Technisch manager

Start jij met het bouwen aan slimme wateroplossingen van morgen?
Als technisch manager kom je te werken in het team plannen & projecten watersysteem bestaande uit 30 collega’s die nauw samenwerken met de twee andere teams van plannen & projecten. Binnen de afdeling werk je samen met planvormers, engineers en projectmanagers aan uiteenlopende projecten. Zoals de bouw van nieuwe gemalen, stuwen en vispassages, projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water (KRW) om de waterkwaliteit te verbeteren voor vissen, planten en andere dieren en gebiedsontwikkelingen. Het team biedt je volop ruimte om je verder te ontwikkelen en te groeien in je vak.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• bent samen met de projectmanager verantwoordelijk voor het projectresultaat.
• stuurt het ontwerpteam aan dat bestaat uit verschillende disciplines (o.a. civiel, werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek).
• bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het werk, vanaf de start van het project tot en met de gunning van het werk.
• zorgt voor de aansturing en documenten die voor de uitbesteding van ingenieursdiensten en de aanbesteding van het werk nodig zijn.
• beoordeelt ontwerpkeuzes op kwaliteit, risico’s, kosten en maakbaarheid.
• vorm je gedurende de voorbereidingsfase met de projectmanager het kernteam van het project.
• adviseert de projectmanager over de uit te besteden diensten.
• bent technisch aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Dit breng jij mee
Jij…

• hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek.
• hebt aantoonbare ervaring met technisch ontwerpen en projectvoorbereiding.
• hebt ervaring met het aansturen en/of coördineren van multidisciplinaire teams.
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• bent een teamspeler en kunt uitstekend samenwerken.
• bent proactief en hebt ervaring met het coördineren van projecten.
• bent ambitieus, leergierig en wilt het beste in jezelf naar boven brengen.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 21 juni 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Anneke Westra, teammanager plannen & projecten watersystemen, telefoon 06 431 618 12.

Bestekspecialist/Tekenaar

Start jij als Bestekspecialist/tekenaar van de zuivering van de toekomst?
Elke dag werken we aan de zuivering van stedelijk afvalwater, een cruciale taak voor een duurzame leefomgeving. Als waterschap hebben we de wettelijke plicht om dit efficiënt en toekomstbestendig te doen. Dit gebeurt binnen de Waterketen, waarin gemeenten en Wetterskip Fryslân samen verantwoordelijk zijn voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van 100 miljoen m3 afvalwater per jaar via onze 27 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), 1 slibontwateringsinstallatie, 275 rioolgemalen en 825 km aan persleidingen.

Het team Plannen & Projecten speelt hierin een sleutelrol. Wij zorgen voor de renovatie en innovatie van RWZI’s, rioolgemalen en persleidingen, met aandacht voor kwaliteit, budget en planning. Daarnaast houden we rekening met de omgeving en de bestuurlijke en maatschappelijke impact van onze projecten.

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige waterketen? Lees verder!

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• verzorgt samen met collega’s het ontwerp voor persleidingen en rioolgemalen.
• stemt jouw ontwerp af met de ontwerpcoördinator en andere ontwerpspecialisten (bijvoorbeeld werktuigbouw, elektra, procesautomatisering).
• genereert vanuit een ontwerp civieltechnische vergunnings- en bestekstekeningen.
• beschrijft de werken in een RAW-bestek en eventueel in UAV-GC contracten.
• werkt mee aan een zo integraal mogelijke aanpak, waarbij naast de zuiveringstaak ook oog is voor de digitale transformatie.
• werkt samen met alle andere belanghebbenden aan innovatie en langdurige oplossingen van het zuiveringsareaal.

