Docent Rekenen ISK

Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• salariëring tussen € 3301,- en € 5030,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• bij inzet binnen de ISK volgen wij de cao vo;
• reiskostenvergoeding;
• een vast contactpersoon als aanspreekpunt: je onderwijsmanager/li>
• en vooral: persoonlijke aandacht!

Assistent Accountant (start zsm t/m 31-8-24, 20-32 upw, ZZP mogelijk)

Op de afdeling financiën van 5 medewerkers zoekt onze opdrachtgever een Assistent Accountant. Je overlegt vaak met de leidinggevende over de gehele financiële administratie die onze opdrachtgever heeft. Je moet in het bezit zijn van een HBO-diploma, bij voorkeur richting accountancy en aangevuld met diverse trainingen/cursussen/opleidingen. Je maakt deel uit van een gezellig en informeel team met een aanpakkers mentaliteit.

De onderstaande werkzaamheden en verantwoordelijkheden maken onderdeel uit van jouw functie:

• Het opstellen en samenstellen van jaarrekeningen en onderhouden van diverse financiële administraties. Dit gebeurt met de programma Exact Online en Visma.
• Verder kijken dan een jaarrekening en signaleren van kansen en risico’s.
• Het opstellen van de aangiften inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting.
• Als aanspreekpunt dienen voor onze klanten. Voor elke vraag weet jij een antwoord in een adviserende rol.
• Het monitoren van de financiële situatie van de klant. Daarnaast zal je tussentijds bezig zijn met het opstellen van een rapport.

Leerling Verzorgende IG, Verpleegkundige

Switch jij naar een carrière in de zorg? Wil jij een nieuwe (BBL) leer-werkplek in de thuiszorg om je studie af te ronden? Ben jij op zoek naar een erkend leerbedrijf die je een opleiding Verzorgende IG of Verpleegkundige aanbiedt?

Bij Allerzorg hebben we plek voor jou, als nieuw talent, want wij geloven in de kracht van opleiden!

Hoe ga jij werken en leren in de thuiszorg?
Jouw collega’s zien je als volwaardig lid van het team. Zij nemen je meteen mee op pad. Zo leer je snel onze werkwijze en routes. Je werkt samen met je collega die alle ruimte heeft om jouw vragen te beantwoorden. Een fijne omgeving creëren vinden we allemaal belangrijk en doen we samen. Ook zelfstandigheid is belangrijk in de thuiszorg. We gaan je trainen zodat jij uiteindelijk je eigen routes loopt. Zo blijft jouw leer-werktraject afwisselend, de ene dag ga je op pad met een collega om nieuwe handelingen te leren en de andere dag verzorg je alleen onze cliënten op jouw eigen route.

Wat haal jij uit je leer-werkplek?

• Een veelzijdige leer-werkplek waar geen dag hetzelfde is. Je leert van je verschillende collega’s de werkwijze, routes en handelingen. We werken samen met andere teams waar jij ook eens een dagje mee kunt lopen.
• Aandacht voor jouw ambities, talent en interesses en uiteraard goede begeleiding.
• Veel ervaringen die je verder brengen in jouw carrière in de zorgsector!
• Het aanbod om na je studie bij Allerzorg te blijven werken.
• Waardering in de vorm van salaris volgens de cao VVT, waarbij we kijken naar je (voor)opleiding, ervaring en leeftijd.

Wanneer pas je bij Allerzorg?

• Jij bent gemotiveerd en leergierig en wil graag ontwikkelen in de thuiszorg.
• Je houdt van aanpakken en hebt een flinke dosis humor.
• Minimaal 28 uur per week werken is voor jou geen probleem.
• Afwisseling in dag- en avonddiensten vindt je prettig.
• Jij staat al ingeschreven bij een onderwijsinstelling of bent bereid binnen 3 maanden na indiensttreding te starten met een BBL opleiding.
• In het bezit van rijbewijs en eigen auto.

Interesse?
Dan hebben we een aantal gegevens van je nodig;

• CV
• Welke opleiding doe je
• In welk jaar zit je en hoe lang moet je nog
• Welke vorm volg je (BBL, BOL, Duaal)
• Startdatum opleiding/ periode stage
• Woonplaats
• Ben je in bezit van een rijbewijs/ eigen vervoer

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt Praktijkopleider Marloes Bolle jou om jouw ambities, talent en interesses te bespreken. Past het in het team, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard mag je zelf ook ervaren hoe het bij Allerzorg is, door een dienst mee te lopen. Past het bij jou en bij ons, dan doen we je een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Enthousiast? Laten we snel kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Leerling Verzorgende IG/ Verpleegkundige bij Allerzorg? Bel of app Praktijkopleider Marloes Bolle op 06 40 01 47 29 of mail naar praktijkopleider@allerzorg.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.deleukstezorgbaan.nl

Corporate Recruiter – Gezondheidszorg

Ben jij een ervaren recruiter met een afgeronde hbo-opleiding, ben jij een aanpakker en wil je graag als corporate recruiter aan de slag? Wij hebben DE baan voor jou bij een grote ouderenzorginstelling waar je binnen het recruitmentteam met open armen wordt ontvangen!

