Capaciteitsmanager

Als capaciteitsmanager zet jij je graag in om het planproces binnen Abrona naar een hoger plan te tillen. Je weet hoe je een professioneel team van planners in hun kracht kunt zetten. Zo draag jij met jouw expertise bij aan efficiënte personele bezetting en ondersteuning voor de cliënten.

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld.

Werken vanuit de eigen regie van de client is het uitgangspunt in de kernwaarden van Abrona, waar dagelijks vanuit gedrevenheid en professionaliteit door alle medewerkers en vrijwilligers wordt gewerkt. Om dit goed te blijven doen kijkt Abrona steeds vooruit en wordt ervaren dat op een aantal onderdelen een professionaliseringsslag nodig is. Eén van de ontwikkelingen is het optimaliseren van het planproces.

Voor het dienstencentrum van Abrona op Huis ter Heide zijn wij op zoek naar een:

Capaciteitsmanager (32 uur)

Wat ga je doen?
Als Capaciteitsmanager geef je leiding aan ongeveer 10 planners die zich richten op verschillende afdelingen en gebieden. Het is een gedreven en zelfstandig functionerend team. Ze zorgen dat medewerkers op een effectieve manier ingezet worden op de woonvoorzieningen en participatielocaties. Dit is een complexe taak, omdat er rekening gehouden moet worden met veel factoren zoals de arbeidstijdenwet, kwaliteit van personeel en zorgzwaarte.

Daarnaast heb je een sturende rol in het optimaliseren van het planproces. Je bent (operationeel) verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van het hele planningsproces van onze organisatie. Je zet de capaciteitsplanning op en levert vandaar uit ook je bijdrage aan de strategische personeelsplanning van Abrona samen met teamleiders, de afdeling planning en het managementteam.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, de continuïteit en optimalisatie van het hele planningsproces. Samen met planningsteam zorg je voor een betrouwbaar centraal planningsbureau. Jij hebt een duidelijke visie en zoekt daarin de verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen. Je bent continue bezig met het verbeteren van onze planningsprocessen en je vindt het leuk om anderen daarin te coachen.

Capaciteitsmanager

Als capaciteitsmanager zet jij je graag in om het planproces binnen Abrona naar een hoger plan te tillen. Je weet hoe je een professioneel team van planners in hun kracht kunt zetten. Zo draag jij met jouw expertise bij aan efficiënte personele bezetting en ondersteuning voor de cliënten.

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld.

Werken vanuit de eigen regie van de client is het uitgangspunt in de kernwaarden van Abrona, waar dagelijks vanuit gedrevenheid en professionaliteit door alle medewerkers en vrijwilligers wordt gewerkt. Om dit goed te blijven doen kijkt Abrona steeds vooruit en wordt ervaren dat op een aantal onderdelen een professionaliseringsslag nodig is. Eén van de ontwikkelingen is het optimaliseren van het planproces.

Voor het dienstencentrum van Abrona op Huis ter Heide zijn wij op zoek naar een:

Capaciteitsmanager (32 uur)

Wat ga je doen?
Als Capaciteitsmanager geef je leiding aan ongeveer 10 planners die zich richten op verschillende afdelingen en gebieden. Het is een gedreven en zelfstandig functionerend team. Ze zorgen dat medewerkers op een effectieve manier ingezet worden op de woonvoorzieningen en participatielocaties. Dit is een complexe taak, omdat er rekening gehouden moet worden met veel factoren zoals de arbeidstijdenwet, kwaliteit van personeel en zorgzwaarte.

Daarnaast heb je een sturende rol in het optimaliseren van het planproces. Je bent (operationeel) verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van het hele planningsproces van onze organisatie. Je zet de capaciteitsplanning op en levert vandaar uit ook je bijdrage aan de strategische personeelsplanning van Abrona samen met teamleiders, de afdeling planning en het managementteam.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, de continuïteit en optimalisatie van het hele planningsproces. Samen met planningsteam zorg je voor een betrouwbaar centraal planningsbureau. Jij hebt een duidelijke visie en zoekt daarin de verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen. Je bent continue bezig met het verbeteren van onze planningsprocessen en je vindt het leuk om anderen daarin te coachen.

Compacte BBL - leerroute

De compacte route naar jouw droombaan in de gehandicaptenzorg omdat je een aanverwant diploma hebt? Verdiep je kennis door het behalen van (landelijk erkende) certificaten. Wat je al weet, hoef je niet meer te leren! Geen tijd (te) verliezen, toch?

Geluksmomenten, die zitten vaak in een klein hoekje. Voor ons allemaal. Het is zoeken naar waar je blij van wordt. En wat nou, als die zoektocht je niet zo makkelijk af gaat? Bijvoorbeeld omdat je een verstandelijke beperking hebt. Wie helpt je daarbij? Dat is waar Abrona zich elke dag mee bezig houdt. Wij gaan samen de zoektocht aan naar waardevolle dingen in het leven, hoe klein ook. Want het leven, dat mag nooit zomaar aan je voorbijgaan.
Je hebt een heel leven voor je.

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar.

Welke theoretische kennis heb je al?
Heb jij één van onderstaande diploma’s? Dan kun je vrij gemakkelijk de overstap naar de zorg maken. Jouw expertise is een waardevolle aanvulling! Wij faciliteren de rest.

