Wondverpleegkundige

Wat ga je doen
Als wondverpleegkundige ben je onderdeel van het acuut specialistisch team van Pantein. De wondverpleegkundige is verantwoordelijk voor het opstellen van een passend wondbeleid en coördineert de specialistische wondzorg binnen het hele werkgebied van Pantein. Wondverpleegkundigen hebben direct contact met artsen en reguliere thuiszorgteams, signaleren scholingsbehoeften en organiseren scholingen basiswondzorg aan verpleegkundigen binnen deze teams in de betreffende regio.

Als verpleegkundig specialist wondzorg ben je aan het werk in de gehele regio van Pantein, heb je contact met diverse organisaties en professionals en creëer je eenheid in beleid en uitvoering. Het signaleren van probleemsituaties en ondersteunen bij het omgaan hiervan. Het verder opzetten van een regionaal netwerk is een belangrijk onderdeel, waarin wondverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, huisartsen en regioziekenhuizen op een passende manier samenwerken. Vanuit dezelfde visie en werkwijze, waardoor de zorglast van cliënten met een wond verminderd wordt en zij de best passende wondzorg ontvangen op de juiste plaats, in de woonomgeving van de cliënt.

Je werkt samen met de andere wondverpleegkundigen binnen Pantein om de kwaliteit en continuïteit van wondzorg te waarborgen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

• Bij voorkeur een diploma wondverpleegkundige (of bereid tot scholing hiertoe), met de ambitie de opleiding tot verpleegkundig specialist op het gebied van wondzorg te doen;
• Ervaring als wondverpleegkundige is een pre;
• In het bezit zijn van een diploma HBO-V;
• De ambitie, enthousiasme en de competenties om uitvoering te geven aan het wondzorgbeleid binnen het netwerkgebied, met alle uitdagingen die we daarin tegenkomen gezien de ontwikkelen binnen de zorg;

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Werken in een team en netwerk met een belangrijke regionale functie, vooruitstrevend en volop in ontwikkeling;
• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;

Uiterlijke datum reactie
07/01/2024

Meer weten?
Het betreft een functie voor 32 uur per week. Standplaats zowel Boxmeer als Uden.

Wil je vrijblijvend kennismaken of wil je meer weten, neem dan contact op met Fleur Besier, Manager Specialistische Teams via 06-13214167. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvia Thijssen, Recruiter via telefoonnummer 06-39552156.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1044591)

Wondverpleegkundige

Wat ga je doen
Als wondverpleegkundige ben je onderdeel van het acuut specialistisch team van Pantein. De wondverpleegkundige is verantwoordelijk voor het opstellen van een passend wondbeleid en coördineert de specialistische wondzorg binnen het hele werkgebied van Pantein. Wondverpleegkundigen hebben direct contact met artsen en reguliere thuiszorgteams, signaleren scholingsbehoeften en organiseren scholingen basiswondzorg aan verpleegkundigen binnen deze teams in de betreffende regio.

Als verpleegkundig specialist wondzorg ben je aan het werk in de gehele regio van Pantein, heb je contact met diverse organisaties en professionals en creëer je eenheid in beleid en uitvoering. Het signaleren van probleemsituaties en ondersteunen bij het omgaan hiervan. Het verder opzetten van een regionaal netwerk is een belangrijk onderdeel, waarin wondverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, huisartsen en regioziekenhuizen op een passende manier samenwerken. Vanuit dezelfde visie en werkwijze, waardoor de zorglast van cliënten met een wond verminderd wordt en zij de best passende wondzorg ontvangen op de juiste plaats, in de woonomgeving van de cliënt.

Je werkt samen met de andere wondverpleegkundigen binnen Pantein om de kwaliteit en continuïteit van wondzorg te waarborgen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

• Bij voorkeur een diploma wondverpleegkundige (of bereid tot scholing hiertoe), met de ambitie de opleiding tot verpleegkundig specialist op het gebied van wondzorg te doen;
• Ervaring als wondverpleegkundige is een pre;
• In het bezit zijn van een diploma HBO-V;
• De ambitie, enthousiasme en de competenties om uitvoering te geven aan het wondzorgbeleid binnen het netwerkgebied, met alle uitdagingen die we daarin tegenkomen gezien de ontwikkelen binnen de zorg;

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Werken in een team en netwerk met een belangrijke regionale functie, vooruitstrevend en volop in ontwikkeling;
• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;

Uiterlijke datum reactie
07/01/2024

Meer weten?
Het betreft een functie voor 32 uur per week. Standplaats zowel Boxmeer als Uden.

Wil je vrijblijvend kennismaken of wil je meer weten, neem dan contact op met Fleur Besier, Manager Specialistische Teams via 06-13214167. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvia Thijssen, Recruiter via telefoonnummer 06-39552156.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1044591)

Wondverpleegkundige

Wat ga je doen
Als wondverpleegkundige ben je onderdeel van het acuut specialistisch team van Pantein. De wondverpleegkundige is verantwoordelijk voor het opstellen van een passend wondbeleid en coördineert de specialistische wondzorg binnen het hele werkgebied van Pantein. Wondverpleegkundigen hebben direct contact met artsen en reguliere thuiszorgteams, signaleren scholingsbehoeften en organiseren scholingen basiswondzorg aan verpleegkundigen binnen deze teams in de betreffende regio.

