Verpleegkundige structurerend leefmilieu

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het structurerend leefmilieu, waar persoonlijke aandacht, een duidelijke dagstructuur, voorspelbaarheid en samenwerking centraal staan.

Als verpleegkundige ken je bewoners, hun netwerk en collega’s goed. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s en coacht hen in de praktijk. Je helpt collega’s om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent onderdeel van het vaste zorgteam en werkt mee in de zorg. Je bent de ogen en oren van de afdeling. Je signaleert ontwikkelingen, bespreekt deze met collega’s en zorgt dat de juiste zaken worden opgepakt. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen binnen andere leefmilieus.

Werken volgens de principes van een structurerend leefmilieu is volop in ontwikkeling. Als verpleegkundige heb je daarin een kartrekkersrol. Samen met de bewoner, het netwerk en collega’s werkt het team aan het vormen en volgen van een passende dagstructuur. Zoveel mogelijk zelf doen en het behouden van eigen regie zijn daarbij belangrijk. Als verpleegkundige coach je hierop.

We zijn een warm en betrokken team waarin we er echt voor elkaar zijn. We luisteren naar elkaar, denken met elkaar mee en halen het beste in elkaar naar boven. Naast hard werken vinden we gezelligheid en een fijne sfeer minstens zo belangrijk. Samen zorgen we voor een plek waar je je welkom voelt en met plezier werkt.

Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners hebben een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. Vrijwilligers en familieleden zijn nauw betrokken en helpen mee aan een warme, huiselijke sfeer.

Binnen Op ’t Hoogveld werken we met drie leefmilieus: structurerend, geborgen en begrenzend. Binnen de leefmilieus gaat het om kwaliteit van leven. De mens staat voorop. Vanuit elk leefmilieu sluiten we optimaal aan op de behoeften en zorgvragen van de bewoners. Bewoners wonen in een passende groep. Ook medewerkers werken in een leefmilieu dat maximaal aansluit bij hun kwaliteiten en voorkeuren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt oog voor kwaliteit en neemt graag het voortouw in ontwikkeling;
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en familieleden;
• Je vindt het leuk om collega’s in de praktijk te coachen en te ondersteunen;
• Je kunt goed samenwerken en zoekt actief de verbinding met andere verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen;
• Je bent betrokken bij de bewoners en weet wat er op de afdeling speelt;
• Je combineert jouw verpleegkundige deskundigheid graag met het meewerken in de dagelijkse zorg;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30-10-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1347078)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verpleegkundige structurerend leefmilieu

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het structurerend leefmilieu, waar persoonlijke aandacht, een duidelijke dagstructuur, voorspelbaarheid en samenwerking centraal staan.

Als verpleegkundige ken je bewoners, hun netwerk en collega’s goed. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s en coacht hen in de praktijk. Je helpt collega’s om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent onderdeel van het vaste zorgteam en werkt mee in de zorg. Je bent de ogen en oren van de afdeling. Je signaleert ontwikkelingen, bespreekt deze met collega’s en zorgt dat de juiste zaken worden opgepakt. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen binnen andere leefmilieus.

Werken volgens de principes van een structurerend leefmilieu is volop in ontwikkeling. Als verpleegkundige heb je daarin een kartrekkersrol. Samen met de bewoner, het netwerk en collega’s werkt het team aan het vormen en volgen van een passende dagstructuur. Zoveel mogelijk zelf doen en het behouden van eigen regie zijn daarbij belangrijk. Als verpleegkundige coach je hierop.

We zijn een warm en betrokken team waarin we er echt voor elkaar zijn. We luisteren naar elkaar, denken met elkaar mee en halen het beste in elkaar naar boven. Naast hard werken vinden we gezelligheid en een fijne sfeer minstens zo belangrijk. Samen zorgen we voor een plek waar je je welkom voelt en met plezier werkt.

Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners hebben een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. Vrijwilligers en familieleden zijn nauw betrokken en helpen mee aan een warme, huiselijke sfeer.

Binnen Op ’t Hoogveld werken we met drie leefmilieus: structurerend, geborgen en begrenzend. Binnen de leefmilieus gaat het om kwaliteit van leven. De mens staat voorop. Vanuit elk leefmilieu sluiten we optimaal aan op de behoeften en zorgvragen van de bewoners. Bewoners wonen in een passende groep. Ook medewerkers werken in een leefmilieu dat maximaal aansluit bij hun kwaliteiten en voorkeuren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt oog voor kwaliteit en neemt graag het voortouw in ontwikkeling;
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en familieleden;
• Je vindt het leuk om collega’s in de praktijk te coachen en te ondersteunen;
• Je kunt goed samenwerken en zoekt actief de verbinding met andere verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen;
• Je bent betrokken bij de bewoners en weet wat er op de afdeling speelt;
• Je combineert jouw verpleegkundige deskundigheid graag met het meewerken in de dagelijkse zorg;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30-10-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1347078)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verpleegkundige structurerend leefmilieu

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het structurerend leefmilieu, waar persoonlijke aandacht, een duidelijke dagstructuur, voorspelbaarheid en samenwerking centraal staan.

