Bestuurssecretaresse

Wat ga je doen
Als bestuurssecretaresse ondersteun je de Raad van Bestuur, de medische staf, de bestuurssecretaris en de manager strategie en commercie. Samen met je collega zorg je voor continuïteit in de ondersteuning. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en stemmen werkzaamheden goed af.

Je werkt binnen een organisatie met een breed zorgaanbod: van ziekenhuiszorg tot verpleeghuiszorg, thuiszorg en services aan huis. Pantein werkt intensief samen met partners die zijn aangesloten bij MooiMaasvallei, zoals huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere zorgaanbieders. Binnen MooiMaasvallei wordt regionaal samengewerkt aan het versterken van gezondheid en het voorkomen van zorg. In deze bestuurlijke context bewaak jij overzicht, prioriteiten en voortgang.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties en bewaakt de bereikbaarheid van het bestuur;
• Je coördineert en handelt inkomende telefoongesprekken, e-mails en post af;
• Je beheert complexe agenda’s en plant en faciliteert vergaderingen;
• Je notuleert overleggen van de Raad van Bestuur en het Stafbestuur en bewaakt actiepunten en termijnen;
• Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding en verzamelt relevante informatie uit dossiers en systemen;
• Je beheert administratieve processen, archivering en documentatie.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren proactieve bestuurssecretaresse die zelfstandig werkt en snel schakelt. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming verloopt en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt ruime ervaring als (bestuurs)secretaresse, bij voorkeur binnen de zorg of een bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of managementassistent;
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen, governance, procedures en geautomatiseerde informatiesystemen;
• Je communiceert helder en professioneel op verschillende niveaus;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet prioriteiten goed in te schatten;
• Je beschikt over tact en oordeelsvermogen bij het bepalen van urgentie en gevoeligheid;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
16/03/2026

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 maart.

Meer weten?
Het gaat hier om een functie voor minimaal 24 uur per week, waarbij fulltime (36 uur) ook mogelijk is.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Carmen Cremers -Hafmans, bestuurssecretaresse, per mail via c.cremers@pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1272305)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Bestuurssecretaresse

Wat ga je doen
Als bestuurssecretaresse ondersteun je de Raad van Bestuur, de medische staf, de bestuurssecretaris en de manager strategie en commercie. Samen met je collega zorg je voor continuïteit in de ondersteuning. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en stemmen werkzaamheden goed af.

Je werkt binnen een organisatie met een breed zorgaanbod: van ziekenhuiszorg tot verpleeghuiszorg, thuiszorg en services aan huis. Pantein werkt intensief samen met partners die zijn aangesloten bij MooiMaasvallei, zoals huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere zorgaanbieders. Binnen MooiMaasvallei wordt regionaal samengewerkt aan het versterken van gezondheid en het voorkomen van zorg. In deze bestuurlijke context bewaak jij overzicht, prioriteiten en voortgang.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties en bewaakt de bereikbaarheid van het bestuur;
• Je coördineert en handelt inkomende telefoongesprekken, e-mails en post af;
• Je beheert complexe agenda’s en plant en faciliteert vergaderingen;
• Je notuleert overleggen van de Raad van Bestuur en het Stafbestuur en bewaakt actiepunten en termijnen;
• Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding en verzamelt relevante informatie uit dossiers en systemen;
• Je beheert administratieve processen, archivering en documentatie.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren proactieve bestuurssecretaresse die zelfstandig werkt en snel schakelt. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming verloopt en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt ruime ervaring als (bestuurs)secretaresse, bij voorkeur binnen de zorg of een bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of managementassistent;
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen, governance, procedures en geautomatiseerde informatiesystemen;
• Je communiceert helder en professioneel op verschillende niveaus;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet prioriteiten goed in te schatten;
• Je beschikt over tact en oordeelsvermogen bij het bepalen van urgentie en gevoeligheid;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
16/03/2026

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 maart.

Meer weten?
Het gaat hier om een functie voor minimaal 24 uur per week, waarbij fulltime (36 uur) ook mogelijk is.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Carmen Cremers -Hafmans, bestuurssecretaresse, per mail via c.cremers@pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1272305)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Bestuurssecretaresse

Wat ga je doen
Als bestuurssecretaresse ondersteun je de Raad van Bestuur, de medische staf, de bestuurssecretaris en de manager strategie en commercie. Samen met je collega zorg je voor continuïteit in de ondersteuning. Jullie vervangen elkaar bij afwezigheid en stemmen werkzaamheden goed af.

Je werkt binnen een organisatie met een breed zorgaanbod: van ziekenhuiszorg tot verpleeghuiszorg, thuiszorg en services aan huis. Pantein werkt intensief samen met partners die zijn aangesloten bij MooiMaasvallei, zoals huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere zorgaanbieders. Binnen MooiMaasvallei wordt regionaal samengewerkt aan het versterken van gezondheid en het voorkomen van zorg. In deze bestuurlijke context bewaak jij overzicht, prioriteiten en voortgang.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties en bewaakt de bereikbaarheid van het bestuur;
• Je coördineert en handelt inkomende telefoongesprekken, e-mails en post af;
• Je beheert complexe agenda’s en plant en faciliteert vergaderingen;
• Je notuleert overleggen van de Raad van Bestuur en het Stafbestuur en bewaakt actiepunten en termijnen;
• Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding en verzamelt relevante informatie uit dossiers en systemen;
• Je beheert administratieve processen, archivering en documentatie.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren proactieve bestuurssecretaresse die zelfstandig werkt en snel schakelt. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming verloopt en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt ruime ervaring als (bestuurs)secretaresse, bij voorkeur binnen de zorg of een bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of managementassistent;
• Je hebt kennis van bestuurlijke processen, governance, procedures en geautomatiseerde informatiesystemen;
• Je communiceert helder en professioneel op verschillende niveaus;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet prioriteiten goed in te schatten;
• Je beschikt over tact en oordeelsvermogen bij het bepalen van urgentie en gevoeligheid;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
16/03/2026

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 maart.