Als verpleegkundig specialist wondzorg ben je aan het werk in de gehele regio van Pantein, heb je contact met diverse organisaties en professionals en creëer je eenheid in beleid en uitvoering. Het signaleren van probleemsituaties en ondersteunen bij het omgaan hiervan. Het verder opzetten van een regionaal netwerk is een belangrijk onderdeel, waarin wondverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, huisartsen en regioziekenhuizen op een passende manier samenwerken. Vanuit dezelfde visie en werkwijze, waardoor de zorglast van cliënten met een wond verminderd wordt en zij de best passende wondzorg ontvangen op de juiste plaats, in de woonomgeving van de cliënt.

Je werkt samen met de andere wondverpleegkundigen binnen Pantein om de kwaliteit en continuïteit van wondzorg te waarborgen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

• Bij voorkeur een diploma wondverpleegkundige (of bereid tot scholing hiertoe), met de ambitie de opleiding tot verpleegkundig specialist op het gebied van wondzorg te doen;
• Ervaring als wondverpleegkundige is een pre;
• In het bezit zijn van een diploma HBO-V;
• De ambitie, enthousiasme en de competenties om uitvoering te geven aan het wondzorgbeleid binnen het netwerkgebied, met alle uitdagingen die we daarin tegenkomen gezien de ontwikkelen binnen de zorg;

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Werken in een team en netwerk met een belangrijke regionale functie, vooruitstrevend en volop in ontwikkeling;
• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de CAO VVT (minimaal € 2938,- / maximaal € 4264,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling;

Uiterlijke datum reactie
07/01/2024

Meer weten?
Het betreft een functie voor 32 uur per week. Standplaats zowel Boxmeer als Uden.

Wil je vrijblijvend kennismaken of wil je meer weten, neem dan contact op met Fleur Besier, Manager Specialistische Teams via 06-13214167. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvia Thijssen, Recruiter via telefoonnummer 06-39552156.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1044591)

Verzorgende IG

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG ben je werkzaam in Zorgcentrum Castella. Je gaat werken op een afdeling met tijdelijke bedden, zowel ELV als Palliatieve bedden of bewoners die doorstromen naar een verblijfsafdeling. Jouw taak als Verzorgende IG is hoofdzakelijk zo veel mogelijk de zelfredzaamheid van de bewoners te stimuleren. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2461,- / maximaal € 3417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Ondersteunen, begeleiden, verzorgen en verplegen van bewoners;
• Intensief samenwerken met familieleden en mantelzorgers, met als doel het leven van de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken en de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de bewoner zo lang mogelijk te behouden;
• Afstemming met informele zorg, familie en mantelzorg en andere professionals;
• Samen organiseren van dat wat nodig is om de beste zorg en begeleiding te kunnen leveren;
• Onderhouden en verantwoording dragen van de zorgplannen;
• Een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van processen en verhogen van de kwaliteit van zorg;
• Bieden van structuur en veiligheid, middels een respectvolle en inlevende bejegening van onze bewoners;
• Reageren op onvoorziene crisissituaties.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verzorgende IG;
• Flexibiliteit en snel kunnen schakelen.

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2461,- / maximaal € 3417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
22/12/2023

Meer weten?
Het is een functie voor gemiddeld 32-36 uur per week.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Hetty Willems, Wijkmanager V&VT Regio Cuijk, via telefoonnummer 06-12668592.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, Recruiter, via telefoonnummer 06-22690479.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1043267).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Verpleegkundige

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige ben je werkzaam in Zorgcentrum Castella. Je gaat werken op een afdeling met tijdelijke bedden, zowel ELV als Palliatieve bedden of bewoners die doorstromen naar een verblijfsafdeling. Daarnaast ben je ook betrokken bij het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen het team. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2620,- / maximaal € 3754,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Ondersteunen, begeleiden, verzorgen en verplegen van bewoners;
• Intensief samenwerken met familieleden en mantelzorgers, met als doel het leven van de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken en de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de bewoner zo lang mogelijk te behouden;
• Afstemming met informele zorg, familie en mantelzorg en andere professionals;
• Samen organiseren van dat wat nodig is om de beste zorg en begeleiding te kunnen leveren;
• Onderhouden en verantwoording dragen van de zorgplannen;
• Een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van processen en verhogen van de kwaliteit van zorg;
• Bieden van structuur en veiligheid, middels een respectvolle en inlevende bejegening van onze bewoners;
• Reageren op onvoorziene crisissituaties.

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 4;
• Flexibiliteit en snel kunnen schakelen.

Veilig werken staat bij Pantein voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2620,- / maximaal € 3754,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
22/12/2023

Meer weten?
Het is een functie voor gemiddeld 32-36 uur per week.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Hetty Willems, Wijkmanager V&VT Regio Cuijk, via telefoonnummer 06-12668592.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, Recruiter, via telefoonnummer 06-22690479.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1043951).

Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!