Teamleider patiëntenzorg secretariaat polikliniek Oogheelkunde

Functie
Binnen de polikliniek Oogheelkunde werken we dagelijks aan hoogwaardige, persoonsgerichte en innovatieve zorg. Het patiëntenzorg secretariaat speelt hierin een sleutelrol in de ondersteuning van zorgprofessionals en patiënten; van complexe planning en patiëntenlogistiek tot communicatie en administratieve ondersteuning.

Voor dit team zoeken wij een teamleider die richting geeft aan de dagelijkse operatie, verbeter- en veranderopgaven en de ontwikkeling van het team. Je creëert overzicht, zorgt voor een toekomstbestendige administratieve dienstverlening en je weet tactisch beleid en afdelingsdoelen te vertalen naar de dagelijkse operationele praktijk. Daarbij faciliteer je zowel medewerkers als spreekuurhouders om hun werk efficiënt en prettig uit te voeren.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team patiëntenzorg secretariaat (circa 15 medewerkers). Je zorgt voor duidelijke werkafspraken, een goede samenwerking en een veilige, professionele werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationeel leiding geven aan het team en een veilige, prettige en motiverende werkomgeving faciliteren waar iedereen tot zijn recht komt.
• Coachings- en ontwikkelgesprekken voeren en medewerkers begeleiden in hun professionele groei.
• Stuurinformatie analyseren (zoals wachttijden, no-shows en spreekuurbezetting) en deze vertalen naar concrete verbeteracties in planning, logistiek en werkprocessen.
• Actief participeren in het tactisch planningsoverleg (TPO), waarin je een belangrijke rol speelt in het afstemmen van capaciteit en planning en bijdraagt aan onderbouwde besluitvorming.
• Het voortouw nemen in en coördineren van verbeter- en verandertrajecten, zoals digitalisering van werkprocessen, optimalisatie van telefonische bereikbaarheid en harmonisatie van administratieve werkwijzen.
• Samen met teamleider zorg en chef de polikliniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van zorg en werk je intensief samen met spreekuurhouders, planners en ondersteunende afdelingen.
• In het kader van toekomstige organisatieontwikkelingen kan het leidinggeven aan een aanvullend team onderdeel worden van je rol.
• Je ontvangt leiding van de tactisch manager en maakt deel uit van het poli MT en MT Oogheelkunde.

Adviseur Leren en Ontwikkelen | Radboudumc Health Academy

Functie
Binnen het team Leerexpertise van de Radboudumc Health Academy zijn wij op zoek naar twee adviseurs Leren en Ontwikkelen (32 uur). Aanvullend zoeken wij per september 2026 een tijdelijke collega voor de vervanging van een zwangerschapsverlof (30 uur). Hieronder lees je meer over ons team, de functie en de collega's die wij zoeken.

Je gaat aan de slag als Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen zowel het academisch-, zorg vervolg- als het medisch vervolg onderwijs. Je adviseert aan diverse stakeholders (gevraagd en ongevraagd) en gebruikt ook een deel van de tijd om workshops en trainingen te ontwikkelen en te verzorgen.

Je zult voornamelijk worden ingezet op werkzaamheden die aansluiten bij één of meerdere van de volgende aandachtsgebieden: docentprofessionalisering, toetsing, kwaliteitszorg en/of curriculumontwerp en/of het werkterrein Medisch Vervolg Onderwijs.

Je krijgt de ruimte om te leren, te professionaliseren en te groeien in dat waar je affiniteit mee hebt.

Mocht je vooraf al een voorkeur hebben voor of ervaring hebben met een bepaald aandachtsgebied, laat dit dan weten in je motivatiebrief. Indien je geen specifieke voorkeur hebt, is dat geen probleem en zullen we tijdens de sollicitatie hier dieper op ingaan. Graag vernemen we ook of je interesse hebt in de vaste vacature en/of de tijdelijke vervanging.

Kennisveiligheid officer

Functie
Wil jij een cruciale rol spelen in het beschermen van onze kennis en technologie? Ben jij de verbindende schakel die zorgt voor een veilige en bewuste werkomgeving? Bouw met ons mee aan een veilige toekomst!

