Teamleider

Geef leiding dicht bij de zorg. Maak iedere dag het verschil voor medewerkers en bewoners.

Bij Vughterstede geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom kiezen we bewust voor meer nabij leiderschap. Als teamleider ben jij zichtbaar aanwezig voor medewerkers en sta je dicht bij de dagelijkse praktijk van de zorg. Je geeft richting aan teams en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren en bewoners en cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede zorg.

Ben jij een natuurlijke verbinder met een warm hart voor zorg én mensen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij dichtbij de medewerkers en de dagelijkse praktijk van de zorg. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere zorgteams. Met jouw duidelijke mensgerichte leiderschapsstijl geef je richting aan medewerkers, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en zorg je voor een effectieve samenwerking binnen en tussen teams.

Je ondersteunt de manager Zorg en Welzijn bij organisatorische en personele vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, planningsvraagstukken en werving en selectie. Door regelmatig in gesprek te zijn met collega’s, weet je wat er speelt. Je benoemt wat beter kan, bent duidelijk, betrokken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren van zorg en kwaliteit en een toekomstbestendige organisatie. Samen met kwaliteitsverpleegkundige zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg. De lijnen zijn kort en je spart regelmatig met elkaar. Je geeft leiding op operationeel niveau aan meerdere zorgteams met in totaal ongeveer 50 medewerkers.

Concreet betekent dit dat je:

Zorgdraagt voor de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams en de continuïteit van de dienstverlening.

Teams ondersteunt bij het leveren van goede, veilige en persoonsgerichte zorg.

Medewerkers aanstuurt, begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.

Bijdraagt aan een positieve werkomgeving en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verzuim begeleidt en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Stuurt op de realisatie van de kwaliteits- en organisatiedoelen zoals afgesproken in het jaarplan.

Uitvoering geeft aan het personeels- en opleidingsbeleid binnen jouw teams.

Knelpunten signaleert en samen met teams werkt aan verbeteringen.

Zorgt voor verbinding en samenwerking tussen teams, management en ondersteunende diensten.

Wat deze rol bijzonder maakt

Als teamleider vervul je een nieuwe en belangrijke rol binnen Vughterstede. Met deze functie zetten we een volgende stap in het versterken van nabij leiderschap: leiderschap dat zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend is voor medewerkers in de dagelijkse zorgpraktijk. Jij bent aanwezig waar het gebeurt en maakt het verschil voor zowel medewerkers als cliënten.

Je ondersteunt medewerkers, versterkt teams in hun ontwikkeling en zorgt voor verbinding tussen de praktijk en de organisatie. Met jouw combinatie van operationele daadkracht en mensgericht leiderschap draag je bij aan kwaliteit van zorg, werkplezier en toekomstbestendige teams. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor collega's, bewoners en hun naasten.

Daarom wil jij deze rol

Omdat je energie krijgt van leidinggeven en het behalen van resultaten samen met je teams.

Omdat je graag dichtbij de praktijk staat en zichtbaar verschil wilt maken.

Omdat je gelooft dat goede zorg begint bij sterke teams.

Omdat je wilt bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is.

Omdat jij mensen kunt verbinden, structuur kunt brengen en samen resultaten wilt behalen.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg, management in de zorg of een vergelijkbare opleiding.

Een aantal jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg.

Kennis van zorgprocessen, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving binnen de VVT.

Ervaring met het aansturen van medewerkers en teams en het begeleiden van veranderprocessen.

Een duidelijke, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen in beweging te krijgen.

Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en continue verbetering.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 32 uur per week, [Mv1] [LS2] maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een tijdelijk dienstverband: Omdat het een nieuwe functie binnen Vughterstede betreft, start je met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Deze periode biedt ruimte om de rol verder vorm te geven en samen te bouwen aan een succesvolle invulling van deze functie.

