Allround Medewerker Burgerzaken

20 - 36 uur per week

Ter uitbreiding van ons team binnen de afdeling Burgerzaken zijn wij op zoek naar een allround medewerker met kennis van de Basisregistratie Personen (BRP). Heb jij ervaring met de BRP en ben je bereid je kennis verder te ontwikkelen? Lees dan verder!

Wat ga je bij ons doen?
Als medewerker Burgerzaken ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze burgers en het gezicht van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat inwoners op een professionele en vriendelijke manier geholpen worden, zodat zij met een goed gevoel de deur uitgaan. Je werk is veelzijdig en dynamisch, waarbij je uiteenlopende aanvragen behandelt, van eenvoudige verzoeken tot complexe juridische vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat diverse aanvragen, van paspoorten en ID-kaarten tot rijbewijzen en uittreksels, vakkundig en snel worden afgehandeld.

Met jouw kennis en ervaring binnen de BRP behandel je zaken rondom de BRP, voer je onder andere adresonderzoeken uit, beheer je de gegevens in de basisadministratie (zoals corrigeren, actualiseren en muteren), en behandel je complexe zaken. Dankzij jouw zorgvuldigheid en kennis controleer je de verzamelde gegevens en documenten op volledigheid en juistheid, en voorkom je mogelijke fraude.

Ons dynamische team van 14 collega's bestaat uit de subteams Burgerzaken en het Baarns Contact Centrum. Samen zorgen we voor de vastlegging en bescherming van identiteiten en beheren we de registratie van persoonsgegevens. Of het nu gaat om geboorteaktes, reisdocumenten, wij denken actief mee voor de beste oplossingen om inwoners zo goed mogelijk te helpen!

Wat vragen we van je?

• Mbo werk- en denkniveau.
• Een diploma Basiskennis Burgerzaken NLQF4 is een pre.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de Basisregistratie Personen.
• Kennis van wet- en regelgeving, procedures en ontwikkelingen binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Kennis van en ervaring met de organisatie van verkiezingen is een pre.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en communiceert helder en compact in het Nederlands.
• Beschikbaarheid op woensdag, donderdag en/of vrijdag is een pre.

Wie ben jij?
Jij bent een veelzijdige professional die een waardevolle bijdrage levert aan de gemeente. Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk. Je houdt van afwisseling in je werk en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Nauwkeurigheid is voor jou essentieel, omdat je met gevoelige informatie over inwoners werkt. Je hebt de vaardigheid om de vraag achter de vraag te ontdekken, zodat je de juiste oplossingen kunt bieden. Daarnaast werk je goed zelfstandig en ben je in staat om meerdere taken tegelijk te beheren. Met jouw expertise en klantgerichte houding draag je bij aan een uitstekende dienstverlening van de gemeente.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Heb je het diploma Basiskennis Burgerzaken (NLQF4) nog niet behaald? Dan word je ingeschaald in de aanloopschaal totdat je aan deze opleidingseis voldoet. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Allround Medewerker Burgerzaken?
Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! Stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met zondag 20 september. Uiterlijk dinsdag 22 september laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We houden de sollicitatieprocedure graag snel en overzichtelijk. Daarom plannen we beide gesprekken op dezelfde ochtend. De eerste en tweede gespreksronde vinden plaats op vrijdagochtend 25 september, dus houd deze ochtend alvast vrij in je agenda.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we mogelijk al vóór de sluitingsdatum starten met de selectie van cv's.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Mostert, manager Dienstverlening, via 06 - 346 159 88 of per e-mail: a.mostert@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06 - 142 084 91 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa)

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Buitengewoon opsporingsambtenaar bij gemeente Baarn speel jij een belangrijke rol in het toezicht houden in de openbare ruimte. Je zorgt er voor dat de leefomgeving van onze inwoners veilig en leefbaar blijft. Dit doe je door je op te stellen als ‘oren en ogen’ en zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken. Daar leer je inwoners kennen en kijk je actief naar de naleving van gemeentelijke regels en wetgeving, met name op het gebied van leefbaarheidsproblematiek, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je legt contact, bouwt aan een netwerk, spoort op, houdt toezicht en je reageert op meldingen/signalen. Als het nodig is treed je handhavend op en stel je zo nodig een proces verbaal, bestuurlijke strafbeschikking of een boeterapport op.

