Innovatiemanager

Start jij met het maken van impact op water, natuur en samenleving?
Bij Wetterskip Fryslân krijg je die kans. Als grootste waterschap van Nederland werken we aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. Dat vraagt om nieuwe ideeën én om mensen die die ideeën verder brengen. In deze rol geef jij richting aan innovatie en zorg je dat vernieuwing echt werkt in de praktijk - voor onze organisatie én voor de mienskip.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• ontwikkelt en voert de innovatiestrategie uit.
• signaleert en start kansrijke innovaties.
• zorgt voor sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovatie.
• stuurt op kwaliteit en resultaat van innovaties en toetst deze aan de doelen van de organisatie.
• begeleidt projectleiders, stelt teams samen en coördineert innovatietrajecten.
• beheert het innovatiebudget en zorgt voor extra financiering (zoals subsidies).
• adviseert bestuur en management over innovatie, trends en keuzes.
• bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en vertegenwoordigt Wetterskip Fryslân naar buiten toe.

Dit breng jij mee
Jij…

• beschikt over hbo+/wo‑werk- en -denkniveau.
• hebt brede kennis van innoveren, met name op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.
• hebt ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.
• hebt ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en het adviseren van bestuur en management in een politiek‑bestuurlijke context.
• hebt kennis van de Engelse taal, in verband met Europese subsidies en internationale partners.
• bent een verbinder en aanjager: je bouwt teams, enthousiasmeert, overtuigt en denkt buiten gebaande paden.
• hebt durf en lef, staat open voor leren en ontwikkelen en bent alert op signalen en behoeften uit de omgeving en blinkt uit in het onderhouden van relevante netwerken.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.
De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 18 september 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met:

13 juli t/m 29 juli: Adriaan Hellemans (Innovatiemanager a.i.) 06 425 476 80
1 augustus t/m 7 augustus: Elbert Majoor (Teammanager Strategie, Beleid & Innovatie) 06 347 351 33
7 augustus t/m 13 september: Tjitske Brand (Afdelingshoofd Beleid & Omgeving) 06 293 978 43

We denken graag met je mee.

Teammanager plannen en projecten Watersysteem

Start jij met het leiden van een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen?
Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen van professionals in een complexe projectomgeving? En wil je werken aan technische en maatschappelijke opgaven die er écht toe doen?

Als teammanager plannen en projecten Watersysteem geef je leiding aan een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen.

Samen werken jullie aan een klimaatbestendig watersysteem: van natuurlijke oevers voor schoner water tot waterbergingsgebieden en het moderniseren van gemalen.

Je geeft leiding aan 30 bevlogen en deskundige Wetterkippers die met kennis en passie samenwerken met inwoners en partners in de regio. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Programmeren, Plannen en Projecten en jij neemt als teammanager plaats in het afdelings-MT. Met jouw integrale leiderschap verbind je mensen, opgaven en ambities en breng je plannen tot resultaat dat ertoe doet – vandaag én morgen.

Het team werkt aan de grotere realisatieprojecten van de komende jaren. Denk hierbij aan de nieuwbouw en verbouw van gemalen, waterkeringen of stuwen. Daarnaast bestaat het team uit planvormers, die zich vooral bezighouden in het voorstadium waar situaties in gebieden, samen met vaak meerdere belanghebbenden, moeten worden geanalyseerd om vervolgens samen te bepalen welke projecten hier precies nodig zijn.

Dit ga jij bij ons doen
jij..

• geeft op een inspirerende en duidelijke manier leiding aan het team.
• stelt doelen, houdt overzicht en helpt je collega’s om goede resultaten te halen.
• verbindt het management met het team en vertaalt plannen naar een heldere aanpak.
• bent opdrachtgever voor projecten, zoals gebiedsprocessen en bodemdaling.
• werkt actief samen met partners zoals gemeenten, provincie en aannemers.
• bent verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages.
• denkt vooruit: je zorgt voor de juiste mensen en capaciteit, nu en in de toekomst.
• zorgt voor sturing op prestaties, capaciteit en voortgang met behulp van duidelijke doelen, visual management en goede teamdialogen.
• bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te vervullen.