Een salaris waar je blij van wordt: FWG 55, € 3.772,15 (minimaal) tot € 5.413,38 (maximaal) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 21 augustus 2026 jouw CV/ motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus vanaf 12.30 uur, dinsdagmiddag 1 september vanaf 14.30 uur, donderdagmiddag 3 september vanaf 15.30 uur en maandag 7 september vanaf 15.30 uur.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Melanie, manager Zorg & Welzijn (extramuraal). Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06-40 610 050.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider

Geef leiding dicht bij de zorg. Maak iedere dag het verschil voor medewerkers en bewoners.

Bij Vughterstede geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom kiezen we bewust voor meer nabij leiderschap. Als teamleider ben jij zichtbaar aanwezig voor medewerkers en sta je dicht bij de dagelijkse praktijk van de zorg. Je geeft richting aan teams en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren en bewoners en cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede zorg.

Ben jij een natuurlijke verbinder met een warm hart voor zorg én mensen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij dichtbij de medewerkers en de dagelijkse praktijk van de zorg. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere zorgteams. Met jouw duidelijke mensgerichte leiderschapsstijl geef je richting aan medewerkers, bewaak je de voortgang van werkzaamheden en zorg je voor een effectieve samenwerking binnen en tussen teams.

Je ondersteunt de manager Zorg en Welzijn bij organisatorische en personele vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, planningsvraagstukken en werving en selectie. Door regelmatig in gesprek te zijn met collega’s, weet je wat er speelt. Je benoemt wat beter kan, bent duidelijk, betrokken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren van zorg en kwaliteit en een toekomstbestendige organisatie. Samen met kwaliteitsverpleegkundige zorg je voor continuïteit, kwaliteit van zorg. De lijnen zijn kort en je spart regelmatig met elkaar. Je geeft leiding op operationeel niveau aan meerdere zorgteams met in totaal ongeveer 50 medewerkers.

Concreet betekent dit dat je:

Zorgdraagt voor de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams en de continuïteit van de dienstverlening.

Teams ondersteunt bij het leveren van goede, veilige en persoonsgerichte zorg.

Medewerkers aanstuurt, begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.

Bijdraagt aan een positieve werkomgeving en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verzuim begeleidt en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Stuurt op de realisatie van de kwaliteits- en organisatiedoelen zoals afgesproken in het jaarplan.

Uitvoering geeft aan het personeels- en opleidingsbeleid binnen jouw teams.

Knelpunten signaleert en samen met teams werkt aan verbeteringen.

Zorgt voor verbinding en samenwerking tussen teams, management en ondersteunende diensten.

Wat deze rol bijzonder maakt

Als teamleider vervul je een nieuwe en belangrijke rol binnen Vughterstede. Met deze functie zetten we een volgende stap in het versterken van nabij leiderschap: leiderschap dat zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend is voor medewerkers in de dagelijkse zorgpraktijk. Jij bent aanwezig waar het gebeurt en maakt het verschil voor zowel medewerkers als cliënten.

Je ondersteunt medewerkers, versterkt teams in hun ontwikkeling en zorgt voor verbinding tussen de praktijk en de organisatie. Met jouw combinatie van operationele daadkracht en mensgericht leiderschap draag je bij aan kwaliteit van zorg, werkplezier en toekomstbestendige teams. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor collega's, bewoners en hun naasten.

Daarom wil jij deze rol

Omdat je energie krijgt van leidinggeven en het behalen van resultaten samen met je teams.

Omdat je graag dichtbij de praktijk staat en zichtbaar verschil wilt maken.

Omdat je gelooft dat goede zorg begint bij sterke teams.

Omdat je wilt bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is.

Omdat jij mensen kunt verbinden, structuur kunt brengen en samen resultaten wilt behalen.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg, management in de zorg of een vergelijkbare opleiding.

Een aantal jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg.

Kennis van zorgprocessen, kwaliteitskaders en relevante wet- en regelgeving binnen de VVT.

Ervaring met het aansturen van medewerkers en teams en het begeleiden van veranderprocessen.

Een duidelijke, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen in beweging te krijgen.

Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en continue verbetering.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 32 uur per week, [Mv1] [LS2] maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een tijdelijk dienstverband: Omdat het een nieuwe functie binnen Vughterstede betreft, start je met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Deze periode biedt ruimte om de rol verder vorm te geven en samen te bouwen aan een succesvolle invulling van deze functie.