Je bent dagelijks buiten, pakt de fiets om je werk te doen en hebt oog voor wat er speelt in de wijk. Het hanteren van de kleine norm is essentieel: jij weet wanneer iets aangepakt moet worden om erger te voorkomen en wanneer je juist het gesprek aangaat om een probleem scherp te krijgen. Je bent niet alleen een handhaver, maar ook een verbinder. Je werkt nauw samen met onze inwoners, andere gemeentelijke diensten en lokale organisaties zoals PIT Baarn en de jeugdcoördinator. Je hebt oog voor de jeugd en draagt bij aan het creëren van een veilige en positieve omgeving voor hen. Bij Baarn doen we het samen, en jij bent een belangrijke schakel in dit proces.

De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig zijn. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn. Het ‘BOA-team’ bestaat uit in totaal 5 collega's: 4 boa's openbare ruimte en 1 boa groen. Samen met je collega's domein 1 draag je zorg voor het toezicht in het binnenstedelijke gebied. Je gaat vaak zelfstandig op pad, maar werkt ook in koppels.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde mbo niveau 3-opleiding, bij voorkeur HTV.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Boa.
• Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken: buiten regulieren kantoortijden, inclusief zon- en feestdagen.
• Je bezit een RTGB-3 certificaat en het certificaat Alcoholwet, of je bent bereid deze te halen.
• Een geldige VOG-P.

Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende doelgroepen, van jong tot oud, in gesprek te gaan. Je bouwt relaties op met verschillende groepen. Je bent proactief, denkt vooruit en anticipeert op situaties om problemen te voorkomen, in plaats van enkel te reageren op meldingen. Het liefst werk je buiten en je pakt graag de fiets om je werk in de gemeente te doen. Je kunt goed uitleggen waaróm de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.921,- en € 4.130,- (schaal 7) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, manager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huismanj via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Communicatieadviseur - met een focus op duurzaamheid, energie en milieu

24 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
In Baarn zetten we in op een duurzame, leefbare toekomst: een fijne plek om te wonen, werken en recreëren. De gemeente Baarn wil in 2030 zo veel mogelijk klimaatneutraal zijn. Dat doen we door de uitstoot van broeikasgassen en de hoeveelheid afval te verminderen en de gevolgen van klimaatverandering te beperken. De energietransitie speelt hierin een belangrijke rol. Samen met inwoners, bedrijven en andere organisaties werken we aan schone energie en een duurzame leefomgeving. Daarbij willen wij als gemeente zelf het goede voorbeeld geven.

Je bent onderdeel van het team Communicatie en werkt volgens de gemeentelijke communicatierichtlijnen. Inhoudelijk werk je veel samen met het programmateam Duurzaamheid. Voor de thema’s duurzaamheid, energie en milieu zoeken we een communicatieadviseur die energie krijgt van het verbinden van mensen, belangen en opgaven. Je draagt bij aan de versnelling van de energietransitie en werkt daarnaast aan onderwerpen als duurzame mobiliteit, afval en circulariteit en netcongestie.

Het team Communicatie
Het communicatieteam maakt deel uit van de afdeling Dienstverlening en bestaat uit vier communicatieadviseurs, een adviseur Participatie, twee communicatiemedewerkers en een webredacteur. Deze enthousiaste professionals dragen bij aan de organisatiedoelen en bestuurlijke ambities van de gemeente. Vanuit de kernwaarden samenwerken, verbindend en duidelijk zorgen zij ervoor dat inwoners goed geïnformeerd zijn en kunnen meedoen waar dat nodig en mogelijk is. Het team adviseert de interne stakeholders gevraagd en ongevraagd en maakt bestuurlijke keuzes en hun impact op de samenleving inzichtelijk en begrijpelijk.