Dit breng jij mee
Jij…

• hebt MBO+ werk- en denkniveau, richting infra (grond- weg- en waterbouw) of een andere technische MBO opleiding.
• hebt kennis en ervaring van de UAV en RAW systematiek.
• hebt kennis en ervaring met AutoCAD, AutoCAD Civil 3D en Revit.
• hebt kennis van bestekschrijfsoftware Ibis of andere GWW bedrijfssoftware.
• hebt kennis en ervaring met het opstellen van ontwerpen van ondergrondse infrastructuur.
• hebt kennis en ervaring met het schrijven van RAW bestekken.
• hebt de ambitie om je door te ontwikkelen.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.539,00 tot € 4.626,00 (Schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 17 juni 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Nick van der Velde (teammanager Plannen en projecten waterketen), via tel: 06 147 175 19.

Onderhoudsmedewerker IJsselmeerkering

Start jij als onderhoudsmedewerker met het veilig houden van het IJsselmeergebied?
Als onderhoudsmedewerker IJsselmeerkering bij Wetterskip Fryslân zorg je, samen met een hecht team van dijkwerkers, voor het onderhoud en de veiligheid van de primaire waterkering langs het IJsselmeer. Je werk draagt direct bij aan een veilige en leefbare provincie, voor mens en natuur, nu en in de toekomst. De standplaats voor deze functie is Piaam.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• onderhoudt samen met collega’s de primaire waterkering in Súdwest-Fryslân.
• voert werkzaamheden uit volgens vastgestelde onderhoudsplannen en bij meldingen of calamiteiten.
• verricht onder andere maaiwerk (robotmaaier en trekker), bosmaaien, snoeiwerk, inspecties en mollenvangst.
• voert klein onderhoud en reparaties uit aan onder meer hekwerken.
• legt uitgevoerde werkzaamheden vast en levert proces- en beheerinformatie aan.
• bent flexibel inzetbaar binnen de vakgroep GWW (grond‑, weg‑ en waterbouw).

Dit breng jij mee
Jij…

• beschikt over mbo werk‑ en denkniveau en relevante werkervaring.
• hebt ervaring met het werken met machines en gereedschappen.
• hebt kennis van veiligheids-, milieu‑ en onderhoudsprocedures.
• bent in het bezit van rijbewijs BE en T.
• hebt een VCA‑certificaat of bent bereid dit te behalen.
• bent digitaal vaardig, flexibel en werkt graag samen.
• daarnaast heb je affiniteit met flora‑ en faunawetgeving.

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.140,- tot € 3.909,- (schaal 6, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 22 juni 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met August van Schaik (teammanager Rayonbeheer Noord) van 29 mei 2026 t/m 11 juni 2026 via tel: 06461 732 26 en vanaf 12 juni 2026 met Hindrik Bijma (teammanager Rayonbeheerder Zuid) via tel: 06 822 810 99

Teammanager onderhoud watersysteem & keringen

Start jij als teammanager met slimme keuzes voor het waterbeheer?
Bij Wetterskip Fryslân werken we elke dag aan een veilig en leefbaar Fryslân. Dat doen we met vakmanschap, samenwerking en een flinke dosis verantwoordelijkheid. Als teammanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij geeft leiding aan een ervaren, hecht en trots uitvoerend team, van 37 betrokken collega's, dat werkt aan het betrouwbaar functioneren van ons watersysteem en onze keringen.

De komende jaren staan in het teken van verdere professionalisering. Denk aan voorspelbaar en data gedreven onderhoud, werken met nieuwe onderhoudssystemen (OMS), de stap naar fossielvrij werken in 2030 en bewuste keuzes tussen inbesteden en uitbesteden, volgens de principes van assetmanagement. Jij helpt het team hierin verder groeien. Samen zorgen jullie ervoor dat het onderhoud vandaag op orde is en morgen nog beter.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• bent verantwoordelijk voor HR, resultaten en een goede samenwerking.
• stuurt op duidelijke doelen, samenhang en beheersing.
• zet beleidskeuzes en plannen om in een haalbare en uitvoerbare aanpak voor onderhoud.
• bent budgetverantwoordelijk en contracteigenaar van diverse onderhouds- en inzetcontracten.
• schetst met strategische personeelsplanning een helder beeld van de toekomstige ambities van het team en stuurt op een meerjarige kwantitatieve en kwalitatieve capaciteitsplanning.
• zorgt voor rust, overzicht en stuurt samen met werkvoorbereiders op een betrouwbare onderhoudsplanning.
• werkt aan voorspelbaar en datagestuurd onderhoud met behulp van data, systemen en slimme keuzes in zelf doen of uitbesteden.
• stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• neemt, waar nodig, deel aan onze crisisorganisatie.