Een salaris waar je blij van wordt: FWG 55, € 3.772,15 (minimaal) tot € 5.413,38 (maximaal) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 21 augustus 2026 jouw CV/ motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus vanaf 12.30 uur, dinsdagmiddag 1 september vanaf 14.30 uur, donderdagmiddag 3 september vanaf 15.30 uur en maandag 7 september vanaf 15.30 uur.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Melanie, manager Zorg & Welzijn (extramuraal). Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06-40 610 050.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Woonbegeleider

Samen zorgen. Samen groeien. Ben jij zorgzaam, praktisch ingesteld en op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een woonbegeleider die met hart en handen wil bijdragen aan het dagelijks leven van onze bewoners.

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Denk aan:

Samen zorgen voor een schone, fijne leefomgeving.

Helpen bij maaltijden incl. bewoners met slikproblemen, welzijnsactiviteiten en lichte huishoudelijke taken.

Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een warme sfeer.

Signaleren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners.

In deze functie is het belangrijk dat je al bekwaam bent in het uitvoeren van ADL-taken. Ben je hierin nog niet volledig vaardig? Dan zorgen wij ervoor dat je direct de benodigde scholing krijgt, zodat je met vertrouwen en kwaliteit ondersteuning kunt bieden. Denk hierbij aan taken zoals helpen bij de lichamelijke verzorging, zorg aan en rond het bed in samenwerking met gediplomeerde collega’s en het ondersteunen bij mobiliteit en dagelijkse handelingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg: samen zorgen, samen groeien.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit met zorg en mensen.

Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt graag samen.

Je staat open voor leren en ontwikkelen richting ADL-zorg.

Je hebt gevoel voor hygiëne, structuur en een gastvrije houding.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 20 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je minder of meer uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een salaris waar je blij van wordt: een bruto uurloon vanaf € 15,36 (FWG 20, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT), afhankelijk van jouw ervaring.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken via 06 - 213 107 47.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Woonbegeleider

Samen zorgen. Samen groeien. Ben jij zorgzaam, praktisch ingesteld en op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een woonbegeleider die met hart en handen wil bijdragen aan het dagelijks leven van onze bewoners.

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Denk aan:

Samen zorgen voor een schone, fijne leefomgeving.

Helpen bij maaltijden incl. bewoners met slikproblemen, welzijnsactiviteiten en lichte huishoudelijke taken.

Een luisterend oor bieden en bijdragen aan een warme sfeer.

Signaleren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners.

In deze functie is het belangrijk dat je al bekwaam bent in het uitvoeren van ADL-taken. Ben je hierin nog niet volledig vaardig? Dan zorgen wij ervoor dat je direct de benodigde scholing krijgt, zodat je met vertrouwen en kwaliteit ondersteuning kunt bieden. Denk hierbij aan taken zoals helpen bij de lichamelijke verzorging, zorg aan en rond het bed in samenwerking met gediplomeerde collega’s en het ondersteunen bij mobiliteit en dagelijkse handelingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg: samen zorgen, samen groeien.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt affiniteit met zorg en mensen.

Je bent sociaal, betrouwbaar en werkt graag samen.

Je staat open voor leren en ontwikkelen richting ADL-zorg.

Je hebt gevoel voor hygiëne, structuur en een gastvrije houding.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.

Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.

Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 20 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je minder of meer uren werken? Samen bekijken we de mogelijkheden!

Een salaris waar je blij van wordt: een bruto uurloon vanaf € 15,36 (FWG 20, salarispeil 1 januari 2026, cao VVT), afhankelijk van jouw ervaring.

Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort

Vughterstede beweegt mee met de wereld van vandaag. We kijken anders naar werken in zorg en welzijn: niet vanuit hokjes, maar vanuit mensen. Wat zijn jouw talenten? Wat wil jij bijdragen? Bij ons vloeien zorg en welzijn steeds meer in elkaar en bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wij zijn een warme woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught, met locaties Elisabeth en Theresia en wijkzorg die dicht bij de mensen staat. Samen met ruim 400 collega’s en 300 vrijwilligers creëren we een omgeving waarin iedereen telt en werkplezier vanzelfsprekend is. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, met aandacht voor hun wensen, autonomie en unieke verhaal.

