HR Manager

Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak door HR-strategie te vertalen naar concrete en uitvoerbare acties. Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren.

Met je sterke sociale vaardigheden verbind je medewerkers en management. Je communiceert helder, luistert actief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, waardoor je draagvlak creëert en effectief samenwerkt op alle niveaus.

Je toont initiatief en eigenaarschap door ontwikkelingen en knelpunten tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en voor de impact van je keuzes. Dankzij je analytisch vermogen stuur je op data en resultaten. Je gebruikt HR-inzichten en KPI’s om trends te duiden, adviezen te onderbouwen en gerichte verbeteringen door te voeren.

Je stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan een positieve organisatiecultuur door verbinding te zoeken, mensen te betrekken en voorbeeldgedrag te laten zien.

HR Manager

Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak door HR-strategie te vertalen naar concrete en uitvoerbare acties. Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren.

Met je sterke sociale vaardigheden verbind je medewerkers en management. Je communiceert helder, luistert actief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, waardoor je draagvlak creëert en effectief samenwerkt op alle niveaus.

Je toont initiatief en eigenaarschap door ontwikkelingen en knelpunten tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en voor de impact van je keuzes. Dankzij je analytisch vermogen stuur je op data en resultaten. Je gebruikt HR-inzichten en KPI’s om trends te duiden, adviezen te onderbouwen en gerichte verbeteringen door te voeren.

Je stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan een positieve organisatiecultuur door verbinding te zoeken, mensen te betrekken en voorbeeldgedrag te laten zien.

HR Manager

Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak door HR-strategie te vertalen naar concrete en uitvoerbare acties. Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren.

Met je sterke sociale vaardigheden verbind je medewerkers en management. Je communiceert helder, luistert actief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, waardoor je draagvlak creëert en effectief samenwerkt op alle niveaus.

Je toont initiatief en eigenaarschap door ontwikkelingen en knelpunten tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en voor de impact van je keuzes. Dankzij je analytisch vermogen stuur je op data en resultaten. Je gebruikt HR-inzichten en KPI’s om trends te duiden, adviezen te onderbouwen en gerichte verbeteringen door te voeren.

Je stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan een positieve organisatiecultuur door verbinding te zoeken, mensen te betrekken en voorbeeldgedrag te laten zien.

Serviceadviseur| Ekris Veenendaal|€ 3000 - € 4000

Jij bent een ervaren Serviceadviseur met passie voor auto’s én mensen. Je communiceert makkelijk, blijft rustig in een dynamische omgeving en weet klanten professioneel en klantgericht te helpen. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en haalt energie uit het leveren van goede service.

Serviceadviseur| Ekris Veenendaal|€ 3000 - € 4000

Jij bent een ervaren Serviceadviseur met passie voor auto’s én mensen. Je communiceert makkelijk, blijft rustig in een dynamische omgeving en weet klanten professioneel en klantgericht te helpen. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en haalt energie uit het leveren van goede service.