Trainee Fysieke Leefomgeving

Als Trainee Fysieke Leefomgeving bij de Provincie Zeeland krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een breed werkveld waarin thema’s als wonen, natuur, mobiliteit, klimaat, energie, water en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen.

Je start binnen het team Gemeentelijke Plannen, waar je kennismaakt met de samenwerking tussen gemeenten, de Provincie en andere partners. Hier draag je bij aan ruimtelijke vraagstukken en leer je hoe plannen en ontwikkelingen worden afgestemd op provinciale ambities en maatschappelijke opgaven. Afhankelijk van jouw ontwikkeling, interesses en kwaliteiten kun je tijdens het traineeship ook worden ingezet op andere vraagstukken en teams binnen het domein Fysieke Leefomgeving.

Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines, overheden, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. Of het nu gaat om het ondersteunen van projecten, het voorbereiden van adviezen, het analyseren van ontwikkelingen of het organiseren van afstemming tussen betrokken partijen: je zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete stappen en zichtbare resultaten.

Dit traineeship biedt een unieke kans om de breedte van het provinciale werkveld te ontdekken. Je ontwikkelt niet alleen inhoudelijke kennis van de fysieke leefomgeving, maar ook vaardigheden op het gebied van samenwerking, omgevingssensitiviteit, analyse, projectmatig werken en bestuurlijke advisering. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor een carrière binnen het openbaar bestuur en de fysieke leefomgeving.

Wie ben jij?
Je weet gemakkelijk contact te leggen, kunt verschillende belangen doorgronden en draagt bij aan een goede samenwerking. Je durft initiatief te nemen, je bent nieuwsgierig naar de wereld om je heen, stelt vragen, denkt kritisch mee en zoekt actief naar mogelijkheden om vraagstukken verder te brengen. Daarnaast ben je gemotiveerd om te investeren in je eigen ontwikkeling. Je staat open voor feedback, bent leergierig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei. Natuurlijk coachen we je daarin!

Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau en interesse/raakvlakken met de fysieke leefomgeving zoals geografie, stedenbouw, planologie, agrarisch, duurzaamheid of milieu.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.090,42 en €4.886,42 (schaal 8 en 9 cao Provincies) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring word je in schaal 8 of 9 ingedeeld;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 juni.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van den Bovenkamp, poulemanager ( +31 6 28904126 en js.vd.bovenkamp@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Commissiegriffier

Werk jij graag samen met anderen in een politiek bestuurlijk dynamische omgeving? Ben je een organisatietalent die kansen ziet in het faciliteren, regelen en bewaken van processen rondom commissie- en Statenvergaderingen en informatiebijeenkomsten en werkbezoeken. Ben je een vernieuwer wiens hart sneller gaat kloppen bij het verder ontwikkelen van digitale informatietoepassingen en archieftechnieken zodat informatie sneller gevonden kan worden? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

De Statengriffie heeft zich ontwikkeld tot een toekomstbestendige griffie die Provinciale Staten ondersteunt met (strategisch) advies en (digitale) dienstverlening. In jouw rol draag jij bij aan het versterken van de democratie in Zeeland. Van dag tot dag combineer je procesorganisatie en inhoudelijk advies met digitale informatieontsluiting. Doordat je jouw kennis inzet om het vergaderproces en de informatieontsluiting binnen Statencommissies deskundig te begeleiden, draag je bij een helder besluitvormingsproces.

Wat maakt deze vacature zo leuk? De organisatorische en digitale uitdaging en de zichtbare maatschappelijke impact op de Zeeuwse democratie. Deze vacature is jouw kans om organisatieproces en informatieontsluiting van politieke besluitvorming samen te brengen in één functie.

Wat ga je doen?
Je faciliteert, regelt en bewaakt allerlei zaken rondom (commissie)vergaderingen van Provinciale Staten: van een goede logistiek rondom deze vergaderingen (denk aan de planning van (gast)sprekers) en advisering over de meest optimale voortgang in de processen tot de opvolging van toezeggingen die gedaan worden en de dagelijkse (digitale) communicatie, ontsluiting, beheer en archivering van de informatie die hiervoor nodig is.

