Toezichthouder woningcorporaties

De woningnood in Nederland is groot. Elke dag lezen we in het nieuws dat er te weinig betaalbare woningen zijn. Woningcorporaties spelen een belangrijke rol in het oplossen van deze crisis. Het is daarom belangrijk dat zij hun maatschappelijke taak serieus nemen – nu én in de toekomst. Als toezichthouder bij de Autoriteit woningcorporaties krijg jij de kans om hieraan bij te dragen. Vanuit jouw positie houd je in de gaten of woningcorporaties verantwoord en in het belang van de samenleving werken.

Wil jij verschil maken in een van de grootste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd? Dan gaan wij graag met je in gesprek. Solliciteer direct en draag bij aan goed en betaalbaar wonen voor iedereen!

Wat ga je doen?
Je werkt samen met ruim 30 collega toezichthouders aan het toezicht op de circa 280 woningcorporaties verspreid over heel Nederland. Voor circa 10 van deze corporaties ben jij na verloop van tijd het eerste aanspreekpunt en in de lead voor de onderzoeken naar de besturing (governance) van deze organisaties. Je spreekt met bestuurders, commissarissen en - als de situatie daarom vraagt - met andere vertegenwoordigers uit de organisatie.

Jouw doel: goed en betaalbaar wonen
Jij zorgt ervoor dat de besturing van een corporatie op een verantwoorde en efficiënte wijze bijdraagt aan de grote maatschappelijke opgave, zodat mensen goed en betaalbaar kunnen wonen. Is dat niet het geval, dan grijp je proportioneel en effectief in. Uiteraard doe je dat niet alleen. Je werkt altijd samen met tenminste één andere collega. Als het vraagstuk er om vraagt, sluiten ook collega’s met andere expertises aan.

Jouw onderzoek en actie
Als toezichthouder woningcorporaties ga je op onderzoek uit. Dat doe je enerzijds achter je bureau waar je onder ander jaarplannen, strategische documenten en meerjarenbegrotingen leest. Anderzijds door op bezoek te gaan bij corporaties waar je het gesprek aangaat en onderzoekt hoe iets zit en waarom. Dit betekent dat je energie haalt uit het gesprek met mensen en echt wilt begrijpen hoe iets zit en waarom. Je werkt samen in een groep van toezichthouders, waar inhoud (de onderdelen waarop wij toezicht houden bij corporaties) en aanpak worden besproken. In deze groepsbesprekingen ben je in staat om bestaande denkpatronen te doorbreken, waardoor een zo objectief mogelijke analyse plaatsvindt.

Verder ben je projectlid bij projecten en werkgroepen, en duo-toezichthouder bij onderzoeken van collega toezichthouders. Zo voeren we thematische onderzoeken uit bij corporaties. Dit jaar onderzoeken we bijvoorbeeld de integriteitsrisico’s bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Jouw groei en ontwikkeling
Nieuwe collega’s kunnen bij ons rekenen op een inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je team staat een collega voor je klaar om je in te werken en te begeleiden bij de ontwikkeling van je onderzoeks- en gespreksvaardigheden.

Spreekt deze functie jou aan? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!
Of wil je nog wat meer weten over werken bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw)? Lees dan het interview met onze collega’s die recent een overstap hebben gemaakt vanuit de corporatiesector naar de Aw “Van corporatie naar Autoriteit woningcorporaties” of lees het gesprek met Wing-Hoo Li “Het werk van woningcorporaties ligt mij nauw aan het hart.”

Voor inhoudelijke vragen kun je ook altijd contact opnemen met David de Boer, teamleider Autoriteit Woningcorporaties, via 06-29690260.

Agile coach

Ben jij een ervaren agile professional die organisaties kan helpen wendbaarder te worden? Heb je ervaring met het coachen van teams en management in complexe omgevingen? Weet jij hoe je agile werken op schaal succesvol toepast? Bij de Inspectie Leefomgeving Transport (ILT) krijg je als agile coach de kans om de volgende stap te zetten in de agile transformatie en bij te dragen aan duurzame verandering binnen een dynamische, maatschappelijk relevante organisatie. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als agile coach ben jij de katalysator voor verandering binnen de afdeling ICT. Je begeleidt teams, product owners, portfolio managers en het management bij het verder ontwikkelen van agile werken en het vergroten van hun wendbaarheid. Je coacht teams in methoden als Scrum, Kanban en DevOps, en faciliteert strategische gebeurtenissen zoals Program Increment (PI) planningen. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over hun rol in een agile organisatie, help je bij het opzetten van de juiste structuren en processen, en verwijder je obstakels die teams belemmeren. Met jouw inzet wordt de agile mindset binnen de ILT duurzaam verankerd en voelbaar door de hele organisatie.

