Werkstudent bijbaan

Wat ga je doen
Ben jij student verzorgende (IG) of verpleegkundige? Ben je op zoek naar een leuke bijbaan in de zorg? Voor onze gezellige en warme zorgcentra in Sint Anthonis en Wanroij zijn we op zoek naar jou! We zoeken iemand die met een warm hart elke dag de benodigde zorg biedt aan onze cliënten.

Heb je al praktijkervaring door stages vanuit je zorgopleiding, kom deze dan bij ons uitbreiden! Wij staan voor je klaar. Ben jij flexibel, zelfstandig en werk je graag in een dynamisch team waar altijd iets nieuws te beleven valt? Dan pas jij perfect bij ons!

Je kunt je eigen beschikbaarheid opgeven, waardoor je werk goed te combineren is met je studie of andere verplichtingen. Wil je in de vakanties juist meer werken? Dan is daar ruimte voor. Zo blijf je flexibel, met een bijbaan die meebeweegt met jouw agenda. Bij Pantein begin je niet zomaar aan een bijbaan, maar begin je aan je toekomst!

Waarom Op 't Hoogveld of De Lookant?

• Hechte samenwerking: Je leert snel je collega’s kennen, wat het werk leuker en makkelijker maakt;
• Afwisselend werk: dankzij kleine bewonersgroepen en de mogelijkheid om op verschillende teams te werken, blijft het werk dynamisch en uitdagend;
• Persoonlijke aandacht: collega’s tonen oprechte interesse in elkaar, wat zorgt voor een warme en gezellige werkomgeving!

Jouw werkzaamheden zijn:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
• Je geeft ondersteuning bij algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Je helpt bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele situaties;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden die passen bij een kleinschalig team;
• Signaleert en rapporteert bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
• Je zorgt voor het (psychosociaal) welbevinden van de bewoners en onderneemt actie als het niet goed gaat.

Samen zorgen we ervoor dat jij je optimaal kan ontwikkelen; als zorgprofessional en als mens.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 18 jaar of ouder;
• Minimaal leerjaar 2 van een MBO of HBO zorgopleiding;
• Je volgt op dit moment de opleiding verzorgende (IG) of verpleegkundige (MBO of HBO) en je hebt je propedeuse en/of stage behaald;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in de cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30-4-2026

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten. Reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1283263)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Applicatiebeheerder AFAS-HRM

Wat ga je doen
We zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en gedreven applicatiebeheerder voor het AFAS HRM/Payroll systeem, die na een jaar en een gedegen inwerkperiode vervolgens kan switchen naar dezelfde rol voor ons ERP systeem in Business Central (ZorgERP).

Je maakt deel uit van het team van applicatie beheerders, gepositioneerd binnen de eenheid Finance & Control. Hiërarchisch val je onder de manager Finance & Control. In ons functiehuis is de functietitel applicatiebeheerder.
Applicatie beheer is verantwoordelijk voor de inrichting en het (functionele) applicatiebeheer van het AFAS HRM/Payroll systeem, vooral de HRM support kant, ESS en MSS. Je bent samen met 3 collega's de schakel tussen de verschillende applicaties en samen met de gebruikers van de systemen vertaal je de vragen van de organisatie naar passende oplossingen. Ook neem je deel aan diverse projecten die plaatsvinden. Je beantwoordt gebruiksvragen, stelt gebruikersinstructies op en lost incidenten op. Tevens draag je zorg voor structurele verbetering van de functionaliteiten. Je onderhoudt contacten met de leverancier. Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

Je werkzaamheden als applicatie beheerder zijn onder meer:

