Strategisch Adviseur Sociaal domein

24 - 28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Binnen het team Ontwikkeling Samenleving werk je aan een brede maatschappelijke opgave. Het team is verantwoordelijk voor beleid en ontwikkeling op het gebied van onder andere het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo en Participatiewet), wonen, economie, onderwijs, cultuur en sport. We geloven in een samenhangende aanpak van deze thema’s. Dat zie je terug in de manier waarop we werken: domeinoverstijgend, samen met partners én met oog voor de verbinding tussen beleid en uitvoering.

Binnen het sociaal domein werken we in Baarn (samen met de regio) aan meerdere samenhangende transformaties. Vanuit het overkoepelende beleid Baarn Vitaal bouwen we aan de beweging van medisch naar sociaal, de hervormingsagenda en de doorontwikkeling van de integrale toegang, in samenhang met trajecten zoals IZA, AZWA en HLO.

We sturen op een verschuiving van specialistische zorg naar een samenhangende aanpak dichtbij inwoners. Met een sterke 0e en 1e lijn, een goed functionerende integrale toegang en specialistische zorg die ondersteunend wordt ingezet. Deze ontwikkeling vraagt om méér dan beleid alleen. Het gaat om gedragsverandering, andere keuzes in de praktijk en het doorbreken van bestaande patronen.

Als strategisch adviseur sociaal domein speel je een centrale rol in deze beweging. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk.

• Je voert regie op de transformaties binnen Baarn Vitaal en bewaakt de samenhang tussen visie en uitvoering
• Je verbindt partners binnen en buiten het sociaal domein, zoals lokale teams, welzijn, onderwijs, veiligheid en specialistische zorg
• Je jaagt de beweging aan van specialistisch naar integraal werken dichtbij inwoners. Je begeleidt hierin gedragsverandering en stimuleert leren en reflectie tussen professionals
• Je stuurt op samenwerking tussen 0e, 1e en 2e lijn en maakt hierover duidelijke afspraken
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de integrale toegang, onder andere samen met Eemkracht en regiogemeenten
• Je monitort voortgang en stuurt op resultaten en budgetten, inclusief indicatoren en randvoorwaarden
• Je bent accounthouder van strategische partners en neemt deel aan regionale overleggen
• Je adviseert management en bestuur, gevraagd en ongevraagd, over wat nodig is om de beweging verder te brengen
• Je zorgt voor samenhang tussen maatschappelijke vraagstukken, beleidskeuzes en effecten in de praktijk

Wat vragen we van je?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Jouw specialisatie ligt bij het Sociaal Domein en/of andere beleidsvelden waar het Team Ontwikkeling Samenleving zich mee bezig houdt.
• Ervaring met inkoop en contractmanagement is een sterke pré.
• Ervaring met het samenwerken met en aansturen van externe gecontracteerde en/of gesubsidieerde maatschappelijke organisaties is ook een pré.

Wie ben jij?
Je denkt strategisch en weet visie te vertalen naar concrete stappen. In een complex speelveld neem je regie, houd je overzicht en stuur je op resultaat. Je bent sterk in het verbinden van mensen en organisaties en weet beweging te creëren, ook als het schuurt.

Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en durft te benoemen wat nodig is om de transformatie verder te brengen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.465,- en € 6.422,- (schaal 11) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract. De functie maakt onderdeel uit van structurele vacatureruimte, maar de precieze invulling van de opgaven kan zich ontwikkelen. Dit geeft ruimte om te verkennen wat op langere termijn nodig is en vraagt om flexibiliteit en nieuwsgierigheid.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Strategisch Adviseur Sociaal domein?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Solliciteren kan tot en met zondag 9 augustus 2026. Uiterlijk donderdag 13 augustus 2026 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De gesprekken staan gepland op maandag 17 en dinsdag 18 augustus 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Medewerker Debiteuren & Crediteuren

28 - 36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Ben jij een nauwkeurige en analytische financiële professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om debiteuren- en crediteurenbeheer? Wil jij werken in een compacte, mensgerichte organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze functie bij de gemeente Baarn wellicht iets voor jou!

Jouw werkzaamheden

• Beheren van de debiteurenadministratie (o.a. opmaken uitgaande facturen, bewaken openstaande vorderingen, onderhouden van contact met interne afdelingen en externe partijen (leveranciers / debiteuren);
• Ondersteunen bij de crediteurenadministratie en verwerken van inkomende facturen;
• Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen;
• Ondersteunen en vervangen van collega’s waar nodig.

Je maakt deel uit van het team Financieel Beheer, dat bestaat uit vijf collega’s. Binnen het bredere team Financiën werk je samen met een adviesteam, bestaande uit drie Financieel Adviseurs, een adviseur Planning & Control en een strategisch financieel beleidsadviseur.

Bij gemeente Baarn combineren we uitdagend werk met korte lijnen en een hechte samenwerking. We zijn groot genoeg voor complexe vraagstukken en klein genoeg om direct invloed te hebben op beleid en uitvoering. We werken steeds meer in verbinding met onze inwoners en ook intern stimuleren we samenwerking tussen verschillende vakgebieden.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde Mbo-opleiding in financiële administratie, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in debiteuren- en crediteurenbeheer
• Bekendheid met gemeentelijke financiële systemen en regelgeving is een pré
• Een pre als je ervaring hebt met iFinanciën van PinkRoccade.

Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt zelfstandig opereren. Daarnaast werk je prettig samen met collega’s en externe partijen en draag je actief bij aan een goede samenwerking.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- (schaal 7, vanaf 1 juli 2026 max. € 4.065,-) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Debiteuren & Crediteuren?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot donderdag 2 juli 2026. Uiterlijk vrijdag 3 juli 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op donderdag 9 juli 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Pieter Bas Becking, manager Intern Advies, via 06-34971277 of per e-mail: p.becking@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Inkoopadviseur

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als inkoopadviseur bij gemeente Baarn heb je een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent betrokken bij de inkoop binnen de hele organisatie: van kantoorartikelen tot groenonderhoud. Je adviseert en ondersteunt collega’s uit verschillende teams bij inkooptrajecten, dossiervorming en contractbeheer.

Binnen het team Juridische Zaken vorm je een duo met de senior inkoopadviseur. Samen zorgen jullie voor een doelmatige en rechtmatige inkoop van de gemeente én voor de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie.

• Je begeleidt aanbestedingstrajecten van voorbereiding tot en met gunning, je stelt aanbestedingsdocumenten en contracten op.
• Je adviseert en begeleidt collega’s met betrekking tot rechtmatige dossieropbouw, inkoopprocedures, contractbeheer en contractmanagement.
• Je signaleert knelpunten in inkoopprocessen en -procedures en biedt actief suggesties aan om deze te verbeteren en up-to-date te houden.
• Je maakt rapporten en presentaties op basis van inkoopanalyses en bevindingen.
• Je monitort de uitvoering van het inkoopbeleid via o.a. spendanalyses en rapporteert hierover.
• Je werkt aan de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie binnen de gemeente. Je draagt bij aan beleid, professionalisering en innovatie en helpt de organisatie om inkoop steeds strategischer in te zetten.

Wat vragen we van je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met aanbesteden en contractmanagement en/of kennis van de aanbestedingswet- en regelgeving;
• Een diploma Nevi 1 en/of Nevi 2 is een pré.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker hoe je denkt en samenwerkt dan hoeveel jaren ervaring je meebrengt. Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de motivatie en het leervermogen om je snel te ontwikkelen in het inkoopvak? Dan nodigen we je uit om te reageren. We kijken samen naar wat jij meebrengt en hoe je bij ons kunt groeien richting de rol van inkoopadviseur.

Wie ben jij?
Je kijkt met een brede, integrale blik naar vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Ook ben je praktisch ingesteld: je kent de regels en processen, maar weet ze zo toe te passen dat ze ook echt werken in de praktijk.

Samenwerken gaat je goed af. Je schakelt makkelijk tussen verschillende teams en niveaus en weet mensen met elkaar te verbinden. In gesprekken luister je goed en vraag je door, zodat je de vraag achter de vraag boven tafel krijgt en tot passende oplossingen komt. Je bent sociaal vaardig, toegankelijk en staat open voor andere perspectieven.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.184,- en €6.022,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Heb je nog niet alle ervaring die we zoeken, maar wel de potentie om in deze rol te groeien? Dan kunnen we gebruikmaken van een aanloopschaal (schaal 10).

We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Inkoopadviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en beantwoord drie sollicitatievragen. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv-selectie.

Je kunt solliciteren tot donderdag 25 juni 2026. Uiterlijk vrijdag 26 juni 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op dinsdag 30 juni 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Pieter Bas Becking, manager Intern Advies, via 06-34971277 of per e-mail: p.becking@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Beleidsadviseur Wonen

24 - 28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
De woningmarkt staat volop in beweging en dat merken onze inwoners elke dag. In Baarn werken we aan een gemeente waarin goed en passend wonen voor iedereen bereikbaar blijft. Dat vraagt om scherpe keuzes, stevig beleid én goede samenwerking. Daarom zoeken wij een ervaren Beleidsadviseur Wonen die beleid en praktijk weet te verbinden.

Als beleidsadviseur Wonen werk je aan de brede woonopgave van Baarn: van woonruimteverdeling en prestatieafspraken tot woningbouwontwikkelingen en bijzondere doelgroepen. Je pakt lopende dossiers op én denkt actief mee over de doorontwikkeling van het takenpakket Wonen.

Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur en bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partners zoals woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen en regiogemeenten.

Jouw belangrijkste opdrachten

• Je vertaalt ontwikkelingen, trends en nieuwe wet- en regelgeving naar concreet en uitvoerbaar woonbeleid.
• Je houdt beleidsinstrumenten zoals de Huisvestingsverordening en Doelgroepenverordening actueel.
• Je draagt bij aan beleid en uitvoering rondom leegstand en woonruimteverdeling.
• Je stelt in afstemming met de strategisch adviseur prestatieafspraken op en begeleidt de uitvoering.
• Je monitort de voortgang van woningbouwprojecten en werkt met en aan de woningbouwmonitor.
• Je begeleidt specifieke opgaven, zoals standplaatsen voor woonwagenbewoners en projecten voor aandachtsgroepen.
• Je werkt aan de uitvoering van het Volkshuisvestingsprogramma en het programma Wonen, Zorg en Welzijn.
• Je adviseert over de toekomstige inrichting van het beleidsterrein Wonen binnen de gemeente.

