Controller Fysiek Domein

Als Controller fysiek domein bij gemeente Houten adviseer je over de financiële keuzes achter vastgoed, wegen en andere ontwikkelingen in de openbare ruimte. Je kijkt vooruit, brengt financiële gevolgen en risico's vroeg in beeld en adviseert bestuur, directie en teammanagers. Zo zorg je dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook financieel haalbaar. Je zit dicht op de dossiers en op de besluitvorming en ziet wat er met jouw advies gebeurt.

Wat ga je doen?
Als Controller fysiek domein werk je aan financiële vraagstukken die direct samenhangen met de ontwikkeling en het beheer van Houten. Denk aan de financiering van nieuwe ontwikkelingen, meerjaren onderhoudsplannen voor vastgoed en wegen en de bekostiging van projecten op het gebied van biodiversiteit.

Daar zit ook de uitdaging. Plannen kunnen inhoudelijk wenselijk zijn, maar moeten financieel haalbaar zijn en passen binnen de begroting. Jij brengt de financiële gevolgen, risico's en mogelijkheden in beeld en helpt bestuur, directie en teammanagers om daarin keuzes te maken.

Je bent niet alleen degene die achteraf controleert of de cijfers kloppen. Je sluit aan wanneer plannen worden ontwikkeld. Daardoor kun je vroeg vragen stellen, verschillende mogelijkheden inzichtelijk maken en adviseren over wat financieel wel en niet kan. Jouw advies komt terecht op een plek waar daadwerkelijk besluiten worden genomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren over financiële vraagstukken binnen het fysieke domein, waaronder vastgoed, wegen en andere beleidsontwikkelingen;
• ontwikkelen van financiële kaders en zorgen dat deze bruikbaar zijn voor de teams die ermee werken;
• analyseren van begrotingswijzigingen en financieel toetsen van bestuurlijke voorstellen;
• adviseren over de financiële onderbouwing van meerjaren onderhoudsplannen en nieuwe ontwikkelingen;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Control, waarbij de vakgroep steeds meer opschuift van operationele ondersteuning naar tactische en strategische advisering.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een teammanager hoe nieuwe ontwikkelingen gefinancierd kunnen worden of kijk je mee met een meerjaren onderhoudsplanning (MJOP) voor vastgoed of wegen. De volgende dag analyseer je begrotingswijzigingen, toets je bestuurlijke stukken of denk je mee over de bekostiging van biodiversiteitsprojecten. Je schakelt continu tussen strategisch meedenken en praktische oplossingen. Je zit dicht op de inhoud en jouw advies heeft direct invloed op de keuzes die Houten maakt.

In welk team kom je terecht?
Je werkt binnen team Financiën, dat bestaat uit 36 medewerkers verdeeld over verschillende thuisteams. Zelf maak je deel uit van thuisteam Control en Strategie, waarin 7 collega's werken aan control en strategische financiële vraagstukken. Als controller ben je de financiële gesprekspartner voor de organisatie. Voor het fysieke domein werk je vooral samen met Team Openbare Ruimte en Team Facilitair en Vastgoed.

Binnen Control en Strategie werken controllers en strategen nauw met elkaar samen. De strategen richten zich onder andere op de P&C producten, complexe en meerjarige vraagstukken en advisering aan directie en college. Voor jou biedt dat ook perspectief: vanuit de functie van controller kun je je verder ontwikkelen richting strategisch adviseur.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB): voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibel & hybride werken: in overleg met je team verdeel je je tijd slim tussen thuis en kantoor.
• Toplocatie: Een centraal gelegen werkplek direct naast het station Houten, slechts 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Ontwikkeling: Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen Houten Academie.
• Extra's: Vitaliteitsprogramma, leasefietsregeling en een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Goed geregeld: Betaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Wie ben jij?
Je bent een controller die snel tot de kern van een financieel vraagstuk komt en complexe informatie vertaalt naar een helder en overtuigend advies. Je kijkt daarbij verder dan alleen de cijfers en weet wat jouw advies betekent voor beleid, uitvoering en besluitvorming.

