Planner personeelsinzet

Achter goede zorg staat een sterke planning.

En daar kom jij in beeld. Als Planner Personeelsinzet zorg jij dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Voor jou is een lege dienst geen probleem, maar een uidaging! Met jouw kennis over capaciteitsmanagent loopt alles op rolletjes en daarmee maak jij impact op de kwaliteit van zorg.

Planner personeelsinzet (24 uur) op Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 3.902,-

Wat ga je doen?
Capaciteitsmanagement is een belangrijk onderwerp als we kijken naar de toekomst van Abrona. Vanaf juni zullen bij Abrona de eerste stappen naar SamenRoosteren gezet worden. Hierbij kijken we verder dan een afdeling of locatie en spelen we in op meer eigen regie bij de teams en beter aansluiten bij de behoeftes van de medewerkers. Dit doen we zodat cliënten de juiste zorg krijgen, collega’s prettig kunnen werken met een gezond werk-privé balans, teams beter samen kunnen werken en we beter om kunnen gaan met onze capaciteit en middelen.

Jij speelt daar als planner personeelsinzet een belangrijke rol in.

• Je ondersteunt teams en teammanagers in het volledige planningsproces;
• Je stelt jaarplanningen en concrete roosters op;
• Je coacht en traint roosteraars op locatie;
• Je analyseert capaciteitsgegevens en stelt managementrapportages op;
• Je doet voorstellen voor oplossingen bij capaciteitsvraagstukken.

Wat maakt deze rol extra interessant?
Bij Abrona zijn we continu bezig met verbeteren. Binnen het team Planning & Roostering werk je actief mee aan:

• procesoptimalisatie: slimmer en efficiënter plannen;
• kennisdeling en teamontwikkeling: leren van elkaar en samen groeien;
• doorontwikkeling van capaciteitsmanagement: meedenken in organisatie brede projecten die direct invloed hebben op jouw werk.

Je krijgt dus niet alleen een uitvoerende rol, maar ook de kans om mee te bouwen aan de toekomst van planning binnen Abrona.

Risk & Compliance Officer

Van bewustwording naar borging: jij brengt compliance tot leven bij Abrona.

Bij Abrona krijg je de ruimte om een relatief nieuwe rol vorm te geven, draagvlak te creëren en écht invloed uit te oefenen op hoe we risico’s beheersen en kwaliteit borgen. Jij zet compliance op de kaart – met zichtbare impact voor medewerkers én cliënten.

Binnen het team Abrona Support zijn wij op zoek naar een:

Risk & Compliance Officer (32-36 uur) – Huist ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 6.975,-

Wat ga je doen?
Als Risk & Compliance Officer bij Abrona stap je in een relatief nieuwe functie. Dat betekent dat jouw rol zich in de eerste fase vooral richt op verkennen, verbinden en positioneren binnen de organisatie.

Je bent een ambassadeur van compliance: je maakt collega’s bewust van het belang ervan, bouwt relaties op en creëert draagvlak. Stap voor stap werk je aan het versterken van compliance binnen Abrona – met geduld, overtuigingskracht en oog voor mensen.

Wanneer de basis staat, verschuift je focus meer naar de inhoud: je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, signaleert risico’s en helpt deze te beheersen en te borgen.

Je werkt vanuit een onafhankelijke positie en bent een belangrijke sparringpartner voor het MT en de Raad van Bestuur.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verder opbouwen en positioneren van de compliance functie binnen Abrona
• Creëren van bewustwording en draagvlak bij management en medewerkers
• Vormgeven aan integraal risicomanagement, interne controles en compliance
• Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar concrete verbeteracties
• Toetsen van processen aan wet- en regelgeving (o.a. zorg, governance, informatiebeveiliging)
• Initiëren en adviseren over procesverbeteringen (efficiency en beheersing)
• Verankeren van compliance in de dagelijkse praktijk

Waar kom je te werken?
Jij gaat binnen Abrona deel uitmaken van het team Abrona Support op het dienstencentrum in Huis ter Heide. Abrona is een organisatie met korte lijnen. Als Risk & Compliance Officer vervul je een onafhankelijke rol. Je bent sparringpartner van o.a. de bestuurder, het managementteam en teammanagers binnen de zorg.

Planner personeelsinzet

Achter goede zorg staat een sterke planning.

En daar kom jij in beeld. Als Planner Personeelsinzet zorg jij dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Voor jou is een lege dienst geen probleem, maar een uidaging! Met jouw kennis over capaciteitsmanagent loopt alles op rolletjes en daarmee maak jij impact op de kwaliteit van zorg.

Planner personeelsinzet (24 uur) op Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 3.902,-

Wat ga je doen?
Capaciteitsmanagement is een belangrijk onderwerp als we kijken naar de toekomst van Abrona. Vanaf juni zullen bij Abrona de eerste stappen naar SamenRoosteren gezet worden. Hierbij kijken we verder dan een afdeling of locatie en spelen we in op meer eigen regie bij de teams en beter aansluiten bij de behoeftes van de medewerkers. Dit doen we zodat cliënten de juiste zorg krijgen, collega’s prettig kunnen werken met een gezond werk-privé balans, teams beter samen kunnen werken en we beter om kunnen gaan met onze capaciteit en middelen.