• Inrichten en implementeren van workflows en documenten;
• Functioneel beheer en onderhoud van de applicaties;
• Adviseren van gebruikers over het proces, de ontwikkeling van de applicaties en de inrichting van de systemen;
• Vertalen van klantwensen naar verbeteringen;
• Realiseren van fase 2 (we zijn 1 januari live gegaan met het systeem);
• Testen van nieuwe releases;
• Bijwonen van diverse overleggen met verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Opstellen en aanleveren van rapportages;
• Onderhouden van de veel gestelde vragen en gebruikersinstructies;
• Verrichten van werkzaamheden als (2e lijns) helpdesk voor de applicaties, waarbij je vragen (telefonisch of per mail) van eindgebruikers beantwoordt;
• Autorisatieaanvragen verwerken.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met AFAS HRM/Payroll als applicatiebeheerder;
• Ervaring met Business Central is een pré;
• Je hebt ambitie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Analytisch en oplossend vermogen en een accurate werkwijze;
• Klantgerichtheid, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van MS office;
• Je bent een teamspeler, leergierig, pakt dingen snel op en kunt goed schakelen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- / maximaal € 4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leer portaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
21-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1284418)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Mariël Linders-Nielen, Hoofd financiële administratie, per mail via m.nielen@pantein.nl of telefonisch via 0485-84 58 52.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Werkstudent bijbaan

Wat ga je doen
Ben jij student verzorgende (IG) of verpleegkundige? Ben je op zoek naar een leuke bijbaan in de zorg? Voor onze gezellige en warme zorgcentra in Sint Anthonis en Wanroij zijn we op zoek naar jou! We zoeken iemand die met een warm hart elke dag de benodigde zorg biedt aan onze cliënten.

Heb je al praktijkervaring door stages vanuit je zorgopleiding, kom deze dan bij ons uitbreiden! Wij staan voor je klaar. Ben jij flexibel, zelfstandig en werk je graag in een dynamisch team waar altijd iets nieuws te beleven valt? Dan pas jij perfect bij ons!

Je kunt je eigen beschikbaarheid opgeven, waardoor je werk goed te combineren is met je studie of andere verplichtingen. Wil je in de vakanties juist meer werken? Dan is daar ruimte voor. Zo blijf je flexibel, met een bijbaan die meebeweegt met jouw agenda. Bij Pantein begin je niet zomaar aan een bijbaan, maar begin je aan je toekomst!

Waarom Op 't Hoogveld of De Lookant?

• Hechte samenwerking: Je leert snel je collega’s kennen, wat het werk leuker en makkelijker maakt;
• Afwisselend werk: dankzij kleine bewonersgroepen en de mogelijkheid om op verschillende teams te werken, blijft het werk dynamisch en uitdagend;
• Persoonlijke aandacht: collega’s tonen oprechte interesse in elkaar, wat zorgt voor een warme en gezellige werkomgeving!

Jouw werkzaamheden zijn:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
• Je geeft ondersteuning bij algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Je helpt bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele situaties;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden die passen bij een kleinschalig team;
• Signaleert en rapporteert bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
• Je zorgt voor het (psychosociaal) welbevinden van de bewoners en onderneemt actie als het niet goed gaat.

Samen zorgen we ervoor dat jij je optimaal kan ontwikkelen; als zorgprofessional en als mens.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 18 jaar of ouder;
• Minimaal leerjaar 2 van een MBO of HBO zorgopleiding;
• Je volgt op dit moment de opleiding verzorgende (IG) of verpleegkundige (MBO of HBO) en je hebt je propedeuse en/of stage behaald;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in de cao VVT;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30-4-2026

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten. Reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1283263)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Applicatiebeheerder AFAS-HRM

Wat ga je doen
We zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en gedreven applicatiebeheerder voor het AFAS HRM/Payroll systeem, die na een jaar en een gedegen inwerkperiode vervolgens kan switchen naar dezelfde rol voor ons ERP systeem in Business Central (ZorgERP).

Je maakt deel uit van het team van applicatie beheerders, gepositioneerd binnen de eenheid Finance & Control. Hiërarchisch val je onder de manager Finance & Control. In ons functiehuis is de functietitel applicatiebeheerder.
Applicatie beheer is verantwoordelijk voor de inrichting en het (functionele) applicatiebeheer van het AFAS HRM/Payroll systeem, vooral de HRM support kant, ESS en MSS. Je bent samen met 3 collega's de schakel tussen de verschillende applicaties en samen met de gebruikers van de systemen vertaal je de vragen van de organisatie naar passende oplossingen. Ook neem je deel aan diverse projecten die plaatsvinden. Je beantwoordt gebruiksvragen, stelt gebruikersinstructies op en lost incidenten op. Tevens draag je zorg voor structurele verbetering van de functionaliteiten. Je onderhoudt contacten met de leverancier. Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