In gesprekken met teammanagers, directie en bestuur weet je jouw analyse duidelijk over te brengen en anderen mee te nemen in je advies. Je legt makkelijk verbinding tussen mensen en onderwerpen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer kunnen worden ingericht.

Verder beschik je over

• hbo werk en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring met gemeentelijke planning & control;
• aantoonbaar sterk analytisch vermogen en overtuigende adviesvaardigheden;
• affiniteit met procesverbetering en de verdere ontwikkeling van systemen.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 07-10-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel Alwin, manager Financiën en Inkoop, via 06 13 50 16 54. Krijg je hem niet te pakken? Stuur dan een WhatsApp bericht.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Deze staan gepland voor 19 oktober in de ochtend. Kun je op dit moment niet? Laat dit dan weten in je brief. We kijken graag samen naar een ander passend moment. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Controller Fysiek Domein

Als Controller fysiek domein bij gemeente Houten adviseer je over de financiële keuzes achter vastgoed, wegen en andere ontwikkelingen in de openbare ruimte. Je kijkt vooruit, brengt financiële gevolgen en risico's vroeg in beeld en adviseert bestuur, directie en teammanagers. Zo zorg je dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook financieel haalbaar. Je zit dicht op de dossiers en op de besluitvorming en ziet wat er met jouw advies gebeurt.

Wat ga je doen?
Als Controller fysiek domein werk je aan financiële vraagstukken die direct samenhangen met de ontwikkeling en het beheer van Houten. Denk aan de financiering van nieuwe ontwikkelingen, meerjaren onderhoudsplannen voor vastgoed en wegen en de bekostiging van projecten op het gebied van biodiversiteit.

Daar zit ook de uitdaging. Plannen kunnen inhoudelijk wenselijk zijn, maar moeten financieel haalbaar zijn en passen binnen de begroting. Jij brengt de financiële gevolgen, risico's en mogelijkheden in beeld en helpt bestuur, directie en teammanagers om daarin keuzes te maken.

Je bent niet alleen degene die achteraf controleert of de cijfers kloppen. Je sluit aan wanneer plannen worden ontwikkeld. Daardoor kun je vroeg vragen stellen, verschillende mogelijkheden inzichtelijk maken en adviseren over wat financieel wel en niet kan. Jouw advies komt terecht op een plek waar daadwerkelijk besluiten worden genomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren over financiële vraagstukken binnen het fysieke domein, waaronder vastgoed, wegen en andere beleidsontwikkelingen;
• ontwikkelen van financiële kaders en zorgen dat deze bruikbaar zijn voor de teams die ermee werken;
• analyseren van begrotingswijzigingen en financieel toetsen van bestuurlijke voorstellen;
• adviseren over de financiële onderbouwing van meerjaren onderhoudsplannen en nieuwe ontwikkelingen;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Control, waarbij de vakgroep steeds meer opschuift van operationele ondersteuning naar tactische en strategische advisering.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een teammanager hoe nieuwe ontwikkelingen gefinancierd kunnen worden of kijk je mee met een meerjaren onderhoudsplanning (MJOP) voor vastgoed of wegen. De volgende dag analyseer je begrotingswijzigingen, toets je bestuurlijke stukken of denk je mee over de bekostiging van biodiversiteitsprojecten. Je schakelt continu tussen strategisch meedenken en praktische oplossingen. Je zit dicht op de inhoud en jouw advies heeft direct invloed op de keuzes die Houten maakt.

In welk team kom je terecht?
Je werkt binnen team Financiën, dat bestaat uit 36 medewerkers verdeeld over verschillende thuisteams. Zelf maak je deel uit van thuisteam Control en Strategie, waarin 7 collega's werken aan control en strategische financiële vraagstukken. Als controller ben je de financiële gesprekspartner voor de organisatie. Voor het fysieke domein werk je vooral samen met Team Openbare Ruimte en Team Facilitair en Vastgoed.