Dit breng jij mee
Jij..

• hebt hbo werk‑ en denkniveau.
• hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische of uitvoerende omgeving.
• hebt affiniteit met onderhoud, civiele techniek of infrastructuur.
• stuurt warm op de relatie en duidelijk op het resultaat.
• denkt organisatiebreed en zoekt actief de samenwerking in de keten.
• hebt oog voor veiligheid, werkdruk en duurzame inzetbaarheid.
• bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de publieke rol van het waterschap.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,00 (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met maandag 25 mei 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 29 mei 2026.

Dan horen we graag van jou! Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.098983@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Meinte Meinsma, afdelingsmanager waterveiligheid & watersysteem, telefoon 06 410 74 144. We denken graag met je mee.

Teammanager control en financiën

Start jij als teammanager die grip, inzicht en ontwikkeling combineert?
Als teammanager control en financiën geef jij richting aan financiële grip en toekomstgericht inzicht. Je stuurt een team van ongeveer 30 professionals aan binnen de disciplines business control, financial control, administratie en audit. Samen zorgen jullie voor betrouwbare cijfers, scherpe analyses en solide advisering die de organisatie helpt bij onderbouwde besluitvorming. Daarbij houd je het overzicht, geef je duidelijke kaders én creëer je ruimte voor ontwikkeling.

De komende jaren werk je aan verdere professionalisering van het team. Je versterkt de (onderlinge) samenwerking en stimuleert vakmanschap op individueel en teamniveau. In nauwe afstemming met het management en de concerncontroller. Daarnaast ben jij een stevige gesprekspartner die finance & control positioneert in de organisatie. Zo combineer je grip en inzicht met de groei van mensen en het team als geheel.

In onze organisatiestructuur per 1 april 2026 bestaat onze directie uit een secretaris-directeur en drie directeuren, ieder met een aandachtsgebied: strategie & ontwikkeling, bedrijfsvoering en operatie & beheersing. Een directeur is verantwoordelijk voor twee afdelingen met managers die zich richten op de tactische en operationele sturing van werkzaamheden en werkprocessen.

Het team control en financiën maakt onderdeel uit van de directie bedrijfsvoering, afdeling organisatie en ondersteuning. De afdelingsmanager is jouw direct leidinggevende, samen met je collega-teammanagers vorm je het afdelings-MT.

Dit ga jij bij ons doen
Jij …

• geeft (integraal) leiding aan het team control en financiën.
• bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van financiële informatie en rapportages.
• helpt het team zich verder te ontwikkelen en stimuleert vakmanschap.
• vertaalt plannen en doelen naar heldere keuzes en uitvoering.
• werkt nauw samen met het management en de concerncontroller.
• zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te vervullen.

Dit breng jij mee
Jij …

• hebt academisch werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële/ bedrijfskundige richting aangevuld met relevante werkervaring.
• hebt ervaring met het aansturen van een groot en divers team, dat samen meerwaarde levert voor de organisatie.
• werkt aan duidelijke resultaten en vernieuwt waar nodig de manier van werken.
• schakelt overtuigend met alle sleutelfunctionarissen binnen de organisatie.
• hebt voldoende aandacht voor alle teamleden; je luistert, reflecteert en stimuleert vanuit heldere kaders; je communiceert transparant over ontwikkelingen, voortgang en besluitvorming.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.885,00 tot € 8.363,00 (Schaal 13, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met zondag 31 mei solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 4 juni.

Dan horen we graag van jou! Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.099306@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Roelof Zijlstra, afdelingsmanager organisatie en ondersteuning, 06-42389154