Communicatieadviseur

Tijdelijk contract - start z.s.m. tot en met eind juni 2026, met mogelijkheid tot verlenging

Wat ga je bij ons doen?
Als communicatieadviseur bij de gemeente Baarn heb je een veelzijdige rol waarin je strategisch, tactisch én uitvoerend te werk gaat. Je krijgt te maken met alle facetten van het vak. Je werkt nauw samen met de burgemeester en een van de wethouders en je bent verantwoordelijk voor alle communicatie rondom hun portefeuilles. Of het nu gaat om het opstellen van communicatieplannen, het ontwikkelen van communicatiemiddelen of het schrijven van speeches: jij zorgt ervoor dat de boodschap helder, consistent en op het juiste moment wordt overgebracht.

Daarnaast ben jij, samen met de andere communicatieadviseurs, het eerste aanspreekpunt voor lokale en landelijke media. Je speelt een sleutelrol in de gemeentelijke crisiscommunicatie en begeleidt de burgemeester en het college bij perscontacten en publieke optredens. Je bereidt de wekelijkse persbijeenkomst voor en zit deze ook voor.

Ons team
Je wordt onderdeel van het Team Communicatie, dat deel uitmaakt van het bredere team Intern Advies. Dit team bestaat uit vier communicatieadviseurs, een adviseur bewonersparticipatie, een webredacteur en twee communicatiemedewerkers. Samen zorgen we ervoor dat de gemeente Baarn duidelijk, toegankelijk en via de juiste kanalen communiceert. Ons doel? Dat inwoners, ondernemers en organisaties goed geïnformeerd zijn over relevante gemeentelijke zaken. Dit doen we niet alleen door communicatiemiddelen te ontwikkelen en beheren, maar ook door onze collega’s communicatiever te maken.

Wat vragen we van je?

• Hbo-werk- en denkniveau op het gebied van communicatie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid;
• Aantoonbare ervaring met crisiscommunicatievraagstukken, pers- en bestuurlijke communicatieadvies.

Wie ben jij?

• Politiek-bestuurlijk sensitief en kunt risico’s en kansen goed inschatten;
• Nieuwsgierig en proactief, met het vermogen om een sterk netwerk op te bouwen binnen en buiten de organisatie;
• Schrijfvaardig en in staat om complexe informatie om te zetten in heldere, begrijpelijke boodschappen;
• Stressbestendig en georganiseerd: je behoudt overzicht, ook in tijden van piekdrukte en ad-hoc verzoeken;
• Zelfstandig en verbindend: je adviseert en faciliteert collega’s om de communicatiedoelen van de gemeente te realiseren.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe!

Enthousiast over de rol van communicatieadviseur
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 juli 2025. Uiterlijk donderdag 17 juli 2025 hoor je of je wordt uitgenodigd. Bij een positieve uitkomst volgt er nog een laatste gesprek met de burgemeester. Het opvragen van referenties maakt deel uit van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van der Star, Teammanager Intern Advies, via 06-34615984, of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491, of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Beleidsadviseur Werk & Inkomen en Hersteloperatie Toeslagen

32 uur per week

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Zoek je een plek waar je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt en je werk ertoe doet? Dan is dit jouw kans om als beleidsadviseur aan de slag te gaan bij de gemeente Baarn.

Wat ga je bij ons doen?
Als Beleidsadviseur Werk & Inkomen en Hersteloperatie Toeslagen geef je vorm aan sociaal beleid binnen de gemeente Baarn, met een focus op de Participatiewet en de Wet hersteloperatie toeslagen. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar praktisch en uitvoerbaar beleid. Daarbij werk je nauw samen met uitvoeringspartners, collega-gemeenten binnen de BBS-samenwerking (Baarn, Bunschoten, Soest), én diverse organisaties zoals RWA Amfors en het werkcentrum regio Amersfoort. Ook intern ben je een belangrijke schakel en werk je nauw samen met collega’s van Financiën, Bestaanszekerheid en Strategisch Beleid.

Je taken zijn veelzijdig: van het actualiseren van beleidsstukken tot het adviseren van het college van B&W. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de P&C-documenten van de gemeente, zoals de perspectiefnota, begroting, tussenrapportage en jaarrekening.

In het kader van de hersteloperatie toeslagen ben jij het inhoudelijk en procesmatig aanspreekpunt binnen de gemeente. Je ontwikkelt het herstelbeleid, organiseert de uitvoering van regelingen zoals de HZK-regeling, en draagt zorg voor goede communicatie richting inwoners. Hierbij werk je nauw samen met o.a. de uitvoerende medewerker hersteloperatie, de Belastingdienst, VNG, het lokaal team en landelijke werkgroepen.