Binnen Control en Strategie werken controllers en strategen nauw met elkaar samen. De strategen richten zich onder andere op de P&C producten, complexe en meerjarige vraagstukken en advisering aan directie en college. Voor jou biedt dat ook perspectief: vanuit de functie van controller kun je je verder ontwikkelen richting strategisch adviseur.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB): voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibel & hybride werken: in overleg met je team verdeel je je tijd slim tussen thuis en kantoor.
• Toplocatie: Een centraal gelegen werkplek direct naast het station Houten, slechts 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Ontwikkeling: Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen Houten Academie.
• Extra's: Vitaliteitsprogramma, leasefietsregeling en een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Goed geregeld: Betaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Wie ben jij?
Je bent een controller die snel tot de kern van een financieel vraagstuk komt en complexe informatie vertaalt naar een helder en overtuigend advies. Je kijkt daarbij verder dan alleen de cijfers en weet wat jouw advies betekent voor beleid, uitvoering en besluitvorming.

In gesprekken met teammanagers, directie en bestuur weet je jouw analyse duidelijk over te brengen en anderen mee te nemen in je advies. Je legt makkelijk verbinding tussen mensen en onderwerpen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer kunnen worden ingericht.

Verder beschik je over

• hbo werk en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring met gemeentelijke planning & control;
• aantoonbaar sterk analytisch vermogen en overtuigende adviesvaardigheden;
• affiniteit met procesverbetering en de verdere ontwikkeling van systemen.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 07-10-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel Alwin, manager Financiën en Inkoop, via 06 13 50 16 54. Krijg je hem niet te pakken? Stuur dan een WhatsApp bericht.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Deze staan gepland voor 19 oktober in de ochtend. Kun je op dit moment niet? Laat dit dan weten in je brief. We kijken graag samen naar een ander passend moment. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Controller Fysiek Domein

Als Controller fysiek domein bij gemeente Houten adviseer je over de financiële keuzes achter vastgoed, wegen en andere ontwikkelingen in de openbare ruimte. Je kijkt vooruit, brengt financiële gevolgen en risico's vroeg in beeld en adviseert bestuur, directie en teammanagers. Zo zorg je dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook financieel haalbaar. Je zit dicht op de dossiers en op de besluitvorming en ziet wat er met jouw advies gebeurt.

Wat ga je doen?
Als Controller fysiek domein werk je aan financiële vraagstukken die direct samenhangen met de ontwikkeling en het beheer van Houten. Denk aan de financiering van nieuwe ontwikkelingen, meerjaren onderhoudsplannen voor vastgoed en wegen en de bekostiging van projecten op het gebied van biodiversiteit.

Daar zit ook de uitdaging. Plannen kunnen inhoudelijk wenselijk zijn, maar moeten financieel haalbaar zijn en passen binnen de begroting. Jij brengt de financiële gevolgen, risico's en mogelijkheden in beeld en helpt bestuur, directie en teammanagers om daarin keuzes te maken.

Je bent niet alleen degene die achteraf controleert of de cijfers kloppen. Je sluit aan wanneer plannen worden ontwikkeld. Daardoor kun je vroeg vragen stellen, verschillende mogelijkheden inzichtelijk maken en adviseren over wat financieel wel en niet kan. Jouw advies komt terecht op een plek waar daadwerkelijk besluiten worden genomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren over financiële vraagstukken binnen het fysieke domein, waaronder vastgoed, wegen en andere beleidsontwikkelingen;
• ontwikkelen van financiële kaders en zorgen dat deze bruikbaar zijn voor de teams die ermee werken;
• analyseren van begrotingswijzigingen en financieel toetsen van bestuurlijke voorstellen;
• adviseren over de financiële onderbouwing van meerjaren onderhoudsplannen en nieuwe ontwikkelingen;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Control, waarbij de vakgroep steeds meer opschuift van operationele ondersteuning naar tactische en strategische advisering.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een teammanager hoe nieuwe ontwikkelingen gefinancierd kunnen worden of kijk je mee met een meerjaren onderhoudsplanning (MJOP) voor vastgoed of wegen. De volgende dag analyseer je begrotingswijzigingen, toets je bestuurlijke stukken of denk je mee over de bekostiging van biodiversiteitsprojecten. Je schakelt continu tussen strategisch meedenken en praktische oplossingen. Je zit dicht op de inhoud en jouw advies heeft direct invloed op de keuzes die Houten maakt.