• regio Amsterdam;
• 32 – 36 uur per week;
• salaris max €4.371,- op basis van 36 uur, vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering!

De functie
Je staat er niet alleen voor! Bij deze grote speler in de ouderenzorg vorm je een hecht team samen met 5 directe collega’s. Daarnaast werk je heel nauw samen met het marketingteam. Als team recruitment werven jullie met name zorgpersoneel, maar denk ook aan horecapersoneel, activiteitenbegeleiders en werkstudenten. Twee dagen per week komen alle recruiters samen op het hoofdkantoor, verder werk je vanuit huis en/of de zorglocaties waarvoor jij verantwoordelijk bent in de regio Amsterdam.

Je wordt onderdeel van een divers, gezellig en hecht team dat bruist van energie en ideeën. Op dit moment zijn er volop ontwikkelingen op het gebied van recruitment: een nieuwe werkenbij-site, innovatieve wervingsmethodes, focus op datagedreven recruitment en momenteel draait er een zeer originele, alom geprezen werkgeverscampagne. Hoewel er al veel is gedaan staan er nog genoeg leuke projecten in de planning.

Als recruiter krijg je naast de gezamenlijke projecten een aantal locaties en bedrijfsonderdelen onder je hoede. Hier ligt ook het zwaartepunt van je functie. Je adviseert de locaties bij alle recruitmentvragen en je begeleidt het werving- en selectieproces. Denk hierbij aan het opstellen van wervende vacatureteksten, CV’s screenen en kandidaten nabellen. Ook spreek je kandidaten die zich aanmelden voor een persoonlijke kennismaking en ben je waar nodig aanwezig bij sollicitatiegesprekken. Je bezoekt beurzen en krijgt energie van het op- en uitbouwen van externe netwerken.

Als recruiter heb jij een belangrijke stem en is er volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen. De kennis die jij meebrengt is van waarde, of dit nu is op het gebied van marketing/communicatie of de werving binnen een andere branche!

De organisatie
Deze zorgaanbieder in de ouderenzorg met 4000 medewerkers heeft meerdere locaties in de regio Amsterdam. Variërend van kleinschalig wonen tot zeer grote locaties met veel expertise in huis. Elke locatie kent zijn eigen identiteit, typisch Amsterdams, chique, no-nonsens, Indonesisch, een tikje rebels of juist strak georganiseerd, ze komen allemaal voorbij. En een aantal van deze locaties krijg jij onder je hoede, waarbij je veel schakelt met de verantwoordelijke locatiemanager. De organisatie hecht grote waarde aan diversiteit en eigenheid.

Het team
Je collega’s ontvangen je met open armen. Het is een collegiaal team waarbij je deels zelfstandig werkt, maar je elkaar ook online en fysiek treft en samen optrekt. Men is complementair en ondersteunt elkaar dan ook met ieders expertise. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Er wordt hard gewerkt, maar graag wel met humor, gezelligheid en onderlinge betrokkenheid.

Adviseur ARBO en Veiligheid (20 upw, vast, hybride)

Je zal het team van HR gaan ondersteunen met als voornaamste taak de regie binnen de arbeidsomstandigheden. Je gaat voornamelijk operationele werkzaamheden doen om HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen. Het is een gezellig team met een informele sfeer.

De volgende taken zijn hetgeen waar jij je mee bezig gaat houden:

• begeleiden van de uitvoering van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en bewaken van de voortgang van de plan van aanpak op locaties;
• coördineren en ondersteunen bij interventies, zoals virusuitbraken;
• adviseren van de arbeidsomstandigheden en ARBO-gerelateerde zaken, fysieke belasting en veiligheid;
• zorgen dat alle dossiers en interne zaken m.b.t. verzuim voldoen aan de wettelijke verplichtingen, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter;
• adviseren van collegae, leidinggevenden met cases die allemaal binnenkomen;
• aanspreekpunt dienen voor de bedrijfsarts en het bewaken van terugkoppelingen die gegeven kunnen worden;
• rapporteren aan het MT m.b.t. cases/processen die spelen binnen de veiligheidsomstandigheden.