Teamleider datatechniek

Goede data zijn onmisbaar voor goed toezicht. Als teamleider datatechniek bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zorg jij ervoor dat collega’s kunnen werken met betrouwbare, actuele en bruikbare data. Je geeft leiding aan een team van dataspecialisten en helpt hen klaar te zijn voor de toekomst. Klaar om met jouw leiderschap en visie impact te maken? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt
Als teamleider datatechniek speel je een belangrijke rol binnen de informatieketen van de ILT. Jij zorgt ervoor dat data uit interne en externe bronnen beschikbaar, bruikbaar en betrouwbaar zijn. Samen met jouw team werk je aan het ontsluiten, verwerken en beheren van data die wordt gebruikt voor toezicht, vergunningverlening, opsporing en dienstverlening.

Je geeft leiding aan een team van gegevensmanagers, datastewards, data-engineers en data-analisten. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en helpt het team verder te groeien in een omgeving waarin nieuwe technieken en een moderne data-infrastructuur steeds belangrijker worden. Daarnaast werk je aan het verbeteren van werkprocessen en het verder ontwikkelen van de agile werkwijze.

Je onderhoudt contact met afnemers van data binnen de ILT en met externe leveranciers. Daarbij maak je duidelijke afspraken over wat er geleverd wordt en wanneer. Ook maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Data en Analyse.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft leiding aan een team van dataspecialisten en ondersteunt hen in hun dagelijkse werk en ontwikkeling.
• Je zorgt ervoor dat databronnen beschikbaar, betrouwbaar en toepasbaar zijn binnen de organisatie.
• Je begeleidt het team bij nieuwe technische ontwikkelingen en veranderingen in de data-infrastructuur.
• Je verbetert werkprocessen en stimuleert de verdere ontwikkeling van de agile werkwijze.
• Je werkt samen met interne afnemers en externe leveranciers en maakt duidelijke afspraken over data en dienstverlening.
• Je voert personeelsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete werkzaamheden voor het team.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het datawarehouse en andere dataplatformen.

Jouw team
Je werkt binnen Team Data Techniek, onderdeel van de afdeling Data en Analyse. Het team bestaat uit professionals op het gebied van gegevensmanagement, datastewardship, data-engineering en data-analyse. Samen zorgen jullie ervoor dat data uit interne systemen, andere overheidsorganisaties en commerciële partijen beschikbaar komt voor de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de andere datateams, analyseteams, het onderzoeksteam en het managementteam van de afdeling.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit? Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen het MT staat een collega teamleider voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op al je vragen.

Meer weten?
Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan natuurlijk altijd. Neem vrijblijvend contact op met Erik van Kampen, afdelingshoofd Informatie en Programmering, via 06 46 89 18 01. Hij staat jou graag te woord!

Senior HR-businesspartner

Als senior HR-businesspartner bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ben jij een strategische sparringpartner die de directie adviseert bij de ontwikkeling en vernieuwing van de organisatie. In een dynamische toezichthoudende omgeving zorg jij dat onze managers en inspecteurs elke dag het verschil maken. Wil jij met jouw HR-expertise direct bijdragen aan een veilig en duurzaam Nederland? Lees snel verder en solliciteer.

Let op: voor deze vacature is er een gerede kandidaat.

Hoe jij bijdraagt
Als senior HR-businesspartner ben je het vaste aanspreekpunt voor de directeur en adviseer je leidinggevenden over de volle breedte van het HR-beleid. Je denkt strategisch mee op organisatieniveau en vertaalt complexe HR-vraagstukken naar wat er écht toe doet op de werkvloer. Je bent geen uitvoerder, maar de partner die de vraag achter de vraag stelt en een helder standpunt inneemt.

Daarnaast ben je betrokken bij grootschalige wervingen. Je denkt hierin mee en adviseert leidinggevenden. Een actuele uitbreiding waar je je op gaat richten is het programma ‘Toezicht aan de grens’. In dit groeitraject speel jij een belangrijke rol bij de personele en organisatorische inrichting van de uitbreiding. Je adviseert over strategische personeelsvraagstukken, ondersteunt managers bij het realiseren van duurzame teamontwikkeling en zorgt ervoor dat HR-oplossingen aansluiten bij de ambities en opgaven van de ILT. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert de directeur en het management gevraagd en ongevraagd over complexe, strategische personeelsvraagstukken.
• Je pakt de regie op grote HR-thema's zoals strategische personeelsplanning, veranderprocessen en medewerkersbeleving.
• Je vertaalt HR-beleid zelfstandig naar de praktijk en zorgt voor de implementatie van moderne personeelsinstrumenten.
• Je signaleert proactief HR-behoeften binnen de ILT en initieert concrete veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Je past je diepgaande kennis van de CAO Rijk en relevante wet- en regelgeving praktisch toe op de werkvloer.
• Je werkt nauw samen met collega-HR-businesspartners om vraagstukken gezamenlijk op te pakken en af te stemmen.