De zorg verandert en de vraag neemt toe. Dat vraagt om veerkracht, samenwerking en een frisse blik. Met ons vernieuwde functiehuis bieden we overzicht, groeikansen en ruimte om mee te bewegen met wat nodig is. Zo bouwen we samen aan een sterke toekomst, vandaag en morgen. Word jij onderdeel van deze beweging?

Enthousiast geworden?

Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marieke Hamers, Manager Zorg & Welzijn. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken via 06 - 213 107 47.

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Vastgoed

Bouw mee aan de toekomst van wonen, zorg en leefomgeving

Bij Vughterstede draait vastgoed niet om stenen, maar om mensen. Om hoe ouderen wonen, leven, elkaar ontmoeten en zo lang mogelijk zelfstandig blijven.

Als Manager Vastgoed en Leefomgeving ben jij degene die deze visie vertaalt naar concrete woon- en leefomgevingen in Vught. Van strategie tot realisatie: jij hebt het overzicht, de invloed en de verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
In deze rol ontwikkel en realiseer een strategische vastgoedvisie die bijdraagt aan de toekomst van de ouderenzorg, en ziet jouw keuzes direct terug in de leefomgeving van bewoners.

Je beweegt op het snijvlak van zorg, wonen, duurzaamheid en financiën en hebt een belangrijke rol in de koers van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent een strategisch sparringpartner bij belangrijke beslissingen.

Concreet betekent dit dat je:

• De strategische vastgoedvisie ontwikkelt en vertaalt naar duidelijke keuzes en scenario’s
• Maatschappelijke en zorgontwikkelingen omzet in toekomstbestendige woon- en leefconcepten
• Regie voert op vastgoedbeheer, onderhoud en facilitaire processen
• Duurzaamheid integraal meeneemt in alle vastgoedbesluiten
• Samenwerkt met gemeenten, woningcorporaties en andere partners in de regio
• Bestuurlijke voorstellen voorbereidt en investeringsbeslissingen onderbouwt

Wat deze rol bijzonder maakt:

• Je hebt echte invloed op strategie én uitvoering
• Je werkt aan vastgoed met zichtbare maatschappelijke impact
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je opereert in een organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is

Je combineert strategisch denken met praktische realisatiekracht en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Daarom wil jij deze rol

• Je hebt direct invloed op de koers (rapportagelijn naar de Raad van Bestuur)
• Je werkt aan vastgoed dat zichtbaar bijdraagt aan het dagelijks leven van mensen
• Je krijgt ruimte om te bouwen aan nieuwe woon-zorgconcepten en leefgemeenschappen
• Je speelt een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling (fusiecontext)

Dit is geen beheerrol, maar een positie met strategische impact en realisatiekracht.

Wat vragen wij van jou?

• HBO+/WO werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed, gebiedsontwikkeling of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring met vastgoedmanagement, strategie en projecten
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
• Inzicht in vastgoedexploitatie, financiën en risicomanagement
• Je verbindt mensen en belangen moeiteloos
• Je durft nieuwe concepten te ontwikkelen
• Affiniteit met maatschappelijke opgaven (bij voorkeur zorg of wonen)

Wat kunnen we voor jou betekenen?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 36 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!
• Een tijdelijk dienstverband: deze rol is tijdelijk voor de duur van 1 jaar. Zo hebben we rustig de tijd om te ontdekken of we bij elkaar passen
• Een salaris waar je blij van wordt: vanaf € 5.214,66 maximaal € 8.660,67 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van de ervaring (voorlopige indeling FWG 65/ 70, salarispeil 1 juli 2026, cao VVT).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort
Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?
Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 17 juli 2026 jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Peggy van der Koelen, bestuurder. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06 – 130 314 94

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.