Begeleiding van het vergader- en besluitvormingsproces binnen de commissies en doorontwikkeling digitale informatieontsluiting:

• Je leidt het vergader- en besluitvormingsproces binnen de commissies in goede banen en houdt de vergadersystemen op orde.
• Je zorgt voor de totstandkoming van de commissie agenda in overleg met de Statengriffier en de commissievoorzitter.
• Je adviseert over de wijze van behandelen van stukken.
• Je bewaakt proactief de gestelde termijnen voor het aanleveren van informatie.
• Je zorgt voor de verslaglegging van commissievergaderingen.
• Je neemt vragen van commissieleden, ambtenaren en anderen in ontvangst, ziet toe op de opvolging daarvan en lost knelpunten op.
• Ook bied je ondersteuning (organiserend, inhoudelijk en procesmatig) voor ad-hoc commissies en bijeenkomsten en geef je uitvoering aan ontwikkelde voorstellen en opdrachten.
• Je volgt en vernieuwt hierbij de beleidslijnen, spelregels en procedures die we binnen de Statengriffie met elkaar hebben afgesproken en voelt je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de organisatorische ondersteuning en digitale informatieontsluiting die we bieden.

Waar ga je aan de slag?
Je werkt als commissiegriffier onder leiding van de Statengriffier voor de leden van de Statencommissies. Je komt terecht in een actief Statengriffieteam dat in een dynamisch politiek-bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld werkt volgens (veranderende) beleidslijnen, regels en procedures. In het team werk je samen met 8 collega’s: de statengriffier, vier statenadviseurs, drie commissiegriffiers en een secretarieel medewerker. Binnen het team ben jij een van de drie commissiegriffiers, maar we springen gemakkelijk voor elkaar in waar nodig.

Naast de samenwerking met je directe collega’s ben je een verbindende schakel voor de leden van Provinciale Staten en Statencommissies, maar ook voor Gedeputeerden, medewerkers uit de ambtelijke organisatie, externe partijen en bewoners van Zeeland. Je wisselt hierbij informatie uit en geeft (algemene) organisatorische, procedurele en bestuurlijk inhoudelijke toelichting. Je hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen en de (mogelijke) belangen die spelen.

De politiek-bestuurlijke dynamiek rondom maatschappelijke opgaven en de veranderende werkwijzen zorgen voor veel afwisseling. Dat geeft je volop kansen om jezelf te ontwikkelen op inhoud en functie. Je houdt je vak bij, volgt de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en bent op die manier niet alleen in organisatie, maar ook op proces en inhoud een waardevolle commissiegriffier

Je wil verantwoordelijkheid dragen en initiatief nemen om het vergader- en besluitvormingsproces van Provinciale Statencommissies en de interne en externe informatiestromen er omheen optimaal te laten verlopen, weet welke ontwikkelingen er op dit gebied zijn en kunt deze kennis inzetten om processen te verbeteren en de digitale communicatie, ontsluiting, beheer en archivering van informatiestromen duurzaam te optimaliseren.

Wie ben jij?
De werkzaamheden van een commissiegriffier vragen inzet van een gedreven pragmaticus met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt ervaring in het vakgebied en ervaring met digitale informatiesystemen.

• Je beschikt over een relevante voltooide HBO of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde of politieke wetenschappen.
• Je bent bekend met het openbaar bestuur en de maatschappelijke opgaven van Zeeland.
• Je hebt praktische kennis op het gebied van informatiemanagement en bijbehorende systemen (digitale ontsluiting en informatiebeheer).
• Je bent gewend om te werken met procesapplicaties (bijvoorbeeld iBabs, Foxit-Editor, Adobe, Zaaksysteem, Valid-Sign).

Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent resultaatgericht

• Je houdt van plannen, organiseren, adviseren en verslag leggen in een politiek bestuurlijk dynamische omgeving.
• Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor politiek bestuurlijke verhoudingen en (mogelijk tegengestelde) belangen die daarbinnen spelen.
• Je begrijpt hoe belangrijk het is dat het vergaderproces en de informatieontsluiting rondom de Statencommissies soepel en vlekkeloos verloopt.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, gaat nauwkeuring te werk en bent resultaatsgericht.
• Je kunt snel schakelen tussen de werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen.