Jouw team
Samen met gemotiveerde HR-collega’s binnen de ILT werk je in een professionele en daadkrachtige omgeving aan de veiligheid en duurzaamheid van Nederland. Je hebt je eigen accounts en verantwoordelijkheden, maar werkt nauw samen met je collega's. Dat doe je in een vast adviseursoverleg: een plek om casuïstiek te bespreken, kennis te delen en samen scherp te blijven in het vak. Je spart regelmatig met management en directie over operationele en tactische personeelsvraagstukken. Vanuit Den Haag ondersteunen we gezamenlijk de diverse inspectie- en handhavingsteams in het land.

Meer weten?
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Mariëlle van Kolck, teamleider Mens en Organisatie - Advies, via 06 15 24 35 76. Zij staat je graag te woord!

Senior bestuursadviseur circulaire economie

Wil jij werken op het snijvlak van politiek, bestuur en maatschappelijke opgaven? Als adviseur van de ambtelijke top van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speel je een sleutelrol in complexe en politiek gevoelige dossiers binnen het domein leefomgeving en wonen. Je vertegenwoordigt de ILT in nationale en internationale overleggen en onderhoudt contacten met onder andere brancheverenigingen, beleidsmakers, de Europese Commissie en politieke stakeholders. Van batterijen en textiel tot single-use plastics: jij voert de regie op dossiers die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige samenleving. Klinkt dit interessant? Lees snel verder en solliciteer.

Hoe jij bijdraagt
Als onafhankelijke rijksinspectie signaleert de ILT nieuwe ontwikkelingen en maatschappelijke risico’s. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je bent de verbindende schakel tussen de inspectie en de buitenwereld en onderhoudt contacten met onder andere brancheorganisaties, toezichthouders, beleidsmakers en bestuurders. Daarbij bouw je duurzame samenwerkingsrelaties op en weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

In deze functie adviseer je de ambtelijke top, afdelingshoofden en programmamanagers over politiek-bestuurlijke vraagstukken. Je voert regie op complexe dossiers, coördineert de samenwerking met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de ILT in nationale en internationale netwerken en (inter)departementale overleggen.

Je stelt nota’s, brieven en signalen op voor bewindspersonen en de Tweede Kamer, ondersteunt bij de voorbereiding van Kamerdebatten en bestuurlijke overleggen en levert een bijdrage aan stakeholder- en netwerkanalyses. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment spar je met inspecteurs en beleidscollega’s over een nieuw maatschappelijk vraagstuk, het volgende moment adviseer je de politieke of ambtelijke leiding of voer je gesprekken met externe stakeholders. Juist die dynamiek, gecombineerd met de kans om invloed uit te oefenen op dossiers die maatschappelijk relevant zijn, geeft jou energie. Je verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en weet verbanden te leggen tussen ontwikkelingen, belangen en beleid.

Jouw team
Je werkt samen met ongeveer 20 adviseurs die vergelijkbare taken uitvoeren voor verschillende inhoudelijke dossiers. De verdeling is gebaseerd op de zwaarte van het dossier, ervaring en persoonlijke interesse. Jij geeft zelfstandig richting aan meerdere politiek-bestuurlijke dossiers binnen de ILT en werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders.

Binnen de afdeling Bestuursadvies heerst een open en collegiale sfeer. Collega’s werken nauw met elkaar samen en zijn bereid elkaar te helpen wanneer dat nodig is. Er is ruimte om elkaar op een constructieve manier aan te spreken, zowel op verbeterpunten als met een compliment. Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk en stimuleren we de collega’s om zich zowel op afdelingsbreed als individueel niveau te blijven ontwikkelen, met ruimte voor opleiding, nieuwe ervaringen en eigen initiatief. Er wordt hard gewerkt en verantwoordelijkheid genomen, maar er is ook aandacht voor ontspanning en herstel. Tijdens een informele lunch of een gezellige borrel is er gelegenheid om bij te praten en plezier te maken.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Joram Kortekaas, afdelingshoofd, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06 11 03 43 53. Ook kun je voor vragen terecht bij Arthur Faber, coördinerend/specialistisch bestuursadviseur, via 06 27 02 06 29. Hij staat je graag te woord!

