Adviseur Zaakgericht Werken

Wat ga je doen?
Als Adviseur Zaakgericht Werken zorg je ervoor dat zaakgericht werken binnen de gemeente Elburg verder wordt ontwikkeld, toegepast en geborgd. Je ondersteunt en adviseert de teams bij het toepassen van zaakgericht werken binnen de organisatie en je vormt de verbinding tussen beleid, uitvoering, informatiebeheer en functioneel beheer. Zaakgericht werken zien we daarbij niet alleen als een systeem of technische oplossing, maar vooral als een manier van werken.

Je belangrijkste taken zijn:

1. Adviseren over zaakgericht werken
Je adviseert management, teams en medewerkers over de inrichting en toepassing van zaakgericht werken. Daarbij vertaal je wet- en regelgeving naar werkbare afspraken en richtlijnen voor de organisatie.

2. Ontwikkelen en implementeren van beleid en kaders
Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid, kaders en richtlijnen voor zaakgericht werken en digitaal informatiebeheer. Je vertaalt onze visie naar concrete standaarden, afspraken en hulpmiddelen.

3. Verbeteren en borgen van zaakgericht werken
Je stimuleert een uniforme manier van zaakgericht werken binnen de organisatie. Je kijkt naar de kwaliteit van zaakdossiers en metadata en initieert verbeteringen.

4. Verbinden van processen, informatie en systemen
Je signaleert knelpunten in de aansluiting tussen werkprocessen, zaaktypen en informatiesystemen en doet verbetervoorstellen.

5. Begeleiden van de organisatie bij verandering
Je ondersteunt medewerkers bij het toepassen van afgesproken werkwijzen en levert een bijdrage aan instructies, trainingen en implementatieactiviteiten.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een afwisselende adviesfunctie waarin je veel contact hebt met verschillende onderdelen van onze organisatie en zichtbaar kunt bijdragen aan onze dienstverlening en digitale ontwikkeling. We bieden je:

• een inhoudelijk uitdagende, organisatiebrede adviesfunctie;
• ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding;
• flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid;
• bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 5.096 (schaal 9) bruto per maand bij een bij een 36-urige werkweek. Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: ontwikkeling, extra verlofuren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of de fietsregeling. We kennen ruime opleidingsfaciliteiten en een reiskostenvergoeding.

Wat breng je mee?
Je bent een deskundige adviseur die zorgvuldig werkt, verbanden ziet en een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van zaakgericht werken binnen de gemeente. Je maakt complexe materie begrijpelijk en toepasbaar en ondersteunt de medewerkers bij de implementatie van nieuwe of gewijzigde werkwijzen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, bestuurlijke informatiekunde of bedrijfskunde;
• ervaring met zaakgericht werken, informatiemanagement of digitale informatievoorziening binnen een publieke organisatie;
• kennis van digitale informatiesystemen en de toepassing daarvan in werkprocessen;
• goede adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke- en organisatorische verhoudingen;
• een proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Woo, Archiefwet, AVG en Wet digitale overheid is een pré.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van ongeveer 24.000 inwoners met een rijke historie én een duidelijke blik op de toekomst. We werken met ruim 240 collega's in een platte organisatie, verdeeld over vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.

Samen bouwen we aan een compacte, flexibele overheid die dichtbij inwoners en ondernemers staat. Bij de gemeente Elburg krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken. Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vlado Petkovic, adviseur proces- en informatiemanagement. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beiden zijn bereikbaar via 0525-688688.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie vóór 24 november 2026.

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 30 november 2026. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden! Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder Omgevingsvergunningen (36 uur per week)

Wat ga je doen

• Je houdt toezicht op de naleving van de verleende omgevingsvergunningen, waarbij je tevens kijkt naar de veiligheid van de omgeving en de materialen;
• Je houdt toezicht op gebruik van bestemmingsplannen;
• Je houdt toezicht op de naleving van het Besluit bouwwerk en leefomgeving (Bbl), voor zowel bestaande bouw, verbouw als nieuwbouw;
• Je spoort overtredingen op grond van de omgevingswet op en onderzoekt klachten of meldingen;
• Je spreekt overtreders aan en voert overleg om te komen tot een oplossing;
• Je stelt constateringsrapporten op, houdt toezicht op de nakoming en meldt zonodig overtredingen voor verdere afhandeling.
• Je werkt samen met andere collega’s om tot goede en integrale oplossingen te komen.