Een dynamische omgeving vraagt flexibele onafhankelijke inzet

• Je bent flexibel, dienstverlenend, neemt initiatief en kan gelet op eerdere werkzaamheden door een ieder als voldoende onpartijdig en onafhankelijk worden gezien.
• Je werkdagen stem je af op de (vergader)kalender van Provinciale Staten. Vrijdag is vaste vergaderdag. Daarnaast ben je bereid om (waar nodig) ook in de avonduren te werken.

Wat bieden wij jou?
Een baan waarin jij het verschil maakt voor de Provinciale Staten van Zeeland. Naast ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, bieden we je

• een jaarcontract aan met zicht op verlenging met een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Jouw standplaats is in Middelburg.
• Je kan rekenen op de brutosalaris tussen € 3791,58 en 5340,57 per maand (salarisschaal 10, op basis van een 36-urige werkweek, norm 1 januari 2026). Daarbovenop bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) en 22.37% aanvullend op je brutosalaris en goede opleidingsmogelijkheden.
• Het inwinnen van referenties, een selectie – en/of ontwikkelassessment en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure. Mogelijk behoort daartoe ook de uitvoering van een integriteitsscan.

Solliciteren?
Interesse? Klik hier om de knop ‘Solliciteren’, vul je gegevens in, voeg je CV toe en motiveer waarom jij geschikt bent voor deze rol. Reageren kan tot dinsdag 23 juni 2026

Vragen over de inhoud? Statengriffier Flora van Houwelingen E: fj.v.houwelingen@zeeland.nl beantwoordt ze graag.

Je kunt erop rekenen dat we elk ontvangen CV en motivatiebrief doornemen en beoordelen volgens de functie-vereisten. Indien we je beter willen leren kennen, nemen we contact met je op. Indien je niet in aanmerking komt, brengen we jou tijdig op de hoogte. Hoe dan ook ontvang je een antwoord op jouw sollicitatie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni en vrijdag 3 juli 2026

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Recruiter Anne Dobbelaar gaat graag met je in gesprek: T: 06-34057392 of mail al.dobbelaar@zeeland.nl

Adviseur grensoverschrijdende samenwerking

Deze vacature voor Adviseur grensoverschrijdende samenwerking bevindt zich binnen het domein Samenleving & Bestuur van Provincie Zeeland en speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen Zeeland en Vlaanderen. Vanuit de bijzondere positie van de grensregio werk je aan vraagstukken die niet stoppen bij de landsgrens en draag je bij aan de economische, sociale en fysieke ontwikkeling van Zeeland en de Vlaams-Nederlandse grensregio. Actuele thema’s zijn onder andere grensbelemmeringen, multilevel governance, internationale samenwerking en de uitvoering van de Strategische Agenda Zeeland2050. Je adviseert bestuurders, onderhoudt contacten met partners aan beide kanten van de grens en zorgt ervoor dat belangrijke onderwerpen op de juiste bestuurlijke agenda’s terechtkomen. Daarnaast bereid je overleggen voor, bewaak je gemaakte afspraken en werk je samen met collega’s in Zeeland, Den Haag, Brussel en Vlaanderen. Deze vacature biedt een unieke internationale bestuurlijke context én directe invloed op de ontwikkeling van de grensregio.

Wat ga je doen?
Als Adviseur grensoverschrijdende samenwerking werk je aan het versterken van de samenwerking tussen Zeeland en Vlaanderen binnen een complexe bestuurlijke en internationale context. Je verbindt overheden en partners, adviseert bestuurders en draagt bij aan oplossingen die de samenwerking en ontwikkeling van de grensregio versterken.