Als verpleegkundige ken je bewoners, hun netwerk en collega’s goed. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s en coacht hen in de praktijk. Je helpt collega’s om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent onderdeel van het vaste zorgteam en werkt mee in de zorg. Je bent de ogen en oren van de afdeling. Je signaleert ontwikkelingen, bespreekt deze met collega’s en zorgt dat de juiste zaken worden opgepakt. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen binnen andere leefmilieus.

Werken volgens de principes van een structurerend leefmilieu is volop in ontwikkeling. Als verpleegkundige heb je daarin een kartrekkersrol. Samen met de bewoner, het netwerk en collega’s werkt het team aan het vormen en volgen van een passende dagstructuur. Zoveel mogelijk zelf doen en het behouden van eigen regie zijn daarbij belangrijk. Als verpleegkundige coach je hierop.

We zijn een warm en betrokken team waarin we er echt voor elkaar zijn. We luisteren naar elkaar, denken met elkaar mee en halen het beste in elkaar naar boven. Naast hard werken vinden we gezelligheid en een fijne sfeer minstens zo belangrijk. Samen zorgen we voor een plek waar je je welkom voelt en met plezier werkt.

Op ’t Hoogveld is een vertrouwd en levendig ontmoetingspunt in Sint Anthonis. Bewoners hebben een eigen appartement en kunnen elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. Vrijwilligers en familieleden zijn nauw betrokken en helpen mee aan een warme, huiselijke sfeer.

Binnen Op ’t Hoogveld werken we met drie leefmilieus: structurerend, geborgen en begrenzend. Binnen de leefmilieus gaat het om kwaliteit van leven. De mens staat voorop. Vanuit elk leefmilieu sluiten we optimaal aan op de behoeften en zorgvragen van de bewoners. Bewoners wonen in een passende groep. Ook medewerkers werken in een leefmilieu dat maximaal aansluit bij hun kwaliteiten en voorkeuren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt oog voor kwaliteit en neemt graag het voortouw in ontwikkeling;
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en familieleden;
• Je vindt het leuk om collega’s in de praktijk te coachen en te ondersteunen;
• Je kunt goed samenwerken en zoekt actief de verbinding met andere verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen;
• Je bent betrokken bij de bewoners en weet wat er op de afdeling speelt;
• Je combineert jouw verpleegkundige deskundigheid graag met het meewerken in de dagelijkse zorg;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2.981,- / maximaal € 4245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30-10-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1347078)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Helpende Plus geborgen leefmilieu

Wat ga je doen?
Werken als helpende plus binnen Castella, betekent echt iets kunnen betekenen voor mensen die jouw rust, aandacht en humor hard nodig hebben.

Bij ons staat de bewoner centraal. Daarom werken we met verschillende leefmilieus. In dit leefmilieu ligt de nadruk op veiligheid, warmte en rust. Bewoners hebben behoefte aan nabijheid en ondersteuning in een beschermde omgeving. Als medewerker bied je warme zorg, een rustig tempo en veel aandacht voor het welzijn van de cliënt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van warme, persoonsgerichte basiszorg aan onze bewoners;
• Signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid;
• Ondersteunen bij ADL-taken, dagstructuur en een prettige, huiselijke sfeer;
• Stimuleren van welzijn, activiteiten en een zinvolle daginvulling;
• Aandacht hebben voor familieleden en hen betrekken bij de zorg rondom de bewoner;
• Samenwerken in een zelf organiserend team, waarin jouw ideeën en initiatief tellen;
• Een veilige, voorspelbare en vertrouwde leefomgeving creëren voor bewoners met complex gedrag;
• Bijdragen aan een open en warme samenwerking met collega’s.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
• Je houdt van een uitdaging en staat stevig in je schoenen;
• Bij voorkeur kennis en ervaring van zorg voor oudere bewoners en het werken in een kleinschalig team;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
6-11-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1346315)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Nickey van Uden, teamleider, per mail via n.vanuden@pantein.nl of via telefoonnummer 06 34 16 64 31.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Helpende Plus

Wat ga je doen?
Als helpende plus in de thuiszorg maak je onderdeel uit van het team dat samen verantwoordelijk is voor de zorg aan de inwoners van regio Cuijk. Je wordt ingezet om onze cliënten te helpen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen.

Als helpende plus in de thuiszorg zijn je werkzaamheden onder meer:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van onze cliënten;
• Ondersteuning bieden op het gebied van algemeen dagelijks levensverrichtingen (ADL);
• Op orde houden van het cliëntendossier.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma helpende (niveau 2) met een aanvullend keuzedeel helpende plus;
• Affiniteit/ervaring in de ouderenzorg is een pre;
• Je bent in staat om zelfstandig en probleemoplossend te werken;
• Je hebt een professionele werkhouding en je staat de cliënten correct en respectvol te woord;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Geen gebroken diensten, maar diensten van 6 of 8 uur.
• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
6-11-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1346387)

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken? Wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Hetty Willems, teamleider, via telefoonnummer 06-12668592.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!