Jouw werkzaamheden:

• Beleidsontwikkeling met nadruk op de Participatiewet en Wet hersteloperatie toeslagen.
• Adviseren van het college over beleidsvoorstellen, begrotingen en wet- en regelgeving.
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen het sociaal domein.
• Samenwerken met uitvoeringsorganisaties, ketenpartners en collega-gemeenten als afstemming met lokale, regionale en landelijke netwerken en werkgroepen.
• Organiseren van communicatiecampagnes en informatiebijeenkomsten voor inwoners ten aanzien van de Wet hersteloperatie toeslagen.
• Zorgdragen voor een laagdrempelige toegang tot hulp voor gedupeerden en begeleiding bij persoonlijke hersteltrajecten.

Wat vragen we van je?
Wij geloven dat ervaring, affiniteit en motivatie zwaarder wegen dan een formele opleiding. Heb jij eerder gewerkt binnen het sociaal domein, weet jij hoe beleid werkt in de praktijk, en ben jij thuis in maatschappelijke vraagstukken? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Kennis van de Participatiewet, gemeentelijke financiën, en de Wet hersteloperatie toeslagen.
• Je kunt complexe materie helder en begrijpelijk vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Je voelt je comfortabel bij politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hierin te schakelen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent een verbinder met kennis van de sociale kaart en relevante netwerken.
• Proactief, analytisch en daadkrachtig.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.944,- en € 5.691,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Werk & Inkomen en Hersteloperatie Toeslagen ?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagochtend 16 juli 2025. Uiterlijk vrijdag 11 juli 2025 hoor je of je wordt uitgenodigd. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, teammanager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Beheerder Openbare Ruimte

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als beheerder openbare ruimte speel jij een sleutelrol in het mooier en beter maken van de Baarnse leefomgeving. In deze rol werk je aan een breed scala van taken in het beheer en onderhoud van wegen, kabels en leidingen en civiele kunstwerken. Je voert het beheer en onderhoud planmatig uit. Dat betekent dat je de staat van de openbare ruimte kent en op basis daarvan onderhoudswerken voorbereid. Deze werken besteed je aan en coördineert de uitvoering.

Je maakt écht het verschil op drie onderdelen:
Beheer en onderhoud: Jij weet precies wat er nodig is om onze voorzieningen in topconditie te houden. Je organiseert inspecties en zet de resultaten slim om in duidelijke plannen. Zo houdt je regie over het onderhoud. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s

Plannen maken: Je zorgt voor een actueel en haalbaar beheerplan van jouw vakgebieden. Vanzelfsprekend hangt dit samen met samen met de vakgebieden van anderen die samen de openbare ruimte vormen.

Projectmatig werken: Van ontwerp tot uitvoering: jij zorgt dat projecten in de openbare ruimte écht van de grond komen. Je werkt samen met partners en maakt duidelijke afspraken om alles soepel te laten verlopen.

Over het team
De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig is en blijft. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek.
• Werkervaring met beheer en onderhoud van de openbare ruimte is een pre.
• Fijn als je gestructureerd kunt werken.
• Een flinke dosis doorzettingsvermogen, pro-activiteit en humor.

Wie ben jij?
Jij bent kunt de inhoud goed overbrengen aan verschillende gesprekspartners, van collega’s en aannemers, tot bewoners. Je werkt graag samen en weet de juiste mensen te betrekken om tot oplossingen te komen. Je plant en organiseert je werk efficiënt en behoudt het overzicht, ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk gaande zijn. Daarbij ben je resultaatgericht: je houdt het doel scherp in het vizier en zet door om plannen daadwerkelijk uit te voeren.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beheerder Openbare Ruimte?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, teammanager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Financieel Adviseur (starter)

28 uur per week
Ben jij klaar met je financiële opleiding en wil je jouw talent inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Zoek je een plek waar je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt én je werk ertoe doet? Dan is dit jouw kans om als (startende) financieel adviseur aan de slag te gaan bij de gemeente Baarn!

Wat ga je bij ons doen?
De gemeente Baarn is een compacte, mensgerichte organisatie met interessante financiële vraagstukken. Als financieel adviseur ben je onderdeel van het team Financiën en leer je stap voor stap hoe je financiële ondersteuning en advies biedt aan budgethouders, projectleiders en het management. Je krijgt de ruimte om door te groeien in je rol en wordt begeleid door ervaren collega’s. Samen zorgen jullie voor goede analyses, rapportages en adviezen die bijdragen aan het nemen van onderbouwde beleidskeuzes.

Jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt bij het opstellen van financiële rapportages, begrotingen en prognoses.
• Je voert gesprekken met collega’s over budgetten en financiële inzichten.
• Je denkt mee over de financiële kant van beleidsplannen en college-/raadsvoorstellen.
• Je leert hoe je advies geeft over financiële processen en beleidskeuzes.
• Je werkt mee aan de planning & control-producten, zoals de begroting en jaarrekening.
• Je signaleert samen met collega’s kansen om processen te verbeteren.

