Contractmanagement medewerker

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als contractmanagement medewerker? Omdat je in deze functie werkt met duidelijke processen, vaste structuren en een helder takenpakket. Je ondersteunt het contractmanagement binnen het sociaal domein, waar nauwkeurigheid en uniformiteit belangrijk zijn. Bij gemeente Lelystad werk je in een professioneel team met korte lijnen en draag je bij aan zorgvuldig vastgelegde afspraken. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als contractmanagement medewerker?
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de vele ondersteunende en administratieve zaken van het contractmanagement. Een belangrijke en verantwoordelijke rol. Je zorgt voor uniformiteit in het beheren en borgen van de contracten. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• beheren en actualiseren van contractgegevens, afgesloten overeenkomsten en het contractdossier;
• verwerken en controleren van contractwijzigingen en mutaties;
• plannen en beheren van afspraken met de gecontracteerde partijen;
• het analyseren van de gegevens die aangeleverd worden door de contractanten in relatie met de contractuele afspraken;
• bespreken van de analyses met de contract en relatiemanager voorzien van een advies en hoe deze te interpreteren;
• fungeren als sparringpartner en adviseur van de contract- en relatiemanager;
• bewaken van veranderingen in wet en regelgeving, checkt de gevolgen daarvan in lopende contracten en nieuwe contracten kunnen zijn;
• bewaken of de uitvoering door contractanten en de aanlevering van gegevens aan beleid, afspraken, richtlijnen en wet- en regelgeving voldoet;
• bieden van administratieve ondersteuning aan de contract- en relatiemanager.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het door ontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team contracten sociaal domein. Het team bestaat uit tien collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor het behalen van contract doelstellingen met gecontracteerde aanbieders.

"Samen met onze contractpartners tillen we Lelystad naar een hoger niveau—duurzaam, innovatief en vol kansen voor onze inwoners en onszelf."
Maarten van Klaveren, Manager Wmo

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je nauwkeurig, dienstverlenend en schriftelijke communicatief bent. Ook beschik je voor deze vacature van contractmanagement medewerker over:

• minimaal 3 jaar (werk)ervaring met soortgelijke werkzaamheden;
• aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• kennis en/of affiniteit met contractmanagement.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.052,00 tot € 4.297,00 bruto per maand. Dat is schaal 8 (gebaseerd op de salaristabel van 1 oktober 2024);
• een functie voor 28 tot 32 uur per week;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 14 juli 2025.
• Binnen de gemeente Lelystad is jouw functiebenaming contractmanagement ondersteuner.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Maarten van Klaveren, manager Wmo waaronder ook het team Contracten sociaal domein valt, via 06-12789263.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Contractmanagement medewerker

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als contractmanagement medewerker? Omdat je in deze functie werkt met duidelijke processen, vaste structuren en een helder takenpakket. Je ondersteunt het contractmanagement binnen het sociaal domein, waar nauwkeurigheid en uniformiteit belangrijk zijn. Bij gemeente Lelystad werk je in een professioneel team met korte lijnen en draag je bij aan zorgvuldig vastgelegde afspraken. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als contractmanagement medewerker?
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de vele ondersteunende en administratieve zaken van het contractmanagement. Een belangrijke en verantwoordelijke rol. Je zorgt voor uniformiteit in het beheren en borgen van de contracten. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• beheren en actualiseren van contractgegevens, afgesloten overeenkomsten en het contractdossier;
• verwerken en controleren van contractwijzigingen en mutaties;
• plannen en beheren van afspraken met de gecontracteerde partijen;
• het analyseren van de gegevens die aangeleverd worden door de contractanten in relatie met de contractuele afspraken;
• bespreken van de analyses met de contract en relatiemanager voorzien van een advies en hoe deze te interpreteren;
• fungeren als sparringpartner en adviseur van de contract- en relatiemanager;
• bewaken van veranderingen in wet en regelgeving, checkt de gevolgen daarvan in lopende contracten en nieuwe contracten kunnen zijn;
• bewaken of de uitvoering door contractanten en de aanlevering van gegevens aan beleid, afspraken, richtlijnen en wet- en regelgeving voldoet;
• bieden van administratieve ondersteuning aan de contract- en relatiemanager.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het door ontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team contracten sociaal domein. Het team bestaat uit tien collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor het behalen van contract doelstellingen met gecontracteerde aanbieders.

"Samen met onze contractpartners tillen we Lelystad naar een hoger niveau—duurzaam, innovatief en vol kansen voor onze inwoners en onszelf."
Maarten van Klaveren, Manager Wmo

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je nauwkeurig, dienstverlenend en schriftelijke communicatief bent. Ook beschik je voor deze vacature van contractmanagement medewerker over:

