Coördinator Veerkracht

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet je in voor kinderen tot 17 jaar in de vrouwen- en maatschappelijke opvang in Nederland. De methodiek Veerkracht geeft kinderen een eigen stem zodat zij gehoord en gezien worden. Hierdoor kan intergenerationele overdracht worden voorkomen of doorbroken.

HOE DOE JE DAT?
In opdracht van Valente onderhoudt en beheert Sterk Huis de methodiek Veerkracht voor alle leden die deze landelijk toepassen. Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor het borgen, actualiseren én doorontwikkelen van de methodiek op landelijk niveau. Je stelt ieder jaar een actie- en ontwikkelplan op waarin zowel inhoudelijke, organisatorische als strategische speerpunten worden opgenomen. Dit doe je met oog voor kwaliteit, nieuwe inzichten, praktijkervaringen en relevante ontwikkelingen in het werkveld.

Samen met een klein en deskundig team — train-de-trainer, officemanager en trainer — vorm jij het aanspreekpunt voor circa 35 trainers en Veerkrachtambassadeurs in vrouwenopvanglocaties door het hele land. Je zorgt voor ondersteuning bij inhoudelijke vragen, het up-to-date houden van materialen en het versterken van goede implementatie in de praktijk.

Je koppelt trainingsvragen aan geschikte trainers en organiseert jaarlijks minimaal drie landelijke terugkomdagen. Deze dagen staan in het teken van reflectie, verdieping, methodische doorontwikkeling en het versterken van het netwerk. Op basis van het jaarplan faciliteer je hier gericht de continue kwaliteitsverbetering van de methodiek.

Daarnaast zorg je voor het opstellen en verspreiden van nieuwsbrieven en andere communicatie-uitingen, zodat alle betrokken professionals beschikken over actuele informatie, vernieuwde handleidingen en relevante updates.

Kortom: je bent de spin in het web rondom de methodiek Veerkracht. Je kent de inhoud door en door, bewaakt de kwaliteit en continuïteit, en stuurt actief op de verdere ontwikkeling en landelijke implementatie. Daarmee vervul je een cruciale rol in het versterken van de positie van kinderen in de vrouwen- en maatschappelijke opvang.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Coördinator Veerkracht

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet je in voor kinderen tot 17 jaar in de vrouwen- en maatschappelijke opvang in Nederland. De methodiek Veerkracht geeft kinderen een eigen stem zodat zij gehoord en gezien worden. Hierdoor kan intergenerationele overdracht worden voorkomen of doorbroken.

HOE DOE JE DAT?
In opdracht van Valente onderhoudt en beheert Sterk Huis de methodiek Veerkracht voor alle leden die deze landelijk toepassen. Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor het borgen, actualiseren én doorontwikkelen van de methodiek op landelijk niveau. Je stelt ieder jaar een actie- en ontwikkelplan op waarin zowel inhoudelijke, organisatorische als strategische speerpunten worden opgenomen. Dit doe je met oog voor kwaliteit, nieuwe inzichten, praktijkervaringen en relevante ontwikkelingen in het werkveld.

Samen met een klein en deskundig team — train-de-trainer, officemanager en trainer — vorm jij het aanspreekpunt voor circa 35 trainers en Veerkrachtambassadeurs in vrouwenopvanglocaties door het hele land. Je zorgt voor ondersteuning bij inhoudelijke vragen, het up-to-date houden van materialen en het versterken van goede implementatie in de praktijk.

Je koppelt trainingsvragen aan geschikte trainers en organiseert jaarlijks minimaal drie landelijke terugkomdagen. Deze dagen staan in het teken van reflectie, verdieping, methodische doorontwikkeling en het versterken van het netwerk. Op basis van het jaarplan faciliteer je hier gericht de continue kwaliteitsverbetering van de methodiek.

Daarnaast zorg je voor het opstellen en verspreiden van nieuwsbrieven en andere communicatie-uitingen, zodat alle betrokken professionals beschikken over actuele informatie, vernieuwde handleidingen en relevante updates.

Kortom: je bent de spin in het web rondom de methodiek Veerkracht. Je kent de inhoud door en door, bewaakt de kwaliteit en continuïteit, en stuurt actief op de verdere ontwikkeling en landelijke implementatie. Daarmee vervul je een cruciale rol in het versterken van de positie van kinderen in de vrouwen- en maatschappelijke opvang.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Vrijwilliger ondersteunend coach/maatje trainingen

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet jezelf in voor cliënten die uit een situatie komen met geweld in afhankelijkheid. Er is bijvoorbeeld sprake van huiselijk geweld, kindermishandling, bedreiging, eer gerelateerd geweld of gedwongen prostitutie. Een diverse groep dus, maar altijd mensen die uit een situatie met veel angst en dreiging zijn gevlucht. Vaak is er sprake van trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.