• Adviseer en ondersteun je de Commissaris van de Koning, in zijn rol als bestuurlijk grenscoördinator, en gedeputeerden over grensoverschrijdende vraagstukken en kansen.
• Coördineer je de voorbereiding, agendering en opvolging van bestuurlijke overleggen binnen de grensgovernance.
• Onderhoud je relaties met ministeries, Vlaamse overheden, provincies, gemeenten en andere strategische partners.
• Signaleer je ontwikkelingen, kansen en belemmeringen en vertaal je deze naar concrete acties en voorstellen.
• Faciliteer je netwerken, projecten en bijeenkomsten die bijdragen aan de samenwerking tussen Zeeland en Vlaanderen.

Kortom, je zorgt ervoor dat bestuurders, partners en organisaties elkaar vinden en samen stappen zetten voor een sterker grensgebied.

Wie ben jij?
Je bent een analytische en verbindende adviseur die gemakkelijk schakelt tussen bestuurlijke belangen, beleid en uitvoering.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met grensoverschrijdende samenwerking, internationale samenwerking of vergelijkbare bestuurlijke vraagstukken.
• Je kunt complexe informatie analyseren, helder adviseren en verschillende belangen samenbrengen.
• Je bouwt duurzame werkrelaties op en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beweegt gemakkelijk tussen regionale, nationale en internationale partners.
• Je bent een verbinder die het leuk en interessant vindt om met regelmaat zichtbaar te zijn binnen de grensregio.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: bestuurlijke sensitiviteit, verbinder, initiatiefnemend, analytisch vermogen en netwerkvaardigheid.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor het versterken van de samenwerking tussen Zeeland en Vlaanderen en bijdragen aan de ontwikkeling van de grensregio?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 juni. De eerste gespreksronde vindt plaats op 8 juli.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanine Hoffius, Afdelingsmanager Bestuursondersteuning (06-28904185, jmj.hoffius@zeeland.nl) of Arnoud Guikema, coördinator Europa/Grensoverschrijdende samenwerking (06-28904203, aop.guikema@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Adviseur Stikstofmonitoring

Bij Provincie Zeeland werk je als Adviseur Stikstofmonitoring aan een onderwerp dat direct invloed heeft op natuur, woningbouw, landbouw en vergunningverlening. Binnen het team Natuurbeheer, -ontwikkeling en monitoring draag je bij aan de uitvoering van het Stikstofplan Zeeland, dat onderdeel is van het Programma Landelijk Gebied. Je analyseert stikstofeffecten van maatregelen en zorgt dat monitoring op een betrouwbare en bruikbare manier wordt ingericht. Daarnaast werk je zelfstandig met data, modellen en AERIUS en vertaal je uitkomsten naar heldere adviezen voor collega’s en samenwerkingspartners. Met jouw inhoudelijke expertise en kennis van data, monitoring én modellen help je collegae en partners om inzicht te krijgen in stikstofeffecten en ondersteun je bij complexe stikstofvraagstukken. Deze vacature biedt je de kans om inhoudelijke diepgang te combineren met zichtbare invloed op natuurherstel in Zeeland én een sleutelrol te vervullen in de verdere ontwikkeling van stikstofmonitoring.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Stikstofmonitoring zorg je voor de inrichting van een betrouwbare stikstofmonitoring voor Zeeland en inzicht in de effectiviteit van maatregelen die worden uitgevoerd om de stikstofdepositie terug te brengen.

• Je denkt actief mee over hoe de stikstofmonitoring in Zeeland kan worden georganiseerd en zorgt dat deze monitoring op een juiste wijze integraal wordt georganiseerd;
• Je maakt analyses van de potentiële stikstofeffecten van (toekomstig) beleid. Je adviseert collega’s over de effecten met een gedegen onderbouwing;
• Je adviseert over de resultaten en het gebruik van Aerius en over de (on)mogelijkheden hiervan, denkt mee over alternatieven voor Aerius en adviseert hierover;
• Je stemt af met beleidsmakers, vergunningverleners, projectleiders, andere provincies en landelijke partners zoals BIJ12;
• Je bent betrokken bij het Nationaal Kennisprogramma Stikstof. Je haalt kennis op en levert input voor en vanuit Zeeland;
• Je brengt informatie in over nieuwe technieken, zoals satelliet monitoring.