Het Radboudumc streeft naar veilige internationale samenwerking, waarbij zowel de kansen als de risico’s worden overwogen. We zorgen ervoor dat kennisveiligheid stevig verankerd is in onze organisatie. De Radboud Universiteit (RU) is eindverantwoordelijk voor het kennisveiligheidsbeleid. Als kennisveiligheid officer vertaal je dit RU‑beleid naar het Radboudumc, adviseer je de decaan hierover en implementeer en bewaak je het.

Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van kennisveiligheid. Je werkt nauw samen met de kennisveiligheid officers van de RU en neemt regelmatig deel aan het overleg van het Adviesteam Kennisveiligheid. Binnen het Radboudumc ben je het eerste aanspreekpunt, adviseer je onderzoekers en managers met vragen over kennisveiligheid en werk je nauw samen met de information security officers van de afdeling Informatiemanagement. Je verbreedt je kennis en netwerk door het bijwonen van bijeenkomsten van onder andere UMC‑NL en het Nationaal Loket Kennisveiligheid.

Analist Laboratorium Medische Immunologie

Functie
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde analist die in teamverband werkt aan routinediagnostiek in het kader van autoimmuun ziekten, immuundeficiënties, allergie en M-proteïne diagnostiek. Daarbij maak je gebruik van diverse technieken zoals bijvoorbeeld immuunfluorescentie/microscopie, ELISA’s, immunoblot en gel- electroforese/immunofixatie.

Je bent werkzaam in een team van 10 analisten en rouleert hierbij tussen de verschillende diagnostische bepalingen. Daarnaast neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst voor de orgaandonorprocedure tijdens de avond-, nacht en weekenden, waarbij je wordt ingezet om HLA-typeringen en kruisproeven uit te voeren in het kader van niertransplantaties. Tevens participeer je in de Cito-ANCA dienst dit is gedurende de dag in het weekend en tijdens feestdagen.

Promovendus 'Evalueren FIT-HEART beweeginterventie in de hartrevalidatie'

Functie
We zijn op zoek naar een ambitieuze promovendus die ons multidisciplinaire team komt versterken. In dit promotietraject verzamel en analyseer je data in verschillende grote trials.

Patiënten met coronarialijden komen in aanmerking voor deelname aan een hartrevalidatieprogramma. Hoewel hartrevalidatie de prognose verbetert, hebben de huidige programma’s weinig tot geen invloed op beweegpatronen in de thuissituatie na afloop van de hartrevalidatie. Hierdoor keert een deel van de patiënten terug naar een inactieve leefstijl, wat het risico op ziekteprogressie, toekomstige complicaties, ziekenhuisopnamen en vroegtijdige sterfte verhoogt. Nieuwe manieren om een gezonde en fysiek actieve leefstijl te starten en langdurig vol te houden zijn daarom nodig.

In de FIT‑HEART‑trial (fit-heart.nl/) onderzoeken we de effecten van een innovatief beweegprogramma na voltooiing van de hartrevalidatie op het beweeggedrag van patiënten. Hierbij wordt gebruikgemaakt van een interactief coachingplatform waarmee we patiënten middels beloningen in beweging willen houden. Deze multicenterstudie wordt uitgevoerd samen met collega’s van Capri, Basalt, Máxima Medisch Centrum en Isala. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de trial in Zwolle en helpt mee met het includeren en coachen van patiënten, het analyseren van data en het schrijven van artikelen.

Daarnaast kijk je naar de langetermijnuitkomsten van de TELECARE‑studie. In deze studie werden patiënten gerandomiseerd naar een beweeginterventie van 6 maanden in de thuissituatie of een controlegroep. Op basis van informatie uit het EPD vergelijk je de klinische uitkomsten die in de afgelopen tien jaar zijn opgetreden.

Tot slot help je mee aan de STEP COACH‑studie. Dit is een multidisciplinaire leefstijlinterventie die wordt toegevoegd aan bestaande hartrevalidatieprogramma’s. Hierbij wordt gebruikgemaakt van smartphones en wearables om beweeggedrag te kwantificeren aan de hand van het aantal stappen per dag en de bijbehorende cadans. Via een innovatief en intuïtief online platform kunnen patiënt en zorgverlener het beweeggedrag inzien, persoonlijke doelen instellen en evalueren of deze worden behaald. Jij helpt mee met het includeren en coachen van patiënten.

• Naast deze uitdagende onderzoeken bieden wij jou: Een stimulerende, gezellige en inspirerende werkomgeving.
• Een ervaren begeleidingsteam en goede inbedding in de betrokken afdelingen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden (o.a. cursussen, congressen).