Het team
Het team Toezicht en Handhaving houdt zich in hoofdzaak bezig met het houden van toezicht op de naleving en het handhaven van alle wettelijke en gemeentelijke regels en verordeningen. Het gaat hierbij zowel om bestuursrechtelijke als om strafrechtelijke handhaving. Het team bestaat uit twee adviseurs, twee toezichthouders Omgevingsvergunning en vijf toezichthouders (BOA’s) openbare ruimte. Het toezicht op en de handhaving van de taakvelden milieu en slopen is overgedragen aan de omgevingsdienst.

Wat bieden wij jou?
Een mooie afwisselende baan, waarbij je zowel binnen als buiten werkt.

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 4.629,- (schaal 8 per 1 januari 2027) bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten om extra verlof van te kopen. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie en mogelijkheden tot thuiswerken. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan.

Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over een relevante MBO-opleiding op het gebied van bouwen, waardoor je bouwkundige kennis hebt, zoals inzicht in constructies, bouwtechnieken en veiligheidseisen. Een afgeronde AWB1 opleiding is een pré.
• Je hebt kennis van regelgeving, zoals de omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving en lokale bestemmingsplannen, waardoor je ook weet wanneer een bouwwerk wel of niet vergunningplichtig is.
• Je kunt technische tekeningen lezen en controleren (of de feitelijke bouw overeenkomt met vergunde bouwtekeningen);
• Je signaleert onveilige situaties en afwijkingen van de omgevingsvergunning en neemt verdere stappen om tot een veilge situatie te komen;
• Je bent assertief en overtuigend, waarbij je professioneel en duidelijk communiceert over overtredingen. Je bent in staat om conflicten te de-escaleren op de bouwplaats;
• Je bent klachtgericht en denkt mee met initiatiefnemers in oplossingen om problemen te voorkomen en waarbij regels worden nageleefd.
• Je bent proactief en kunt zelfstandig werken om inspecties in te plannen en uit te voeren, zowel binnen als buiten.
• Je beschikt over goede rapportagevaardigheden, waarbij je in staat bent je bevindingen accuraat vast te leggen in (handhavings)rapportages.
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring in het werken met Rx.Mission voor het verwerken van je controlebevindingen;
• Je bent tactisch, beschikt over overtuigingskracht en heb een klantgerichte instelling;
• Je kunt snel tot een oordeel komen en treedt doortastend op.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 240 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Wil je meer weten over deze functie?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Aleida Moerkerken, domeinmanager Dienstverlening en over de procedure met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 november.

De gesprekken vinden plaats op 24 november. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Consulent werk en inkomen

Ben jij in je element tijdens contacten met inwoners en andere samenwerkingspartners in het sociaal domein? Hebben wet- en regelgeving weinig geheimen voor je en schroom je niet om maatwerk toe te passen als een situatie daar om vraagt? Krijg jij energie van het begeleiden van mensen met een (middel)lange afstand tot de arbeidsmarkt?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zoeken een ervaren consulent met in elk geval ruime ervaring met rechtmatigheid/inkomen van de Participatiewet.