Jij speelt daar als planner personeelsinzet een belangrijke rol in.

• Je ondersteunt teams en teammanagers in het volledige planningsproces;
• Je stelt jaarplanningen en concrete roosters op;
• Je coacht en traint roosteraars op locatie;
• Je analyseert capaciteitsgegevens en stelt managementrapportages op;
• Je doet voorstellen voor oplossingen bij capaciteitsvraagstukken.

Wat maakt deze rol extra interessant?
Bij Abrona zijn we continu bezig met verbeteren. Binnen het team Planning & Roostering werk je actief mee aan:

• procesoptimalisatie: slimmer en efficiënter plannen;
• kennisdeling en teamontwikkeling: leren van elkaar en samen groeien;
• doorontwikkeling van capaciteitsmanagement: meedenken in organisatie brede projecten die direct invloed hebben op jouw werk.

Je krijgt dus niet alleen een uitvoerende rol, maar ook de kans om mee te bouwen aan de toekomst van planning binnen Abrona.

Risk & Compliance Officer

Van bewustwording naar borging: jij brengt compliance tot leven bij Abrona.

Bij Abrona krijg je de ruimte om een relatief nieuwe rol vorm te geven, draagvlak te creëren en écht invloed uit te oefenen op hoe we risico’s beheersen en kwaliteit borgen. Jij zet compliance op de kaart – met zichtbare impact voor medewerkers én cliënten.

Binnen het team Abrona Support zijn wij op zoek naar een:

Risk & Compliance Officer (32-36 uur) – Huist ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 6.975,-

Wat ga je doen?
Als Risk & Compliance Officer bij Abrona stap je in een relatief nieuwe functie. Dat betekent dat jouw rol zich in de eerste fase vooral richt op verkennen, verbinden en positioneren binnen de organisatie.

Je bent een ambassadeur van compliance: je maakt collega’s bewust van het belang ervan, bouwt relaties op en creëert draagvlak. Stap voor stap werk je aan het versterken van compliance binnen Abrona – met geduld, overtuigingskracht en oog voor mensen.

Wanneer de basis staat, verschuift je focus meer naar de inhoud: je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, signaleert risico’s en helpt deze te beheersen en te borgen.

Je werkt vanuit een onafhankelijke positie en bent een belangrijke sparringpartner voor het MT en de Raad van Bestuur.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verder opbouwen en positioneren van de compliance functie binnen Abrona
• Creëren van bewustwording en draagvlak bij management en medewerkers
• Vormgeven aan integraal risicomanagement, interne controles en compliance
• Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen naar concrete verbeteracties
• Toetsen van processen aan wet- en regelgeving (o.a. zorg, governance, informatiebeveiliging)
• Initiëren en adviseren over procesverbeteringen (efficiency en beheersing)
• Verankeren van compliance in de dagelijkse praktijk

Waar kom je te werken?
Jij gaat binnen Abrona deel uitmaken van het team Abrona Support op het dienstencentrum in Huis ter Heide. Abrona is een organisatie met korte lijnen. Als Risk & Compliance Officer vervul je een onafhankelijke rol. Je bent sparringpartner van o.a. de bestuurder, het managementteam en teammanagers binnen de zorg.

Medewerker Zomerbrigade

Ben jij student en wil je tijdens de zomer écht iets betekenen in de zorg? Kom tijdens de zomerperiode werken bij de Zomerbrigade van Abrona in Huis ter Heide of Maarssen. De zomerbrigade ondersteunt bij adhoc klussen op de woongroepen. Je werkt samen met een aantal andere studenten met kwetsbare volwassenen met een verstandelijke beperking die jouw extra ondersteuning goed kunnen gebruiken.

Medewerker Zomerbrigade – Huis ter Heiden en Maarssen
Vanaf 8 uur per week.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt op een woonlocatie met allerlei taken: van boodschappen uitpakken tot bewoners begeleiden naar een afspraak. Je maakt kamers schoon, helpt met kleine klusjes en brengt bewoners van A naar B. Geen dag is hetzelfde en je ziet verschillende locaties op een dag! Sommige bewoners kunnen onverwacht gedrag vertonen, dus rust en geduld zijn belangrijk. Gelukkig sta je er nooit alleen voor: er is altijd begeleiding in de buurt.

Jouw werktijden
Je komt samen met een aantal andere studenten te werken. De woonlocaties kunnen jullie oproepen voor adhoc werkklussen en zorgondersteuning. De werkzaamheden verdelen jullie met elkaar. De werktijden liggen tussen 8.00 uur en 19.30 uur, afhankelijk waar de ondersteuning nodig is.

Waar werk je?
In de wijk van Abrona in Huis ter Heide of op de Valkenier in Maarssen. Alle studenten starten vanuit een vaste werkplek. Dat is je uitvalsbasis. Vanuit daar word je ingezet voor adhoc klussen op woonlocatie die op loopafstand in de wijk Huis ter Heide liggen of op de locatie in Maarssen of Scherpenzeel waar je aan bent verbonden. De woongroepen kunnen jou bellen of mailen voor de werkzaamheden waar je bij kunt helpen.