Meer weten?
Het gaat hier om een functie voor minimaal 24 uur per week, waarbij fulltime (36 uur) ook mogelijk is.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Carmen Cremers -Hafmans, bestuurssecretaresse, per mail via c.cremers@pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1272305)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verpleegkundig Specialist (in opleiding)

Wat ga je doen
Als Verpleegkundig Specialist in de ouderenzorg krijg je bij ons de ruimte om zelfstandig regie te voeren over zorg voor kwetsbare ouderen. Je combineert klinische expertise met leiderschap en werkt elke dag aan betere zorg voor cliënten én verdere professionalisering van het verpleegkundig vak.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je geeft zelfstandig vorm aan het volledige zorgproces: van diagnostiek en het opstellen van een behandelplan tot uitvoering, evaluatie en afronding;
• Je biedt psycho-educatie over ziekte en behandeling aan cliënten, hun naasten en het zorgteam;
• Je werkt intensief samen met de Specialist Ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, zorgteams en paramedici;
• Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van zorg rondom de cliënt;
• Je kijkt verder dan de individuele cliënt en levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen de organisatie en (boven)regionaal;
• Je coacht en begeleidt zorgteams en draagt specialistische kennis, evidence-based richtlijnen en best practices over. Je neemt deel aan intercollegiale toetsing, vakinhoudelijke werkgroepen en kwaliteitsinitiatieven;
• Je speelt een zichtbare rol in het verder ontwikkelen van het verpleegkundig vakgebied.

Jouw impact
Als Verpleegkundig Specialist neem je zelfstandig impactvolle beslissingen binnen de cliëntenzorg en de organisatie.
Je vormt de verbindende schakel tussen cliënten, naasten, verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals en zorgt dat zorg, kennis en begeleiding optimaal op elkaar zijn afgestemd.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP); of je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde met minimaal 2 jaar werkervaring en bereidheid om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je weet verbinding te maken met patiënten, collega’s én samenwerkingspartners;
• Je werkt zelfstandig en doelgericht, maar zoekt ook actief de samenwerking op binnen het team;
• Je bent empathisch, luistert écht naar anderen, weet te overtuigen waar nodig en houdt overzicht in complexe situaties;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleidingsniveau, ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT (minimaal € 4.016,62 / maximaal€ 5.962,34) per maand bij een 36-urige werkweek;
• In eerste instantie bieden we een tijdelijk dienstverband van één jaar aan voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Tijdens de opleidingsperiode werk je 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie in een hecht, gezellig team;
• Uitdaging in je werk en werkplek;
• Wij zorgen ervoor dat we jou goed inwerken en jij je prettig voelt bij ons;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
13/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Yvonne van der Zand - Noij, manager zorg en bedrijfsvoering, via 06 13 32 36 58.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1267871)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verpleegkundig Specialist (in opleiding)

Wat ga je doen
Als Verpleegkundig Specialist in de ouderenzorg krijg je bij ons de ruimte om zelfstandig regie te voeren over zorg voor kwetsbare ouderen. Je combineert klinische expertise met leiderschap en werkt elke dag aan betere zorg voor cliënten én verdere professionalisering van het verpleegkundig vak.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je geeft zelfstandig vorm aan het volledige zorgproces: van diagnostiek en het opstellen van een behandelplan tot uitvoering, evaluatie en afronding;
• Je biedt psycho-educatie over ziekte en behandeling aan cliënten, hun naasten en het zorgteam;
• Je werkt intensief samen met de Specialist Ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, zorgteams en paramedici;
• Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van zorg rondom de cliënt;
• Je kijkt verder dan de individuele cliënt en levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen de organisatie en (boven)regionaal;
• Je coacht en begeleidt zorgteams en draagt specialistische kennis, evidence-based richtlijnen en best practices over. Je neemt deel aan intercollegiale toetsing, vakinhoudelijke werkgroepen en kwaliteitsinitiatieven;
• Je speelt een zichtbare rol in het verder ontwikkelen van het verpleegkundig vakgebied.

Jouw impact
Als Verpleegkundig Specialist neem je zelfstandig impactvolle beslissingen binnen de cliëntenzorg en de organisatie.
Je vormt de verbindende schakel tussen cliënten, naasten, verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals en zorgt dat zorg, kennis en begeleiding optimaal op elkaar zijn afgestemd.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP); of je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde met minimaal 2 jaar werkervaring en bereidheid om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je weet verbinding te maken met patiënten, collega’s én samenwerkingspartners;
• Je werkt zelfstandig en doelgericht, maar zoekt ook actief de samenwerking op binnen het team;
• Je bent empathisch, luistert écht naar anderen, weet te overtuigen waar nodig en houdt overzicht in complexe situaties;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleidingsniveau, ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT (minimaal € 4.016,62 / maximaal€ 5.962,34) per maand bij een 36-urige werkweek;
• In eerste instantie bieden we een tijdelijk dienstverband van één jaar aan voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Tijdens de opleidingsperiode werk je 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie in een hecht, gezellig team;
• Uitdaging in je werk en werkplek;
• Wij zorgen ervoor dat we jou goed inwerken en jij je prettig voelt bij ons;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
13/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Yvonne van der Zand - Noij, manager zorg en bedrijfsvoering, via 06 13 32 36 58.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1267871)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!