• Pedagogisch werk (kinderopvang en gespecialiseerde kinderopvang)
• Sport & bewegen
• Onderwijsassistent
• Sociaal cultureel werk
• Sociaal maatschappelijke dienstverlening
• Leraar basisonderwijs (pabo)
• Cultureel maatschappelijke vorming
• Doktersassistent
• Toegepaste psychologie
• Vaktherapie
• Ergotherapie
• Orthopedagogiek

Staat je opleiding er niet bij maar denk jij dat jouw diploma ook passend is voor de certificatenroute? Neem dan contact met ons op.

Past een volledig BBL traject (diplomaroute) beter? Reageer dan op onze BBL vacature.

Hoe ziet de opleiding eruit?
Tijdens het opleidingstraject heb je een vaste werkplek en word je gekoppeld aan een ervaren collega. Wij betalen de opleidingskosten en de gemaakte schooluren worden door ons vergoed. Aan de hand van jouw diploma wordt (in overleg met het ROC) bepaald welke certificaten er nodig zijn om jou op het gewenste niveau te kwalificeren. Naast het behalen van de certificaten kun je uiteraard gebruik maken van ons uitstekende interne scholingsaanbod. De combinatie van werken en leren in de praktijk helpt jou om je het nieuwe vak snel eigen te maken.

Sven Kleine ging jou al voor:
“Mooi dat ik werken en leren kan combineren. Er zijn nog niet veel sportactiviteiten voor cliënten, dus kan ik ook meedenken over het aanbod en op deze manier het sporten stimuleren. Mijn achtergrond is hierbij heel handig natuurlijk! Het begeleiden van de cliënten in het dagelijks leven, geeft mij ontzettend veel voldoening”.

Compacte BBL - leerroute

De compacte route naar jouw droombaan in de gehandicaptenzorg omdat je een aanverwant diploma hebt? Verdiep je kennis door het behalen van (landelijk erkende) certificaten. Wat je al weet, hoef je niet meer te leren! Geen tijd (te) verliezen, toch?

Geluksmomenten, die zitten vaak in een klein hoekje. Voor ons allemaal. Het is zoeken naar waar je blij van wordt. En wat nou, als die zoektocht je niet zo makkelijk af gaat? Bijvoorbeeld omdat je een verstandelijke beperking hebt. Wie helpt je daarbij? Dat is waar Abrona zich elke dag mee bezig houdt. Wij gaan samen de zoektocht aan naar waardevolle dingen in het leven, hoe klein ook. Want het leven, dat mag nooit zomaar aan je voorbijgaan.
Je hebt een heel leven voor je.

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar.

Welke theoretische kennis heb je al?
Heb jij één van onderstaande diploma’s? Dan kun je vrij gemakkelijk de overstap naar de zorg maken. Jouw expertise is een waardevolle aanvulling! Wij faciliteren de rest.

• Pedagogisch werk (kinderopvang en gespecialiseerde kinderopvang)
• Sport & bewegen
• Onderwijsassistent
• Sociaal cultureel werk
• Sociaal maatschappelijke dienstverlening
• Leraar basisonderwijs (pabo)
• Cultureel maatschappelijke vorming
• Doktersassistent
• Toegepaste psychologie
• Vaktherapie
• Ergotherapie
• Orthopedagogiek

Staat je opleiding er niet bij maar denk jij dat jouw diploma ook passend is voor de certificatenroute? Neem dan contact met ons op.

Past een volledig BBL traject (diplomaroute) beter? Reageer dan op onze BBL vacature.

Hoe ziet de opleiding eruit?
Tijdens het opleidingstraject heb je een vaste werkplek en word je gekoppeld aan een ervaren collega. Wij betalen de opleidingskosten en de gemaakte schooluren worden door ons vergoed. Aan de hand van jouw diploma wordt (in overleg met het ROC) bepaald welke certificaten er nodig zijn om jou op het gewenste niveau te kwalificeren. Naast het behalen van de certificaten kun je uiteraard gebruik maken van ons uitstekende interne scholingsaanbod. De combinatie van werken en leren in de praktijk helpt jou om je het nieuwe vak snel eigen te maken.

Sven Kleine ging jou al voor:
“Mooi dat ik werken en leren kan combineren. Er zijn nog niet veel sportactiviteiten voor cliënten, dus kan ik ook meedenken over het aanbod en op deze manier het sporten stimuleren. Mijn achtergrond is hierbij heel handig natuurlijk! Het begeleiden van de cliënten in het dagelijks leven, geeft mij ontzettend veel voldoening”.

BBL-traject

Wil je de overstap maken naar de zorg vanuit een andere sector en kan je goed samenwerken? Ga voor “Duo leren” bij Abrona. Jij en je Duo partner werken zoveel mogelijk tegelijkertijd in een dienst, zodat jullie direct van elkaar leren en een sterk team vormen. En daarbovenop biedt Abrona: goede begeleiding, betaald leren en word je binnen 2,5 jaar opgeleid tot bekwaam begeleider.

Omscholen tot begeleider complexe zorg via “Duo leren”
(28-32 uur)

Het Duo leren traject in het kort

• Comfortabel leren, samen met je Duo in het eerste jaar.
• Dubbele inzet voor de locatie, zij krijgen niet 1 maar 2 collega’s erbij!
• Extra bij en nascholing op maat.
• Binnen 2,5 jaar een MBO-diploma.

Je gaat aan de slag op één van onze locaties in Huis ter Heide of de Meern waar mensen met een complexere problematiek wonen. Dat betekent dat er sprake is van een (lichte) verstandelijke beperking, vaak in combinatie met gedragsproblemen, verslavings- en/of psychiatrische problematiek.