Baarn is een compacte gemeente. Dat betekent dat je breed werkt, snel schakelt en direct impact hebt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een belangrijk aanspreekpunt voor bestuur en partners. Beleid maken doen we samen: door signalen uit de samenleving op te pakken, te agenderen en samen te brengen tot oplossingen die werken in de praktijk.

Wat vragen we van je?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het domein wonen of volkshuisvesting.
• Je beweegt je makkelijk tussen beleid en uitvoering.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke dynamiek.

Wie ben jij?
Je bent een verbinder tussen samenleving, organisatie en bestuur en brengt actief naar binnen wat er leeft buiten het gemeentehuis. Je bent open en enthousiast, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, werkt flexibel en resultaatgericht, hebt ervaring met projectmatig werken en je schrijft graag. Daarbij ben je authentiek en ondernemend, durf je positie te kiezen en heb je het lef om zaken in beweging te brengen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- ( (schaal 10a, per 1 juli max. €6022,-) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Wonen?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk vastgoed

36 uur per week

Wil jij werken aan toekomstbestendige scholen en maatschappelijke voorzieningen die écht iets betekenen voor inwoners? Ben jij inhoudelijk sterk, bestuurlijk sensibel en krijg jij energie van het verbinden van beleid en uitvoering? Dan is dit jouw kans om impact te maken als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed.

Over de organisatie en portefeuille
De gemeente beschikt over een brede en maatschappelijk relevante vastgoedportefeuille van ruim 50 objecten. Hieronder vallen onderwijsgebouwen, een bibliotheek, theater, sportaccommodaties, welzijnsvoorzieningen en andere maatschappelijke gebouwen. De basis is op orde: er is een actueel meerjarenonderhoudsplan, de administratie is ingericht en er ligt een nieuwe Visie Voorzieningen en Vastgoed met een duidelijke koers voor de komende jaren.

De volgende stap is het verder concretiseren en realiseren van deze visie. Met name op het gebied van onderwijshuisvesting ligt er een stevige en veelzijdige opgave, waarin kwaliteit, duurzaamheid, betaalbaarheid en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?
De gemeente staat voor belangrijke keuzes in de huisvesting van het primair en voortgezet onderwijs. Denk aan verouderde schoolgebouwen, veranderende leerlingenaantallen, nieuwe onderwijsvormen en de wens om onderwijs te combineren met kinderopvang, sport en welzijn. Tegelijkertijd spelen thema’s als duurzaamheid, binnenklimaat, ruimtegebruik en financiële haalbaarheid een steeds grotere rol.

Als beleidsadviseur lever jij een sleutelbijdrage aan deze opgaven. Jij vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten en zorgt er samen met scholen, collega’s en bestuur voor dat onderwijsvoorzieningen klaar zijn voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid voor onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed;
• Adviseren van college en gemeenteraad en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Behandelen van huisvestingsaanvragen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen;
• Vertalen van ruimtelijke en beleidsmatige plannen naar haalbare en uitvoerbare oplossingen;
• Bewaken van budgetten, planningen en voortgang van projecten;
• Samen met de contractbeheerder opstellen en actualiseren van huur- en gebruiksovereenkomsten;
• Regie voeren op (een deel van) de uitvoeringsagenda van de Visie Voorzieningen en Vastgoed;
• Onderhouden van contacten met scholen, kinderopvang, sport-, cultuur- en welzijnsorganisaties;
• Intensief samenwerken met collega’s op het gebied van techniek, duurzaamheid, vergunningverlening, verkeer en juridische zaken;
• Bijdragen aan integrale opgaven, zoals gebiedsontwikkeling en de combinatie van onderwijs, kinderopvang en sport;
• Afstemmen met communicatie en belanghebbenden, zoals ouders en omwonenden.

Het team
Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt. In deze rol werk je nauw samen met de projectleider maatschappelijk vastgoed en de beheerder maatschappelijk vastgoed.

Wat vragen we van je?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en/of ervaring met onderwijshuisvesting;
• Enkele jaren ervaring als beleidsadviseur en projectmatig werken;
• Ervaring met gemeentelijke besluitvormings- en beleidsprocessen;
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.

Wie ben jij?
Je bent iemand die moeiteloos een verbindende rol inneemt tussen samenleving, bestuur en organisatie. Je toont initiatief, bent flexibel en werkt resultaatgericht. Daarbij kun je goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met jouw adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit breng je belangen samen en weet je anderen mee te nemen in heldere, goed onderbouwde keuzes. Je staat stevig in je schoenen bij uiteenlopende belangen en bent praktisch ingesteld, samenwerkingsgericht en bovenal een echte doener.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.132,- en € 6.022,-) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk vastgoed?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.