Dit breng jij mee
jij..

• hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische of bedrijfskundige achtergrond.
• hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische, projectmatige of bestuurlijk complexe omgeving.
• weet hoe je professionals in hun kracht zet en teams helpt om gezamenlijk resultaat te behalen.
• brengt structuur, prioritering en focus in een dynamische omgeving met veel stakeholders.
• communiceert helder en beweegt gemakkelijk tussen team, management en externe partners.
• hebt affiniteit met technische of infrastructurele vraagstukken.
• ervaring met continue verbeteren, performance management, visual management en projectmatig werken

Twijfel je of deze functie bij je past omdat je geen ervaring hebt binnen een waterschap of de overheid? Als jij een ervaren leidinggevende bent met affiniteit voor techniek, projectsturing en teamontwikkeling, dan komen we graag met je in gesprek. Kennis van het waterbeheer kun je bij ons opbouwen.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Omdat werken bij Wetterskip om meer gaat dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417 ,- (schaal 12, cao werken voor waterschappen per 1 maart 2026, bij een volledige werkweek 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.

Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 september.

Start jij na de zomer met iets nieuws?
Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Bowe Cnossen, afdelingsmanager programmeren, programma's en projecten, via tel. 06 381 346 99

Inkoopadviseur

Start jij met het slim, rechtmatig en toekomstgericht inkopen?
Als inkoopadviseur bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat we rechtmatig, doelmatig én toekomstgericht inkopen. Je integreert duurzaamheid en innovatie in onze inkoopstrategie en hebt daarbij scherp oog voor de markt. Je adviseert collega’s, begeleidt aanbestedingstrajecten en bent dé expert op het gebied van inkoop en aanbestedingen.

Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers/contractbeheerders en contractmanagers. We zijn een ambitieus, gedreven en divers samengesteld team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.

Team inkoop heeft zich ontwikkeld naar een centrale en professionele inkoopfunctie. Vanuit deze positie ondersteunen we de hele organisatie bij het inkopen van een breed scala aan goederen, diensten en werken, van gemalen en dijkerversterkingsprojecten tot adviesdiensten en facilitaire inkoop als catering en meubilair. Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) vormt daarbij onze leidraad: we sturen actief op duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijke meerwaarde in al onze aanbestedingen.

Dit ga jij bij ons doen
jij..

• adviseert opdrachtgevers en projectleiders over passende contract- en aanbestedingsvormen voor goederen, diensten en soms werken.
• zorgt ervoor dat het uitvoeringsprogramma voor circulaire bedrijfsvoering goed wordt uitgevoerd, zodat we voldoen aan de afspraken uit de landelijke transitieagenda circulaire economie.
• begeleidt de Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen voor goederen, diensten en werken.
• begeleidt de inkopers bij het volgen van de aanbestedingsprocedure.
• begeleidt aanbestedingen in het digitale aanbestedingsplatform Mercell en werkt met SharePoint en Teams.
• zorgt voor kwaliteit en zoekt samen met collega’s steeds naar praktische oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving, met oog voor de risico’s.

Dit breng jij mee
jij..

• hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• bent bij voorkeur in het bezit van NEVI 1 en 2 of een gelijkwaardige opleiding, of bent bereid deze te behalen.
• hebt ervaring en/of affiniteit met de thema’s MVOI en circulariteit.
• hebt bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie en met verschillende contract- en aanbestedingsvormen (goederen, diensten en werken).
• bent proactief, klant- en resultaatgericht, en vasthoudend in het realiseren van doelen, ook bij weerstand.
• signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met 23 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 27 augustus.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06-13465294. We denken graag met je mee.

Contract- en leveranciersmanager

Start jij met slimme keuzes voor het waterbeheer?
Als contract- en leveranciersmanager bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met het team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook écht bijdragen aan onze opgaven. Je stuurt op prestaties, benut kansen voor verbetering en creëert samen met leveranciers duurzame waarde.

Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers/contractbeheerders en contractmanagers. We zijn een hecht en ambitieus team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.

Als contract- en leveranciersmanager heb je een een breed werkpakket: van beleid tot en met organisatieondersteuning. Voorbeelden van teams zijn communicatie, dienstverlening (facilitair), plannen en projecten en mens, organisatie en veiligheid.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• bent resultaatverantwoordelijk voor jouw contracten en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders.
• adviseert inkoopadviseurs bij aanbestedingsprocedures en zorgt dat contracten aansluiten op de eisen en wensen van interne klanten.
• monitort en stuurt contracten bij, verkleint risico’s en realiseert besparingen.
• adviseert contracteigenaren en collega’s over het gebruik en de inrichting van contracten en fungeert als sparringpartner.
• bent verantwoordelijk voor het contractenregister, de implementatie van nieuwe contracten en de interne informatievoorziening.
• werkt samen met leveranciers aan waardecreatie, voert prestatie-evaluaties en verbetertrajecten door en lost escalaties en samenwerkingsvraagstukken op.

Dit breng jij mee
Jij…

• beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het inkoopproces of ervaring met het sturen op resultaten.
• hebt bij voorkeur affiniteit met de genoemde vakgebieden.
• beschikt over een CATS CM Foundation en Practitioner certificering óf bent bereid deze te halen.
• bent vasthoudend, weet doelen te realiseren en kunt omgaan met kritiek of weerstand.
• signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.

Reageren is mogelijk t/m zondag 23 augustus.

Op donderdag 27 augustus vinden de gesprekken plaats

Start jij na de zomer met iets nieuws?
Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06 134 652 94. We denken graag met je mee.

werkvoorbereider elektrotechniek

Start jij als werkvoorbereider en maak jij het verschil in betrouwbare water- en zuiveringsinstallaties?
Je komt te werken in het team elektro, bestaande uit elektrotechnisch werkvoorbereiders en een team van monteurs. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de elektrische installaties van onder andere rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's), rioolgemalen, poldergemalen en stuwen in Friesland en het Westerkwartier

Als werkvoorbereider ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, assetbeheerders, planners en monteurs. Je bereidt onderhouds- en modificatiewerkzaamheden voor en zorgt ervoor dat materialen, documentatie en planning tijdig beschikbaar zijn. Hierdoor kunnen de monteurs hun werkzaamheden veilig, efficiënt en goed voorbereid uitvoeren.

Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbare werking van de installaties en lever je een belangrijke bijdrage aan het waterbeheer en de zuivering van afvalwater binnen ons beheergebied.

Dit ga jij bij ons doen
jij..

• stuurt de monteurs dagelijks aan en zorgt dat het werk goed verdeeld is.
• plant samen met de planners mensen, materiaal en werk zo slim mogelijk in.
• houdt in de gaten of het werk op schema blijft en stuurt bij waar nodig.
• werkt samen met collega’s om installaties goed en betrouwbaar te laten draaien.
• bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat we volgens vaste regels werken.
• regelt dat alle documenten en technische gegevens netjes worden bijgehouden.
• zorgt voor een veilige werkplek en let op het naleven van veiligheidsregels.

Dit breng jij mee
jij..

• hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek of besturingstechniek.
• hebt ervaring als werkvoorbereider, liefst in een technische omgeving.
• kunt goed werken met E-plan voor elektrische schema’s.
• kunt werk coördineren en mensen aansturen.
• communiceert makkelijk en werkt doelgericht.
• werkt graag samen en bent flexibel.
• bent bereid om storingsdiensten te draaien buiten kantooruren

Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.539,- tot € 4.626,- * (schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

* Onze organisatie is per 1 april 2026 aangepast. Door deze organisatieaanpassing beoordelen we deze functie mogelijk opnieuw. Omdat de functie ook leidinggevende kwaliteiten vraagt, hebben we deze alvast in het profiel opgenomen. De uitkomst kan zijn dat de functie in een hogere salarisschaal wordt geplaatst.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 3 september in de ochtend.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Maarten Keijsper, interim teammanager, telefoon 06 347 351 49.