Kortom, je verbindt data, monitoring en inhoudelijke expertise om stikstofvraagstukken inzichtelijk en bestuurbaar te maken.

Wie ben jij?
Je bent een analytisch ingestelde professional die data en complexe informatie weet om te zetten in bruikbare inzichten.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met data-analyse, monitoring of vergelijkbare inhoudelijke vraagstukken.
• Je kunt complexe informatie begrijpelijk uitleggen in analyses en adviezen.
• Je weet zelfstandig werkzaamheden te organiseren en zoekt (pro)actief samenwerking wanneer dat nodig is.
• Kennis van stikstof, AERIUS, natuur, luchtkwaliteit of vergelijkbare vakgebieden is een pré.

Doordat jij nieuwsgierig en onderzoekend bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: analytisch vermogen, oordeelsvorming en samenwerken.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.791,58 en €5.340,57 (schaal 10, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor het analyseren van stikstofeffecten, het ontwikkelen van monitoring en het adviseren over stikstofvraagstukken in Zeeland?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 21 juni 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 3 juli 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Kees van de Vlugt, teamcoördinator Natuurbeheer, -ontwikkeling en monitoring (06-28904040 en c.vander.vlugt@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Functioneel beheerder

Deze vacature voor Functioneel Beheerder binnen Provincie Zeeland in Middelburg draait om het dagelijks ondersteunen en verbeteren van belangrijke bedrijfsapplicaties. Vanuit het team Functioneel- en Informatiebeheer werk je aan systemen die collega’s helpen om informatie veilig, snel en overzichtelijk te verwerken. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een provincie die inwoners, bedrijven en partners goed wil bedienen. Je ondersteunt gebruikers bij vragen en storingen en zorgt dat applicaties goed blijven functioneren. Ook begeleid je wijzigingen, tests en verbeteringen binnen het applicatielandschap. Deze vacature biedt jou veel zelfstandigheid én een breed applicatiepakket waarmee je zichtbaar verschil maakt in de organisatie.

Wat ga je doen?

• Bewaken van de kwaliteit, beschikbaarheid en inrichting van informatiesystemen en autorisaties;
• Beheren van functionele systeeminformatie en bijdragen aan correcte gegevensverwerking en informatieverstrekking;
• Ondersteunen, adviseren en trainen van eindgebruikers, inclusief het opstellen van beheerhandboeken, werkinstructies en procedures;
• Afhandelen van incidenten volgens afgesproken prioriteiten;
• Optimaliseren van applicaties, beheerprocessen (BiSL) en koppelingen tussen systemen;
• Uitvoeren van wijzigingenbeheer, testtrajecten en het in productie nemen van nieuwe versies;
• Deelnemen aan projecten en volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Voeren van leveranciersgesprekken en bewaken van SLA-afspraken als contractbeheerder.

Samen met collega’s zorg je voor de beschikbaarheid en kwaliteit van diverse businessapplicaties binnen Provincie Zeeland, passend binnen het informatiebeleid en de behoeften van eindgebruikers. Je bent sparringpartner voor gebruikers, collega’s van I&A en externe partijen die betrokken zijn bij aanpassingen aan de applicaties.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt met collega’s en graag werkt aan praktische oplossingen.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement of ICT;
• Je hebt ervaring met functioneel beheer en werkt makkelijk met verschillende applicaties en processen;
• Je communiceert duidelijk en weet gebruikers op een begrijpelijke manier verder te helpen;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht bij wijzigingen, incidenten en verbeteringen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Zaaksysteem.nl, Facilitor, MS365, Xential, iBabs of vergelijkbare systemen.

Doordat jij zorgvuldig en oplossingsgericht bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: analyseren, samenwerken en organiseren.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.473,71 en €4.886,42 (schaal 9, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor goed werkende applicaties, tevreden gebruikers en betrouwbare digitale ondersteuning binnen Provincie Zeeland?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 16 juni.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Garib Bouziani, unitmanager FIB (Functioneel- en Informatiebeheer) (+31 6 21124806 en gab.bouziani@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Ook een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt oa voor het beschikken over financiële belangen.