Van single used plastics tot aan statiegeld: je kunt bij ons werken aan diverse interessante dossiers, zoals circulaire economie, klimaat, hoogwaterveiligheid en explosieven. Benieuwd naar de 160 onderwerpen waarover de ILT toezicht houdt? Je leest het op onze website.

Senior procesadviseur

Bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) werken we dagelijks aan grote maatschappelijke uitdagingen, van veilige luchtvaart en scheepvaart tot een duurzame leefomgeving. Als senior procesadviseur help jij onze organisatie daarbij steeds slimmer, efficiënter en uniformer te werken. Je schakelt met collega's uit verschillende disciplines, begeleidt verbetertrajecten en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Bijvoorbeeld het vereenvoudigen van het wijzigingen proces, waardoor ook voor externe toezichthouders de traceerbaarheid vergroot is. Dankzij jouw scherpe blik en verbindende aanpak worden processen niet alleen beter ingericht, maar ook breed gedragen en succesvol toegepast binnen de organisatie. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt
In een organisatie die voortdurend in beweging is door nieuwe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving, voel jij je op je plek. Je signaleert kansen voor verbetering, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Zo help je collega's hun werk optimaal uit te voeren en zorg je ervoor dat de ILT voldoet aan de eisen van vandaag én morgen.

Als adviseur procesmanagement ben je betrokken bij uiteenlopende procesverbetertrajecten binnen de ILT. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, procesbeheerders en collega's uit het primaire proces. Je analyseert bestaande werkwijzen, brengt knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Daarbij adviseer je gevraagd én ongevraagd over de inrichting, optimalisatie en borging van processen.

Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je het resultaat van jouw werk direct terugziet in de organisatie. Je haalt voldoening uit het begeleiden van workshops, het creëren van overzichtelijke en werkbare processen, het ondersteunen van kwaliteitsmanagementoverleggen en het begeleiden van audits. Wanneer collega's processen gemakkelijker kunnen toepassen, systemen beter benutten en verbeteringen zichtbaar effect hebben, weet jij dat jouw inspanningen het verschil maken.

Jouw werkzaamheden

• uitvoeren van procesanalyses en het signaleren van verbetermogelijkheden
• samen met procesbeheerders ontwikkelen van een passende aanpak voor procesverbetering
• begeleiden van workshops waarin knelpunten, risico’s en verbeterkansen worden geïdentificeerd
• opstellen van verbeterplannen en adviseren over de implementatie daarvan
• bewaken van de borging van verbeteringen en stimuleren van continu verbeteren
• beschrijven, beheren en actualiseren van processen binnen het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS)
• aandragen van verbetervoorstellen voor de verdere ontwikkeling van het KMS
• ondersteunen van overlegstructuren die onderdeel zijn van het kwaliteitsmanagementsysteem
• begeleiden en ondersteunen van interne en externe audits, waaronder ISO-audits

Jouw team
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 54 procesadviseurs dat zich richt op kwaliteitsmanagement, procesverbetering en organisatieontwikkeling. Samen helpen jullie ondersteunen jullie de ILT om hoogwaardige en toekomstbestendige kwaliteit in haar toezicht, handhaving, vergunningverlening, opsporing en onderzoek te leveren. Dit betreft alle de verschillende toezichtsdomeinen van de ILT, van luchtvaart en scheepvaart tot leefomgeving en circulaire economie.

Binnen het team is veel ruimte voor kennisdeling, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt meestal zelfstandig aan verbetertrajecten, uiteraard samen met de materiedeskundigen. Tegelijk maar kun jet altijd sparren met collega's die net als jij energie krijgen van het verbeteren van processen en werkwijzen. Samen maken jullie je sterk voor het kwaliteitsmanagement, waar onder de verdere ontwikkeling en ISO certificering. Met de betrokkenen (waaronder inspecteurs) samen zorgen jullie ervoor dat de ILT transparant, uniform en toekomstbestendig kan blijven werken.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Miranda Koster, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan haar telefonisch bereiken via 06 25 26 16 71.