In welk team kom je terecht?
Je werkt binnen team Financiën, dat bestaat uit 36 medewerkers verdeeld over verschillende thuisteams. Zelf maak je deel uit van thuisteam Control en Strategie, waarin 7 collega's werken aan control en strategische financiële vraagstukken. Als controller ben je de financiële gesprekspartner voor de organisatie. Voor het fysieke domein werk je vooral samen met Team Openbare Ruimte en Team Facilitair en Vastgoed.

Binnen Control en Strategie werken controllers en strategen nauw met elkaar samen. De strategen richten zich onder andere op de P&C producten, complexe en meerjarige vraagstukken en advisering aan directie en college. Voor jou biedt dat ook perspectief: vanuit de functie van controller kun je je verder ontwikkelen richting strategisch adviseur.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB): voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibel & hybride werken: in overleg met je team verdeel je je tijd slim tussen thuis en kantoor.
• Toplocatie: Een centraal gelegen werkplek direct naast het station Houten, slechts 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Ontwikkeling: Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen Houten Academie.
• Extra's: Vitaliteitsprogramma, leasefietsregeling en een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Goed geregeld: Betaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Wie ben jij?
Je bent een controller die snel tot de kern van een financieel vraagstuk komt en complexe informatie vertaalt naar een helder en overtuigend advies. Je kijkt daarbij verder dan alleen de cijfers en weet wat jouw advies betekent voor beleid, uitvoering en besluitvorming.

In gesprekken met teammanagers, directie en bestuur weet je jouw analyse duidelijk over te brengen en anderen mee te nemen in je advies. Je legt makkelijk verbinding tussen mensen en onderwerpen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer kunnen worden ingericht.

Verder beschik je over

• hbo werk en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring met gemeentelijke planning & control;
• aantoonbaar sterk analytisch vermogen en overtuigende adviesvaardigheden;
• affiniteit met procesverbetering en de verdere ontwikkeling van systemen.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 07-10-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel Alwin, manager Financiën en Inkoop, via 06 13 50 16 54. Krijg je hem niet te pakken? Stuur dan een WhatsApp bericht.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Deze staan gepland voor 19 oktober in de ochtend. Kun je op dit moment niet? Laat dit dan weten in je brief. We kijken graag samen naar een ander passend moment. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Medewerker contractbeheerder

Als Medewerker Contractbeheer bij de Regionale Backoffice Lekstroom zorg je dat afspraken met zorgaanbieders goed worden vastgelegd en contractdossiers op orde zijn. Je werkt nauw samen met contractmanagers en hebt veel contact met collega's en externe partijen. Daarmee heb je een belangrijke rol in het contractbeheer voor de Wmo en Jeugdwet van vijf gemeenten in de regio Lekstroom.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Contractbeheer zorg je samen met de contractmanagers dat het contractbeheer goed georganiseerd is. Jij houdt overzicht, zorgt dat afspraken worden vastgelegd en bewaakt dat de informatie in de contractdossiers compleet en actueel is. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen contractmanagers, collega's binnen de RBL en externe partijen.

Je sluit aan bij gesprekken en zorgt voor de verslaglegging. De afspraken die daar worden gemaakt, verwerk je in het contractmanagementsysteem. Juist die zorgvuldigheid is belangrijk. Collega's moeten kunnen vertrouwen op de informatie die is vastgelegd en snel kunnen terugvinden wat met een aanbieder is afgesproken.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe vragen over contractuele zaken. Die vragen kunnen inhoudelijk of administratief zijn. Je beheert de mailbox van contractbeheer, zoekt uit wat er speelt en zorgt dat vragen op de juiste plek terechtkomen.

