Adviseur ARBO en Veiligheid (20 upw, 4 maanden, tijdelijk)

Je zal het team van HR tijdelijk gaan ondersteunen met als voornaamste taak de regie binnen de arbeidsomstandigheden. Je gaat voornamelijk operationele werkzaamheden doen om HR-adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen. Het is een gezellig team met een informele sfeer.

De volgende taken zijn hetgeen waar jij je mee bezig gaat houden:

• begeleiden van de uitvoering van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en bewaken van de voortgang van de plan van aanpak op locaties;
• coördineren en ondersteunen bij interventies, zoals virusuitbraken;
• adviseren van de arbeidsomstandigheden en ARBO-gerelateerde zaken, fysieke belasting en veiligheid;
• zorgen dat alle dossiers en interne zaken m.b.t. verzuim voldoen aan de wettelijke verplichtingen, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter;
• adviseren van collegae, leidinggevenden met cases die allemaal binnenkomen;
• aanspreekpunt dienen voor de bedrijfsarts en het bewaken van terugkoppelingen die gegeven kunnen worden;
• rapporteren aan het MT m.b.t. cases/processen die spelen binnen de veiligheidsomstandigheden.

Operator 2-Ploegendienst

Jouw taken als Operator ?

• Het afvallen van producten;
• Instellen van productiemachines;
• Etiketteren van producten;
• Nemen van monsters;
• Schoonmaken en schoonhouden van de installaties;
• Verplaatsen van gereedproducten met de heftruck;
• Actief meedenken over procesverbeteringen.

Landmeter

Weer of geen weer, je bent toch een Landmeter. Natuurlijk hoop je dat je dtm metingen, deformatiemetingen en waterpassingen in het zonnetje kan doen. Helaas woon je in Nederland en hebben we geen invloed op het weer. Het voordeel van deze baan, je verwerkt je eigen metingen dus als het regent, zit jij binnen je eigen metingen te verwerken! Daarnaast schrijf je ook rapporten over de metingen en maak je een plan van aapak. Naast deze werkzaamheden, mag je ook scan werkzaamheden verrichten. Veelal zul je de werkzaamheden doen bij betonnenconstructies.

Pedagogisch medewerker

Bij Bisbee krijg jij een persoonlijke coach, volop training en begeleiding, een Academie waar je gratis trainingen kunt volgen, afwisselend werk en vooral continuïteit in het werk. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• salariëring tussen € 3031,- en € 4580,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• bij inzet in het vo volgen wij de cao vo
• reiskostenvergoeding
• 1 vast aanspreekpunt: je onderwijsmanager
• en vooral: persoonlijke aandacht!

Kwaliteitscoördinator

Wil jij eraan bijdragen dat we onze maatschappelijke relevante maar ook risicodragende activiteiten efficiënt en verantwoord uitvoeren? Vind je het leuk om onze organisatie te analyseren en boeit het je om nieuwe werkwijzen te implementeren? Binnen ons programma vindt de aankoop, het beheer en de verkoop van gronden plaats en verstrekken we onder andere geldleningen. Deze risicodragende activiteiten dragen in belangrijke mate bij aan de maatschappelijke doelen van de provincie. Jij deelt onze ambitie dit efficiënt en verantwoord te doen en je draagt eraan bij dat we dit blijven doen!

Wat ga je doen?
Als Kwaliteitscoördinator ben je analist, adviseur en leider van verbeterprocessen binnen het programma Majeure Projecten en Ontwikkelbedrijf (MPO). Je overziet het geheel en kent de interacties binnen het programma. Jij creëert en verzamelt informatie over nieuwe ontwikkelingen. Je werkt uit wat dit voor het werk betekent en hoe dit in onze werkprocessen te implementeren. Met gedegen voorstellen adviseer je de programmamanager, de teammanager en het Coördinatieteam hierover. In de uitvoering ondersteun je de opdrachtnemers omdat je kennis hebt van verandermanagement en omdat je werkprocessen weet in te voeren in de praktijk van MPO.