Van single used plastics tot aan statiegeld: je kunt bij ons werken aan diverse interessante dossiers, zoals circulaire economie, klimaat, hoogwaterveiligheid en explosieven. Benieuwd naar de 160 onderwerpen waarover de ILT toezicht houdt? Je leest het op onze website.

Toezichthouder gedrag en cultuur woningcorporaties

Woningcorporaties staan voor een grote maatschappelijke opgave: zorgen voor voldoende en betaalbare woningen in Nederland. Als toezichthouder bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw), onderdeel van Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), houd jij toezicht op het functioneren van deze organisaties en draag je bij aan goed bestuur binnen de sector. Je analyseert risico's, voert onderzoeken uit en gaat in gesprek met bestuurders en commissarissen. Daarbij heb je oog voor de formele kant van toezicht én voor de rol die gedrag, cultuur en leiderschap spelen bij het maken van goede keuzes. Zo draag je bij aan sterke woningcorporaties die klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Benieuwd hoe jij het verschil gaat maken? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als allround toezichthouder bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw) draag je bij aan goed bestuur, verantwoord handelen en sterke woningcorporaties. Samen met 30 collega-toezichthouders houd je toezicht op ongeveer 265 woningcorporaties in Nederland. Daarbij beheer je een eigen portefeuille van circa 12 corporaties.

Je onderzoekt hoe corporaties invulling geven aan hun maatschappelijke opgave. Hiervoor analyseer je onder meer koersplannen, jaarverslagen, toezichtsinformatie en evaluaties van raden van commissarissen. Daarnaast bezoek je corporaties en voer je gesprekken met bestuurders, commissarissen en andere betrokkenen. Je kijkt daarbij naar governance, besluitvorming en interne sturing. Jouw expertise ligt in de invloed van gedrag, cultuur en leiderschap op het functioneren van organisaties. Dankzij deze expertise herken je patronen, stel je verdiepende vragen en breng je risico's scherp in beeld.

Je werkt nauw samen met collega's in multidisciplinaire toezichtteams. In casus- en portefeuillebesprekingen toets je bevindingen, breng je verschillende perspectieven samen en draag je bij aan onafhankelijke en goed onderbouwde oordeelsvorming.

Naast het reguliere toezicht neem je deel aan projecten, werkgroepen en thematische onderzoeken. Vanuit jouw kennis van gedrag en cultuur lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het toezicht en help je deze thema's verder te verankeren binnen de toezichtaanpak van de Aw. Als lid van de expertgroep gedrag en cultuur deel je kennis met collega's en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze werkwijzen en toezichtmethoden.

Jouw werkzaamheden

• uitvoeren van onderzoeken naar governance, gedrag, cultuur en leiderschap
• analyseren van koersplannen, jaarverslagen, toezichtsinformatie en RvC-evaluaties
• voeren van gesprekken met bestuurders, commissarissen en andere betrokkenen
• deelnemen aan projecten, werkgroepen en thematische onderzoeken
• bijdragen aan de doorontwikkeling van het toezicht, met specifieke aandacht voor gedrag en cultuur

Jouw team
Je komt te werken in een groep van ruim 30 collega-toezichthouders in Utrecht, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je houdt niet alleen toezicht, maar je bent onderdeel van en bouwt mee aan onze nieuwe expertgroep Gedrag en Cultuur. Je krijgt alle ruimte om jouw stempel te drukken, terwijl je je door de goede begeleiding van collega's snel thuis voelt.

Interesse?
Is je interesse gewekt? Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoord op de volgende vragen (max. 200 woorden per vraag):

1. Motivatie: wat spreekt je het meest aan in het toezicht houden op gedrag en cultuur bij woningcorporaties?
2. Analyseren: welk probleem heb je onlangs succesvol ontleed? Hoe ging je te werk?
3. Oordeelsvorming: beschrijf een moment waarop je een onafhankelijk oordeel moest vellen over een lastige kwestie. Hoe zorgde je dat je objectief bleef?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Meer weten?
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Roel Willems, teamleider, via 06 31 45 21 94. Hij staat je graag te woord!

Of wil je nog wat meer weten over werken bij de Aw? Lees dan het interview met onze collega’s die recent een overstap hebben gemaakt vanuit de corporatiesector naar de Aw: “Van corporatie naar Autoriteit woningcorporaties”. Of lees het gesprek met Wing-Hoo Li: “Het werk van woningcorporaties ligt mij nauw aan het hart.”