De gemeente Elburg zoekt een:

Consulent werk en inkomen
(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde en je hebt een gevarieerd en verantwoordelijk takenpakket. Als consulent werk en inkomen:

• behandel jij aanvragen, wijzigingen en beëindigingen uitkeringen levensonderhoud.
• stimuleer en motiveer jij inwoners om werk te vinden of ondersteunt hen met een traject op weg naar werk.
• stel jij beschikkingen op aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid;
• doe jij heronderzoeken in het kader van de Participatiewet.
• voer jij administratieve taken uit en verwerkt de mutaties in X-Works;

Wat bieden wij?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving waarbij er oog is voor jou als mens. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde, relevante Hbo-opleiding met actuele kennis van het sociaal domein.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als allround consulent (werk en) inkomen bij een gemeente.
• Ervaring met het werken met X-works is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en inwonergerichte benadering.
• Je weet ook in stressvolle situaties het overzicht te behouden en productief te zijn. Dit alles in combinatie met humor en het vermogen om te relativeren.
• Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken en bent goed in staat om conflicterende belangen af te wegen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht en digitaal vaardig.
• Je bent op samenwerking gericht en dienstverlenend ingesteld.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 240 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.

Wil je meer weten over deze functie?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Hofstede. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O, Jennita van den Berg. Beiden zijn bereikbaar via 0525-688688.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 november in.
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 november. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Adviseur financiën

Wat ga je doen?
Als Adviseur Financiën werk je op het snijvlak van financiën, beleid en bestuur. Je denkt mee over financiële ontwikkelingen, adviseert collega's en helpt mee om de financiële positie van de gemeente gezond en toekomstbestendig te houden.

Je komt terecht in een betrokken en jong team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Daardoor kun je snel je weg vinden binnen de organisatie en jezelf verder ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen van financiële rapportages binnen de planning- en controlcyclus;
• het coördineren van de totstandkoming van begroting, jaarrekening en andere P&C-producten;
• het adviseren van management, college en gemeenteraad over financiële vraagstukken;
• het vertalen van beleidsplannen naar financiële consequenties en mogelijkheden;
• het bijdragen aan financiële analyses, projecten en besluitvorming;
• het adviseren over verbonden partijen, gemeenschappelijke regelingen en gemeentefinanciën.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, financiële analyses en praktische adviezen.

Wat bieden wij?
Bij Gemeente Elburg krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden je daarvoor volop mogelijkheden.

Je kunt rekenen op:

• een uitdagende adviesfunctie met maatschappelijke impact;
• veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• een salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris;
• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
• een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
• uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag initiatief. Je vindt het leuk om financiële informatie te analyseren en weet complexe materie begrijpelijk te maken voor anderen. Je werkt zorgvuldig, bent communicatief sterk en pakt zaken voortvarend op.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• affiniteit met financiële advisering, planning & control en bedrijfsvoering;
• een goed analytisch vermogen en een proactieve houding;
• de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het financiële vakgebied.

Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden je talent, motivatie en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente waar de lijnen kort zijn en waar je snel ziet wat jouw werk oplevert. Je krijgt de kans om mee te denken over belangrijke maatschappelijke opgaven én jezelf professioneel verder te ontwikkelen. Hier krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken.

Bij Gemeente Elburg krijg je de kans om financiële vraagstukken te vertalen naar maatschappelijke resultaten. Of het nu gaat om wonen, duurzaamheid, bereikbaarheid of voorzieningen voor onze inwoners: achter iedere belangrijke beslissing zit een financiële afweging. En daar speel jij een belangrijke rol in.

Wil je meer weten over deze functie?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Matthijs Degeling (Domeinmanager) en over de procedure met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

Zie jij jezelf al werken aan de financiele toekomst van Elburg?
Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je CV en motivatie vóór 12 november 2026 via de sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden! Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Coördinator Vastgoedbeheer

Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Denk aan gebouwen voor sport, onderwijs en cultuur. Daarnaast ondersteunen we maatschappelijke organisaties bij het op orde krijgen en houden van hun gebouwbeheer. Binnen het cluster werk je nauw samen met de regisseur vastgoed en de technisch vastgoedbeheerder.

Het cluster vastgoed ontwikkelt zich van een inspannings- naar een regieorganisatie. Samen met jou kijken we naar wat vandaag nodig is én hoe we de sturing op onze vastgoedportefeuille slimmer en professioneler kunnen organiseren.

We houden van een nuchtere en no-nonsense werkmentaliteit. We doen wat nodig is, spreken elkaar aan en zoeken samen naar praktische oplossingen.