Je adviseert en legt formeel verantwoording af aan de Programmamanager. In de dagelijkse praktijk echter breng je jouw bevindingen en adviezen in het Coördinatieteam in en ben je de ondersteuner van de opdrachtnemers bij de doorvoering van besluiten.

Je start met de focus op de processen rondom de aan- en verkoop en het beheer van gronden en gebouwen. Voor deze werkzaamheden zijn de processen uitgewerkt en weergegeven in een handboek. Je verdiept je in het waarom achter en de samenhang in deze processen. Met de huidige verantwoordelijke voor kwaliteit stem je af voor overdracht of het anders inrichten van zijn werkzaamheden, zoals de kwaliteits- en zorgvuldigheidstoets en het signaleren van nieuwe ontwikkelingen. Je geeft een praktische uitwerking aan het handboek voor de mensen in het veld. En aan het einde van het jaar zorg je voor een jaarplan voor het komende jaar waarmee MPO verder kan groeien in kwaliteit.

Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!
Het werk van MPO is van betekenis omdat de vastgoedtransacties en het verstrekken van geldleningen ten doel staan van de realisatie van verschillende maatschappelijke ambities van de provincie. Vanuit dit belang en omdat de activiteiten risicodragend zijn, moet alles wat MPO doet verantwoord, efficiënt en zorgvuldig zijn. Daar draag jij in deze functie in belangrijke mate aan bij!

Met wie werk je samen?
Als adviseur van de programmamanager en de H-manager werk je met hen en de opdrachtnemers samen en je stemt af met andere adviseurs van het CT. Je hebt een brede verbinding met de teams binnen MPO, de MPO-collega’s en met onze collega’s binnen het Groen Ontwikkel Bedrijf (GOB). Je kent partners en opdrachtgevers van MPO via een eigen netwerk omdat je goed de belangen moet inschatten.
Je stemt af met andere kwaliteitscoördinatoren in de organisatie en speelt daar in overleg met de programmamanager een afstemmende en actieve rol in.

Herken jij jezelf hierin?
Als persoon ben jij initiërend, zorgvuldig, verbindend en resultaatgericht.
Je beschikt over een goed analytisch vermogen en je kan nieuwe ontwikkelingen en vereisten omzetten in efficiënte werkprocessen. Je doorziet de bedoeling van vereisten en creëert pragmatische oplossingen. Je hebt vaardigheden op het gebied van advisering, verbinding en communicatie en zet die in om nieuwe werkprocessen te bedenken en te implementeren. Dat vraagt ook om goede organiserende vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Daarnaast worden wij enthousiast van iemand die deze competenties aanvult met de volgende kwaliteiten:

• HBO werk- en denkniveau met kennis van proces- en verandermanagement en kwaliteit.
• Algemene kennis op het vakgebied Vastgoed.
• Kennis van de geldende voorschriften, richtlijnen, protocollen en procedures binnen de organisatie die betrekking hebben op het vakgebied van MPO.
• Kennis van Digicheck, SAP, Office 365 (Teams, digitale omgeving) en basiskennis van de gebruikte applicaties binnen de organisatie, zoals Digitale Ondertekening en het Notarisportaal.

Wat bieden wij jou?
Er zijn weinig stereotypes over ambtenaren die waar zijn. Eentje is in ieder geval wél waar: goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn. Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Brabantse gezelligheid. Er zijn veel interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk ze hier allemaal. Je krijgt in ieder geval:

• Een baan op schaalniveau 10 voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal €3385,- en maximaal €4778,- bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur).
• Een contract voor de duur van 1 jaar. Dit wordt daarna in principe omgezet in een vast contract.
• Een individueel keuze budget van 22,3 procent van je jaarsalaris. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen of er extra vakantiedagen van kopen.
• Een ontwikkelbudget van € 5.000,-.

Waarom is werken bij Provincie Noord-Brabant zo mooi?
Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.

Word jij onze nieuwe collega?
Jij vindt maatschappelijk bijdragen belangrijk in je werk en je zoekt een werkgever die goed voor je zorgt. Werk je graag vol trots mee aan Brabant? Kom aan boord, dan maken we Brabant samen mooier!