Logo Pantein

Jobs posted by Pantein

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Pantein.

Latest jobs

Assortimentscoördinator medische hulpmiddelen

Wat ga je doen
Bij Pantein geloven we dat goede zorg begint met de juiste hulpmiddelen op het juiste moment. Als assortimentscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, inkoop, logistiek en leveranciers. Zowel in het ziekenhuis als in onze zorginstellingen.

Je zorgt voor een veilig, efficiënt en duurzaam assortiment medische hulpmiddelen en verpleegartikelen. Je denkt praktisch en toekomstgericht en levert een actieve bijdrage in Green Teams en de Materialen Advies Commissie.
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

Jouw taken als assortimentscoördinator bestaan onder andere uit:

  • Beheren en optimaliseren van het assortiment medische hulpmiddelen;
  • Adviseren over productkeuze, alternatieven en implementaties;
  • Samenwerken met collega’s uit ziekenhuiszorg, langdurige zorg, inkoop, logistiek en infectiepreventie;
  • Behandelen van klachten, opvolgen van recalls en verbeteren van processen;
  • Bijdragen aan duurzame zorg via deelname aan Green Teams (care & cure);
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt en vertalen naar de praktijk;
  • Toepassen van wet- en regelgeving (zoals MDR) en borgen van kwaliteit;
  • Delen van kennis en geven van instructies aan gebruikers.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of techniek;
  • Ervaring met en kennis van medische hulpmiddelen;
  • Kennis van wet- en regelgeving, kwaliteitssystemen en assortimentsbeheer;
  • Proactief, communicatief sterk en gericht op duurzame oplossingen;
  • Je bent in het bezit van een LNAG-certificaat of je bent bereid deze te halen.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een uitdagende functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een vaste aanstelling (bij goed functioneren na een jaar);
  • Hybride werken is mogelijk en gefaciliteerd;
  • Je maakt deel uit van een ambitieus team van twaalf collega's, binnen een organisatie in beweging;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en inkoopprofessionalisering. Pantein werkt met een online leerportaal, training

Uiterlijke datum reactie
11/08/2025

Meer weten?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1192575).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

0 applications
0 views


11-07-2025 Pantein
Medewerker Receptie (bijbaan)

Wat ga je doen
Ben jij klaar voor een bijbaan, waarin je een belangrijke schakel bent in ons ziekenhuis, callcenter en thuiszorg? Als medewerker receptie bij Pantein heb je een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.

Je bent voornamelijk in het weekend inzetbaar en in overleg soms ook doordeweeks. Je zorgt ervoor dat patiënten en bezoekers zich direct welkom voelen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.478,- / maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Werkzaamheden als medewerker receptie bestaan onder andere uit:

  • Verwelkomen van bezoekers en patiënten aan onze receptie en balie;
  • Beheren van onze telefooncentrale;
  • Ondersteunende administratieve taken verrichten met precisie en zorgvuldigheid;
  • Het inschrijven en vastleggen van NAW gegevens van onze patiënten;
  • Ondersteunende inzet op het Callcenter Zorgcentra en Thuiszorg Pantein.

Wat vragen we van jou?

  • Minimale leeftijd vanaf 18 jaar;
  • Beschikbaarheid tussen 07:30 en 22:00 uur in de weekenden. Mogelijk soms ook op doordeweekse dagen, in overleg;
  • Een enthousiaste houding, je kan snel schakelen, je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kan prioriteiten stellen en je kan goed overweg met computers en telefonie;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Een flexibel oproepcontract, zodat je naast je studie nog lekker kan bijverdienen;
  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.478,- / maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een warm welkom in ons hechte team met alle ruimte om goed ingewerkt te worden;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportal, training en coaching.

Uiterlijke datum reactie
22/08/2025

Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer weten, neem dan contact op met Rob Eissing (teamleider facilitair) via telefoonnummer 04 85 84 50 00.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1192405).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

0 applications
0 views


11-07-2025 Pantein
Assortimentscoördinator medische hulpmiddelen

Wat ga je doen
Bij Pantein geloven we dat goede zorg begint met de juiste hulpmiddelen op het juiste moment. Als assortimentscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, inkoop, logistiek en leveranciers. Zowel in het ziekenhuis als in onze zorginstellingen.

