Casemanager oncologie

Wat ga je doen
Als Casemanager Oncologie met aandachtsgebieden mammazorg en hematologie speel je een cruciale rol in het zorgtraject van oncologische patiënten. Je werkt onder supervisie van diverse medisch specialisten.

Je bent het primaire aanspreekpunt in de zorgketen en hebt als voornaamste taken:

• Het begeleiden van patiënten en hun families, zowel in curatieve als palliatieve trajecten;
• Het coördineren en bewaken van het zorgproces voor optimale patiëntenzorg;
• Het bieden van consultatie ten behoeve van de klinische afdelingen, in combinatie met of na overleg met de oncologieverpleegkundige;
• Het bevorderen van deskundigheid bij betrokken hulpverleners, zoals verpleegkundigen;
• Actief deelnemen aan regionale netwerken om de zorgkwaliteit te bevorderen.

Wat vragen we van jou?
Om in aanmerking te komen voor de functie van Casemanager Oncologie vragen wij het volgende:

• Een diploma HBO-V, aangevuld met de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige;
• Een geldige BIG-registratie;
• Een leergierige houding en de bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;
• Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve houding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken met verschillende disciplines, en feedback te geven en ontvangen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor deze aanvraag kunnen bij ons worden gedeclareerd.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Het betreft een functie voor gemiddeld 36 uur per week. Werkdagen van maandag t/m vrijdag, géén avond-, nacht- of weekenddiensten;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
20/01/2026

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Mieke van Rullen - Wijgerde, teamleider, per mail via m.vanrullen@pantein.nl of via 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#148733)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager oncologie

Wat ga je doen
Als Casemanager Oncologie met aandachtsgebieden mammazorg en hematologie speel je een cruciale rol in het zorgtraject van oncologische patiënten. Je werkt onder supervisie van diverse medisch specialisten.

Je bent het primaire aanspreekpunt in de zorgketen en hebt als voornaamste taken:

• Het begeleiden van patiënten en hun families, zowel in curatieve als palliatieve trajecten;
• Het coördineren en bewaken van het zorgproces voor optimale patiëntenzorg;
• Het bieden van consultatie ten behoeve van de klinische afdelingen, in combinatie met of na overleg met de oncologieverpleegkundige;
• Het bevorderen van deskundigheid bij betrokken hulpverleners, zoals verpleegkundigen;
• Actief deelnemen aan regionale netwerken om de zorgkwaliteit te bevorderen.

Wat vragen we van jou?
Om in aanmerking te komen voor de functie van Casemanager Oncologie vragen wij het volgende:

• Een diploma HBO-V, aangevuld met de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige;
• Een geldige BIG-registratie;
• Een leergierige houding en de bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;
• Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve houding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken met verschillende disciplines, en feedback te geven en ontvangen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor deze aanvraag kunnen bij ons worden gedeclareerd.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Het betreft een functie voor gemiddeld 36 uur per week. Werkdagen van maandag t/m vrijdag, géén avond-, nacht- of weekenddiensten;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
20/01/2026

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Mieke van Rullen - Wijgerde, teamleider, per mail via m.vanrullen@pantein.nl of via 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#148733)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager oncologie

Wat ga je doen
Als Casemanager Oncologie met aandachtsgebieden mammazorg en hematologie speel je een cruciale rol in het zorgtraject van oncologische patiënten. Je werkt onder supervisie van diverse medisch specialisten.

Je bent het primaire aanspreekpunt in de zorgketen en hebt als voornaamste taken:

• Het begeleiden van patiënten en hun families, zowel in curatieve als palliatieve trajecten;
• Het coördineren en bewaken van het zorgproces voor optimale patiëntenzorg;
• Het bieden van consultatie ten behoeve van de klinische afdelingen, in combinatie met of na overleg met de oncologieverpleegkundige;
• Het bevorderen van deskundigheid bij betrokken hulpverleners, zoals verpleegkundigen;
• Actief deelnemen aan regionale netwerken om de zorgkwaliteit te bevorderen.

