Kroon, Manager Gezondheidscentrum en regionale samenwerking, via 06 – 5280 3058.

Sluitingsdatum is 16 juli.

We zoeken vaste versterking. Dus interimmers: bedankt, maar deze keer zoeken we iemand voor de lange termijn.

Regioverpleegkundige

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart is een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn biedt Eemhart medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijnsgezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 mensen waarvan er 6 regioverpleegkundigen zijn. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, gedragsdeskundigen en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Als regioverpleegkundige ben je eerste verpleegkundig aanspreekpunt voor verschillende locaties in de regio. Dit levert zeer gevarieerde werkdagen op waarbij je ook op je werkdag onderweg tussen verschillende locaties zal zijn.

Voor het regionaal verpleegkundig team (6 collega’s) zoeken we een betrokken Regioverpleegkundige, die graag samen met de collega’s in de regio én in het gezondheidscentrum wil bouwen aan goede zorg aan onze cliënten en ondersteuning geeft in begeleiding, en (bij) scholing van collega's.

Wat mag je doen?
Als Regioverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg binnen de regio en behoud je overzicht door een brede helicopterview en sterk klinisch redeneren.

• Je neemt regie in complexe zorgsituaties, zorgt ervoor dat zorgtransities zoals ziekenhuisopnames, ontslagen en verhuizingen goed verlopen.
• Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij veranderende zorgvragen.
• Je werkt intensief samen met cliënten, begeleiders, zorgteams en ketenpartners, waarbij je optreedt als coach, verbinder en deskundig luisterend oor met begrip voor alle betrokkenen.
• Je onderhoud nauw contact met regiolocaties waarbij je proactief signaleert, advies geeft en ondersteuning biedt.
• Met uitgebreide kennis van de sociale kaart, gehandicaptenzorg, psychiatrie en de WLZ vertaal je beleid en protocollen naar de praktijk en draag je bij aan infectieziektepreventie in de regio.
• Daarnaast handel je diverse neven- en ondersteunende taken af, zoals scholings- en vaccinatievraagstukken, ouderinitiatieven en dagbesteding, waarbij flexibiliteit essentieel zijn.

Hoe waarderen wij jou?
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 28–36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling in FWG 50 (cao Gehandicaptenzorg): min € 3.296- en max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel autonomie en vrijheid. Waarbij dinsdag wel een verplichte werkdag is voor het hele team van regioverpleegkundige.
• Hybride werken mogelijk.
• Standplaats Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Hbo-Verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie aangevuld met uitgebreide en relevante werkervaring.
• Kennis van de specifieke doelgroepen (zoals LVB+ en psychiatrie) is een vereiste
• Inzicht in de zorgkaart van de verschillende regio's en inzicht in de werkwijze van andere disciplines en ketenpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, professionele houding
• Flexibiliteit en daadkracht, ook in onverwachte situaties
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Anne-Marthe Kroon, Manager Gezondheidscentrum en regionale samenwerking, via 06 – 5280 3058.

Sluitingsdatum is 16 juli.

We zoeken vaste versterking. Dus interimmers: bedankt, maar deze keer zoeken we iemand voor de lange termijn.

Ondersteunend zorgmedewerker Bosch en Duin

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Je gaat aan de slag op één van de locaties binnen Christophorus in Bosch en Duin, onderdeel van Eemhart. Christophorus bevindt zich in een groene en bosrijke omgeving waar kinderen en jongeren wonen met een verstandelijke beperking.

De doelgroep is divers. Van licht tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek of moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit vraagt om structuur, duidelijkheid en een veilige, vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

Binnen de locaties staat een huiselijke sfeer centraal. De woningen zijn kleinschalig en ingericht als een echt thuis, waar bewoners zich veilig en gezien voelen. Samen met begeleiders en collega’s draag jij bij aan rust, structuur en een prettige dag invulling voor de bewoners.

Wat mag je doen?
Als gastheer/gastvrouw ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van de bewoners. Je zorgt voor een warme sfeer en ondersteunt bij uiteenlopende praktische en sociale activiteiten:

• Verzorgen van huishoudelijke taken zoals wassen, koken en het bijhouden van de woning
• Samen met jongeren activiteiten ondernemen zoals wandelen, spelletjes doen of knutselen
• Voorlezen, samen een filmpje kijken of een gezellig moment creëren
• Bewoners betrekken bij dagelijkse taken en stimuleren van zelfstandigheid
• Signaleren van bijzonderheden en dit afstemmen met de begeleiding

Met jouw inzet zorg je ervoor dat bewoners zich gezien, ontspannen en thuis voelen

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.266 en maximaal € 3.052 (FWG 20) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg;
• Een vast contract met een proeftijd van twee maand voor minimaal 3 tot 36 per week;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw wensen en talenten;
• Standplaats: Bosch en Duin.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Wat breng je mee?

• Je bent praktisch ingesteld
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je denkt in mogelijkheden en betrekt bewoners graag bij dagelijkse activiteiten

Nog vragen of direct solliciteren?
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Coördinerend begeleiders Lisselotte Buurman via 06-47 76 18 83 of Nienke Tolsma via 06-82 54 12 55

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruiter Mahdi Sianaki 06-58836620