• minimaal 3 jaar (werk)ervaring met soortgelijke werkzaamheden;
• aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• kennis en/of affiniteit met contractmanagement.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.052,00 tot € 4.297,00 bruto per maand. Dat is schaal 8 (gebaseerd op de salaristabel van 1 oktober 2024);
• een functie voor 28 tot 32 uur per week;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 14 juli 2025.
• Binnen de gemeente Lelystad is jouw functiebenaming contractmanagement ondersteuner.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Maarten van Klaveren, manager Wmo waaronder ook het team Contracten sociaal domein valt, via 06-12789263.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte (BOR) ben je het visitekaartje van Lelystad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze stad veilig en aantrekkelijk groen blijft voor al onze inwoners en bezoekers. Je werkt graag in de buitenlucht en pakt elke dag met plezier meldingen en klachten op, zodat bewoners zich gehoord voelen en trots kunnen zijn op hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte (BOR)?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van meldingen en klachten die via diverse kanalen bij ons team binnenkomen. Je bent voornamelijk werkzaam in het groen, maar het kan ook voorkomen dat je collega’s op andere vakgebieden ondersteunt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• afstemmen van je werkzaamheden met de toezichthouder groen;
• plannen en tijdig afhandelen van meldingen;
• meedraaien met beschikbaarheidsdiensten in de avond- en weekenden.

Ook ben je flexibel en heb je proactieve houding om werkzaamheden te zien en op te pakken.

“Je komt werken in een team waar samenwerken, elkaar ondersteunen en passie voor groen vanzelfsprekend is. En dat met een gezellige werksfeer”
Gilbert Jansen, assetmanager groen

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer openbare ruimte maak je deel uit van het subteam groen wat betstaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen dragen jullie bij aan een prettige en veilige leefomgeving in Lelystad.

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je altijd op zoek naar de beste oplossing. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte (BOR) over:

• een vmbo diploma op het gebied van beheer en onderhoud van groen of een soortgelijke opleiding;
• basiskennis van planten, struiken en bomen;
• passie voor de openbare ruimte;
• een rijbewijs B en woon je op maximaal 30 minuten afstand.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.316,00 tot € 3.369,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 5 juli 2025. Zodra de ideale medewerker beheer openbare ruimte (BOR) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic, teamleider BOR verhardingen, riolering en water via gjs.brizic@lelystad.nl of 0320-278928.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medewerker groen zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte (BOR) ben je het visitekaartje van Lelystad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze stad veilig en aantrekkelijk groen blijft voor al onze inwoners en bezoekers. Je werkt graag in de buitenlucht en pakt elke dag met plezier meldingen en klachten op, zodat bewoners zich gehoord voelen en trots kunnen zijn op hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte (BOR)?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van meldingen en klachten die via diverse kanalen bij ons team binnenkomen. Je bent voornamelijk werkzaam in het groen, maar het kan ook voorkomen dat je collega’s op andere vakgebieden ondersteunt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• afstemmen van je werkzaamheden met de toezichthouder groen;
• plannen en tijdig afhandelen van meldingen;
• meedraaien met beschikbaarheidsdiensten in de avond- en weekenden.

Ook ben je flexibel en heb je proactieve houding om werkzaamheden te zien en op te pakken.

“Je komt werken in een team waar samenwerken, elkaar ondersteunen en passie voor groen vanzelfsprekend is. En dat met een gezellige werksfeer”
Gilbert Jansen, assetmanager groen

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer openbare ruimte maak je deel uit van het subteam groen wat betstaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen dragen jullie bij aan een prettige en veilige leefomgeving in Lelystad.

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je altijd op zoek naar de beste oplossing. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte (BOR) over:

• een vmbo diploma op het gebied van beheer en onderhoud van groen of een soortgelijke opleiding;
• basiskennis van planten, struiken en bomen;
• passie voor de openbare ruimte;
• een rijbewijs B en woon je op maximaal 30 minuten afstand.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.316,00 tot € 3.369,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 5 juli 2025. Zodra de ideale medewerker beheer openbare ruimte (BOR) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic, teamleider BOR verhardingen, riolering en water via gjs.brizic@lelystad.nl of 0320-278928.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medewerker groen zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Expert persoonsgerichte aanpak

Jouw expertise inzetten om de regie te voeren over complexe casuïstiek binnen veiligheid en zorg? Dan is dit jouw kans. In Lelystad krijg je de ruimte om resultaatgericht te werken in een politiek-bestuurlijke context waar jij echt het verschil kunt maken voor mensen en hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als expert persoonsgerichte aanpak?
Het is jouw verantwoordelijkheid om de procesregie te voeren op complexe situaties waar overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen. Jij verbindt, schakelt en stuurt bij. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, daadkracht en omgevingsbewustzijn.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassen;
• leiden en organiseren van casusoverleggen met betrokken partners;
• opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak;
• signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s;
• doorontwikkelen van de PGA-aanpak met ketenpartners;
• adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als expert persoonsgerichte aanpak maak je deel uit van team veiligheid binnen het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor advisering, beleid en uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Met elkaar bewaken we de voortgang, onderhouden we het netwerk en zorgen we dat veiligheid en zorg effectief samenkomen.

“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”

Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, organisatiesensitiviteit en veerkracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van expert persoonsgerichte aanpak belangrijk dat je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting sociale studies of veiligheid;
• ervaring met werken met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassen);
• kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidsomgeving;
• ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe context;
• aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.602,00 tot € 5.313,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale expert persoonsgerichte aanpak is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 22 juni 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en Veiligheid via 06-25722366 of via n.haouli@lelystad.nl;
• De eerste gesprekken staan gepland op 26 juni 2025.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.