Je zorgt voor een veilig, efficiënt en duurzaam assortiment medische hulpmiddelen en verpleegartikelen. Je denkt praktisch en toekomstgericht en levert een actieve bijdrage in Green Teams en de Materialen Advies Commissie.
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

Jouw taken als assortimentscoördinator bestaan onder andere uit:

  • Beheren en optimaliseren van het assortiment medische hulpmiddelen;
  • Adviseren over productkeuze, alternatieven en implementaties;
  • Samenwerken met collega’s uit ziekenhuiszorg, langdurige zorg, inkoop, logistiek en infectiepreventie;
  • Behandelen van klachten, opvolgen van recalls en verbeteren van processen;
  • Bijdragen aan duurzame zorg via deelname aan Green Teams (care & cure);
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt en vertalen naar de praktijk;
  • Toepassen van wet- en regelgeving (zoals MDR) en borgen van kwaliteit;
  • Delen van kennis en geven van instructies aan gebruikers.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of techniek;
  • Ervaring met en kennis van medische hulpmiddelen;
  • Kennis van wet- en regelgeving, kwaliteitssystemen en assortimentsbeheer;
  • Proactief, communicatief sterk en gericht op duurzame oplossingen;
  • Je bent in het bezit van een LNAG-certificaat of je bent bereid deze te halen.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een uitdagende functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een vaste aanstelling (bij goed functioneren na een jaar);
  • Hybride werken is mogelijk en gefaciliteerd;
  • Je maakt deel uit van een ambitieus team van twaalf collega's, binnen een organisatie in beweging;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en inkoopprofessionalisering. Pantein werkt met een online leerportaal, training

Uiterlijke datum reactie
11/08/2025

Meer weten?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1192575).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

0 applications
0 views


11-07-2025 Pantein
Assortimentscoördinator medische hulpmiddelen

Wat ga je doen
Bij Pantein geloven we dat goede zorg begint met de juiste hulpmiddelen op het juiste moment. Als assortimentscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, inkoop, logistiek en leveranciers. Zowel in het ziekenhuis als in onze zorginstellingen.

Je zorgt voor een veilig, efficiënt en duurzaam assortiment medische hulpmiddelen en verpleegartikelen. Je denkt praktisch en toekomstgericht en levert een actieve bijdrage in Green Teams en de Materialen Advies Commissie.
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

Jouw taken als assortimentscoördinator bestaan onder andere uit:

  • Beheren en optimaliseren van het assortiment medische hulpmiddelen;
  • Adviseren over productkeuze, alternatieven en implementaties;
  • Samenwerken met collega’s uit ziekenhuiszorg, langdurige zorg, inkoop, logistiek en infectiepreventie;
  • Behandelen van klachten, opvolgen van recalls en verbeteren van processen;
  • Bijdragen aan duurzame zorg via deelname aan Green Teams (care & cure);
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt en vertalen naar de praktijk;
  • Toepassen van wet- en regelgeving (zoals MDR) en borgen van kwaliteit;
  • Delen van kennis en geven van instructies aan gebruikers.

Wat vragen we van jou?

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of techniek;
  • Ervaring met en kennis van medische hulpmiddelen;
  • Kennis van wet- en regelgeving, kwaliteitssystemen en assortimentsbeheer;
  • Proactief, communicatief sterk en gericht op duurzame oplossingen;
  • Je bent in het bezit van een LNAG-certificaat of je bent bereid deze te halen.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.263,- / maximaal € 4.631,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een uitdagende functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een vaste aanstelling (bij goed functioneren na een jaar);
  • Hybride werken is mogelijk en gefaciliteerd;
  • Je maakt deel uit van een ambitieus team van twaalf collega's, binnen een organisatie in beweging;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei, ontwikkeling en inkoopprofessionalisering. Pantein werkt met een online leerportaal, training

Uiterlijke datum reactie
11/08/2025

Meer weten?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1192575).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

0 applications
0 views


11-07-2025 Pantein
Medewerker Receptie (bijbaan)

Wat ga je doen
Ben jij klaar voor een bijbaan, waarin je een belangrijke schakel bent in ons ziekenhuis, callcenter en thuiszorg? Als medewerker receptie bij Pantein heb je een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.

Je bent voornamelijk in het weekend inzetbaar en in overleg soms ook doordeweeks. Je zorgt ervoor dat patiënten en bezoekers zich direct welkom voelen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.478,- / maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Werkzaamheden als medewerker receptie bestaan onder andere uit:

  • Verwelkomen van bezoekers en patiënten aan onze receptie en balie;
  • Beheren van onze telefooncentrale;
  • Ondersteunende administratieve taken verrichten met precisie en zorgvuldigheid;
  • Het inschrijven en vastleggen van NAW gegevens van onze patiënten;
  • Ondersteunende inzet op het Callcenter Zorgcentra en Thuiszorg Pantein.

Wat vragen we van jou?

  • Minimale leeftijd vanaf 18 jaar;
  • Beschikbaarheid tussen 07:30 en 22:00 uur in de weekenden. Mogelijk soms ook op doordeweekse dagen, in overleg;
  • Een enthousiaste houding, je kan snel schakelen, je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kan prioriteiten stellen en je kan goed overweg met computers en telefonie;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Een flexibel oproepcontract, zodat je naast je studie nog lekker kan bijverdienen;
  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.478,- / maximaal € 3.344,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een warm welkom in ons hechte team met alle ruimte om goed ingewerkt te worden;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportal, training en coaching.

Uiterlijke datum reactie
22/08/2025

Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer weten, neem dan contact op met Rob Eissing (teamleider facilitair) via telefoonnummer 04 85 84 50 00.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1192405).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

0 applications
0 views


11-07-2025 Pantein