Jouw belangrijkste taken

• Coachen en trainen van teams, individuen en management in agile werken, inclusief SAFe op schaal. Je geeft hierin gevraagd en ongevraagd advies.
• Faciliteren van strategische sessies, zoals PI-planningen, om teams en business op elkaar af te stemmen.
• Advies geven over organisatieverandering, agile structuren en leiderschapsrollen.
• Identificeren en wegnemen van obstakels die voortgang van teams belemmeren.
• Meten en analyseren van team- en organisatieprestaties met agile metrics en deze inzichten gebruiken om de volwassenheid en productiviteit te verhogen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

• Je kunt wendbaarheid en samenwerking stimuleren op een coachende en verbindende manier.
• Je kunt teams en management overtuigend meenemen in verandering, met oog voor cultuur, context en menselijke dynamiek.
• Je kunt eigenaarschap nemen, complexe situaties doorgronden en structuur aanbrengen in uitdagende vraagstukken.
• Je kunt met anderen verbinden en weet kennis en ervaring uit te wisselen, zodat de hele organisatie groeit in agile volwassenheid.
• Je kunt de voordelen van agile werken, van teamniveau tot strategisch niveau, praktisch en effectief vertalen naar de organisatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het zien van groei en ontwikkeling bij teams en individuen. Het geeft je energie om organisatiebrede veranderingen te realiseren, obstakels weg te nemen en een duurzame agile mindset te verankeren. Je geniet ervan wanneer teams beter samenwerken, slimmer werken en meer waarde leveren. Daarnaast waardeer je het effect van jouw bijdrage op strategisch niveau: je ziet dat de wendbaarheid van de ILT toeneemt en dat de organisatie beter kan inspelen op complexe en veranderende maatschappelijke uitdagingen.

Inspecteur scheepsmetingen

Als inspecteur scheepsmetingen bij de Inspectie Leefomgeving en Transport speel je een belangrijke rol in de veiligheid en betrouwbaarheid van de binnenvaart. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, onafhankelijkheid en zorgvuldigheid centraal staan. De Inspectie Leefomgeving en Transport ziet toe op een veilige en duurzame leefomgeving en daarin ben jij als inspecteur scheepsmetingen een onmisbare schakel. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol voer je samen met een collega scheepsmetingen uit bij werven in het hele land. Je meet zowel nieuwbouwschepen als bestaande schepen en voert controlemetingen uit. Deze werkzaamheden vinden deels fysiek aan boord plaats en deels op basis van tekeningen. Met behulp van een digitale metingsapplicatie vertaal je de gegevens naar een officiële meetbrief: een document dat zowel een economisch als een veiligheidsbelang heeft. Jij bent verantwoordelijk dat de gegevens exact overeenkomen met de werkelijkheid en dat de meetbrief volledig voldoet aan de wettelijke voorschriften.

Hier haal jij voldoening uit
Je haalt voldoening uit het combineren van technische nauwkeurigheid met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je ziet resultaat in veilige schepen op het water en draagt bij aan vertrouwen in de sector. Zo werk je dagelijks mee aan veiligheid en eerlijkheid in de binnenvaart.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Joost Timmermans, waarnemend teamleider Certificering Binnenvaart en scheepsmetingen, via 06-31452260. Hij staat je graag te woord!

Financieel beleidsanalist woningcorporaties

Tekort aan betaalbare woningen. Stijgende huurprijzen. Gebrek aan nieuwbouw. Vergrijzing en leegstand. Stuk voor stuk actuele en complexe uitdagingen in Nederland. Woningcorporaties spelen een cruciale rol bij het bieden van betaalbare huisvesting voor mensen met een smalle beurs. Om te waarborgen dat de woningcorporaties aan de maatschappelijke en financiële verwachtingen voldoen, houdt de Autoriteit woningcorporaties (Aw) hier toezicht op. Financieel toezicht en inzicht in de financiële ruimte bij corporaties is hier een belangrijk onderdeel van. Met jouw inzet als financieel beleidsanalist heb jij impact op de grote maatschappelijke woonopgave. Benieuwd naar meer? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Als financieel beleidsanalist houd jij je bezig met financiële analyses en financiële toezichtactiviteiten en weet je de betekenis van die analyses goed over te brengen in woord en geschrift. Zo ga je aan de slag met de 'Staat van de corporatiesector', ons jaarlijks onderzoek naar het functioneren van het corporatiestelsel en (thema)onderzoeken. Je werkt het kader en de (financiële) eisen waarop corporaties worden beoordeeld nader uit. Je voert voor het jaarlijks opstellen van leidraden en parameters complexe berekeningen uit.

Je hebt regelmatig contact met de inspecteurs die het individuele toezicht houden op woningcorporaties en levert waar nodig je financiële expertise. Ook help je mee met het verbeteren van de kwaliteit van financiële data die door corporaties aan de Aw worden aangeleverd. Tot slot ben je betrokken bij de planning en controlcyclus van de Aw zelf.