HOE DOE JE DAT?
Er wordt een training gegeven voor vrouwen die uit een geweldsituatie komen. Zodat zij weer participeren in de maatschappij. Deze training bestaat uit 9 bijeenkomsten. Je wordt als vrijwillig maatje/coach gekoppeld aan één van deze vrouwen. Met de nieuwe toekomst willen we vrouwen die te maken hebben gehad met (huiselijk) geweld motiveren om zelf weer de regie over hun leven te nemen. De methodiek de nieuwe toekomst is gericht op het ondersteunen van vrouwen om actief aan de slag te gaan om een baan te vinden, een opleiding te volgen of om vrijwilligerswerk te doen. Een aanbod van een groepstraining samen met andere vrouwen én een periode van begeleiding door een persoonlijke, vrijwillige coach/maatje zijn de succesfactoren van de nieuwe toekomst. Maatjes/coaches hebben ook zelf profijt van hun inzet. Zij doen namelijk nieuwe vaardigheden en contacten op. Maatjes/coach ervaren voldoening als ze zien wat zij voor de cliënten kunnen betekenen en samen kunnen bereiken.

Jij geeft een aan jou gekoppelde deelneemster zelfvertrouwen en ondersteuning in haar ontwikkelingstraject. Negen maanden lang ben jij haar coach, klankbord en steunpunt. Uitgangspunt is: de deelneemster moet het zelf doen, maar ze hoeft het niet alleen te doen.

We werven een pool van coaches/maatjes die zich voor meerdere trainingen in willen zetten.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte Sterkhouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Vrijwilliger ondersteunend coach/maatje trainingen

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet jezelf in voor cliënten die uit een situatie komen met geweld in afhankelijkheid. Er is bijvoorbeeld sprake van huiselijk geweld, kindermishandling, bedreiging, eer gerelateerd geweld of gedwongen prostitutie. Een diverse groep dus, maar altijd mensen die uit een situatie met veel angst en dreiging zijn gevlucht. Vaak is er sprake van trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.

HOE DOE JE DAT?
Er wordt een training gegeven voor vrouwen die uit een geweldsituatie komen. Zodat zij weer participeren in de maatschappij. Deze training bestaat uit 9 bijeenkomsten. Je wordt als vrijwillig maatje/coach gekoppeld aan één van deze vrouwen. Met de nieuwe toekomst willen we vrouwen die te maken hebben gehad met (huiselijk) geweld motiveren om zelf weer de regie over hun leven te nemen. De methodiek de nieuwe toekomst is gericht op het ondersteunen van vrouwen om actief aan de slag te gaan om een baan te vinden, een opleiding te volgen of om vrijwilligerswerk te doen. Een aanbod van een groepstraining samen met andere vrouwen én een periode van begeleiding door een persoonlijke, vrijwillige coach/maatje zijn de succesfactoren van de nieuwe toekomst. Maatjes/coaches hebben ook zelf profijt van hun inzet. Zij doen namelijk nieuwe vaardigheden en contacten op. Maatjes/coach ervaren voldoening als ze zien wat zij voor de cliënten kunnen betekenen en samen kunnen bereiken.

Jij geeft een aan jou gekoppelde deelneemster zelfvertrouwen en ondersteuning in haar ontwikkelingstraject. Negen maanden lang ben jij haar coach, klankbord en steunpunt. Uitgangspunt is: de deelneemster moet het zelf doen, maar ze hoeft het niet alleen te doen.

We werven een pool van coaches/maatjes die zich voor meerdere trainingen in willen zetten.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte Sterkhouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional projecten op scholen Track013

VOOR WIE DOE JE HET?
Sterk Huis en Portvolio hebben de krachten van het onderwijs en de jeugdzorg gebundeld binnen Track013. Track013 biedt leerlingen die uit zijn gevallen of dreigen uit te vallen tijdelijk een veilige setting met persoonsgebonden ondersteuning op zowel onderwijs- als sociaal-emotioneel gebied met als doel de leerling terug te begeleiden naar de school van inschrijving. Bij Track013 geloven wij in denken en handelen in mogelijkheden, niet in problemen. Je zorgt voor een warme en veilige plek waar de leerling terecht kan en zich durft uit te spreken.

HOE DOE JE DAT?
Als ambulant hulpverlener ben je onderdeel van zowel het multidisciplinaire team als het onderwijs team. Binnen het onderwijs richt jij je voornamelijk op de leerling binnen de onderwijssetting en wat de factoren zijn waardoor zij vastlopen bijvoorbeeld door drugsgebruik of complexe thuissituatie. Binnen het multidisciplinaire team ga je systemisch te werk en richt jij je hierbij op het gehele gezin. Alle invloedrijke factoren en knelpunten worden in kaart gebracht. De hulpverlener gaat na welke hulpvragen het gezin heeft en gaat vanuit een systemische blik deze hulpvragen en onderliggende factoren beantwoorden.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.