Wat vragen we van jou?
Om in aanmerking te komen voor de functie van Casemanager Oncologie vragen wij het volgende:

• Een diploma HBO-V, aangevuld met de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige;
• Een geldige BIG-registratie;
• Een leergierige houding en de bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;
• Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve houding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken met verschillende disciplines, en feedback te geven en ontvangen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor deze aanvraag kunnen bij ons worden gedeclareerd.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.329,- / maximaal € 4.723,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Het betreft een functie voor gemiddeld 36 uur per week. Werkdagen van maandag t/m vrijdag, géén avond-, nacht- of weekenddiensten;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
20/01/2026

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Mieke van Rullen - Wijgerde, teamleider, per mail via m.vanrullen@pantein.nl of via 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#148733)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Leerling Verzorgende IG (BBL) februari 2026

Wat ga je doen
Wil jij leren én het verschil maken in de ouderenzorg? Word leerling Verzorgende IG bij Pantein!

Ben jij iemand die echt iets wil betekenen voor een ander? Die met oprechte aandacht wil zorgen voor ouderen, én zichzelf wil ontwikkelen tot zorgprofessional? Dan is deze unieke opleidingsplek bij Pantein in de regio Mill écht iets voor jou!

De opleiding start in februari 2026 – een mooi moment om jouw carrière in de zorg te beginnen.

Als leerling Verzorgende IG krijg je bij ons de kans om te leren en werken in een warm team, waarin zowel jij als de cliënt de regie hebben. Jij draagt bij aan het dagelijks welzijn van ouderen, en groeit stap voor stap in je vak. Samen met collega’s bied je zorg op maat, van lichamelijke verzorging tot het coördineren van zorg en het bieden van begeleiding.

Je ondersteunt cliënten die niet meer volledig zelfstandig zijn, helpt hen met bijvoorbeeld wassen, aankleden, eten of het toedienen van medicatie. Tegelijkertijd bied je een luisterend oor en een geruststellende aanwezigheid. Je leert hoe je samen met de cliënt een zorgplan opstelt, én hoe je veranderingen in hun situatie herkent en daarop handelt.

Wat maakt deze leer-werkplek uniek?
Je maakt kennis met meerdere zorgvormen: van zorg voor ouderen met dementie of psychische problemen in onze zorgcentra, tot werken in de wijkzorg. Zo ontdek je waar jouw talent en interesse liggen en kun je na je opleiding kiezen voor het werkveld dat écht bij je past. Bij Pantein ben je niet alleen leerling, maar ook collega. De werkzaamheden stemmen we af op jouw leerproces, zodat je de theorie direct in de praktijk kunt brengen. Je leert van ervaren collega’s, krijgt ruimte om te groeien en ontwikkelt jezelf tot een betrokken en deskundige zorgverlener. Bij zorgcentrum Millstaete in Mill draait alles om persoonlijke zorg en aandacht. Soms is er wat extra hulp nodig om het dagelijks leven prettig te maken.

Word jij onze nieuwe leerling?
Heb jij een warm hart voor de zorg, ben je leergierig en wil je écht iets betekenen? Dan verwelkomen we je graag binnen een van onze zorgteams!

Wat vragen we van jou?

• Diploma VMBO kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar HAVO/VWO 4 of een MBO diploma niveau 2 of een diploma LBO of MAVO waarbij alle examenvakken zijn afgelegd op tenminste C niveau;
• Minimaal 18 jaar oud;
• Flexibel inzetbaar, wisselende diensten zijn voor jou geen probleem (overdag, in de avond, in het weekend en tijdens feestdagen);
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken binnen een team;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?
Gedurende de opleiding werk je minimaal 22,5 uur per week in één van onze zorgteams van Pantein. Je gaat één dag per week naar school. De duur van de opleiding is 3 jaar.

Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO VVT. Het salaris is afhankelijk van jouw vooropleiding en werkervaring.

De sollicitatie procedure bestaat uit:

• Een selectiegesprek bij Pantein;
• Een talentscan (capaciteitentest) bij het ROC;
• Een meeloopmoment met een Verzorgende IG.

Uiterlijke datum reactie
21/01/2026

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Will Poels, teamleider, via telefoonnummer 06 13 24 81 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1249649)

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Leerling Verzorgende IG (BBL) februari 2026

Wat ga je doen
Wil jij leren én het verschil maken in de ouderenzorg? Word leerling Verzorgende IG bij Pantein!

Ben jij iemand die echt iets wil betekenen voor een ander? Die met oprechte aandacht wil zorgen voor ouderen, én zichzelf wil ontwikkelen tot zorgprofessional? Dan is deze unieke opleidingsplek bij Pantein in de regio Mill écht iets voor jou!

De opleiding start in februari 2026 – een mooi moment om jouw carrière in de zorg te beginnen.

Als leerling Verzorgende IG krijg je bij ons de kans om te leren en werken in een warm team, waarin zowel jij als de cliënt de regie hebben. Jij draagt bij aan het dagelijks welzijn van ouderen, en groeit stap voor stap in je vak. Samen met collega’s bied je zorg op maat, van lichamelijke verzorging tot het coördineren van zorg en het bieden van begeleiding.

Je ondersteunt cliënten die niet meer volledig zelfstandig zijn, helpt hen met bijvoorbeeld wassen, aankleden, eten of het toedienen van medicatie. Tegelijkertijd bied je een luisterend oor en een geruststellende aanwezigheid. Je leert hoe je samen met de cliënt een zorgplan opstelt, én hoe je veranderingen in hun situatie herkent en daarop handelt.

Wat maakt deze leer-werkplek uniek?
Je maakt kennis met meerdere zorgvormen: van zorg voor ouderen met dementie of psychische problemen in onze zorgcentra, tot werken in de wijkzorg. Zo ontdek je waar jouw talent en interesse liggen en kun je na je opleiding kiezen voor het werkveld dat écht bij je past. Bij Pantein ben je niet alleen leerling, maar ook collega. De werkzaamheden stemmen we af op jouw leerproces, zodat je de theorie direct in de praktijk kunt brengen. Je leert van ervaren collega’s, krijgt ruimte om te groeien en ontwikkelt jezelf tot een betrokken en deskundige zorgverlener. Bij zorgcentrum Millstaete in Mill draait alles om persoonlijke zorg en aandacht. Soms is er wat extra hulp nodig om het dagelijks leven prettig te maken.

Word jij onze nieuwe leerling?
Heb jij een warm hart voor de zorg, ben je leergierig en wil je écht iets betekenen? Dan verwelkomen we je graag binnen een van onze zorgteams!

Wat vragen we van jou?

• Diploma VMBO kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar HAVO/VWO 4 of een MBO diploma niveau 2 of een diploma LBO of MAVO waarbij alle examenvakken zijn afgelegd op tenminste C niveau;
• Minimaal 18 jaar oud;
• Flexibel inzetbaar, wisselende diensten zijn voor jou geen probleem (overdag, in de avond, in het weekend en tijdens feestdagen);
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken binnen een team;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?
Gedurende de opleiding werk je minimaal 22,5 uur per week in één van onze zorgteams van Pantein. Je gaat één dag per week naar school. De duur van de opleiding is 3 jaar.

Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO VVT. Het salaris is afhankelijk van jouw vooropleiding en werkervaring.

De sollicitatie procedure bestaat uit:

• Een selectiegesprek bij Pantein;
• Een talentscan (capaciteitentest) bij het ROC;
• Een meeloopmoment met een Verzorgende IG.

Uiterlijke datum reactie
21/01/2026

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Will Poels, teamleider, via telefoonnummer 06 13 24 81 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1249649)

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!