Het team
Je komt te werken in het team Financiën, dat deel uitmaakt van team Intern Advies. Het team bestaat uit vijf financieel adviseurs, een applicatiebeheerder en vijf medewerkers financieel beheer. Er heerst een informele, collegiale sfeer. In onze organisatie zijn de lijnen kort en heb je écht invloed. We helpen elkaar, werken vakoverstijgend samen én staan in verbinding met onze inwoners.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare studie.
• Enige relevante ervaring, bijvoorbeeld via een stage of een eerste (starters)functie.
• Interesse in de publieke sector en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
• Een zorgvuldige, analytische werkhouding en de bereidheid om te blijven leren.
• Het vermogen om financiële informatie helder samen te vatten en duidelijk te communiceren.
• Ervaring met gemeentefinanciën, het BBV of i-Finance is een pré – geen vereiste, want we leren het je graag.
• Een proactieve instelling: je zoekt actief de samenwerking met collega’s op en durft vragen te stellen.

Wie ben jij?
Je bent leergierig en hebt interesse in financiële vraagstukken. Cijfers doorgronden en verbanden leggen geeft je energie, en je vindt het leuk om complexe informatie begrijpelijk te maken. Je werkt nauwkeurig en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Hoewel je nog aan het begin van je carrière staat, denk je graag mee over hoe dingen beter kunnen. Je bent niet bang om vragen te stellen en leert snel van feedback. Je maakt makkelijk contact met collega’s en vindt het fijn om samen te werken. Verantwoordelijkheid pak je waar het kan, en je staat open voor begeleiding en groei.

Wat bieden we je?
Een mooie startersrol met goede begeleiding en groeimogelijkheden. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.359,- en € 5.313,- (schaal 9 of 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Financieel Adviseur (junior/starter)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa)

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Buitengewoon opsporingsambtenaar bij gemeente Baarn speel jij een belangrijke rol in het toezicht houden in de openbare ruimte. Je zorgt er voor dat de leefomgeving van onze inwoners veilig en leefbaar blijft. Dit doe je door je op te stellen als ‘ oren en ogen’ en zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken. Daar leer je inwoners kennen en kijk je actief naar de naleving van gemeentelijke regels en wetgeving, met name op het gebied van leefbaarheidsproblematiek, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je legt contact, bouwt aan een netwerk, spoort op, houdt toezicht en je reageert op meldingen/signalen. Als het nodig is treed je handhavend op en stel je zo nodig een proces verbaal, bestuurlijke strafbeschikking of een boeterapport op.

Je bent dagelijks buiten, pakt de fiets om je werk te doen en hebt oog voor wat er speelt in de wijk. Het hanteren van de kleine norm is essentieel: jij weet wanneer iets aangepakt moet worden om erger te voorkomen en wanneer je juist het gesprek aangaat om een probleem scherp te krijgen. Je bent niet alleen een handhaver, maar ook een verbinder. Je werkt nauw samen met onze inwoners, andere gemeentelijke diensten en lokale organisaties zoals PIT Baarn en de jeugdcoördinator. Je hebt oog voor de jeugd en draagt bij aan het creëren van een veilige en positieve omgeving voor hen. Bij Baarn doen we het samen, en jij bent een belangrijke schakel in dit proces.

De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig zijn. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn. Het ‘BOA-team’ bestaat uit in totaal 4 medewerkers: 2 boa's openbare ruimte en 2 boa's groen. Samen met je collega domein 1 draag je zorg voor het toezicht in het binnenstedelijke gebied. Je gaat vaak zelfstandig op pad, maar werkt ook in koppels.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde mbo niveau 3-opleiding, bij voorkeur HTV.
• 0-2 jaar werkervaring als Boa. Ben jij een starter? Geen probleem, wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak! Ervaring is een pré.
• Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken: buiten regulieren kantoortijden, inclusief zon- en feestdagen.
• Je bezit een RTGB-3 certificaat en het certificaat Alcoholwet, of je bent bereid deze te halen.
• Een geldige VOG-P.

Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende doelgroepen, van jong tot oud, in gesprek te gaan. Je bouwt relaties op met verschillende groepen. Je bent proactief, denkt vooruit en anticipeert op situaties om problemen te voorkomen, in plaats van enkel te reageren op meldingen. Het liefst werk je buiten en je pakt graag de fiets om je werk in de gemeente te doen. Je kunt goed uitleggen waaróm de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- (schaal 7) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, teammanager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Daisy Kooij via telefoonnummer 06-28346760 of stuur een e-mail naar d.kooij@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.