Leerkracht Kleutergroep

Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin kleuters zich ontwikkelen en ontdekken. Je wil met plezier meewerken om vanuit visie en professionaliteit mee te bouwen aan een stevige basis. Tegelijk krijg je de kans om kennis te maken met ons open en moderne onderwijsconcept, waarin samenwerken, eigenaarschap en vertrouwen centraal staan. Je ervaart van dichtbij hoe ruimtegericht samen leren vorm krijgt. Een mooie kans om ervaring op te doen binnen een betrokken en ambitieus team. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Leerkracht Kleutergroep

Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin kleuters zich ontwikkelen en ontdekken. Je wil met plezier meewerken om vanuit visie en professionaliteit mee te bouwen aan een stevige basis. Tegelijk krijg je de kans om kennis te maken met ons open en moderne onderwijsconcept, waarin samenwerken, eigenaarschap en vertrouwen centraal staan. Je ervaart van dichtbij hoe ruimtegericht samen leren vorm krijgt. Een mooie kans om ervaring op te doen binnen een betrokken en ambitieus team. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

HR adviseur

• Je analyseert en inventariseert ontwikkelingen en wensen en bent in staat deze te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en te ontwikkelen HR-instrumenten.
• Je adviseert leidinggevenden PO (en indien nodig incidenteel tevens VO) en medewerkers op alle aspecten van HR (waaronder arbeidsmarkt & recruitment, verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken) en fungeert als eerste aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij en begeleidt veranderingstrajecten. Coördineert de diverse processen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de realisatie.
• Je participeert in projecten en/of leidt operationele HR-gerelateerde projecten.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden m.b.t. HR gerelateerde onderwerpen en/of een specifiek aandachtsgebied binnen HR of een project.

HR adviseur

• Je analyseert en inventariseert ontwikkelingen en wensen en bent in staat deze te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en te ontwikkelen HR-instrumenten.
• Je adviseert leidinggevenden PO (en indien nodig incidenteel tevens VO) en medewerkers op alle aspecten van HR (waaronder arbeidsmarkt & recruitment, verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken) en fungeert als eerste aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij en begeleidt veranderingstrajecten. Coördineert de diverse processen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de realisatie.
• Je participeert in projecten en/of leidt operationele HR-gerelateerde projecten.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden m.b.t. HR gerelateerde onderwerpen en/of een specifiek aandachtsgebied binnen HR of een project.

Administratief medewerker

Als administratief medewerker ondersteun je de school met diverse administratieve en secretariële werkzaamheden. Je verwerkt gegevens, houdt dossiers bij en maakt overzichten.
Een belangrijk onderdeel van je werk is de verzuim- en absentieadministratie. Je verwerkt ziekmeldingen, te laat komen en (on)geoorloofd verzuim en signaleert opvallende verzuimpatronen. Je hebt hierover contact met ouders, leerlingen en collega's. Daarnaast ontvang je bezoekers, beantwoord je telefoontjes en ondersteun je bij afspraken, vergaderingen en correspondentie.
Zo zorg je samen met collega's voor een soepel verloop van de dagelijkse schoolorganisatie.