Jij bent de rots in de HR branding

Als HR Medewerker ben jij hét eerste aanspreekpunt voor vragen over HR-administratie en processen. Je zorgt ervoor dat de in-, door- en uitstroom van medewerkers op rolletjes loopt. Denk aan het verwerken van personeelsmutaties, het plannen van sollicitatieprocedures en het beheren van informatie op intranet. Ook lever je managementinformatie aan en houd je signalen van onder andere de Arbodienst en het UWV goed in de gaten. Je weet de weg te vinden in onze CAO en andere (sociale) wetgeving.

Je werkt met systemen zoals ADP en Visma (per 2026), en het is belangrijk dat je je hierin snel wegwijs maakt. Jij zult een rol gaan vervullen als functioneel beheerder HR-systemen. Je helpt mee om systemen optimaal in te richten en gebruikers te ondersteunen. Kennis van HR-systemen in het algemeen is dan ook een must. Heb je daar ervaring in? Dan heb je bij ons een streepje voor!

Samen met je collega’s zorg je voor een accurate, tijdige en klantgerichte afhandeling van alle HR-zaken. De komende jaren zetten we stevig in op het verbeteren van HR-processen. Jouw frisse blik en proactieve houding worden daarin erg gewaardeerd.