Daarnaast ondersteun je bij inkoopprojecten en bij de screening van aanbieders die een contract hebben of willen afsluiten. Ook verwerk je aanvragen voor maatwerkcontracten. Hierbij werk je nauw samen met de contractmanagers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• bijhouden van contractdossiers en vastleggen van afspraken in het contractmanagementsysteem
• aansluiten bij gesprekken en verzorgen van de verslaglegging;
• beantwoorden en uitzoeken van interne en externe vragen over contractuele en administratieve zaken;
• ondersteunen bij inkoopprojecten en de screening van aanbieders;
• verwerken van aanvragen voor maatwerkcontracten in samenwerking met de contractmanagers

Het interessante aan deze functie is de combinatie van inhoud, administratie en contact met verschillende partijen. Je bent niet alleen bezig met het verwerken van informatie. Je zoekt zaken uit, houdt overzicht en zorgt dat contractmanagers en andere collega's verder kunnen met complete en betrouwbare informatie.

In welk team kom je terecht?
Je werkt bij de Regionale Backoffice Lekstroom, de RBL. De RBL werkt voor de gemeenten Vijfheerenlanden, IJsselstein, Nieuwegein, Houten en Lopik op het gebied van de Wmo en Jeugdwet. Binnen de RBL worden inkoop, contractbeheer, contractmanagement, administratie en toezicht voor de Wmo en Jeugdwet uitgevoerd. Ook werkt de RBL aan de informatievoorziening over het zorggebruik en deelt zij kennis over het aanbod van Jeugdhulp en Wmo met betrokken partijen. Je directe collega's zijn twee medewerkers contractbeheer, een secretarieel ondersteuner en vijf contractmanagers. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere clusters binnen de RBL, waaronder de data analisten en collega's van de financiële administratie. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de teammanager. Door die samenwerking zit je op een plek waar veel informatie samenkomt. Wat jij vastlegt en uitzoekt, wordt gebruikt door collega's die werken aan contractmanagement, inkoop en administratie.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB): voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibel & hybride werken: in overleg met je team verdeel je je tijd slim tussen thuis en kantoor.
• Toplocatie: Een centraal gelegen werkplek direct naast het station Houten, slechts 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Ontwikkeling: Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen Houten Academie.
• Extra's: Vitaliteitsprogramma, leasefietsregeling en een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Goed geregeld: Betaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag overzicht creëert en ervoor zorgt dat afspraken en informatie goed worden vastgelegd. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en vindt het leuk om een vraag uit te zoeken totdat duidelijk is wat er moet gebeuren. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook makkelijk de samenwerking op. Je ondersteunt de contractmanagers en denkt met hen mee wanneer dat nodig is. Je communiceert open en duidelijk met collega's en externe contacten en kunt snel schakelen wanneer verschillende vragen en werkzaamheden tegelijk aandacht vragen.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denk niveau
• minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met Jeugdzorg en Wmo is een pre;
• uitstekende vaardigheden in het werken met contractmanagementsystemen, Teams en Outlook;
• goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 27-09-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Judith Maljaars, via 0627358068 of stuur een bericht via Whatsapp

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, meer te horen over jouw ervaring en samen te ontdekken of er een mooie match is.

De eerste gesprekken staan gepland op 5 en 8 oktober.

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Medewerker contractbeheerder

Als Medewerker Contractbeheer bij de Regionale Backoffice Lekstroom zorg je dat afspraken met zorgaanbieders goed worden vastgelegd en contractdossiers op orde zijn. Je werkt nauw samen met contractmanagers en hebt veel contact met collega's en externe partijen. Daarmee heb je een belangrijke rol in het contractbeheer voor de Wmo en Jeugdwet van vijf gemeenten in de regio Lekstroom.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Contractbeheer zorg je samen met de contractmanagers dat het contractbeheer goed georganiseerd is. Jij houdt overzicht, zorgt dat afspraken worden vastgelegd en bewaakt dat de informatie in de contractdossiers compleet en actueel is. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen contractmanagers, collega's binnen de RBL en externe partijen.