Om je kerntaken goed uit te voeren, werk je intensief samen met collega’s en onderhoud je gezamenlijk de contacten op gebied van volkshuisvesting en beleid. Er wordt onder meer samengewerkt met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, het Waarborgfonds sociale Woningbouw en belangenvertegenwoordigers als Aedes, de koepel van woningcorporaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Data omzetten in inzichten voor het toezicht op individuele corporaties en de werking van het corporatiestelsel. Daar krijg je energie van. Door jouw rol binnen de Aw lever je een bijdrage aan het goed functioneren van woningcorporaties en daarmee aan goed en betaalbaar wonen voor huishoudens met een smalle beurs. Dit geeft je werk betekenis.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! José Meppelink, afdelingshoofd Informatie en Programmeren a.i., via 06 - 31104666 (niet bereikbaar tussen 6 en 10 oktober) en Wendy Koelewijn, via 06 - 27834800 vertellen je graag alle ins en outs van deze functie.

Meer lezen over de kerntaak van de Aw? Je leest het op de website.

Of lees het volgende interview “Het werk van woningcorporaties ligt mij nauw aan het hart.” | Verhalen | Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) (ilent.nl)

Je sollicitatie wordt beoordeeld aan de hand van je cv en de beantwoording van de 3 onderstaande vragen, die je kunt uploaden als een motivatiebrief in maximaal 1 A4:

1. Kun je een korte toelichting geven over je motivatie voor de functie?
2. Kun je een voorbeeld geven van een advies dat je hebt gegeven of waar je aan hebt gewerkt gericht op basis van de analyse van financiële data?
3. Kun je een voorbeeld geven hoe je met verschillende partijen hebt samengewerkt om een gemeenschappelijk doel te bereiken?

Toezichthouder woningcorporaties (suspended)

Elke dag berichten de kranten over de serieuze wooncrisis in Nederland. De vraag naar betaalbare woningen is groot, terwijl het aanbod beperkt blijft. Het is cruciaal dat woningcorporaties zich verantwoordelijk en optimaal inzetten voor het volkshuisvestelijk belang, zowel nu als in de toekomst. Als toezichthouder woningcorporaties bij Autoriteit woningcorporaties (Aw) kun jij vanuit een bijzondere positie een belangrijke bijdrage leveren aan deze urgente maatschappelijke opgave. Wij nodigen je van harte uit om hierover met ons in gesprek te gaan. Lees hieronder verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt samen met ruim 30 collega toezichthouders aan het toezicht op de circa 270 woningcorporaties verspreid over heel Nederland. Voor circa 10 van deze veelal grote corporaties waar complexe problematiek speelt, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je bent in de lead voor de onderzoeken naar de besturing (governance) van deze organisaties. Je spreekt met bestuurders, commissarissen en als de situatie daarom vraagt met andere vertegenwoordigers uit de organisatie.

Jij zorgt ervoor dat de besturing van een corporatie op een verantwoorde en effectieve wijze bijdraagt aan de grote maatschappelijke opgave zodat mensen goed en betaalbaar kunnen wonen. Als dat niet zo is dan intervenieer je, proportioneel en effectief. Uiteraard doe je dat niet alleen. Je werkt altijd samen met tenminste een andere collega en als het vraagstuk er om vraagt sluiten ook andere collega’s met andere expertises aan.

Je beheert een eigen portefeuille met corporaties, waarbij je samen met een collega in duo's toezicht houdt volgens gestelde kaders. Het doel is om elke corporatie te bezoeken. Daarnaast fungeer je als duo toezichthouder voor circa 10 corporaties. In totaal staan er zo'n 20 onderzoeken per jaar op de planning, waarvoor je de benodigde tijd besteedt aan het verwerken en uitwerken van de uitkomsten.

In verschillende projecten neem je de rol van trekker of projectdeelnemer op je, met thema’s zoals rechtmatigheid, datakwaliteit, prognosecijfers en integriteit, waarbij je als expert samenwerkt met een groep.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je gaat graag op onderzoek uit. Dat doe je achter je bureau door stukken te lezen, maar vooral ook door op bezoek te gaan bij corporaties. Daar spelen regelmatig heel uiteenlopende vraagstukken waar het proces of de relatie onder druk kan komen te staan. Dit betekent dat je energie haalt uit het gesprek aan gaan met mensen en echt wilt begrijpen hoe iets zit en waarom. Je werkt samen in een groep van toezichthouders, waarbinnen inhoud en aanpak worden besproken. In deze groepsbesprekingen ben je in staat om bestaande denkpatronen te doorbreken waardoor een zo objectief mogelijke analyse plaatsvindt.

Je wordt verder ingezet als projectleider of project-lid bij projecten en werkgroepen en als duo toezichthouder bij onderzoeken van collega toezichthouders. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.

Nieuwe collega’s kunnen bij ons rekenen op een inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je team staat een collega voor je klaar om je in te werken en te begeleiden bij de ontwikkeling van je onderzoeks- en gespreksvaardigheden.

Meer weten?
Solliciteer dan direct! Of wil je nog wat meer weten over werken bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw)? Lees dan het interview met onze collega’s die recent een overstap hebben gemaakt vanuit de corporatiesector naar de Aw “Van corporatie naar Autoriteit woningcorporaties” of lees het gesprek met Wing-Hoo Li “Het werk van woningcorporaties ligt mij nauw aan het hart.”

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Jules de Vries, teamleider, via 06-31104767, of David de Boer, teamleider, via 06-29690260.