Als coördinator vastgoedbeheer verbind je strategisch beleid, de uitvoering van beheer en onderhoud en de maatschappelijke verantwoording daarvan. Je coördineert de voorbereiding van beheer en onderhoud van gebouwen, zowel in gemeentelijk bezit als daarbuiten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders, gebruikers en maatschappelijke organisaties. Je brengt hun wensen en eisen in kaart en vertaalt die naar mogelijkheden. Daarbij denk je in kansen, met oog voor de geldende afspraken en spelregels.

Samen met je collega’s bewaak je dat werkzaamheden op het juiste moment, met de juiste kwaliteit en binnen wettelijke kaders en vastgesteld beleid worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden:

• Je coördineert de ontwikkeling en uitvoering van proces- en werkafspraken voor de sturing op de vastgoedportefeuille.
• Je coördineert en houdt toezicht op de inkoop en uitvoering van groot onderhoud voor de korte en middellange termijn, met oog voor de aansluiting tussen het MJOP-jaarplan en het meerjarige beheerplan.
• Je beheert en optimaliseert contracten met leveranciers, huurders en gebruikers.
• Je verzorgt periodieke rapportages over de voortgang, kwaliteit en financiële samenhang van onderhoudsactiviteiten.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Elburg krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk vorm te geven. Je werkt in een collegiale omgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, op basis van schaal 9 van de cao Gemeenten.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, bijvoorbeeld voor persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
• Ruime opleidingsfaciliteiten en een reiskostenvergoeding.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wat breng je mee?
Je beschikt over:

• Aantoonbare kennis van NEN 2767 en de toepassing van conditiescores.
• Ervaring met het opstellen en vertalen van MJOP’s vanuit een MJOP-beheersysteem.
• Ervaring met het projectmatig voorbereiden, begeleiden en bewaken van groot onderhoud.
• Aantoonbare kennis van inkoopprocedures en contractbeheer.
• Kennis van de verantwoordelijkheden en afspraken tussen eigenaar, huurder en gebruiker, inclusief overeenkomsten en demarcatie.
• Ervaring met het opstellen van heldere periodieke, ook financiële, managementrapportages. Goede kennis van Excel is gewenst.

Een technisch-inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je begrijpt hoe vastgoedbeheerprocessen samenhangen, de juiste vragen stelt en kunt sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.

Extra interessant als je dit ook meebrengt
Naast de basiskennis vinden we het mooi als je affiniteit of ervaring hebt met:

• Vastgoedbeheer binnen een gemeente.
• Financiën en subsidieregelingen binnen vastgoedbeheer.
• Projecten buiten het MJOP, zoals renovatie en verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
• De overgang van inspanningsgericht naar prestatiegericht werken en het verbeteren van beheerprocessen.
• Het gebruik van een vastgoedinformatiesysteem.

Dit vinden we belangrijk in jouw competenties

• Samenwerken: je brengt de belangen van collega’s, leveranciers en gebruikers bij elkaar.
• Dienstverlenend: je bent toegankelijk en denkt in oplossingen, met oog voor de belangen van de gemeente als eigenaar.
• Gestructureerd en kwaliteitsgericht: je brengt structuur aan, houdt overzicht en bewaakt kwaliteit, risico’s en afspraken.
• Analytisch: je combineert informatie, legt verbanden en onderscheidt hoofd- en bijzaken om goed te adviseren.
• Zelfstandig: je signaleert wat nodig is en komt proactief met voorstellen. Je weet wanneer afstemming nodig is.

Je hoeft niet alle gevraagde kennis en ervaring volledig te beheersen. Nieuwsgierigheid en de bereidheid om je verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 240 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.

Wil je meer weten over deze functie?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Melinda Ruseler, domeinmanager Leefomgeving. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annet Hoek, P&O-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via 0525-688688.

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Klik op de sollicitatiebutton en Stuur je cv en motivatie voor 5 november t.a.v. Melinda Ruseler, domeinmanager.