Je sluit aan bij gesprekken en zorgt voor de verslaglegging. De afspraken die daar worden gemaakt, verwerk je in het contractmanagementsysteem. Juist die zorgvuldigheid is belangrijk. Collega's moeten kunnen vertrouwen op de informatie die is vastgelegd en snel kunnen terugvinden wat met een aanbieder is afgesproken.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe vragen over contractuele zaken. Die vragen kunnen inhoudelijk of administratief zijn. Je beheert de mailbox van contractbeheer, zoekt uit wat er speelt en zorgt dat vragen op de juiste plek terechtkomen.

Daarnaast ondersteun je bij inkoopprojecten en bij de screening van aanbieders die een contract hebben of willen afsluiten. Ook verwerk je aanvragen voor maatwerkcontracten. Hierbij werk je nauw samen met de contractmanagers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• bijhouden van contractdossiers en vastleggen van afspraken in het contractmanagementsysteem
• aansluiten bij gesprekken en verzorgen van de verslaglegging;
• beantwoorden en uitzoeken van interne en externe vragen over contractuele en administratieve zaken;
• ondersteunen bij inkoopprojecten en de screening van aanbieders;
• verwerken van aanvragen voor maatwerkcontracten in samenwerking met de contractmanagers

Het interessante aan deze functie is de combinatie van inhoud, administratie en contact met verschillende partijen. Je bent niet alleen bezig met het verwerken van informatie. Je zoekt zaken uit, houdt overzicht en zorgt dat contractmanagers en andere collega's verder kunnen met complete en betrouwbare informatie.

In welk team kom je terecht?
Je werkt bij de Regionale Backoffice Lekstroom, de RBL. De RBL werkt voor de gemeenten Vijfheerenlanden, IJsselstein, Nieuwegein, Houten en Lopik op het gebied van de Wmo en Jeugdwet. Binnen de RBL worden inkoop, contractbeheer, contractmanagement, administratie en toezicht voor de Wmo en Jeugdwet uitgevoerd. Ook werkt de RBL aan de informatievoorziening over het zorggebruik en deelt zij kennis over het aanbod van Jeugdhulp en Wmo met betrokken partijen. Je directe collega's zijn twee medewerkers contractbeheer, een secretarieel ondersteuner en vijf contractmanagers. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere clusters binnen de RBL, waaronder de data analisten en collega's van de financiële administratie. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de teammanager. Door die samenwerking zit je op een plek waar veel informatie samenkomt. Wat jij vastlegt en uitzoekt, wordt gebruikt door collega's die werken aan contractmanagement, inkoop en administratie.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB): voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibel & hybride werken: in overleg met je team verdeel je je tijd slim tussen thuis en kantoor.
• Toplocatie: Een centraal gelegen werkplek direct naast het station Houten, slechts 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Ontwikkeling: Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen Houten Academie.
• Extra's: Vitaliteitsprogramma, leasefietsregeling en een volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Goed geregeld: Betaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag overzicht creëert en ervoor zorgt dat afspraken en informatie goed worden vastgelegd. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en vindt het leuk om een vraag uit te zoeken totdat duidelijk is wat er moet gebeuren. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook makkelijk de samenwerking op. Je ondersteunt de contractmanagers en denkt met hen mee wanneer dat nodig is. Je communiceert open en duidelijk met collega's en externe contacten en kunt snel schakelen wanneer verschillende vragen en werkzaamheden tegelijk aandacht vragen.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denk niveau
• minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met Jeugdzorg en Wmo is een pre;
• uitstekende vaardigheden in het werken met contractmanagementsystemen, Teams en Outlook;
• goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 27-09-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Judith Maljaars, via 0627358068 of stuur een bericht via Whatsapp

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, meer te horen over jouw ervaring en samen te ontdekken of er een mooie match is.

De eerste gesprekken staan gepland op 5 en 8 oktober.

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!