Het team Duurzaamheid
Het team Duurzaamheid bestaat uit een programmamanager, programmasecretaris en projectmanagers/-leiders en werkt hard om ‘het best voor Baarn’ te doen: de energietransitie te versnellen. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarbij veel activiteiten en projecten naast elkaar lopen. Jij weet daarin moeiteloos het overzicht te bewaren. Je werkt nauw samen met collega’s en met externe partners zoals inwoners, buurtinitiatieven, stichtingen en bedrijven. Je brengt stakeholders en hun invloed strategisch in kaart, adviseert over communicatie en participatie en zorgt voor samenhang tussen onderwerpen en processen. Daarnaast ondersteun je de wethouder met heldere en doelgerichte communicatie.

Je vertaalt ambities en beleid naar praktische communicatiemiddelen en, waar nodig, een passend participatieproces. Zo ontwikkel je campagnes die informeren, bewustwording vergroten en aanzetten tot gedragsverandering. Ook adviseer je over een aantal participatietrajecten die worden verzorgd door een extern bureau. Daarbij werk je samen met een communicatiemedewerker en de adviseur Inwonerparticipatie.

Wat vragen we van je?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke communicatie en bestuurlijke advisering;
• Actuele kennis van inwonerparticipatie en het betrekken van inwoners en ervaring met participatie trajecten;
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie; werkervaring in dit domein is een pré;
• Actuele kennis van communicatietrends en innovatie, toegepast in de praktijk;
• Ervaring met crisiscommunicatie is een pré. De communicatieadviseurs zijn samen verantwoordelijk voor crisiscommunicatie. Daarom draai je mee in het 24/7 piket;
• Voor deze functie vragen we beschikbaarheid op vrijdag.

Wie ben jij?
Met een duidelijke visie op het communicatievak sta jij met de voeten in de klei. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je kunt snel schakelen bij veranderende omstandigheden die nu eenmaal horen bij een politiek-bestuurlijke omgeving. Je ziet kansen en risico's, neemt initiatief en weet vraagstukken te verdiepen met scherpe analyses en de juiste vragen. Je vertaalt je adviezen naar heldere en effectieve communicatie en speelt daarbij in op sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften van diverse doelgroepen. Hierbij vind je het leuk om met die doelgroepen in gesprek te gaan en een lokaal netwerk op te bouwen, te onderhouden en uit te breiden. Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en gaat zorgvuldig om met uiteenlopende belangen en complexe boodschappen. Je werkt zelfstandig en kunt goed plannen en prioriteren.

Tot slot breng je humor, creativiteit en relativeringsvermogen mee. Onmisbaar in dit vak!

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Communicatieadviseur, met een focus op duurzaamheid, energie en milieu?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot en met zondag 13 september 2026. Uiterlijk dinsdag 15 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anouk Mostert – Zevenbergen, manager Dienstverlening, via 06 - 34615988 of per e-mail via A.Mostert@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Iedereen verdient de kans om mee te doen. Toch is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Financiële zorgen, schulden of belemmeringen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving kunnen een grote impact hebben op het dagelijks leven van inwoners. Als beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie zet jij je in voor bestaanszekerheid én voor een inclusieve gemeente waarin iedereen, ongeacht achtergrond, beperking, leeftijd, inkomen of levenssituatie, zich welkom voelt en kan meedoen.

In deze functie volg je maatschappelijke ontwikkelingen, vertaal je deze naar lokale oplossingen en werk je samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, regionale partners en collega's binnen de gemeente. Je verbindt strategie aan uitvoering, signaleert kansen voor verbetering en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan gelijke kansen en bestaanszekerheid.

Jij bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor de thema's armoede, schulden en inclusie. Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid, adviseert bestuur, management en collega's en zorgt ervoor dat maatschappelijke opgaven worden vertaald naar haalbare en effectieve oplossingen voor inwoners van Baarn.

Daarnaast:

• analyseer je trends en ontwikkelingen en gebruik je data om beleid te monitoren en verder te verbeteren;
• ben je accounthouder voor verschillende samenwerkingspartners en onderhoud je het Baarn Steun-netwerk;
• werk je samen met maatschappelijke organisaties, inwoners en regionale partners aan een inclusieve gemeente;
• coördineer je regionale activiteiten en vertegenwoordig je Baarn in relevante samenwerkingsverbanden;
• beheer je budgetten en zorg je voor een goede verantwoording van middelen en resultaten;

Het team
Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt.