Je werkzaamheden als applicatie beheerder zijn onder meer:

• Inrichten en implementeren van workflows en documenten;
• Functioneel beheer en onderhoud van de applicaties;
• Adviseren van gebruikers over het proces, de ontwikkeling van de applicaties en de inrichting van de systemen;
• Vertalen van klantwensen naar verbeteringen;
• Realiseren van fase 2 (we zijn 1 januari live gegaan met het systeem);
• Testen van nieuwe releases;
• Bijwonen van diverse overleggen met verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Opstellen en aanleveren van rapportages;
• Onderhouden van de veel gestelde vragen en gebruikersinstructies;
• Verrichten van werkzaamheden als (2e lijns) helpdesk voor de applicaties, waarbij je vragen (telefonisch of per mail) van eindgebruikers beantwoordt;
• Autorisatieaanvragen verwerken.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met AFAS HRM/Payroll als applicatiebeheerder;
• Ervaring met Business Central is een pré;
• Je hebt ambitie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Analytisch en oplossend vermogen en een accurate werkwijze;
• Klantgerichtheid, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van MS office;
• Je bent een teamspeler, leergierig, pakt dingen snel op en kunt goed schakelen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- / maximaal € 4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leer portaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
21-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1284418)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Mariël Linders-Nielen, Hoofd financiële administratie, per mail via m.nielen@pantein.nl of telefonisch via 0485-84 58 52.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Applicatiebeheerder AFAS-HRM

Wat ga je doen
We zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en gedreven applicatiebeheerder voor het AFAS HRM/Payroll systeem, die na een jaar en een gedegen inwerkperiode vervolgens kan switchen naar dezelfde rol voor ons ERP systeem in Business Central (ZorgERP).

Je maakt deel uit van het team van applicatie beheerders, gepositioneerd binnen de eenheid Finance & Control. Hiërarchisch val je onder de manager Finance & Control. In ons functiehuis is de functietitel applicatiebeheerder.
Applicatie beheer is verantwoordelijk voor de inrichting en het (functionele) applicatiebeheer van het AFAS HRM/Payroll systeem, vooral de HRM support kant, ESS en MSS. Je bent samen met 3 collega's de schakel tussen de verschillende applicaties en samen met de gebruikers van de systemen vertaal je de vragen van de organisatie naar passende oplossingen. Ook neem je deel aan diverse projecten die plaatsvinden. Je beantwoordt gebruiksvragen, stelt gebruikersinstructies op en lost incidenten op. Tevens draag je zorg voor structurele verbetering van de functionaliteiten. Je onderhoudt contacten met de leverancier. Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.

Je werkzaamheden als applicatie beheerder zijn onder meer:

• Inrichten en implementeren van workflows en documenten;
• Functioneel beheer en onderhoud van de applicaties;
• Adviseren van gebruikers over het proces, de ontwikkeling van de applicaties en de inrichting van de systemen;
• Vertalen van klantwensen naar verbeteringen;
• Realiseren van fase 2 (we zijn 1 januari live gegaan met het systeem);
• Testen van nieuwe releases;
• Bijwonen van diverse overleggen met verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Opstellen en aanleveren van rapportages;
• Onderhouden van de veel gestelde vragen en gebruikersinstructies;
• Verrichten van werkzaamheden als (2e lijns) helpdesk voor de applicaties, waarbij je vragen (telefonisch of per mail) van eindgebruikers beantwoordt;
• Autorisatieaanvragen verwerken.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met AFAS HRM/Payroll als applicatiebeheerder;
• Ervaring met Business Central is een pré;
• Je hebt ambitie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Analytisch en oplossend vermogen en een accurate werkwijze;
• Klantgerichtheid, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van MS office;
• Je bent een teamspeler, leergierig, pakt dingen snel op en kunt goed schakelen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- / maximaal € 4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leer portaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
21-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1284418)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Mariël Linders-Nielen, Hoofd financiële administratie, per mail via m.nielen@pantein.nl of telefonisch via 0485-84 58 52.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!