Wat vragen we van je?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van schulden en inclusie;
• Kennis van of affiniteit met armoede-, schulden- en inclusievraagstukken;
• Bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

Wie ben jij?
Je bent maatschappelijk betrokken, analytisch sterk en weet verschillende belangen samen te brengen. Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor de praktijk en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving. Met jouw sterke advies- en communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen betrokkenen en creëer je draagvlak voor beleid. Daarnaast ben je proactief, neem je verantwoordelijkheid, voer je zelfstandig regie over jouw dossiers en schrijf je graag.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.184,- en € 6.022,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Armoede, Schulden en Inclusie?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot en met woensdag 9 september 2026 . Uiterlijk vrijdag 11 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 16 september 2026.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06 - 182 063 32 of per e-mail via i.vangoch@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Financieel Beheer

32 uur per week

Ben jij een financieel professional die graag werkt in een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar en van betekenis is? Zoek je afwisseling, verantwoordelijkheid én een fijne werksfeer? Kom dan werken bij de gemeente Baarn!

Wat ga je bij ons doen?
Als Medewerker Financieel Beheer lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie en de planning- en controlcyclus. Je bent verantwoordelijk voor de verwerking, controle en analyse van financiële gegevens en ondersteunt bij de totstandkoming van de jaarrekening.

Jouw werkzaamheden:

• Je verzorgt de financiële administratie rondom investeringen, activa, reserves en voorzieningen.
• Je stelt financiële overzichten, balansspecificaties en aansluitingen op ten behoeve van de jaarrekening en accountantscontrole.
• Je verwerkt memoriaalboekingen, transitorische posten en kapitaallasten en bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie.
• Je beheert en actualiseert de activamodule en verwerkt mutaties vanuit begroting en jaarrekening.
• Je verzorgt wettelijke informatieverstrekkingen, waaronder IV3-aanleveringen aan het CBS en de VPB-aangifte.
• Je ondersteunt de financieel adviseurs door bijvoorbeeld het opstellen van memoriaalboekingen, opzoeken van informatie uit de financiële administratie en corrigeren van boekingen.
• Je monitort balansposten, het rekeningschema en ondersteunt bij het beheer van kostenplaatsen, kostensoorten en interne orders.
• Je levert financiële informatie aan interne en externe stakeholders, waaronder de accountant, en onderhoudt contact met softwareleveranciers bij financiële applicaties.

Je gaat aan de slag bij het team Financiën, onderdeel van het bredere team Intern Advies. Het team bestaat uit drie financieel adviseurs een strategische financieel beleidsadviseur, coördinator planning en control en vijf collega’s van financieel beheer. Samen zorgen we voor een solide financiële basis voor de gemeente. Baarn is groot genoeg voor complexe vraagstukken en klein genoeg om écht invloed te hebben. We werken met korte lijnen, in een collegiale sfeer, en stimuleren de samenwerking tussen verschillende vakgebieden. Zo staan we in verbinding met onze inwoners én met elkaar.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een hbo-opleiding in financiën of accountancy.
• Enige jaren werkervaring binnen een financiële afdeling.
• Werkervaring bij een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met i-Finance en kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) zijn een pré.
• Kennis van financiële processen, bij voorkeur de beheersmatige kant.

Wie ben jij?
Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en hebt ervaring met gemeentelijke financiële processen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet financiële informatie helder over te brengen. Je kunt zelfstandig werken, schakelt gemakkelijk met collega's en externe partijen en hebt kennis van financiële administraties en geautomatiseerde financiële systemen. Daarnaast werk je graag samen, heb je een positieve instelling en sta je open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Financieel Beheer?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met zondag 30 augustus 2026. Uiterlijk dinsdag 1 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september 2026.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Pieter Bas Becking, manager Intern Advies, via 06-34971277 of per e-mail: p.becking@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.